關于獎勵通報（通用30篇）

關于獎勵通報 篇1

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

　　x年xx月xx日

關于獎勵通報 篇2

　　機關部門、各分公司、華瑞公司：

　　x年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：。

　　(二)先進執勤崗點：

　　(三)先進班組

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀駕駛員

　　對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(六)優秀安全引導員

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(七)優秀客服經理

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(八)優秀保安員工(守庫、值機)

　　對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(九)新聞報道先進個人

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(十)優秀共產黨員

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月二十日

關于獎勵通報 篇3

　　在指導鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執行情況，分別于x年12月2日和12月11日在對焊接設備巡查中，及時發現并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發生。為表彰和發揚這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經公司領導研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產工作扎扎實實做好!

　　綜合部

　　x年12月16日

關于獎勵通報 篇4

　　經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵通報 篇5

　　各縣(市)區司法局，機關各處室(協會)：

　　5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統信息化建設情況的匯報。會上，張武林局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區司法局和辦公室主任錢菊芳同志主動配合市局進行系統調試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。

　　經局黨組研究決定，對港閘區司法局通報表揚一次，獎勵港閘區司法局辦公室主任錢菊芳同志人民幣200元。

　　特此通報

　　南通市司法局

　　x年五月十九日

關于獎勵通報 篇6

　　各位同志：大家好!

　　學校發來通知，獎勵慶祝中國共產黨建黨xx周年時評選出的先進基層黨組織和優秀共產黨員(具體見附件)，特向我院獲獎的第2黨支部和黨員王輝老師、杜天龍同學表示祝賀，同時希望各支部和全體黨員繼續努力，積極創先爭優。

　　計算機科學與信息工程學院黨總支

　　-10-26

關于獎勵通報 篇7

　　各縣(市)交通局、地區交通系統各單位：

　　20xx年，交通系統各項工作在地委、行署和自治區交通廳的正確領導下，在各縣市交通局、系統各單位的共同努力下，農村公路建設、養護、運輸市場管理和創建文明行業、黨風廉政及糾風工作取得了顯著成績，圓滿完成了上級部署的各項任務和目標，經交通局黨組研究決定，對20xx年全地區交通系統農村公路建設、運輸市場管理、創建文明行業、黨風廉政、糾風工作先進單位、個人予以表彰獎勵。希望得到表彰獎勵的先進單位、集體和個人，在新的一年里，再接再厲、戒驕戒躁，努力工作，為交通系統各項工作深入開展做出新的貢獻。

　　表彰單位和個人名單附后：

　　年四月八日

關于獎勵通報 篇8

　　登封市教育體育局關于對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為契機，牢固樹立“學生安全，重于泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中小學幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中小學幼兒園安全防范，積極開展創建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新臺階，根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關于開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中小學幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附后)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

　　二○xx年一月二十一日

關于獎勵通報 篇9

　　各室、部、中心：

　　x年，在縣委、縣政府的正確領導和上級科協的關心支持下，我單位各部室全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發展大局，以“三服務一加強”為主線，以實施《全民科學素質行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓和示范推廣為中心，改進作風，創新思路，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。根據年終考核和平時考察，經過班子會議研究決定，普及部被評為x年度科協工作先進集體，頒發獎金和獎牌;、三名同志被評為科協工作先進個人，各頒發榮譽證書和獎品。

　　希望受表彰的集體和個人繼續開拓進取，再接再厲，奮發有為，立足新起點，謀求新發展，再創新佳績，為全縣科普事業持續快速發展做出更大的貢獻。

關于獎勵通報 篇10

　　物業公司關于表彰保安員通報提要：為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為，經公司研究決，獎勵jj同志200元以資鼓勵，并在全公司通報表彰

　　各部(室)、物管中心、各管理處：

　　MM花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時，看到5幢402房業主急匆匆走過，便主動上前詢問，業主反映有可疑人員在行騙，jj聽后馬上跑到樓梯口，剛好碰到可疑人員，經過一番搏斗終于制服可疑人員，該人見硬的不成，便跪下哀求放他一馬，jj不為所動，把他扭送到管理處。管理處主任了解情況后立即向派出所報案，該人一聽要報警，企圖奪路逃跑，被jj及管理人員制止，該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗，再次被jj制服。后經派出所查明，該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子。事后許多業主都 說："住在有這樣責任心保安員的小區里，我們放心。"

　　為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為，經公司研究決，獎勵jj同志200元以資鼓勵，并在全公司通報表彰。

　　公司要求全體保安人員提高警惕，加強對進入小區可疑人員的盤查跟蹤，確保小區安全。

　　二0**年七月二十八日

關于獎勵通報 篇11

　　20xx年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交于校學生處，以便通過校方盡快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優秀精神風貌。

　　經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。

　　x年xx月xx日

關于獎勵通報 篇12

　　為豐富校園文化生活，拓展學生視野，展現學生風采，鍛煉學生能力，激發師生的愛國情懷，10月9日下午，我校舉行了愛國主義詩歌朗誦比賽，現將本次比賽獲獎情況通報如下：

　　一等獎 四年級 《我的祖國》 江雨鋮 五年級 《祖國啊，我親愛的祖國》 張錦

　　二等獎 六年級 《中華少年》 趙婭柳、周 滿、周諾玲、胡 穎

　　三等獎 三年級 《祖國我愛你》 周 燁、江 冰、江東陽、余 涵、趙楚楚、劉晨晨

　　優秀獎 四年級 《我的祖國》 五年級 《我的祖國》 四年級 《祖國頌》 四年級 《我的祖國》 六年級 《中華少年》

　　鼓勵獎 一年級 《祖國媽媽》 四年級 《一部兩萬五千里的浩瀚史詩》 二年級 《祖國我愛你》 五年級 《時刻準備著》 二年級 《我和我的祖國》 五年級 《我驕傲，我是中國人》

　　希望獲得獎勵的同學珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，把對祖國、對人民、對中華民族的熱愛轉化為牢記歷史使命、繁榮校園文化的強大動力，立志好好學習，奮發成才! 東 安 河 小 學 20xx年十月

關于獎勵通報 篇13

　　本委各科室：

　　x5年，在委黨委的正確領導下，委班子帶領全體員工團結協作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經研究決定，對x5年度取得優異成績的先進個人給予通報表彰：

　　一、 先進工作者(7名)：

　　二、 優秀共產黨員(3名)：

　　三、 優秀黨務工作者(1名)：

　　四、 優秀公務員(1名)：

　　希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創我市國資監管事業新局面做出更大的貢獻。

　　x6年2月4日

關于獎勵通報 篇14

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

　　公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　xx有限公司總經辦

　　20xx年XX月XX日

關于獎勵通報 篇15

　　各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、財政廳(局)，各省級煤礦安全監察局：

　　為了加強安全生產領域的社會監督，鼓勵舉報安全生產重大事故隱患和非法違法行為，及時發現并排除重大事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)等法律、行政法規以及《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號)、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20xx〕40號)的要求，國家安全生產監督管理總局、財政部在20xx年聯合發布的《舉報煤礦重大安全生產隱患和違法行為獎勵辦法(試行)》(安監總辦字〔20xx〕139號)的基礎上，結合各地區、各有關部門開展舉報獎勵工作的實際情況，制定了《安全生產舉報獎勵辦法》，現予印發，請遵照執行。

　　安全監管總局

　　財政部

　　年五月二日

關于獎勵通報 篇16

　　各市、縣、自治縣建設(規劃)局，建設工程質量安全監督站，各有關單位：

　　由海南省建設工程質量安全檢測協會組織開展的20xx度海南省建筑施工安全文明工地的評選工作經過嚴格的評審和公示，海南博鰲寶蓮城一期工程等25項工程獲此獎。為弘揚先進，促進我省建筑工程安全生產管理和文明施工水平的提高，經研究決定，對25個獲獎工程的參建單位給予通報表彰(名單見附表)。希望獲獎單位和個人再接再厲，不斷進取。同時號召我省廣大建筑企業向他們學習，為提高建筑施工現場安全管理和文明施工水平做出新的貢獻。

　　各市、縣建設行政主管部門要認真按照《海南省建筑施工安全文明工地評審辦法》相關規定，積極組織本地施工企業(項目)開展創建海南省建筑施工安全文明工地的活動，與安全生產達標、企業安全生產評價和建筑施工安全文明措施費用使用管理工作有機的結合起來，并在招投標相關規定中對獲獎企業和項目經理視同“省優”(綠島杯)工程獎一樣予以獎勵，進一步提高我省建筑安全文明施工水平。

　　附表： 20xx年度海南省建筑施工安全文明工地獲獎名單

　　xx省建設廳

　　年一月十三日

關于獎勵通報 篇17

　　大冶市規劃建設局、陽新縣建設局，各工程建設、施工、監理單位：

　　為掀起我市建筑企業在安全生產中爭杯奪冠的熱潮，全面推進全市施工現場安全生產管理標準化和規范化工作，依據《黃石市建筑“銅都杯”獎(市安全文明施工現場)評審暫行辦法》和《xx市建筑工程文明施工現場標準》要求。我委年初對全市建筑工程申報省、市級安全文明施工現場工作進行了全面部署和具體安排。全市20xx年在建工程項目97個，爭創省級安全文明施工現場30個，占在建工程總數的30.9%;爭創市級安全文明施工現場58個，占全市在建工程總數的59.7%。

　　通過對項目施工過程的巡查、施工安全綜合評定及申報材料的評審，全市共有24個項目通過市級安全文明施工現場的評審。經研究，決定授予“箭樓園1號樓”等24個工程項目為黃石市建筑工程安全文明施工“銅都杯”獎。我委將從24個獲獎項目中推薦17個項目參加省級建筑工程安全文明施工現場“楚天杯”評選。

　　附件：20xx年度黃石市建筑工程安全文明施工“銅都杯” 獎項目表

　　年一月十八日

關于獎勵通報 篇18

　　各部門：

　　在x項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

關于獎勵通報 篇19

　　機關部門、各分公司：

　　x3年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x2年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x3年度取得優異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：后勤部

　　(二)先進執勤崗點：人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯通502崗點、水務局崗點、聯通公司崗點，人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發達商場崗點，人防三大隊龍源新城崗點、中行機關班、農行機關班駐行機關班、電業新村崗點，人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發時達工貿崗點，人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點，人防六大隊專醫院崗點、人民醫院崗點、檢察院崗點、交通局崗點，高速西平站直屬中隊，南陽油田一廠辦公區崗點、二廠辦公區崗點。

　　(三)先進班組

　　。

　　技防分公司：汝南辦事處、中行監控室。

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：。

　　押運分公司：。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　人防分公司：

　　押運分公司：

　　技防分公司：。

　　對以上9名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上53名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀保安員(守庫、值機)

　　對以上104名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金x元。

　　(六)新聞報道先進個人

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(七)優秀共產黨員

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月十八日

關于獎勵通報 篇20

　　各鄉、鎮人民政府，街道辦事處，市政府各部門，各企事業單位：

　　為深入貫徹落實黨的精神，全面推進“工業強市”、“質量強市”建設，優化產品結構，促進產業升級，提高自主創新能力，不斷增強我市經濟的綜合實力和競爭力，根據《江山市政府質量獎管理辦法》(江政辦發〔20xx〕97號)文件要求，經市政府質量獎評審委員會組織評審并公示，市政府決定對天蓬集團有限公司、浙江馳騁控股有限公司等2家獲得20xx年度江山市政府質量獎的企業予以通報表彰。

　　希望受表彰的企業珍惜榮譽，再接再厲，在區域經濟社會發展中繼續發揮表率作用。其他企業要以受表彰的企業為榜樣，努力拼搏，開拓創新，為建設惠及全市人民的“幸福江山”作出新的更大的貢獻。

　　xx市人民政府

　　年11月20日

關于獎勵通報 篇21

　　10月19日，淀粉車間浸泡崗位工孫濤，巡檢時發現浸泡0米電磁箱下方漏水并及時聯系OCC，經電儀人員確認，電磁箱內14.01-9浸泡罐玉米輸送水閥XV-14.01-9-3氣缸進水損壞，此時14.01-9浸泡罐正在上料過程中，如不及時發現會導致玉米輸送水中斷，堵塞上料管線，影響上料速度及浸泡時間，進而導致淀粉車間減負荷運行。

　　浸泡崗位操作員孫濤能夠在巡檢過程中發現問題，并及時匯報處理，避免一次事故發生，同時也希望各車間能夠像孫濤同志學習，發揚嚴謹、認真工作作風。根據《生產運行考核細則》4.2.3,決定獎勵淀粉車間運行C班浸泡崗位工孫濤人民幣200元以資鼓勵。

　　xx年xx月xx日

關于獎勵通報 篇22

　　關于兌現20xx年度安全生產獎勵政策的情況通報

　　各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直及駐武各單位：

　　根據《張家界市武陵源區安全生產獎懲暫行辦法》(張武政辦發〔20xx〕14號)文件精神，結合20xx年全區安全生產考核情況，經鄉鎮(街道)、區安委會成員單位及相關企業申報、區安全生產獎懲領導小組審核，區安委會決定對向緒家等86人兌現獎勵政策。現將兌現獎勵情況通報如下：

　　一、對安全生產年度目標考核被評為先進單位和先進個人的進行獎勵，獎勵資金納入全區績效考核統籌(共計8個先進單位，10名先進個人，表彰名單見附件1)。

　　二、對安全生產年度目標考核被評為一檔單位、且所監管的行業或轄區內全年未發生生產安全責任事故的區安委會成員單位、各鄉鎮(街道)的分管領導和專干實行崗位責任獎勵，人平獎勵1200元(以安全生產考核結果和事故調查處理批復為據，共計38個單位，86人，合計獎勵金額103200元，獎勵名單見附件2)。

　　附件：1、20xx年安全生產目標考核先進單位和先進個人名單

　　2、20xx年武陵源區安全生產崗位責任獎勵兌現名單

　　張家界市武陵源區安全生產委員會辦公室

　　20xx年1月4日

關于獎勵通報 篇23

　　各科室、工商所，檢查大隊，12315臺，區消委會，區個、私協：

　　20xx年，xx區工商局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，立足工商職能，在服務經濟發展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區“中心突破，兩翼齊飛”的發展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區局涌現了一批先進典型，受到省、市相關部門的表彰，現就有關情況通報如下：

　　一、單位受表彰情況

　　(一)受市工商局表彰

　　xx區工商局獲得“20xx年度縣(市)區工商局績效評估優勝單位三等獎”(《福州市工商局關于20xx年度縣(市)區工商局績效評估結果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。

　　(二)受市級有關部門表彰

　　1.xx區工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關于表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干部”的決定》，團榕委〔20xx〕37號);

　　2.xx區行政服務中心工商窗口繼續保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關于福州市“巾幗文明崗”抽查和復查結果的通報》，榕婦綜〔20xx〕41號);

　　3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。

　　(三)受區委、區政府表彰

　　1.xx區工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關于對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》，臺創建辦〔20xx〕49號);

　　2.xx區工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執法類第二名”(《關于20xx年度xx區糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》，臺糾辦〔20xx〕1號)。

　　二、個人受表彰情況

　　(一)受省級以上部門表彰

　　(二)受省委、省政府表彰

　　(三)受省工商局表彰

　　(四)受市級有關部門表彰

　　(五)受市工商局表彰

　　(六)受區委、區政府表彰

　　(七)在省、市級刊物、網站上發表文章

　　201x年x月x日

關于獎勵通報 篇24

　　為增強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部掛號的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司事情滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司事情滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從xx日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　x年xx月xx日

關于獎勵通報 篇25

　　鶴壁市人民政府安全生產委員會辦公室

　　關于獎勵20xx年度安全生產工作先進單位的通 報

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

　　20xx年3月月31日

關于獎勵通報 篇26

　　各鎮人民政府，縣政府有關工作部門、事業機構：

　　商標知識產權是經濟社會發展的重要資源和競爭力的核心要素，是商標所有權人創造成果，造福人民，實現自身價值，促進經濟提質增效，塑造對外形象，擴大知名度的重要體現。20xx年，我縣深入實施《國家知識產權戰略綱要》和《柞水縣人民政府關于大力推進商標戰略的實施意見》，加大組織認定，狠抓商標品牌創建，大力提高注冊商標數量及質量，不斷擴大商標品牌價值和效應，全縣共有5家單位獲得陜西省著名商標和商洛市知名商標。經縣政府研究，決定對獲得陜西省著名商標的陜西盤龍制藥集團有限公司、陜西匯生源生態農業有限公司和陜西歐珂藥業有限公司各獎勵5萬元;對首次獲得商洛市知名商標的陜西終南山秦楚古道旅游開發有限責任公司和陜西源泉旅游開發有限責任公司各獎勵3萬元;對積極組織申報工作的縣工商局獎勵5萬元。

　　縣政府希望受表彰獎勵的單位珍惜榮譽，再接再厲，進一步加強自主創造創新，提高產品質量，繼續創建更高層次的商標品牌，不斷增強企業可持續發展能力。同時，號召全縣各企業要以獲獎單位為榜樣，緊密結合自身實際，努力爭創具有自主知識產權的品牌，大力提升企業核心競爭力。各鎮、各相關部門要積極創造良好環境，推動知識產權密集型產業發展，催生更加蓬勃的創新創造創業熱潮，努力建設知識產權強縣，為柞水經濟跨越發展作出積極貢獻。

　　柞水縣人民政府

　　年11月19日

關于獎勵通報 篇27

　　各直屬文化單位、各鎮(場)文化站：

　　我市文化系統各單位及廣大干部職工，在市委、市政府的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“推動社會主義文化大發展大繁榮”、建設“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標，狠抓落實，務求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務體系，圓滿地完成了各項年度工作任務，為常熟實現“兩個率先”、爭創全省科學發展示范區作出了重要貢獻，并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。

　　為總結經驗，表彰先進，推動新年度工作再上新臺階，經研究，現對20xx年度本市文化系統集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業務獎勵的情況通報如下：

　　一、中華人民共和國國務院公布的全國古籍重點保護單位

　　常熟市圖書館

　　二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體

　　全國民間文化藝術之鄉

　　江蘇省常熟市(古琴之鄉)

　　常熟市虞山鎮(篆刻書畫之鄉)

　　常熟市董浜鎮(燈謎之鄉)

　　常熟市古里鎮(山歌之鄉)

　　常熟市尚湖鎮(戲曲之鄉)

　　全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區)

　　江蘇省常熟市

　　國家一級文化館

　　常熟市文化館

　　20xx年中國現代當代美術重點推廣展覽獎

　　常熟美術館

　　第一批國家珍貴古跡名錄入選獎

　　常熟博物館

　　三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯表彰的第六屆“四進社區”文藝展演活動“社區文化優秀輔導員”

　　喬新諤

　　四、中國曲藝家協會命名的“中國曲藝之鄉”

　　江蘇省常熟市

　　五、中國文學藝術界聯合會、中國曲藝家協會頒發的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者

　　陸建華

　　六、首屆中國農民文藝會演組委會頒發的“首屆中國農民文藝會演獎”

　　“金穗杯”

　　錫劇小戲《追魚》

　　白茆山歌表演唱《舂米歌》

　　“豐收杯”

　　管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》

　　舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》

　　四重唱《工棚的思念》

　　七、中華文學基金會命名的兒童文學創作基地

　　江蘇省常熟市

　　八、江蘇省精神文明建設指導委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位

　　常熟市圖書館

　　九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農林廳命名、表彰的先進集體、先進個人

　　全省鄉鎮文化站建設先進集體

　　常熟市文化局

　　全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心

　　常熟市圖書館

　　全省首批升級達標的文化共享工程基層服務點

　　常熟市虞山鎮文化站

　　常熟市沙家浜鎮文化站

　　常熟市海虞鎮文化站

　　常熟市古里鎮文化站

　　常熟市梅李鎮文化站

　　常熟市辛莊鎮文化站

　　常熟市尚湖鎮文化站

　　常熟市新港鎮文化站

　　常熟市支塘鎮文化站

　　常熟市董浜鎮文化站

　　常熟市虞山林場文化站

　　全省第四屆公共圖書館優秀服務成果獎

　　一等獎：常熟市圖書館“實現文化共享工程村村通全覆蓋”

　　活動

　　二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務品牌”活動

　　江蘇省博物館優秀陳列展覽綜合效益優秀獎

　　常熟博物館

　　《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人

　　周公太

　　首屆江蘇森林生態旅游節先進集體、先進個人

　　先進集體：常熟市文化館

　　先進個人：錢 津

　　十、江蘇省作家協會頒發的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者

　　金曾豪

　　十一、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產權局(版權局)、掃黃打非領導小組、閱讀節組委會、少兒藝術節組委會表彰的先進集體、先進個人

　　20xx年度蘇州市文廣工作創新獎獲得單位

　　常熟市文化局(農村公共文化服務體系推進工程)

　　蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　20xx-20xx年度蘇州市專業藝術考核優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　蘇州市第四屆少兒藝術節優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　蘇州市社區“十佳”讀書家庭評選活動優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　常熟市精神文明建設指導委員會辦公室

　　20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體

　　常熟市古里鎮人民政府

　　20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人

　　李向東

　　蘇州市未成年人思想道德建設工作先進個人

　　包岐峰

　　蘇州市知識產權工作先進工作者

　　吳一平

　　第三屆蘇州閱讀節優秀活動獎

　　常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節活動)

　　蘇州市紅領巾讀書活動優秀組織獎

　　常熟市圖書館

　　十二、蘇州市哲學和社會科學聯合會命名的蘇州市社會科學普及基地

　　常熟城市文明展覽館

　　十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人

　　王忠良

　　十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人

　　常熟市20xx-20xx年度文明單位

　　常熟市圖書館

　　常熟市文化館

　　常熟博物館

　　常熟市評彈團

　　翁同龢紀念館

　　常熟市虞山鎮文化站

　　常熟市海虞鎮文化站

　　20xx-20xx年度常熟市優秀共產黨員

　　牛小艾

　　20xx-20xx年度常熟市優秀黨務工作者

　　包岐峰

　　20xx-20xx年度常熟市勞動模范

　　陸建華

　　首屆常熟市道德模范

　　金曾豪

　　第六批常熟市拔尖人才

　　朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太

　　20xx-20xx年度常熟市優秀專業技術工作者

　　劉 靜 王衛星 盧 誠

　　十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人

　　《常熟通訊》工作先進集體

　　常熟市文化局

　　督查工作先進個人

　　陳建林

　　接待工作先進個人

　　何君良

　　十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯表彰的先進集體、先進個人

　　首批常熟市宣傳思想工作創新獎

　　獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術節)

　　提名獎項目：市文化局(組織常熟美術年系列活動)

　　首批常熟市“文明禮儀形象大使”

　　王筱虹

　　20xx暑期社區未成年人教育實踐活動優秀組織獎

　　翁同龢研究會

　　十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人

　　平安建設“五星級”單位

　　翁同龢紀念館

　　平安建設先進個人

　　楊建華

　　十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人

　　先進集體：常熟市文化局

　　先進個人：錢麗萍 黃秀紅

　　十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人

　　常熟市工會工作先進單位

　　常熟市文化局工會

　　常熟市“百名”文明職工

　　張云萍

　　二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人

　　五四紅旗團委：常熟市文化局團委

　　明星團組織：常熟市圖書館團支部

　　共青團工作先進個人：吳 杰

　　二十一、常熟市婦女聯合會、市建設健康城市領導小組、市環保局表彰的先進集體、先進個人婦女工作先進集體

　　常　　希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人，在新的一年里再創新業績，再奪新榮譽;希望全系統各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現常熟文化的又好又快發展，為建設文化強市，爭創全省科學發展示范區作出更大的貢獻!

　　常 熟 市 文 化 局

　　年一月十一日

關于獎勵通報 篇28

　　各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室：

　　x年，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大和鎮紀委的大力支持下，全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰線涌現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創造更加優異的成績，鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

　　一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

　　金山村村民委員會

　　火花村村民委員會

　　磨盤村村民委員會

　　二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

　　金山村村民委員會

　　團豐村村民委員會

　　三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

　　天河村村民委員會

　　水口村村民委員會

　　紅旗村村民委員會

　　四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

　　街村社區居民委員會

　　五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

　　金山鎮畜牧站

　　六、20xx年度種養殖能手(2個)

　　團豐村：劉光旭

　　金山村：楊 鋒

　　希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為加快金山經濟和社會發展再立新功。

　　重慶市大足區金山鎮人民政府

　　年三月五日

關于獎勵通報 篇29

　　各街道辦事處，區府屬各單位：

　　為深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動我區質量強區建設，大力實施標準化戰略和名牌戰略，根據《印發黃埔區質量強區資助獎勵辦法的通知》(埔府辦〔20xx〕14號)的規定，經黃埔區質量強區工作領導小組評定，決定授予“廣州藍月亮實業有限公司”等23家單位100個項目20xx年度黃埔區質量強區資助獎勵。

　　希望全區企事業單位和廣大質量工作者向獲獎單位學習，發揚創新開拓、團結拼搏精神，力爭在質量強區工作中有更大作為，為加快我區經濟社會轉型升級，推進新型城市化發展作出應有的貢獻!

　　附件：20xx年度黃埔區質量強區資助獎勵單位名單

　　年月日

關于獎勵通報 篇30

　　關于火災事件中英勇搶險員工的表彰通報{保安嘉獎通報范文}.

　　各部門：

　　20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災。險情發生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最后，火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。

　　這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

　　經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元，予以通報表揚;對張衛文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人，予以通報表揚。

　　特此通報。

　　行政人事部{保安嘉獎通報范文}.

　　二〇一四年二月十一日