一崗雙責(zé)述職報告范文（精選11篇）
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇1
一、20xx年個人工作情況：
績做到3萬可以轉(zhuǎn)正，可是因為我的個人問題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開），到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長，謝謝！總的來說，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績壓力，但它比較自由，如果工作方法對路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。
其次,這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國利民。最后，我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營銷、生產(chǎn)、財務(wù)及運(yùn)營，這是一件高興的事。我當(dāng)珍惜這份工作！
二、20xx年個人目標(biāo)，如何實現(xiàn)。
20xx年就要過去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值，說的好聽一些是花時間學(xué)習(xí)了，說的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價值。20xx全年業(yè)績雖我給自己定的目標(biāo)是30萬，即大體上與公司的相處也快一年時間，也漸漸的'產(chǎn)生了感情，說實說，對公司是感激有佳，可以說公司為我個人的發(fā)展提供了一個很（村干部個人述職報告）好的平臺，只是這一年沒有為它創(chuàng)造多少價值，是有些慚愧。在這一年當(dāng)中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵！在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識了這一幫可愛的同事們！
最后，提一個小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個人只能拿300-600元（還要除去30%年終才能發(fā)）的提成。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因為剛開始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn)，每個月能為公司創(chuàng)造2-3萬的傭金就不錯了，這樣算下來，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個人傭金提成是25%即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金，他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元）
“倉原實而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備現(xiàn)實角度來說，其實提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵他們更富有干勁，他們會為公司創(chuàng)造更大的價值，這可以是一個良性循環(huán)舉個例子，當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時社會平均工資的40%結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒有虧本反而盈利。
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇2
大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在白忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告，同時也很榮幸成為xx公司的一員，在公司工作的這些天，感覺很溫馨，就像回到家里一樣。大家很團(tuán)結(jié)，相處的也很融洽。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我人生的新起點(diǎn)。來到本公司后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我學(xué)到好多我以前沒有接觸的事和物，同時感覺到自己諸多的不足：
1、工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
2、缺乏專業(yè)知
識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將我已掌握的知識和實踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合起來。需要更多的磨練和實踐。雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認(rèn)真的`提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。為公司做強(qiáng)做大，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力雖。
所以以后我將努力做到以下幾點(diǎn)：端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，擴(kuò)寬知識面，全面的提高自己；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實踐中完善提高自己；提高自己的履崗能力，堅決在半年后就能單獨(dú)完全勝任自己崗位的所有工作，并努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工；積極的向前輩學(xué)習(xí)他們所掌握的知識。這份經(jīng)歷讓我學(xué)會了許多，例如如何與同事相處，如何與上級相處等等。并且我在這期間與很多人建立的友誼。工作期間讓我感觸最深的就是我很喜歡我們的公司。我們的公司里每一個人都是從不同的地方而來，但每一個人工作都很認(rèn)真，不計較得失，大家在為一個共同的目標(biāo)而努力。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處。
還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康，工作順利，天天開心，事事順心。謝謝！
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇3
20xx年，東湖街道在羅湖區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實上級相關(guān)指示精神，強(qiáng)化紅線意識，落實安全管理目標(biāo)責(zé)任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下：
一、落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制
街道成立安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制規(guī)定，各負(fù)其責(zé)，層層簽訂了《20xx年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，并按照要求抓落實。
街道分別召開各季度防范重特大安全事故會議，全面部署安全生產(chǎn)工作，針對不同季節(jié)的安全工作特點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行有針對性的部署。街道各副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，各自率隊在掛點(diǎn)社區(qū)督促、督導(dǎo)轄屬工礦商貿(mào)企業(yè)單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保轄區(qū)安全。
街道安委辦對各社區(qū)開展安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作落實情況進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查。在考評過程中，考評組與被考評社區(qū)工作站有針對性地溝通了相關(guān)情況，提出了客觀、中肯的意見，并圍繞今后如何切實落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作等方面提出了改進(jìn)建議。街道引入第三方對社區(qū)的監(jiān)管水平進(jìn)行實地考核。全年各工作站考核成績都在90分以上，達(dá)到優(yōu)秀檔次。尤其是金湖社區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的掛點(diǎn)督導(dǎo)之下，保持考核成績排名第一的佳績。
二、認(rèn)真開展各項安全生產(chǎn)檢查整治專項行動
1、認(rèn)真開展“九打九治”打非治違等各項專項行動�！熬糯蚓胖巍贝蚍侵芜`工作：9月份以來：
①街道組織執(zhí)法檢查企業(yè)75家、制衣廠33家，疑似無照15家已移交市監(jiān)部門查處，處罰1家企業(yè)，罰款3000元。對大望、梧桐山、布心股份公司集體物業(yè)制衣廠200多家巡查一遍，鞏固整治效果；
�、诮值澜M織排查各類經(jīng)營門店1578家，發(fā)現(xiàn)“三合一”50家，已通報消防部門查處；
�、勐�(lián)合公安、交警、執(zhí)法部門開展電動單車非法營運(yùn)“雷霆”、“百日”整治行動，共查扣電動車66輛，摩托車3輛，三輪車15輛，現(xiàn)場拍照違停車輛107輛；
�、軐爡^(qū)4個加油站、3家煤氣站進(jìn)行安全檢查；
�、輽z查轄區(qū)家具廠1家，涉及木材加工企業(yè)2家，發(fā)現(xiàn)的43條隱患已完成整改；向涉及各類粉塵企業(yè)發(fā)放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強(qiáng)日常管理；
�、迣Φて搅⒔还こ踢M(jìn)行安全檢查，督促施工方完善各項安全生產(chǎn)管理制度。對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查；粉塵企業(yè)專項治理工作：向涉及企業(yè)發(fā)放管理要求300份，督促粉塵較嚴(yán)重地2家涉及木材加企業(yè)進(jìn)行整改，并且每月都有巡查檢查；危房專項普查工作：經(jīng)普查統(tǒng)計：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，街道已責(zé)令督導(dǎo)大望、梧桐山股份公司以及相關(guān)部門做好危房安全監(jiān)控，采取有效措施，防止危房內(nèi)住人）；城中村安全用電專項整治行動：共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產(chǎn)經(jīng)營場所238家，發(fā)現(xiàn)安全隱患85家，當(dāng)場整改43家，后期已全部完成整改�！叭 眻鏊膊楣ぷ鳎貉膊椤叭 眻鏊�3495次，整改隱患133條。
2、認(rèn)真迅速開展安全生產(chǎn)大檢查。7～8月份，街道認(rèn)真按照《羅湖區(qū)迅速開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》文件要求，吸取“7。18”寶安北路招牌露臺坍塌事故教訓(xùn)，全面開展安全生產(chǎn)排查整治專項行動。對發(fā)現(xiàn)的東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂情況，聯(lián)合區(qū)住建局向市總工會和東部集團(tuán)發(fā)函要求解決，目前其已對建筑物進(jìn)行了安全鑒定，等待鑒定結(jié)果后作出下一步整改。街道共出動檢查人員1860人次。
①檢查各類場所683家（其中：“三小”場所630家）；
②檢查企業(yè)22家（其中：汽修廠10家、五金制造廠7家、家具廠3家、人員密集場所2家）；
�、蹤z查服裝加工廠31家。發(fā)現(xiàn)安全隱患94家，已完成整改。
3、開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”專項行動。街道全面部署開展整治大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊“回潮”的專項行動。一是成立了專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定專項整治工作方案，進(jìn)一步明確專項行動的整治時間、整治內(nèi)容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業(yè)主、經(jīng)營者按照有關(guān)要求予以停業(yè)、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理；四是聯(lián)合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法。全年共整治集體物業(yè)內(nèi)制衣加工廠222家，出動人員約3500人次，責(zé)令存在嚴(yán)重安全隱患的制衣加工廠停產(chǎn)整改58家，清理兩棟六層集體物業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件制衣加工廠22家，取締民宅內(nèi)制衣作坊78家、查扣生產(chǎn)工具78臺，自行搬離28家。安裝地線約5000多米，安裝應(yīng)急燈、安全出口指示等警示標(biāo)示約1000多個。對四家加工廠進(jìn)行立案查處，罰款18000萬。清除了發(fā)現(xiàn)的約1500條安全隱患，確保安全。
4、認(rèn)真開展“今冬明春”安全生產(chǎn)大檢查工作。制定大檢查工作方案，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組及以辦事處副書記楊映玫為組長的督導(dǎo)組。到目前為止，我街道共檢查工商貿(mào)企業(yè)75家，發(fā)現(xiàn)隱患38處，現(xiàn)場整治31處，責(zé)令限期整改7處。督導(dǎo)組已經(jīng)到布心、大望、金湖進(jìn)行了督導(dǎo)檢查工作。各社區(qū)20xx年12月份巡查門店1114家（街道經(jīng)網(wǎng)格化下發(fā)任務(wù)252家），發(fā)現(xiàn)隱患66條，完成整改46條，20條轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。
三、開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)和演練活動
1、認(rèn)真開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。
①年初，街道共印發(fā)《致東湖轄區(qū)居民一封信》10000份，向各社區(qū)廣大居民宣傳生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、燃?xì)獍踩确煞ㄒ?guī)知識，提高廣大居民的安全意識；
�、�6月份，街道印發(fā)20__份《致東湖轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶的一封信》及《安全用電消防安全張貼圖》，并陸續(xù)在本轄區(qū)各企業(yè)、個體工商戶中進(jìn)行發(fā)放；
�、�8月份，為貫徹市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于布吉街道市民從陽臺跌落事故做出的批示，印發(fā)5萬份關(guān)于提醒居民對房屋陽臺護(hù)欄進(jìn)行安全檢查的溫馨提示；
�、茚槍竟�(jié)轉(zhuǎn)換，街道9～10月向轄屬各社區(qū)工廠、企業(yè)等單位以及社區(qū)居民發(fā)放6萬份《致轄區(qū)居民的一封信》和3萬份《交通臨時�？刻崾究ā�，為他們送去安全提示。
�、�12月份，聯(lián)合區(qū)住建局等部門在布心廣場進(jìn)行“燃?xì)獍踩M(jìn)社區(qū)”宣傳活動，發(fā)放材料20__份，環(huán)保袋1200個。
2、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、“119”消防宣傳月咨詢活動。
�、�6月份，街道認(rèn)真按照市區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在布心社區(qū)舉辦20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動，共出動宣傳人數(shù)43人，懸掛宣傳條幅5條，x展架2套，發(fā)放各類宣傳資料12000多份，發(fā)放印有安全知識環(huán)保購物袋3000多個，現(xiàn)場接受宣傳教育群眾約有3500多人。另外，各社區(qū)工作站也組織了宣傳活動，懸掛宣傳條幅9條，發(fā)放各類宣傳資料9000多份。
②11月份，街道聯(lián)合派出所在布心社區(qū)舉辦“119”消防日宣傳咨詢活動啟動儀式，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料2500多份，發(fā)放印有安全知識環(huán)保購物袋20__多個，現(xiàn)場接受宣傳教育群眾約有500多人。街道及九個社區(qū)工作站分別舉行現(xiàn)場宣傳咨詢活動，懸掛宣傳條幅、宣傳掛圖，共發(fā)放宣傳折頁5000余份，環(huán)保購物袋5000個，印有消防知識盒裝紙5000盒及小禮品300份。
3、認(rèn)真協(xié)辦消防安全宣傳專題文藝演出及電影播放工作。7月份，在大望村檳榔文化公園聯(lián)合舉辦“20xx年消防安全宣傳專題文藝演出”。文藝演出活動以“認(rèn)識火災(zāi)、學(xué)會逃生”為主題，有效地吸引了大望社區(qū)工廠、企業(yè)員工、“三小”場所業(yè)主、學(xué)校學(xué)生等約1000人觀看演出。12月份在梧桐山、大望社區(qū)播放四場安全宣傳電影，吸引居民、工廠員工等約2400人觀看。
4、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)各項培訓(xùn)活動。
①今年來，舉辦以“網(wǎng)格安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實務(wù)”為題的培訓(xùn)班，街道安監(jiān)科和各社區(qū)工作站安全專干共17人參加了培訓(xùn)；
②組織轄區(qū)56名物業(yè)單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員均取得培訓(xùn)合格證；
�、劢值婪謩e在大望、梧桐山、布心股份公司舉辦了3期企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)講座，共有360人參加了安全培訓(xùn)；
④與東湖市監(jiān)所舉辦物業(yè)管理單位安全管理培訓(xùn)班，各物業(yè)管理處和各工廠企業(yè)負(fù)責(zé)人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關(guān)人員共160多人參加；
�、菖c羅湖消防大隊聯(lián)合組織轄屬社會單位、物業(yè)管理處等安全管理人員以及從業(yè)人員開展消防安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)共150人；
�、藿M織實景基地培訓(xùn)。4月份，街道按照區(qū)安委會工作部署制定培訓(xùn)方案及計劃，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。共組織街道機(jī)關(guān)各科室、社區(qū)群眾、學(xué)生等約2600人次參加市安全實景模擬教育培訓(xùn)；
⑦組織各社區(qū)轄屬物業(yè)管理單位安全負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)“一對一”培訓(xùn)活動。
�、嘟M織轄區(qū)商場、賓館和酒店等單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)，共30人參加。
⑨在梧桐山闊太服裝、捷誠手袋廠、富裕皮具廠及海榮手袋廠開展四場應(yīng)急培訓(xùn)教育，約500人參加培訓(xùn)；
�、馄刚埩_湖安科協(xié)會專家對轄區(qū)從事安全生產(chǎn)管理的人員共22人進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)提高了大家檢查技能。
5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)各項演練活動。截止目前為止，共計舉行各種演練44場次，參訓(xùn)人員達(dá)7375人。主要有：
�、俾�(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷誠手袋加工廠”、“梧桐山富裕皮具（深圳）有限公司”組織了2場消防安全應(yīng)急演練。梧桐山股份公司相關(guān)企業(yè)共有180人參加了這次應(yīng)急演練；
②聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健電子廠等單位在梧桐山威健電子廠內(nèi)舉辦一場以“火災(zāi)預(yù)防、現(xiàn)場撲救、自救逃生”為主題的消防安全培訓(xùn)演練活動，共有350人參加培訓(xùn)演練；
③聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克—樂庭廠舉行“119消防宣傳月”消防演練活動，共有300人參加培訓(xùn)演練；
④聯(lián)合東湖派出所、金鵬社區(qū)工作站、港鵬新村物業(yè)管理處等單位，在金鵬社區(qū)文化廣場內(nèi)舉辦一場社區(qū)兼職消防隊的消防安全知識宣傳和培訓(xùn)演練活動。
⑤聯(lián)合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個社區(qū)、舉辦9次消防安全知識培訓(xùn)和滅火演練活動（參加人數(shù)780人）。
四、開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察
1、執(zhí)法有力，較好完成區(qū)局任務(wù)。街道安監(jiān)中隊認(rèn)真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。街安監(jiān)中隊執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業(yè)管理處等共205家，發(fā)出《責(zé)令整改指令書》65份，《復(fù)查意見書》65份。對逾期未按要求整改進(jìn)行立案處罰企業(yè)7家，處罰金額31000元。
2、加大危險化學(xué)品企業(yè)檢查力度。嚴(yán)格落實定期檢查，不定期抽查制度，增加對轄區(qū)4家加油站、3家煤氣站、1家家具加工廠執(zhí)法檢查次數(shù)。對發(fā)現(xiàn)的30余隱患條已整改完畢。
3、堅決取締違法違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)。今年年初，針對梧桐山海源制冰廠及增勝純冰商行未取得特種設(shè)備許可證情況下無證生產(chǎn)的情況，聯(lián)合市場監(jiān)管、執(zhí)法隊等多部門依法取締。
五、工作主要亮點(diǎn)
1、完成對大望、梧桐山、布心三個股份公司集體廠房內(nèi)制衣廠的整改工作。安監(jiān)科冒著高溫，經(jīng)過4～8月的集中奮戰(zhàn)，完成了對222家制衣廠在電線線路、消防通道、警示標(biāo)示等方面的整改工作；對作業(yè)場所的管理做出了要求，給每棟廠房都懸掛了安全生產(chǎn)管理制度牌；確保每棟廠房消防栓、消防噴淋完好可用；聘請區(qū)安科協(xié)會周遠(yuǎn)康講師給經(jīng)營者、管理人員培訓(xùn)3次。通過整治，近1500條隱患被消除，轄區(qū)的良好的安全形勢得到進(jìn)一步穩(wěn)固。
2、聘請安全生產(chǎn)專家作為技術(shù)支撐，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。由于安全生產(chǎn)管理規(guī)定多、各行各業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不盡相同，造成在監(jiān)督管理上難度大，對企業(yè)的監(jiān)管在低水平徘徊。聘請安全生產(chǎn)專家后，專家能以掌握的專業(yè)知識為依托，在對企業(yè)的檢查上，能比較全面地發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到依法依規(guī)，企業(yè)也服從整改的指令。
六、存在困難與建議
1、大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊安全隱患整治工作的難度大、難點(diǎn)多。股份公司集體物業(yè)廠房破舊，基礎(chǔ)設(shè)施先天不足，在嚴(yán)格落實安全規(guī)范上困難重重。民宅制衣作坊查處難度大，首先在誰主管上不明確，商事登記制度實施以后，部分辦理了執(zhí)照，如何查處手段缺乏。
2、目前，所有街道執(zhí)法任務(wù)都是一個標(biāo)準(zhǔn)，180家、7宗案件、5萬罰款，東湖稍有規(guī)模的企業(yè)不到100家，城中村、插花地多，小門店多，完成案件、罰款數(shù)難度大，建議執(zhí)法任務(wù)應(yīng)按街道實際情況下達(dá)。
3、街道安監(jiān)科固定編制少，但對上對下聯(lián)系的面廣、實務(wù)多，在新一輪體制編制改革中，區(qū)政府、區(qū)局能加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法力量，進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)工作。
20xx年至20xx年，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會的大力支持和指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)工作措施，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災(zāi)事故死亡人數(shù)和一般以上事故起數(shù)控制在縣下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年和20xx年安全生產(chǎn)工作情況報告如下：
一、主要做法及成效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做到了“三個到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會和預(yù)防道路交通事故聯(lián)席工作會議，會議由鎮(zhèn)長或分管領(lǐng)導(dǎo)主持，聽取各職能部門匯報開展安全生產(chǎn)工作情況，分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)和道路交通安全工作。每逢節(jié)日和重大活動前，鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊到各生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查安全生產(chǎn)工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府設(shè)立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨(dú)立辦公，做到了安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負(fù)責(zé)。而且，在各個專項整治工作中成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組長均由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成，切實加強(qiáng)對每項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是經(jīng)費(fèi)到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的經(jīng)費(fèi)用于開展安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經(jīng)費(fèi)36萬多元用于聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設(shè)備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門協(xié)調(diào)配合的工作局面，為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
�。ǘ┞鋵嵐ぷ髫�(zé)任，建立健全長效監(jiān)管機(jī)制。一是落實責(zé)任。我鎮(zhèn)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度，由鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責(zé)任到人的格局。每年鎮(zhèn)政府都與各村（居）委會、各企業(yè)簽訂了各類安全生產(chǎn)責(zé)任書，進(jìn)一步落實了各村（居）委會、各企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成了層層抓落實的工作責(zé)任機(jī)制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到各個具體部位。年終，鎮(zhèn)政府將各村（居）委會、各單位落實安全生產(chǎn)工作情況納入考核，并作為一項長效機(jī)制來抓。二是明確任務(wù)。為確保安全生產(chǎn)順利開展，每次整治行動，我們都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定具體的工作方案，進(jìn)一步明確了各有關(guān)單位的工作任務(wù)和職責(zé)，使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產(chǎn)例會制度、聯(lián)合整治制度、督查巡查制度、交通事故預(yù)防工作聯(lián)席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。
（三）加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關(guān)部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經(jīng)常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動，開展“安全生產(chǎn)月”、“11。9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30多條，張?zhí)?biāo)語300多條，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故條例》、安全生產(chǎn)明信片、火災(zāi)逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結(jié)合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳，面對面向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)知識，提高業(yè)主安全意識。三是抓好安全知識培訓(xùn)。每年，我們都舉辦多期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行授課，講解安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全知識，增強(qiáng)群眾應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全，處處關(guān)注安全的濃厚氛圍。
（四）加強(qiáng)排查整治，全力消除安全事故隱患。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患為主，著力抓好各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的督促檢查，對責(zé)令整改的單位實行重點(diǎn)跟蹤。一是加強(qiáng)節(jié)前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴(yán)格落實安全監(jiān)管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的“十八大”期間開展常規(guī)性檢查，以旅游景點(diǎn)、煙花爆竹、危險化學(xué)品、道路、建筑工地、“三小”場所、學(xué)校（幼兒園）等行業(yè)（領(lǐng)域）為重點(diǎn)，全方位開展安全檢查，重點(diǎn)檢查各行業(yè)安全責(zé)任制落實情況，事故防范措施落實情況等。二是開展專項整治行動。兩年來，我鎮(zhèn)按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，以及開展“清剿火患”戰(zhàn)役、“百日安全大行動”、“網(wǎng)格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發(fā)生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，能夠在現(xiàn)場立即整改好的，我們要求業(yè)主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負(fù)責(zé)跟蹤落實，逾期未整改完畢的責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)，直至整改完畢才可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)統(tǒng)計，兩年來全鎮(zhèn)共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的安全環(huán)境。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)日常監(jiān)管，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在深入開展各項專項整治的基礎(chǔ)上，我們還注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，督促有關(guān)職能單位加強(qiáng)對本單位涉及的領(lǐng)域、行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，明確了各職能部門的監(jiān)管責(zé)任。各監(jiān)管部門既做到各負(fù)其責(zé)，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須經(jīng)我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過安全生產(chǎn)合格方可進(jìn)行年審。同時，我們聯(lián)合工商、派出所、規(guī)劃建設(shè)等有關(guān)部門定期對全鎮(zhèn)所有“三小”場所進(jìn)行排查摸底，登記造冊并將信息錄入電腦，加強(qiáng)對“三小”場所的監(jiān)督管理。
（六）健全應(yīng)急體系，不斷提高應(yīng)急救援能力。一是健全應(yīng)急機(jī)制。為了做到防患于未然，每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、道路交通安全事故應(yīng)急處置預(yù)案等幾個安全事故處置預(yù)案，進(jìn)一步健全了快速反應(yīng)機(jī)制，確保萬一發(fā)生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進(jìn)行搶險救援和妥善處置。而且，部分村（居）委會、企業(yè)、經(jīng)營單位也相應(yīng)制定了符合自身實際的應(yīng)急預(yù)案。同時，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的事故應(yīng)急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專（兼）職消防隊等各類應(yīng)急救援隊伍，并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立應(yīng)急救援隊。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)、屬地管理”為主的應(yīng)急管理體系。二是加強(qiáng)應(yīng)急演練。兩年來，我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達(dá)美廠和麻陂中學(xué)等有關(guān)單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業(yè)也主動組織應(yīng)急救援演練，大大提高了廣大干部職工、學(xué)生和相關(guān)從業(yè)人員的防火意識、安全生產(chǎn)意識、應(yīng)急防范意識和應(yīng)急處理能力。三是落實值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，我們均要求各有關(guān)職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發(fā)生安全事故時能夠做到快速反應(yīng)，及時向鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門報告，并采取措施做好事故處置工作。
二、存在問題及今后打算
我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產(chǎn)安全，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢還比較嚴(yán)峻，主體責(zé)任還需進(jìn)一步落實，監(jiān)管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)工作力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部門的檢查和監(jiān)管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產(chǎn)的安全，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇4
我是時，今天很高興通過這樣的方式，代表xx市xx區(qū)xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子向廣大家長和社會各界朋友們進(jìn)行述職。
xx區(qū)xx幼兒園于20xx年xx月開園，現(xiàn)有640多名幼兒，70多位教職工，是xx省示范幼兒園、市游戲活動實驗園，區(qū)精神文明單位、區(qū)家庭教育指導(dǎo)站。“藝承經(jīng)典潤美衡水”是引領(lǐng)幼兒園發(fā)展的初心。以中華傳統(tǒng)文化深厚底蘊(yùn)為依托，強(qiáng)調(diào)為幼兒創(chuàng)設(shè)有準(zhǔn)備的環(huán)境，引導(dǎo)幼兒在與環(huán)境、同伴、成人的互動中獲得有益經(jīng)驗。
筑牢屏障，安全護(hù)航
孩子的健康、安全是我們時刻放在心上的.事情。我園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行安全隱患大排查，在全面提升保安業(yè)務(wù)技能的同時，不斷完善入離園方案。在此，也感謝家長們的配合，助力我們打造平安校園。
美好食光，健康相伴
孩子幸福享受美食的樣子是我們對美好生活的定義。廚房工作人員嚴(yán)格按照上崗要求規(guī)范著裝，嚴(yán)把食材采購關(guān)、清洗關(guān)、加工關(guān)，每日將食品工作間進(jìn)行徹底清潔，嚴(yán)格把控餐具消毒時間，每餐留樣。成立了膳食研究小組，研究制定營養(yǎng)均衡的食譜。積極實施園長、教師陪餐，每日進(jìn)行巡查，及時了解幼兒口味，保證幼兒每日的用餐質(zhì)量，讓孩子吃好、吃飽。
家園共育，溫暖相擁
家園攜手并肩是幼兒園最動人、最溫暖的景致。家長會是我們與家長集體溝通的途徑，線上直播早操、午餐、區(qū)域游戲活動等幼兒在園的實時場景是我們與家長持續(xù)的互動，約談、訪談是與家長深入溝通孩子的成長變化。我園設(shè)立閱讀節(jié)，開展親子閱讀、故事大王等活動，每周公眾號的繪本電臺、親子時光跡等，我們的家長和孩子一起讀繪本、演故事，感悟了閱讀的美好。
對話童趣，課程潤育
園本課程實施扎實推進(jìn)。開展了豐富的節(jié)日課程。院子里的生態(tài)園時刻吸引著孩子們探尋的目光，老師鼓勵他們實踐探索，生發(fā)出了“哇！南瓜”、“小魚來了”等課程。孩子們盡興奔跑，享受戶外的恣意跳躍、歡呼，是老師們的堅持。以“兒童視域”為探究導(dǎo)向，從場域劃分、材料投放、游戲觀察與指導(dǎo)，讓孩子在探索和嘗試中獲得快樂體驗。不僅發(fā)展體能，更讓兒童在有意義的學(xué)習(xí)中獲得完整、快樂成長。
班子成員扎實進(jìn)取，并作為師徒結(jié)對的師父，引領(lǐng)教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。
讓健康快樂伴隨幼兒成長，讓文化藝術(shù)放飛幼兒心靈，為成就孩子的美好童年努力前行！
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇5
20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取工作、大膽管理，敢于創(chuàng)新，認(rèn)真落實院科兩極負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個禮貌建設(shè)中取得了必須的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀(jì)守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，進(jìn)取投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情景下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應(yīng)對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，所以在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原先中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀�？剖疑舷聵�(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，進(jìn)取協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻(xiàn)計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作進(jìn)取性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情景，增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查本事和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作，不僅僅做到了藥品、器械無一損壞，并且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元；零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元；20__度全年創(chuàng)收54萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題。盡管在20xx年取得了必須的成績，但在科室勞動紀(jì)律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改善。
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇6
20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標(biāo)，立足本職，恪盡職守，穩(wěn)中求進(jìn)、跨越前行，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現(xiàn)將學(xué)院20xx年履行崗位職責(zé)和廉政情況匯報如下：
一、銘記學(xué)以致用，思想建設(shè)開拓新途徑
黨政班子精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實合作，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治黨性素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專題教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，學(xué)習(xí)群眾路線，堅定理想信念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合
班子成員全程參學(xué)、帶頭實踐，成為黨建工作“內(nèi)行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館、左權(quán)縣麻田八路軍總部紀(jì)念館開展紅色教育活動；七一前夕，慰問關(guān)愛困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。
學(xué)習(xí)教育與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合
黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來，軟件學(xué)院從艱難起步、到數(shù)量擴(kuò)張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個又一個新臺階。目前學(xué)院有博士點(diǎn)1個、碩士點(diǎn)2個，本科專業(yè)2個、專業(yè)方向9個，在校生2286人，教職工總?cè)藬?shù)達(dá)到42名。
二、堅持多措并舉，筑牢本科教學(xué)生命線
本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線。我們緊緊圍繞“搭建基礎(chǔ)臺、唱好實訓(xùn)戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
搭建基礎(chǔ)臺：通過“四個堅持”和“五化管理”，夯實本科教學(xué)基礎(chǔ)。
“四個堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓(xùn)和教學(xué)基本功競賽。
“五化管理”：教學(xué)規(guī)章制度化、教學(xué)文檔規(guī)范化、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理細(xì)致化、教學(xué)考核經(jīng)常化。
唱好實訓(xùn)戲：通過“三化引導(dǎo)”和“四個結(jié)合”，提升學(xué)生專業(yè)實踐技能。
“三化引導(dǎo)”：培養(yǎng)模式企業(yè)化、技能訓(xùn)練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。
“四個結(jié)合”：學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實訓(xùn)相結(jié)合、作業(yè)和作品相結(jié)合、每學(xué)期末實訓(xùn)和大四全年實訓(xùn)相結(jié)合。
喝出質(zhì)量彩：通過以上多措并舉，人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)出豐碩果，喝得滿堂彩。
比賽接連獲獎：“藍(lán)橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎；“博創(chuàng)杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個，二等獎2個，全國決賽三等獎；尤其在高規(guī)格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目融資對接會。
就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數(shù)同學(xué)實習(xí)后月薪已達(dá)到6000多元，部分同學(xué)月薪可達(dá)xx萬元。
考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。
三、堅守安全底線，開辟學(xué)生工作新局面
始終堅守“安全穩(wěn)定無事故的工作底線、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線、培養(yǎng)高尚人才的工作上線”。順利完成相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，學(xué)生工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，做到了安全穩(wěn)定無事故。
順利完成670名學(xué)生實訓(xùn)大遷徙：按照“3+1”培養(yǎng)模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開展為期一年的實訓(xùn)實習(xí)。人數(shù)眾多、路途遙遠(yuǎn)、乘車分散、接站復(fù)雜，通過深入細(xì)致工作，做到了平安、有序、順暢。
順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數(shù)之最。如何借助迎新平臺向新生和家長展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采?我們通過《三分鐘了解軟件學(xué)院》動漫宣傳片、智能機(jī)器人、手繪地圖、印象農(nóng)大手繪明信片系列等10個主題的實踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等方面取得的成績。
四、彰顯組織關(guān)懷，開啟以情聚人新引擎
作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點(diǎn)，堅持“以文化人、以情聚人”，時時處處彰顯組織的關(guān)懷。
師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進(jìn)碩士8名，博士1名。下一步擬引進(jìn)外籍博士，以滿足國際化雙語教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人參與了教育部訪學(xué)進(jìn)修計劃；有4名教師獲得校內(nèi)青年基金項目立項。
業(yè)余文化生活豐富多彩：長期以來，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動，豐富教職工的.業(yè)余文化生活，構(gòu)建其樂融融的和諧學(xué)院。
首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設(shè)宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實困難，也反映了百年農(nóng)大的氣韻風(fēng)物，同時契合了返璞歸真的時代新風(fēng)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內(nèi)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺對此次集體婚禮進(jìn)行了集中報道，新浪微博、百度貼吧等社交平臺形成了熱點(diǎn)話題。這次活動在全國視野的寬闊平臺上，展示了農(nóng)大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會聲譽(yù)和巨大的社會反響。
五、牢記居安思危，落實黨風(fēng)廉政新風(fēng)范
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統(tǒng)。
20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，梳理責(zé)任清單，緊密結(jié)合工作實際，深入開展專題調(diào)研、專題研討、專題部署，不斷加強(qiáng)廉政能力建設(shè)。緊緊抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實將黨委的主體責(zé)任落到實處。
結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，深入開展“重規(guī)則、守規(guī)矩、講規(guī)范”專項教育。教育引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性，知廉、倡廉、行廉，共同守護(hù)廉政底線，維護(hù)廉政紀(jì)律，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。
認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權(quán)力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實“的責(zé)任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時候任何情況下都遵循組織程序，該開會的開會、該研究的研究，決不超越權(quán)限辦事、決不獨(dú)自專斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護(hù)航。把好方向、做好決策、聚好人心，營造出“想干事、會干事、能成事、不出事”的良好氛圍。
六、破題發(fā)展短板，助力軟件學(xué)院新騰飛
20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導(dǎo)下，乘著十八屆三中、四中、五中全會的改革春風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實”總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立德修身；凝心聚力、團(tuán)結(jié)進(jìn)��；規(guī)范管理、廉潔自律；開拓思維、協(xié)同創(chuàng)新。
但反思學(xué)院在建設(shè)中存在的不足，主要集中體現(xiàn)在了實驗室建設(shè)上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來說，實驗室建設(shè)步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。第二個軟件工程實驗室從立項到現(xiàn)在，在省政采中心先后流標(biāo)6次，造成實驗室建設(shè)步伐滯后，對學(xué)生的實驗上機(jī)造成了一定影響。我們需要通過“破題”解決現(xiàn)有問題，在既規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)上尋求新的突破。
20xx年，將定好時間表，做好后期工作新突破，以更加優(yōu)異的成績，促進(jìn)20xx軟件學(xué)院的騰飛！
“破題”解決實驗室不足短板。規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)，尋求實驗室建設(shè)新的進(jìn)展。
“幫帶”提升青年教師科研力。以老帶新，新老合作，激發(fā)教師重視科研參與科研申報。加大學(xué)科建設(shè)力度，實現(xiàn)由教學(xué)型向教學(xué)科研型轉(zhuǎn)變。
“內(nèi)外”合作建設(shè)特色科研點(diǎn)。針對物聯(lián)網(wǎng)、移動云計算、網(wǎng)絡(luò)信息處理與數(shù)據(jù)挖掘和網(wǎng)絡(luò)安全等方向，啟動內(nèi)外科研團(tuán)隊培養(yǎng)支持。
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇7
今天，我代表學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去的20xx年里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“以人為本，服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)在我將校領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年的工作匯報如下：
一、政治思想工作方面：
�。ㄒ唬┦紫仍谡嗡枷敕矫鎳�(yán)格要求自己，嚴(yán)抓認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論、思想、“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的各項教育方針、政策等工作，努力提高了教職工的政治思想理論水平。嚴(yán)緊把關(guān)好“四清楚，四掌握”的內(nèi)容，把學(xué)校建成熱愛祖國，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族主義的前線。
（二）抵御滲透，淡化宗教氛圍，嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)戴頭巾、穿帶有宗教色彩的服飾，規(guī)范了師生著裝。
�。ㄈ﹪�(yán)抓對在校師生的政治思想工作，采取教職工每周政治學(xué)習(xí)兩個小時，學(xué)生每周政治學(xué)習(xí)一個小時等措施，提高了師生的政治理論水平。
（四）高度重視安全穩(wěn)定工作，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，團(tuán)結(jié)班子成員，認(rèn)真制定了穩(wěn)定、安全、日夜值班等制度，為穩(wěn)定教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高管理水平
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上干部32人，其中黨員占84%。在班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標(biāo)準(zhǔn)（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認(rèn)識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好教學(xué)的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，狠抓落實的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大家相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
三、黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面：
�。ㄒ唬槁鋵嵙疂嵶月�，抓好黨風(fēng)廉正工作，跟全體教師鑒定了行業(yè)不正之風(fēng)，簽署了反，禁止亂收費(fèi)等責(zé)任書，同時黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)“廉正準(zhǔn)則”，培養(yǎng)班子成員之間辦事公道，廉潔自律的意識。
�。ǘ┳龅搅疂嵶月�，重視了專業(yè)道德，家庭道德，社會道德等，在這方面對我校全體教師提出了嚴(yán)格要求。
�。ㄈ⿲ω攧�(wù)管理人員提出嚴(yán)格要求，對外公開我校的財務(wù)事務(wù)，保證了財務(wù)始終為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)。
四、穩(wěn)定工作方面：
全體教職工深刻意識到“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，始終保持清醒的頭腦，增強(qiáng)了政治意識，大局意識，責(zé)任意識，堅決做到了認(rèn)識不含糊，行動不動搖，堅決做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明，切實履行好應(yīng)盡的職責(zé)，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一,維護(hù)社會穩(wěn)定，保障了學(xué)校的安全。
五、強(qiáng)化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境
學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南，落實德育工作細(xì)則，加強(qiáng)德育陣地建設(shè)。在德育工作中，我們堅持：一條主線（鄧小平理論是德育工作的生命線）、兩個落實（落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制）、三大內(nèi)容（愛國主義、社會主義、集體主義）、四個結(jié)合（常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合）、五條途徑（教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人），德育實效突出。
在教師隊伍建設(shè)上，我們一直堅持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，貫徹鄧小平理論思想，訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心）、“盡五職”（講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績）活動，教師素質(zhì)不斷提高。我們重點(diǎn)從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心;崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，以奮其志;領(lǐng)導(dǎo)示范，敬業(yè)尊師，以正其身;繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)。現(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
校園文化生活豐富多采。每星期按各教研組出一期黑板報。舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動。校園廣播每周播音10次。這些精彩的活動不僅活躍了校園文化生活，還陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。
六、強(qiáng)化科學(xué)管理，增強(qiáng)辦學(xué)活力
為了全面落實素質(zhì)教育，提高辦學(xué)效益，近年來，學(xué)校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了多種制度，獎懲辦法，使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中，對運(yùn)作執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負(fù)責(zé)，機(jī)構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運(yùn)作順暢”的管理特色。管理機(jī)制上實行校長負(fù)責(zé)制和級組包干負(fù)責(zé)制，職責(zé)明確，上下配合。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道，啟動了學(xué)�；盍�，提高了辦學(xué)效益。
七、立足常規(guī)，狠抓課堂，強(qiáng)化教育改革，提高質(zhì)量
我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學(xué)常規(guī)管理，狠抓課堂教學(xué)效率，強(qiáng)化教法教改研究，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重，抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)教學(xué)的管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。組織跟蹤聽課，說課，評課。
我校注重開辟第二課堂，組織學(xué)生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、演講等興趣活動小組。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動，使學(xué)生各有特長。
八、今后的工作目標(biāo)
我們在今后的工作當(dāng)中要更好地團(tuán)結(jié)教職工，進(jìn)一步提高并且發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)職能，認(rèn)真聽取教職工意見和建議，以黨建為核心，抓好穩(wěn)定、安全、德育、精神文明工作，提高教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦政治意識健康、辦學(xué)條件好、教學(xué)質(zhì)量好的學(xué)校而做出努力。
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇8
剛剛過去的20xx年，是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學(xué)指導(dǎo)下穩(wěn)步前進(jìn)的一年;也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強(qiáng)化教育管理，打造一流隊伍，進(jìn)一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標(biāo)，圓滿完成了區(qū)教體局下達(dá)的各項工作指標(biāo)。今天，按照區(qū)教體局的工作安排，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進(jìn)行20xx年度述職。
一、一年來的主要成績
回首20xx年，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發(fā)展無止境，管理無極限”，每一名九中人以“校興我榮”的集體榮譽(yù)感和“百年大計，教育為本”的社會責(zé)任感、歷史使命感，創(chuàng)造了九中歷濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。
�。ㄒ唬┯布ㄔO(shè)水平提高。xx年暑假，學(xué)校按照規(guī)劃，對三座教學(xué)樓進(jìn)行了外粉刷，對校園地面進(jìn)行硬化，對綜合樓前小廣場進(jìn)行升級改造，對班主任辦公室進(jìn)行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時，我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學(xué)習(xí)和生活提供了極大便利，也提升了我校的整體形象。
�。ǘ┙逃虒W(xué)再傳捷報。xx年中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線以上66人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標(biāo)均居XX區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為XX區(qū)強(qiáng)校的地位。
�。ㄈ┑掠芾頋u成特色。我校從實際出發(fā)，選準(zhǔn)了德育教育的切入點(diǎn)：把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來。一年來，我們開展誦讀《規(guī)》活動，讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德，立君子品做有德人。以市級重點(diǎn)課題《初中德育教育與規(guī)、的推廣研究》的確立，和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我�？疾鞛闃�(biāo)志，我校的德育特色已初步形成。
�。ㄋ模┙逃蒲兄鸩缴钊�。一年來，我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月，XX市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討，油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點(diǎn)評，13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止九中規(guī)模、規(guī)格的一次教科研盛會。
�。ㄎ澹└刹颗囵B(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年，我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“XX市九中20xx年中層述職競聘演講會”，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)民主測評、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié)，學(xué)校對中層干部進(jìn)行了調(diào)整，從而形成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機(jī)制，為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。
�。┘琢鞣揽厝〉昧穗A段性成果。xx年9月23日下午接市疾控中心報告，八年級12班學(xué)生楊群同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體九中人眾志成城，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學(xué)生，立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室，紅外線測溫，建立晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
�。ㄆ撸┖铣荣愊搏@大獎。我校合唱隊隊員，按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)老師的科學(xué)訓(xùn)練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第xx屆“愛之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明九中教師是一個特別有集體榮譽(yù)感、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。
�。ò耍┹椛鋷幼饔猛癸@。我校作為XX區(qū)的窗口學(xué)校和，一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。xx年3月份，青華鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí);xx年11月份，先后有潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動;我校也先后應(yīng)邀派出教師到潦河鎮(zhèn)、青華鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會和教研活動。xx年12月份，XX市管城區(qū)二中組團(tuán)到我校參加考察。
�。ň牛┬@和諧氛圍濃厚。讓九中成為師生的精神家園，是我們促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來，“和諧滿園師生歡”。組團(tuán)參加XX區(qū)師生才藝大賽，為師生展示個人才藝搭建了平臺;拔河比賽使校園充滿了歡聲笑語和盎然生機(jī);大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團(tuán)結(jié);教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦，校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的短信，給大家送去了誠摯的祝福;元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。
（十）社會效益日漸顯著。一年來，學(xué)校工作得到了上級單位的肯定，先后榮獲“河南省依法治校示范�！�、“河南省義務(wù)教育課程改革先進(jìn)單位”、“XX市教育科研先進(jìn)單位”、“XX市文明單位”、“XX市學(xué)校安全工作先進(jìn)單位”、“XX區(qū)工會工作先進(jìn)單位”、“XX區(qū)綜合治理先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號。一年來，新聞媒體也多次正面報道學(xué)校動態(tài)。xx年7月24日，《南陽日報》以《一所中學(xué)的快速崛起之路》為題，對我校進(jìn)行了專題報道;其它如《XX市九中捐款救助白血病》等報道也頻見報端。
二、一年來的主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
我們深知，只有建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、民主、開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能贏得教職員工的信任和支持，從而有效推動工作開展。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過推進(jìn)廉政建設(shè)和依法行政，在群眾當(dāng)中樹立“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”的形象。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。思想解放的廣度決定學(xué)校發(fā)展的空間，思考問題的深度決定學(xué)校發(fā)展的程度。班子成員帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，認(rèn)清發(fā)展形勢，理順發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展動力，形成發(fā)展合力。二是深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。通過調(diào)研活動，海納，問效于民，始終把廣大師生的需求放在第一位，用家長的呼聲、社會的期望來衡量工作效果，努力用科學(xué)發(fā)展觀的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃學(xué)校發(fā)展;三是搞好班子團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作，講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)，定期不定期召開民主生活會，班子成員開展批評和自我批評，處處以事業(yè)為重;四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員深入教學(xué)一線，重大問題深入研究，充分聽取教師意見，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，帶領(lǐng)廣大教師同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。五是加強(qiáng)廉潔自律。處處事事以身作則，率先垂范，遵守各項紀(jì)律，規(guī)范辦事行為，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等各項制度，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督。
�。ǘ┘訌�(qiáng)教師隊伍建設(shè)
事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。一年來，我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
進(jìn)行班主任培訓(xùn)，提高班主任專業(yè)化水平。新《義務(wù)教育法》實施后，對班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。09年秋期開學(xué)前夕，學(xué)校有計劃地組織了為期一天的班主任培訓(xùn)�！叭绾伍_好班會”、“如何做好畢業(yè)班學(xué)生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作”、“如何使初一新生盡快適應(yīng)初中生活”等一系列貼近工作實際的培訓(xùn)主題，使接受培訓(xùn)的同志受益匪淺。
抓實教研活動，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子引導(dǎo)教師逐步認(rèn)識到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，以“打造高效課堂”為核心，實施中層領(lǐng)導(dǎo)承包教研組，建立中心發(fā)言人制度，開展校級優(yōu)質(zhì)課的評選活動，逐步規(guī)范教研活動的開展，強(qiáng)化和規(guī)范集體備課，克服教研活動形式主義，全校教師積極互相聽課、參加集體備課，充分發(fā)揮了學(xué)科教研組集體的智慧。
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立為人師表的良好形象。隨著社會條件的變化，教師在某些時候成為社會的弱勢群體，教師在師德師風(fēng)方面的問題尤其成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。一年來，學(xué)校全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。一方面要求教師緊密結(jié)合我校實際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。另一方面加強(qiáng)制度建設(shè)，與教師簽訂《文明執(zhí)教書》，以規(guī)章規(guī)范和約束教師行為，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
�。ㄈ⿵V泛發(fā)動學(xué)生，突出學(xué)生自主管理
xx年秋期我校在校生達(dá)到2800多人，學(xué)生多，管理的難度加大。充分發(fā)動學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子確立的基本管理思路之一。政教處按照“德育途徑實踐化、德育管理規(guī)范化”的要求，從“小”處著手，規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)自主管理能力。每天校門口禮儀值周學(xué)生響亮的“老師好”，課間佩戴“樓層值周”標(biāo)志的值日生，規(guī)范的“文明班集體評比欄”、“紀(jì)律衛(wèi)生檢查公示欄”，成為九中新的亮麗的風(fēng)景。
（四）立足“實”字，各項工作務(wù)求實效
實效是檢驗學(xué)校工作的試金石。“從實際出發(fā)”、“真抓實干”、“團(tuán)結(jié)務(wù)實”、“務(wù)求實效”是領(lǐng)導(dǎo)班子一年來一直倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。對各項工作我們做到“三專三有四化”，即工作安排專題研究、專題部署、專人負(fù)責(zé)，工作落實有安排、有檢查、有總結(jié)，工作過程規(guī)范化、資料化、檔案化、電子化。政教處規(guī)范各項常規(guī)檢查，以表格的形式匯總，在校園顯著位置公示;根據(jù)時事、貼近學(xué)生實際開展“勿忘國恥，振興中華”等主題板報和主題班會的評比活動。教導(dǎo)處每節(jié)課派出專人進(jìn)行督查，每周全體例會對班主任坐班、教研活動考勤等進(jìn)行公示，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)及時組織月考，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽查作業(yè)、
檢查教案等多種形式對教學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)測。教科室積極倡導(dǎo)“分層有效教學(xué)，打造高效課堂”的教學(xué)理念，教師要根據(jù)現(xiàn)實需要重心下移抓課堂，以各種教學(xué)活動為載體，把教科研滲透到教學(xué)中，克服“為科教研而教科研”的片面做法，牢牢樹立教科研為教學(xué)服務(wù)的思想。
�。ㄎ澹﹫猿职踩辽希龊脤W(xué)生安全工作
安全工作關(guān)系到廣大青少年的健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到學(xué)校在社會上的威信和形象，也是學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的現(xiàn)實保障。學(xué)校構(gòu)建“校長——安全辦——班主任——安全值日生”的安全管理網(wǎng)絡(luò);制訂學(xué)生緊急疏散預(yù)案，進(jìn)行安全演練，強(qiáng)化師生安全意識;實施樓層值班制度、每日學(xué)生報告制度、堅持護(hù)校巡邏等，為學(xué)生筑起一道道安全防線。一年來，我校沒有發(fā)生重大安全事故，保障了教育教學(xué)的正常秩序和師生學(xué)習(xí)、生活的穩(wěn)定。
�。┙y(tǒng)籌安排，各項工作協(xié)調(diào)開展
迎接各種檢查，促進(jìn)工作提升。我們堅持以檢查促工作，借東風(fēng)上水平。每次檢查，全體教師共同努力，充分準(zhǔn)備，按時、高質(zhì)量完成迎檢任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。后勤方面，各處室明確工作職責(zé)站好崗，樹立服務(wù)意識講奉獻(xiàn)，立足開源節(jié)流管好錢，著眼學(xué)校發(fā)展用好物，使后勤工作與教育教學(xué)的改革協(xié)同并進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)籌安排下，我校工會、共青團(tuán)、計劃生育、老干、綜合治理等方面的工作也取得了令人滿意的成績。
三、20xx年工作布署
回顧過去一年的工作，我們壯志滿懷。成績使我們堅定了與看齊的信心�！胺彩骂A(yù)則立”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子確立了20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略，那就是必須走內(nèi)涵發(fā)展之路。
�。ㄒ唬淞⒕芬庾R。隨著學(xué)校的發(fā)展，我們的各項工作越來越細(xì)化，但在打造精品方面做得不夠。我們要在教育教學(xué)、德育管理、教育科研方面打造出一批精品來。教導(dǎo)處要“選準(zhǔn)學(xué)科，培植典型”，精雕細(xì)琢出一批精品課堂、精品教案、精品作業(yè)等;政教處要“立足《規(guī)》，抓實養(yǎng)成教育”，開展樣板班級創(chuàng)建活動;教科室要“及時跟進(jìn)，重點(diǎn)推廣”，在完善雙分管理教學(xué)法的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)更多的教科研典型。相信在全體教職員工的共同努力下，精品的星星之火一定能在九中的土壤中形成燎原之勢。
�。ǘ﹦�(chuàng)新發(fā)展途徑。發(fā)展是硬道理。學(xué)校要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新，必須用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用發(fā)展的方法解決前進(jìn)中的問題。應(yīng)該說，我們在教育科研、教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面都已經(jīng)有所創(chuàng)新，但這還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門、各位教職員工都要能夠創(chuàng)造性地開展工作。用創(chuàng)新的眼光去解決我們在工作中碰到的常規(guī)問題，一定會大有所為、大有收獲的。畢業(yè)班是學(xué)校的窗口，畢業(yè)班的教學(xué)成績直接影響著學(xué)校的生源和聲譽(yù)。創(chuàng)新的工作思路和工作方法，一定會為畢業(yè)班的工作注入新的活力。
（三）促進(jìn)教師專業(yè)成長。實踐證明，教師最關(guān)注的是自己的專業(yè)成長。學(xué)校將尊重教師發(fā)展的主體性，為教師專業(yè)化成長搭臺子、引路子、想點(diǎn)子，讓教師在付出中享受幸福感。我們要用領(lǐng)導(dǎo)自身行為的楷模激勵、體現(xiàn)親和力的情感激勵、工作中的責(zé)任激勵、決策中的參與激勵、教師發(fā)展的目標(biāo)激勵等不同形式，激勵教師專業(yè)成長。
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，在全體教職員工的理解、支持和共同努力下，學(xué)校有了長足進(jìn)步。放眼新的一年，面對教育發(fā)展的新形勢，面對黨委和政府對教育發(fā)展的新要求，面對廣大人民群眾對教育發(fā)展的新期待，面對廣大教職員工建設(shè)學(xué)校的新愿望，領(lǐng)導(dǎo)班子將以思想政治覺悟高、行政管理水平優(yōu)、專業(yè)引領(lǐng)能力強(qiáng)為標(biāo)準(zhǔn)，以改革的勇氣、創(chuàng)新的精神、發(fā)展的謀略，振奮精神，使九中校園充滿浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，九中也一定會以校園環(huán)境雅、文化氛圍濃、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)校品牌佳、發(fā)展后勁足、引領(lǐng)作用強(qiáng)的嶄新形象出現(xiàn)在大家面前！
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇9
感謝我們科的各位醫(yī)生和護(hù)士對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心，讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，導(dǎo)致了長期要晚下班，長期要面對各種頑疾的種種壓力，實在是不容易。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出，但至少我們在精神上應(yīng)該得到滿足。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：
一、在思想政治方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致。認(rèn)真履行自己的職責(zé)，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識；堅持原則、秉公辦事、遵紀(jì)守法、廉潔自律。特別是通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，對照先進(jìn)找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在臨床業(yè)務(wù)方面
我從事的內(nèi)兒科及科主任工作，服務(wù)對象主要為兒童。我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而"以病人為中心，實施醫(yī)患溝通"是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學(xué)會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人"知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)"，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來，由于新農(nóng)合的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，"急患者之所急，想患者之所想"，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。
三、臨床工作量和任務(wù)完成情況
兒科今年門診總量共計11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周轉(zhuǎn)快，小治療多，吊針瓶數(shù)多，再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療，因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入228萬元，與上一年度（204萬元）相比，超額完成24萬元，增長達(dá)到12%，圓滿地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這一成績的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。
四、質(zhì)量控制方面
本人上任以后十分重視醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，認(rèn)為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護(hù)士虛心求教，經(jīng)常督促他們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對臨床操作水平薄弱的問題加強(qiáng)培訓(xùn)；醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，下級醫(yī)師如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務(wù)處，能夠做到令行禁止。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在臨床操作、病歷書寫等方面加強(qiáng)督導(dǎo)，及時溝通，拖欠病歷的現(xiàn)象有所減少，收到質(zhì)控科發(fā)出的不合格清單也減少了。嚴(yán)格執(zhí)行"新農(nóng)合"和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出，兒科住院病人人平均費(fèi)用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權(quán)，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通、交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自"創(chuàng)新"，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證"嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實"的工作作風(fēng)，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險。
五、工作中的創(chuàng)新
我們將"小劑量硫酸鎂"靈活運(yùn)用于治療兒童喘憋性疾病中，保證了副作用小，療效顯著，不僅減輕了患兒的痛苦，使患兒家長易于接受，而且為廣大患者節(jié)約了開支。
六、個人感想
我常常在問自己兩個問題：別人憑什么聽你的？別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去？經(jīng)過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名兒科主任一定要嚴(yán)以律己，寬以待人，這樣才有凝聚力�？剖颐�，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的；在工作中要盡可能地兼顧公平；在科室工作好的同志一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應(yīng)得的榮譽(yù)、讓我們的辛苦得到認(rèn)可。本人除了承擔(dān)著科主任的各項工作，努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，每當(dāng)科室值班醫(yī)師生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。
七、存在問題
根據(jù)我科的實際情況，為了進(jìn)一步滿足人民群眾對醫(yī)療診治的需要，急需組建觀察病人輸液大廳；我科目前醫(yī)護(hù)人員緊張，兒科目前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴(yán)重不足，近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高，但很快將遇到發(fā)展的瓶頸，使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點(diǎn)。希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠高瞻遠(yuǎn)矚，對兒科給予適當(dāng)?shù)娜藛T和設(shè)備的投入，促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展。
總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個普通人，一位黨員，一名干部，對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學(xué)習(xí)，聽取意見，圓滿完成任務(wù)，緊跟黨中央的步伐，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護(hù)人員，團(tuán)結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇10
本人為教新村項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對項目安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體方針，踐行并傳播公司“一切風(fēng)險皆可控制，一切事故皆可預(yù)防”安全理念和“以人為本，立足防范，持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建和諧”安全方針，以實現(xiàn)項目、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為核心，以落實各項安全規(guī)章制度及措施為途徑，強(qiáng)化安全管理責(zé)任制的推行，建立了項目群防共治的安全管理長效機(jī)制，現(xiàn)就20xx年上半年一崗雙責(zé)履職情況總結(jié)如下：
一、項目安全管理情況
（一）安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)行情況
項目建立以來就設(shè)立了專職安全員，成立了以本人為組長、各部室負(fù)責(zé)人組成的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)安全質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和安全管理工作的策劃及重大事項的決策，由質(zhì)安部負(fù)責(zé)日常安全管理工作。目前，該安全管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常，安全工作有序開展，安全質(zhì)量可控。
�。ǘ┌踩a(chǎn)日常管理情況
質(zhì)安部是項目部安全管理的主責(zé)部門，負(fù)責(zé)執(zhí)行日常安全管理工作�，F(xiàn)有人員4人，其中持有安全資格證的有2人，另由各分包單位負(fù)責(zé)人或帶班人員任兼職安全員，負(fù)責(zé)執(zhí)行各自班組的安全管理工作，從工序過程上加強(qiáng)了安全控制。從開工至今，項目安全管理組織和崗位均能嚴(yán)格履職，項目安全管理體系運(yùn)行良好、安全工作有序開展，安全質(zhì)量可控。
�。ㄈ┽槍π园踩胧┖椭贫葓�(zhí)行情況
本人組織制定了各項安全管理制度、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，本人高度重視，強(qiáng)化了關(guān)鍵工序、危險工序的安全管理工作。主要針對性措施如下：
1.現(xiàn)場配備專職安全員的同時，要求所有現(xiàn)場技術(shù)管理人員對分管的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安全監(jiān)管，每日進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，立足施工一線，檢查覆蓋每個工點(diǎn)、每道工序、不留死角；形成整改閉環(huán)；
2.每項工程開始前，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，安全員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管，做到安全技術(shù)有章可循，有據(jù)可依。
3.每個分包單位從業(yè)人員上崗前必須要經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。
二、一崗雙責(zé)的履職情況
根據(jù)中鋁國際及建設(shè)公司文件精神，強(qiáng)化全員安全一崗雙責(zé)責(zé)任意識，提高全員安全管理能力，上半年主要做了如下：
�。ㄒ唬┠瓿酰晌医M織，質(zhì)安部配合，對項目部全員16人編制并簽訂安全一崗雙責(zé)責(zé)任清單，清單上墻。
�。ǘ┙M織并指導(dǎo)了安全一崗雙責(zé)履職考核小組開展了安全一崗雙責(zé)的履職考核，并將考核結(jié)果同績效獎金掛鉤。目前，項目全員安全一崗雙責(zé)履職總結(jié)已開始遞交，安全一崗雙責(zé)履職考核工作由項目考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核，目前該項工作正在進(jìn)行。
�。ㄈ┽槍σ粛忞p責(zé)履職情況項目部人員書寫一崗雙責(zé)述職報告，并利用晚上業(yè)余時間開展了一崗雙責(zé)述職活動，在會上項目部人員對自己一崗雙責(zé)履職以來取得的實際效果、存在的問題及下一步工作措施進(jìn)行了述職。
三、組織督促完成HSE自查整改工作。
年初，根據(jù)中鋁公司、建設(shè)公司下發(fā)的HSE督查清單，教新項目部收到通知后，項目部高度重視，立即組織開展學(xué)習(xí)此文件，并安排質(zhì)安部，根據(jù)目前實際情況，認(rèn)真、逐項的核對問題清單，查出教新項目目前存在的問題：
（一）專職安全員配備數(shù)量不足，備案要求6名，實際只有3個，其中只有1個人有C證。
�。ǘ└鞣职鼏挝慌神v現(xiàn)場的管理人員，與備案不同，沒有響應(yīng)資格證書。
�。ㄈ┯捎诙谡谶M(jìn)行拆遷，施工圍擋被破壞，沒有形成封閉管理。
�。ㄋ模┥顓^(qū)域內(nèi)的消防器材部分壓力不足，不滿足消防要求。
�。ㄎ澹┯捎诂F(xiàn)場沒有封閉，有進(jìn)入施工現(xiàn)場看房的外來人員，沒有佩戴安全防護(hù)用品。
�。┦姓┕ぶ�，部分雨、污檢查井沒有及時防護(hù)，存在個別人員沒有佩戴安全帽現(xiàn)象。
針對自查出的各項問題，項目部立即制定整改計劃，針對不同的問題采取不同的整改措施，逐條監(jiān)督進(jìn)行整改，通過近兩個月的整改，存在的問題基本上得到解決，為項目部的安全生產(chǎn)提供了保障。
四、本人具體安全工作開展及安全責(zé)任履職情況
（一）深入開展了“安全、干凈”競賽活動。
根據(jù)建設(shè)公司文件及第三分公司要求，教新項目部作為“安全、干凈”競賽活動推薦之一。本人親自督促項目部對有關(guān)“安全、干凈”競賽活動一系列文件要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后組織編制項目部活動實施方案。根據(jù)活動方案，項目部目前已經(jīng)開展了“競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、安全經(jīng)驗分享、辦公室5S衛(wèi)生檢查、安全員履職手冊學(xué)習(xí)”等活動，通過一些列活動，所有管理人員參與進(jìn)去，使得大家對安全一崗雙責(zé)更有一定的認(rèn)識，有了很好的效果。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對承包商安全管控。
根據(jù)文件內(nèi)容要求，組織項目部相關(guān)人員編制分包商安全底線，評估其安全生產(chǎn)能力，對新進(jìn)場分包商簽訂安全協(xié)議，實施安全技術(shù)交底及安全教育，施工過程中加強(qiáng)安全監(jiān)管，每年對其進(jìn)行安全考核，限制不合格的承包商準(zhǔn)入。
�。ㄈ┒ㄆ谥鞒至税踩珯z查和安全生產(chǎn)會議，跟蹤落實安全隱患整改。
1、按項目部《安全檢查制度》親自組織進(jìn)行了安全檢查，并堅持實行了周檢制度，上半年本人共參加安全質(zhì)量檢查8次，尤其是工程預(yù)驗收之前，本人經(jīng)常帶隊深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全質(zhì)量自查整改工作，全面落實工程預(yù)驗收前的相關(guān)要求。
2、參加了每周一次安全生產(chǎn)會議，對上周安全問題進(jìn)行分析，對下周安全工作進(jìn)行了布置。
3、督促了相關(guān)部門按時完成安全會議提出的各項整改要求，并對有關(guān)問題進(jìn)行復(fù)查閉合。
（四）組織學(xué)習(xí)《施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化圖集》。
《安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化圖集》下發(fā)后，組織質(zhì)安部、工程部相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前一期一標(biāo)段工程安全防護(hù)基本全部結(jié)束，二標(biāo)工程安全防護(hù)將完全依照圖集進(jìn)行安全防護(hù)，力爭達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
五、保證了安全生產(chǎn)投入
項目部全體員工均高度重視安全生產(chǎn)工作，尤其是在資金極其緊張的情況下，在資金安排方面每月均首先保證安全生產(chǎn)的投入，做到安全�？顚Ｓ�，確保現(xiàn)場施工生產(chǎn)的安全。
六、取得的成果和經(jīng)驗
（一）安全目標(biāo)完成情況
上半年未發(fā)生安全責(zé)任事故；無員工傷亡事故；無重大機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故。
�。ǘ┤〉玫慕�(jīng)驗
本項目安全管理工作任務(wù)重、風(fēng)險高、壓力大，但項目部長期堅持以維護(hù)項目安全秩序為己任，以消滅現(xiàn)場安全隱患為目標(biāo)，重在禁止人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，經(jīng)過努力，取得了一定的成績，同時，取得安全管理經(jīng)驗如下：
1、首先必須健全項目安全環(huán)保保證體系，且保證運(yùn)行正常，同時，根據(jù)施工生產(chǎn)進(jìn)展情況不斷的改進(jìn)安全管理體系，以確保體系的適宜性和有效性。
2、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全一崗雙責(zé)，形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“人人有責(zé)”的安全責(zé)任體系，并強(qiáng)化考核措施。
3、強(qiáng)化措施，務(wù)實管理。首先安全管理人員要深入一線安全督導(dǎo)、檢查、跟蹤問題整改；其次是措施要對風(fēng)險因素、危險源有針對性，突出安全問題有專項措施管理；再次是規(guī)范日常安全管理工作，把危險點(diǎn)、風(fēng)險控制作為工作的切入點(diǎn)，切實掌握各工點(diǎn)安全動態(tài)，見縫插針，管理到根源。
4、制度必須要有執(zhí)行力。做到令行禁止，明令賞罰，獎罰做到公平、公正、公開、及時，以更有效的推行項目安全管理制度。
5、安全培訓(xùn)教育及時跟進(jìn)，培訓(xùn)教育要有針對性，避免教條化、任務(wù)化、生搬硬套，要針對各工序、各作業(yè)對象制定詳細(xì)的施工安全培訓(xùn)教程及計劃。
七、存在不足
1、對一些相關(guān)法律、法規(guī)及一些制度、文件、通知貫徹落實不夠到位。
2、重進(jìn)度，輕安全，重安排，輕落實，重安全教育現(xiàn)場案例，輕現(xiàn)場習(xí)慣性違章制度。
3、對分包單位的安全處罰走形式，無實效。
4、對外部檢查應(yīng)付心嚴(yán)重，如項目備案人員不到位，與主體分包單位所簽合同不是勞務(wù)分包合同，屬于違規(guī)分包合同等事項。
通過對上半年安全方面的總結(jié)，下半年，首先要更要明確自己，管生產(chǎn)必須抓安全，繼續(xù)加強(qiáng)與分包單位管理人員和從業(yè)人員的安全溝通、交流，以“說”、“教”、“管”、“幫”、“帶”五字決為主線，貫注安全意識，改進(jìn)上半年的安全不足點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，加大現(xiàn)場日巡檢力度，查找潛在的安全隱患，增加月安全評比獎罰制度，把安全管理做為常態(tài)化、經(jīng)�；�、制度化進(jìn)行。
我的匯報完畢，謝謝大家！
一崗雙責(zé)述職報告范文 篇11
本人，男，漢族，白塘鎮(zhèn)人，19xx年08月參加工作，19xx年5月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，20xx年10月入黨，20xx年6月于福建師大物理教育本科自考畢業(yè)，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任白塘中學(xué)副校長主要分管學(xué)校德育安全工作，
一、工作簡歷：
19xx.5.8——1996.7莆田縣南日中學(xué)任教
19xx.8——至今涵江區(qū)白塘中學(xué)任教
20xx——03.6白塘中學(xué)保衛(wèi)科長兼政教處副主任
20xx.6——至今涵江區(qū)白塘中學(xué)副校長
回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項工作，現(xiàn)就自己三年來的工作做一個匯報并進(jìn)行述職，請全體教職員工評議，以便今后發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，把工作做得更好!
二、德才表現(xiàn)：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平
三年來我注意學(xué)習(xí)黨和國家各項方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書籍。通過學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進(jìn)一步提高。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時時處處起到先鋒模范作用，不計較名利得失，不計較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團(tuán)結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。
(二)協(xié)助做好黨支部各項工作
以開創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"黨組織為目標(biāo)，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，制定"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動實施方案。積極開展"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，開展黨員批評與自我批評。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認(rèn)識，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
(三)、抓好德育安全工作。
1、完善德育機(jī)制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來，校根據(jù)學(xué)校的實際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級量化管理細(xì)則》、《班主任量化評價方案》等有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)常化，使學(xué)校的德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證;每天對學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，收到了較好的效果。
2.抓法制紀(jì)律安全教育，落實安全防范措施
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
(1)完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》;
(2)成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組;
(3)制定了"白塘中學(xué)安全值班制度",成立了白塘中學(xué)安全值班"領(lǐng)導(dǎo)小組，所有當(dāng)天值班人員24小時負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天的安全工作及日常事務(wù);值班人員每天放學(xué)必須在校門口負(fù)責(zé)學(xué)生的疏導(dǎo)工作，在加大學(xué)生護(hù)航力度的同時，充分發(fā)揮了全體教師的主人翁意識和安全責(zé)任感;
(4)每年在學(xué)生中至少開展四次"安全應(yīng)急演練"活動，以加強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)能力和學(xué)生應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力;
(5)學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點(diǎn)設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌，
(6)加強(qiáng)安保力量，針對安保人員流動性大的特點(diǎn)，想方設(shè)法及時補(bǔ)充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
(7)在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
(8)在處置學(xué)生突發(fā)事件(去年九年級的學(xué)生開玩笑受傷、八年級學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等)中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
3.抓差生轉(zhuǎn)化工作
(1)要求任課教師在每學(xué)期開學(xué)初認(rèn)真制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計劃,認(rèn)真做好差生轉(zhuǎn)化記錄，學(xué)期末向?qū)W校反饋后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況;
(2)召開后進(jìn)生轉(zhuǎn)化專題經(jīng)驗交流會，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平;
(3)對極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時�？壳爸笇�(dǎo)、教育。
4.抓健康衛(wèi)生教育工作
(1)指導(dǎo)團(tuán)委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
(2)積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時間跟進(jìn)，部署對班級校園進(jìn)行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時間內(nèi)有效控制了局面。
(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定
在日常工作中，本人能夠自覺上級相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn);生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私;始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
三、存在的不足
回顧一學(xué)期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、是工作能力需要加強(qiáng)，工作的方式方法需要進(jìn)一步改善。
3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強(qiáng)，需進(jìn)一步處理好上下級和同級同志的關(guān)系。
4、是需要在進(jìn)一步加強(qiáng)全局意識的同時，將局部和全局有機(jī)結(jié)合，使之達(dá)到和諧統(tǒng)一。
四、年度考核與獎懲
20xx.7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委
20xx.5獲福建省師德標(biāo)兵
五、培訓(xùn)情況
20xx.10.16---10.22參加市進(jìn)修學(xué)院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的"新形勢下成功校長高級研修"班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
20xx.5.---20xx.6莆田市進(jìn)修學(xué)院組織的莆田市"十二五"第一期德育副校長培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
20xx.5.15——20xx.5.20參加市進(jìn)修學(xué)院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的"十二五"第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。