2024最新個人辭職報告（精選33篇）

2024最新個人辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　我是，在我們學校做教師已經有x年的時間了，我一直都對自己工作比較滿意，一直以來都非常重視對教學的一個規(guī)劃，有的時候我也能看到這深深的一些缺點，也能夠把一些比較棘手的事情去完善好，我認為作為女教師就一定要有一顆比較端正的心態(tài)，在中專做教師更加是如此，我現(xiàn)在真的非常的不舍，雖然是像您來辭職，但是很多時候都會有一些東西牽掛著我，我認為這些都是我在這x年你的一些回憶，雖然要離開了，但是我一直都覺得自己在這里學習到了很多東西，經歷到了很多事情，對于我來講，這會有很大很大的幫助，也會在下一階段的工作當中對我影響很大，辭職也是因為一些原因，我不得不給你來提出了。

　　x年以來，我一直都非常重視的自己教學能力的一個提高，我認為我的教學方式跟大多數的教師是不一樣的，有很多可取之處，但是也有一些缺點，對于這些缺點，我通常都是態(tài)度端正，去糾正他結合自己身上的一些不足，努力的去提高自己的教學水平，然后把一些不好的東西去糾正好，這些造未來對于我而言都是非常關鍵的，我想要讓自己保持好狀態(tài)，提高能力，相對而言，有些事情是無法彌補的，但是他也是非常的重要，這次跟您來辭職，主要還是因為對于這份工作，我有了一些不一樣的看法，雖然這兩年來我一直都非常滿意，但是時間久了，我就覺得我還是不太適合合作教師，我希望自己能夠有一個充實的工作，或者說有一個自己非常滿意，能夠長期做下去的工作。

　　雖然已經工作x年，按道理來說，不管做什么工作都也已經是適應了，但是我不喜歡這種方式，我不喜歡讓自己去適應一件事情，我希望是自己喜歡的，有興趣的能夠用一顆端正的心帶去對待的，這才是我理想中的工作，雖然已經工作做了x年，對這里的一切事物都非常熟悉了，作為一名教師，為得到了大家的認可，我也知道自己作為一名教師，需要更加努力，更加用心得到學生的認可，是一方面，還到下方的認可，得到家人的認可，這才是一名合格或者說優(yōu)秀的教師，我之前一直都朝著這方面去發(fā)展，但是后來我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多缺點，有很多做的不好的地方，有些東西不是說說而已，更多的時候是要用自己精神的一個體驗去解決他，去讓他得到一個充實在接下來的工作生活當中，我一定會會抱著這份信念，好好的去堅持下去，雖然現(xiàn)在已經要離開了，但是我也是非常的不舍，也很懷念。

　　我真的希望你能夠在這個過程當中站在我的角度想一想，同時也能理解我這種心情，雖然已經要離開我們學校了，但是我真的很感激感激周邊每一個人，感激所有信任過我的同事或者學生，希望你能理解，批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

　　領導：

　　首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。

　　我自20xx年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！預先感謝局領導批準！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024最新個人辭職報告 篇2

　　尊敬的：

　　感謝您對我一直以來的信任、理解和幫助、在工作已經X年了，在這里我學到了很多，也成長收獲了很多。特別是你和公司其他對我也很照顧，再次感謝。我（你的理由寫上就行）原因，不能繼續(xù)為公司服務了。我會安排好交接工作，尊重店里的離職規(guī)定，也希望公司批準我的辭職請求，也給我尋找下分工作的時間。文筆有限望諒解。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　給你寫一封辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近XX年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。

　　辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后，一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。

　　鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大這種壓力是我自身性格所決定的。

　　X總，很感謝這X年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。特別是內控管理工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業(yè)務，也讓我在財務管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。

　　也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經盡力了，必竟我的能力和水平有限。

　　想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事雖然很熱愛財務工作，但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。

　　我很遺憾不能為輝煌和明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿明天會更好！

　　再一次感謝X總對我的關照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝X總及各位同事工作順利！開心愉快！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024最新個人辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　從20xx年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

　　在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

　　在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

　　由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：辭職報告

　　年月日

2024最新個人辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在這個時候向您提出辭職，來到這個大家庭已經將近有xx個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

　　可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作，在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的'缺點，也感到自身的學習能力、業(yè)務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久，想換一個新的環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

　　在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們。謝謝你們！

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

2024最新個人辭職報告 篇6

　　尊敬的局長、諸位局：

　　首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位諒解。

　　我自20xx年來本單位工作，在此工作期間多受諸位的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟及同事建立的深深的友情！ 預先感謝局批準！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇7

　　公司人事部：

　　經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

　　此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。

　　我非常重視我在xx公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　對此，我表示衷心的感謝，感謝公司為我給公司服務的機會。

　　致此

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先我感到深深的抱歉，懷著及其復雜而愧疚的心境我寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　十分感激您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中，很榮幸能成為你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。

　　可是經過內心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封辭職報告。我要離開公司了！離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職報告。

　　同時，我將會以我曾身為_公司的一員而驕傲，能有機會在那里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在_辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

　　敬禮！

　　日期：

2024最新個人辭職報告 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　來到公司有兩年多時間了，首先感謝公司給了我鍛煉的平臺，感謝公司領導給我的機遇和幫助，我只能在這里衷心的向您們說聲謝謝！

　　經過我認真思考，我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折、在不斷打拼中去尋找屬于自己的位置，才是我人生的下一步選擇，不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。 離開公司，離開曾經一起共事的同事，舍不得領導們的關心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善，也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上，公司領導及各位同事工作順利。

　　以上所述因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭職，希望各級領導給予批準為謝。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:

　　20xx年xx月xx日

2024最新個人辭職報告 篇10

　　尊敬的集團董事會:

　　先感謝董事長和董事會給我的機會和信任，讓我在集團內擔任重要職位，獲得更豐富的人生經驗。

　　在我來公司之前，我對公司的良好發(fā)展前景充滿了向往。希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或項目中發(fā)揮自己的作用，與大家一起創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成果中體現(xiàn)自己人生的價值。

　　但在過去的半年里，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，我能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也發(fā)生了相應的變化，我的價值很難得到應有的體現(xiàn)。我越來越覺得自己可能無法在公司創(chuàng)造自己原本期望的價值。

　　恐。因此，本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿集團的明天更加興旺發(fā)達。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024最新個人辭職報告 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司領導在過去的x個多月的時間內給了我在公司實習鍛煉的機會。

　　四個月的時間過的很快在領導和同事的嚴格要求下，我與其他三位同學順利的.，安全的完成的學校的實習任務，在工作中認真負責，如今實習時間已到，自己因回校參加考試等種種原因不能繼續(xù)留在公司而感到十分的遺憾，因此本人特此請求辭去實習身份，希望領導批準。

　　最后，再次感謝四個月以來井隊領導和師傅對我的關心和指導，衷心祝愿公司的明天更加美好。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024最新個人辭職報告 篇12

　　敬愛得公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜得思考后，鄭重得向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作得這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事得幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)得知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司得工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家得溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因就是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在就是不方便，每天將近1個半小時得路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在就是很難保證上班得時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則就是我覺得自己得能力有限，對于劇本得寫作掌握得似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可就是對于劇本就是首次嘗試，因此給公司造成得諸多不便還請諒解。也許就是天資愚鈍，我對于公司得工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們得后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

　　此致

　　敬禮！

　　員工：

　　日期：

2024最新個人辭職報告 篇13

　　尊敬的X總：

　　您好！屈指算來，我到公司已有x個月了，這x個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

　　懇請您接受我的辭職請求！

　　謝謝！

　　年 月

2024最新個人辭職報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請。我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。在近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇15

　　各位:

　　您好！

　　非常感謝給我這個工作鍛煉的機會。從實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，我深深感謝自己在專業(yè)技能和生活上的巨大進步。

　　但是由于個人原因，最后還是選擇了離開這個城市，將于20xx年7月30日離開，希望得到公司的批準！

　　衷心祝愿公司業(yè)績騰飛！公司和同事工作順利，萬事如意！

　　致此

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇16

　　尊敬的各位：

　　您們好！

　　感謝對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變。并希望能保持聯(lián)絡。

　　希望公司能理解，并批準我的辭職請求。

　　祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇17

　　各位領導:

　　您好！

　　非常感謝大家的信任和關心，給我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的x年里，領導也給了我很多培養(yǎng)，讓我學到了很多，提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。而是因為在公司里得不到自己想要的東西，無論是精神生活還是物質生活。期間心情比較壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。由于這個原因，我作為x人的熱情已經逐漸消退。我不想帶著這種心情去上班，只會對不起公司，對不起自己。而且深深覺得自己能力有限，不能滿足公司的要求，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現(xiàn)在向公司提出辭職，希望公司能理解。

　　我會在最后一段時間認真負責的完成最后的工作，畫一個完整的句號。離職后，我絕不會做任何有損公司利益的事情，也不會泄露公司內部情況。衷心祝愿公司在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！公司領導和同事工作順利！

　　申請人:

　　xx年x月x日

2024最新個人辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好。

　　三年多時間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這x年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認同欣慰過，在這x年時間中，能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，為各位領導和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。

　　在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的系統(tǒng)越來越完善，和客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經歷，我為有這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝大家在這段時間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復！

　　XX年3月23日

2024最新個人辭職報告 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是x大酒店里的一名新來的實習生。原本這個實習名額是我好不容易爭取過來的，但是我現(xiàn)在又這么快的向領導提出了我的辭職申請。這令我感到很愧疚，我在這里跟領導說一聲抱歉。我很抱歉，我沒能兌現(xiàn)當初跟領導保證過要一直留在酒店工作的諾言，我很抱歉，我讓領導信任我，現(xiàn)在又失信于領導，讓領導失望。但即便如此，我也任就會堅持我要離開酒店的心，因為我要對我自己的未來負責任，我也要對我自己的工作負責任。

　　雖然我負責的工作只是一些微不足道的服務工作，但是這些微不足道的工作也很重要，它會影響我們酒店在顧客心目中的形象，它會影響顧客對我們酒店好壞的評價，然后就會影響到我們酒店在外面的口碑傳播。所以這對我們酒店里的發(fā)展來說，是至關重要的。所以我覺得酒店對于一個服務員的去留問題，也要進行慎重的考慮。

　　就拿我來說，我已經無心在這個工作崗位上繼續(xù)工作下去了，如果酒店硬是留我下來工作，我只會在崗位上惹出更多的.麻煩出來。所以為了避免給我們酒店造成更大的損失，我還是盡早的跟領導提出我的辭職申請。

　　至于我不想要再繼續(xù)下去工作的原因，有兩點。

　　第一點，我的性格是大大咧咧，毛毛躁躁的。盡管在學校里，老師給我們上了很多節(jié)的關于禮儀課程課，在崗前，酒店也給我們培訓了很多禮儀方面的知識。但是關于禮儀這方面的工作，我任就是做不好。在實習期間里，經常因為我的禮儀不到位，經常因為我的毛手毛腳，而打翻客人的菜碗，打翻客人的杯子。所以我也經常受到客人的投訴和責罵。關于這一點，我既感到很委屈，又感到很無奈。

　　第二點，我覺得這個崗位沒有多大的發(fā)展前景。很多都說作為一個服務員是么沒有出息的，包括我在來我們酒店之前，我爸媽也是不同意的。但是怎么說呢，通過這段日子的實習工作，我覺得服務員這個崗位應該要被人們尊重，他們拿著不高的薪水，卻要盡心盡力的做著服務工作，做著大部分人不想要干的臟活累活。但是累歸累，發(fā)展前景又得另外一說，因為從發(fā)展前途這要方面來講，它確實沒有很大的發(fā)展空間。所以我才決定要辭職。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

2024最新個人辭職報告 篇20

　　尊敬的廠長、總監(jiān)：

　　二位領導好！

　　我是車間的。下面是我的辭職申請書。

　　我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。

　　這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工；也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

　　現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。

　　到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。

　　我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的`時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

　　人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了？

　　人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

　　請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！

　　最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

2024最新個人辭職報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入工作以來，由于行領導對我的指導、關心和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這x年的工作和歷練，我在領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，心智得到了提升，無論是外在氣質還是內在涵養(yǎng)都更加成熟，對此我深表感謝。

　　我珍惜這個難得的發(fā)展平臺。入職x年以來，在領導的關懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩x年中，我十分珍惜這個工作平臺，認真學習相關專業(yè)知識、深入貫徹企業(yè)文化，主動承擔工作任務，努力完善職業(yè)素養(yǎng)，虛心學習不斷提高工作技能。對于交通銀行我還是有很深的感情的，對于這辭職，內心卻是難以平靜，但是正因為有了這份感情，經過深思熟慮后，還是鄭重的遞交我的辭職報告。

　　由于個人原因和身體情況，無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長時間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排，我決定辭去行里的工作，我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深感抱歉。

　　非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的`經歷于我

　　而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是一員而感到榮幸。我確信在交通銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮！

　　署名

　　日期

2024最新個人辭職報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　我自20xx年02月進入公司，到此刻已經5年了。在過去的這段時間里，公司給了我許多學習和鍛煉的機會。我對公司給予的照顧和幫忙表示衷心的感激。由于我因自我不適合這個工作，此刻鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　各位領導董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。（略）

　　各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

2024最新個人辭職報告 篇24

　　各位領導：

　　我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。感謝大家對我能力的匯報，我能夠加入x x，在此期間收獲了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過在公司多年的科研工作，我學到了很多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。在生活中，得到大家無微不至的照顧；思想上，在領導和同事的引導和幫助下，我們的人生觀更加成熟和深刻。這八年的工作經驗將是我未來工作和生活中的寶貴財富。

　　由于個人職業(yè)發(fā)展，經過慎重考慮，不得不向公司提出辭職，希望今年4月25日正式離職。在此，感謝x x部門的領導和同事們在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。

　　給單位和部門造成的不便，我深表歉意。但同時希望單位能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。在正式離職之前，我會繼續(xù)認真做好現(xiàn)在的工作。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職者：

　　20xx年x月x日

2024最新個人辭職報告 篇25

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的`關心和教導。同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西。無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高。感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作。對不起您也對不起我自己。真得該改行了。剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　申請人：

　　20xx年xx月

2024最新個人辭職報告 篇26

　　尊敬的公司領導：

　　您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。基于個人原因、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經過我這段時間進行了認真的.思考后，我做了離職決定。

　　我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協(xié)助解決。

　　在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

　　最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際。謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

2024最新個人辭職報告 篇27

　　尊敬的領導:

　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在的一切職務，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝(的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的關照、指導以及對我的'信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名

　　日期

2024最新個人辭職報告 篇28

　　尊敬的領導:

　　很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。

　　來到省x x x x x客服中心已經快半年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開放的工作方式讓我工作學習都很愉快。但是因為離家遠，最近父母身體不好，沒有人照顧。作為女兒，我有責任為父母服務。這兩天雖然努力工作專心工作，但內心一直牽掛著家人，現(xiàn)在的狀態(tài)真的很無能。正是考慮到這些因素，我鄭重向一模網絡公司提出辭職，希望領導能批準。另外，在離開之前，我會認真做好現(xiàn)有的工作，整理好未完成的工作，保證工作的順利交接。

　　衷心感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事的關心和幫助。我很榮幸成為公司的一員，我相信在公司工作和學習的經歷將成為我一生中寶貴的財富。

　　祝公司生意興隆，取得更大的成功！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人:

　　20xx年9月16日

2024最新個人辭職報告 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司對我的信任。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了機遇和挑戰(zhàn)。這幾年時間在公司的工作，讓我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇30

　　尊敬的領導：

　　我自20xx年x月x日進入公司，到現(xiàn)在已經x月有余了。在過去的x月多里，公司給了我許多學習和鍛煉的機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。

　　由于我因自己不適合這個工作，現(xiàn)在鄭重向公司提出辭

　　此致!

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

2024最新個人辭職報告 篇31

　　尊敬的：

　　到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個人力量太渺小而導致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。

　　請原諒我的懦弱和不堅定，我曾經嘗試過很多方法來改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當我轉頭和同事探討這種不正之風的根源與解決方法時，他們也大多是抱怨和默認黑暗的社會現(xiàn)實，讓我又一次看到了當今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無為而終，就此結束我第一份工作生涯。但是我還是很感激給我提供了畢業(yè)后的第一個展現(xiàn)自我的平臺，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對社會認識的不足之處，更讓我知道了團隊的重要性以及工作效率核心在哪里，當然人際交往方面的提高就更不用說了，這些都是學校里學不到的東西。所以，在我離開之時，把我這一年來對公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點建議寫給您，希望我的愚見能夠讓您抽出一點時間權衡下當前的現(xiàn)狀，及時扼殺不良現(xiàn)象和不正之風，讓公司更快速的發(fā)展壯大。

　　首先，從我所在的部門先說說我所看到的問題。

　　第一、領導的統(tǒng)籌能力不強，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來說，領導總是讓寫計劃和總結，我并不否認這種做法的作用，可大多工作總結和職責都偏向于總結性和概括性的話語，并沒有實質性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質內容不明確，雖說有工作職責和崗位職責來限定，但是每個人的職責都有交叉，職責概括性太強，內容空泛。目前，研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負責人，現(xiàn)在所做工作實為申報項目，偶爾制定微生物實驗培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責偏向于實施研發(fā)工作和查找科技動向，可現(xiàn)在所做實為日常雜務，查看各部門網站公告，證件辦理，電子類和it類維護，車間學習并記錄需改進的地方提出改進方案，纖維素酶活測定實驗條件的優(yōu)化;技術管理員陳秀敏崗位偏向于內勤和各種材料申報通知的領取以及技術資料管理，現(xiàn)在所做實為輔助郭志國報材料，領導安排其他臨時性工作;檢驗員楊娜和孫翠崗位一致，側重于檢測和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測原料和輔料水分，孫翠在實施郭志國的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯亂。平日里，領導總強調崗位職責，質問我們有沒有達到，當我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時，領導便會以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫，并換來一頓訓斥。此外，身為領導，應該是一個部門的核心樞紐，既要合理調度，又要有計劃性的安排，可目前的情況是，領導想一出是一出，這就導致員工必須停下手中工作去完成領導安排的任務，最后本職工作沒做完，還換來一頓批評。

　　我個人建議，設立項目部，既然已經把申報項目的職責劃分給了工程中心，就應該把握住這個經濟來源，單獨設立職責崗位，郭志國主要負責項目申報，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領導;研發(fā)部設立一人，研究生學歷，主要負責公司菌種培育、訓話等一些列工作;實驗室楊娜和孫翠主要負責成品肥料的各項指標測定，原料輔料的測定由門衛(wèi)24小時使用速測儀測定，并每車都留樣，每天定時楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測定以確定門衛(wèi)測定數據的真實性;孫翠閑余時間可以幫助研發(fā)員做微生物實驗;技術服務部設立兩人，孫廠長帶另一個人每天下車間學習發(fā)酵環(huán)境，觀察生產中遇到的問題，并計算配方比例，并尋找新的廉價輔料，做小型發(fā)酵試驗，以便以后技術改進和服務各個分公司做技術準備;技術管理員陳秀敏負責日常資料和實驗室器材，統(tǒng)管技術，每周定時讓各個職員匯報工作進展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫實驗進展、生產情況、產品品質情況、公司技術改進日志等。領導負責與各部門協(xié)調，處理部門之間事務。

　　第二、領導的成本意識狹隘，“開源節(jié)流”平衡點不準，總以舊資本論“只罰不獎”思想來限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個環(huán)節(jié)，是個普通人，都會知道，減少投入，產出不變的情況下，效益會增大，然而，事實上，投入減少，產出必然會減少，只是因為中間人為強制因素，強制維持產出，才會表現(xiàn)出目前來說的比較高的效率，當然也出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，員工流動性太大。這就需要領導有一個比較合理的衡量點，適當獎勵，讓員工覺得自己努力有所收獲，會調動積極性，產生更大的效益。而目前的情況，領導制定一系列的懲罰制度，并且揚言“公司就沒有值班和加班這一說，加班那都是因為你們每天沒完成任務，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺得岌岌可危，還會造成消極怠工，最終就會做出類似于我這樣的決定。工作一年，經常會出現(xiàn)下班后，或者假期內領導打電話布置任務，原則人，為公司付出是每個員工的責任，但是每次以吩咐的語氣布置任務，最終還換來一頓批評的行為，實在讓人無法忍受。作為一個領導，天天喊著成本意識，這個用在生產原料進購上或許是一個上好的口號，可如果用在人員激勵上，使用不當，就會出現(xiàn)反作用。作為一個即將上市的公司，如果這個道理還不懂的話，前途難免會坎坷許多。對于這方面，我不得不欽佩負責生產的領導，我有幸與該領導交流過幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達到公司布置的指標，只能讓員工超負荷工作，當然，工資補貼，日常慰問，生活待遇改進一樣不少，目的是激勵員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因為產量會明顯提高。

　　第三、領導的執(zhí)行效率底下，導致下屬工作困難，無用功比例過大。這個問題，作為員工是無法向上級提出的，但是卻深深地讓每個員工受到了苦楚。每次采購時，詢價-定價-批準-借款-購買-結賬，一些列本應該是非常順利，三天內就該完成的事情，可到了批準這一步時，領導總是以自己想法挑這挑那，暫且不說金額有多大，就拿需求性的迫切度來說，生產或者化驗急需的東西，幾千塊的金額應該立馬購置應急設備，而不應該嫌這嫌那，導致最后產生了惡性循環(huán)，連鎖反應。比如，水分速測儀的購置，各方面詢價、合同都已經到位，同事們也是加班，利用周末的時間來詢問各方面問題和條款，因為原料進廠急用，必須立馬購置，可領導總是吹毛求疵，最多的理由是運輸時間過長會耽誤生產，可到后來，一個星期過去了，還沒有買到，這到底是自己在耽誤時間還是快遞時間不夠快?

　　第四、領導對員工能力和崗位需求認識度不足，導致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰都懂，可到企業(yè)人力資源調配的時候，卻出現(xiàn)了問題，暫且不說當前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設崗位來說，微生物培養(yǎng)因為涉及到出方案，研究生比較有經驗，所以需要研究生，檢驗員基本上都是按照國標進行測定，不需要過多的知識，專科生就可勝任，技術服務因為涉及到理論，大學課程比較全面，稍微學了一點的本科生都應該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實驗員，這個是比較有爭議的職位，按照領導的意見，要招聘研究生，暫且不說待遇和實踐性有多難達到，就說能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場都得學習，這樣本科生和研究生就沒有多大差別;反而專科生有了優(yōu)勢，因為他們兩年學習理論，第三年進工廠實習，說是實習，大家都知道是干活，他們才是正兒八經見過并操作過發(fā)酵罐的技術人群，按照他們的學歷，待遇也比較容易達到。當然這是個人意見。

　　第五、責任心不夠，遇事推脫。這個是人的本性，但是作為領導，一個部門團體的樞紐，在員工做錯事時本應該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領導風范和對下屬的愛護，以激勵團隊協(xié)作;自己做錯時，敢于承擔責任，就算不自己說出來，也不要將錯誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團隊分裂，毫無凝聚力。就拿水分測定儀來說，當初買了鹵素水分測定儀，是迫于無奈，無法快速測定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測定，可當時領導的意思是這個是國產的，太掉面子，讓換來飼料廠的進口水分測定儀——賽多利斯，說實話，這個還真不如鹵素測定儀，當然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的放下了，到后來污泥廠正式生產時，水分無法快速測定而耽誤運輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對儀器損壞很嚴重，壞掉算誰的責任。當提出這個疑問時，領導的回答是：“儀器拿來不是讓參觀的，不用你換來干嘛?”。對于這樣的事情，我們不知道如何表達內心感受，只能默默忍受。

　　第六、處事不知變通，自己沒有經歷過，卻讓員工實施，結果是處處碰壁，有苦難言。就拿實驗室采購小水泵來說，公司車輛預約緊張，很難排開，等了兩天都沒有約到車，就跟領導反映這個事情，希望她能協(xié)調解決，可結果她讓我先出去商家那里定好價格，并跟商家說明天來拿貨。一般來說，大件商品是可以這樣預約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購市場詢問時，賣家?guī)缀醵际且粋�態(tài)度，有，你隨時來拿都行，價格就那樣，愛要不要。之前幾次采購時，都碰到這樣的事情，幾塊錢的'東西，領導也讓先詢價，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場買，可是批發(fā)市場的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點，價格固定卡死，去那里問也白搭，只能保證隨時有貨。在向領導反映了這個事情后，她反而慪氣，問我那個水泵多重?我說五公斤左右，她說自己去買，提回來;我說，還有個水桶，她也說提回來，我又回答說，那個水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的做法來做，也不是懶得提回來，只是有水桶在，我必須用到車。作為領導，不但不知道設身處地的想想實際情況，反而還發(fā)脾氣，這點是我最不能接受的。

　　另外，對于公司的不足之處，我作為一個小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問題時能體會到一二。比如，當我對設備和技術有一些個人想法時，并不知道與誰討論，或者該找哪個負責人來討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個改進方案的時候，他也說過這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價高，可行性低，解決問題不夠根本”，很多改進方案都提過，卻沒有人實施，顯示出很無奈，所以就這一點，職責不明。

　　以上都是個人的一點拙見，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風，發(fā)展的更好，更強。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　時間：

2024最新個人辭職報告 篇32

　　尊敬的老板：

　　您好!首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

　　這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。

　　在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。

　　非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

　　望您能重視我的決定。我打算時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　致此

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024最新個人辭職報告 篇33

　　尊敬的總：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下，學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境!但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

　　很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職申請!謝謝!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日