2025年學校先進基層黨組織事跡材料（通用5篇）

2025年學校先進基層黨組織事跡材料 篇1

　　近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領(lǐng)導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設(shè)，不斷加強班子、干部隊伍和黨組織建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用，把黨組織建設(shè)各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創(chuàng)了我校各項工作的新局面。

　　一、班子堅強有力

　　學校班子成員認真貫徹黨的精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設(shè)等文件，在學習中注意理論聯(lián)系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關(guān)重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。

　　領(lǐng)導班子堅持深入群眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導學校各個方面工作。領(lǐng)導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和群眾關(guān)注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結(jié)果”，增加透明度，加強群眾監(jiān)督。

　　二、黨員隊伍先進

　　我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動，認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)常態(tài)化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質(zhì)量。組織廣大黨員干部積極投入到學校“簡約生態(tài)”課堂大練兵活動，以扎實開展各項活動為載體全面創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。

　　三、制度機制完善

　　認真抓好理論中心組學習。采用集體學習為主，自發(fā)學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領(lǐng)導干部聽課制度。學校黨風廉政建設(shè)制度，先進黨支部和優(yōu)秀黨員評選辦法。

　　加強黨員教師職業(yè)道德教育，堅持把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師工作考核、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù);積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業(yè)理想，進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優(yōu)秀黨員教師。

　　四、發(fā)展成效顯著

　　學校領(lǐng)導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發(fā)好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經(jīng)形成了學校的一種慣例。

　　抓教學常規(guī)管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩(wěn)步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設(shè)高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。

　　大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中，全體黨員積極開設(shè)研討課，探索教學方法。

　　五、群眾滿意度高

　　我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關(guān)制度。

　　關(guān)心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結(jié)對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯(lián)系，將黨組織的溫暖送到了學生家中。

　　按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，取得實實在在的成效。

　　本年度獲得“市先進基層黨組織”，市學校教育信息化規(guī)劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨干教師1人，教育教學獲獎58人次， 20xx年中考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。

2025年學校先進基層黨組織事跡材料 篇2

　　東前進小學黨支部是一個團結(jié)進取、富有活力、講奉獻能戰(zhàn)斗的集體。學校黨支部共有黨員38名，是全校教職工總?cè)藬?shù)的45%，占學校專任教師的48%。其中，小學高級教師23人，省、市、區(qū)級教學能手、骨干教師和學校帶頭人12人，擔任中層管理、年級組長、班主任等工作24人，在教育教學工作第一線的黨員36名。

　　近年來，在學校黨支部和全體黨員教師的共同努力下，學校各項工作取得了優(yōu)異的成績。學校先后被授予陜西省文明校園、陜西省未成年人思想道德建設(shè)先進集體、陜西省德育工作先進集體、陜西省實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校、陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程先進集體、陜西省校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎、陜西省第五屆青少年科普知識競賽先進單位、陜西省第八屆青少年文學創(chuàng)作大賽“優(yōu)秀校園獎”、西安市中小學教師校本研修示范基地、西安市教科研先進單位、西安市藝術(shù)特色學校、西安市語言文字示范校、西安市安全穩(wěn)定工作先進集體、西安市影視教育工作先進集體、西安市家長示范學校、西安市園林式校園、西安市防震減災示范學校。學校少先隊被評為“陜西省紅旗大隊”。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校黨支部緊扣活動主題，找準切入點。黨支部積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，黨員爭當優(yōu)秀黨員教師，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生動局面。

　　凝聚智慧 明確思路 謀求學校發(fā)展

　　學校黨支部按照黨章的要求，在黨的精神的指引下，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，遵循教育規(guī)律，集思廣益，凝聚智慧 共謀學校發(fā)展。在實踐中明確了五個理念：一、學校發(fā)展理念：在快樂中成長 在成長中前進;二、教師隊伍管理理念：打造精品團隊，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育;三、行政班子管理理念：凝聚出人心，集思出智，團結(jié)出力，和諧出氛，勤奮出成績;四、養(yǎng)成教育理念：規(guī)范從點滴做，習慣從小處養(yǎng)成，讓自覺成為一種習慣;五、德育活動理念：在活動中鍛煉學生，在活動中提升素質(zhì)。確定了學校的校訓：求知、明德、篤行。

　　政治保障 榜樣引領(lǐng) 鼓舞職工干勁

　　學校黨支部十分重視教職工的思想政治工作，堅持用先進的理論武裝頭腦，用先進的榜樣激勵大家干勁。組織全體教師學習《教育部治理亂收費八條舉措》、《西安市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)職業(yè)要求;觀看《錢學森》《袁隆平》等優(yōu)秀影片;圍繞“三訪、三解、三促”不斷改進工作作風。為深入貫徹落實黨的精神，認真貫徹區(qū)教育局宣講活動的安排意見，學校還特邀陜西省委黨校政治學部副教授、黨支部書記、陜西省十大杰出青年李路同志，為全體教師作了整整三個多小時的報告的宣講。在黨支部領(lǐng)導下，學校的工會定期召開教職工代表大會，對學校一些重大問題進行討論，并形成決議，發(fā)揮了主人翁的作用。特別是分季度為全體教師集體過生日;組織了教職工體檢;對生病、退休教職工和支教教師進行慰問;設(shè)立愛心基金，每學期組織教職工參加趣味運動會等活動，不僅使教職員工更進一步感受到組織溫暖，而且，使東前進這個大家庭更增強了向心力和凝聚力!

　　文化熏陶 思想浸潤 優(yōu)化育人環(huán)境

　　學校十分重視校園文化建設(shè)，在博采眾長的基礎(chǔ)上，打造了獨具特色的“前進”文化。

　　從校名入手，賦予“前進”新的內(nèi)涵。“前”是教育追求，“進”是內(nèi)在動力，“前進”是師生內(nèi)在的精神。“前進文化”的標識物是沖鋒號。根據(jù)“前進”內(nèi)涵，學校又集思廣益，設(shè)計出班級名信片——齒輪。同時設(shè)計構(gòu)思了�；盏脑煨�，她像一只即將起飛的鳳凰，寓示孩子在東前進這個大家庭中健康成長。

　　讓“前進文化”滲透到校園的每一個角落。“讓每一面墻壁都會說話、每一個角落都能育人是東前進小學校園文化的一個根本出發(fā)點。在精心構(gòu)思校園文化的過程中，將“求知、明德、篤行”，“仁、義、理、智、信”等中國文化的思想精髓用“石”加以呈現(xiàn)，打造了“前進文化石”;創(chuàng)作《前進賦》，唱響“前則解其惑，進則授其業(yè)”、“前則善其身，進則濟天下”的“前進”精神;充分利用墻壁的育人功能，讓激發(fā)了無數(shù)少年奮進的《少年中國說》，讓中國古典文化的故事，讓推動歷史前進的人和事，分別走上墻壁，形成了獨具特色的前進墻壁文化和前進走廊文化。

　　讓�？�成為弘揚校園文化的有力號角。校報《前進》自創(chuàng)刊以來，每兩月發(fā)行一期，向全校學生發(fā)放。校報的內(nèi)容，圍繞“前進”主題，不僅有學校大事的報道，而且有孩子們關(guān)注的焦點;不僅有學校領(lǐng)導、優(yōu)秀教師的寄語，而且有學生優(yōu)秀作文的展示;不僅有各學科的趣事，而且有學習方法的輔導……不僅孩子們愛看，家長們也爭相傳閱。校報已成為弘揚“前進文化”的使者。

　　從20xx年起，學校陸續(xù)編寫了語文校本教材《古詩文賞讀》，美術(shù)校本教材《美.韻》，音樂校本教材《古詩新唱》，以及課題成果集《探尋的足音》，班主任論壇文集《潤物無聲》，這些，都成為“前進文化”的重要組成部分，同時，它們也記載了東前進師生“前進”的步伐!總之，“前進文化”滲透在校園各個角落，使東前進校園洋溢著健康、積極、向上的文化氛圍。

　　結(jié)合實際 創(chuàng)新思路 開設(shè)校長講壇。

　　為了使“辦群眾滿意的學校”的承諾深入踐行，使“前進文化”不斷推進，學校開辦了校長講壇，每學年召開兩次講座。九月份，針對一年級新生家長召開一次講座，幫助其做好孩子剛?cè)雽W的心理輔導工作。六月份，針對六年級畢業(yè)生家長召開一次講座，使其順利輔導孩子升入更高一級的學校。迄今為止，學校先后邀請國內(nèi)知名專家進行了多次講座，深受家長歡迎。校長講壇已成為學校的一張明片。在“西安市義務教育學校校長論壇”征文活動中，學校的征文《依托課題研究積極推動校本教研》榮獲壹等獎。

　　圍繞主題 開展活動 打造德育品牌

　　為了給孩子們的健康成長創(chuàng)設(shè)良好氛圍，在黨支部領(lǐng)導下，學校精心打造了每月一主題德育活：三月份，學雷鋒活動和科技節(jié)活動，以其豐富多彩的內(nèi)容，切合孩子實際的形式，受到孩子們的廣泛喜愛，成為孩子們展示正能量，展示智慧的平臺;四月份，體育節(jié)活動，學校秉承陽光體育理念，扎實開展大課間體育活動。通過各種形式的體育活動，使每個孩子都能沐浴陽光運動的雨露，充滿朝氣的成長。20xx年學校已第五次獲得未央?yún)^(qū)中小學生運動會小學組團體總分第一名;五月份，藝術(shù)節(jié)活動，是孩子們展示自己才藝的節(jié)日。為期一月的彩排，使孩子們的美術(shù)、音樂的才藝得到極大發(fā)揮，在“慶六一”的舞臺上進行充分展示;六月份，傳統(tǒng)文化進校園活動，將傳統(tǒng)文化大面積普及，使孩子們逐漸愛上中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日;七月份，告別母校活動，為全體六年級學生隆重舉行畢業(yè)典禮，使畢業(yè)典禮成為孩子們?nèi)松�的一個新的起點;十月份，建隊日活動、十一月份安全教育月活動等等，這些已形成廣泛影響力的品牌活動，促使學生的行為習慣也在一天天發(fā)生著變化，真正體現(xiàn)了活動鍛煉學生，活動提升素質(zhì)。“一月一主題”活動已成為學校頗具影響力的德育品牌。

　　科研引領(lǐng) 質(zhì)量立校 踐行素質(zhì)教育

　　在校黨支部領(lǐng)導下，學校堅持走科研興校，質(zhì)量立校，特色辦學的道路，以培養(yǎng)新世紀人才為己任，嚴抓教育教學質(zhì)，提高學生綜合素質(zhì)。在日常教育教學工作中，深入開展“每周一記、每日一講，每月一詩，每日一詞、每日一題”活動，使之成為常規(guī)教學的一部分;同時，學校以課題為引領(lǐng)，帶動學校的教科研工作不斷走向深入，先后承擔省、市、區(qū)及國家級課題。五月份的“東前進之夏”教學節(jié)已成為西安市知名的教學節(jié)活動。針對師資優(yōu)勢，學校啟動了“青藍工程”，師徒共同簽訂協(xié)議，共同促進。使一批青年教師從不同角度、不同層面不斷地得到提高，迅速成長。同時，學校并且立足實際，多形式、多渠道地開展校本研修活動，通過課堂、青藍工程、校際之間的合作、課題研究、校長及班主任論壇等形式，促進校本研修工作不斷深入開展。

　　面向未來，學校黨支部決心以黨第精神為指導，繼續(xù)發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員和教職工，認真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》，開創(chuàng)東前進小學改革發(fā)展的新局面。

2025年學校先進基層黨組織事跡材料 篇3

　　橋西社區(qū)自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支從廣大居民需求出發(fā)，主打文化建設(shè)品牌，筑牢為民服務基礎(chǔ)，不斷推進和完善社區(qū)管理民主建設(shè)，圍繞“繁榮社區(qū)文化生活創(chuàng)先進提高為民服務質(zhì)量爭優(yōu)秀”活動主題，帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾圍繞提高為民服務質(zhì)量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設(shè)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

　　一、加強社區(qū)居民文化建設(shè)，提升社區(qū)黨組織的向心力

　　一是學習型家庭創(chuàng)建活動凸現(xiàn)成效。社區(qū)黨總支高度重視精神文明建設(shè)，積極推進學習型家庭創(chuàng)建活動，使社區(qū)家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風，家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模范行動中，組織失業(yè)婦女參加插花、家政、電腦等各類就業(yè)培訓，鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性，自立自強，當創(chuàng)業(yè)先鋒。在開展的家庭文化建設(shè)活動中，組織居民收看錄像，學習有關(guān)黨的政策、法律法規(guī)、家庭教育等方面的知識，開展“文明的社區(qū)、學習的家”讀書征文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中，評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等位學習型婦女和xx戶文明家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社區(qū)建設(shè)有較大突破。面對橋西社區(qū)群眾性文體活動蓬勃發(fā)展的新形勢，從滿足人民群眾日益增長的文化生活需求出發(fā)，社區(qū)黨總支及時調(diào)整工作思路，確定了以文化建設(shè)為特色的發(fā)展之路。在整合社區(qū)文化資源方面，吸納社區(qū)文藝愛好者并免費為他們提供舞臺，并把社區(qū)各項工作以群眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中，為社區(qū)文化的繁榮發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在加強社區(qū)文化隊伍建設(shè)方面，發(fā)揮黨員文藝骨干模范帶頭作用，把社區(qū)內(nèi)各個層次、各個界別人員團結(jié)和凝聚起來，建立健全組織，調(diào)動社區(qū)群眾參與文化建設(shè)的積極性，擴大社區(qū)文化的覆蓋面和影響力。

　　二、完善社區(qū)便民服務功能，增強社區(qū)黨組織的凝聚力

　　為增強社區(qū)黨組織的凝聚力，橋西社區(qū)黨總支從完善社區(qū)便民服務功能入手，著力解決社區(qū)居民關(guān)注的熱點難點問題。一是整合社區(qū)服務資源。在了解民情，建立民情檔案方面，發(fā)放《“我為社區(qū)建設(shè)獻一策”征求意見表》和《社區(qū)志愿者注冊登記表》，分別對各類黨員、社區(qū)志愿者隊伍和弱勢群體進行摸底登記，采集技術(shù)特長、興趣愛好、服務意向、老人身體健康狀況、兒童入學情況、家庭生活情況等個人信息資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢群體檔案，重點建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務團隊建設(shè)方面，重點用好三支隊伍。建立一支社區(qū)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，探索以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)新路子，對社區(qū)創(chuàng)業(yè)者開展開業(yè)指導、政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓等創(chuàng)業(yè)服務。截止目前，幫助申請小額擔保貸款8萬元，免費提供創(chuàng)業(yè)培訓52人。成立一支社區(qū)文體演出隊。在社區(qū)黨員志愿者中的文藝骨干倡導和發(fā)動下，成立了社區(qū)文藝隊伍。黨員志愿者在社團的文藝創(chuàng)作上把好政治方向關(guān)，在排練、演出中當好表率，在日常生活中關(guān)心團結(jié)困難隊員，增強了社團的凝聚力。社區(qū)xx0余人的志愿者服務隊中，有30余名黨員骨干，社區(qū)黨總支根據(jù)黨員志愿者的特長、愛好、意愿組成教育輔導、愛心幫扶、醫(yī)療衛(wèi)生等多支志愿者服務隊伍，他們走家串戶，主動積極地開展為老、助殘、幫困和精神撫慰等方面的服務，為居民解決實際困難。二是創(chuàng)新社區(qū)服務載體。社區(qū)高標準建立了為民服務全程代理中心，設(shè)立了計劃生育、社會保障、民政、黨員服務、司法咨詢等服務窗口。設(shè)置調(diào)解室，主動排查社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛;設(shè)立電子屏幕、便民服務欄為社區(qū)發(fā)揮服務功能開辟了多種渠道。三是堅持開展“黨支部在行動”、“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動。積極和上級共建單位聯(lián)系，召開由特困群眾、信訪戶、老黨員、老模范為代表的干群座談會，聽取群眾意見建議，商討解決困難的辦法措施。記一本《民情日記》，認真記錄、梳理問題矛盾，問題逐一研究、措施逐一制定、責任逐一明確、整改時限逐一兌現(xiàn)，堅持一改一銷，辦結(jié)事項及時通過社區(qū)黨務、政務公開欄向居民反饋告知。

　　三、推進社區(qū)管理民主化，彰顯社區(qū)黨組織的親和力

　　社區(qū)黨總支發(fā)揮核心作用，整合社區(qū)黨群資源、行政資源和各類社會資源，與轄區(qū)內(nèi)河瀝派出所、河瀝二院、東津小學等單位開展共駐共建活動，構(gòu)建上下對應、工作聯(lián)動的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。一是成立黨建工作指導協(xié)調(diào)委員會，定期召開會議，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動;二是以社區(qū)居民為主體，規(guī)范社區(qū)民主議事和社區(qū)黨員議事會制度。完善了黨務、政務公開和民主管理的各項制度，建立了社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解會、社區(qū)警民懇談會制度，加強與各類黨員的溝通聯(lián)系，構(gòu)建起上下協(xié)調(diào)、左右貫通的社區(qū)黨建工作新格局;三是推行“四位一體”工作模式，盤活社區(qū)組織資源。立足于“小社區(qū)、大服務”的思路，充分發(fā)揮和協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位在社區(qū)建設(shè)中的作用，增強了居民的認同感和歸屬感，提高了為民服務水平。

　　通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，橋西社區(qū)黨組織的凝聚力得到進一步增強，黨員干部的執(zhí)行力和表率作用得到充分地體現(xiàn)，廣大居民共建文明和諧社區(qū)的熱情越來越高漲。

　　黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的領(lǐng)導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部的隊伍建設(shè)能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)狀況。廣豐縣農(nóng)機局黨支部現(xiàn)有正式黨員21人，退休黨員2人，長期以來，在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的、xx屆三中全會、同志系列重要講話精神，堅持緊扣我縣農(nóng)業(yè)機械化的中心工作，認真落實上級黨委的各項文件精神，在全體黨員和同志們的共同努力下，農(nóng)機局黨支部注重開展“踐行黨的群眾路線，爭做愛崗敬業(yè)模范”，開創(chuàng)了黨建工作新局面，樹立“為民、務實、清廉”工作作風，加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我局的農(nóng)機化工作的開展提供了強大的思想政治和組織保障。

　　一是以踐行黨的群眾路線為指導，切實加強班子自身建設(shè)。

　　領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部帶頭深入學習黨的、三中全會精神和同志系列講話精神，同時組織好全體黨員的學習、實踐活動。采用領(lǐng)導專題導讀、專家講座、觀看專題教育片、討論交流等形式，提高學習的實效。通過深入踐行黨的群眾路線，領(lǐng)導班子進一步增強了黨的意識、群眾意識和自律意識，提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，明確了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，增強了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力。

　　二是以增強黨的先鋒模范作用為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。

　　對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓，保持黨員思想的先進性，行動的規(guī)范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)。在發(fā)展黨員的工作中，將那些素質(zhì)高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中，嚴把黨員的“入口關(guān)”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。抓好年輕黨員的崗位技能培訓特別是年輕黨員業(yè)務骨干的培訓，建設(shè)一支精通農(nóng)機各項法律法規(guī)，能熟練操作計算機的黨員業(yè)務骨干隊伍;加強對黨員中層干部的管理培訓，建設(shè)一支綜合管理能力強、善于解決難點問題的黨員管理干部隊伍;加強對高層次、復合型黨員專業(yè)人才的培訓，造就一支緊跟農(nóng)機發(fā)展趨勢、熟悉農(nóng)機市場發(fā)展規(guī)律、擁有先進管理理念的黨員農(nóng)機專家隊伍。力爭打造“思想政治好、工作實績好、服務基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的“五好”黨員隊伍。

　　三是實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的組織建設(shè)。

　　我支部黨組織建立了一套完善的規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨章及局黨組織下發(fā)的各項條例，結(jié)合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。一是加強支部班子建設(shè)，選配好支部委員。把思想政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱心黨務工作、具有奉獻精神的黨員選出來擔任支部委員。二是建立、健全民主生活會制度。將民主生活會作為支部緊密聯(lián)系黨員群眾的交流平臺，建立相應的規(guī)章制度，確保民主生活會的有效開展。三是建立完善的學習制度，確保黨員終身學習，永葆黨的先進性。通過實行規(guī)范化、制度化管理，使支部建設(shè)始終處于一個健康、有效、規(guī)范、良性的發(fā)展狀態(tài)。

　　四是以黨建促發(fā)展，各項工作成績顯著。

　　通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，支部形成了開拓創(chuàng)新、精誠合作的領(lǐng)導班子，形成了干部黨性強、作風正、實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風，全局黨員干部牢固樹立為“三農(nóng)”服務意識，把黨的工作和中心工作有機結(jié)合起來。一是建立了“一站式”服務大廳，設(shè)立了“領(lǐng)導值班崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”。以農(nóng)機用戶滿意程度作為考評黨員干部工作實績和效率的重要標準，把為農(nóng)機用戶服務貫穿于農(nóng)機工作的全過程，堅持在管理中服務，在服務中管理。要求黨員干部嚴格履行服務承諾，實行限時辦結(jié)制、首問責任制和一次性告知制，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良歪風，贏得了前來辦事的群眾一致好評。二是不斷加強農(nóng)機相關(guān)政策宣傳，不斷推廣農(nóng)機新技術(shù)，千畝馬家柚黨員示范基地的工作卓有成效，榮獲了省級“果園全程機械化示范基地”榮譽稱號。三是20xx年爭取到2個省級財政“以獎代補”維修網(wǎng)點名額，率先在縣城及洋口打造了兩個二級農(nóng)機維修服務中心，實現(xiàn)了我縣農(nóng)機維修服務中心“零”的突破。這也是我局黨支部按照“政府引導、市場運作、因地制宜、合理規(guī)劃、整合資源、區(qū)域覆蓋”的建設(shè)思路開創(chuàng)的工作新局面———形成以機械化示范區(qū)為依托，逐步建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修服務網(wǎng)點，建成我縣農(nóng)機維修服務的網(wǎng)絡(luò)，提升我縣農(nóng)機維修業(yè)服務水平，更大滿足廣大農(nóng)機戶服務需求，推動我縣農(nóng)機化快速發(fā)展。四是深入推進農(nóng)機社會化服務示范建設(shè)活動的開展，大力扶持農(nóng)機社會化服務組織體系的建立，我縣先后有華峰、振豐、同豐農(nóng)機專業(yè)合作社成立了，并且有志明農(nóng)機公司和橫上上孚鑫德管業(yè)公司在積極申報縣級農(nóng)機龍頭企業(yè)。

2025年學校先進基層黨組織事跡材料 篇4

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十四師二二四團七連黨支部在深入開展黨建“兩級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞以創(chuàng)建“五好黨支部”為目標，以創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊為載體，以致富職工群眾為根本目的，全面貫徹科學發(fā)展觀，著力加強連隊黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導核心作用，推進了連隊 “四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將創(chuàng)建“五好黨支部”工作情況介紹如下：

　　一、連隊的基本概況

　　七連黨支部成立于20xx年初，現(xiàn)全連耕地總面積18325畝，以紅棗種植為主，職工748人，黨員13人，其中預備黨員3人，干部黨員9人，婦女黨員2人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，大專以上文化程度8人。發(fā)展對象5人，積極分子5人�？�?cè)丝?238人，20xx年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值2338萬，職均31000元，人均 18000元。完成紅棗總產(chǎn)1500噸，上交財務336萬元，率先完成了團下達的財務和產(chǎn)量任務。

　　二、創(chuàng)建五好黨支部的主要做法

　　(一)調(diào)優(yōu)配齊黨支部班子，夯實堅強組織基礎(chǔ)

　　有一個團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新，為民勤廉的領(lǐng)導班子，才能在連隊起到領(lǐng)導核心作用，才能帶領(lǐng)職工群眾發(fā)展經(jīng)濟，才能得到的領(lǐng)導班子，新組建的黨支部班子依據(jù)兵團黨委制定的《農(nóng)牧連隊黨支部工作條例》，不斷規(guī)范黨支部工作制度。20xx年初針對七連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滯后，職工隊伍不穩(wěn)，黨支部的領(lǐng)導核心作用得不到充分發(fā)揮等問題，及時調(diào)整了七連黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。一是從建立黨員干部政治理論教育機制入手。1.建立黨員教育制度。積極組織黨員干部開展“基層組織建設(shè)年”活動，不斷提高黨員干部的政治理論水平;2.認真抓好黨支部班子成員理論學習,使領(lǐng)導班子的理論水平能適應駕馭連隊全局能力。3.重點開展以“面心實”、“黨員干部三個本”等主題意識教育活動，不斷提升黨員干部整體素質(zhì)，達到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工得實惠的目的，通過開展主題教育活動，使黨員干部樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀，切實轉(zhuǎn)變干部的執(zhí)政水平和工作作風。

　　(二)加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。

　　黨員干部是黨支部的重要組成部分，是黨在基層凝聚人心、發(fā)動職工、宣傳黨的政策的直接落實者，黨員干部的形象直接代表著各級黨組織的形象。七連黨支部在抓隊伍建設(shè)中，一是黨支部高度重視發(fā)展黨員工作，嚴把黨員入口關(guān);二是認真作好“雙培雙帶”工作，對申請入黨的積極分子、培養(yǎng)對象、預備黨員加強培訓、考察、教育，督促他們經(jīng)常學習黨的基本理論、基本路線和綱領(lǐng)，行動上嚴格按照黨員標準要求自己，爭取早日成為一名合格黨員。20xx年，支部推薦優(yōu)秀黨員3人，對5名培養(yǎng)對象定期考察，做好組織考察工作。三是重視發(fā)揮典型示范帶動作用，在全連樹立致富帶頭人2名，四是制定了職工素質(zhì)培訓工作計劃。堅持每月一講，加強對職工黨的政策、兵團精神、法律知識、科學技術(shù)教育，不斷提高職工素質(zhì)，五是認真組織了“和諧小康家庭”評選活動。團級和諧小康家庭5戶。培養(yǎng)了職工榮辱意識。

　　(三)落實團場基本經(jīng)營制度，逐步建立適合連隊發(fā)展的經(jīng)營體制

　　七連隊黨支部認真貫徹落實兵團關(guān)于“土地承包經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)明晰到戶、農(nóng)資集中采供、產(chǎn)品訂單收購”的團場基本經(jīng)營制度。一是劃分好兩用地、明確職工身份地、經(jīng)營地三類地，為連隊職工戶均劃分兩用地1.5畝，兩用地劃分100%;落實了土地長期固定政策，20xx年簽定了土地承包合同275份，連隊職工土地長期固定率達100%。二是職工生產(chǎn)、經(jīng)營自主權(quán)落實到位，實現(xiàn)“自主經(jīng)營，自負盈虧”的良好經(jīng)營模式。三是農(nóng)資實現(xiàn)集中采供，一票到戶，水費收費到戶，連隊黨支部積極的轉(zhuǎn)變管理職能。把以前在生產(chǎn)經(jīng)營中的管理方式轉(zhuǎn)變成為職工的生產(chǎn)經(jīng)營提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務，重點做好政策引導、市場調(diào)查、技術(shù)支持、生產(chǎn)服務，建立職工生產(chǎn)經(jīng)營服務網(wǎng)絡(luò)。進一步完善黨員干部聯(lián)系制度，建立健全各項服務職工群眾的工作制度。一是協(xié)調(diào)信用社解決貧困職工投資問題，先后實施了小額貸款項目，計生扶持救助貧困母親項目。20xx年共投入扶貧資金共70萬元元,為改變改善貧困職工生活發(fā)揮了積極的推動作用。二是開展了開展黨員聯(lián)系戶和干部“一幫一”活動。黨支部同黨員簽訂聯(lián)系戶責任書，19名黨員同38名貧困職工結(jié)成扶貧幫困對子。

　　(四)理清發(fā)展思路，選準發(fā)展路子，促進經(jīng)濟發(fā)展

　　黨支部始終把發(fā)展作為第一要務，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞“擴園、套棉、壯畜、抓庭院”的發(fā)展思路，堅持以紅棗為主業(yè)的戰(zhàn)略不動搖。引導職工推廣密植園，積極向高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，1.堅持走產(chǎn)業(yè)化道路，完善產(chǎn)業(yè)訂單機制，教育職工轉(zhuǎn)變小農(nóng)意識，打造紅棗品牌。2. 20xx年全年完成生產(chǎn)總值1600萬元 ;紅棗總產(chǎn)850噸, 同比去年增長22%，棉花播種面積2700畝,總產(chǎn)630噸;打瓜670噸。3.20xx年自營經(jīng)濟完成總產(chǎn)值130萬元.兩用地種植以發(fā)展紅棗苗圃種植為主,逐步形成密植園，畜牧業(yè)年末存欄總數(shù)850頭(只),同比去年有所增加。4、鼓勵職工加大水肥投資力度，冬季職工購油渣800噸，農(nóng)家肥3500余方。5、積極引導職工杜絕“等、靠、要”思想，逐步推行租賃承包。

　　(五)密切黨群干群關(guān)系，推進民主管理

　　七連黨支部認真貫徹《兵團農(nóng)牧連隊黨支部工作條例》強化制度建設(shè)。一是認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制。二是進一步完善干部工作制度，加大干部管理教育力度，強化對干部的管理和監(jiān)督。三是建立“三重一大”和民主議事制度，擴大黨內(nèi)民主，四是建立黨內(nèi)民主參與機制。積極推開了承包費用、水費、辦公費等涉及職工利益的各項費用公開。積極擴大黨內(nèi)民主，大力推行黨務，凡屬黨組織工作中的重大問題，都堅持組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。讓黨員和群眾了解情況，加強對黨支部工作的監(jiān)督，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映、認真落實。“四抓四看”活動中，黨支部開展談心活動、建立走訪制度、黨員定點聯(lián)系戶制度、發(fā)放《征求意見表》等，廣泛征求職工意見和建議，五是在連隊試點召開連級職代會，擴大職工選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán);六是每年堅持連隊領(lǐng)導班子向職代會開展述職述廉，接受職工監(jiān)督，20xx年連隊黨支部班子被評為優(yōu)秀領(lǐng)導班子，副連以上干部全部稱職。

　　三、取得的經(jīng)驗

　　在團黨委的正確領(lǐng)導下，我連在“兩級聯(lián)創(chuàng)”中做了大量的工作，取得了一定的成績，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。主要是：

　　(一)師團黨委和組織部門正確領(lǐng)導是離不開的。

　　(二)黨支部在連隊建設(shè)中發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用，正確處理黨政關(guān)系，支持共青婦組織發(fā)揮作用，連隊管理形成了合力。

　　(三)選準經(jīng)濟發(fā)展路子，堅持以紅棗為主的產(chǎn)業(yè)不動搖，推動產(chǎn)業(yè)化進程，達到職工增收是創(chuàng)建的根本歸宿。

　　四、存在的問題

　　(一)創(chuàng)建中缺乏創(chuàng)新意識;

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營中的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務，政策引導、市場調(diào)查、技術(shù)支持、生產(chǎn)服務等不到位，經(jīng)營體制不完善;

　　(三)職工整體素質(zhì)偏低，建設(shè)屯墾戌邊新型連隊缺乏必要的基礎(chǔ)保障。科學種養(yǎng)殖意識淡泊，等、靠、要得思想還普遍存在。民主政治推進速度緩慢。

　　(四)創(chuàng)建工作存在資金的支持等困難。

　　今后創(chuàng)建思路：

　　1. 加快改革步伐，落實兵團基本經(jīng)營制度。黨支部堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)，全面簽訂土地承包合同，認真落實二二四團黨委提出“十項改革措施”引導職工自費投資，產(chǎn)權(quán)逐步明晰到戶，林權(quán)改革逐步到位。

　　2、以“開展科學發(fā)展觀”教育活動為契機，加強黨支部班子自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，切實服務職工群眾。為創(chuàng)建活動起到組織保障作用。

　　3、加快職工素質(zhì)工程，提高職工整體素質(zhì)，讓創(chuàng)建工作成為職工滿意工程，創(chuàng)建成果惠及職工。

　　4、加快“兩園”即標準園、密植園建設(shè)，在紅棗產(chǎn)量和質(zhì)量上下功夫，引導職工科學管理、按照師黨委提出的“收的上、賣的出、有效益”的原則，堅持“產(chǎn)品訂單收購”，扎實推進紅棗產(chǎn)業(yè)化進程，千方百計提高職工收入。

2025年學校先進基層黨組織事跡材料 篇5

　　近年來， 93357部隊71分隊黨支部積極適應新的形勢任務要求，牢記使命、瞄準打贏、創(chuàng)新進取，努力帶出全面過硬空中“尖刀”分隊。20xx年以來，分隊黨支部3次被空軍表彰為先進基層黨組織，4次被軍區(qū)空軍表彰為先進基層黨組織，20xx年被總政治部表彰為先進基層黨組織。分隊連續(xù)20xx年被評為基層建設(shè)先進單位，先后榮立集體一等功1次、二等功3次、三等功3次。

　　堅持抓教育管思想，堅定聽黨指揮、當兵打仗的理想信念

　　黨支部始終把鑄牢軍魂、忠誠使命、拼搏進取作為分隊建設(shè)的核心內(nèi)容，做到黨的創(chuàng)新理論每發(fā)展一步，思想武裝就跟進一步，確保官兵始終聽黨的話、跟黨走。深入學習實踐科學發(fā)展觀的做法被《空軍報》刊載。連續(xù)20xx年開展使命責任系列教育，大力弘揚“奮勇作戰(zhàn)、無堅不摧”的戰(zhàn)斗精神，持續(xù)開展“憶軍史、鑄軍魂、做傳人”活動，通過輝煌戰(zhàn)績展示、英模事跡回顧、榮譽教育灌輸，引導飛行員牢記使命、續(xù)寫輝煌，不斷強化獻身使命的責任感和使命感。堅持用環(huán)境氛圍熏陶，依托大項任務和各種載體，培養(yǎng)激勵“當兵打仗、練兵打贏”的戰(zhàn)斗士氣，主要經(jīng)驗在軍區(qū)空軍座談會上作介紹。分隊28人次立功，一半受過軍以上單位表彰，3人獲得飛行人員銀質(zhì)榮譽獎章。

　　堅持抓中心謀打贏，練就精武強能、克敵制勝的過硬本領(lǐng)

　　黨支部注重加強對中心工作的組織領(lǐng)導，狠抓按綱施訓、依法治訓、科學組訓，不斷提高實戰(zhàn)能力。注重抓全員強素質(zhì)，分隊人員學歷均在本科以上，人人掌握一門以上外語，都會操作微機、制作戰(zhàn)法仿真動畫，有5人次參加過空軍飛行教范和大綱的編寫，7人次在《中國空軍》、《空軍軍事學術(shù)》等刊物上發(fā)表文章。注重抓全面促提升，現(xiàn)有人員均是一級以上飛行員，人人打過實彈，都經(jīng)歷過復雜電磁環(huán)境下體驗飛行，具備在最低起降條件下遂行任務能力。擔負空軍首家改裝新型飛機任務期間，采取新老結(jié)對幫促、課題研究帶動、崗位比武強化等方式，提高駕馭新機的素質(zhì)本領(lǐng)。注重抓全能謀打贏，積極研究創(chuàng)新戰(zhàn)法，創(chuàng)造出一系列訓法戰(zhàn)法，并在對抗演練和演習實踐中運用。在執(zhí)行中巴聯(lián)訓任務中，分隊飛行員在特殊要求、特殊背景下，充分發(fā)揮新機技戰(zhàn)術(shù)性能，與巴空軍競機藍天，履行使命任務能力進一步提升。

　　堅持抓作風嚴標準，錘煉永爭第一、勇創(chuàng)一流的戰(zhàn)斗品格

　　黨支部始終堅持以爭創(chuàng)一流的標準抓戰(zhàn)備、抓訓練、抓管理，大力發(fā)揚部隊不甘落后、勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅重大任務打頭陣，而且日常訓練爭第一，大隊飛行員航理成績、體能指標、戰(zhàn)術(shù)意識均達到一流水平。黨支部既注重培養(yǎng)飛行員敢打硬拼的戰(zhàn)斗品格，更注重尊重科學、遵循規(guī)律，提高技戰(zhàn)術(shù)水平。改裝新裝備后，一班人帶領(lǐng)官兵勤奮鉆研，先后破解多個技術(shù)難題，開創(chuàng)了空軍部隊邊改裝邊形成戰(zhàn)斗力的先河。黨支部對“天之驕子”敢抓敢管，把貫徹條令條例與落實組織生活制度結(jié)合起來，把培養(yǎng)合格黨員與錘煉過硬戰(zhàn)斗員結(jié)合起來，將守紀律、聽指揮覆蓋到全體人員，滲透到方方面面，使地面聽招呼、空中守紀律成為自覺行動。在黨支部領(lǐng)導下，分隊飛行員令行禁止，在執(zhí)行緊急拉動、北京奧運安保等任務中，反應迅速準確，有力保證了上級賦予的各項任務圓滿完成。