動力管理崗位職責（精選3篇）
動力管理崗位職責 篇1
1、每日負責收集統(tǒng)計上班人員的考勤，及施工人員流動情況并向項目經理及時匯報，并做好相應記錄；
2、及時掌握勞務人員花名冊及人員變化情況；
3、會同安全員做好勞務用工進場三級教育工作；
4、負責本工程內勞動合同的收集、管理工作；
5、負責監(jiān)督檢查勞務供方用工工資單的的編制及工資的發(fā)放；
6、負責監(jiān)督檢查勞務供方對施工人員上繳保險的'落實；
7、協(xié)助勞務供方做好本工程施工人員工會的建立工作，并做好相關記錄；
8、負責完成領導交辦的臨時任務。
動力管理崗位職責 篇2
1.負責新能源汽車車以及各車型動力總成采購項目管理;
2.供應商選擇計劃的制定與提案，供應商選擇方案的制定與提案;
3.組織召開發(fā)包計劃和發(fā)包決定相關會議;
4.參加新車動力總成展開會，協(xié)調解決開發(fā)中采購問題;
5.動力總成零件的'追加國產化協(xié)調推進;
6.新能源汽車車單臺采購成本目標的達成及管理;
7.現(xiàn)行車動力總成單臺采購成本目標的達成及管理;
8.新車動力總成單臺采購成本目標的達成及管理。
動力管理崗位職責 篇3
1.自由組建團隊,負責帶領團隊銷售產品,完成銷售業(yè)務指標;
2.負責團隊管理工作,組織實施團隊招聘,培訓,督導,考核等工作,建立健全團隊各項管理制度;
3.負責對團隊員工進行培訓,指導和監(jiān)督,確保團隊所有員工明確工作進度和個人目標;
4.負責解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團隊凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷售團隊管理經驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的'社會關系網和人脈資源優(yōu)先。