2025年工廠優秀黨員事跡材料(精選28篇)
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇1
,多年來,在平凡的工作崗位上嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、農機培訓監理、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念,樹立黨員形象
黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記,我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以 “與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,自己始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇于開拓創新,努力做好本職工作
參加工作以來,我主要從事農機培訓工作。自95年任技校黨支部書記后,更覺自己的擔子重了,要求更高了,因為黨支部是黨的基層組織,是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”,支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小,與“靈魂”息息相關,怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性。首先要強化四種意識:強化服務意識,甘當公文寫作業務工作的好后勤;強化創新意識,發揮自主創新能力;強化監督意識,以保持支部的凈化和純潔;強化奉獻意識,甘愿吃虧,樂于奉獻。還要提高五種素質能力:提高政治素質、要提高的文化知識素質、要提高綜合能力素質、要提高專業技術知識素質、要提高較強的心理素質。最后要做到六個堅持:1、要堅持學習制度,要不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦,加快知識更新。2、要堅持規范化管理,各種制度建立,使培訓工作走上制度化、規范化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義,務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力,發揮榜樣的力量,在實際工作中講求實效,帶頭實干,起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則,與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養,廉潔從政。必須始終牢記黨性要求,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產黨人的政治本色,努力為黨和人民建功立業。多年來,為我區農業培訓了大量各類農機技術人才。
三、改善服務態度,為農機戶辦實事
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發光。參加工作以來,我主要從事農機培訓工作,但領導在去年安排我主持監理科工作后,首先走訪鄉村,實地調查,根據農機具分散經營的現狀,再加上政策改變,農機監理不能上路執法,提出變以鄉鎮農機監理為主的分散管理,為區監理科集中管理為主鄉鎮農機監理為輔的工作思路,完善了全區所有農機戶的基礎檔案,建立了農機戶聯系戶的管理辦法,強化了與農機戶直接聯系的紐帶。為農機監理在新形勢下,找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改,建章健制。按照行風評議方案的要求,在依法從政和依規辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面,進行了個人評議、單位整改、建章建制,區以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度,建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監督機制,轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議,規范服務行為,規范政策行為,規范辦事行為,促進我區農機監理人員政治和業務素質的進一步提高,促進農機監理系統行風建設和監督機制的進一步規范和完善,切實做到“敬業為農、優質服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨,常年奮斗在第一線。今年,我區農機監理難度很大,人員少,只有深入鄉村、田間地頭,總檢審驗時沒有車,任務又急,有時就利用陰天下雨,拖拉機不出車時,冒雨騎車到農機戶家中辦理總檢審驗手續。四是、改善服務態度,為農機戶辦實事。總檢審驗期間,有時遇上了難纏的車主,弄的你無計無策,奈何不得,總是挨家挨戶,不厭其煩,不耍態度不發火,耐下心來講規定,講政策、擺事實、講道理,直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續,于理不通,于情不通,絕大多數人都心悅誠服地辦理了檢審手續。
四、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標
作為“班長”,不可避免地要與經濟事務發生關系,所以必須樹立和強化廉潔意識,正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關系,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節,從一點一滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系。在資金運作上堅持開源節流,反對鋪張浪費,反對弄虛作假,嚴控亂花亂報,認認真真做好基礎管理工作,有效地防止和杜絕了不正之風的發生。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇2
,男,中共黨員,已婚,漢族,大專學歷,現任吳山鎮橋沖村黨總支書記。他一心為民,樂于奉獻,十幾年如一日。先后多次被評為“優秀共產黨員”、“科技致富帶頭人”、“計劃生育工作先進個人”等。在他的帶領下,橋沖村也先后多次被評為“先進基層黨組織”、“村務公開民主管理示范單位”、“計劃生育工作先進村居”、“關心下一代工作先進村”、“老齡工作先進村”、“村級工作規范化建設示范村”、“平安創建先進村”等。十幾年來他的努力集中體現在以下幾方面:
一、抓班子,帶隊伍,凝心聚力強堡壘
俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。十幾年來,作為村里的“一班之長”,始終嚴格要求自己,以身作則,認真履職,積極帶領一班人認真學習貫徹好黨的各項方針政策,團結一班人,抓班子、帶隊伍,凝心聚力強堡壘。將加強基層組織建設當作村級工作的頭等大事來抓,從班子建設和黨員隊伍建設入手,以構建“三位一體”的黨建工作新格局和不斷創新黨建活動載體為突破口,打造了一個團結務實高效的村班子和黨員隊伍。他充分發揚民主,集思廣益,制定出臺了全縣首部囊括了村干部坐班制、活動室衛生責任區劃分制、財務開支實名報銷制、周一例會制、村民會議代表制、計生工作崗位責任制等六大類,而且每類的背后都配以相應的監督機制并由專人負責執行落實的《村干部管理制度》,此制度的有效落實使得村級活動場所的衛生變得干凈整潔,村干部的坐班變得正常規范,村級財務開支變得更加透明規范,每周例會定期召開效果顯著,黨員干部的積極性和責任感明顯增強,使得村班子在進一步提高了工作水平和不斷開創了村級工作新局面的基礎上更好地服務了全村人民。在基層黨組織建設上,他時刻注意每位黨員的思想動態,認真執行黨的規章,使每個黨員時刻保持清醒的頭腦,保持共產黨員的先進性。對待每位黨員,他創新性地變“管理”為“服務”,帶領全村廣大黨員積極興建活動場地、配備活動設施,定期通過利用現代遠程教育、多媒體網絡資源、聘請農業專家等手段,對黨員進行種養殖技術培訓,通過培訓很多黨員都成長為農村的致富能手,改善了家庭的生活條件。作為支部書記,多年來他始終堅持創新活動載體抓黨建,特別是在開展創先爭優活動過程中創新引進公開承諾項目化管理機制,對支部、黨員在活動中的承諾采取預算、公示、實施、監理、決算等有效地引導和監管手段,并緊密結合村情和黨員同志的自身實際,堅持從實際出發,將活動與服務村民群眾、調整產業結構、維護和諧穩定、促進科學發展等有機結合。在他的努力下,橋沖村真正實現了“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的黨建工作目標。作為村支書,他清醒地意識到,工作應以大局為重。因此,在平時工作中,他始終能夠做到不利于團結的話不講,不利于群眾利益的事不做。對村里重大事項的決策、群眾的重大事情,能夠充分發揚民主,及時征求村班子成員、群眾代表的意見建議,多年來堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。
二、創品牌,走特色,致富不忘為民謀福利
吳山鎮橋沖村地處江淮分水嶺的脊背地區,常年干旱少雨,土質鹽堿化、沙質化程度嚴重,極不利于耗水型農作物的生長。加之當地農民固守落后的傳統農業耕作模式,農業產量低,收入低,農民長期處于貧困狀態。從小就生長在這片并不能給他們帶來富裕生活的土地上,他深知傳統的耕作模式和現有的產業結構已與發展現代高效農業極不匹配。于是,他便暗下決心要通過自己的努力改變家鄉落后的面貌。一次無意中,他在電視上看到了有農民靠種冬南瓜致了富,他便有了在家鄉種植冬南瓜的想法。于是,在與家人協商后,他毅然拿出了家中唯有的20多畝田地開始試種冬南瓜,探索產業結構調整。沒想到第一年就大獲全勝,他種的冬南瓜上市后很受市民們的歡迎,售價平均每斤在5毛錢左右,毛收入每畝就達到4000多元,每畝凈利潤高達3500元,獲得了可觀的經濟效益,也嘗到了甜頭。第二年他又一次性租下了村里60多畝閑置拋荒的土地進行擴大種植規模,建起了冬南瓜示范種植基地。由于他善于學習,經常買書藉、到外地參觀考查、向有關專家請教,結果試種成功,并獲得了可觀的效益。就這樣,幾年下來當別人還住著小平房的時候,他已經拿著種瓜賺來的錢蓋起了小樓房。
自己富了還不忘關心幫助村里的群眾。他于20xx年初開始對本村的張有梗、王余河、顧科發、胡良循、李生友等20多戶進行引導,手把手的教他們怎樣種植冬南瓜,給他們無償提供栽培、管理、病蟲害防治和材料配制等技術服務,到現在他們已完全掌握了所有的技術,并獲得了可觀的經濟收入,超過全年村人均收入的35%,使他們走上了脫貧致富之路,過上了幸福生活。附近的農民看到了種瓜戶獲得了可觀的經濟效益,于是積極行動起來,由過去種小麥和油菜轉向種瓜,現已形成了冬南瓜規模種植基地,并輻射帶動了橋沖村周邊的6個村發展瓜類種植。在吳山鎮鎮政府被聘請為冬南瓜種植技術指導員期間,他共為鎮上培訓瓜農200多戶,這些瓜農嘗到甜頭后,紛紛逐年增加種植面積,拓寬就業渠道,現已走上致富之路。
由于產業結構調整使得農民家庭經濟收入的增加是比較可觀的,所以種植面積逐年增大。然而,隨著面積逐年增加,銷售卻成了農民收入是否能夠逐年增加的關鍵,這也是瓜農們所憂慮的,為了解決這一難題,不讓農民種瓜的積極性受到影響,又通過走出去和引進來兩種辦法,把市場搬到了家門口,方便了農民,解決了瓜農的后顧之憂。
三、抓民生,增設施,有序推進新農村建設
在任職的十多年時間里,始終不忘為民謀福利,團結帶領村兩委一班人,積極落實民生工程,改善基礎設施,關注弱勢群體,努力改善并提高了村民的生產生活條件。先后通過籌資籌勞等方式,為村里修通道路9條,總長度達10余公里,較好地為全村群眾解決了出行難、賣瓜難、運輸難等問題。為了解決村民群眾農業灌溉用水難問題和完善村內水利設施建設,他又先后組織力量為村里挖了當家塘7口,并對淤塞的渠道進行了清理。結合新農村建設,大力推進改水改廁工作,在村內先后建成家庭戶用“沼氣池”50座,完成改水改廁的衛生廁所80戶。在村莊間隙和道路兩側,進行見縫插綠,完成綠化面積2100畝。加大了垃圾的清理力度,并建立了垃圾清運長效機制,新建了20個固定垃圾池。為了給村民提供了一個休閑、娛樂、健身的良好環境,他多方籌資,修建了占地約200平方米的村民健身廣場,并為其添置了各類體育器材5套,大力發展具有農村特色的文化體育事業。他時刻關注村內困難群體,先后在村里開辦了留守兒童之家和老年之家,經過他的長期不懈努力,現在村里留守兒童和孤寡老人的生活變得豐富多彩。為了提高為群眾辦事的工作效率,改善村干部工作作風,方便村民群眾前來村里辦事,他積極整合資金28萬元,興建了占地面積240多平方米的為民辦事服務大廳,并以身作則嚴格要求每位村干部在大廳內做到面帶笑容接待、耐心接受詢問、承諾辦結期限。通過長期不懈努力,現在全村有效地改善了群眾的居住環境和生產生活環境,使村民切切實實地感受到了新農村建設的成果。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇3
,男, 20xx年7月加入中國共產黨,現任后勤科科長。他熱愛礦山,熱愛本職,團結同志,樂于助人,能按照“四有”共產黨員的標準嚴格要求自己,工作中始終如一,在平凡的崗位上,為中心的發展做出了自己的努力,實現了自己的人生價值。
一、堅定信念,自覺遵守維護企業規章制度
他堅持認真學習政治理論知識,按時參加中心組織的中心組學習,書寫學習筆記。模范遵守和踐行各項規章制度,從不參加賭博等違法活動,嚴格要求自己,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕。
二、恪盡職守干事業,做到崗位技能優
“干就要干出個樣子。”這是他的口頭禪。在工作中,始終以身作則嚴格要求,并以自己的實際行動帶動周圍的員工,不斷追求工作的盡善盡美。無論干什么工作,他始終是身先士卒沖鋒在一線。他在實際的工作當中積累了自己的一套管理理念和方法,尤其擔任后勤科科長以來,利用自己所掌握的班組、隊組管理經驗,用情宣傳,用嚴監督,用干示范,對本科室的員工進行有效的人性化管理,不斷的提高本科室的管理水平,整個科室的精神面貌逐步提升。
三、加強管理保安全,做到工作業績優
他經常強調安全駕駛的重要性,進行安全監督,工作中能按照中心車輛管理辦法,結合中心和本部門的實際情況進行班組安全管理,加大駕駛員思想隱患排查和車況隱患排查力度,對車輛可能出現的情況進行安全預想,提出可靠的處理措施,強調每一項正規操作的重要性和必要性。同時,在每月的安全行車例會上總結當月工作中存在的不安全因素,對有問題的責任人進行批評教育,有效的消除了不安全因素,為安全生產奠定了基礎。為達到安全及時出車,他讓每位駕駛員書寫了安全承諾書,日常工作中要求駕駛員每天出車前都能堅持對車輛進行檢查,發現任何問題要及時的處理維修,每月對所有車輛進行一次自檢、互檢,針對檢查中存在的問題進行保養及維修。經常在科室駕駛員之間開展駕車途中遇到突發事件如何處理經驗交流活動,在交流中相互提高了司機在駕駛途中遇到突發事件處理的能力。
四、廉潔自律,克己奉公,樹立良好的干部形象
在作風建設和廉潔自律方面,他能夠認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建設法律、法規和廉潔自律的若干規定,自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”,做到自警、自重、自省、自勵,以身作則,積極弘揚安山精神,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現象。
作為一名共產黨員,他始終對自己高標準、嚴要求,按照“四優”黨員的標準,在平凡的崗位上默默耕耘著,他沒有豪言壯語,但有一顆執著的心。他沒有豐功偉績,但有對人生價值的追求。他把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優秀黨員而努力奮斗。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇4
她只是一名普通的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神,為病人奉獻出自己全部的愛,創造出護理事業"愛"的奇跡。她工作兢兢業業,刻苦好學,將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。她就是集醫院"優秀護士"、"先進個人"、"優秀黨員"等殊榮于一身的成都市青白江區人民醫院內三科護士長--劉玉華同志--
真心護理以身作則
誰都知道,護理工作在整個醫療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護士長,她是用真心、用汗水去認真履行"護士長"職責。XX年春夏時節,那是內三科組建之初,醫護人員配備少,收治病種局限(只收治病毒性肝炎、細菌性痢疾、肺結核等)。此外,該科還要擔負起全區所有的"非典"防治任務。如發熱專診、留觀隔離、出診接送病人、培訓各類人員防護非典的知識,以及落實消毒隔離各項措施等。而當時,他們對于"非典"的了解都知之甚少,僅從有限的學習資料中了解到"非典"是一種傳染性極強的新型烈性傳染病,工作難度和壓力是可想而知的。此時此刻,作為護士長的她立即意識到:在這關鍵時刻,"軍心"不可動搖。而要穩定"軍心",自己就不能在護士姐妹們面前流露出絲毫的猶豫和畏懼,要樹立起大家戰勝"非典"的信心,大家才能跟著你不顧一切的往前沖。首先,科主任和她承擔起了接送發熱疑似病人的任務。接觸病人的機會多,被感染的機率也就更大。但這就是工作,不能正因怕死而退縮。自己不怕死,并不意味著家人不擔心,對于"接送病人"的危險秘密,她卻一向隱瞞著家里人,直到有一天凌晨四、五點鐘,催她"出征"的電話鈴聲響起,看著她匆匆忙忙要出門的樣貌,丈夫和孩子才明白了一切,但他們沒有責怪,沒有阻攔,對她所從事的護理工作表示明白和支持。臨出門時,懂事的兒子揉著惺忪的雙眼,不安地冒出一句:"母親,你們醫院有病人了,你去了也會被隔離起來,不能回家,那你會不會死呢?你死了,我就沒有母親了!"她卻回頭安慰他:"你在家好好聽父親的話,母親不會有事,必須會平安回來的。"從 XX年至今,幾次大的突發性公共衛生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經常放下節假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是"工作狂",也有人在背后議論她是"傻子"。工作中,"忍饑"、"挨餓"、"憋尿"等是常有之事。XX年四、五月份,正是大熱天氣,然而在隔離病區內,護士卻務必穿戴三層防護衣褲,戴著眼罩和18層以上的口罩、二層手套,穿上雨靴,活脫脫一個"被裝在套子里的人。"穿上這身"行頭",不動也會汗流浹背,更別說還要在隔離區內忙前忙后地治療、護理病人,處理生活垃圾。這期間不能吃、不能喝,更不方便上廁所。有一天,凌晨三點鐘,科內收治了一例外地來青白江區出差的病人劉某某,因病人病情重,她在第一時刻趕到科室,進入隔離區治療護理病人。在護理過程中時,發現病人情緒極不穩定,態度強硬,對留觀隔離的好處了解不夠,她就主動與他交流、溝通,與其近距離接觸,不怕被感染,真情打動了病人,也增強了病人戰勝疾病的信心。就這樣劉玉華同志一向工作到下午3時左右,覺得有點頭暈眼花,體力不能繼續支撐了,她才想起自己已有12個小時沒吃、沒喝,這才找人替換,走出隔離病區。
XX年又一次疫情在我國突然發生。青白江區也有疑似病例,全院預防控制診斷預案緊急啟動。7月25日院周會后,已到了下班時刻,劉玉華同志卻回到科內,按照《預案》的要求和院領導的布置,認真準備到位人員、病房、藥品、物資等,當一切工作準備就緒后,才放心回家。可剛一回到家,就得知已有1例疑似病人轉入內三科,于是她顧不上吃飯,就立即趕到科內,用心配合醫生搶救治療病人,落實各項護理工作,指導消毒隔離和個人防護。在隨后的十多天里,幾乎天天如此不分晝夜的忘我工作。同時,在管理上加大力度,嚴格執行各項規章制度,加強每日、每班醫囑查對,規范各項操作、流程,加強病房巡視,密切觀察每一位病人的生命體征變化,發現異常,及時報告,及時搶救。從7月25日-8月8日,全科共搶救治療了15例感染病人,無一例醫療差錯和事故發生,無一例醫務人員被感染的病例出現。科內護士人手少,且這次疫情中絕大多數病情危重的患者是在晚間由基層衛生院轉過來,為保證病人到該院后,能在第一時刻內得到及時有效的搶救和治療,她都是率先進入病房,與病人"零距離"接觸,為病人測體溫、量血壓、抽血化驗、輸液輸氧、導尿、行物理降溫等,一心一意地為病人服務,解除他們的病痛。7月30日晚上,當她在為男病人張某某導尿時,發現病人大便已失禁,她不嫌臟、不怕臭,打來一盆溫水,親自脫下病員那已被大便污染得不成樣貌的衣褲,為病人擦凈皮膚,再執行導尿。當病人家屬得知這一狀況后,不住地表示感謝,而她卻微笑著答道:"這都是我們就應做的事"。病人隔離期間,不能留下家屬陪護,于是,很多病人不能適應,為解除病人的緊張、恐懼及孤獨感,安心住院,用心配合治療,她就帶動全科同志,耐心地向病人解釋病情,主動與病人溝通,做好病人的心理護理,在生活上給予他們更多的關心和幫忙,實行"人性化"服務,如堅持每日"兩送"(即送水、送飯)。一天中午,天正下著大雨,病人李某某和王某某提出不太習慣吃醫院食堂帶給的伙食,而想吃"湯圓"和"面條",她得知狀況后,冒著雨、打著傘到院外打來可口食物,送到病人手中,兩位病人感到十分滿意。病人治愈出院時,她都會親自去作指導,向病人和家屬講解有關疾病的防治知識,對病死"瘟豬"肉,必須不能再吃,千萬要按疾控中心的要求進行消毒、深埋。要為保障全區人民的身體健康,作出貢獻。同時,她還鼓勵他們加強身體鍛煉,提高自身的防病抗病潛質。
醫德高尚深受愛戴
在二十多年的護理工作經歷中,她為病人端過屎、倒過尿、喂過飯、洗過碗,修剪過指(趾)甲。擔任護士長后,還帶動身邊的護士去樂于為病人做好事。 年,在內科病房開展了"整體護理"工作,把病人當親人,把"以病人為中心,對病人進行“生理-心理-社會”的整體護理"理念,貫穿于日常護理工作中,竭盡所能為病人排憂解難,讓病人感到滿意。一位川化離休老干部在康復出院時送來了錦旗,并將他在住院期間的真切感受寫稿發表在當地的報刊上,給予她們極高的評價。XX年底,一位70多歲的代大爺,因患"腦梗塞"住進了內科病房,又因患有"前列腺增生"而出現排尿困難。她們按醫囑為其安置導尿管,解決排尿困難。但因病人意識恍惚,躁動頻繁,常常將尿管扯脫。每次一扯脫,她都和同事們都是不厭其煩的為他再安上,沒有半句責怪的語言,這件事深深感動了老人和家屬,老人在康復出院時,流著感動的淚花說:"您們對我真好啊!就象我的兒女,我是一位攝影愛好者,“6。1”節時我會帶著照相機來給你們和你們的小孩拍照。"老人的心意領了,但拍照的要求被她婉言謝絕了。XX年初,70多歲的劉大爺因患"肺部感染"住進了醫院,老人病多,同時患有"慢性阻塞性肺氣腫"、"肺心病"、"高血壓",剛入院時,病情相當危重,經過醫護人員的精心治療和護理,老人的病情很快就得到了控制。因老人還患有"腰椎間盤突出癥",為方便其上廁所,劉玉華同志專門為老人買來了"坐便器",安在衛生間里。她們的行為,老人和家屬看在眼里,記在心里,在老人出院時,送來一面錦旗,家屬還送來裝有200元現金的"紅包",被她當場拒絕了,但病人家屬又把200元現金拿到某商場換成等價"購物券"送來,被她再一次拒絕。病人家屬見她不收,生氣了,而劉玉華卻耐心地向她解釋道:"我們醫院有規定,不能收受病人的“紅包”和“吃請”,況且,我們為病人所做的一切都是我們職責范圍內就應做的事情。"最后,病人和家屬找到醫院領導深情地說:"感謝青白江區人民醫培養了這么優秀的護士,我在大醫院都沒有享受到這樣溫馨的照顧"。
工作認真盡職盡責
工作上盡職盡責,業務上刻苦鉆研,不為名利,勤勤懇懇,是劉玉華的特點。不論是自己負責的病人還是別人主管的病人,哪里有需要哪里就有她的身影。一位退休老干部因腎功衰入院,一個周末的晚上突然病情惡化,劉玉華正在值班,用心參加搶救工作并且不顧下班時刻,從晚上一向到第二天中午,老干部的病情轉危為安后才回家。一天中午,一位膀光癌患者病情突變,氧飽和度急劇下降,心率也漸減慢,當時只有一位底年資護士值班,聽到消息后,正在休息的劉玉華立刻跑到病人床旁,和醫生一齊對病人進行搶救,家屬十分感激。病人張老,有一天突然發生暈厥,氧飽和額下降至只有60%左右,盡管劉玉華不值班也非該病人的主管護士,在主管護士還未趕到前,她還是和其他同志一道,對其實施了搶救,并用心聯系麻醉科準備插管,當主管護士趕到后,她仍然堅持在一旁進行搶救,經過及時地搶救,患者很快脫離了危險。
劉玉華認為,作為一名共產黨員,在平常的護理工作中,時時刻刻持續先進性,維護好黨的先進形象,才能在黨和人民最需要的關鍵時刻發揮出先鋒模范作用。只有繼續不斷地加強學習,提高思想覺悟和政治水平,在實際工作中身先士卒,才能在群眾中起好表率作用,做一名無愧于人民的好黨員。她決心從自己做起,從此刻做起,時刻牢記"八榮八恥",愛崗敬業,大干苦干,去迎接新的挑戰!
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇5
三年組共6名成員,其中黨員3名,她們是湖北省優秀教師胡利平,處優秀共產黨員,處十佳班主任,她們充分發揮黨員教師的先鋒模范作用,帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。
一、勤于學習,提高素質
為了提高自身的政治素養,三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環,她們深入學習貫徹xx大精神,自覺踐行“八個方面”的良好風氣,從而在群眾中形成良好的黨員形象,增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創建”活動的實施方案,明確了創建目標和創建標準,決心立足崗位,在工作中創一流業績。
二、深入開展責任區工作
黨員教師深入開展了“崗位作貢獻,責任區作奉獻。”活動。在黨支部的帶領下,三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執行黨的路線、方針、政策,認真學習“八個方面”,堅持用“三個代表”重要思想和xx大精神指導,開展本責任區工作,他們分工合作、密切配合,能按時定期地找積極分子談話,從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助,并做好詳細的責任區記錄。
他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年,日復一日,從教材研究、備課、課前準備、上課、作業布置和批改等方面有商有量,分工合作,這不僅促進課堂教學效率的提高,同時也讓我們感受到黨員老師的敬業精神,更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。
“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長,熱心、積極地為大家服務,誰有困難都夠會伸出援助之手;勤懇敬業的胡利平,經常說的一句話是:“班主任工作太多、太忙,辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵,清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下,大家齊心協力干得開心;年紀最長的張世青工作扎實肯干,由于頸椎引起不少疾病,大家時時提醒她一定要注意身體,可組里的事他不少干,大家勸她,她說:“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單,多么淳樸的話語,是他們無私的奉獻的精神,為組里教師做出了榜樣。
三、德育在先,愛心體現
積極參加理論學習,不斷提高思想素質和理論水平。在實踐中,他們拒絕有償家教,熱愛學生,關愛后進生,樹立良好的師德形象,贏得了家長和學校的好評。教育是培養人的活動,黨員們深深懂得自己責任的重大,應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式,并在實際工作中不斷創新,她善于發現每一個孩子的閃光點,激勵每一個孩子健康成長,她的賞識教育取得了較好的成效。20xx年12月被評為優秀班主任,師德論文被收錄到處師德論文集,20xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子,經常利用課余時間給農民工子女補課,自己掏錢給他們買學習用品,捐助衣物,他們的這一舉動得到了家長和學習的好評,也帶動了學校德育工作的進一步發展。20xx年12月胡利平老師被評為優秀科任教師。
四、勇于創新,碩果累累
學習新課程標準,積極參與課程改革,帶頭實踐,業務水平得到了較大提高,教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數學教研組長,帶頭上示范課,精心的設計,良好的教態,嫻熟的教藝,博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務,一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真嘗試試教,功夫不負有心人,她執教的《青蛙和蛇》被評為處優質課。20xx年10月,黨員胡利平、姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中,姜慧軍老師被評為優秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下,也結出了豐碩的果實:大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二、三等獎。周欣薇、李田昕同學獲市科學征文二、三等獎。
三年組這幾位黨員在工作中充分發揮了先鋒模范作用,他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產黨員先進性教育活動的成果,體現了共產黨員立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌,他們將在各自的崗位上,充分發揚一名黨員就是一面旗幟的作用,在平凡的崗位上再創輝煌。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇6
吳是我國著名的航空發動機專家,是中國航空工業發動機事業的奠基人和創始人之一。他在彌留之際,對相依相守了66年的老伴說了三句話:“一切從簡,不要給組織添麻煩;不要向組織提任何要求;把積蓄的10萬元拿出來,幫我繳納最后一次黨費。” 4月14日,中央組織部組織局副巡視員韓旭同志前往看望了吳夫人華國,并送來吳老生前最后一筆“大額黨費10萬元”的收據。國務院國資委黨委組織部、中國航空工業集團公司有關負責同志也一同前往看望。
吳是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產主義道德的實踐者。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中,中國航空工業集團公司黨組號召全體黨員干部向他學習。他的先進事跡在航空工業、軍工系統和社會上產生了積極而廣泛的影響。
一、堅定理想信念,忠誠于黨
吳生在舊中國,他目睹了帝國主義的侵略和國民黨的腐敗,從小就樹立了遠大的共產主義理想。吳老在1938年流亡途中看過一部電影《悲慘世界》,其中有一句臺詞,影響了吳老一生——“人生是施與不是索取”。93歲高齡的他在20xx年2月1日寫給中航工業老干局的信上說:“又是我每年多繳黨費的時候,我真誠地懷著無比崇敬的心情,交出第46年多繳黨費4000元,這一點綿薄之力,僅能表達我對黨忠誠熱愛的心意。” 而在此之前,吳老已經從1963年開始,除正常繳納黨費外,連續46年 多繳黨費累計11萬多元,為“希望工程”、災區等捐款累計9萬多元,臨終前又立下遺囑,拿出積蓄10萬元作為最后一次“大額黨費”。
1955年,國家考慮到吳老的貢獻,給吳老定的工資是273元,而當時普通工人的工資也就二三十元,車間主任的工資是六七十元,吳老多次請求降薪未允,于是,從1963年開始,吳老每月多繳100元錢黨費,這一下就堅持了30年。從1994年開始,吳老每年向中組部繼續多繳黨費4000元-5000元。吳老說:“建國初期國家一窮而白,百廢待興。我的工資那樣高,脫離群眾,為表心意,多繳黨費。20世紀50年代到70年代,為了國防急需;改革開放30年,我國還有1400萬貧困人口;進入21世紀,與某些國家相比,我國底子薄、科技落后,多繳黨費,就是想體現我一個黨員的黨性意識。”
然而,吳老自己和家人生活一直很節儉。吳老的家里仍然是上世紀80年代的舊家具,華國老人說:“從1982年搬進這個房間里,家具就沒有換過。” “我們一輩子過得都很簡單,平平淡淡,有一次,吳衣服破了,女兒說要給他買件新的,他連忙說,沒關系,沒關系,補一補還能穿。”
就是這樣兩個省吃儉用的老人,幾十年如一日繳出巨額黨費和巨額捐贈時,一點都沒有猶豫。吳老代表了一代知識分子“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的傳統美德。他選擇參加革命跟共產黨走完全是一種自覺行為,是覺得共產黨的綱領與自己的價值理想相吻合。
在文革期間,吳老受沖擊、被揪斗、關牛棚,但絲毫沒有動搖他對黨的信念。蘇聯解體、東歐巨變的時候,他認真學習馬列主義,研究、分析社會發展的歷史經驗教訓,堅信社會主義一定能夠勝利。他說:“歷史證明,選擇投奔中國共產黨,走社會主義道路是正確的,是我一生最大的光榮和幸福。”
二、獻身航空動力,報效國家
在吳老人93年的生命中,有68年是與航空相依為命的。
吳老中學的最后一年,日本發動了侵華戰爭,在日本飛機的轟炸中,吳踏上了流亡之路。在西南聯大,他想盡辦法改學航空專業,大學畢業后,放棄大城市的生活,一頭扎進貴州大定的“烏鴉洞”,從此與飛機制造結下不解之緣。之后,在遠涉重洋的國外學習中,親身感受到美國的種族歧視以及對華人的傲慢和侮辱,更加堅定了他報效祖國的信念。
新中國成立后,從重工業局航空籌備組到航空部科技委,他先后主持了渦噴5、噴發1A、紅旗2號的研制,吳老在一個叫做“黎明”的工廠親手點亮了我國航空動力事業的黎明,為后來“昆侖”和“太行”發動機的定型積累了寶貴的經驗,奠定了堅實的技術基礎。上世紀60年代,吳老較早地把 “斯貝”發動機介紹給國內同仁,后來又親自主持了“斯貝”發動機的仿制直至最后成功。離開一線以后,吳老還主持完成了我國第一部航空發動機標準規范的編制,使我國的飛機發動機研制生產有矩可循。他為我國的航空工業、特別是航空發動機事業奉獻了畢生的心血和精力,做出了巨大的貢獻。
不僅如此,吳老一生都在為理順飛機發動機研制的體制機制奔走呼號,1998年,82歲時,吳老歸納總結了11條“我國航空工業需要統一的認識”問題,在84歲、85歲高齡的時候,仍然撰文分析國內外飛機發動機研發的經驗教訓,闡述飛機發動機預研的重要性。
吳老的貢獻得到了黨和國家的承認,然而,在吳老生前的自述和文章中,除了對航空工業發展的懇切建議外,看到最多的卻是他對自己的不斷反省。直到臨終前的幾天,他還拉著前來看望他的劉大響、彭友梅等人的手,懇切地說:“我有三句話,第一句,我這一輩子,沒有為國家航空發動機事業打下一個好基礎,這是我最大的遺憾,我應該檢討自己;第二句,航空發動機一定要加強預研,動力先行,基礎打不牢不行;第三句,你們一定要敢說真話,不要怕得罪人。” “拜托你們一定要轉達給有關領導,只有這樣,才有可能把航空發動機搞好。”
中航工業集團的宗旨是“航空報國、強軍富民”,吳老用自己的一生踐行了這一理念。當他冒著炮火發愿學航空的時候;當他在潮濕泥濘的“烏鴉洞”里埋頭工作的時候;當他謝絕美國公司的高薪挽留回到民不聊生的祖國的時候;當他在沈陽創建新中國第一個飛機發動機設計室的時候;當他輾轉閻良為自主研制發動機挑燈夜戰的時候;當他在為航空工業不辭勞苦奔走呼號的時候,“航空報國”早已融進了他的血液里。
三、刻苦學習知識,心系人民
吳老一輩子淡泊名利,卻十分注重學習。
他曾多次說自己的腦力不好,智力平平,無論是在揚州中學還是在西南聯大,都不是高材生,但他堅信“笨鳥先飛”、“勤能補拙”,因此,勤奮好學成了他一生的習慣。
在吳老的病房里,枕邊放著兩份報紙和一本雜志,《人民日報》、《中國航空報》和《求是》雜志。每天堅持讀《人民日報》和《求是》雜志是吳老堅持了幾十年的老習慣,而《中國航空報》上有關集團戰略的文章他更是一字不落地閱讀。黨和國家的政策走勢,國家經濟發展的進程,航空工業發展的每一個腳步,都在吳老的心里。
吳老在西南聯大上航空系的時候,金希武老師曾對他說過一句話:“一定要注意閱讀一些科學技術方面有影響的雜志、刊物,隨時了解和掌握國外科學技術的發展情況。”這句話吳老銘記一生,也堅持這樣做了一輩子。在吳老的書房里,靠窗放著一張折疊方桌,就是在這里,吳老日復一日、年復一年地讀書學習,單單是讀書心得筆記就寫了20多本。
吳老不僅自己這樣做,還要求職工這樣做。他要求大家白天生產,晚上堅持學習,學習國外的技術資料,學習外語。在吳老的帶領下,那時候的黎明廠學習蔚然成風,每天晚飯后辦公樓里燈火通明,大家都在學習。正是這種進取精神,幫助我國羸弱的航空動力事業走過了最艱難的創業歷程。
吳老在病重期間也不忘關心別人,為了讓護工多睡一會兒,每天早上天亮以后,他就一次兩次地自己爬起來。“在近年來提出‘以人為本’,我以為,這個‘人’不是指‘我’,是指‘你’,是指‘他人’,每做一次事情,要首先為別人著想,要幫助人。”這些樸實無華的語言,成為吳老留給我們的最寶貴的遺產。
吳業績和優秀品格,贏得了廣大科技人員、工人和干部的敬佩和贊揚。作為技術主帥,他高瞻遠矚,運籌帷幄,謙虛謹慎,注意發揚技術民主,正確決策;作為專家,他知識淵博,精通業務,治學嚴謹,釋疑解惑,傳經授道,精心培養年青一代;作為領導干部,他一身正氣,兩袖清風,作風正派,敢于管理,身先士卒,平易近人,要求別人做到的,自己首先做到;作為共產黨員,他信念堅定,對黨忠誠,兢兢業業,任勞任怨,嚴以律己,充分發揮先鋒模范作用。
吳老走了,帶著他對黨、對祖國、對人民、對我國航空工業的無限眷戀走了。他用自己一生的所做、所為、所思、所想,為后人留下了一個共產黨員的赤子之心,留下了一個老一代航空人的拳拳報國心,留下了一位普普通通的老人豐富的內心世界,蔚為壯觀!
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇7
,男性,X年10月5日生人,畢業于內蒙古民族大學醫療系。曾在內蒙古林業總醫院口腔科工作8年。工作期間在北京大學口腔醫學院進修學習2年,進修期間,不但積累了扎實的口腔專業知識,還積極自學各類經濟、管理學知識。作為一名呼倫貝爾的孩子,他下決心要將自己所學的知識服務于故鄉。
經過市場考察和深思熟慮,于20xx年在海拉爾區成立了健齒口腔門診,創建初就引進了全套的口腔消毒設備,使口腔治療達到了“一人一機”的消毒水平,從根本上杜絕了醫源性的交叉感染,20xx年又在牙克石市開設了健齒口腔的第2家口腔門診,即李艷茹健齒口腔門診。如今,健齒口腔如今已經整整走過了十個年頭,在這十年間健齒口腔完成了從無到有、從小到大、從單一到系統服務的成長過程。現今已擁有口腔門診2所,體檢中心、技工中心,共有員工15名。其中高級職稱1名,中級職稱2名。
為了提升技術水平,更好的服務于人民,健齒口腔20xx年開始與牙克石大興安嶺衛生學校合作培養口腔技術人員,形成了“由每周到牙克石大興安嶺衛生學校進行口腔專業知識授課——學生到健齒口腔進行生產實習——畢業后健齒口腔擇優吸納就業”的校企聯合模式,健齒口腔成為牙克石大興安嶺衛生學校的生產實習單位。
健齒口腔自成立以來始終以“誠信、精湛、積極預防、服務大眾”為服務宗旨,在認真負責的完成日常診療工作的同時,把向廣大群眾宣傳口腔疾病的預防保健知識作為工作的重點。積極參加各種公益活動,向廣大市民積極宣傳口腔保健知識。在牙克石門診工作期間,發現廣大市民在生活水平提高后也逐漸重視自身和家人的口腔環境是否健康,他便開展了普及口腔預防保健知識、積極預防口腔保健的相關工作,用精湛的醫術、誠信的經營、認真負責的態度來回報牙克石的廣大群眾。
健齒口腔在20xx年世界助殘日為呼倫貝爾市特教中心的殘障兒童進行公益的口腔體檢和口腔知識宣教并捐贈5000元圖書;20xx年走進海拉爾二中進行口腔保健科普宣傳;20xx年、20xx年在海拉爾區新橋小學針對08級的小學生進行了一年兩次的口腔情況普查;20xx年針對牙克石第一中學、第二中學、第一小學在校生行口腔健康檢查,并留存檔案病例;還走進牙克石森警支隊三大隊為官兵進行公益口腔檢查并開展口腔知識的科普。
健齒口腔始終堅持高質量的口腔醫療服務,關注口腔醫學前沿技術,注重醫療服務中的人文關懷精神,堅持以患者為中心的服務理念,正是這種良好口碑的樹立,得到了呼倫貝爾職業技術學院的信任,健齒口腔于20xx年8月1日接收了呼倫貝爾職業技術學院首屆口腔工藝專業實習生17名。在培養模式上健齒口腔嚴格遵照呼倫貝爾技術學院的教學大綱,并在借鑒北醫的教學方法上探索出了適合“本土化”口腔工藝專業高職大專教育的教學模式和實踐課程。一方面,使實習生明確自身學習的方向和職業定位,培養他們對口腔技師工作的熱情;另一方面通過實踐操作,讓學生積累經驗,鍛煉能力,不斷增強實戰經驗,技工室的成功創建,標志著健齒口腔又站在了一個新的起點上。
被選為牙克石市第八、九屆政協委員,多次建言獻策,提交議案,反映民生問題;20xx年被評為牙克石十佳青年;海拉爾門診20xx年9月榮獲海拉爾區醫療衛生業的十佳文明經營單位;牙克石門診20xx年成立了非公團支部,海拉爾門診20xx年成立了非公團支部,并榮獲了20xx年,20xx年呼倫貝爾市的“青年文明號”,優秀團支部,最佳支持單位,青年創業就業基地等榮譽稱號。
20xx年為了解決大學生就業問題,健齒口腔門診與呼倫貝爾職業技師學院校企聯合創建了“健龍義齒加工責任有限公司”和鄂溫克旗“健友齒科材料責任有限公司”。20xx年與呼倫貝爾市仁愛康復醫院合作,共同聯合北京大學口腔醫院,共建呼倫貝爾市現代化的口腔診療中心。
在談到發展時,說他始終堅信在呼倫貝爾“美麗發展、科學崛起 、共享繁榮”的大環境下,在健齒口腔全體員工的共同努力下,健齒口腔一定會迎來新的發展機遇!他還說今天取得的成績,只是明天事業的一個基點,只是人生中的一小步,在今后的日子里,一定會高舉“青春創業”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業業,為家鄉做出更多的貢獻!
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇8
為積極響應縣委組織部關于對基層黨建推行"3+2"的創新模式,堂市鄉黨委政府以大垅村作為試點,將該支部的24名黨員分別成立了三個黨小組,黨小組的成立取得了良好的工作實效,尤其在該村的農村環境衛生整治工作中起到了很好的先鋒模范作用,同時也涌現出大量的優秀事跡和先進個人。
陽秋桂同志就是一個先進的典型。陽秋桂,男,40歲,中國共產黨黨員,大垅村鯽魚組組長,現兼任鯽魚組片區黨小組長。村里剛開始搞創衛工作的時候,可謂是步步艱辛,困難主要來自三個方面:一、村民不理解。很多村民時下所關心的往往是怎樣多賺一點錢,怎樣讓全家生活更富裕一點,而城鄉環境同治工作在他們看來并非是他們所需要的,是官面文章、面子工程。二、工作經費少。組上無集體經濟來源,創衛工作經費都得靠村里撥付,可是村上撥付的資金對于創衛工作的需要來說只是杯水車薪。三、處理無方法。城鄉環境同治要求家家戶戶垃圾都要進行分類,可是分類了以后,可循環利用垃圾可以任其腐爛變為肥料,而不可回收的卻無處理設施,也無處理場所。針對種種問題,以陽秋桂為首的鯽魚黨小組沒有畏難,積極思考、集思廣益想出了很多方法來解決一個個難題:首先,他們在全組選出3戶作為創衛示范戶,從三戶的衛生環境開始抓起,讓其他村民看到衛生搞好了,最終受益的還是村民自己,充分調動村民自己創衛的積極性。其次,通過創衛示范戶與其他農戶建立互幫互助關系,帶領其他農戶搞好衛生,增強衛生保潔意識。最后,在全組范圍內開展衛生優秀農戶的評比工作,使村民以評上為榮,并組織村民到優秀農戶家進行學習,開展互學互評活動。
除此,鯽魚黨小組還開創出了"三個注重"長效創衛工作法:一、注重宣傳。帶領黨小組的全體成員輪流到所在的三個村民小組的農戶中發放公開信、創衛宣傳圖,并主動將全鄉統一配發的垃圾桶,在底部鉆好孔,及時分發到每個農戶手中,實現垃圾分類和"專桶專用"。二、注重督促。為讓農戶集中處理好門前屋后的陳年垃圾,陽秋桂和德高望重的老黨員一道,多次逐戶做工作,針對個別沒有形成良好衛生習慣的農戶,組織全體黨小組成員采用"有人在家的協助,全戶外出的幫助"的方式,督促每戶集中處理好各種陳年垃圾。三、注重實效。由于大垅村的村主干道主要分布在其他兩個黨小組的管轄范圍之內,陽秋桂親自帶領本組部分組民和全體黨小組成員將三條"土馬路"全面實現清除路障、清掃路面、清出邊溝,并及時做好路面保潔和雜草清除,實現村民出行的順利暢通。在陽秋桂同志的帶領下,一位七十多歲,有著四十多年的黨齡的老黨員說:"支部考慮到我年事已高關心我,沒讓我擔任黨小組長,但是我將堅決擁護和支持陽組長的工作,在創衛工作中我也一定帶頭執行,我將拿出5萬元的積蓄,將我的住宅全面改水、改廁和裝修,一定在片區內成為"示范戶"。
在黨委、支部的正確領導下,各黨小組的全力支持和全體村民的共同配合下,大垅村的創衛工作在四、五、六三個月評比中一直名列前茅,分獲全鄉的第一、第三、第一名。受到了鄉黨委政府的表彰和獎勵,同時,大垅村被鄉黨委評為20xx年度"先進黨支部"。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇9
年74歲的何老人是一名中共黨員,居住在長沙市老干局宿舍,系市總工會退休干部,是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后,一直不忘發揮余熱,為社區建設,為居民群眾,為黨和政府的事業盡自己的盡力。
說起何老人,市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人;社區會如此評價——是我們的好組長,是社區與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力,凝聚著周圍居民群眾參與社區的建設。
藩后街社區自成立起就一直將文明社區的建設作為工作的中心,在多次棟組長會議上,都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖,積極引導居民參與文明社區的創建,自己更是走在創建的潮頭。
文明社區創建是一個龐大的工程,綠化方面小到一花一草的種植,硬件建設到宣傳一條街的打造,何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排,社區的綠化工程沒有趕上最佳時期,正當炎炎
夏日,為了使綠化的成果能保證質量,何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活,何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥,烈日下汗水浸濕衣背,可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發出感嘆,這么惡劣的天氣,綠化成活率這么高,真是難得。
對于居民群眾,她扶危濟困,關心他人疾苦,她深入群眾,反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事,何老伸出援手,義無反顧。蔡鍔中路寧時若家,夫妻倆都沒有工作,帶著一個4歲的孩子,生活困難,何老得知后,與寧家結成“一幫一”幫扶對,給她家給予了極大的幫助,生活物質、小孩的零食和衣物,何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習,何老買來兒童讀物教其小孩識字,把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面,何老向社區反映,經過多方努力,為寧時若其夫陳強找了一份工作,生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員,她時時不忘黨和政府的委托,表現出高度的主人翁姿態。在芙蓉區第三屆人大代表選舉期間,她積極配合社區的宣傳工作,向居民群眾宣傳選舉的意義,并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上,她同街道、社區的工作人員一起維護了選舉的秩序,讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票,選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員,她無愧于人民,無愧于黨、無愧于政府,是一名值得我們大家學習的好黨員。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇10
一年來,在校黨委和學院黨總支領導下,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密圍繞學校黨政中心工作,本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念,以育人為核心,以思想為主導,以組織為保障,以黨員培養為工作重點,用科學發展觀統一黨員思想,真正發揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發揚創新精神,建設學習型黨支部
創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部,發揮政治優勢和組織優勢,通過各種學習載體,注入學習型組織的理念,優化黨支部的工作方式,創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中,我們始終走在前面。學習xx大,我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年,頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀,我們寫學習題庫,編學習書籍,在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中,黨支部突出3個重點:在學習對象上,學生干部和新發展黨員是重點;學習內容上,理論熱點問題是重點;學習方法上,集中培訓是重點。
二、強化過程管理,促進黨員教育發展
創建學習型黨支部,關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中,我們做好以下幾個方面工作:精心培育積極分子,把好入黨第一關;加強培養教育,提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”十六字方針,堅持成熟一個,發展一個。兩年來,我們發展了24個黨員,培養了80多個積極分子。在黨員教育中,我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題,選派指導教師,完成團隊組建,進行實踐策劃,設計調研問卷到實踐實施,都層層把關,細節化管理,在學生社會實踐結束后,還注重全面總結交流,進行成果轉化,從而切實提高了社會實踐活動的實效性,真正幫助學生在活動過程中了解國情,接受教育,爭作貢獻,增長才干。20xx年初,我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研,每個團隊支持經費1000元。
三、注重知行結合,搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部,還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后,我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動,如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日,我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平臺。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動,在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動,加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作,引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才干,提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇,也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作,奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中,13人獲得“奧運志愿服務之星”、“優秀志愿者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育,組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者,也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中,要精心組織大學生到周邊社區、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來,鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐,其中,多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來,深入開展紅色11活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子,聯合開展以“宣講利民政策,豐富農村文化”為主題紅色“11”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來,通過講、學互動,幫助他們不斷深入學習,增強學習效果。在xx大精神宣講過程中,宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來,與青年學生成長進步的實際需要緊密結合,促進同學們廣泛受教育、長才干。五、創建品牌活動,提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中,我們逐漸形成了自己的品牌活動,有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊,走工地、進農村、進公園,以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神,重點宣傳與民計民生有關的方針政策,使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中,宣講團組織的“70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍XX年“首都十大教育新聞”評選。之后,我們又策劃并組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選,農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動,得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道,引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協會合作,舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導,組織開展系列主題教育活動,深得青年團員的喜愛,青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣,黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式,在功能上有所拓展,主要體現在:基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇11
一米七的個頭,天藍色工作服,身體略微呈“弓”形。跟他握手,凸起的老繭像一串貝殼。因長期暴露在電焊槍的弧光下,兩頰、鼻梁,甚至額頭,都有些泛紅。這位全國勞動模范,四川省黨代表,顯得有些拘謹,不太會表達。但戴上面罩、拿起焊槍后,像變了一個人,顯得靈活自如。
做一名有志氣有技術的農民工
是一名地地道道的農民。初中畢業后,進入劍閣縣王河鎮造紙廠上班,從事蒸煮、制漂工作。X年10月進入興事發門窗有限責任公司,開始拜師學習焊接技術,從拿起焊槍的那一天一晃就是20xx年。他始終牢記“師傅領進門,修行靠個人”,立志做一名有志氣有技術的新時代農民工,堅持苦練技術,從一個門外漢成長為公司的香餑餑——“土專家”。
這個“土專家”可不是一天練成的。伸開雙手,掌心的老繭凸起像貼了一串小貝殼。愛崗敬業,刻苦鉆研技術,迅速成為崗位標兵,1999年任公司裝飾框組組長,20xx年任組裝車間小組長。20xx年8月他代表公司參加全省農民工技術比賽活動,并獲得了大賽評選的三個“崗位能手”之一。
無私培養新工友。毫無保留地將技術和自己鉆研的小竅門傳授給其他工友,先后帶徒300余人,把整個小組帶成為一支善打硬仗的“尖刀班”。20xx年中,經過親手組裝、裝飾的門窗超過150萬樘,產品價值逾12億元,從未出現過質量問題。20xx年,四川興事發集團的“興事發”商標榮獲中國馳名商標,為這枚沉甸甸獎牌有自己一份奉獻感到非常高興。
“土專家”成香餑餑。公司經常派他到在各省的經銷點和施工工地現場會診,解決產品質量問題達200余次。他在擔任小組長期間,提出了上百條的合理化建議,促進生產工藝不斷改進,生產成本得到有效控制,節約了能源,保護了環境。積極參與產品研發,與車間主任一道加班加點解決生產瓶頸問題,協同公司技術人員對照60—90型號普通鋼質門生產工藝,研制出一系列新型雙扣門和扣邊門,大大增強了企業綜合競爭力,促進了企業科學發展。
要成為一名光榮的共產黨員
被公司的人稱為“拼命三郎”。對這有自己的堅持:要成為一名光榮的共產黨員。
在工廠工作的4000多天中,一直都出滿勤,未因個人私事請過一天的假。在突擊任務時更是帶頭加班加點,毫無怨言,充分發揮表率作用,年年被公司評為先進工作者。
20xx年,公司遷至新址。當時公司產品品牌效益初現,產品供不應求。為了滿足客戶需求,老馬和工人們一咬牙,干!當時人手少,工藝較老化,設備還不是很先進,幾乎大部分流程都是人工操作。一扇門要幾十道工序后才能完成。老馬和工友們沒日沒夜地干。怎么提高效率呢?老馬他們一直在琢磨。先是產品定型,推出幾款常用規格,產品部件規格逐步統一;再是實行模塊式生產,現在生產安全門就像孩子們搭積木一樣方便,生產效率也比以往提高幾十倍。
在20xx年“5·12”四川汶川特大地震時,迅速切斷生產線電源,組織工人轉移到安全地帶。在強震過后,委托妻子照顧好家人,自己第一時間趕到工廠,組織技術人員檢修設備,調試機器,維修修復損毀的廠房等設施設備,從而保證了該生產車間在震后一周內即恢復生產。其后的一段時間內,余震不斷,但帶頭堅持生產,還經常和大家開玩笑說,“地震過后,老百姓對我們興事發安全門的需求更大了,這些余震算什么,搖一搖只是我們安全門的延伸檢驗工序罷了!”
大地震過后,全國地震災區災后重建工作迅速展開,安全門的需求陡然劇增。特別是農村地區,雙開門的需求量大。在此之前的雙開門屬于該公司的非標門,部分工序需要人工制作,這一下老馬他們的工作量增加幾倍。購貨商在公司排起長隊,開著車等貨。帶著工友加班加點生產,短短一年中就為群眾災后重建提供了幾十萬套合格的安全門,有力地支持了災后重建工作。在生產過程中,老馬他們不斷改進工藝,根據客戶需求增強產品適應能力,同時也實現了公司非標門的部分配件模塊化生產,效率大大提高,產品市場占有率進一步擴大,也被評為“科學生產示范崗”。
20xx年7月,光榮加入中國共產黨,這是他一輩子最難忘的事情。
黨員就應該有點犧牲精神
加班的時間較多,平常對家里照顧就比較少。妻子總結:“他是在家懶外頭忙!”他對此說:做黨員,就應該有點犧牲精神。
成為一名中國共產黨黨員后,他常說:“干不好工作,就對不起這個榮譽。”他整天扎在車間,連安撫陪同妻子與兒子的時間都擠不出多少。哪怕妻子患病在家病休,他想抽些時間幫妻子做家務,但總是分身乏術。為此,他對家人感到有些愧疚。
車間的工友們眼中是個“熱心腸”。他擔任車間工會小組長,充分發揮工會基層組織的作用,積極為工人生產生活提供便利的服務,既關心工人的思想,也關心工人的生活條件改善,還幫助工人們解決子女就學等一些難事,發動工友向困難的同事捐款,幫助他們渡過難關。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇12
剛滿20歲的是律師事務所的一名律師助理,年紀輕輕的她由于對業務知識的精通而深受領導和同志們的愛戴。1988年,x縣公證處成立,她帶著對公證工作執著的追求與夢想,放棄了律師事務所豐厚的待遇,投身到了公證工作中,這一干就是15個春秋,已為人母的她為自己心愛的事業獻出了青春,每當回顧這些年來的經歷,感慨頗多,然而對于當初的選擇,她卻會說:“是黨和人民培養和鍛煉了我,選擇這份工作,我無怨無悔。”
一、政治堅定,努力實踐“三個代表”重要思想
公務員是黨的路線、方針、政策的貫徹落實者,也是政府行政工作的具體實施者。在工作中,始終以全心全意為人民服務為宗旨,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨和國家的方針、政策,在工作和生活中堅持正確的政治方向,在大是大非面前做到旗幟鮮明,立場堅定,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護祖國統一和各民族團結,始終站在反分裂斗爭的最前沿。x縣司法局是一個擁有7個民族組成的大家庭,而在眼里都是好兄弟,好姐妹,情似魚水,別人有了困難,她予以無聲的援助,民族同志病了,她總部錯過親自探望。每逢過年,她無論在忙都要抽時間登門問候,就像一家人,為此她曾多次被評為民族團結的模范。她熱愛司法事業,從事公證工作16來,始終忠于法律,恪盡職守,清正廉潔,秉公執法,在平凡的工作崗位中做出了不平凡的業績,受到了人民群眾的愛戴和尊敬,是實踐“三個代表”重要思想的杰出代表。
二、努力鉆研業務知識,積極投身公證工作
公證業務政策性強,涉及面廣。立志獻身公證事業的十分清楚,要想真正勝任此項工作,必須練就過硬的本領。他利用業余時間自學法律本科,行政管理專科,并獲得了法律本科學歷。工作再忙,她也要擠時間努力學習和掌握司法部頒布有關公證的文件及規定。通過學習,提高工作業務水平,她撰寫的《淺談拍賣公證》、《加快公正改革,服務市場經濟》等論文多次在報刊上發表。她還靈活地將學到的理論運用到公證實踐中。20xx年10月,縣東風煤礦與該礦職工艾某來公證處辦理解除勞動合同公證。辦理勞動合同公證對于來說是家常便飯的事,但解除勞動合同公證,特別是國有企業職工要求解除勞動合同公證還不多見,為了辦好這份公證,根據當事人提供的資料與情況進行了細致地分析,除按常規審查當事人的主體資格、合同的主要條款外,還重點核查了解除勞動合同的依據;上級主管部門同意解除勞動合同的批示,以及對有關證照的交付和補償費提出的明確要求,切實保證解除勞動合同公證不留尾巴。在承辦過程中她還對有關證照的交付和養老保險手冊、房改基金、戶口遷移、人事檔案的保管等提出了具體要求,對不符合要求的地方進行了修改與調整。由于在辦理公證過程中,對合同的各方面考慮得比較周全,雙方當事人都十分滿意,并被對工作的積極與認真的態度所折服。
三、開拓業務領域,全心全意為人民服務
20xx年,就任公證處主任后,更是率先垂范,開拓進取。為了更好地為人民服務,讓更多的人享受公證帶來的好處,她不斷開拓證源,并主動與有關部門研究探討,宣傳公證有關業務知識,多次走訪縣人大法制辦、經貿委、鄉鎮企業管理局、房地產管理站及銀行等多家單位和部門,她常常是一大早就等候在領導辦公室的門口,一次不成兩次、兩次不成就三次,不怕跑斷腿、磨破嘴,許多部門的領導都被敬業精神所感動。20xx年,x縣人民政府辦公室下發了關于辦理企業改革合同公證的通知,把企業改革合同公證通過行政辦法確定下來,為了更好的落實文件精神,她又多次找相關部門領導,就企業改組、改造,改革活動中,辦理企業破產、重組合同及股份制改造等依法提出建議,修改完善章程、決議、協議,從而大大提高了合同的履約率,有效促進了x縣公證處公證業務的發展。20xx年,x縣商品房銷售與居民購買商品房日漸多了起來,由此而形成房屋產權轉移類合同公證新證源,不失時機抓住這一良好機遇,積極參與銀行、企業聯合開發按揭售房,增加公證內容,完善合同條款,再次爭取到了公證工作在市場經濟中應有的地位和主動權。
為了讓公證工作更多地服務于廣大人民群眾,確實走進老百姓的生活中,顯現公證服務的社會效益,還十分注重對確有困難的當事人提供公證援助和公證服務宣傳。20xx1年9月,x某建筑工程公司杜某,為20xx年前抱養的棄嬰辦理收養公證。因其與丈夫離婚,經濟十分困難。她在認真調查的基礎上,快速為其免費辦理了公證手續。杜某感激不已,先后兩次帶養女前來致謝。近幾年來,她還帶領同志們主動積極參加縣城多家房地產開發公司房屋產權交易洽談會,并在會上發放近1000本有關房屋買賣、房產贈與、繼承等合同公證簡介的宣傳材料,不僅擴大了公證聲譽,提高了知名度,也廣交了朋友,拓寬了證源。每年的法制宣傳日,她都會上街宣傳,向群眾發放公證業務宣傳材料,并為前來咨詢的群眾,解答有關問題。1998年以來,由于努力工作,x縣的公證業務以逐年遞增的趨勢發展,20xx年至今,公證處辦證總數近萬件,僅20xx年業務收費就達x萬元,是整個xx地區公證處中辦證量最多,創收最高的公證處。熟悉她的人都說:“就像一臺不知疲倦的機器”。她每天邊辦證,邊口干舌燥的解答當事人的咨詢,還要審批、審核卷宗,別人都下班了,她常一個人挑燈夜戰,在辦公室實在忙不完就“打包”把案卷帶回家審核,當天的事,決不拖到第二天做,她就是這樣工作,時刻踐行著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
四、恪盡職守,依法辦證
公證的真實、合法原則是公證的生命線。十幾年來,以對黨和人民的無限忠誠,對國家公證機構的高度負責精神,恪盡職守,依法辦證,堅決捍衛著這條生命線。公證−−公正,它是天平兩端的砝碼。在利害關系面前,她不管是領導還是群眾,不管是生人還是熟人,不管是大機關還是小單位,都一視同仁,實事求是。如公證申請人王某于一年前為赴上海市某中外合資企業應聘申辦學歷和學位公證,在審查過程中,發現畢業證和學位證有疑點,經她仔細調查,確認其偽造了假證件,義正言辭的拒絕了王某的公證申請。
作為x縣公證處的主任,把握著每天每一件公證審批關口。憑著高度的責任感,豐富的工作經驗,特殊的職業敏感,她對經手的公證材料總是進行綜合分析,嚴格審查,一絲不茍。她就是這樣,無論來人是誰,不該辦的證說什么也不辦。打來哀求、說情的電話不斷,欲送錢送物、請客送禮的事不絕,然而這么多年過去了,為了維護法律的尊嚴,她從不違背原則。在實踐中她總結出“四個不能辦”,即:不符合辦證程序的不能辦,證據材料不足的不能辦,有疑點的不能辦,不真實、合法的不能辦。由于注重調查制度,自1999年以來,凡是經她簽發的公證書,無一錯誤或失誤之處。
無論是在工作還是在生活中,在單位或其他方面,只要誰有什么困難需要幫助,她都會毫不猶豫,主動幫助別人,盡可能地予以支持和幫助。有付出必有收獲,連續6年被x縣司法局評為“先進工作者”;連續6年年度考核為優秀;20xx年--20xx年獲優秀共產黨員榮譽;連續6年被x地區司法局評為“優秀公證員”;多次被評為“優質服務先進個人”。在成績和榮譽面前,說:“工作是大家干的,成績應該屬于大家,我所做的一切是一名共產黨員所應該做的”。這就是,她以敢為人先,爭創一流的氣魄推動著事業的快速發展;她以嚴格執法,熱情服務的行動展示著法律工作者的正義與柔情;她以與時俱進、不斷開拓的勇氣迎接著時代賦予的機遇與挑戰;她更以公正詮釋著公證,用以一顆赤誠的心塑造著一名優秀共產黨員的形象。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇13
魯,男,26歲,畢業于XX科技大學臨床醫學專業,本科學歷,中共黨員。自20xx年在我院參加工作以來,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,立足本職,愛崗敬業,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,積極發揮黨員的先鋒模范作用,處處以實際行動在學習和實踐著“三個代表”的重要思想;團結科室同志努力拼搏,銳意進取,主要事跡如下:
一、加強政治理論學習,堅定理想信念,始終保持一個共產黨員的優秀品質。
在思想上,他積極追求進步,主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀,特別是今年學習的黨的群眾路線教育實踐活動中,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,處處對照要求進行自檢,及時修正自己,與群眾建立密切的血肉聯系;把患者當作親人,切身處地的為病人著想,在思想上尊重患者、在情感上貼近患者,在工作中深入患者,密切保持著同患者的血肉聯系。時刻不忘加強政治理論學習,注重自己的黨性修養和個人自身修養,時刻用馬列主義武裝頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和社會榮辱觀,時刻樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、時刻保持嚴謹治學,業精于勤的先進思想。
在學習上,魯認為,作為一名年輕的醫生、一名黨員,學習應該是一輩子的事。時刻保持思想的純潔性,需要學習;思想學術要進步,需要學習;在社會工作中保持黨的先進帶頭作用,更要學習。學習包括兩個方面:1、不斷學習專業理論、科學文化知識和專業技能,提高個人分析問題、解決問題的能力。作為一名年輕的醫生,工作之余查閱資料文獻,參加學術活動,除了參加醫院組織的理論學習,自己在網上也特別關注“丁香園論壇”和“寇振錘論壇” 等醫學論壇,來提高個人的醫學理論知識,注重理論聯系實踐,學以致用,把學習到的理論知識更多的用到臨床上。2、加強政治理論學習,包括學習黨章、法律法規,時刻與黨的一系列精神保持一致,積極參加醫院和黨委組織的各種活動,參加醫院組織的“三基”知識競賽和“一站到底”知識競賽活動,一方面提高了自己的知識面和應對能力,同時也展現了自己,時刻堅持從思想上到行動與黨組織保持一致。
三、工作以身作則,熱愛本職,腳踏實地。
1、在工作中,他勤勤懇懇做事,踏踏實實工作,兢兢業業奉獻,作為一名臨床醫生,他有夜班,加班加點是常事,總是能盡職盡責、任勞任怨,如果工作沒有完成好不會下班。
2、對待患者,視若親人,不僅幫助解決患者身體上的疾病,同時解決患者心理上和生活中的困難;不僅幫助患者在身體方面得到康復,同時也讓患者在心理上得到慰藉。
就在今年5月20日,正直魯值班,一位84歲的老年男性患者送進了神經內科,當魯看到老人那一刻時,頓時心情變得非常復雜,患者因 “右側胸背部疼痛、起皰疹一周,肢體無力2天”入院,而且精神狀態非常差,據家人介紹,患者已差不多有3天完全沒吃東西了,右側胸背部的大片紅斑及皰疹,其中大部分皰疹破潰并潰爛。入院后經過仔細檢查得知,患者除了患“帶狀皰疹并感染”,同時合并急性腦血管意外(腦梗塞)、腎功能不全、電解質紊亂、頸部血管動脈粥樣硬化且斑塊形成等多種疾病。面對該患者,作為一名年輕醫生,魯沒有選擇退縮,而是耐心詢問病史,認真仔細進行詳細查體檢查,并及時請示上級醫師并請多科室會診。在診療過程中,他不僅為患者身體上的痛苦而費盡心思,而且為患者家屬提供各種力所能及的幫助。因為患者高齡、所患疾病較多且危重,在患者家屬想要放棄的時候,他作為主管醫師力勸他們繼續治療,雖然在他心里深知這樣很可能給自己帶來不必要的麻煩甚至是糾紛,但是他知道醫生的天職就是治病救人,而作為一名共產黨員就更要有擔當,他想,只要有一絲一毫的希望都不會放棄。同時他也經常安慰患者家屬,盡力幫助解除他們焦慮的情緒。
患者胸背部大片潰爛,必須要盡量避免與其他物體接觸,他經常去幫患者及時翻身,在患者家屬人手不夠的時候我常幫其擦藥、喂水,雖然以上這些應該是護士或者家屬去做得事情,但是他深知這位患者的日常護理相當重要,希望患者通過他的努力會一天天好起來。
功夫不負有心人,在科主任的指導下,在他的不斷努力下和科室護士們的精心治療及護理下,患者的病情日漸好轉,胸背部皰疹逐漸結痂并消退,四肢肌力逐漸恢復,腎功能逐漸好轉,電解質紊亂得到糾正,患者精神、飲食、睡眠等各方面都有較大改觀。經過20天的治療,患者終于可以出院了。在出院當天,患者家屬給他送來了一面錦旗,面對這面錦旗他的心里倍感溫暖,他知道這是患者家屬對他的肯定,也是對他以后工作的一種激勵。這面錦旗讓魯深深的明白了:只要用心,很多事情都可以做好。面對患者,要用心檢查、用心感受、用心診治、用心護理、更要用心服務。
3、時刻牢記自己是一名共產黨員,就要起到模范帶頭作用。科室一共三個醫生,夜班比較頻繁,他總是盡量照顧有困難的同事,為他們提供一些必要的幫助,同時也能幫助主任和護士長做一些力所能及的工作,替他們分憂解難。對實習生的帶教,魯不僅僅教給他們醫學理論知識、專業知識技能,還教給他們要增強服務意識和提高服務能力。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇14
xx學院讀書社以“為讀者找好書,為好書找讀者”為宗旨,以繁榮校園文化為己任,全心全意為同學服務。在深入開展“創先爭優”活動中,把活動與深化大學生相關工作緊密結合起來,提高思想覺悟,以發揚黨員先進意識的重要性,積極參與先進基層黨組織建設,積極引導大學生爭做科學發展先鋒隊和排頭兵,爭做優秀大學生。充分發揮學生黨員的先鋒模范作用,努力做到“三個結合”、用優秀共產黨員“五帶頭”作用嚴格要求自己。
一、努力做到“三個結合”
一是大力推廣校園閱讀文化,就是要緊緊圍繞學風建設這一高校改革發展中的永恒話題,激發廣大師生的學習熱情,積極傳播社會主義先進文化和校園優秀文化,營造濃厚的學習氛圍,優秀黨員申報材料范文增強讀書閱讀活動在加強學風建設中的作用力和影響力。
二是注重用社會主義核心價值體系引領廣大青年,在意識形態領域詮釋黨的先進性,激發大學生愛國主義情懷。
三是校園文化激勵人、引導人、塑造人,形成具有學校自身特色的、可持續的文化氛圍、輿論導向,展現農林學科專業的學子風采,弘揚“明德、誠智、博學、創新”的校訓精神,推動校園文化建設上新臺階。
二、發揮優秀共產黨員“五帶頭”作用
xx學院讀書社現有共產黨員1名,入黨積極分子2名,共青團員3名,現已發展讀書社會員900多名。這是一個特別能戰斗的集體,他們兢兢業業,開拓進取、充分發揮黨員的先鋒模范作用,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。帶頭努力學習、帶頭立志成才、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、優秀共產黨員申報材料帶頭弘揚正氣。認真學習科學文化知識,為實現理想而不斷提高自身思想道德素質、科學文化素質和健康素質,爭做成長成才表率,帶動同學共同進步。讀書社架起學生與老師溝通交流的橋梁,通過定期的讀者交流,了解學生心聲,及時反饋學生心理動態。讀書社始終發揚“為讀者找好書,為好書找讀者”的宗旨,堅持“一切為了同學,為了同學的一切”的作風,開展各項活動。事跡材料
(一)活動篇
為了進一步加強校園文化建設,突出閱讀文化對大學生成長成才的重要作用,讀書社開展福建農林大學第七屆讀書節系列活動。福建農林大學第七屆讀書節,以“在閱讀文化中成長”為主題的以構建校園閱讀文化為目標,以實施項目化活動為載體,以圖書館為文化后盾,以校級“青年文明號”讀書社等學生社團為陣地,以開展“六個一”活動為主要內容,即面向全校“發出一份讀書倡議,組織一次漂書活動,構建一個閱覽平臺,舉辦一場讀書講壇,黨員示范崗申報材料誦讀一篇紅色經典,開展一輪問卷調查”,力爭把讀書節這項活動打造成共青團在服務青年方面信得過、可持續的品牌活動。本屆讀書節系列活動包括:讀者問卷調查、書展、“漂書”在線、“激揚青春跟黨走”主題征文比賽、讀書講座、“激揚青春跟黨走,海西跨越我先行”主題演講賽。
(二)成績篇
讀書社從最初的“讀書角”到后來的圖書柜,發展壯大至今得到了領導、校友們的關愛支持和在校師生共同呵護。在學院黨委的領導下開展工作的先進組織。曾獲得校“十佳社團”、校優秀社團等榮譽稱號,20xx年被學校授予“青年文明號”。蘭思仁校長及原校級領導鄭金貴、陳啟鋒等領導專家,校圖書館等單位先后向書社慷慨捐贈了書籍。今年五四青年節,蘭思仁校長為讀書社題字“上癢桃李滿天下”。
讀書社現有共產黨員1名,入黨積極分子2名,共青團員3名。在黨員的先鋒模范帶頭作用下,在開展創先爭優活動期間,有1人獲得校優秀團干部榮譽稱號、1人獲得校優秀青年志愿者榮譽稱號、1人獲得校優秀學生會干部榮譽稱號、1人獲得校社會工作先進個人榮譽稱號、1人獲得社團工作積極分子榮譽稱號、1人獲得校紅十字“優秀會員”榮譽稱號、1人獲得校學生網絡工作先進個人榮譽稱號、2人所在宿舍獲得院文明宿舍榮譽稱號、1人獲得國家勵志獎學金、1人獲得校一等獎學金、2人獲得校三等獎學金等獎勵。此外,讀書社社員在參加各類比賽中,獲得各類獎項不等。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇15
張,女,現年40歲,漢族,中共黨員,大學本科文化程度,助理經濟師,20xx以來,擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來,該同志以高度的責任感和強烈的事業心,在黨務工作上兢兢業業,恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了縣社黨委交給的各項任務,為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出,于20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。
一、堅定理想信念,樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員,她深知一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以,在日常生活和平時的工作中,堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,自己始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、加強學習,提高理論修養。
認真學習黨的基本知識,學習黨的“xx大”文件以及有關黨建方面的文件精神,學習時,能夠做到理論聯系實際,有的放矢。通過學習,使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高,充分認識到,黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證,是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習,才能提高自己的理論修養,克服各種錯誤觀念,從而保持旺盛的斗志,提高繼續革命的覺悟,提高工作的活力,拓寬視野,為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時,組織好支部廣大黨員的學習,采取集中學習和分散自學等多種辦法,認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設,推進供銷經濟發展”為主題的爭先創優學習教育活動,組織大家認真撰寫學習心得,積極履諾,深刻剖析自我,認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習,提高了自身的理論修養,也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性,為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎
三、求真務實、開拓進取
1、抓制度、打基礎,嚴格規范和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法,在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作,在原有的基礎上,進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,減少了工作的隨意性,還著手制訂了《黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》,進一步完善了周五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度,通過建立“談心記錄本”,明確領導干部“一崗雙責”,健全黨員干部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法,深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學習教育,運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,在黨委的領導下,開展了多項系列教育活動:重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。
3、堅持標準保證質量,始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員,在抓好入黨積極分子的培養上,為了掌握發展對象真實狀況,經常深入到科室了解情況,在找積極分子談話時,總是認真細致做好思想工作,對符合發展條件的同志,提出更高的要求;對不太成熟的同志,指出不足,耐心細致地說服引導,鼓勵其繼續努力,做到成熟一個發展一個,使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
4、抓作風、促效能,樹立良好形象。在效能建設中,能敏銳地把握上級精神,在黨委的領導下,在全系統范圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動,召開座談會,走訪企業和相關部門,面對面聽取和征求意見,逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度,著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心系群眾、以身作則,做干部職工的貼心人
對職工群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發,無微不至的關懷,使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
1、關心職工生活,維護職工利益。當單位職工生病、受傷時,總是及時向領導匯報并安排做好職工慰問工作,使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發生矛盾時,他主動調解、耐心細致做思想工作,切實幫助當事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活,增強單位活力。建立了“職工活動中心”,配備了所需的器械,使職工有了一個活動場所,另一方面,開展了豐富多彩的文化娛樂活動,豐富了職工文化生活,在活動中寓教于學、寓教于樂,增加了職工的集體榮譽感,使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康,相信黨組織,靠近黨組織,有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動,爭創學習型機關,爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動,推動機關作風建設,組織黨員干部觀看沈浩同志先進事跡、貪之害等宣傳教育片,通過正反對比,進一步弘揚先進,樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉,重溫黨的誓詞,并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動,進一步激發黨員工作熱情,奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點,召開黨員座談會,開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動,就供銷社改革、發展和穩定的突出工作,充分聽取黨員的意見和建議,鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾,為基層辦實事,開展調查研究活動,班子成員帶頭深入基層單位,著手解決影響供銷社發展和改制遺留問題,分類指導,重點推進,機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神,為基層做好各項工作,推動了縣社重點工作的順利開展。
作為一名黨務工作者,在平凡的崗位中,以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發展,促進了單位改革發展事業不斷進步,深受黨員和群眾的好評,同時也受到了上級黨組織的好評。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇16
鋼軌“淬火”的過程,就是追求完美的過程。作為一名共產黨員,就要在不斷追求卓越中,“淬”出精彩人生。——
是呼和浩特鐵路局焊軌段高級技師。30多年來,他以對黨的忠誠、對鐵路事業的熱愛和對科技創新的不懈追求,勤奮學習、刻苦鉆研,努力破解生產中的技術難題,實現了從一名普通工人到知識型黨員的飛躍,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,成為全路知名的焊軌技術“藍領專家”。20xx年1月,憑借“鋼軌焊縫雙頻正火設備及工藝”,在國家科學技術獎勵大會上,獲得了國家科學技術進步二等獎,成為中國鐵路工人登上國家科技最高領獎臺的第一人,兩次受到了等黨和國家領導人的親切接見。
立志爭做一名有知識的共產黨員
1981年,參加工作不久,就向黨組織遞交了入黨申請書,可是只有初中文化水平的他,連一張簡單的電路圖都看不懂。“共產黨員要在各方面成為職工學習的榜樣”,黨組織的囑托深深地激勵著他。從那時起,暗下決心,一定要練就過硬本領,做一名有知識、有技能的共產黨員。他先后參加業余文化補習班以及初、中、高級電工培訓班,自學了《計算機原理》、《可編程序控制器原理》、《工業控制及原理》等10多門大學專業課程,僅自費購買學習書籍、資料和電子器件的支出費用就達3萬多元。為了消化吸收書本上的知識,把自家10多平方米的小涼房改造成“電器實驗室”,自費購買各種家用電器設備,對元器件反復分解、組裝和操作,逐步掌握了電氣維修的基本原理,練就了一身“手到病除”的硬功夫。
20世紀90年代初,焊軌段從瑞士引進了世界先進的機電一體化設備GAAS80型鋼軌焊接機。可外國專家漢斯在調試焊接機時一打自動就停機,一連三天毫無進展,心急如焚。此時,憑借工作經驗,敏銳地判斷出故障所在。他找到漢斯,把自己對故障的分析和解決辦法和盤托出......隨著電鈕的按下,焊接機在轟鳴聲中啟動了。“大個兒郭,了不起!”漢斯激動地豎起了大拇指。
30多年里,通過自學,掌握了相當于大學專科的電氣理論和電學知識,將自己多年積累的經驗和故障排除知識整理編寫出《中頻電源原理與維修》和《GAAS80/鋼軌焊接機維修》兩本資料,送給局內外焊軌企業同行維修人員學習,使許多電工成為生產的中堅力量,帶出了擁有精湛鋼軌焊接技術的“金牌團隊”。自學成才的先進事跡,20xx年編入全國中小學生美德教育讀本《當代中國著名人物美德故事叢書》。
用攻克一個個技術難題詮釋共產黨員的不懈追求
“作為一名共產黨員,我的目標就是使焊接的鋼軌高質量地上線,確保鐵路大動脈安全暢通。”對鋼軌焊接技術創新的執著追求,一次次激勵著他攻破一個個技術難題。
20xx年末,在呼和浩特鐵路局鋼軌焊接基地建設中,經過對新引進的鋼軌焊接機的調試,發現兩處設計缺陷和13處故障,廠派調試工程師菲利浦不屑地否定了他的改進方案,用自制模擬試驗電路安裝在故障焊機上,以事實說服了老外,因已延誤工期,他向上級領導提出了向外方索賠的建議,經多方調解談判后,外方簽訂了200萬元的賠償協議。
近年來鐵路多次提速,通過焊接鋪設無縫線路成為適應鐵路提速和重載的重要舉措。正火工藝可以有效提高鋼軌的耐磨度和硬度,延長鋼軌的壽命,但鋼軌底角溫度正火不透徹的難題曾一直困擾。為了解決這個難題,進北京、奔江浙,查資料、下現場,利用業余時間“網游”,利用焊軌車間職工放假10天停機間隙進行模擬實驗,并反復進行帶載試驗,最終形成了科學翔實的試驗數據,為設備制作安裝提供了第一手技術資料。如今,全國11個100米鋼軌焊接企業已有8個企業的16條生產線和3個其他企業的生產線采用了這項成果。
憑借不懈努力,與工友們一道,先后對部分進口設備的零配件進行了國產化改造,開展技術革新和新工藝設計19項,累計為國家和企業創造直接經濟效益達1100萬元。20xx年,研發的“焊軌基地焊接生產線鋼軌輸送連鎖控制系統”一項成果,每年僅電費就節約將近12.91萬元。目前,已有8條生產線采用了這項技術,每年為國家節省100萬元。30多年來,為全國鐵路11個焊軌單位排除急難故障,挽回因換軌、淬火設備故障停產所造成的經濟損失達200余萬元。
始終堅守著一名共產黨員的信念與責任
出名了,成了路外企業追獵的“香餑餑”。面對優厚的待遇、高薪的誘惑,沒有忘記入黨的誓言和組織的培養,他說:“作為新時代的產業工人和共產黨員,不能只為錢活著,要堅守信念與責任,干好本職,對得起組織、對得起黨。”
一次,為武漢一家企業解決技術問題以后,該企業的領導兩次找他,想把他挖走,承諾給他一套四室的房子,保證他和他愛人的收入增加一倍,就連孩子今后的就業也給考慮到了,只等他答復。當時就婉言拒絕了。
還有一次,幫助中關村一家電氣設備公司解決了設備故障后,公司總經理真誠希望到他公司工作,月薪8000元,先支付4萬元,給他一個月的考慮時間。面對優厚的待遇和高薪的誘惑,他沒有去,以實際行動回報了對企業的深厚感情,彰顯了新時期共產黨員的優秀品質。
誰不喜歡觀光旅游,可x20xx年因國內市場需求投資新建第四條淬火生產線,為保證工期,主動放棄了鐵道部為勞模提供的香港、澳門觀光旅游。誰不知道干活累,可x20多年來利用業余時間,為工友和街坊鄰居義務修理各類家電20xx多件。這就是,一個新時期優秀共產黨人的代表!
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇17
,二十五歲,20xx年進入供電所,20xx入黨,一直從事外線工作,是一名普通的外線工。承擔著礦區130余公里高壓供電線路的維護、巡視、線路改造、架設等工作任務。先后榮獲,“職工技術比武”外線專業第一名、“優秀青工”、“優秀青年”等榮譽稱號。
一、思想政治學習方面
他認真學習業務知識,不斷完善自我,無論在思想上還是工作素質上,都得到了相應提高。20xx年6月光榮加入中國共產黨,成為一名中共黨員。思想決定一切,作為一名普通的電力外線工,他平時除了學習本職工作外,還加緊有關政治理論方面的知識的學習,讓自己在學習中不斷提高。
二、在培訓學習方面。
優秀的班集體就需要每個人都是優秀的。作為一個青年黨員,能認真學習理論知識,虛心向老師傅請教,使他的技能水平很快得到提高。他總是從最基本的學起,從金具名稱、編號、綁繩扣到如何安裝,再到設計線路。現在們,他可以獨立完成各種高空作業,實現了由“新手”到“熟練”的轉變。
三、在工作方面。
外線工的工作平凡,但并不平庸。居民的日常生活和礦井的安全生產都離不開電,為了保證每條線路的安全運行,外線要進行線路清掃并經常要對桿塔逐級檢查消缺,還時常要改造舊線路架設新線路。他在工作中積極主動不怕苦不怕累。在每一年的春檢中,每天都要登幾十級桿塔,對桿塔進行認真檢查,查找存在的問題,并及時處理,確保線路的安全運行。
外線工作雖然很累但從不叫苦。供電所所管轄的高壓線路多架設在溝壑中,他經常要在溝壑中徒步翻越數小時來巡查桿塔。被棗刺刮傷是常有的事,運氣不好的時候還會碰到蛇。雖然艱辛但每級桿塔他都會從桿基、桿身、金具、導線認真檢查。在線路施工中,他從不計較分配工作的難易輕重。在李家河架設鐵塔時由于道路受阻無法用車將數噸重的塔材運抵施工地點,他們就人工搬運塔材到施工地點。當時最重的一根主材是長九米的角鋼。他主動打頭陣扛著最重的一頭搬運,當時冬天很冷,手會粘到塔材上。但他還是緊緊握住鋼材,沉重的腳步一點點的向前挪著。當搬運完后,他的內衣都濕了,渾身無力。他就是這樣,困難面前不后退,重活累活搶著干,體現了一個青年共產黨員的奉獻精神。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇18
在花荄鎮益昌社區,有這樣一名女共產黨員,誰家當家人下崗了,誰家孩子患重病了,誰家老人無人照料了……總能看見她時常穿梭于大街小巷、千家萬戶忙碌的身影,管百家事,操千家心,用堅毅和激情,溫暖著身邊的每一個人,感動著社區每一條街巷。她,就是益昌社區主任何莉蓉。
今年53歲的她,默默扎根在社區這個最基層的工作崗位上,已足足十年整。十年來,她哭過、愁過、委屈過,唯獨沒有后悔過。在這里,她有一個特別而又親切地名字——“小巷”。
“人生誰沒有坎,既要幫助,也要講原則!”
20xx年7月,益昌社區招聘社區干部的公告貼出,引起了全社無數群眾的關注。何莉蓉通過層層選拔,成功競選社區委員一職。那時候,誰也沒有料到當初的柔情女子,在經歷了人生中的兩次重大變故后,竟然堅強地站了起來,成為了老百姓貼心的“女漢子”。
追憶何莉蓉人生的兩次重大變故,可謂“往事不堪回首”! 1999年,隨著經濟形勢的巨大變化,何莉蓉從花荄商業公司的一名會計主管變成了下崗失業人員。豈料,造化弄人,厄運不斷。不久,何莉蓉家的頂梁柱垮下——她的丈夫因公意外傷亡,丟下15歲年幼的兒子與她相依為命,生活變得愈發艱難。
經歷了風雨,更懂得珍惜!何莉蓉心里清楚:老百姓選她任社區干部就是對她的認可和信任,要真心實意為群眾謀福利,才能對得起他們投出的神圣一票!進入社區工作的何莉蓉,時刻將群眾的冷暖放在心里,盡心盡力地服務社區群眾。20xx年,她憑借多年的干事業績和群眾基礎,又成功當選社區主任,成為了名副其實的“小巷”。
剛當選主任的何莉蓉,在日常工作中發現,社區下崗失業人員呈逐漸增多的趨勢。如何讓社區居民安居樂業?成為了何莉蓉一直在思索的問題。天生愛動腦筋的何莉蓉,不斷地想新點子、找新辦法。她主動與花荄鎮政府、縣就業局反映情況,通過增設公益性崗位、職業技能培訓、發放低保金等方式,千方百計幫助社區居民解決生活困難,取得了顯著成效。截止目前,全社區新增加公益性崗位21個,幫助居民小額貸款創業15戶,165名下崗失業人員實現了再就業,幫助292戶經濟困難家庭申請了低保。20xx年——20xx年,益昌社區連續三年被省人社廳評為“四川省充分就業示范社區”;20xx年被評為“綿陽市創建創業型示范社區”。
小社區是大社會的縮影,各種矛盾經常會以不同方式在社區舞臺上出現。
“群眾的合理要求,要盡量滿足;群眾的不合理要求,敢于堅持原則,用真情贏得群眾的理解。”何莉蓉談道。社區劉忠英同樣遭遇家庭變故,35歲的劉忠英成為了單親母親。迫于生計,劉忠英便找何莉蓉表達給予辦理低保的述求。清楚政策的人都知道,劉忠英的述求根本不符合低保辦理政策。何莉蓉便耐心解釋,多次委婉地拒絕。然而,卻遭來劉忠英的不理解。氣急敗壞下的劉忠英,抓住何莉蓉的頭發不放,強行要求辦理低保。經社區民警一再勸阻,劉忠英才就此松手。心胸寬大地何莉蓉不但沒有生劉忠英的氣,反而苦口婆心地再次給她解釋,還用自己下崗失業的親身經歷告訴了劉忠英:“困難不可怕,只要勤勞,同樣可以過上幸福的好日子!”
在何莉蓉的真情感染下,劉忠英最終放棄了低保申請,主動選擇了靈活就業的方式,在社區周圍做家政服務。如今,劉忠英通過勤勞的雙手,日子也越過越紅火!
“帶著真情做事,群眾最終會理解、支持的!”
自地震以來,位于安縣舊城區的益昌社區時常被人調侃為安縣的“非洲”,陳舊的建筑,泥濘的街道,臟亂的集市……為了提升安縣城市形象,打造濱水花荄,益昌社區成為了花荄舊城改造的重點區域。“拆遷工作”便成了何莉蓉和社區其他干部們的重點工作。20xx年,被稱為“天下第一難事”的拆遷工作陸續展開。
“我是一名黨員,事要么不干,要干就要干好。”何莉蓉說。為了贏得社區廣大居民的理解和支持,何莉蓉發動全社黨員,在拆遷前期工作中做了大量的入戶摸底調查、宣傳、動員等工作,推心置腹的與群眾交談,認真聽取群眾心聲,找準主要原因,對癥下藥,硬是啃下了舊城改造這塊難啃的骨頭!
蔣秀峰是益昌社區的自行車修理店店主,他租住的店面屬于社區的公產房,也屬于舊城改造范圍。“5·12”地震造成了墻體嚴重傾斜,成了危房。在地震排危時期,何莉蓉就勸他不要繼續居住,但蔣秀峰依然固執地不愿意搬遷,還威脅道:“要搬就搬到政府去,不然我拿什么來吃飯?”。后來,何莉蓉數次登門勸說,蔣秀峰的態度才稍稍緩和,每次遇見何莉蓉一班人馬時,總是重復一句話:“感謝你們關心!”,但就是不提“搬”字。何莉蓉始終沒有放棄,用春風化雨般地溫暖慢慢地感染著蔣秀峰:每到暴雨來臨,何莉蓉總是第一時間趕到蔣秀峰家噓寒問暖,詢問房屋漏雨情況;每逢閑暇之余,就算繞道也要到蔣秀峰家與他攀談幾句套近乎;逢年過節,何莉蓉還不忘關心、看望他,并給他送上節日的祝福。“精誠所至,金石為開。”在何莉蓉的不懈努力下,終于融化了蔣秀峰石頭般的心。20xx年7月,他同意搬遷。
何世凱是典型的想利用搬遷實現自身利益述求最大化的一家私房戶。他家位于舊城改造的B區,當所有居民都已搬遷之時,何世凱依然不為所動。何莉蓉同樣不停地給他做思想工作,有時找何世凱談話至深夜十一二點,聲音都變沙啞了!在何莉蓉的真情勸導下,最終贏得了何世凱的理解和支持,同意搬遷!
“社區工作沒有什么訣竅,如果有,那就是帶著真情做事,群眾最終會理解、支持的!”何莉蓉說。她相信,只要像對待自己父母、兄弟一樣關心他們的生活,解決他們的實際困難,最終會深得群眾的信賴和支持的!
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇19
現擔任*黨委副書記,幾年來,該同志以高度的責任感和事業心,在黨務工作中兢兢業業,恪盡職守,辛勤工作,出色的完成了各級黨委交給各項任務,為我鄉的黨建工作和事業作出了積極的貢獻。
一、勤于學習,自覺鍛煉,不斷提升從事黨務工作的能力
該同志自擔任黨委副書記起,在較短的時間內完成了角色轉換,他十分注重理論知識的學習和更新,利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強黨的知識的學習,刻苦鉆研業務知識,善于調查新的形勢,具備較高的政治、業務和政策水平。在近幾年的工作中,該同志多次承擔和負責完成大型組織活動,牽頭組織開展了“保持共產黨員先進性教育”、爭創市級“青年文明號”等活動,并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度,如重新制訂《*黨支部目標管理考核辦法》等,在全鄉營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境,提高了各支部的戰斗力。同時,注重學習與實踐相結合,每年都認真撰寫1-2篇思想政治工作論文,在報刊上發表,表現出良好的理論功底、業務水平和工作能力。
二、求真務實,開拓進取,將黨建工作轉化為推進事業的強大動力
1、抓制度,打基礎,嚴格規范和落實黨務工作。該同志認真貫徹落實“抓制度促黨建,抓黨建促事業”的一貫作法,在制定完善工作規章制度上做了大量工作,在原有的基礎上,進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,還著手制訂了《*黨員教育和干部理論學習管理辦法》和《黨委中心組理論學習意見》,進一步完善了周二晚上集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度等,通過建立談心記錄本,明確領導干部“一崗雙責”,健全黨員干部談心談話制度。他還牽頭組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考核工作,開展各黨支部、黨小組的競賽活動,有效的營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍,通過這一系列舉措,使我鄉的黨建工作更加規范有序。
2、抓學習,重方法,深化思想政治工作力度。該同志十分注重抓黨員干部的學習教育,適用多種形式、教育手段,提高教育效果。自擔任黨委副書記以來,每年都具體籌劃開展五項以上系列教育活動。特別是去年以來,又結合“保先”教育活動,組織開展了“黨員訪貧問苦送溫暖真情為民辦實事”等活動,我鄉的先教活動由于領導重視,措施有力,組織嚴密,載體豐富,成效明顯,得到市委督導組及市、縣“先教辦”的充分肯定。
3、抓載體,求創新,營造具有鮮明特色的文化。具有較強的開拓進取精神,他從實際出發,在鄉黨委的支持下,對我鄉的思想政治、黨建、精神文本文來源于網絡站明等工作進行了大膽的創新,一是大利開展“五好”文明單位活動,指導各單位及鄉級部門開展以“政治素質好,作風建設好,內部管理好,完成任務好,團結協作好”為主題的“五好”活動,極大的激發了各單位參加黨建工作的積極性和創造性,使工作效率和工作質量不斷提高,較好的完成了各項工作任務。二是狠抓了農村支部的陣地建設。他對建立黨員活動室投入很大的精力,使之真正為全鄉黨的建設打造了激勵的平臺。三是積極做好農村黨員的教育培養發展黨員工作,有計劃,有措施,有檢查,使教育培養發展工作取得較好成績。近兩年來,共發展農村黨員20多名,有效地解決了農村黨支部后繼無人的問題。
4、抓行風,促效能,樹立良好形象。在鄉黨委的領導下,在鄉級部門具體指導開展了“抓行風,樹形象,愛崗位,作表率”的作風整頓活動。并對聽取和征求的40多條意見逐條檢查落實整改。目前全鄉黨員干部作風實,民風順,各項事業發展快。
三、心系群眾,以身作則,做干部職工的貼心人
對自己各方面的要求十分嚴格,處處以黨員的標準對照、檢查,規范自己的行為,嚴于律已,廉潔自律,以身作則,處事公正。模范遵守各項規章制度。他關心群眾,對同志以誠相待,善于做過細的思想政治工作,注重傾聽群眾的意見和要求,想干部職工之所想,急干部職工之所急,努力為干部職工辦實事、辦好事,深受群眾的信任和好評。他十分關心年青干部的成長進步,發現有不良反映,及時找他們談心,指出問題,耐心教育,鼓勵上進。思想作風正派,為人謙虛,處事正直,對自己能夠嚴格要求,自覺遵守領導干部廉潔自律規定,在歷次民主測評中均位于前列。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇20
常尚文,女,漢族,中學高級教師,大學本科學歷,中共黨員。X年參加工作,X年從事教育工作。蘭煉二小校長,蘭州市基礎教育課程改革工作專家委員會委員,連續三屆蘭州市小學教師高級職務評審委員會委員,甘肅省小學語文教學專業委員會常務理事,甘肅省教育學會蘭州教育學會常務理事,中國青年教師協會理事。她以創建品質學校為己任,勤勉敬業、銳意創新、嚴格管理、砥礪奮發,帶領全體教職員工將蘭煉二小打造成了甘肅小學教育的領跑者。作為優秀的教育管理者,作為學校的領頭人,為學校的發展做出了突出的貢獻,取得了可喜成績。
一、銳意進取,不斷超越,成就業務精英。
她從事教育工作30年,忠誠于黨的教育事業,不斷提高自己的政治業務素養,以科學的教育理論知識武裝自己,不錯過任何一個可以提升自身業務素質的機會,在首屆蘭州教育發展論壇、甘肅省小學語文“經典詩文誦讀與人文素養”論壇、蘭州市首屆體育工作論壇、蘭州市首屆小學校長沙龍、全國名校長發展研修班上做大會專題交流;數十幾篇論文發表并獲國家、省市級獎項;
主持的課題《通過師資培訓,提升教師素養》被甘肅省教科所立項確定為“十五”省級課題,并于20xx年通過省級成果鑒定;參與研究的課題《新課程教學設計與評價研究》獲省級成果鑒定二等獎;論文《學生創新能力的培養與教師的創新素質》獲首屆中國素質教育教研成果一等獎。
二、團結協作,共同進步,造就精英隊伍。
“一名好校長可以成就一所好學校”,她根據學校的發展狀況,潛心琢磨、認真研究,確定了蘭煉二小的辦學新理念、辦學思路,明確了蘭煉二小的校訓、校風、教風、學風。她充分認識到教育質量是學校的生命線,而要想提高學校的教育教學質量首先得發展老師。在師資隊伍建設上她提出青藍、新秀、名師“三大工程”,出臺《蘭煉二小青年教師培養實施辦法》,制定《蘭煉二小新秀、名師、首席考核評價表》。通過梯次培養,已培養出一支教育觀念新、綜合素質高、教學能力強的教研型教師隊伍。
作為校長,作為學校唯一的中學高級教師,她通過聽課評課、參加教研活動等形式參與教學,診斷青年教師的教學水平,指導課堂教學,提升全校教師教科研水平。在她的指導下,近幾年來,學校有70多位教師在國家、省市級各類課堂教學教學比賽中分獲一、二、三等獎;300多篇論文獲國家、省市級各類獎項,其中有50多篇發表在各級刊物上,她本人也多次獲指導獎。
在她的努力下,學校知名度在不斷提升,學校被評為“全國語言文字示范校”“全國經典詩文誦讀示范校”“國家三八紅旗集體”,連續三年獲得蘭州市教育質量優秀獎。還被確定為“甘肅省教育科學研究所實驗校”“全國經典詩文誦讀實驗校”“全國青少年英語示范讀寫基地”,曾分別承辦甘肅省小學數學、小學語文4次論壇活動,甘肅省首屆機器人大賽暨全國第六屆機器人大賽(甘肅賽區)比賽活動,迎接了來自北京、廣州、青海及省內各兄弟學校的參觀學習,得到了全省乃至全國教育界的一致好評。
三、務實開拓,關愛學生,勇做教育楷模。
作為校長,她倡導全體教師尊重學生的個性發展,關注他們學習能力、生活能力、高情商的培養,關心學生的生活,培養德才兼備的人才。近幾年來,全校20xx多名學生在各級各類比賽中碩果累累,學生足跡遍布世界、祖國各地。
她本人也獲得驕人的成績:
被評為石化公司雙文明標兵,蘭州市教科研先進個人,“關心和支持蘭州市體育業余訓練工作優秀校長”,中國教育學會小學語文教學研究會系統先進工作者,全國“心中有祖國,心中有他人”主題教育活動先進個人獎,“愛國教育最佳園丁”,全國少年兒童“科技之星”優秀工作者,“全國創新作文教學突出貢獻獎”, “全國作文教育名校長”,“推動經典誦讀突出貢獻校長”,獲全國青少年航空航天模型比賽優秀組織獎,全國小學生英語競賽優秀組織獎, “全國科教先進校長”,“全國最具影響力名校長”,“中國素質教育先進工作者”。
熱愛教育事業的她始終以飽滿的工作熱情、高度的負責精神投入到學校的教育教學工作中,立志有恒、開拓進取,為學校、教師、學生的可持續發展不懈努力著!
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇21
該員工為員工,負責車間生產產品工藝與質量管理及創新工作,對車間現場管理良好保障目標成本完成起關鍵作用,在車間質量、目標成本、生產計劃項目中承擔有產品質量管理、GMP管理、工藝質量管理、班組日消耗臺帳管理、主要工序蒸汽消耗管理、生產異常情況理、員工技能培訓等7項任務。該員工自大學畢業以來一貫嚴格要求自己,在工作上兢兢業業、踏實肯干、不斷提高自己的專業水平與管理能力、勇于創新解決了多年來沒有解決的產品工藝問題。在產品質量方面,通過工藝改進等創新手段,提高了腎寶合劑藥液澄清度,使腎寶合劑沉淀問題得到根本解決,并穩定提高了淫羊藿苷提取轉移率;在節能降耗方面,提出并完成了多項車間創新改進,每年能為車間降低生產成本8萬元以上。具體完成任務如下:
一、產品質量方面:
1、完成《腎寶合劑沉淀問題攻關項目》創新任務:負責腎寶合劑提取工藝的改進任務,在深入研究原腎寶合劑提取精制工藝后,分析了原提取精制工藝中可能引起腎寶合劑沉淀問題主要因素,完成了系列工藝摸索實驗,在實驗論證的基礎上,提出了“取消滲漉液除油過程加堿操作”與“滲漉回收液濾回收液濾液與煎煮部分浸膏總混加熱后混合水沉”工藝方法調整,建議均被新工藝采納,并完成新工藝的改進及實施;提取工藝的改進,使總制備液中的油脂類及受熱變性的熱敏性雜質被更充分的去除,進一步減少藥液中引起沉淀的因素,從而提高了腎寶合劑藥液的穩定性,減少了腎寶合劑成品貯存過程沉淀現象的發生。20xx年腎寶合劑市場投訴共3起,較20xx年13起下降76.9%,較20xx年38起下降92.1%。
2、負責完成《穩定腎寶合劑含量提取轉移率》創新任務:針對20xx年腎寶合劑含量提取轉移率穩定性差問題,提出并完成了《穩定腎寶合劑含量提取轉移率》創新任務,通過加強車間生產員工的培訓教育、加強對投料藥材質量情況的監督力度及淫羊藿藥材提取工藝的改良等措施,使20xx年車間生產批次含量平均每批較20xx年提高0.18公斤,提高率為6.45%;20xx年生產批次提取轉移率在平均值±10%范圍內的批次占總批次比例達70.2%,20xx年為60%,比20xx年提高了16.6%,達到年初制定的穩定轉移率的目標(提高至65%以上)。
3、通過大量的工藝摸索實驗,協助車間完成腦心舒口服液工藝改革,在工藝中創新使用“膜分離技術”、“低溫微波滅菌技術”,從根本上解決了腦心舒口服液冒泡、產汽、沉淀及成品率低的問題;協助完成腎寶合劑由玻瓶至塑瓶的成功轉型;協助車間引進先進的“高壓密閉式板式過濾技術”取代傳統的“板框過濾” 工藝等。
二、 節能降耗方面:
1、負責完成車間《滲漉藥渣乙醇回收方法改進》創新項目:針對提取車間滲漉工序滲漉藥渣乙醇回收效率低、乙醇損耗大問題,在認真研究原滲漉藥渣乙醇回收工藝后,向車間提出將原回收工藝中“常溫水洗”改為“加熱溫浸水洗”建議,并協助車間完成《滲漉藥渣乙醇回收方法改進》創新項目。該項目完成使每批(6萬瓶/批)腎寶藥渣乙醇總回收率平均可提高5%,即每批腎寶藥渣可多回收乙醇折95%乙醇約113.4kg;按20xx年生產交料批次56批次、乙醇按單價4.7元/kg計算,每年可節約費用2.98萬元。且由于水洗過程乙醇回收率提高,改進后生產工藝比改進前工藝每批蒸餾時間可縮短10小時,提高了生產效率。
2、完成《滲漉液回收乙醇分開存放創新項目》:該項目的完成使每批(6萬瓶/批)腎寶滲漉液回收減少約750萬毫升70%以上乙醇進行再次回收,每批可節約蒸汽3.225噸;每批(50萬支/批)生脈飲滲漉液回收減少約500萬毫升70%以上乙醇進行再次回收,每批可節約蒸汽2.15噸。按20xx年生產量(腎寶合劑生產55批次、生脈飲生產28批次)計算,每年可節約蒸汽237.5噸,可節約費用4.28萬元。
3、完成《醇沉浸膏冷卻工藝改進項目》:該項目的完成,使每罐藥醇沉較原工藝減少攪拌9小時,節約電能49.5度。按20xx年生產量,共計醇沉228罐藥計算,每年可節約電能11286度,可節約費用7448元。
三、新品種工藝研究方面:
1、負責完成了《肝腎安顆粒現場工藝核查項目》:該項目20xx年10月13日批準立項,并獲項目單,10月13日該項工作開始啟動,10月30日前飲片事業部已采購好原藥材,11月11日前進行了工藝摸索并取得成功,11月20日前處理車間完成藥材前處理工作并交料,11月28日提取車間完成藥材提取工作并交干膏粉,12月02日固體車間完成制劑工作并出成品。11月19日-12月02日,省局生產現場核查組對生產過程進行了全程跟蹤核查并抽取檢驗樣品,12月14日抽取樣品檢驗合格并取得省所檢驗報告書,12月29日取得省局工藝核查批件,費用預算49595.13元,實際發生39033.70元。此項目提前圓滿結束。
2、開展并完成了清火梔麥片、大敗毒膠囊生產前提取中試工藝摸索,為大生產提供穩定可行的生產工藝,現該兩個品種已在生產,生產工藝正常穩定。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇22
同志1990年畢業于醫學院,同年8月至93年10月在新陂衛生院任醫師,93年11月至98年12月任縣衛生院院長職務,99年元月至20xx年2月任縣二醫院院長職務,現任縣人民醫院院長。
同志參加工作以來,工作認真負責,在擔任領導職務期間,具有較強的組織能力和管理水平,特別是在二醫院任職期間,二醫院的發展達到有史以來的最快的發展時期,業務收入以年20以上的速度遞增,由20xx接任時的251萬元增長到20xx年的537萬元,固定資產由原188萬元增長到565萬元。醫院歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位,縣文明委授予“文明單位”稱號,個人則歷年被縣直屬機關工委授予“優秀共產黨員”稱號、縣衛生評為“優秀院長”、縣總工會評為“工會積極分子”,20xx年被評為全省衛生系統“先進工作者”、市、縣“十佳醫務人員”。
該同志在任職期間,能嚴格遵守國家法律法規,遵守黨風廉政建設的各項規定,無任何違法亂紀行為。
同志熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛農村衛生事業,遵紀守法,認真貫徹黨的衛生工作方針政策,努力實踐江的“三個代表”思想,堅持全心全意為人民服務的服務宗旨及辦院方向。
早在1990年至1993年在縣新陂當普通醫生時,他就一心一意撲在衛生事業上,在技術上刻苦鉆研、精益求精,從不計較個人得失,常把榮譽讓給別人,把困難留給自己,深得當地各級黨政領導和群眾的愛戴,以至于調離時出現當地主要黨政領導多次要求衛生局就地提拔,群眾聯名上書要求他留下的情形。
1993年11月他剛到衛生院任院長時,衛生院的固定資產僅有18.6萬元,年門診量只有2886人次,出入院病人560人次;衛生院基本上使用的都是危房,典型的貧困老區落后衛生院的面貌,診療活動靠的是老三件,只能開展三大常規化驗,即使有心解決群眾的疾苦,但也是心有余而力不足。
到任后,他不為困難所嚇倒,帶領全體職工艱苦創業,大膽改革,通過采取股份制籌資、個人貸款等辦法,先后購進100毫安X光機、B超機、心電圖機、生化分析儀等設備,提高了衛生院的診療水平;同時,選送一批專業技術人員到南京、南昌等省內外的省一級醫院進修普外、矯外,到縣市醫院進修麻醉、心電圖、B超等技術,較好的提高了業務人員的技術水平;針對衛生院危房多、就診條件差的實際,從1996年起通過多種渠道籌集資金30余萬元用于衛生院的危房改造,至xx年底在全縣衛生系統率先消滅了全部危房,衛生院的面貌煥然一新。由于技術水平的提高及就診條件的改善,衛生院的社會效益和經濟效益取得了明顯的提高,20xx年年門診量完成11256人次,住院病人1416人次,業務收入達到46.8萬元;衛生院擁有固定資產65.8萬元。已基本上能滿足當地人民群眾防病治病的需要,做到了讓上級放心,讓人民群眾滿意。
20xx年1月,由組織安排到醫院任院長。當時,醫院有職工74人,年門診量為28134人次,出入院病人1108人次,年業務收入251萬元,有固定資產188萬元。雖然基礎較好,但卻潛伏著相當大的危機,一是業務用房已相對緊缺,原先購置的設備大部分已陳舊或過時即將淘汰;二是職工的組織紀律觀念和法制觀念淡薄;三是相當一部分職工競爭意識不強,缺乏危機感,上進意識較差;四是人才流失嚴重,疏忽了人才管理;五是醫院環境面貌和辦公條件不盡人意,病人和職工不滿意;六是護理質量缺乏有效的管理。
經過深入調查研究,他廣泛和職工交流意見,召開了座談會、院務會,在摸清底細的同時結合醫院具體實際,大膽進行了改革,并且完善了醫院管理體制和運行機制。
在管理體制上,實行了院科兩級的分級管理體制,科主任向院長負責,各科職工向科主任負責;財務、總務、行政后勤及管理人員無條件為臨床一線服務,明確了全院職工一切為患者健康服務的宗旨。并加強了醫院領導班子建設,選準選好了一批學科帶頭人,舉賢任能,將年富力強、醫德高尚、技術精湛、具有組織能力和管理能力的專業骨干選拔到了科室領導崗位上,并創造較寬松環境,讓他們充分施展才干,發揮最大潛能。
他主持召開院務會討論并改革了醫院內部人事及分配管理方案,建立并健全了一系列規章制度和獎懲措施。為逐步適應實行醫藥分開核算、分別管理的重大醫藥體制改革舉措,及時采取了轉變衛生經濟增長方式,走質量效益發展的新路子。首先,從思想上革新,果斷地把發展的目光轉移到加強內涵質量建設上來,走優質高效、低耗的發展道路;然后在技術和管理方式上緊抓機遇,不斷深化改革,走科技興醫的路子,積極引進和開展新技術新項目。同時強化了財務管理制度建設,積極采取增收節支措施,僅20xx-20xx年就節約支出65萬余元;實行了院科兩級核算分配體制,實行職工工資與個人表現、考勤、工作實績和貢獻掛鉤,徹底端掉了“大鍋飯”。通過利益關系的調整,極大的調動了廣大職工的工作積極性。
為了滿足群眾日益增長的醫療保健需求,他帶領全院職工艱苦創業,采取醫院擠出一點、職工集資一點、上面爭取一點的辦法,多方籌集資金,加快醫院的基礎設施建設及人才培養的步伐。近幾年來,投資新建了婦產科住院樓,裝修了醫院門診部,整治了醫院內部環境,同時添置了多功能麻醉機、麻醉監護儀、心電監護儀、生化分析儀、移動式X光機、新生兒暖箱、多功能手術床、B超機、血凝儀、血球分析儀等一批設備,投資建立了病理科,開展了病理檢查業務,同時充分利用當前的優惠政策,加大招商引資的力度,并率先在全省鄉鎮一級醫院引進了CT設備,極大地提高了醫院的診治水平及病人的治愈好轉率。他高度重視人才梯隊建設及人才培養工作,每年醫院均安排近20人赴廣州、上海、南昌、贛州、溫州等省市一級醫院進修深造及短期培訓,從而使醫院的人才梯隊基本形成,醫務人員的技術水平日益提高。同時制訂了完善的新技術、新項目的考核獎勵機制,極大激勵了醫務人員求新意識及創新意識,每年醫院均開展新技術、新項目10項以上,較好地促進了醫院的快速發展。
他積極組織衛生院開展創建文明科室、文明家庭、文明職工等系列的創建活動。他不僅率先以優良的醫德風范獲得患者及群眾的好評,而且要求各科室、各職工緊緊圍繞和結合“優質服務、優良作風、優美環境,做人民滿意醫務工作者”的主題,積極開展“三優一滿意”活動,圍繞推行“公開辦事程序、公開收費依據、公開繳費情況、公開處罰規定、公開服務承諾、公開監督舉報電話”為內容的“六公開”公務公示活動,深入開展“加強行風建設,優化服務環境”競賽活動,及“樹江西衛生人員新形象”主題教育活動,進一步提高了工作透明度,強化了工作人員的服務意識,自覺接受社會監督,糾正了行業不正之風,樹立了行業新形象。在他及全體職工的努力下,醫院于20xx年獲“縣級文明單位”榮譽稱號并被推薦申報市級文明單位,多次在人大組織的評議中,獲得優秀的成績。
作為院長,醫院在20xx年以來,藥品采購和設備購置費用就達1000余萬元,很多企業和個人為了達到自己的目的,有的“明修棧道”,有的“暗度陳倉”。但是,他早就已定下一條“鐵規矩”,公事只能到辦公室談,大的項目必須有三位以上院班子成員在場,不管是誰絕對不給開家門。從而節約了醫院有限的資金,樹立了勤政廉政的優良作風,加快了醫院建設和發展。20xx年5月,醫院為了采購CT設備,先后讓北京、上海、深圳等有關公司的人員到醫院洽談,有的私下許諾給辦加拿大移民或到國外旅游或以垂釣相誘,但他不為所動。經過醫院班子成員反復對比論證,報請主管局確定,選擇了一家實力雄厚、信譽度好的公司,并且在主管局的領導下采取了艱苦的考察,吃快餐,住價廉旅館,從而沒有讓對方公司“捆住手腳”,以相對他家醫院一半的價格購買到同等質量且年代較新的CT設備。
醫院的事業正是在不斷的積累過程中進步發展的。但是,該花的錢他絕不吝惜,為解決醫院用水嚴重缺乏、用電不正常的局面,先后投資近20萬元,解決了自建院以來一直困擾著醫院發展的瓶頸——水電問題;針對以往手術室在夏季因溫度高用電扇而影響操作,在冬季因寒冷手術操作人員因生火升溫發生一氧化碳中毒等事件影響手術正常進行的情況,投資幾萬元為手術、產房等安裝了空調,從而改善了工作環境,提高了手術質量;同時,解決了醫務人員因工作加班誤餐的生活實際問題;他大力提倡受的循環,他常說,領導把愛獻給職工,職工就把愛獻給患者,大家都把愛獻給醫院,醫院就興旺發展了。
多年的艱辛必將結下累累碩果,在他及同事們的努力下,醫院的發展達到有史以來的最快時期,業務收入以年20以上的速度遞增,同20xx年相比,業務收入由251萬元遞增到20xx年的454萬元,預計今年將達到530萬元,固定資產由188萬元增長到390萬元,門診人次則由28134人次增長到38653人次,住院人次由1108人次增長到3610人次。醫院則歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位、醫療安全先進單位、防保工作先進單位、院容院貌整治先進單位,被縣文明委授予“文明職位”稱號;個人則多次被縣直機關工委授予“優秀共產黨員”稱號,被縣衛生局評為優秀院長,被縣總工會評為“優秀工會積極分子”。
20xx年3月,受命于非常時期的同志在人們擔心、期待的目光中任縣人民醫院院長,此時恰逢全國“非典”疫情大流行。他明明知道,作為縣人民醫院,在這次抗擊“非典”中被確定為定點醫院,如果赴任,意味著必然卷入這場殘酷的“戰爭”,極有可能染上病毒。面對安逸和艱苦的決擇,面對生與死的考驗,他正是憑著一股為黨的事業獻身的精神,憑著一腔為人民排憂解難的激情,毅然赴任的!“抗擊‘非典’,我們責無旁貸,我們時刻準備著。”如是說。正是有這種民族精神作為強大的精神支柱,以更加飽滿的激情投入工作,迸發出強勁的活力。以致于在籌建傳染病區中遇到資金、工程質量、醫療設備等方面的困難而被他一一排除。他們的做法得到了來該縣督查的省、市領導的肯定,認為該院在硬件建設方面屬全市縣級醫院一流水平,同志因此榮獲全市衛生系統“防非工作先進個人”稱號。
縣人民醫院雖然是全縣最大的綜合性醫院,但隨著醫療市場的進一步開放,同樣面臨市場競爭。院長深知,既要與時俱進,又要與時俱變,有了新理念才能變了再變。他組織醫院領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想,進行了深入的理性思考,形成醫院發展共識路:醫院想在市場中立于不敗之地,必須以特色取勝,有特色才有競爭力,有特色才有吸引力,有特色才有生命力,有特色方能有后勁,才能持續發展,做到“人無我有,人有我新,人新我精,人精我特”。
順著這樣的思路,醫院出臺了幾項大舉措:一是調整醫院收入結構,控制藥品收入比例,大力開展技術挖潛,提高工作效率,增加總收入中的“含金量”,提高醫療性收入所占的比例,降低藥品費用。從20xx年7月開始,醫院采取果斷措施,將147個價格高,有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架,使醫療性收入占業務總收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是著力抓好人才梯隊建設,做好科技興院文章。針對我院人才結構不盡合理,人才斷檔的現象,醫院加大了人才梯隊建設的力度,重點培養專科人才和學科帶頭人。醫院選送了14位年青醫生到上級醫院進修,選派了30位醫務人員到外地參加短期學習。三是創新服務思路,拓展發展空間。醫院今年在以醫保科的基礎上,調整醫院的人力資源,創立集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的社區中心,把醫療服務延伸到社區。以社區為基礎,家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進為目標,向社區人群提供一體化服務,形成社區中心為醫院發掘病人,住院病人康復期轉至社區中心的新模式,放大醫療資源。通過社區門診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防保健、醫療護理、傷殘康復、健康教育等衛生服務,走出了一條既能滿足社會需求,又能節省資源的發展道路。20xx年醫院被縣衛生局評為“目標管理先進單位”。
一年多來,同志帶領全院干部職工不僅如期完成了各項工作目標任務,而且使醫院的發展駛上了快車道。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇23
在當地率先創業致富,始終牢記自己是一名共產黨員,積極創辦孤兒院,為黨和政府排憂解難,大力發展村級集體經濟,帶領群眾創業致富。
不忘共產黨員的歷史使命,勇于承擔社會責任
他出生于臨江市葦沙河鎮大松樹村,只上過3年小學。1981年,他來到砟子鎮八寶村創業,成為村里第一個運輸專業戶。作為一位普通的農民企業家,他擁有著上億的資產,卻從沒有忘記自己是一名共產黨員。在江源區委、區政府的幫助下,他投資1100萬元建立了亞洲規模最大、層次最高、供養時間最長的私立孤兒院。1984年,受一位身患絕癥的鄰居所托,第一次收養4個孤兒。之后,從垃圾堆邊、煤堆里、涵洞下、鐵路旁……他陸續收養了11名孤兒。從此,收養孤兒成了他的事業,在這條慈善道路上一走就是20xx年。孤兒院成立之后,他確定了“孤有所養,養有所育,育有所成,成有所用”的辦院宗旨,孤兒已從建院之初的44名孩子增加到417名,他成了名副其實的“院長爸爸”。在他的引導、教育和影響下,很多孤兒成了對社會有用之人,他們懷著感恩的心用各自的方式回報“爸爸”、回報社會。這些年,從育林孤兒院考上大學的孩子已經有93人,其中,北大3名,清華2名,并有11人取得了研究生學歷,2人分別留學日本和俄羅斯;有8人考上了公務員,17人走進了軍營,84名孤兒已在孤兒院福利集團就業。每當提起這些孩子時,他都會很自豪地說:“孩子就是我最大的財富。”目前,孤兒院累計投入資金近億元,成了集生活、學習、娛樂為一體的白山地區社會孤兒收養基地。在占地6.6萬平方米的育林孤兒院,供電、供暖、閉路電視等設施一應俱全,還專門為學生演練節目建設了多功能大廳,以及微機室、圖書室、試驗室、醫務室、理發室、浴室等,滿足了孩子們在生活、學習等方面的需要。為了讓這些不幸的孩子受到良好的教育,又創建了育林學校,開設9年義務教育,聘請優秀教師按照國家統一的教學大綱進行教學管理。孩子們在這里接受小學和中學教育,學雜費、生活費全免,甚至他們上大學、結婚的費用都由負擔。每年孩子開學時,他都要拿出200余萬元來支付孩子們的學習和生活費,即使在資金周轉不開時,也從沒有耽誤過,他用自己的實際行動樹立了一名共產黨員的先進形象。
發揮共產黨員的引領作用,積極帶領群眾致富
擔任村黨委書記后,他扎實推進農村基層組織建設“三項工程”,針對本村實際,大膽探索,勇于創新,帶領班子成員和黨員骨干反復研究適合本村發展的特色產業,帶領群眾致富奔小康。為充分調動村民的積極性,他挨家挨戶做思想工作,引導組織農民大力發展食用菌、五味子等種植產業以及雞、豬等養殖產業,還經常邀請省、市專家到村里培訓指導。在他的帶領下,育林新村累計發展五味子400余畝、林下參300余畝、食用菌10萬袋,蛋雞存欄量達10萬只,豬出欄率達500頭。此外,他還積極探索以土地入股方式聯合興建企業,使村集體經濟收入增加了30余萬元。
牢記共產黨員的服務宗旨,真心實意為群眾辦實事
作為一名黨員和村黨委書記,他時刻提醒自己要為育林新村的群眾多做事,做實事。多年來,累計投資4500余萬元,把育林新村建設成為小康示范村,在新村規劃區內修建了17棟二層高標準住宅樓,修建了3.6公里長、8米寬的雙向四車道的水泥路,還在道路兩側安裝了路燈以及監控設施,在白山市率先實現了農村信息化管理。他自己出資對村里2500多米的河道進行修繕,建成了一條6米寬、2米高的河渠,降低了雨季時的安全隱患,還對村內有線電視線路等基礎設施進行了修繕和維護。在創先爭優活動中,他始終堅持貼近民心察民情,心系群眾解民生。為使村里的困難村民能過上一個祥和的春節,他自己拿出5000斤大米、5000斤白面慰問了50戶困難村民。春耕期間,他又主動把化肥、種子送到這些農戶家中。每年的重陽節,他都把80歲以上的老人請到孤兒院,讓他們觀看孩子們表演節目,并安排食堂做些可口的飯菜招待老人,還自己拿錢給每位老人發放500元慰問金。當知道部分村民的孩子因家離學校遠,上學不方便,他就安排這些孩子在孤兒院免費住宿、就餐。用實際行動踐行著一個企業家的社會責任,以及一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇24
熊躍明,男,現年43歲,1996年7月加入中國共產黨,現任中共湖南桃江經濟開發區工委書記,負責桃江經濟開發區全盤工作。在工作期間,他時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業業,盡職盡責地做好每一項工作,深受領導和同事的好評。凡事腳踏實地,不弛于空想,不鶩于虛事,惟真務實,謙虛謹慎,嚴格按照嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,謀事實、創業實、做人實“三嚴三實”的精神,開拓進取、負重奮進,結合崗位實際,為桃江經濟開發區的建設發展,做了大量的工作,取得了一定的實效。
一、努力學習理論知識,加強思想道德修養
熊躍明同志在工作和生活中始終堅持黨和人民的利益高于一切,具有強烈的事業心、責任感,認認真真辦事,老老實實為人,真正起到黨員的先鋒模范帶頭作用。他始終堅持向書本學、向實踐學、向群眾學,通過自學“走出去、引進來”,努力提高政策理論水平,增強政治敏銳性和鑒別力,培養和提高駕馭全局、科學謀劃、把握重點、統籌協調的能力。始終堅持正確的政治立場,注重加強政治思想建設,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,克己奉公,把主要精力投入到開發區的各項建設發展事業。突出園區發展以提升核心競爭力為關鍵,抓園區的關鍵就是抓項目建設,圍繞這一目標全力抓好招商引資、環境建設、園區管理、品牌建設,進一步明確了開發區發展思路、發展方向。
二、認真搞好本職工作,促進桃江經濟發展
(一)身體力行,不斷提高隊伍執行能力
圍繞園區建設大會戰工作任務,他從自己做起,從加強班子、隊伍建設入手,帶領班子深入一線開展工作并狠抓落實。平時,每天早上7點多鐘就到現場視察,及時掌握項目建設情況,發現問題,有針對性地解決問題;每天下午五點到現場了解一天的工作進度,及時調度。在征拆工作上,他與每位副主任進行過探討、交流,會同督查局、縣紀委、公安、法院對征拆工作進行剖析,對重點戶、難點戶實施一戶一策,研究解決辦法,確保了任務完成。在爭取銀行貸款時,多次帶領工作人員跑北京、長沙等地,白天黑夜連軸轉。在爭取項目落戶時,假期加班是常態。當基建任務需要協調時,多次聯系各個相關部門予以解決。
(二)注重隊伍建設,全面推進黨風廉政建設
作為開發區書記,他嚴格按規定程序辦事,做廉潔自律表率。他帶領班子成員加強干部作風建設,嚴格落實“三不一末位”制度,在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;不搞特殊化,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題;身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了較好的促進作用。
(三)抓好工作落實,促推園區經濟社會大發展
在熊躍明同志的帶領下,桃江經濟開發區各項工作得到了有力的推進。一是基礎建設快速推進。20xx年,完成14萬平米標準化廠房的建設(含自建廠房4.4萬平方米);新修主干道路6343米;完成土地報批540畝,平整650畝;污水處理廠建設,已完成征地拆遷及土地報批等前期工作,完成4349米污水管網的鋪設。至今年5月,已完成6.72萬平方米的標準化廠房建設任務;2.8公里硬化道路及2.3公里新建道路已陸續啟動建設;已完成21棟房屋拆遷,征地410畝;完成33.75畝土地報批及500畝土地的前期申報工作。二是融資工作成效顯著。通過爭取政府存量債務清理,已置換債務1.95億元;向華湘銀行、長沙銀行、農發行、建行等4家銀行共計申請貸款并到位資金9.7億元。8月啟動了企業債券發行工作,并完成了公司評級、財務審計等前期準備工作。至今年5月,企業發債已遞交國家發改委啟動評審程序,正在重新審核公司的信用評級資料;正在與長沙銀行對接2.178億元的債務置換貸款項目。三是產業建設逐步提升。20xx年,引進投資過億元的竹纏繞復合壓力管項目,引進益湘美塑業、金源玻璃等創新創業企業10家。如期建成桃花江實業、萬維竹業、華艷生物二期、宙盾防化濾毒等4個重點項目。
至今年5月,已陸續啟動了福德電氣二期、鴻舜人防等3個項目建設;湖南湘利富竹復合壓力管項目已進入鋼結構安裝階段;農村電商產業園已營業,并已引進本土創新創業企業18家;竹產業創新創業園項目的1、3號樓已完成主體工程,2號樓已完成基礎夯實,正在進行主體建設。四是園區環境進一步優化。與入園企業、各銀信機構進行三方對接,幫助湘益木業等企業爭取信貸資金90萬元,幫助新興機械等成為上市后備企業,幫助博得科技、桃花江竹業、華艷生物等企業進入新三板后備資源庫,支持桃花江實業新三板上市,成為桃江首家上市企業,為園區企業發展解決了融資難題。對入園合同履行情況和開發區存量土地進行了全面清理,擬定了《東區“退二進三”實施辦法》,并啟動了桃花江游艇公司司法收回程序和天京金竹木制品的拍賣工作。已于今年5月成功收回東區的桃花江游艇公司及天京金竹木制品共計25.88畝土地。大力開展“大拆遷”行動。至今年5月已拆除1700平方米的存量違建,新發違建零增長。加緊推進1600平米的臨時性農貿市場建設,有望在今年7月底啟動運營。
三、保持共產黨員的先進性,發揮先鋒模范作用
作為一名共產黨員,他始終保持清醒的頭腦,一心為公,執政為民,真正做到了“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”。他自重、自省、自警,處處嚴格要求自己,做到清正廉潔,把住“人情關、金錢關、美色關”,時時刻刻接受黨性的考驗,弘揚黨員的先鋒模范作用。在工作中以身作則,沖鋒在前,公開、公平、公正地處理各項行政事務,始終保持一顆寬容的心,律己從嚴,待人予寬,團結友愛同志,關心愛護群眾,認真履行黨員的權利、義務,全身心地投入到一線工作之中,愛崗敬業,扎實工作,真正起到了一個共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇25
在過去的一年中,本人一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模范作用上有發揮,現將先進事跡總結如下:
一、加強理論學習,在思想上同黨中央保持高度一致。
加強理論學習,首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯系實踐。在過去的四年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀,并組織支部開展學習實踐活動,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
20xx年10月,通過支部會議選舉,我被選為本科第十八支部書記。當選書記給了我更大的責任和義務。這時刻提醒著我注意,我是一名學生基層黨組織書記,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,這更促進了我的進步。我經常作自我批評,發現自己還有一些不足之處。如理論學習過于死板,不能靈活運用;工作中不夠謹慎,細心。不過我會盡我所能予以改正的,同時還請上級組織給與指導和幫助。
加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
二、切實做好本職工作,做好先鋒隊。
大一開始就一直當學生干部,兩年來,擔任了測控071班班長、本科第十八支部組織委員、書記等職務。從班干部,到黨員干部,這是一個飛躍,也是一個挑戰,同時也是一份責任,更多的義務。自擔任支部書記以來,工作認真負責,以誠對待,得到支部成員的認可。組織了“參觀軍事博物館汶川地震”等多項黨日活動,組織了學習實踐科學發展觀等一系列理論學習。還積極組織策劃了開展了以“把青春豪情與汗水歡笑灑在京郊農村大地上”為主題的“紅色1+1”活動,與密云縣上莊子村黨支部成功共建。
大學兩年的學生干部生活,給我很大的收獲。我學到了如何處理學習與工作兩者之間的矛盾,學會了如何組織各類的活動,學會處理人與人之間的關系,還贏得工作上的一些伙伴的友誼,這都將影響我的一生。
三、學習刻苦,積極參加各類活動。
在不斷追求思想進步的同時,我時刻記得自己還是一名學生,學習是十分重要的。共產黨員只有精通自身的業務,才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學習好各門學科,不斷地改善學習方法,希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。獲得了20xx-20xx年度學習優秀三等獎學金。
此外,在學校和班級,黨支部組織的各項活動中,能積極參與并做好組織協助工作,努力鍛煉自己的能力。
四、嚴格要求自己,養成良好的生活習慣。
進入大學的學習和生活,相對來說環境比較寬松,可也不能生活作息無規律。我深刻地感到,一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來,將學習以外的時間合理的利用起來,養成良好的生活習慣。同時在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
兩年的組織生活里,我認真學習、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的進步。以后我會更加努力地學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。堅持黨和人民的利益高于一切,自覺遵守黨的紀律和國家法律,積極完成黨的任務,維護黨的團結和統一,切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正學習、工作、生活中的缺點、錯誤。
最后,今后的學習生活和工作中,我要發揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內工作,注意生活中的細節繼承發揚好習慣,堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己,做好學生的思想工作、在向周圍同學宣傳黨的路線、方針、政策,進一步提高自己的綜合素質。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇26
作為電力中心供電所西區變電站站長,他深知自己所肩負的責任,西區變電站承擔著澄合礦區西區三礦和城區煤炭生產和居民生活的供電任務,稍有疏忽或差池,都可能造成難以彌補的損失,高度的責任心和敬業精神成為他日常工作的特質。20xx年8月擔任西區變電站站長伊始,他就把抓變電站運行管理工作和職工培訓工作放在首位,為此,進一步健全了站內班前禮儀和交接班管理制度、“兩票三監”工作制、設備巡視管理、調度管理制度等,使站內的變電運行管理工作不斷趨于規范化、科學化,有效防范了各類運行管理事故的發生,創造了站內安全運行1000天的記錄。因成績優異,該站連續獲得20xx年和20xx年度電力中心先進班組稱號;朱曉鵬個人先后獲得20xx、20xx年度電力中心先進個人和“四優”黨員稱號。
抓設備安全運行管理工作,他精益求精
在日常工作中他養成了愛動腦和勤動手的好習慣,在日常巡視過程中,精心細心地查驗每一臺設備,努力做到親歷親為;對二次空開更換,接觸器,保險等小的故障能積極自行處理;他提出了多項設備技改措施,增加了設備的操作安全性。如給接地刀加設定位銷等,得到職工一致認可。
20xx年7月的一天,由于國網系統震蕩造成西區變運行電源。東區變357開關跳閘,電廠帶西區變孤網運行,電壓,頻率極不穩定。險情隨時可能出現,將造成礦井重大事故。電廠發電機與電網非同期并列的惡性事故。朱曉鵬根據現場情況,聯系東區,立即判斷西區變孤網運行,果斷聯系調度及用戶,向值班員下達斷開357西區II段進線開關,備自投保護動作,358西區I段進線開關合上。避免了礦井重大電力安全事故,確保各礦井供電,并有效預防了電廠發電機與電力系統非同期并列的重大事故。
20xx年11月西區兩臺主變大修,歷時二十余天堅守工作現場,嚴把質量關,如變壓器吊芯檢查中,發現高壓絕緣套筒口導線未在中心,檢修人員說‘已用八年沒事’,但他堅持要求重新綁扎絕緣材料,固定導線,以避免隱患發生。主變實驗中為了檢驗檢修質量,查看實驗標準,按標準做好每一個實驗。每日早7七點到現場,辦理工作票,晚八點銷票完結后才離開工作現場。
抓職工培訓工作,他嚴字當頭
在他的不懈努力下,西區變電站內部建立了嚴格的職工業務學習制度,“每日一題”活動得到大力推廣。在學習中,他率先垂范,對涉及運行管理的站內運行方式、保護配置和常見故障應急處理和涉及專業基礎知識的變配電設備工作原理、保護設備工作原理等進行了認真學習,3年來學習筆記達4萬余字,對待學習中碰到的問題他都會積極向所領導及技術請教,在他的示范帶動下,全站職工學習專業知識的意識蔚然成風。
在搶抓基礎知識學習的同時,他還注重實踐擔任經驗的培養,組織站內職工積極開展事故預案演練活動,全面提高了職工應對事故災害的應變處置能力。經過培訓工作的有效開展,全站職工的安全運行操作能力和水平顯著提高,20xx年應對雷電等異常天氣13次,20xx年應對雷電等異常天氣11次,為西區各礦的煤炭生產提供了可靠的電力保障。
抓班組建設,他持之以恒
在工作中,他深知班組戰斗力和凝聚力的重要作用,為此,他堅持抓好班組民主管理和建設工作。每月積極主持召開班組班務會和民管會,向職工積極說明工資分配管理和班組運行管理中存在的問題,對存在問題的職工積極批評教育,消除問題分歧疑慮;在職工家遇到婚喪嫁娶等重大事宜,他都會組織站內職工進行幫助,讓大家充分感受到集體的溫暖和力量。通過努力,站內職工的凝聚力和戰斗力全面提高。
為了改變環境和職工生活。他組織站內職工利用閑置土地開墾了菜地和苗圃。生產的蔬菜豐富了西區變職工的餐桌,養殖的花卉美化了西區變的環境,受到了中心各級領導的一致好評。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇27
3月被提拔為區公路局綜合辦公室副主任,主要從事文字材料工作。從一個局二級單位辦公室主任到局綜合辦公室副主任,不僅是他人生的一大轉折,更使他自身得到了全方位的鍛煉,在近五年的時間里,工作積極主動,盡心盡職,勤奮努力,敢于大膽管理,發揚了公路人不怕苦累的無私奉獻精神,能出色地完成本職工作任務。在政治上追求進步,思想上尋求升華,在德、能、勤、廉、績等各方面都有較大的進步,為江夏公路建設發展做出自己應有的貢獻。被授予全區公路系統“崗位標兵”,同年還獲得全國公路職工教育論文優秀獎;220xx年被區委、區政府授予江夏區“優秀通訊員”,同時還獲得全省公路系統“我們的家園”征文比賽二等獎,220xx年獲全國交通系統職工論文優秀獎。此外,每年還有多篇通訊報道在報刊上發表。
一、重視理論學習,培養自己良好的政治思想素質。
作為一名機關管理干部,必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場,優秀的思想品質,幾年來,他時刻關心國家大事,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護和執行黨的路線、方針、政策,堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題,在政治上始終同黨中央保持一致,緊緊圍繞局黨委的中心工作,認真聯系實際,自覺加強政治學習,積極主動地在全局宣傳和貫徹“三個代表”重要思想,時刻以一個員的標準嚴格要求自己,樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想,積極參加各種有益的社會活動,并具有強烈的社會責任感,真正起到了辦公室的橋梁和紐帶作用,當好領導的“參謀和助手”。
二、勤于辨析思考,培養自己良好的文字業務素質。
作為辦公室副主任,他的首要任務就是負責做好全局的文字材料和宣傳報道工作。從事文字工作是一個專業性極強的工作,既沒有一個衡量的標準,又十分吃苦,而且還難以看到成績。為了使自己的文字材料和宣傳報道工作達到要求,得到上級領導的認可,他在學習、辨析、思考上下了大量功夫,幾年內投入1500多元,自費訂閱了能幫助自己提高文字和宣傳業務水平的報刊雜志十多種,在閱讀中按照自己的業務進行分析理解,通過思考融入自己的思想,針對領導布置的材料任務,并不急于求成,而是首先認真揣摩領導意圖,然后精心構思布局,每一份材料都字斟句酌,不用華麗的辭藻,實事求是,認真修改。三年時間共撰寫各類文字材料近二十萬字,上報的材料多次得到上級領導的肯定和表揚,因此還被市公路處、省公路局多次抽調擔任文字撰寫工作。
為了宣傳公路工作,讓社會了解公路,了解公路人的精神面貌,他積極主動地做好宣傳工 作,除了在文字上下功夫外,在宣傳方法和角度上做文章,針對全局性的工作和重大活動進行及時宣傳和全面宣傳;圍繞中心工作和重要活動進行重點宣傳;對涉及社會的熱點和難點問題進行深入宣傳。由于自己在文字業務上注重思考,善于總結,培養了自己良好的文字業務素質,為做好其他工作打下了扎實的基礎。
三、積極實踐創新,培養自己良好的工作能力素質。
工作能力素質是一個稱職管理人才個人魅力的基本組成部分,辦公室主任要想在機關工作中具有影響力,首先要樹立自己的威信。因此,幾年來他做到了全身心投入,基本是以單位為家,盡職盡責,時時處處以身作則,堅守崗位,不僅放棄了節假日,還主動加班加點,幾年如一日,在機關總是最早上班,最晚下班的人,以自己的模范行動在機關樹立了自己勤懇、扎實的工作形象。其次是敢于大膽管理,嚴格按制度辦事,處理問題堅持對事不對人,對出現的違紀違規行為,敢于處理,敢于批評,不怕得罪人。三是熱情待人接物。待人接物是機關工作的重要環節,辦公室作為機關的窗口,尤其要做好這一工作,為培養自己熱情的服務形象,他始終堅持文明服務,禮貌用語,態度熱情誠懇,并且從自己做起,大力推行“首問負責制”,積極參與“三優一滿意”創建活動,得到了上級領導多次口頭表揚。四是認真做好會務工作,做到會前有準備、會中有記錄、會后有督辦。五是積極探索,勇于實踐,努力培養自己的處事和應變能力。面對紛繁復雜的機關事務和許多突發性的臨時事項,能沉著應對,冷靜分析,理清頭緒。如在機關管理中,面對機關紀律問題,推出了“負分考核辦法”,對機關工作進行量化考評,得到領導的肯定并迅速在全局得以推廣,收到了良好效果,機關作風明顯好轉。
四、強化廉潔自律,培養自己良好的職業道德素質。
20xx年6月,被批準加入中國,為了維護黨員形象,維護黨的純潔和尊嚴,他牢記入黨誓詞,時刻以一個黨員的身份來嚴格要求自己,堅決抵制不良思潮的影響,堅持原則,秉公辦事,廉潔自律,凡是規定不準做的事堅決不做,不利團結的話不說,不利團結的事不做,不違章、不違紀、不犯法,做一個稱職的黨員。而且,為規范局財務管理,還向領導提出合理化建議多次,使局招待費、辦公用品管理都納入了規范管理的軌道,降低了消耗,節約了開支。
此外,他還主動自學計算機操作和維護,不僅熟悉計算機操作,而且還不計報酬,主動承擔全局幾十臺計算機的維護工作。
總之,天道酬勤,在辛苦努力工作的同時,獲取了寶貴的工作經驗,同時,他也清醒的認識到自己存在的缺點和差距,希望他一如既往,發揚成績,克服不足,力爭用自己的實際行動為黨的事業做出新的貢獻。
2025年工廠優秀黨員事跡材料 篇28
是三間房站編組車間二班車號長,多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴格的要求自己。走黨的路線,走進群眾的心,帶領群眾,班組走正確路線是他的任務。自從入路以來,他連續多年被評委優秀共產黨員,這并沒有使他驕傲,只是更努力的撲到實際班組建設中,辣熱的黨徽在他胸前閃閃發光。
一、當好排頭兵、樹立黨員形象
一年來該同志在各項工作積極努力,擔任班組長的工作認真負責,為了小組的多面性發展,加強班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中,嚴格要求自己黨員的模范準則,樹立黨員模范形象,使職工從思想上進入了嚴格要求自己的行列,帶領小組人員學習業務理論知識,增強業務素質,研究實際作業中容易出現的問題與安全隱患,以及解決方案,把一些容易發生的事故隱患從萌芽中消滅掉。
二、增強小組合力、提升小組和諧氛圍
隨著班組的建設發展,他改用深入人心的方法進一步的加強班組建設步伐。首先要以身作則,要求班組人員做到的,自己先要做到,嚴格要求自己,吃苦在前受用在后,以一名黨員的責任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時間緊,接車、發車頻繁不斷,吃飯時間緊張的情況下,他總是把老職工先安排去吃飯,年輕的放在后面,然而自己總是最后一個。對職工的關愛更是不可少的一部分,雨季到立秋,早晚時差溫度變換較大,感冒發燒是家常便飯,他自費買來各種預防藥品,給班組人員極大的方便,也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病,怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車,或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了,這樣為職工服務的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活,記得有一天東西場同時到車,自己手里還有沒干完的活,按理說這次接車該輪到我了,鑒于大家都很累了,就自己親自去接車,等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間,我們都看在眼里,都說這樣的班組長不懶。他認為職工的小事就是他的大事,他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉,大家心里都明白,為的是什么,為的是車站的行車暢通,為的是我們切身的利益,為的是大家在工作之余在輕松一點,這點點滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員,每一名成員都為之感動。
三、體現“以人為本”倡導“企業文化”
為了更好的宣傳企業文化,讓小組的每一名成員都深刻的了解到,企業文化與自己切身的利益是與時俱進的,他把小組的成員組織到一起,開了一次深刻的企業文化會議。會議上提出幾點:“第一良好的習慣是職工確保安全生產的基礎,只有提高企業文化建設,提高企業文化的宣傳氛圍,才能促使職工在潛移默化中養成良好的工作習慣。第二重視親情的感染力量,職工的互相團結友愛可以拉近職工內心的距離,同時也避免小組人員內心的矛盾,激勵職工比拼遵章守紀保安全的自覺性。第三實行小組人員互控、互幫、互相管理制度,使每一名成員都參與到企業管理中來,每一名班組成員都有權利進行不定時的抽查,薄弱時間段的檢查,參與組長的考核權利。”從而達到優化環境影響人,突出企業文化特色。他提出的一切也得到了大家的認可與贊同,班組的凝聚力增強了,班組人員在一起沉浸在和諧團結的氛圍之中。
四、管理成績見實效、苦盡甘來得回報
自己生日那天,忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福,還收到了小組全員給他買的生日蛋糕,榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光,感動的他用淚水吹滅了蠟燭,許下美好的祝愿,享受著大家為他而準備的“祝你生日快樂”歌,所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明在小組中發揮的作用,也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象,帶領大家走筆直輝煌的路線。
五、滿足不驕傲、單位是我第二個家
積極響應車站以及車間的各項要求,主動參加車間組織的所有活動是對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意,特別是在近段期間,車間人員比較緊張,有臨時患病,感冒發燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領導要求替班,只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間,隨時做好工作的準備。從來不講客觀講條件,作為一名黨員總是能沖到做事,做實事的最前面,單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊,奔赴最需要他的最前線。
作為一名黨員他認為,企業的穩定是在規章秩序下茁壯成長。“穩定壓倒一切”的思想定式。為此,他制定一種新觀念,那就是深刻認識新時期的工作特點,把握發展中的變化,特別是深化改革,創新發展從實際出發,因此我們可以這樣說,一個班組成員的好壞可以直接的評論小組工作業績的成敗。班組中自身作用的發揮,直接為整體服務大局作了最好的嘗試和體驗,放眼于遠景目標,新的體制改革在不斷前行,目標越來越高,他知道人總不能停留在一個水平線上,只有不斷的前進,才能接近或達到自身預定的前進目標,他曾經說過這樣一句話,日常工作就像我的生活,我每天必不可少的人生履歷,而安全就如同我的心臟,每時每刻都在不停的跳動,我的價值體現在于把生活的每一個層面融入我的心臟,用奉獻、敬業的精神,服務于大局讓安全生產得到有力的保障。