個人生產(chǎn)獎勵通報（精選3篇）

個人生產(chǎn)獎勵通報 篇1

　　礦屬各單位、機關(guān)各科室、各駐礦單位：

　　為做好20xx年安全生產(chǎn)工作，根據(jù)集團公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》(淮礦安„20xx‟1號)精神，結(jié)合礦井實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)對我礦20xx年安全生產(chǎn)工作作如下決定：

　　一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴(yán)管理、保安全”的總體思路，強化安全嚴(yán)管，加強作風(fēng)建設(shè)，扎實開展安全管理基礎(chǔ)推進年活動，開創(chuàng)安全工作新局面。

　　二、安全工作目標(biāo)

　　(一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出，井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產(chǎn)性責(zé)任事故。

　　(二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內(nèi)，采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數(shù)分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。

　　(三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m³，瓦斯抽采率62%，抽采鉆孔量77萬m，開采保護層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達行業(yè)一級，集團公司考核各專業(yè)保持前三名;礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持集團公司前三名。

　　三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸?shù)戎攸c專業(yè)安全管理，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生 (一)嚴(yán)格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風(fēng)可靠，抽采達標(biāo)，監(jiān)控有效，管理到位”工作體系的要求，強化瓦斯綜合治理工作。嚴(yán)格保護層開采考核問責(zé)。 嚴(yán)格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預(yù)裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。規(guī)范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司核準(zhǔn)的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質(zhì)保障、采區(qū)設(shè)計、生產(chǎn)接替等環(huán)節(jié)消除采場應(yīng)力集中區(qū);提高鉆孔施工質(zhì)量、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)抽鉆孔布臵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格鉆孔驗收、反演、測斜工作，在井下關(guān)鍵區(qū)域推廣應(yīng)用可視化監(jiān)控，嚴(yán)厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預(yù)抽鉆孔抽采效果考察，嚴(yán)格抽采計量，提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護，確保通風(fēng)斷面達標(biāo)。強化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業(yè)、超前護頂控幫等未按措施要求執(zhí)行到位的，責(zé)任人按礦較嚴(yán)重“三違”查處。 3.優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)。加強通風(fēng)系統(tǒng)巷道維修工作。技術(shù)科牽頭，每半年組織通防科、安監(jiān)處、通風(fēng)區(qū)對通風(fēng)系統(tǒng)巷道進行一次全面排查，系統(tǒng)性排定巷道維修計劃，嚴(yán)格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂?shù)膰?yán)格按事故追查處理。定期開展通風(fēng)系統(tǒng)分析，確保風(fēng)機負壓符合規(guī)定，通風(fēng)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。

　　年月日

個人生產(chǎn)獎勵通報 篇2

　　10月19日，淀粉車間浸泡崗位工孫濤，巡檢時發(fā)現(xiàn)浸泡0米電磁箱下方漏水并及時聯(lián)系OCC，經(jīng)電儀人員確認(rèn)，電磁箱內(nèi)14.01-9浸泡罐玉米輸送水閥XV-14.01-9-3氣缸進水損壞，此時14.01-9浸泡罐正在上料過程中，如不及時發(fā)現(xiàn)會導(dǎo)致玉米輸送水中斷，堵塞上料管線，影響上料速度及浸泡時間，進而導(dǎo)致淀粉車間減負荷運行。

　　浸泡崗位操作員孫濤能夠在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題，并及時匯報處理，避免一次事故發(fā)生，同時也希望各車間能夠像孫濤同志學(xué)習(xí)，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真工作作風(fēng)。根據(jù)《生產(chǎn)運行考核細則》4.2.3,決定獎勵淀粉車間運行C班浸泡崗位工孫濤人民幣200元以資鼓勵。

　　xx年xx月xx日

個人生產(chǎn)獎勵通報 篇3

　　各縣(市、區(qū))工商局，市工商局機關(guān)各科室、直屬單位、社團組織：

　　根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)的通知》(中組發(fā)〔20xx〕2號)和福建省委組織部、福建省人事廳《關(guān)于機關(guān)工勤人員年度考核優(yōu)秀獎勵有關(guān)事項的通知》(閩委組辦〔20xx〕9號)，以及近三年來全市工商系統(tǒng)機關(guān)工作人員年度考核結(jié)果，經(jīng)省公務(wù)員局審核和省工商局審批，經(jīng)研究，決定給予劉等52位同志記三等功一次，縣(市、區(qū))政府給予林記三等功一次，給予卓等161位同志予以嘉獎,獎勵由各單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　希望受獎勵的同志珍惜榮譽，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。全市工商系統(tǒng)干部職工要向優(yōu)秀的同志看齊，愛崗敬業(yè)，忠于職守，履職盡責(zé)，扎實工作，為推動閩東工商行政管理事業(yè)發(fā)展做出不懈的努力和新的貢獻。

　　xx省xx市工商行政管理局

　　年10月28日