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有關述職報告

發布時間:2024-01-06

有關述職報告(精選30篇)

有關述職報告 篇1

  各位老師、各位領導:

  大家好!

  過去了,在一學年里,本人在學校領導的統一安排下,在主管校長的具體指導下,負責電教儀器信息處的全面工作,為教學教研服務。現把這一年來的工作向大家做一匯報:

  一、硬件建設方面:

  1、硬件添置:為了更好服務于教學,積極建議學校添置一臺新復印機和一臺新掃描儀,為教師制作學案、課件提供了基礎設施。為了讓更多的教師能夠適應新課改下的課堂教學,學校在10個教室都安裝了多媒體,這些設備都有專人負責管理,管理人員一直遵循為一線教學服務的原則,定期對設備進行檢查維護,確保課堂教學正常進行。在15年10月份,協助總務處三年級教師配備了電腦,電教室人員為每個辦公室都配備了網線、電源插座、交換機,并且每個電腦都綁定了固定的IP地址,這樣確保每部電腦都能夠正常登錄因特網,為教師的網上學習和下載資源準備了硬件基礎。教師電腦的維修任務也責無旁貸地由我們來承擔。為了豐富校園文化,電教處協助總務處人員在操場、餐廳四周安裝了校園廣播系統,這樣學校的校園廣播、課間操、運動會都能夠利用校園廣播來正常進行。

  2、硬件維護:為了保證電化教學能夠正常進行,電教處的電教人員不定期對學生教室的電視、小廣播、校內廣播、多媒體室、大會議室的投影設備、話筒等進行檢查、維修;定期對微機室的'電腦主機箱進行除塵,做好軟硬件件的維修,室內的衛生保潔,確保信息技術實踐課能夠正常開展;及時維修教職工送來的電腦以及學校處室的電腦、打印機,復印機。

  二、電教服務方面:

  1、積極收集校園材料、外來試題并上傳至,做到及時更新豐富內容,利用網絡這個窗口來宣傳稱中,提升稱中在社會上的地位,讓更多的人了解我校!利用校信通快捷有效地發布校內緊急通知,盡量利用校園網絡為教學服務。

  2、主控室為學校、年級組舉行的各種室外會議及大型課外活動(演講比賽、運動會、報告會)準備音響器材,每周末利用有電腦為學生播放平時收集的視頻材料,豐富學生業余文化生活。

  存在問題:

  1、電教器材的檢修工作不夠到位,以至等到用時才發現器材有故障,我想我們電教人員加強這方面的學習,有故障及時維修,以免當誤正常使用。

  2、深入教師辦公室,指導督促教師上傳自己的資源,做的不夠。我們準備下期的工作重點放在這上面。抽出時間深入到辦公室,讓更多的人熟練利用電腦、網絡為教學服務。

  述職完畢,謝謝大家,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,合家歡樂!

有關述職報告 篇2

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!我是,是x年10月份任職供銷部電腦組主管,至今任職一年多時間,主要是分管資料組工作,對其工作進行監督、檢查、審核以及計劃,負責匯報工作。現就任職一年來的具體情況述職如下:

  一年來,在大家共同努力修改資料xx人,計劃份、計劃總數件/條、特體組計劃件/條,發送資料郵件份。

  xx年工作有幾方面:

  一、各地市局的資料的匯總、審核、修改、新警錄入、標簽、歸檔等工作。

  1、各地市來函、計劃:收到來函首先電話與客戶確認計劃人數、資料的是否修改,完畢后做好相關的電話記錄,匯總資料、下達計劃。

  2、各地市資料修改:①全省近14萬警員資料每年修改資料約13萬多。每下計劃前都及時與客戶電話核對計劃總數、號型、人員調動情況、退休人員資料進行修改。②發放標簽與客戶核對計劃人數,對確認已下達計劃單在縫制生產的周期內因各種原因單位人員調動、警種變動、刪除人員較多的情況下, 先與客戶聯系是了解什么原因,然后我部做好相關記錄,以及時補計劃。

  3、全省新警每年約4000人,錄入警員資料,交叉復核,匯總下計劃服裝14個品種(不包含文職之類)。每一個品種都要匯總一個統計單,共19份統計單。

  4、標簽打印工作,在下達計劃單縫制車間在生產周期,地市局要求變動單位、體型的情況,及時統計、補計劃缺號數。裝箱表。

  5、資料歸檔整理;計劃來函,新警及文職人員,修改資料等則以月份/地市為單位,編號歸檔以完成,方便備查。

  二、內部溝通、深入了解各部門。

  1、裁床、cad室是服裝生產的第一道工序,安排生產計劃的完成時間,定期與裁床雙向溝通。

  2、生產部是一個縫制生產流水線整個服裝流程較為重要一個流,要隨時了解、掌握每小組定額、定量、小組變動情況,以安排生產計劃的時間。做好溝通和協調,定期與生產部雙向溝通,深入了解情況,能準確計劃時間編排。

  3、技術部特體組。特體組即是靈活組,訂做單、更換單、特殊單由靈活組縫制完成。服裝品種多,領導服裝要貨很急,會出現插單的`情況,這種情況出現,計劃單及時發放,做好解釋工作、原因說明,定期了特體組定額、深入了解計劃數量情況。

  4、質檢部是成衣檢查質量與控制整個過程中質量檢驗。做好溝通和協調人際關系。

  5、倉庫是整個生產過程的最后一道工序,從質檢部下貨到成品倉,要了解、掌握其庫存數,以及時出標簽、箱號表、裝箱表及時發貨。

  三、公安網系統,定時、定期關注《廳長論壇》了解基層民警情況,接收各地市局發放郵件。

  增強團隊意識做到分工不分家的原則工作作風,協調配合認真完成公司領導交給任務。積極主動地把工作做到點上、落到實處,形成良好的部門工作氛圍保證各方面工作展開。全面提升個人綜合素質、不斷地加強技能學習才能有效率為20xx年做好準備。積極參加公司組織活動與各項技能培訓課程,警服標準的學習,量體標準的學習等。

  通過一年的工作,我自己還存在不足地方有:

  一、有些工作還不夠細,協調還不十分到位.

  二、事務性工作紛繁復雜、計劃資料管理規范化需進一步加強.

  三、自己理論水平需提高、新的標準加強學習等等。

有關述職報告 篇3

  我叫,出生于199X年X月x日。6月畢業于x學院工程造價專業,本科學歷,獲得管理學學士學位。7月我入職公司,做一名造價員。現將我入職一年以來的工作學習情況做一簡要的匯報。

  一、個人職責

  作為企業及公司的一員,不僅代表著個人,更代表著企業及公司的形象,我覺得應該時刻約束自己,保持一種積極向上的風貌去面對自己的工作,應該至少做到以下幾點:

  1、編制各工程材料總計劃,包括材料規格、型號、材質。

  2、編制工程的施工圖預、結算及供料分析,編審工程分包、勞務層的結算。

  3、編制每月工程進度預算及材料調差并及時上報喲關部門審批。

  4、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算,對各勞務層工作內容及時提供價格,作為結算依據。

  5、建好單位工程預、結算及進度報表臺賬,填報有關報表。

  6、完成領導交辦的其他工作。

  二、工作態度

  態度決定一切。作為項目部的一員,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完

  成,對自己分內的工作也能積極對待,努力完成。每天保持積極的工作心態,我能夠做到如下幾點:

  1、服從公司領導的工作安排,積極做好各項工作。本人在工作中,總是以大局為重。積極參與公司的各項工作。總是保質保量、按時按點的完成公司安排的工作。

  2、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

  3、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。在以后的工作中,要更加努力學習,提升自身素質,從而把工作做的更好。

  三、工作業績

  在這緊張而又充實的一年中,我參與了x(某地)高新區第一批政府類投資項目東片區道路及配套工程一標段的施工工作。在緊張而又充實的工作中,通過理論聯系實際,把在學校所學的專業知識迅速轉化為業務能力,在項目經理和項目總工的直接領導下,我對工作一絲不茍,對工程造價從嚴控制。經過一年的努力,我已具備了一定的統計與造價的能力和經驗。同時我還參與了公司的施工合同的編制與管理,投標書編制及投標報價的確認工作。并且我還經常深入施工現場,了解施工工藝,為造價工作積累了很多施工現場的經驗。

  在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。專業知識上尤其對待不同的工程項目,體會到了每個工程它的不同點和唯一性,學習了以前書本上學不到的相應專業知識,因此得到了不少的鍛煉與提升。

  造價員的工作就是跟數字打交道,因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中,嚴格按照公司的規定和相應的規范要求,本著實事求是的原則,對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查,發現問題及時解決,做到“二無”,一無重復算量,二無漏項漏量。

  四、工作心得

  工作一年以來,我也總結了一些工作心得,如何做好一名造價員,我認為,應該做到如下幾點:

  1、熟悉各種規范及規章制度

  熟悉消耗量定額,清單計價規范以及能熟練運用相關算量、計價軟件。同時對公司各項規章制度也要了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的`壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉工作內容,了解施工情況

  作為一名造價員,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。到現場工作,可以更好的學習施工工藝,這對自己的提升很快。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關資料,對計算方法進行研究,對以后預算重點、難點進行分析,培養出屬于自己的一套方法,提高了工作效率。

  3、鞏固專業知識和算量技巧

  我剛參加工作時,主要還是手動算量,由于自己是學造價專業的,對于一些簡單的地上工作量,完成的還是相對輕松的,但是隨著工作的進行,我發現自己還是有很多問題,第一是工作效率太低,第二是細節把握不夠。我在算量的時候結合了excel表格和一些計價軟件,大大的提高了計算速度,并且在計算前做好對定額的熟悉,這樣一些細節就不會被忽視了。

  4、跟進施工進度,掌握成本控制

  在項目部工作期間,我每天都要對現場的施工情況進行跟進。在這個過程中,我覺得我學到了很多,看到一樣東西從無到有的全過程,要思考這些量我應該怎么記錄,怎么計算,套哪個定額,讓我學會了獨立完成一件事。

  五、工作計劃

  對于未來,我有著自己的計劃以及前進的方向,我會更加努力,踏踏實實的做好本職工作,認真學習,爭取在這個領域取得更好的成績。我對今后的工作有如下計劃:

  1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

  2、做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,而且努力把每一項工作內容做好。

  3、利用工作之余認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足多向同事請教,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。

  回顧過去,展望未來,總結得失,不斷進取。今后我會在工作中不斷充實自己的知識,提高自己的專業技術,使自己能夠更加勝任造價工作,更好的為公司貢獻自己的力量。

  述職人:

  X月X日

有關述職報告 篇4

  我叫王曉莉,今年29歲, 20xx年畢業于陜西省大荔師范學校,在校期間就參加專科進修學習,20xx年順利獲得陜西省教育學院計算機科學教育專業大專學歷,20xx年繼續進修學習,20xx年獲得陜西省教育學院數學與應用數學專業本科學歷。20xx年7月被直接分配工作,至今已近10年,工作以來,一直根據學校所需承擔教學工作,并曾連續三年擔任班主任,20xx年被聘任為中學二級教師。現將任職以來本人的政治思想,師德修養,教育教學能力,工作成績及履行職責等方面的情況做述職報告如下,請組織審議。

  一、思想政治

  自參加工作以來,就認定教書育人是我終身的責任!所以時刻不忘堅持四項基本原則,積極響應黨的號召,落實黨在新時期的教育方針和政策,認真學習各項教育法規,做到依法治教。平時能嚴格要求自己,堅持政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟。以強烈的事業心和責任感對待本職工作,教書育人,誨人不倦。嚴于律己,誠實守信,關心和愛護學生,做到學高為師,身正為范。

  二、師德修養

  “深愛教師職業,方可傾心教壇;只有深入教壇,方可成就學生;只有深愛學生,方可滲透育人細微的愛心。”我時刻都這樣告誡自己。從點滴做起,做一個受學生尊重與愛戴的教師。遵守校紀,堅持出全勤,不曠課,做到有事請假,無事不請假,勤勤懇懇,認認真真。工

  作中服從安排,埋頭苦干,任勞任怨,能以大局為重,從不計較個人得失,時刻把學生的發展放在首位,認真履行崗位職責,盡心盡力做好自己的本職工作,用實際行動服務于學生,做到讓學校放心,家長滿意。體現了良好的團結協作精神和優良的師德師風。

  三、教育教學

  1、教學能力

  在教學工作中,我首先把好課堂教學關,為了上好每堂課,自己總是認真鉆研教學大綱和教材,精心備課,對教學重點、難點了如指掌,經常虛心向別人請教,潛心研究教材教法,為了使學生更好理解所授的課堂知識,我非常注重根據教學內容尋找最佳教學方法,學校組織的賽教評選活動每次都積極參加。

  其次,注重對學生的課余輔導,強調基礎,強調基本知識的落實,我既能注重尖子學生的.培養,又能面向全體,從不歧視后進學生,上課、自習注重效率的提高,對學生嚴格要求,特別是專心聽講和課堂作業這兩個方面,當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題,指出他們的錯誤,分析錯誤的原因,所以一直都能得到學生的好評。

  教學能力的提高一直是我的追求,并且始終不渝地堅持向別人學習,經常性的聽課,學有經驗的老師對重點的把握和難點的突破,學習他們處理問題的技巧。邊學習,邊摸索,邊體會,邊創新,邊鞏固,形成自己的教學方法。

  2、教育能力

  首先是常規管理工作主動,擔任班主任期間,牢牢樹立“班主任工作無小事,事事都育人”的觀念,對學生不放棄任何一個教育的細節和機會,包括:到校、晨會、自習、晚休、衛生、就餐、儀容儀表,各個方面都作為一個教育的機會,全面注意學生習慣的培養,教會他們如何做人做事,待人接物,由于狠抓常規管理,所帶班級都有良好的學風和班風,學習成績每次都處于年級前列。

  認真把握重大活動的機會,做到活動中培養學生、教育學生,使學生在活動中得到鍛煉,受到教育,比如每年的體操表演可以培養學生的團結拼搏精神和集體主義意識,同時也可以培養許多學生的組織和策劃能力,通過活動也可以促進學生的全面發展。

  四、工作成績

  功夫不負有心人,成績與付出是成正比的。一路汗水,一路歌啊!,在學校領導和同事的幫助下,加上自己的踏實肯干和虛心學習,教學方面取得了較好的效果,特別是任現職以來,20xx—20xx學年度連續三年擔任班主任,同時帶兩個或三個班的課,還兼職多媒體教室管理員和儀館員,所教班級成績在期末學校評比中名列前茅,所帶班級被學校評為“先進班集體”,本人被評為“模范班主任”兩次,先進教師一次,教育教學一等獎多次;

  幾年來的主要成績和榮譽

  在教學生涯中,我時刻牢記“一桶水與一碗水”的關系,長期堅持邊工作邊學習,還經常利用節假日的時間參加各種各樣的培訓,以極大的熱情參加了中小學繼續教育的學習;20xx年暑期參加了學科骨干教師英特爾未來教育培訓并取得結業證書。為了適應新時期教師業務能力發展的需要,長期自學計算機有關知識并把它應用到在教學中去,能輕松地用相應的軟件制作教學課件,服務于教學,并在計算機模塊考試中取得了四個模塊的優秀成績。所設計的教學設計和課件曾分別獲得渭南市和縣級一等獎。學海無涯,學無止境,我深知終身學習的重要性和教師這項職業的特殊性,今后我會在此基礎上更加努力學習,充實自我。

  要有輝煌的成績,就要有百倍的付出。看到成績,我自然歡喜,但我更知任重而道遠,決不能滿足于現狀,更不應駐足不前。在今后的教育教學工作中,我會更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改進不足,開拓前進,爭取更輝煌的成功。

有關述職報告 篇5

  各位校領導、各位評委:

  大家好!

  我于72年參加教育工作, 1974年畢業于天津市南郊區師范學校,在隨后的工作中,86年取得天津教育學院地理大專學歷。曾在大港區太平村中學、遠景中學擔任地理等教學工作,1986年調入大港油田二中即現在的海濱二校至今,從事初高中地理教學,兼任電教員等項工作。95年評選為中學一級教師,最近幾年一直擔任本學校七、八年的級地理教學工作。

  在我從事教育工作三十六年的教學實踐中,一直擁護黨的領導。積極貫徹執行黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,做到對工作兢兢業業,認真進行教育教學,深入鉆研教法,掌握本科教學所需的文化知識。注重素質教育,為學校的教育教學工作做出了一定的貢獻。

  主要工作與業績:

  1、認真鉆研新教材和新大綱。搞好素質教育,教學水平不斷提高

  平時認真備課寫好教案,精心準備好地理課件,備好每一節課。課上認真組織教學,從學生的實際出發,不斷改進教學方法,堅持知識聯系實際,采用多種教學方法,激發學生獨立思考和創新思維,在培養學生獲取知識、應用能力以及分析與解決問題的能力上下功夫。教學手段上強化直觀教學,能夠熟練的運用錄像、投影、電腦等多媒體電教手段進行教學,增強了學生學習興趣、加強了師生之間的互動與交流。課下積極的輔導學生的學習,在思想上耐心的教育幫助他們,使學生喜歡自己所教的學科,每年自己所教班級學生考試成績均處于油田范圍中上等水平。今年xx年七年級地理考試油田第二名,xx年與xx年我校八年級參加天津市地理會考,地理成績名列前茅。全部達標,其中xx年八年級的學生地理會考成績90%為優秀與良好的.最好成績,提高了我校的地理教學水平。

  2、開展素質教育 組織學生積極地參加全國地理科技大賽

  本人積極的組織本校的學生參加—第二屆地球小博士全國地理科地理科技大賽,比賽持續兩個月的時間,本人認真組織,細心輔導,我校師生積極參與。活動得到學校領導大力支持,在此次比賽中我校成績優異!經過本人的努力

  我校被授予全國地理科技大賽優秀組織獎;全國地理科技示范基地的稱號,并授予牌匾為我校爭得了榮譽。本人也在全國地理科技大賽榮獲全國優秀指導教師一等獎,并授予全國優秀科技輔導員的稱號!

  我校中小學生近150人報名參賽,其中15人在第二屆地球小博士全國地理科技大賽中獲得一、二、三、等獎

  3、積極參與各項教學研究活動與比賽。不斷提高教學水平,平時本人積極參加教學基本功與教學公開課的比賽,積極撰寫教學論文。結合地理教材內容,經常制作地理教學課件并運用與課堂教學,使教學質量不斷提高,我撰寫的《淺談初中地理教學精神的培養》論文,獲得區海濱和研究教法教育中心“教育創新”論文區級三等獎并獲得區級成果認定獎。

  1998年xx月由本人設計制作的錄象教材數學《圓錐曲線定義》獲得市市教育局頒發的三等獎。

  獲得校級教研公開課評比二等獎。

  獲得校級創優課優秀獎。

  獲得濱海教育中心教師公開課比賽二等獎。

  我撰寫的論文《在地理教學中培養學生創新思想》獲得國家級一等獎。

  獲得教育中心初中教師基本功大賽地理學科三等獎。

  在我兼任電教員工作期間在1999年xx月,我校在油田取得了《利用現代教學技術優化課堂教學》先進學校的稱號。

  1999年和連續兩年,我獲得了《教育處關于利用現代教學技術優化課堂教學》的先進個人稱號。

  4、自覺完成領導交辦的其他工作。

  在兼任電教員其間還為學校作了大量的其它有益的工作,如每年配合學校的團隊活動、學校的運動會、藝術節的文藝演出,學生會操等大型活動,主動做好廣播設備的安裝和錄像、攝像等工作。多年來,先后為學校義務維修了各種教學、電教電路等無數設備。為學校節約了大量的教育經費。

  各位領導、老師們:我從事教學幾十年,自認為工作勤奮,嚴肅認真,忠于職守,遵守紀律,不畏艱苦,服從領導,不計名利,團結同志。付出了半輩子的心血,給學校做出了很大的貢獻,現已臨近退休年齡,參選機會不多,特別盼望能順利晉級,做為對自己工作的肯定。請大家給與多多地支持。

  謝謝。

  述職人:

  xx月xx日

有關述職報告 篇6

  尊敬的各位領導:

  大家好!按照公司要求,今天在這里向大家匯報一下我來港工作后的基本情況和感受。我事去年四月份來港的,至今已經有一年多的時間了,在這一年多時間里,在公司和隊領導的親切關懷下,在師傅和同事們的教導幫助下,我從一名剛踏入社會的懵懂小伙轉變成為一名合格的員工,無論是從思想認識還是業務技能等各方面都有了很大的提高,同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的思想、學習和工作情況,不當之處,請領導、同事們批評指正。

  一、 工作總結與收獲

  在來港這一年多的時間里,自己在隊領導和班長老師傅們的帶領下,始終把學習放在首位,努力參加實踐,提高自身綜合素質,在個人思想和業務技能方面都有很大提高。

  1、 思想方面

  在這段時間里,我通過五學、港報、參加隊里的培訓等形式學習了青島港的企業文化,回首歷史,青島港從一個貧困小港發展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領著我們一步一個腳印,勇往直前!堅守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創業;學習了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創新、崗崗創新,共建創新型大港:學習本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發的是革命斗志、迸發的是創業激情、提倡的是創新精神,正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長,到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。

  通過不斷的學習青島港的企業文化,感受常主席總裁的那一顆“一心為民,造福職工”的無私情懷,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅定信念,轉變工作態度,扎根海港,奉獻海港。

  2、 業務技能方面

  從我剛來到護衛隊,隊里就為我安排了很有經驗的師傅,手把手的教,一對一的學,再我不懂的地方,不厭其煩地認真講解,讓我用最快的速度,融入到這個大家庭中,成為一名合格的警員。

  二、 存在不足與差距

  1、 在思想方面,對青島港企業文化的學習還僅限于表面,未能理解其深刻內涵,思想認識還有待提高;總滿足于現狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風,對自己要求不夠嚴格,標準不高。

  2、 (1)在業務方面,業務技能不精,對于工作繁忙的.時候,還有手忙腳亂的現象,充分說明的業務技能有待提高。(2)解決突發問題的能力不強,因此還需要不斷學習新業務、新技術,不斷提高自己的各方面綜合素質,做到對待任何工作都游刃有余。

  3、 責任心不強,對工作總是流于表面,得過且過,存在僥幸心理,與優秀警員相比,還有很大差距,再日常值班期間,服務態度過于僵硬,人性化服務不夠,服務技巧不夠到位,有待提高!

  三、 今后的工作打算和努力方向

  在今后的工作中,我會更加努力,勤學苦練,牢記責任,認真履行崗位職責制度,堅定信念,腳踏實地,扎實工作,切實按照“干什么,學什么,練什么,精神么”的思路切實加強自身修養,增強紀律性,組織性,提高業務技能,爭創五好員工!再以后的工作中,我決定從以下幾個方面做起,端正態度,改正缺點,為港口的建設奉獻自己的力量。

  1、不斷學習,不斷進取,提高綜合素質

  3、 服從安排,聽從指揮

  要時刻與公司和隊里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質保量的完成領導交代的各項工作任務。公司的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻精神,不能貪圖個人利益。既然領導調用我,就說明領導對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的把領導交辦的各項工作圓滿干好,來感謝領導對我的信任。

  3、勇于創新,崗位成才

  在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動手,向實踐學習,多動腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結。利用自己所學的各項業務知識,改進工作方式,創新工作方法,提高護衛隊科技創新水平,為隊的大發展獻計獻策。

  回顧這半年多時間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學習,不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司楊經理和公司黨委的堅強領導下,在全體油港職工的共同努力下,我們青島港一定能突破一個有一個的難關,創造一個有一個的奇跡,造就一個有一個的輝煌,永葆我們青島港基業常青、長盛不衰!

有關述職報告 篇7

  各位領導、各位同事:

  你們好!

  x年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們x醫院在院領導的正確領導下,通過全體醫護人員的共同努力,管理制度逐漸規范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的良好發展態勢!

  我從x年7月份進入xx醫院工作以來,在所有同事的幫助下,很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,我還對醫院護理工作方面的'一些環節提出了自己的一點建議,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施。

  護士述職報告篇轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士員長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士員長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

  作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

  不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士員正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。 我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士員該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

有關述職報告 篇8

  同志們:

  再過4天,我到糧食局任職已整整一年了。回顧一年來的履職情況,我思緒萬千,借此機會向大家作以匯報。

  說實話,我是憑著一個共產黨員的黨性到糧局上任的,又是憑著一個局黨委書記和局長的責任感去面對舞陽糧食系統這個攤子而拼死拼活地工作的。今天在座的各位都知道,今年年初我們系統的狀況是:

  一、糧食局機關80多人因工資供應問題情緒激烈,不但不能維持正常工作,去年,連縣委組織部門考核組年度考核都無法正常進行。

  二、全縣19家糧管所全部資產不足5000萬元,而負債高達1.5億(包括利息xx萬元),嚴重資不抵債,各糧所僅有的一點保管費幾乎被銀行利息扣完,不要說發展,就是生存都困難。

  三、各糧所班子成員隊伍龐大,多達167人,有的糧所副所長多達6個,有的單位班子成員比職工人數多,造成嚴重浪費不說,主要是工作效率低下,形成人浮于事。

  四、全縣19家基層單位,1300多號人(包括離退休),庫容僅1.1億公斤,特別是縣城8家糧庫平均庫容不足400萬公斤,400多人不但養老金交不起,而且連工資也發不下來。由于大部分單位入不敷出,xx年全系統虧損780萬元,正常的開支靠拆借資金維持。xx年職工上崗時繳納的保證金60%被挪用,金額達650萬元,因此,導致數起職工上訪。

  五、局機關老干部天天到局里,要求按文件落實工資待遇。面對這種情況,我確實壓力很大。因為一是糧局機關干部職工都是干了幾十年的糧食工作,曾經為縣里做出過重大貢獻,如今糧食體制改革了,失去了工資供應渠道,他們思想不穩定,甚至情緒激烈是無法避免的,我也是完全理解和同情的。我既然來這里當局長,必須得給他們一個交代。

  二是全縣糧食系統1300多名干部職工,在債務沉重、人員多、倉容小、市場競爭激烈的殘酷現實下,能夠有活兒干,有飯吃,能養家糊口,絕對不是輕而易舉的事兒。

  三是組織上既然把我委派來,就是要我克服這些困難的。如果在這些困難面前敗下陣來,無顏共產黨員這個稱號,更不要說再當這個局長了。如何破解這些難題,已成為我最大的心病,我在當時可以說是吃飯無味、睡覺不香,整天都在思考如何解決這些困難。當然,解決這些問題,僅靠我個人的能力不行,還必須依靠黨委的集體智慧。于是,我和黨委班子一道,在充分征求意見、調查研究的基礎上,果斷地采取了如下措施:首先,穩定機關干部職工情緒,在職工大會上數次承諾找縣領導落實政策,在xx年保證有個說法,決不能讓大家沒有工資發。這樣才使機關干部職工的思想得到了穩定,并積極參與了糧食局的各項工作,更讓人感動的是,為了支持建庫,大家主動集資200多萬元,保證了倉庫建設如期竣工。其次,冒著風險,精簡了147名二級機構班子成員。

  其三,多方籌措資金1250萬元,核銷了銀行1.5億債務。不但徹底擺脫了制約我縣糧食經濟發展的歷史包袱,中國農業發展銀行總行還對我們貸款核銷的做法進行了專項總結,并作為經驗在全國推廣。而且先后有四川、山東、陜西、山西、安徽五個省及省內50個縣市來我縣學習考察。其四,千方百計增加局機關收入,今年三月,我為了給已經沒有其他收入的局機關創收,集中了局里一部分待支出資金,經局長辦公會研究并由我個人創辦的養豬場抵押擔保,以每月1.5分高息投放企業,并于今年11月底本金利息全部收回,創收30多萬元。

  其五,在沒向銀行貸款一分和政府要一分錢的情況下,不遺余力籌措資金2500多萬元,擴建標準庫容1.1億公斤,其中縣城14個,辛安、章化3個,使全系統職工的飯碗今后有了可靠的保證。其六,發動職工,調動一切手段收購托市糧1.75億公斤,是去年我縣收購量的兩倍,是臨近縣區、xx市6倍,xx縣的3倍,臨潁的2倍。我可以毫不夸張地說,xx年是舞陽糧食系統歷史上動作最大、收效最大的一年。我們不僅甩掉了長期壓在我們身上的1.5億元的債務,使庫容擴大了1倍,收購托市糧1.75億公斤,而且各糧庫班子機制經營機制得到了改善,從而確保了基層糧所職工的長期穩定。

  同志們,我今年48歲了,馬上就是半百年齡的'人了,這個述職報告是我參加工作以來最沉重的述職報告,包含著我一年來的辛酸苦辣,包含著我的委屈,包含著我的愧疚,包含著我的渴望。因此,我把報告打印了50份,分發給各糧所(庫)黨支部、機關老干部支部及有關人員。一方面便于對我的報告及我的履職情況進行評價和監督,不實的地方向考核組及有關單位舉報。另一方面,是要大家共同監督我今天的承諾,也就是下面大家對我的評議,因為,我總相信:對于一個人的評價還是那句老話:老百姓心中有桿稱,是好是賴,是輕是重,廣大干部職工最有發言權。如果這次我的稱職票低于95%,我將自動辭職當一般干部,保證不向組織提任何要求。同時愿意承擔我任職期間的經濟和行政責任。

  謝謝大家!

有關述職報告 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  一年來,我本著一切為讀者服務的宗旨,通過一年扎扎實實的努力,圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能,從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高素質入手,認真完成領導交給的各項任務,積極配合學校開展各項活動,努力做好圖書管理工作,現將本學期工作總結如下:努力做好新書的編目和舊書淘汰工作。每年學校新增的圖書,我總在第一時間做好編目上架工作,讓師生能及早閱讀到最新的圖書及相關教學資料。并對過舊的圖書進行精心的整理,貫徹做好為讀者服務的基礎工作。現將xx年工作情況匯報如下:

  一、認真做好圖書管理工作。

  認真履行圖書管理員職責,堅持按圖書借閱制度來進行借閱工作,積極為教師的`教學、學生的閱讀服務,對歸還的圖書及時歸架,完善各項手續。為了確保圖書排架有序,符合規范,每天對圖書進行整理。對于再流通中又破損、脫頁的書及時修補。對不能按時歸還的圖書做到及時追還。在做好學校的報紙雜志的收發工作的同時,對中心報紙期刊都進行合訂,有效的保護了學校的資源。

  二、加強業務學習,提高自身素質。

  一方面,大量閱讀圖書室現有書籍,既充實自己,也能更好的做好圖書推薦工作;另一方面,積極進行圖書情報知識、計算機應用知識和圖書管理知識的學習,不斷提高自己的專業水平、管理水平。我撰寫的論文《在閱覽室中開展閱讀課的嘗試》獲得20xx年度蘇州市中小學優秀圖書館論文“貳”等獎。

  三、除努力做好圖書館的工作之外,認真做好報紙雜志的征訂及收發工作,努力做到細處、實處。一如既往的做好廣播室的工作,對于校園廣播系統已經可以得心應手的使用,所以對于設備儀器的保養成為今后廣播室工作的重點,并認真做好廣播室的衛生及養護工作。回顧一年的工作,在取得成績的同時,也有很多的不足,展望新的一年,我將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

  此致

  敬禮

  述職人:

  20xx年xx月xx日

有關述職報告 篇10

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  我擔任大堂經理工作已經一年了,回憶一年來的工作,感嘆頗多。其中一點就是對大堂經理的深刻認識。

  客戶來到我們營業大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經理是我們行對公眾效勞的一張名片、是我行營業網點的形象大使,大堂經理不僅應有良好的個人形象、文明的言談舉止作撐持,而且在與客戶交往中表現出的交際風度,直接代表著中行的形象,所以我著重在這方面下功夫。

  因為我是全行第一個接觸客戶的人,也是第一個知道客戶需要什么效勞的人,同時也是能夠在第一時間幫忙客戶解決問題的人。所以當我行推出新業務時、當客戶有需求時,我就和柜面人員積極協調,為客戶著想,合理引導客戶辦理業務。由于我行擔負著醫保、退休養老金的發放工作,因此到我行辦理這項業務的客戶較多,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業銀行,到我們這里辦理國外匯款、購匯、結匯等業務的客戶也不少,這些業務辦理起來時間也不短,窗口時常會出現排隊現象,我們的柜員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的`就是幫忙他們緩解局部壓力,使整個團隊的運作程序不混亂。

  說句實話,我剛開始在大堂工作,很不適應,覺得大堂經理工作很累、很繁瑣,責任相比照較重大。但是,慢慢的,當我從大堂經理這個角度看時,我開始明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強團隊協作,為客戶答疑解惑,提供優質效勞。目的明確了,工作目標和重點也有了,接下來對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。而現在我已經能很好地融入到這個工作中,我的心態也有了很大的轉變,比方說:當客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用親切的微笑來沉著面對,因為我已經熟悉我的工作和客戶需求了,在工作中我不斷的熟悉所有業務,不會的就問,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個人網上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續費......

有關述職報告 篇11

  我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養,來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著。現在,我向大會述職,請予以審議。

  一、履行職責情況

  20xx年,在集團公司的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,完成企業總產值x億元;招攬任務x億元;全年人均勞動生產率達到x萬元;員工年均收入x萬元。公司的綜合實力增強,社會信譽提高。回顧一年多來的工作,主要有以下幾方面:

  1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來,創新發展。

  2、注重企業文化建設,提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業文化,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作,通過宣傳、培訓以及制度建設,強化項目管理,推行“質量、環境保護、職健安全”三位一體標準化作業程序等措施,促進各項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業主的,為公司樹立良好的信譽,為共同事業的長遠發展打下基礎。

  3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系,風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。

  4、不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯系實際,扎實開展管理調研工作。作為公司總經理,不但要具備這個崗位所需要的一切素質,還要把握各方面的信息,保持對事物發展規律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合,才能領導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。

  因此,去年我充分運用國家政策、法規,依法開展財務監督、審計監督、質量監督和效能監察。把長線工作與短期的具體工作相結合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構設置、標準化程序貫徹、合同管理、設備管理等工作的不足,從企業長遠發展的角度,初步確定了深化企業管理改革的.方案。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創新、挖潛增效勢在必行。

  5、高度重視經營開發工作。招攬足夠的施工任務是企業開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額,是我們應該不斷探索的永恒課題。今年,經與公司班子成員協商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區、重點項目重點追蹤,班子成員分片負責的經營方針,取得了可喜成績。與此同時,我們不斷召開經營開發會議,通過會議引導經營開發工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感,促進經營開發工作能夠適應市場變化,以達到提高經營開發管理水平和中標率,拓寬經營范圍和施工領域的目的。

  6、始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發,從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

  二、存在的問題和今后努力方向

  總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富、業務知識學習少;表現在我們企業管理行為、員工個人行為與企業經營管理理念之間存在很大的差距;表現在企業管理、項目管理與市場規律不相符;還表現在企業改革之后,即將產生的一系列的其他問題。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。

  事物的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革,解決包括企業管理、項目管理、經營開發等在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。

  在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業改革的各項管理辦法中去,完善經營戰略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取,為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗!

有關述職報告 篇12

  尊敬的各位,老師,親愛的同學們:

  你們好!

  相遇者,不以山海為遠,相識者,心相印,情相伴。相知者,不忘始忠,方得永遠;我是王昕,下面請允許我代表社會實踐部進行這一年的工作匯報,描述我們部門的青春家園。

  和制度渲染,描繪夢的天空。創新,制度建立完善。以優治劣,以優競優的管理模式。深化青年意識,以創新引領踐行,理論實踐并存的培優理念打造部門結構。部門分工明確,結構合理,塑造與時俱進的復合型人才,方能集力精拓組織,蓄能創新隊伍。自由民主,人人皆言,多途徑提議,是部門聽取意見的方法。資源共享,交流中促成長。除本系之法,通過參加兄弟院校的活動,對比中見長短,汲他系之長,助部門之強,點綴青春夢。

  匠心與經典印證,鳴響夢的暢想。傳承經典,塑臨床品牌,展部門風采。暑期社會實踐,知行合一,青春建功。關愛環衛工人,讓基層賦予青春真摯的感情,塑造青春簡潔的夢;攜手禁煙,共創文明,遠離煙草,崇尚健康,引領城市健康的生活方式。愛的抱抱引領醫學潮流,讓社會傾心聆聽艾滋的心聲;敬老院包餃子,重溫重陽敬老的暖意,惠民小區眼視光的調查關注基層的需求,竭誠盡力讓社會滿意,為我部門又添一筆筆濃厚的色彩; 多方位多角度的活動,凝聚著社實人開拓創新的,從醫學知識,人文涵養等各方面為臨床增光添彩。

  此處,我想詮釋我們身邊的青春夢,我們的副部呂沒有跨疆的大愛,沒有翻山越嶺的艱難,我們只是一粒微塵,承載著社會志愿的一片。呂以19歲女孩的純真,擔負起60個孩子的教育責任,初次見面的無助,夜幕降臨時自己的無助,川黔地理環境的不適均化作臨別時靜靜的離開,只因不愿見到童顏淚水的沾滿。

  夢已起航,輝煌回望。這些獎狀墻為我部門歷年成就展示,今年為部門再添佳績。上承經典宣傳傳統,下啟現代科技前沿信息體驗。都市晨報、xx晚報、廣播電臺用傳統媒體平臺傳遞志愿青春的意義。用現代新媒體賦予社會實踐的青年定義。社實學子,心虞志誠,因成功而自信,在收獲中成長。我們虛心接受各位老師和同學的指導建議,希望攜手兄弟部門共同打造屬于臨床的精英學子,共筑青春夢!

  夢想在星空熠熠閃光,夢想在星空綻放光芒,我們愿做青春的木梯,助青年摘取夢想。這就是社會實踐部青春的暢想,我們青春的嘹亮!

  謝謝大家我的匯報完畢。

有關述職報告 篇13

  我叫。xx年xx月畢業于,xx年xx月起來我院實習工作,現為重癥監護室的一名護士。我從事臨床護理工作x年來,始終熱愛護理工作,堅持刻苦學習任務,勤勉扎實做好工作。有良好的職業道德,一切以患者的利益為中心,全心全意為患者服務,做到專心、細心、誠心、耐心。能夠顧全大局,尊重領導,團結同事,任勞任怨,恪盡職守。嚴守各項規章制度,刻苦鉆研業務,始終嚴格要求自己,不斷努力提高自身業務水平。現申請護師資格,述職如下:

  一、 政治思想

  政治思想純潔,能夠積極參加政治學習,認真記好學習筆記。在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真查找工作中存在的問題和不足,努力提高政治素質和業務水平。

  二、完成工作情況

  在我院工作期間,我開始從一名剛入行的實習護生,到現在能夠獨立勝任本職工作,自己從不會到熟悉、到現在的熟練掌握,都離不開護理部領導、護士長和同事們的關心、幫助和指導。在業務上,自己能夠認真履行職責,刻苦鉆研,嚴格遵照護理常規認真完成每項工作。能夠認真做好基礎護理,心理護理。能夠熟練掌握各項業務

  除了日常的護理工作外,我還熟練掌握了技術,技術。

  什么時候做了什么工作(比較特殊和重要的),在做這項工作時克服了哪些困難。

  三、學習和活動情況:

  為了提高自身的護理業務水平,我能夠堅持自覺努力學習,注重護理知識的及時更新,在業余時間主動學習新理論,新技術,并能將先進的知識運用到自己實際工作中。在護理部及科室的安排下,我參加了xx培訓班。我十分珍惜這次學習機會,并取得的良好的學習成績。

  在臨床工作實踐中,我能夠注重經驗的總結。根據實踐經驗的切身體會與思考,我撰寫了題為的一篇論文,發表于第xx期。

  xx年,按老年組(全名我不知道)的安排,我參加了5.12護士節活動。我們表演了。我們的表演獲得了領導和同事們的高度評價,取得了好成績。

  四、獎勵情況:

  五、存在問題和不足:

  專業理論知識不夠豐富,業務學習也有待加強。今后自己還要更加努力學習,提高業務水平,提高科研能力,積極工作,不斷進,爭取做一名更加優秀的護理工作人員。謝謝!

有關述職報告 篇14

  尊敬的主席團成員、各位同學們:

  我是,來自09高分子,于20xx年3月化院換屆后,擔任院女生部部長一職。就職以來,以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作計劃,恪守本職,使自己分管的工作進展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務。

  我以為,做好部長的樞紐在于六個字:協調、溝通、調控。詳細就是協助部內處理好日常工作,公道分配任務;促進部分成員間溝通,增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養其責任意識,使工作協調進行,并查漏補缺。

  而做好女生部部長,除了做到以上六個字之外,還要對女生部有全面、深刻的了解。化院女生部是這學期新成立的部處,所承擔的責任和機遇是我們部長知道的。這兩個月來,我們招新,舉辦部內活動,在全體干事的共同努力下,工作已經步入正軌了。

  下面,我將任職以來的詳細工作述職如下:

  首先,三月,我們完成了本部分11年度納新工作,招錄并培養了四名新成員,為女生部的工作預備了人才資源。

  其次,為了宣傳我們部,擴大新成立部門的影響力,我們部在三月舉辦了“幸運色”的活動,活動吸引了很多同學的眼球,取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認識了我們部。

  最近,我們又在增加了我們部的一個日常活動,就是在辦公室內掛展板,上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士,如果我們學生會還有誰過生日,我們也會送上我們的祝福,如果哪個部內有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所了解。這個日常活動將會是我們部內的一個特色活動,并且長期的做下去。

  回顧這兩個月的女生部部長工作經歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部那些可愛的干事們,是你們給女生部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,更要感謝主席團的支持和幫助。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

有關述職報告 篇15

  各位領導們:

  您們好!

  當日歷一頁頁撕落,只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。在這一年里,每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅。

  一、立足平凡踏實工作

  在禾加支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度贏得顧客的信任。 是的,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的`日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:

  一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;

  二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;

  三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;

  四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

  二、團結協作共同進步

  銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。今年相繼有三名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對于臨柜操作技能來說,尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。通過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。

  銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

  三、業務全面積極向上

  在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。 回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,專業知識,文化水平,工作方法等不能適應新的要求。

  二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀,人生觀,價值觀解決不好的表現。

  針對以上問題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對鄧市場經濟理論,國家法律,法規以及金融業務知識,相關政策的學習,增強分析問題,解決問題的能力。

  二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

  此致

  敬禮

  述職人:

  20xx年xx月xx日

有關述職報告 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  第一,思想品德及醫德醫風方面

  在這近一年的臨床實習中,我深刻地感受到:護理,不僅是一個專業性很強的學科,而且是一個綜合性很強的學科,作為一名護士,除了專業知識和技能過硬之外,個人的品德和作風都要體現著大家風范。古時的文人都以“懸壺濟世”、“妙手仁心”等成語來形容醫生,近代也已“白衣天使”來形容護士,可見護士和醫生同等的重要。

  在心血管內科實習中,我親眼看到xx教授不顧辛勞,為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診;考慮到病人的經濟情況,他在不影響治療效果的條件下往往選用的降壓藥或降血脂藥。在呼吸內科的實習中,我曾親眼看到x教授把兩百塊錢塞進一位丟了治療費的窮苦支氣管擴張的病人手里。這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里,讓我相信,一位醫生絕不是只看病人的錢救命的黑心人,而是有血有肉、無私奉獻的白衣天使。在他們身上,我看到了熱情、看到了責任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業業的老實人,人類的偉大莫過于此。

  第二,醫療工作方面

  在這短暫而又漫長的九個月中,我按照學校教學辦公室所規定的要求,總共輪轉了xx個醫院科室,其中包括內科、外科、兒科、婦科。這近一年的實習是一個醫學生走向醫務工作最重要的過渡。實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與,治療班給病人作治療,配藥打針及各項專科護理操作,主班就幫病人拿藥,送病歷,請會診,副主班就是坐在電腦面前為病人記賬,打印輸液卡,貼瓶簽,護記班就寫護理查房,補護理記錄等等,內容看似簡單枯燥,但是過程卻煩瑣冗長,等忙完了這一切,這一天的光景就結束了。

  時間寸土寸金,只有晚上的時間才是自己的。面對一天的工作,總結是很重要的,頭腦中必須強迫自己回憶一天發生的事情:床病人今天添加了什么藥,又撤除了什么藥,增加了什么藥的劑量,又減少了什么藥的劑量,可為什么教授要更改這些藥品的使用呢?該藥品的使用指證又是什么呢?有時候,教授會故意不告訴我,鍛煉一下我的思考能力,我就從它的臨床癥狀和體征入手,一個個的對著來,可是往往出差錯,第二天跑去告訴教授,常常受打擊,但也就是這樣的打擊,我才把這一個個的知識點牢固地刻在了心里,即使在以后找工作的三個月中,我也沒忘記,回到臨床上來,跟三個月前的一樣。

  在既往的實習歲月中,我不斷的感受到內科與外科的強烈不同,其中一個重要的不同點就是:內科強調診斷的思維,而外科強調手術治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征,內科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個例子,內科醫生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,還有急性胰腺炎、急性闌尾炎、急性心肌梗死、膽道疾病、腸梗阻、宮外孕等等,這些疾病的確診需要我們醫生做詳細的病史采集和體格檢查,除此之外,還必須輔以實驗室和影像學方面的檢查,逐步排除相應的疾病,最后得出明確的診斷。我的臨床教授曾這樣對我說過,內科醫生有時就像是一名偵探,想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡,最后抓出“作案真兇”。這無疑揭露了一位內科醫生的工作實質。所以說,內科不光是要學會處理多少個疾病,更重要的是對一種疾病的一個嚴謹的診斷思維,不斷的總結,每天都在進步,就像蟬蛹一樣,一層一層地蛻變,最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫學路漫漫,吾將上下而求索,而待寶劍鋒從磨礪出,梅花方可香自苦寒來。

  第三,臨床教學方面

  在這一年的實習過程中,我和小組的其他實習成員總共經歷了三次教學查房,雖然花了我們許多精力和時間來準備,但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識,加深了我們對疾病的理解和認識,打開了我們診斷疾病的思路,現在想來,真是很感謝那段忙碌的時間,給了我們許多學習的機會。

  另外,在心內科專業科室輪轉的半年里,我還有幸為幾位外國留學生擔當臨時教師。剛開始的時候,確實有點擔心,因為自己從沒跟外國人交談超過十五分鐘,而這次卻要給他們講課,真是難啊!可這時,x教授在旁鼓勵我,說不怕,你一定行。我當時將信將疑地,也就壯著膽子去了。剛開始介紹病人病情的時候,還真是有點難的,雖然每個疾病的專業表達方法我都知道,但是如果連成一句話,又要符合美語的習慣,還真是要斟酌斟酌,我就這么慢慢地,一個單詞一個單詞地往外蹦。看著那群外國留學生的眉頭一直在緊鎖,我真是捏了一把汗,下決心對自己說,要快點把單詞連成句子,絕對不能給老師丟臉!就這樣,慢慢地我的語速就加快了,最后我發現,那群留學生的眉頭舒展了,眼睛發亮了,我知道他們弄懂了我說的意思。在臨走的時候,他們個個豎起大拇指,稱贊我說,你的英語真好。我笑了笑說了聲,謝謝!

  實習即將結束,除了總結自己的收獲外,也對自己的不足做個總結。在與人相處上不夠大方,發言較少,在學習時遇到的問題不夠主動詢問,有時在處理事情上不夠細致等,這些都是自己需要注意的,因此在今后的工作學習中一定要努力提高自己的各方面能力,定好目標,踏實前進。

  此致

  敬禮

  述職人:

  20xx年xx月xx日

有關述職報告 篇17

  在院委的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,緊跟院委的工作思路,20xx年是我院發展轉型、推進醫改、拓展市場、大力發展科研的關鍵年,我們科不斷理清工作思路,工作方法,在工作中認真學習,不斷掌握工作方法積累經驗。現就本年度重要工作情況簡要如下:

  一、信息系統維護。

  新增醫學影像系統(PACS),與醫院信息管理系統(HIS)相連,使醫生在診治過程中可以直接通過絡調閱診斷圖像進行診斷,提高醫生工作效率;繼續完善HIS及LIS系統,修正系統中存在的使用不便及錯誤,實現HIS系統可查詢檢驗結果、微信可查詢檢驗結果、微信可查詢第三方檢驗結果,在方便病人的同時又可以推廣我院公眾號;改進微信連WIFI系統,在原有掃二維碼鏈接基礎上進行升級,實現手機連接我院WIFI信號后自動跳轉到我院并上,WIFI的應用更加便捷,并有助于宣傳我院。

  二、絡信息發布。

  及站是我院文化建設及宣傳的重要手段,我們以單位為中心積極編稿發稿,發揮絡宣傳優勢。定向服務與突出重點相結合,創新欄目,辦好。針對院提出的要求,對版面進行策劃重新設置了專欄,有意識的加強了文章和圖片的排版制作,力爭排版和圖片貼近實際、貼近生活,真實反映出我院的風貌。爭取版面靈活、美觀,盡可能擴大影響面,得到更多的關注。目前粉絲已接近一萬人,增長了兩倍多。重點結合我單位實際情況圖文并茂的開展宣傳報道,開辟了院內動態、文明、廉政建設、優生優育知識、科普等專欄進行重點宣傳。先后發表院內動態35,文明20,廉政建設6,信息公開8,對外交流5,招聘公告2,健康知識20等共計92。

  三、新聞報道及宣傳拍攝工作。

  今年是我院改革調整年,各種活動及宣傳任務非常重,我們的'相機隨時待命,積極主動的完成各種拍攝任務,全年共完成各種活動、文明建設、科室宣傳等各種拍攝任務96次

  四、固定資產管理。

  依據省財政廳和科技廳要求,順利完成了20xx年度行政事業單位國有固定資產管理年報,在20xx年固定資產清查基礎上,完成清查核實工作,按時報送資產清查核實工作材料。

  五、統計報表報送。

  協助科技科報送重點實驗室及儀器設備資產統計;根據衛計委信息規劃處及信息中心要求報送《全名絡與信息安全檢查工作》報告、《20xx年度國家級重要信息系統和重點站安全執法檢查自查表》及自查報告。

  六、信息設備管理和維修服務。

  3號樓在20xx年開始投入使用,我們及時完成了樓層的監控和無線覆蓋工作。隨著我院的發展,我們管理的服務器已經達到七臺,各種軟件系統越來越多,HIS、LIS、PACS、微信推送及查詢、無線上等各種系統,每一個系統出現問題都嚴重影響我們的工作,電腦、打印機也越來越多,每天都有多起故障申報,其他還有空調維修,醫療設備,比如B超、培養箱、理療設備等等我們都積極并及時處理故障,保障業務科室工作順利進行。

  20xx年不知不覺已接過去,回顧這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在新的一里,注定是我院發展轉型更艱巨的一年,我們決心在院委的和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了更大的成績。

有關述職報告 篇18

  尊敬的領導:

  作為一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。《本草綱目·序》:“夫醫之為道,君子用之以衛生,而推之以濟世,故稱仁術。”因此,雖然在相當長的歷史時期,特別對于我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位并不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業,為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

  一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

  通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

  二、恪盡職守,重視自身道德修養

  當20____年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終身”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。

  古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣多次,清楚記得今年月份我收治了一位.而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,并發癥多,屬手術中難度最大的四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

  三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

  記得年在.時我有個病人是個癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創,經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行,但是這樣的`情況手術失敗率很高,因為手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

  四、勤學苦練,不斷提高專業技術

  工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。年受醫院領導委派,本人就讀于,師從于主任等,并以優異成績獲得。積極參加“"等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治外,如等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

  注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

  在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同志們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

有關述職報告 篇19

  在集團公司的正確領導下,在各級領導的支持和幫助下,全體職工努力奮斗,大勝開拓,扎實工作,圓滿完成了今年的拉運任務,取得自創建公司以來最高的效益和巨大的成績,現將一年來工作作如下總結:

  今年新增10輛自卸車,共計車輛xx部,其中自卸xx部,半掛自卸車x部,罐車xx部,全年共拉運材料萬噸,全年收入xx萬元,工資支出xx萬元;燃料支出xx萬元,材料配件支出xx萬元,修理費xx萬元,其它支出xx萬元,主業務利潤xx萬元,凈利潤xx萬元。

  20xx年公司面臨有史以來最大的困難,面對如此嚴峻的考驗,如何壓縮成本,控制費用支出和安全完成拉運任務,保證職工思想穩定,實現增產增物,結合公司內部的實際情況,公司開展了一系列較有針對性的工作。

  一、完善制度,強化管理

  積極響應集團公司會議精神,制定一系列的制度如車輛停放在指定的地方,嚴禁跑私車,辦私事,一經發現,嚴肅處理,造成事故的后果自負,因個人原因造成車輛損壞,配件丟失,駕駛員要賠償所有損失,并接受公司處理,每天出車前必須對車輛進行認真檢查,車祝良好,方可出車,還制定了定標準,不犯無故。

  為了強化管理,還安裝了CS0定位系統,加強了對司機安全和行車狀況的監督和管理工作。公司嚴格的管理制度,使職工養成了良好的行車習慣和高度的責任心,各項拉運工作完成良好,每部車輛在確保安全的情況下,都超額完成任務,并減小了事故的發生。

  二、狠抓安全,強化培訓

  安全工作是所有工作的重中之中,沒有安全性就沒有一切, 今年公司進行了二次交通安全法規培訓,邀請交警大隊警官為全體駕駛員講解交通法規,并實行了安全知識考試,使職工樹立安全第一的思想,提高全員素質。公司派專人定期上路巡查,檢查駕駛員拉運線路和工作狀況。每月進行兩次安全總結,定期進行安全大檢查,消除事故隱患,促進安全工作,今年全年無大事故發生。

  三、節能降耗,控制支出

  為了嚴格控制費用支出,歷行節約,降低成本,首先加強對職工的業務培訓,組織司機學習節油、駕駛技術,在冬季減少防凍液使用等措施來降低車輛費用,在確保安全的情況下,盡量延長機件的使用年限,能夠修理的零部件盡量修理,實在不能使用的才去更換,小修理,盡量由駕駛員自己動手,整年下來也為公司節約了不少的修理費和配件費。另外,為了節約成本,降低費用,公司領導還做了許多工作,例如修舊利廢,鋼圈換頂和輪胎掛頂兩項工作,就為公司節約資金20余萬元。

  四、做職工的好當家,貼心人

  公司領導常與職工談心交流,掌握職工動態,講講員工生活,解決他們的實際困難,做職工的好當家,貼心人,今年拉運任務完成,職工工資待遇都比往年有所提高,公司領導常年累月忙碌工作,沒有星期天、節假日,以身作則,處處為員工樹立良好榜樣,做好帶頭作用,妥善合理安排車輛出行,解訣死機的后顧之憂,使司機愉快出車,平安行車。另外公司領導對職工的婚喪嫁娶要必定到廠,拉進了領導和職工的距離也讓職工感到領導對他們的關心和幫助,提高了職工的工作積極性。

有關述職報告 篇20

  一、加強學習,提高自身素質

  一學期來,我們在學校領導的指導下,積極主動的學習教育教學理論。認真學習新課程改革思想,及時了解教育教學新動向及先進的教育教學信息。老師們的理論水平有了大幅度的提高。在先進的教育教學理論的指導下,老師們的課堂教學不斷創新,逐步完善。教學效率得到了極大的提高。

  二、積極參與教學研究

  在教研活動中,老師們都非常重視教研活動,都能積極投入,把這一活動視為借鑒、汲取經驗的樂園,教學氛圍濃厚。在單元集體備課中,大家首先吃透教材,把握住單元的重難點,集集體智慧研討相應的教學方法,創出新的思路,真正使全體教師在教學中有的放矢。在說課活動中,老師們不但重視了目標的明確、重難點的確立,更使自己的教學思路清晰,更設想到要使學生有哪些新的學法、新的表現、新的收獲。我們在課堂教學中,注重教師的創新,注重學生創新能力的培養。在每人一堂公開課、青年教師展示課、匯報課活動中,老師們認真專心,課堂教學都各有特色。真正發揮了自己最佳的教學水平。講前說課討論時敢于提出中肯的意見和建議,說者更是虛心坦然。特別是評課活動中,老師們不但都能誠懇的指出別人突出的特點,還能直言不諱地點出其存在的不足,以更好的使優點發揚光大,使缺點得以克服。

  本學期我們學習了不少的先進教育教學理論,轉變了教學觀念,確立了新的教育教學目標,我們更注重以下幾方面的研究:

  1、在確立教學目標的時候,不但重視了知識的傳授,更重視學生情感、態度、價值觀的正確導向,更注重學生的內心體驗和心靈世界的豐富。樹立學生的責任感,使學生有一種樂觀的求知態度,寬容的人生態度。

  2、注重構建平等互動的師生交往關系。現在構建平等互動的師生交往關系以形成教育者的共識。我們在教研過程中,努力克服傳統觀念,更新思想,注重探討在課堂教學中師生怎樣來相互交流,彼此溝通,真誠理解。使課堂能夠積極互動,積極發展。真正做到師生人格上的完全平等。使平等、自由、友善、親情充斥課堂,形成豐富多彩的情感體驗,真正實現互動互惠。

  3、注重教師角色的轉變。在教學中,教師們都達成了這樣的共識:教師的言行直接影響學生學習的情趣,因而我們共同探討,都實現了教師角色的轉變。即是,由課堂上的主角,逐步變成平等中的首席,教師活動的空間,也由講臺上的活動為主,變為在教室的各個角落指導。教師的語言一改過去命令式而為商討式。教師的.神態由過去的威嚴式變為寬容理解。這些自我的突破都贏得了極好的課堂效應。

  4、創造性的理解和使用教材,積極開發教材、優化和利用教材。我們共同研究感悟出:我們的課程不僅僅是一種文體,更是一種體驗。它不應僅是知識的載體,而更應是師生共同探討知識的過程。在教學中,使我們的語文課與學生的生活相聯系,使教材內容呈立體化,再加之各種靈活多樣的教學策略,使學生知識更豐富,視野更開闊。

  三、善于總結,把實踐上升到理論高度。

  在教育教學工作中,老師們不但能大膽探索,勇于實踐,善于積累。善于把獲取的經驗升華為理論。每位教師都能把自己教學中成功的經驗,組織成了很有價值的教例研究論文,以更好的指導自己的教學實踐。

  總之,在一個學期的教學工作中,我們的教研活動,真正發揮了應有的作用,有力地指導了課堂教學。取得了一定成績。當然也還存在一些不足。如在互動式教學中還有待于進一步優化,要真正互動起來。再今后的教研活動中,我們將攻克自身的弱勢,使我們的課堂教學進一步創出新路子。

有關述職報告 篇21

  年3月以來,我校根據市縣教育局關于機關干部作風整頓活動相關文件及要求,及時制定《師德師風整頓活動實施》、《師德師風建設學習計劃》、《師德師風建設學習制度》、《師德師風建設學習安排表》、《師德師風建設考核》,并且按照活動安排,分階段進行學習整改,做為校長我親自參與了、計劃、制度、考核的制定與修改,同時,也積極投身于師德師風建設活動的學習中。通過學習,我領會了這次整頓活動的指導,明確了整頓活動的目的,深感整頓活動的意義重大,效果明顯。下面就自己參與開展師德師風建設活動學習,談幾點體會:

  一、開展師德師風建設活動勢在必行。

  我按照整頓活動內容要求,認真查擺工作思路、工作作風、師德師風等方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,擺正心態,加強學習,認真整改。作為靖邊縣教育戰線上的一員,我認為靖邊縣機關干部工作作風整頓,勢在必行,深得人心。聽聽百姓的呼聲,看看干部的樣子,機關干部的工作作風便不言而喻,老百姓對機關干部的滿意度越來越低,對人民教師的期望值越來越低,學一學,改一改,有利于靖邊教育的發展,也可以造福靖邊的子孫后代。

  二、參與師德師風建設學習受益匪淺。

  開學以來,我積極參與學校安排的整頓學習已達四次,包括縣教育局相關會議的傳達、學校安排學習的《教育法》、《教師法》等,每次學習,我都認真聽講,詳細記錄,及時反思,受益匪淺,總認為自己有這樣那樣的問題,覺得自己身為校長沒有率先垂范,沒有帶好教師隊伍,與爭創一流業績、做人民滿意教師,辦人民滿意學校,還有差距,有待于進一步學習整改。

  三、加強師德師風建設學習效果明顯。

  通過師德師風建設活動學習,”校風”、”教風”、”學風”三風建設得以加強,各方面工作有起色,收效好,變化大。

  (1)學校身體力行,率先垂范;

  (2)庸、懶、散、浮等工作作風進一步改進;

  (3)在編不在崗、出勤不出力、小病大養、事多假多、隨意缺課等現象得以消除;

  (4)學生中形成”比”、”學”、”趕”、”幫”、”超”學習熱潮。好人好事,層出不窮。

  總之,通過師德師風建設整頓活動,我對作風建設的重要性認識有了進一步提高,作為教育工作者,我要根據作風整頓活動要求,加強自我約束,邊學習,邊整改,做到文明守律,自尊自重,為人師表,率先垂范,領好頭,帶好隊伍,全面貫徹執行教育方針政策,不折不扣落實市縣教育局的文件,當一名好校長,辦一所好學校。

有關述職報告 篇22

  辦公室在公司政的正確下,在各部門的通過協作下,緊緊圍繞管理宣傳、服務學習等工作重點,立足服務,強化管理,充分發揮好辦公室工作的承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將的工作情況如下:

  一、切實做好文書檔案管理及培訓工作

  辦公室在日常工作中,嚴格執行公文處理制度,起草的文件報告做到了高效、優質。在文件的傳閱、審批,一些重要文件的簽發、重要事項的答復以及接待群眾的來電來訪等方面,做到準確規范,傳遞迅速,不搪塞、拖拉。今年,辦公室共擬定綜合性文件45件、對外發文38件、外部收文43件。此外,協助有關部門認真完成交辦的任務,并及時向反饋辦事結果。檔案資料嚴格按照標準,規范公司文書檔案、人事檔案、項目資料檔案等的收集、和保管工作。結合公司的實際情況,定期對職工進行相關的業務培訓和素質教育,為職工干好以后的工作打下堅實的基礎。

  二、加大信息宣傳工作

  為樹立我公司良好的企業形象、形成良好的工作氛圍,一年來,辦公室圍繞供水工作,結合自身工作實際,在計生,財務,學習實踐科學發展觀等活動上加大宣傳,并加強信息報道工作。今年以來,共編發簡報11期,向省水協、安徽城鎮供水節水報、縣政府上報各類信息100余條,加大在本地新聞媒體的宣傳力度,在員代表大會和科學發展觀等重大活動時,都及時邀請電視、廣播、政府等新聞單位參加,主動為他們新聞線索、材料。此外,在3.15消費權益日時設立宣傳咨詢臺,印制份宣傳單,為客戶優質方便的服務,宣傳節水的重大意義。

  三、加強后勤管理工作

  辦公室本著勤儉辦公的原則,在業務招待、車輛管理、環境綠化和安全保衛等方面做了許多努力。為加強車輛管理,針對車少事多的實際情況,合理調度車輛,保證行政用車和業務用車。辦公區的環境綠化衛生方面,定時對花木進行修剪和整頓,不留衛生死角,加強辦公區值班安全保衛工作,維護辦公區的治安秩序,確保一個安全、衛生、舒適的辦公環境。

  四、強化奉獻意識,努力提高自身素質

  辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,有關企業形象。因此要求我們牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的。加強團體協作,與其他科室之間始終堅持“分工不分家”,做到工作同步,相互支持,加強交流和溝通,建立起健康向上、寬松和諧的人際關系,充分發揮辦公室的整體效應,最大限度地提高工作效率。

  回顧的工作,我們在積極努力地做好本職工作的同時,也還存在許多不足之處,主要表現在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高,在出勤率和公司辦公事務等工作上還須加強等等。對此,我們將在公司的正確下,充分發揮辦公室的參謀、服務、管理等功能作用,更加細致地做好本職工作,為我公司的經濟效益和社會效益發揮應有的作用。

  20年工作思路和建議:

  分析一年來的工作,要搞好辦公室工作,的重視和支持是關鍵,健全管理制度是基礎,加強制約、激勵機制是動力。建立完善公司的各項規章制度,加強對職工工作績效的檢查考核,做到使各項工作有章可循,有規可依,對職工進行賞罰分明,促進辦公室工作的規范化。希望通過不懈的努力為全面完成20年度的各項工作任務作出新的貢獻。

有關述職報告 篇23

  回顧二оXX年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對X支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展才是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了XX銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了X行徘徊不前的局面:

  (1)存款總量穩步增長,存款余額突破億元,較年初增長了%,超額完成分行下達計劃的%;

  (2)日均存款近億元,較年初增長了%,超額完成分行下達全年計劃任務的%;

  (3)*款余額實現億元,較年初增長了%;

  (4)全年累計辦理貼現億元,翻了去年的兩番;

  (5)資產質量明顯提高,*款不良率控制為%,比分行下達的計劃5.1還低近1倍;

  (6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了124美元,是上年結算量的近三倍;

  (7)營業收入比上年增長11。

  尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、*款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況匯報

  一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶

  前年底,我從調到XX銀行來,行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰術,終于初見成效:新增存款近XX萬元,最高時點數達XX萬元以上。

  1、瞄準教育產業化,成功攻克了工學院

  在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨著國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成為一個很大的消費市場。在XX地區,最具有代表性的莫過于工學院。因此,我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,功夫不負有心人,工學院把很多結算從其它銀行轉到了我XX銀行,銀校合作的新局面開始形成:

  (1)通過我行的現金流量近XX萬元,日均存款在XX萬元以上,存款最高余額近X萬元;

  (2)我行與該院成功簽訂了助學*款協議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;

  (3)我行已向該院發放*款X萬元,并向其品學兼優的'X名學生發放了首次助學*款X萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

  2、樹立大營銷觀念,已將電器公司培養為我行的基本客戶電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成為我行一個重要的基本客戶,存款平均余額為X萬元,最高時點數為X萬元,在我行的結算量高達億元。

  3、本外幣聯動,東建機械廠與我行合作良好

  通過不懈努力,東建機械廠于20xx年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,與我行合作情況良好:

  (1)全年外匯結算量高達萬美元,結售匯萬美元;

  (2)人民幣日均存款XX萬元,存款最高時點數為XX萬元;

  (3)10保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計X萬元;

  (4)5保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計XX萬元。

  (5)辦理押匯筆,共計萬美元。

  二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌

  為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性,根據“群策群力抓存款、振奮精神求發展”的經營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。為此,還專門制訂了《關于開展10—5X元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發揮了全行員工的資源優勢,有力地推動了支行的業務發展。

  三、制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度

  針對光大銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此,我在分析了坡地區及我行客戶市場的情況之后,篩選了《支行目標客戶名單》,并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了分行有關部門的贊揚。

  在大力拓展有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了證券等資金密集行業的業務拓展工作,為建立銀證合作的長期戰略伙伴關系,加強銀證合作,奠定了一定的基礎。

  四、推行定期例會制度。

  合理安排勞動組合,工作質量和效率明顯提高為了檢查、督促客戶部的各個階段性工作,不斷總結和共享有關經驗及教訓,特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業務發展的實際需要,對勞動組合進行了合理調度,既充分發揮了人員的各自優勢,又調動了每一個員工的工作積極性、主動性和創造性,有力地促進了客戶部工作質量和工作效率的進一步提高。

  五、狠抓*款的風險管理,資產質量明顯改善

  在嚴格控制*款投向的同時,還加大了清收和轉化工作的力度,定期督促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。尤其是在對不良*款的管理上,實行一戶一策,落實專人上門催收,既催債務人,又催保證人,催收效果非常明顯:

  (1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、等公司在我行的有問題*款X萬元;

  (2)收回XX年欠息近X萬元。不但提高了我行的資產質量,而且還提高了支行的經濟效益。

  六、20xx年工作打算

  二oXX年,將進入一個斬新的世紀,在XX銀行的大舞臺上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。并以今年的工作結果為起點,在行領導的帶領下,同大家一道,發揚敬業精神,繼續努力,爭取再創坡支行業務發展的新高。

有關述職報告 篇24

  一.20xx年工作情況

  20xx年我館在院委、行政班子下,堅持全心全意為教學科研服務和讀者至上的宗旨,勤奮扎實工作,圓滿完成了年初制定的各項目標任務,為服務我校的教學科研工作做出了應有貢獻。

  1.各部門具體工作①期刊部服務運轉狀況良好

  部門人員工作任勞任怨、不計報酬,放棄雙休、五一、十一等公休假,人均加班每月達十天以上;共訂閱中文期刊686種。其家級核心期刊89種,學術性期刊達70%,休閑性期刊達近30%。另訂有人大復印資料100種,外文期刊30種及報紙63種;將07年的學術性期刊進行了下架裝訂,共計1088冊現已入庫;本年度共接待讀者達16萬人次。其中閱覽室每日達300人以上,自修室及公共休閑部位每日達500人以上。②采編業務積極有效開展

  1三次組織院圖工委成員和教師代表采購中文圖書14129種,41757冊;歸類登記全院各系部采購圖書共505冊;辦理中美之橋贈送的英文原版圖書4132冊的交接手續;先后在圖書館頁上為讀者推薦書目七次,約4000種圖書;上學年因北京璞玉圖書公司到書率低于合同一個百分點,從總碼洋書款里扣去一個百分點,為學院節約3940多元;兼管英文圖書資料及研究資料室的、開放工作;建立了樣本書資料室。③流通服務方便及時

  辦理了94個班級(約3800余人)的圖書借閱證及08屆學生的離校手續;上架新書21313冊;利用中午、雙休的時間對7個書庫近56萬冊的圖書進行了,并下架復本量較大圖書近2萬余冊;增加了自然科學②書庫及自然科學的二線書庫;截止12月17日接待讀者166586人次,借還圖書255880冊;積極配合各系部新生入學教育,利用多媒體課件為入學新生舉辦了《怎樣利用圖書館知識講座》,收到良好效果。

  ④教材服務確保教學科研需要

  完成08年度教材的征訂及發放任務。共發書614種,達95244冊;滿足學生需求,退書費達4581人次(不含中途發書結算)。

  ⑤電子閱覽實現信息絡化

  2電子閱覽室周開放時間達86小時,08年共計接待讀者上人數達185300人次;購置了10TB的容量存儲、服務器機柜一臺及知(清華同方工具書數據庫)一套,均已安裝使用;根據以往使用情況,預算購置一定數量電腦易耗品,以確保電子閱覽室的正常開放;繼續承擔圖書館設備、數據庫、站管理和維護工作;多次安裝讀者所需要的學習軟件以滿足學生需求;存放并歸還讀者遺失在電子閱覽室的各種物品;進一步加強對讀者進行上道德和法規宣傳教育;幫助新生或初學者更快捷的使用絡文獻資源。

  2.存在的問題

  雖然在08年的工作中取得了一定成績,但我們仍須正視存在的問題:書庫及借閱量的增加導致部門人手嚴重不足;期刊報紙的漲價使的部門經費需加大投入;圖書、期刊利用率仍需進一步提高(尤其是外文書籍、期刊);圖書館藏書數量、數據庫資源等指標離本科辦學要求尚有差距等。這些軟硬件方面的問題必須引起高度重視,認真研究,采取有效措施,切實加以改進和完善。

  二.20xx年工作打算

  1.奮斗目標

  在新的一年里,館將團結帶領全體工作人員齊心協力、恪盡職守、積極摸索、把握規律、創造性地開展工作。高起點、嚴管理,盡快把我館建成達到國家驗收標準的、同類院校中一流的、現代化的高校圖書館,為培養適應社會需求的新型人才做出應有貢獻。

  2.總體要求

  堅持以科學發展觀統領圖書館各項工作,增強性、協調性,加大管理力度,提高工作效率和資金利用效益,進一步加快基礎建設步伐;著重實行科學化、規范化、人性化管理;不斷吸引讀者,提高書刊利用率;繼續組織和采取外出進修、館內培訓等學習活動和引進人才等措施,不斷改進服務方式,提升服務水平,提高工作效能,進一步加強圖書館隊伍建設。

  3.工作舉措

  針對08年工作中出現的問題,著眼09年的工作目標,立足各部門實際,特提出以下具體計劃。

  (1)開放自然科學第二書庫,積極籌建學術性閱覽室以供教師和本科班高學生進行學研活動。

  (2)按部頒要求計劃再增加中文期刊300種及外文期刊30種。

  (3)年人均增加藏書4冊,我院今年宜增加藏書3冊,約經費96萬元。為了充分利用好購書經費,充實館藏、逐步調整優化館藏結構,采編部應制定好購書計劃,做好購

  4書前的各項準備工作。

  (4)嚴把采購圖書質量關,堅持各系部圖工委、教師參與選書目的做法,一定要采購緊密符合我院本科教學、科研的圖書資料。

  (5)在院紀委、總務處等部門的配合下,繼續做好采購圖書的數量、質量、價格等各項驗收工作,保證財產帳目清晰。

  (6)做好新購圖書的分類、編目等加工工作,盡快讓新書與師生見面。

  (7)繼續做好新書推薦、館藏揭示工作。

  (8)充分利用絡資源,對有利于我院教學科研,有利于提高教工、學生綜合素質的資源進行收集分類,使圖書館的頁內容的不斷充實更新。

  (19)隨時解答教師、學生的咨詢,做好師生怎樣利用圖書館的指導工作。

  (10)繼續做好數據備份、數據維護工作。

  (11)繼續做好英文圖書資料的、開放工作。在人力足夠時著手英文原版圖書的分類編目及樣本書資料室的開放工作。

  (12)在進一步優化基礎服務的基礎上,通過開展優質服務月活動,進一步提高部門人員的業務素質及水平。

  (13)重新調整部分文獻資源布局,使文獻布局更趨合

  5理,服務更加方便,管理更趨便捷;開放自然科學第二書庫。

  (14)變被動服務為主動服務、上門服務。繼續完成09年度兩個學期的教材采購及發放工作,保證學院教師、學生上課用書。

  (15)計劃維修20xx年購置的一批宏基電腦。

  (16)更新電子閱覽室管理軟件,更新、充實數據庫。

  三、圖書館整改落實措施

  在學習實踐科學發展觀活動中,我館負責落實院委分解的任務三條,我們將認真落實或積極創造條件爭取落實。

  1、關于“在充分調研的基礎上,從方便群眾出發,更科學地安排圖書館開放時間”。目前,我館計有:文科主書庫、理科主書庫,借閱一體化專業書庫(4個),工具書庫,外文書庫,期刊閱覽室,電子閱覽室對讀者開放。周開放時間達90小時,覆蓋了從周一至周日、從早上八時至晚上九時(電子閱覽室開放至晚十時以后)全部時段,達到或超過了教育部規定的標準。為了滿足廣大讀者的需求,我們下學期將在人員充足的情況下進一步研究調整開放時間,更好地為讀者服務。

  關于“更新圖書館數據庫”。在圖書館經費十分緊張的情況下,我們擠出資金3萬余元更新了維普期刊、論文數據庫,目前已安裝到位,投入了使用。下半年擬奏請院批準用我們多年積累節余的教材發行費購置清華同方數據庫和電子圖書。

  2、關于“在圖書館懸掛名人名言、字畫和學生作品”。目前,圖書館各閱覽室、書庫和公共部位已張貼懸掛名人名言、字畫100余幅,我們將在經費稍寬裕時再行增加。圖書館歡迎廣大師生無償捐贈自己創作的書法、美術作品,只要是內容合適,我們將在適當位置予以張貼、懸掛。

  3、關于“改進圖書采購,讓讀者有渠道對采購書目提出建議”。第一,我們采取各學科教師書目,圖書館統一采購或各學科教師到采購現場挑書的辦法進行采購。第二,在圖書館站開通讀者意見欄目,請廣大讀者推薦書目,并設置專門郵箱。

有關述職報告 篇25

  尊敬的董事長:

  大家好!

  時光如水,光陰似箭,看到公司營業額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自我,實現夢想和人生的價值。

  去年年初,我所在的xx項目根據責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書》,它在項目合同這一長期目標的基礎上進一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人,我去年的主要工作就是實行目標管理,把項目各方統一到項目責任目標和合同條款上來,全力完成公司下達的各項任務、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書》的各項指標和與業主的合同約定向大家作簡要匯報。

  一. 產值指標

  xx項目是由總部與xx公司簽訂的項目,目前的產值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網施工。20xx年我們完成了項目片區內路、路、路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產值約億。產值指標與責任目標書下達的億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領導的大力支持下,我項目部又在承接了旗下xx地產投資的xx項目,新簽合同額xx萬元,回收工程款xx萬元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二. 成本控制

  xx項目的成本控制緊依公司的各項規定和流/fanwen/1524/程,材料、機械設備和人員隊伍的采用都以xx部門的預算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,”四大主材“用量未突破定額,預控成本約億元,符合分公司下達的責任目標書中關于成本的規定——”四大主材“用量未突破定額及預控成本值。

  三. 進度管理

  xx項目自20xx年x月份項目部成立以來,前期主要抓路的建設,項目部按照業主的要求保證了20xx年x月xx日通車目標的實現;新建的路、路、路在有限的三個月工期內也于20xx年x月x日通車;路、路、路由于受雨季和征地拆遷的影響于2x1年xx月底完成;最后的路因為地質情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實地勘察及論證后向設計及業主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業主方的肯定,經過緊張施工,路全線xx米已于昨天(x月xx日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務,工期滿足責任目標書及業主的要求(責任目標書的進度要求:確保20xx年x月xx日業主要求完工的市政路通車,其他市政路按期通車。)

  建筑面積m2的xx項目,主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,該項目在xx年x月x日開始施工,在業主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環境下,我項目部積極與業主工程部及設計部溝通,優化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于xx年xx月底完成,二次結構和收尾于xx年xx月份完成,也滿足業主的工期要求。

  四. 質量管理

  我項目的質量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開,在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進行核對,編制周密可行的施工組織設計,并開展施工技術研討,做好施工技術交底,通過從技術負責人到班組的層層交底讓相關人員都明白相應的技術標準,清楚各道工序的技術要求,了解施工過程中的問題,熟練掌握,自覺執行。施工過程中現場人員,積極推廣采用新技術、新材料、新工藝,運用現代化的高精度設備,以先進的檢測手段,指導施工的每個環節,做好過程控制。

  在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現場監理工程師簽認,并對業主質檢站及有關部門的質量檢查認真對待,利用每一次可能的機會,聽取他們在質量管理方面的經驗和意見,樹立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的x條道路在監理、業主、質檢站、xx市交通局的歷次質量檢查中均順利通過,符合合同質量要求,正積極準備竣工驗收。xx項目的質量也符合業主要求。

  五. 安全生產、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專職安全員嚴格按照公司和行業要求在項目經理的帶領下落實、完善安全管理工作,自開工以來xx項目和xx項目中責任目標書規定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發生。

  依托GS強大的品牌形象和全方位的展示,我項目部在xx地區的文明施工獨樹一幟,吸引了不少同行參觀學習,更引來了像xx地產這樣的合作伙伴的青睞,在有了以現場促市場的先例。

  六. 項目管理達標工作

  積極響應xx項目管理工作的安排部署,我項目部根據公司總部下發的《項目管理責任分解表》抽調專人負責各項的落實和資料歸檔工作,資料完整規范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發現的問題能及時進行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  我也深知項目經理位置關鍵,責任重大,其總攬全局的能力關系項目的執行力,在過去的20xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執行不到位的地方。下面讓我談談自己工作的不足:

  1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

  (2)業主實行動態設計管理,項目內部承包機制需不斷完善。

  (3)資金緊張、環境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。 以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領導和同事們學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習技術和理論知識,不斷提高自身的綜合素質和工程質量。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在本年度的目標中再上新的臺階,更上一層樓貢獻出自己的力量。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

有關述職報告 篇26

  在取得成績的同時,但在工作中也存在不足之處,主要從三個方面加以改善。

  1、升旗儀式,在時間控制、升旗手動作規范,護旗手著裝、演講者訓練等方面加強訓練。讓升旗儀式真正成為學校德育工作主陣地,學校特色新窗口。

  2、少先隊監督崗訓練,上學期由于本人在音樂教學方面投入較多,分散了精力,少先隊監督崗沒能及時訓練,產生的問題沒有得到及時的反饋和處理。

  3、“一聲問好,兩個輕”的推廣,得到了學生的積極擁護,在未來的日子里,將不斷完善,讓“一聲問好,兩個輕”真正促進學生學習習慣和行為習慣的養成。

  工作感言四句話

  1、認真做好每一件小事;

  2、主動積極去組織各種活動;

  3、不斷學習,提高工作藝術,團結一切能夠團結的力量開展好工作。

  4、把工作當作是歡樂的.享受和積極的挑戰。

  回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在學校內外奔波忙碌的艱辛,更讓我領悟到了走進學生內心世界的歡樂與感動。在今后的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現自我,努力開創學校新局面。

有關述職報告 篇27

  20xx年,在市委和交通運輸局黨組的正確領導下,在市直工委的指導下,緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作,創新工作思路,改進黨建工作方法,強化基層黨組織建設工作措施,切實履行黨建工作主體責任,取得了一定成效。現述職如下:

  一、履職情況

  (一)履職盡責,認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實,主動解難題,全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》,根據分管工作,對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整,確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

  (二)制定方案,明確任務,建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展,落實好黨建工作責任,印發了《20xx年基層黨組織建設規范提升年活動方案》、《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》,制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,使抓黨建工作目標明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

  (三)狠抓黨員干部培訓,提高黨員綜合素質。一是下發學習通知,對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署,并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中,堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試,局黨組不定期進行抽考,考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前,各基層黨組織共開展理論考試40余次,機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動,今年,全系統共開展理論宣講100余場,文藝宣講5次,受眾人數達到余人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓,另一方面,利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課,對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓,提升了黨員綜合素質。

  (四)逐支部觀摩,整系統推進,提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機,以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手,持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求,帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩,并對照評分標準,逐項進行現場打分。通過觀摩評比,查找不足,互相交流,逐步規范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習,正視差距,交流經驗,營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制,強化黨組織書記抓黨建工作意識,并將黨建工作納入單位年度目標考核。

  (五)抓好巡察整改,提升黨建規范化水平。今年,針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題,機關黨委召開基層黨建工作整改專題會,逐項安排部署,制定整改措施,明確責任人,確保每項措施都落地見效,每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》及《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》和《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度,給每個黨員印發了《xx市黨的政治生活制度》小冊子,使廣大黨員熟悉黨內制度,嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會,各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查,并針對存在問題列出了臺賬,提交了整改報告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。三是對黨員發展工作進行“回頭看”,對十八大以來發展的黨員檔案進行認真核查,補充缺少資料,整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬,制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織,進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費,每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

  二、存在問題

  (一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題,創造性開展工作的能力有待于進一步加強。

  (二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊,個別支部“三會一課”制度落實不到位,學習形式和方法單調,以學文件代替學理論,理論聯系實際把握得不夠好,學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動,政治思想覺悟和黨性修養有待提高。

  (三)基層黨務人員業務能力有待提高。基層工作任務繁重,參加黨務培訓的機會少,大部分黨務人員都是兼職,許多方面還不能適應新形勢發展的需要,主要表現為黨建知識缺乏,黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒,面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識,不善于做思想政治工作,對黨務工作缺乏信心。

  (四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。

  剖析上述問題產生的原因,主要有三個方面:一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,常常是工作上有需要則緊急查看,導致理論與實踐的結合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設,對于存在的問題,未從根本上探求切實可行,行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對有些支部黨建工作措施不力現象,口頭批評多,沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面,有時督促不嚴,未形成強有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。

  三、下步打算

  (一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責,全面落實好黨建工作責任制,堅持民主決策制度,堅持三會一課和組織生活制度,進一步完善監督機制,定期開展黨員民主雙評,強化基層黨建制度的執行,實現責任主體明確化、責任追究規范化,推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

  (二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求,緊緊圍繞十九大精神,采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式,深入開展學習教育,提高黨員干部的素質,堅定理想信念,選樹身邊先進典型,教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中,立足崗位當先鋒作表率,激勵黨員永葆先進性。

  (三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。20xx年,我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系,促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。

有關述職報告 篇28

  一年來,在上級行的高度重視、正確和大力支持下,在支行行長的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行賦予會計主管的工作職責,團結和帶領我行員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工作情況匯報如下:

  一、狠抓管理會計基礎管理工作,強內控建設。

  剛到海昌南路支行,認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施,并從以下幾個方面開展了工作:

  1、制定了內部會計工作質量考核辦法及獎懲辦法,按照辦法進行了認真考核,會計工作質量有了明顯提高,內控管理得到提升。

  2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對我支行開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有記錄、有整改、對責任人有處理。

  監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。我把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我支行的會計內控管理水平有了明顯的進步。

  3、按時查看監控系統,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。按時核銷預警信息。對督辦信息及時核實回復。

  4、注重提高自已的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,20xx年,我按照《會計主管委派制》要求,認真履行會計主管工作職責,提高會計主管履職能力。分析內控形勢,研究解決管理中存在的實際問題。

  二、深入學習實踐報告可持續發展觀,認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

  1、深入學習實踐可持續發展觀。深入學習實踐可持續發展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新發展的需要,對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實可持續發展觀,讓會計工作上水平,為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻,著重應做好以下幾點:

  (1)堅持以人為本,狠抓內控建設。“以人為本”,是可持續發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業務實現“又好又快”地發展。“好”是指質量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先,是一種發展觀念的轉變。對銀行來講,首先就是要講風險、內控,然后才是效益、發展。

  (2)堅持全面、協調發展,突出工作重點。會計工作落實可持續發展觀,必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計核算和會計監督職能,全面提高會計質量和會計工作水平,將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應,使會計核算和會計監督兩方面相互促進,協調發展。

  (3)堅持可持續發展,構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展,構建風險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別能力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。

  2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業操守,倡導按規則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。

  學習好、領會好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務標準,提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施的部署,積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查和驗收各階段的活動。

  我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習。

  組織部室員工參加上測試并全部順利通過。我還公開在部室內進行了述合規,自覺接受大家的監督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已移交辦公室。

  通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與實質,讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》,率先垂范,力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。

  三、加強金庫管理,規范金庫運轉。

  根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管的安排,牽頭組織成立州分行現金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。

  對不符合保留條件的蘭坪金頂營業所金庫積極組織撤并。按制度要求監督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。

  此外,在分管的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內大小所有金庫,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規等問題得到及時解決,進一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。

  四、配合風險資產管理部

  做好不良資產剝離各環節工作,確保剝離數據準確無誤,做到了應剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。

  不良資產剝離是農行財務重組的重要環節,其中與我部工作聯系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。

  為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習、主動參與,及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的對應關系,確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產,按照剝離要求,認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》,規范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉。

  根據財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價款,對基準日表內外利息和基準日后新產生的表內外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統已自動進行賬務處理,但不符合財政部要求的部分賬務進行沖正,同時,還要對系統未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理,才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。

  我和我部員工在資產處置部和各經營機構同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內,準確無誤地完成了所有后續賬務處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。

  五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作

  20xx里,總行繼續聘請外部審計機構對我行20xx年年末和20xx年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結果將對各項戰略舉措產生重要影響,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務重,為了不給縣支行及基層營業點增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務自己承擔了下來,以高度的責任感和使命感,按時按質按量完成任務。

  與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結構、提高管理水平的重要舉措:

  一是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。20xx年,我一是按照上級行統一部署,完成20xx年度全行會計報表轉換的信息采集工作。

  二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉換。

  三是在四季度,陸續完成了新舊準則差異的落賬調整,實現在會計報告和會計核算層面與新準則對接。

  六、組織會計核算清理,凈化賬面數據。

  為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規,為股份公司發展奠定會計核算基礎,同時也是落實外審管理建議,按照總行的統一部署,我積極組織轄內各縣支行、各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規性、真實性。

  七、推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統,管理手段得到創新和加強。

  針對基層點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認證系統”,實現柜員身份的活體認證,通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上,推廣電子對賬管理系統,進行集中對賬,實現對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強對賬工作的及時性、真實性。

  如果說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我們還有什么沒做。

  在今后的工作中,我將按照褚行長提出的“學習第一、認真第一、責任第一”的要求加強自我管理,提升自身修養,把“一種根植于內心的素養,一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

  在管理上,堅持以可持續發展觀統領全局,進一步加強制度建設、系統建設和隊伍建設,夯實會計管理基礎,創新內控管理技術手段,強化會計內控管理,提高清算業務處理能力,認真推進新會計準則實施,嚴格控制會計操作風險,努力適應農業銀行股改需要,保障業務經營順利進行。

有關述職報告 篇29

  各位領導、同事:

  大家好。

  20xx年已通過去,現在就本人一年來的學習、工作、管理等情況向大家做述職報告,請各位領導、同事評議。

  一年來,在公司領導與同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術是管理的龍頭,安全生產是管理的關鍵,以提高員工素養、服務水平為重點,加強目標管理工作,基本上完成了20xx年初制定的工作目標。

  一、工作管理方面

  作為管網運營及客服中心的分管經理,我始終堅持充實專業知識、提高服務質量、扎實努力求效的管理方針,對各項工作實際情況,深入實地地進行熟悉,做到不走過場,盡量掌握第一手資料,扎扎實實做工作;管理工作講求辦事按程序、說話講根據、結果重實效。在今年的工作中制定出了《調壓箱調試及恢復供氣操作規程》、《閥門、閥井操作規程》、《流量計保養操作規程》、《燃氣設施停氣、降壓、動火、通氣規程》、《客服服務禮責》等操作規程及《管網運營部倉庫管理規定》、《管網運營部車輛管理規定》、《管網運營部單據管理規定》、《管網運營部工具管理規定》、《燃氣管線標志管理規定》、《居民用戶入戶安檢管理制度》等部門管理制度。

  二、公司售氣前景及現有用戶與售氣情況

  在20xx年的工作是個挑戰的一年,房產行業不景氣,導致各個行業經濟低迷,我們燃氣行業也不例外,因此我們公司的重點在下一年應向天然氣銷售方面傾斜,注重用氣用戶的進展。比如:

  1、汽車用氣客戶的進展(柘城現有比較具有規模的駕校3所,每個駕校教練車達二三百輛,而柘城現在所有用氣車輛僅二百輛左右)。

  2、工業用戶的進展(柘城盡管沒有大型的鍋爐工業用戶,但小型鍋爐工業用戶、醫院、學校、酒店也有二三十家,規模也是非常可觀的,我公司現有工業用戶1戶,每天用氣量在1000方左右,而現在整個柘城每天平均用氣量僅有4000多方)。

  3、居民用戶老小區的開發(新房產項目受困于現在的經濟,因此新小區的數量成為我們居民用戶進展的一大障礙,因此現有老小區也是個不錯的選擇,再說老校區安裝后的使用率基本上能達百分之百,對我們公司售氣量的增加能作出很大的奉獻)。

  在20xx年中我公司的用戶及售氣情況也是增長也是非常樂觀的,具體情況如下:

  1、完成協議簽訂3282戶,比去年增長了34.1%;

  2、完成通氣點火3173戶,比去年增長了33.3%,使柘城天然氣用戶達到7896戶;

  3、完成商業用戶協議簽訂32戶,比去年增長了113.4%,使柘城天然氣商業用戶達到了166戶

  4、工業用戶協議簽訂及通氣完成了零突破,進展工業用戶一戶,并完成通氣,實現了安全穩固運行。

  5、營業廳完成年度總收入622.6968萬元,比去年增長了42.8%;

  6、營業廳完成年度總售氣量158.1205萬方,比去年增長了48.6%。

  三、員工業務水平提高方面

  一個部門工作做的好不好,與每個員工的自身素養是離不開的,這個素養不僅僅是指我們自己的道德修養,同時也是我們自身的專業水平及服務理念。因此在提高員工業務水平上,我時刻要求員工們一是要提高自我的修養,二是通過專業技能及客服禮儀的培訓,三是團隊協作精神的'說教來提高員工的業務水平。在這一年中我在作出各個操作規程的同時,也對一線員工進行了各個規程的專項培訓,使他們能在平常工作中運用進去,同時也要求他們理論實際相結合,達到一個較高的專業水平。同時規定每個月照開月例會,并形成會議紀要。在會議上對部門存在的問題進行剖析并改進,還要對下一階段的重點工作進行安排部署,使員工能在不一致階段明白不一致的重心所在。

  四、安全管理方面

  燃氣行業是個高危行業,安全工作是所有工作的重中之重,因此在每個工作環節首先考慮的是安全。我們部門在工作中對安全層層把關,首先第一步從工程接手開始,在驗收中查看工程質量及現有的環境安全;第二步,在用戶簽訂《用氣協議》時,我們的客服人員會給客戶講解安全用氣常識及協議上的規范要求等,簽訂完成后我公司的客服人員會向客戶發放我們的《安全用氣手冊》;第三步,我公司通氣人員在上門通氣時,第一是要確定安全的燃氣設施不漏氣,然后通氣完成后會向用戶講解安全用氣常識及平常用氣注意事項,最后在《通氣派工單》上簽字確認;第四步,我公司針對居民用戶每年進行一次入戶安全檢查(其中商業用戶每月進行一次),在檢查中對用戶的用氣情況、燃氣設施情況、是否漏氣、安全常識的熟悉情況等進行檢查,查出問題立即整改或者規定日期整改并下達整改通知單;第六步,我公司在接到有用戶反映有漏氣情況,我公司會立即派出維修人員上門檢修。這樣形成一個比較程序化的安全管理流程,一步步把關,確保燃氣安全運營。其中在20xx年中具體做出的工作成績如下:

  1、完成工商業入戶安全檢查及工商業抄表20xx余戶次,共計查出私接9次、漏氣5次、其他安全隱患若干次,均已整改完成;

  2、完成居民用戶入戶安全檢查4850戶,在檢查中發現私接熱水器的15戶、燃氣設施漏氣的32戶、軟管老化的576戶、偷氣的1戶、其他隱患若干,現已均對用戶整改及處罰完成;

  3、安全檢查及抄表中發現燃氣表中存在壞表情況(燃氣表只是氣、燃氣表不走字、燃氣表顯示屏不顯字、燃氣表耗電量大等),其中商業16塊、居民32塊,現已更換及維修完成;

  4、完成調壓箱漏氣維修5次、燃氣表箱中管道及設施漏氣

  4次、更換壞燃氣表箱16個、完成管道漏氣維修2次、閥門井維修5座;

  5、針對小區內電線在我公司燃氣設備上亂搭現象,作出警示標貼并在各個小區內燃氣表箱及調壓箱上張貼,張貼達2500張;

  6、每月參加柘城電視臺舉辦的政風行風欄目,其中在節目中對燃氣用氣安全常識及外部施工需要注意的事項等安全常識進行宣講,完成宣講2次;

  7、引進居民用戶報警器廠家,并向用戶宣講,在兩月內已完成安裝近500套。

  五、管理人員組織與協調方面

  由于上半年公司人員流失,導致管網運營及客服人員人員嚴重不足。大膽啟用新進大學生擔當重任,在重壓與適當的疏導中,短短幾個月,已經能夠獨立完成本職工作。認真協調部門內部員工人員的關系,組建有活力、有干勁、團結向上的部門集體。

  六、工作不足及對自我要求方面

  20xx年已通過去,在這一年中盡管取得了一些成績,但也存一些不足,比如,在工作中有的時候眼高手低,不能深入下去認真思考問題;還比如,有的時候做事容易沖動,情緒化。希望,同時我也堅信在公司領導及同事的幫助支持與自我的提高下一定能做得更好,改掉不足,更上一層樓。我有決心、也有信心做好本職工作,為公司的進展奉獻自己的力量。

有關述職報告 篇30

  各位領導、同志們:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。決定參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接收集團公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

  首先,我先自我介紹一下自己的基本情況:我叫,現年25歲,共青團員,大專學歷,現崗位為常熟華冶設備部計劃員。主要協助部門經理做好本部門日常管理工作,同時代表部門經理做好設備部相關監督工作如:安全、各項任務、勞動紀律等。 競聘采購經理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

  1、有良好的思想品德修養我為人處事的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事科學,自尊、自愛,不重名利,不計較個人得失,對工作對同事有愛心,寬容心,一直以來得到領導、同事們的好評。

  2、有較好的專業基礎我所學的專業是機電一體化,對機械、電氣方面有一定的專業基礎。現從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。同時負責購進材料、備件的驗收入庫。在前期工作中曾經參加過公司施工期間費用的統計工作,對備件、材料的價格頗有了解。采購師培訓

  3、有一顆熱愛公司、努力工作的心從我走出校門就一直在華冶工作,參加過公司的土建、設備的安裝調試和以后的生產,曾經當過一名普通的操作工,班長和現在設備部計劃員。集團公司的迅猛發展一直是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。我真為能在華冶這么優秀公司工作而感到自豪。競聘這個職位,采購師培訓其實我也有不足之處: 從參加工作至今只有兩年的時間,工作經驗的不足,同時也缺乏采購方面的知識,雖然平常的工作經常與采購主管打交道,對采購工作或多或少有一定的了解,但要作為一名采購經理還是有些差距的。不過我相信,通過我的努力,一定會勝任這份工作。 總結我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。

  如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  首先、建成完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物資滿足規定要求。

  其次、認真貫徹執行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規和規章制度。

  第三、盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量負全面責任。

  第四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的`競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用,節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。

  第五,根據供方按公司的要求提供產品的能力,服務和價格等方面對其進行選擇和評價。同時也通過供方提供產品的重要程度、供方的質量保證能力以及進貨復驗結果,對供方實施分類控制。

  第六,定期向公司匯報本部門月、季、年統計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。

  第七,著眼與市場,采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經濟效益。采購師考試 采購是一門學問,也將越來越被企業和人們重視,我們必須不斷地去學習,采購師積累經驗,巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶,也會屬于我,一位年青的華冶工作者。如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情、干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。

  最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!!!我的演講到此結束。

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