_____先生/女士/小姐自20_____-20_____年_____月_____日在我公司擔任__________一職，表現優異，無不良記錄，現因__________原因離職，特此證明。...

甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方(部門)的(職務)，于某某年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。...

咀方：x公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民...

茲證明姓名:___ ,身份證號碼:男,自___年司擔任___部門___崗位，期間曾被授予“___”稱號(榮譽)，經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。...

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。...

于20xx年年_____月______日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。...

茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。...

甲方：x公司(單位名稱)乙方：，身份證號：乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年x月x日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。甲方(簽章)：。...

一、電子版的離職證明具有法律效力嗎電子郵件版的離職證明效力不強，公司有義務和責任給你紙質帶公章的離職證明，否則可以投訴勞動部門。《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，...

茲證明原系我公司員工，于xx年01月17日入職，身份證號碼，在我公司擔任職務：銷售代表，因個人原因提出離職，離職時間為xx年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關系。特此證明。...

____________，自______年______月______日至______年______月______日于我醫院擔任____________職務，在此期間無不良表現，現已與我醫院解除勞動關系，已辦理離職手續。...

茲證明女士/先生(護照號碼E23)，在20xx年20月20日入職我司，現在我公司任技術工程師(職務)。月收入為幣x元。我司同意女士/先生于20xx年10月xx日至20xx年10月xx日前往美國(國家)進行商務洽談（目的），一切費用將由我司承擔。...

甲方：乙方：甲乙雙方經協商同意：甲方的.《執業藥師資格證書》租于乙方使用，有關事宜如下：一、自__年__月__日至__年__月__日由乙方使用，費用為___元/年，且于合同簽訂之日起15日內付清全年費用;二、甲方保證在乙方受藥監及其他相關部...

茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關...

茲有先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部擔任PE工程師一職，在職期間，工作努力，無不良工作表現，現因個人原因，申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。因為簽訂保密協議，遵從擇業自由。...