實施項目經理的具體職責范圍（通用12篇）

實施項目經理的具體職責范圍 篇1

　　職責：

　　1.熟練掌握公司產品的各種技術平臺安裝配置，產品使用，功能培訓。

　　2. 負責上線產品進度、質量、成本的控制。

　　3. 負責上線產品的安裝、配置、使用者培訓和日常使用維護。

　　4. 定期向項目負責人匯報實施進度。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專及以上學歷，軟件工程、醫療信息化、計算機相關專業;

　　2.做過集成平臺(ESB)項目、數據中心(CDR)項目或BI項目的優先，做過需求分析、涉及、架構的優先;

　　3、 至少3年以上醫療信息化工作經驗，熟悉電子病歷EMR、醫院信息系統(HIS)、數據分析挖掘(BI)等醫院主流模塊業務流，有過實際在醫院信息化系統上線經歷;

　　4. 精通SQL Server、Oracle數據庫，熟練掌握大數據分析的相關知識及技能;

　　5. 能夠適應短中期出差，較好的團隊合作意識和較強的工作執行力，傳遞和維護公司良好形象;

　　6. 積極的自我學習和較強的溝通協調能力，能夠獨立承擔較強的項目工作壓力。

實施項目經理的具體職責范圍 篇2

　　職責：

　　1、負責現場項目管理，包括但不限于，項目日常管控，項目立項、驗收，配合后端協作，配合商務協作。

　　2、負責我司研發系統的推廣、上線實施、維護與技術支持,并在數據庫進行二次開發。

　　3、負責解決客戶在使用我司研發的系統使用中遇到的問題，提供相關技術支持;

　　4、對使用人員進行培訓，指導其正確操作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，英語四級以上水平。

　　2、兩年以上項目管理經驗，獨立承擔過項目經理角色。有一年以上J2EE項目開發和實施經驗。

　　3、熟練使用Oracle，熟悉Linux/UNIX平臺。

　　4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的語言、書面表達能力和解決問題能力。

　　5、具備良好的誠信自律、團隊合作、學習能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導向、堅韌性等素質。

　　6、具備需求分析能力，電信行業工作經驗者優先。

實施項目經理的具體職責范圍 篇3

　　職責：

　　1、負責項目實施交付現場工作;

　　2、進行項目統籌規劃和管理、識別風險;

　　3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業務流程測試;

　　4、負責項目管理與過程監控，與客戶領導層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質量;

　　5、對部門經理負責、對項目交付負責;

　　6、總結提煉優秀客戶的管理模式，參與實施標準化建設;

　　7、輔助一線項目團隊的實施及項目管理能力的提升;

　　8、負責客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理化建議;

　　9、參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等其他相關工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上項目管理經驗者優先;

　　3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　5、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動;

　　6、能適應長期出差。

　　7、精通sql ，oracle等主流數據庫基本操作和維護工作，掌握醫院核心信息化系統HIS\LIS\EMR\PACS等業務流程和管理規范;

　　8、有醫院信息平臺實施經驗的優先。

實施項目經理的具體職責范圍 篇4

　　職責

　　1、按照公司和項目管理部的項目管理規范，實施項目日常管理，制定項目計劃，進行項目的范圍、進度、成本、質量、風險等方面控制;項目風險管控，盡早識別風險并采取有效預防措施規避或減小風險;跟蹤監控問題的解決，并提出持續改進建議。

　　2、做好項目團隊的管理、對項目團隊的成員進行工作指導;

　　3、組織項目啟動、驗收等工作;

　　4、與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時發現和挖掘新的商機;

　　5、與公司其他部門或其他項目組保持良好協作;

　　6、對項目技術文檔把關，編制項目管理過程文檔及項目匯報文檔

　　7、公司安排的其他任務

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷以上，3年以上工作經驗，熟悉項目管理知識，擁有良好的項目控制能力;具有PMP、工信部信息系統集成項目經理資質或其它專業證書優先考慮;

　　2、醫療衛生信息化行業工作經驗，大型綜合性信息化項目經理經驗或5人以上實施團隊管理經驗優先;

　　3、熟悉醫院業務流程及醫院信息系統及數據結構;

　　4、熟悉SQL Server、Oracle等主流關系型數據庫;

　　5、良好的文檔組織及撰寫能力，熟練掌握項目各階段相關文檔(如項目計劃等)的編寫工作;

　　6、優秀的溝通協調、學習思考、解決問題能力，，有責任心和事業心，良好的抗壓和適應能力，有團隊合作精神，并能承擔一定的工作壓力;

　　7、能適應長期出差;

實施項目經理的具體職責范圍 篇5

　　職責：

　　1、負責項目的整體把控包括需求分析、項目計劃制定、執行、項目溝通、驗收等，參與核心項目的實施

　　2、負責項目文檔規范，項目過程產出物的管理與審核確認;

　　3負責項目工作的日常安排、資源協調，并按照計劃推進項目按期交付、保證客戶滿意度;

　　4負責與客戶及公司內跨部門的溝通，對項目的進度、質量、成本等關鍵點能夠進行有效的控制。能夠引導客戶需求，對客戶提供咨詢，具有能夠指導和培訓他人的能力。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，計算機、信息管理相關專業

　　2、2年以上OA相關管理軟件實施經驗，具有較強的方案設計、業務流程梳理和項目文檔撰寫能力;具備豐富的項目管理知識

　　3、具備優秀的溝通表達、團隊協作與組織管理能力;

實施項目經理的具體職責范圍 篇6

　　1、全面負責本工程的事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施;

　　2、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;

　　3、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發現問題并及時采取措施;

　　4、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析;

　　5、搞好施工現場管理和精神文明建設，確保安全生產，保障職工人身、財產的安全;

　　6、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

實施項目經理的具體職責范圍 篇7

　　1、能看懂合同的關鍵條款，了解施工范圍，質量要求及請款的要求及節點;

　　2、能看懂圖紙及會CAD制圖、辦公軟件和材料下單;

　　3、能主動與總包、監理等多方溝通現場及圖紙中的問題，協調建設單位、監理單位、分包單位之間的關系;

　　4、會各種簡單方案的編制、編制現場施工計劃、材料進度計劃，材料及工序的報驗及檢測，竣工資料的整理，對班組的現場技術安裝交底等;

　　5、負責對安裝人員進行技術指導、安全教育、質量檢查。

實施項目經理的具體職責范圍 篇8

　　項目經理是一個有前途的職業方向，但同時也充滿各種挑戰，怎樣才能快速成長呢?

　　1.學習和能力增長模型

　　有意識地去發展自己才能快速成長。成人學習的特點是只有在知道并掌握如何學習、何時何地學習以及學習什么樣的新知識和技能以后，才能收到最佳的學習效果。下圖是一個能力發展模型。

　　能力發展首先要突破“不知道沒有能力”。認識項目管理是一個職業方向，通過了解項目管理實踐和知識，“知道沒有能力”，從而可以開始有計劃地建設能力，通過學習和實踐，掌握項目管理，達到“知道有能力”，并在不斷應用中，運用自如，到達“不知道具有能力”的大師境界。

　　項目管理隨著IT應用的發展，不斷出現新的技術、工具、管理理念和最佳實踐。因此項目管理的學習是一個長期的過程，通過研討調查，分析自己的能力，與新的項目管理標桿比較，發現自己的不足之處，進一步建設能力提升自己，進入反復循環的過程。

　　2.承擔責任是能力的關鍵

　　承擔責任是一種態度，是構成項目經理能力的關鍵。作為職業經理人，態度取決一切。沒有負責任的態度，再多的知識和技能，也是沒有意義的。通過下圖的成功能力模型，說明項目經理能力的構成，指導項目經理如何加強自身的能力建設。

　　項目經理的關鍵是承擔責任。承擔責任的態度，就是一種能力。而且承擔責任的態度，是人生職業發展的核心要點。20__年在紐約Fordham 商學院的MBA畢業典禮上，一位資深的有著近40年商業經驗的華爾街金融家，談他自己的人生職業發展的基本原則時，強調了兩點，我非常贊同，一是“take charge”, 這是一種態度，一種精神, 特別是在別人都不愿意，不敢負責任的時候，勇于站出來負責，讓自己有更多的機會，得到鍛煉，也學會承擔責任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經驗的結合，是一個可以從總體和全局上把握事態的能力，在復雜的環境面前，理清關鍵點，把握事務相關關系和順序。以上兩點是敢于負責和能夠負責，相互配合，相互支撐。

　　與態度相結合的是知識和技能。其中知識的獲得是比較容易的，一般通過課程和自學得到，因特網的發展為學習知識也提供了方便。技能則是應用知識，解決問題的能力。有知識不等于有技能。例如你可以通讀所有的法律知識，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司，再如老外可以從網上得到中國菜譜和詳細的烹飪說明，卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會和訣竅(know now)，需要實踐和師傅的指點，才能領會和掌握。項目管理的知識和技能也需要通過不同的方式學習，如何獲得項目管理的技能是難點。

　　3.項目經理的培養

　　項目經理的培養有兩個方面。首先選擇項目經理職業的個人，要對自己的職業發展負責，有明確的自覺成長意識，根據成功能力模型的三個要素，擬定自己的發展計劃。比如在實際的項目工作中解決問題、承擔責任，學習項目管理的知識，并在具體的項目工作中，應用項目管理的知識，轉化成自己的技能。另一方面，企業需要明確項目管理在企業管理中的定位，培養項目經理是企業建立項目管理體系和機制中的一個重要組成部分。

　　IBM公司和HP公司有很清晰的項目經理培養方案。項目管理是公司運營管理的核心組成部分，項目經理是運營管理中的關鍵角色。從人力資源管理上，確立項目經理是公司的職業通道之一，并制定了項目經理職業發展規劃。該規劃由兩部分組成，一是明確的項目經理職位序列：項目經理、高級項目經理、資深項目經理等，定義了每個職位的職責和能力，根據項目經理的關鍵能力體系指標，對項目經理進行能力評估，確定每個項目經理在序列上的位置。二是制定提升路徑，讓項目經理明確，經過什么樣的培訓和鍛煉，可以從項目經理晉級到高級項目經理，從高級項目經理晉級到資深項目經理。

　　系列的項目經理培訓課程有三個方面。一是項目經理的入門課程，針對剛開始項目管理工作的員工：項目管理基礎、項目管理應用等。二是項目管理專項課程，例如項目中的談判、管理電子商務項目、管理全球項目。三是項目經理職業軟技能的課程，例如領導力課程、高效團隊、解決問題和決策、咨詢技術等。培訓課程讓項目經理可以迅速獲得項目管理方面的知識，課堂的討論和經驗分享也可以讓學員有一些技能的體會。

　　項目經理成長的關鍵是實戰技能的提高。工作中的鍛煉(On-Job-Training)和師徒制培養是培養有效的方法。項目經理是干出來的，也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自于實踐。項目管理既是科學，又是藝術。科學知識可以來自書本和課堂，藝術部分必須經過實踐。師徒制培養可以幫助項目經理快速提升項目管理的實踐經驗，能夠幫助他們從有項目管理經驗的師傅那里更多地學習和體會項目管理的應用。另外建議在公司成立一個項目管理俱樂部，定期組織項目經理進行討論，共同分享項目管理方面的體會。

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　　1.

實施項目經理的具體職責范圍 篇9

　　1、負責公司醫藥批發(連鎖)ERP軟件的項目實施以及技術支持工作;

　　2、協助售后服務人員解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題;

　　3、協助銷售人員做好售前支持，并為客戶設計合理的系統解決方案。

實施項目經理的具體職責范圍 篇10

　　職責：

　　1、負責系統集成項目的實施管理工作，從客戶溝通管理、項目團隊任務分配和執行、成本及施工質量控制等方面，保證項目的順利實施與驗收交付。

　　2、負責項目過程控制、進度跟蹤，識別項目風險、制定應對措施和及時發現和解決項目問題;

　　3、負責編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更，項目各個環節管理工作;

　　4、負責組織項目團隊編制項目各類過程文檔。

　　5、負責響應及處理客戶的投訴和現場的緊急事務，做好項目的收款計劃，控制收款時間點。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機、自動化或管理科學與工程等相關專業;

　　2、具備一定項目管理經驗，從事過4年以上項目管理，2年以上系統集成項目管理，精通項目管理各個環節;

　　3、熟悉項目管理流程，具備較強的計劃能力、風險評估和需求管控能力;

　　4、掌握信息系統集成領域基礎知識，熟悉集成項目實施各過程要素及項目控制點，能與客戶對集成項目實施進行充分溝通;

　　5、具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力，善于分析問題及解決問題，良好的表達能力，較好的文檔編寫能力;

　　6、具備極強的責任感，能承受巨大的工作壓力，有PMP、信息系統項目管理師等資質證書的優先考慮。

實施項目經理的具體職責范圍 篇11

　　職責：

　　1、了解用戶需求，編制初步設計方案、預算清單;

　　2、負責規劃、施工方案設計的制定，對項目及項目圖紙進行全方位優化、改進;

　　3、項目招投標前，為用戶提供技術需求;招投標時，制作投標方案、預算清單;

　　4、跟蹤專業技術發展，掌握技術動態，參與相關專業技術活動，包括行業展會、技術研討會、產品發布會、系統培訓等活動;

　　5、配合工程實施部門將設計方案轉變成可實施的項目工程方案,指導施工人員的技術交底及施工檢驗，從布線到安裝設備及系統聯調和最后的系統驗收等;

　　6、負責家居智能化系統的調試、安裝，培訓客戶操作、售后技術支持，同時能夠協助銷售部門做好售前支持;

　　任職要求：

　　1、自動化、電子信息、測控技術、計算機等相關專業大專及以上學歷

　　2、具有兩年以上弱電領域售前技術支持工作經驗，如智能照明、樓宇自控、酒店客控、智能家居等;

　　3、有房產項目工程經驗，熟悉并操作過招標和投標整個流程

　　4、有良好的溝通與協調能力，及服務意識;

　　5、能夠熟練使用工程制圖軟件CAD和日常辦公軟件;

實施項目經理的具體職責范圍 篇12

　　1、根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

　　2、了解大客戶需求動態，挖掘潛在大客戶，并對大客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的;

　　3、根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道