銷售行政人員崗位職責(zé)(精選28篇)
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇1
1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。
12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇3
1. 與國內(nèi)外客戶有相應(yīng)的溝通,把握客戶需求,解決客戶就銷售、產(chǎn)品、售后提出的問題。
2 .協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,有良好的信息收集能力,整理管理客戶檔案,定期回訪。
3. 處理相關(guān)銷售報表及數(shù)據(jù)分析。
4. 與集團其他分公司同事有良好的溝通聯(lián)系,工作勤懇踏實。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇4
1、公司日常的費用報銷,日常現(xiàn)金的收與支;
2、公司應(yīng)收賬款的統(tǒng)計、對賬;工資發(fā)放
3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、公司合同管理;
5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
6、熟練使用財務(wù)和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,能認真細致的完成標書制作及檔案歸檔工作。
7、有較強的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴謹
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇5
1.負責(zé)團隊日常業(yè)績數(shù)據(jù)整理、匯總和上報。
2.向總部上報發(fā)卡項目材料,項目流程進度跟進及數(shù)據(jù)分析,項目開展進度的跟進。
3.協(xié)助團隊相關(guān)財務(wù)費用報銷。
4.上級交代的其他工作。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;
2、負責(zé)對全體辦公人員的考勤核算;
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
4、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細,核算各渠道返傭手續(xù)費;
5、及時溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;
6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬,做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費明細;
7、核算各機構(gòu)每日手續(xù)費及做應(yīng)收手續(xù)費余額賬表;
8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);
9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)公司日常行政工作,包括但不限于:辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、名片印制、報餐等工作;
2、負責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;
3、負責(zé)對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護;
4、負責(zé)各類會務(wù)及活動的安排;
5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇8
1、 負責(zé)公司前臺接待;
2、 負責(zé)辦公區(qū)域管理;
3、負責(zé)公司快遞、信件的收發(fā)工作;
4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù) ;
5、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)地區(qū)公司的招聘工作,以滿足業(yè)務(wù)需求;
2、負責(zé)地區(qū)公司日常人事異動管理、勞動合同管理、社保公積金管理、商業(yè)保險管理等;
3、協(xié)助地區(qū)公司的績效管理工作、培訓(xùn)工作及人才梯隊建設(shè)工作;
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇10
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)公司人員的招聘;
2、負責(zé)公司備用金管理,考勤核算,薪資待遇發(fā)放,員工報銷等;
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
7、行政工作落實與執(zhí)行。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇12
1.公共事務(wù)工作:證照管理(年檢、延續(xù)、換證、新辦、保管),確保證照時效性;政府檢查跟進處理;熟悉政府辦事流程,有一定政府關(guān)系;內(nèi)部流程撰寫;風(fēng)險防范,法規(guī)分析;
2.顧客投訴:統(tǒng)計匯總各營運部門的顧客投訴信息,分析共性問題和存在風(fēng)險點,提出改進和風(fēng)險防范建議;配合營運部門,負責(zé)升級至媒體、政府部門的顧客投訴事件跟進處理;配合HK-中央產(chǎn)品部跟進中央產(chǎn)品顧客投訴;
3. 協(xié)助處理棘手顧客投訴,確保公司利益化,順利解決顧客糾紛事務(wù);
4. 負責(zé)對各類危機事件的統(tǒng)計整理,對各BU培訓(xùn)提供指導(dǎo)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇13
1.負責(zé)公司人員招聘,通知,入職安排和崗前培訓(xùn),公司人員資料的整理,歸檔和保存;
2.負責(zé)公司人員轉(zhuǎn)正,購買社保和公積金事宜;
3.負責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的采購與管理工作;
4.負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔管理和日常用品的擺放,公司零食,飲用水,營養(yǎng)飲品和下午茶的購買和安排;
5.負責(zé)安排每月的公司員工生日會,禮物和團聚活動,負責(zé)每年的公司旅游和年會安排;
6.負責(zé)員工考勤管理,外出或出差的員工,做好相關(guān)記錄,每月按要求提供考勤報表并存檔;每月行政支出報表的整理;
7.負責(zé)公司活動照片整理和上傳;
8.負責(zé)公司房租水電,社保,公積金,衛(wèi)生費用及司機個人報銷等相關(guān)費用的申請;
9.協(xié)助銷售處理相關(guān)售后問題;(此崗位有部分的售后工作,會有同事一對一帶,不用擔(dān)心無經(jīng)驗做不來)
10.日常處理售后郵件;
11.售后問題的總結(jié)分析;
12.對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;
13.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇14
1.負責(zé)公司日常人員招聘、辦公區(qū)域衛(wèi)生安排及檢查、技術(shù)會議學(xué)習(xí)記錄安排、客戶接待。具備高效的執(zhí)行力;
2.負責(zé)公司網(wǎng)站、商鋪網(wǎng)絡(luò)平臺信息的發(fā)布、維護、推廣宣傳。有網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站運營推廣工作經(jīng)驗者、美工圖文制作、網(wǎng)絡(luò)運營、計算機、營銷、電子商務(wù)類、漢語言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.編制并推送公司微信公眾號。熟悉網(wǎng)絡(luò)微信公眾號平臺,有一定的文字功底,喜歡寫原創(chuàng)內(nèi)容優(yōu)先考慮;
4.負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)投標信息整理、分析、標書制作、投標工作。要求細心、認真、態(tài)度端正優(yōu)先考慮;
5.協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)協(xié)助工作,負責(zé)收集技術(shù)資料、項目現(xiàn)場踏勘、催款等事項。要求善于學(xué)習(xí)總結(jié)
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇15
1. 完善/優(yōu)化行政各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,規(guī)范管理,提高效率;
2. 負責(zé)工廠各項日常行政總務(wù)管理:辦公環(huán)境與秩序、食堂、安全消防、固定資產(chǎn)管理與盤點,清潔衛(wèi)生等人員管理;
3. 負責(zé)工廠各類證件的年檢辦理,公司印章、營業(yè)執(zhí)照管理;
4. 對發(fā)現(xiàn)的各類問題或突發(fā)事件應(yīng)及時匯報和解決;
5. 當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門協(xié)調(diào)工作;
6.完成上級交待的其他工作任務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇16
1、負責(zé)公司日常行政工作。
2、負責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。
3、負責(zé)對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護。
4、負責(zé)各類會務(wù)及活動的安排。
5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù) 。
7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
8、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
9、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
10、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
11、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
12、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等。
13、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇17
1、組織各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查,定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)實施工作;
2、負責(zé)公司內(nèi)部績效實施工作,定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評;
3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定,跟蹤落實各項工作;
4、完善公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧的勞資關(guān)系。
5、負責(zé)公司人員檔案、勞動合同管理;
6、協(xié)助招聘小組按照公司需要,開展招聘實施工作
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇18
1.負責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。
2.負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3.負責(zé)公司辦公設(shè)備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
4.負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
5.負責(zé)人員來訪的接待工作。
6.負責(zé)部門會議的記錄及整理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇19
1、團隊日常的行政事務(wù)管理及客戶維護工作
2、協(xié)助律師處理團隊事務(wù)性工作
3、聽從律師安排,做好執(zhí)行落地工作
4、配合團隊的用車需要
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé)做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;
2、負責(zé)公司資料、信息等管理;
3、負責(zé)公司的證照管理;
4、協(xié)助建立和完善公司各項規(guī)章制度,并進行實施和監(jiān)督,根據(jù)實際運行情況,及時做出修訂與調(diào)整;
5、負責(zé)公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
6、負責(zé)協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證及年審、危險廢物管理系統(tǒng)上報、協(xié)助辦理應(yīng)急預(yù)案備案;
7、負責(zé)定期檢查員工有無違規(guī)違紀行為;
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇21
1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
2、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
3、負責(zé)公司公文事務(wù)管理;
4、上級交辦的其他事務(wù);
5、公司證件、人員證書的辦理工作;
6、員工的入職、離職、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;
7、公司底稿、合同管理工作。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇23
1.處理辦公室日常的行政大小事務(wù);
2.辦公室物資,物品的管理工作;
3安排及分配人員的固定資產(chǎn)及辦公區(qū)域;
4.前臺的接待;
5.辦公用品的采購及保管發(fā)放登記工作;
6.各種流程規(guī)章制度的文案制定及存檔工作。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇24
行政助理崗位職責(zé)
(一)工作崗位職責(zé)
1、負責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、負責(zé)整理和歸檔辦公室文件;
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細
2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力
3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇25
1.負責(zé)子公司辦公場地規(guī)劃:包括裝修方案確定和進度跟進,日常辦公場地資源協(xié)調(diào)和管理,日常零星改造工程需求響應(yīng);
2.負責(zé)子公司辦公場地行政運營:包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應(yīng)商的工作監(jiān)督和考核,日常辦公場地維修維護,空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作;
3.子公司行政側(cè)運營機制和規(guī)則的梳理和落地;
4.負責(zé)子公司文化氛圍建設(shè),員工福利和員工活動策劃執(zhí)行;
5.負責(zé)子公司部分物資的日常采購及預(yù)算成本控制;
6.上級交代的其他工作。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇26
1、如果你公司有考勤系統(tǒng)(上下班打卡,請事、并婚、喪假等),那么你的工作資料之一就是統(tǒng)計每月(有些部門領(lǐng)導(dǎo)比較無聊,會要求你每一天都統(tǒng)計)的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門,你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門就2個人,那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱打字員:有些文件都會找你來打)兩種身份
3、購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差,相當(dāng)于一般好處上的采購人員,很多回扣誘惑將會出此刻你面前)
4、郵寄:把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關(guān)人員來齲(也是個肥差,個性是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就能夠拿到20__多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍哦)
5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個街道、職業(yè)中心去辦理:辛苦差事,典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話,不但會被領(lǐng)導(dǎo)批評,還得造到當(dāng)事人的強烈指責(zé)
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇27
1.負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
2.負責(zé)配合集團財務(wù)部做好分公司賬戶及印鑒管理;
3.負責(zé)日常行政事務(wù),如各類蓋章申請、費用報銷等;
4.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5.負責(zé)與集團各部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
銷售行政人員崗位職責(zé) 篇28
行政人員工作職責(zé)
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。