審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容（精選6篇）
審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容 篇1
1、制定課程培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和編寫培訓(xùn)資料;
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;
5、反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容 篇2
1、按要求粘貼業(yè)務(wù)單據(jù)、制作業(yè)務(wù)憑證、裝訂企業(yè)會(huì)計(jì)憑證。
2、編制、錄入記賬憑證、匯總，賬簿登記。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商、銀行等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)文件資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔。
5、外勤工作。
6、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。
審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作體系，宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)制度流程的規(guī)范運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)管理審計(jì)：對公司及各分公司進(jìn)行定期的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，確定其經(jīng)營成果;根據(jù)公司董事會(huì)或管理層的要求進(jìn)行舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì);對公司的財(cái)產(chǎn)安全與完整、資金周轉(zhuǎn)與利用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高資產(chǎn)使用效益;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)：檢查會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性，幫助公司提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量;對公司及所屬單位的資金運(yùn)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，幫助公司提高資金的使用效益;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)資料立卷及歸檔工作。
審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容 篇4
1.做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
2.建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù);
3.積極配合公司開戶行做好對帳、報(bào)帳工作。
審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容 篇5
1、協(xié)助經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì);
2、獨(dú)立承擔(dān)中小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
4、管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目小組的工作,對項(xiàng)目初級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和評估;
5、與客戶建立良好的'關(guān)系;
6、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告;
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有高度責(zé)任感、良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、通過cpa考試專業(yè)階段以上者優(yōu)先考慮;
5、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)長期出差。
審計(jì)會(huì)計(jì)職責(zé)及工作內(nèi)容 篇6
職責(zé)描述:
1、應(yīng)收及應(yīng)付款的管理
2、日常費(fèi)用的`報(bào)銷
3、日常備用金的收付與登記
4、工資審核與提成計(jì)算
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。
3、熟練操作電腦,熟悉excel軟件