如何做一個成功的職業人

　　所謂職業人就是參與社會分工，自身具備一定的專業知識、技能和素質等，并能夠通過為社會創造物質財富和精神財富，而獲得其合理報酬，在滿足自我精神需求和物質需求的同時，實現自我價值最大化的這樣的一類群體。用我們的話說，就是“干什么像什么”。你是一個成功的職業人嗎?如何做一個成功的職業人呢?以下是第一范文網小編分享跟大家的關于如何做一個成功的職業人，希望能給大家帶來幫助!

　　1、機會來了卻不重視

　　客服們每天要面對數量龐大的求職者的咨詢，雖然任務繁重，每一個他們都是耐心對待，認真回答，根據每個求職者的具體情況，給出職位推薦。這一點，職通娘看在眼里，也心疼他們，他們是求職者的小棉襖，小護士，他們也是客服行業的加班狗，請多體恤體恤他們，不要老放他們鴿子!/(ㄒoㄒ)/~~

　　認真匹配，安排了面試之后，每每卻接到的回饋是，求職者并未如約抵達。如果大家有什么個人原因，希望可以提前給與短信告知，也方便我們另外再作安排，對合作的企業也可以提前反饋。甚至有些求職者，已經到了面試地點，卻臨時打了退堂鼓，又原路返回了。

　　職通娘一直以來的信念是：給自己一個時間考慮好一件事，決定了之后，就不再后悔。對于已經抵達面試地點的情況，如果不進去面試一下，真的蠻可惜的。其實，面試也是一種歷練，可以從面試官身上，得到很多的信息點，也是一種成長，你們相信嗎?

　　2、沒有時間觀念

　　一般面試當天會出現3種情況：來的特別早的，來的特別晚的，來的剛剛好的。其實前兩者不管是早到還是晚到，都是沒有時間觀念，最佳的抵達時間，就是提前半小時以內。給出了面試時間，肯定是有其中的原因的，這樣才可以比較系統有序地接待每一個求職者，雙方相處下來的流程也會比較舒適，不會各自有困擾。

　　3、沒有緊迫感

　　還有一些求職者，這類人大多都是本地人。因為不用付房租，所以生活成本比較低，越是這樣越沒有緊迫感，往往對于工作難以抉擇，猶豫不決，甚至答應了的面試，也總是變卦。雖然本地人占據了天時地利的優勢，但是一味的閑置自己，并不利于職業的規劃。當別人都在不斷打拼的路上，自己的腳步慢了的話，往往很容易被社會淘汰。

　　趁著我們最風華正茂的時候，應該大大利用自己還年輕，有熱情，有拼勁的優勢，早早開拓一片疆土，那么之后的路會好走很多。如果這時候，我們放任自由，隨波逐流，那么，等到了年紀尷尬，身份尷尬的時候，一切都不會隨人意，選擇變少了，就會被人牽著走了，陷入被動的局面。

　　4、對銷售行業比較抗拒

　　藍領行業中，綜合來說，銷售崗位算是高薪有前景的了。不要一提到銷售，就被“壓力大，任務重”給嚇跑，想改變命運，走上高薪成神路，銷售可能真的算是一個捷徑了。更何況，現在銷售崗位，普遍的無責任底薪也給的比較高呢。而且銷售崗位，也比較能夠鍛煉磨礪人，不僅要求求職者性格外向，善于交際，更是能夠檢測高情商的一個標桿。

　　5、一味要求包吃住

　　我們感覺，藍領求職者們，非常青睞包食宿的工作。但是這樣的工作，往往對于人的要求也比較低，職業前景比較狹窄。例如服務員、打包員、收銀員，多少年做著同樣的工作。當別人在職場不斷成長、鍍金的時候，你卻在原地打轉，所以，任何事情都有利弊，歸根結底，看自己如何選擇。

　　6、對自己的職業規劃不清晰

　　我們遇到很多求職者，對于自己的職業規劃是沒有概念的，或者說，沒有想過這個問題。今天你做服務員，幾年后，你還想做服務員嗎?今天你做銷售，幾年后，你還甘心只是做小嘍啰?今天你做客服，幾年后，或許你可以升任項目總監，但是你想過嗎?

　　學生時代，老師希望我們給自己列一個學習計劃，好鞭策我們前進;工作之后，領導給我們列了KPI，好檢測我們的工作業績;那么我們自己整個人生的規劃，是否需要我們自己擔起?不要一味的將決定權推給別人，你覺得我適合做什么?而是大膽地說出：我想做什么，我想成為什么，我相信我可以!

　　1、無論為誰打工，要為自己學東西，客觀為公司創造價值。

　　在干任何一件事首先考慮的是，我通過干這件事我能學到什么東西，學到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創造了價值。

　　2、收獲與投入成正比，應付工作是在浪費生命，要學會把普通事做得比人好。

　　一件事交給我我應付一下，很容易應付，應付完了之后不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕松，但你怎么進步呢?人的進步離開了學校之后，學習不再是上課也不是讀書，通過你在工作中通過你做事情做項目積累自己的經驗，跟很多人打交道。再普通的事也要做的比別人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一樣，要做到超出大家想象要花很多時間很多努力，但我最后發現我的收獲是最大的，因為我下了功夫，你的收獲和你的投入是成正比的。

　　3、混日子實際上是混自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。

　　如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大的公司混很多，你能黑老板多少錢嗎?你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混20xx年也就混老板100萬，對很多公司來說有人混我100萬對公司傷害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發現你這個混混把你開掉了，你怎么辦呢?你覺得你有競爭力嗎?這個社會除非你有一個好爸爸，或者你有一個家族，這個不在咱們考慮之列，這不是我的哲學。

　　4、機會總是留給有準備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累。

　　你只要是白手打天下，你最后發現在社會上，這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，你不要天天去憤青，去罵別人，至少有了互聯網有了IT，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業能成功，說明什么?說明只要你努力你也有機會成功，百度、谷歌的很多員工，我們不提李彥宏，不提大佬們。他們公司很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買車、買房有成就感，這些東西靠什么?還是靠你能力的積累。

　　5、不喜歡公司就堅決、趕快離開，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

　　覺得在公司，真不喜歡這個公司，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個風格。何必為了老板的錯誤而耗費自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題，我有個性我不愛干這個，我說大哥，個性是成功人士的專利，你成功你當然覺得有個性，別人看著你，你沒有成功之前個性能換房子嗎?如果個性能換房子，我比你有個性，我們全家有個性，但它換不了一個房子。