整改方案（通用30篇）

整改方案 篇1

　　一、公司治理方面

　　㈠內控制度建設方面

　　存在問題：公司內控制度建設工作滯后，尚未建立關聯交易、對外擔保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內控制度。

　　整改措施：公司計劃20xx年9月30日前完成內控制度的修訂和制訂工作。目前，相關內控制度正在制訂中，關聯交易、對外擔保制度已制訂完畢，并已經五屆十三次董事會議審議通過。

　　存在問題：董事會專門委員會未正常運作。

　　整改措施：公司將依據董事會專門委員會實施細則的規定，正常運作這四個專業委員會，充分發揮獨立董事的作用。

　　㈡“三會”運作方面

　　存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監事會、四屆十次監事會沒有正式會議通知。

　　整改措施：上述問題主要是經辦人員工作不嚴謹，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關責任人進行了批評，并責成相關人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以后不再發生類似問題。

　　存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內容不符。

　　整改措施：責令相關人員認真學習《上市規則》、《公司章程》、董監事會《議事規則》等規章，認真吸取教訓，保證今后不再發生類似問題。

　　二、財務管理和會計核算方面

　　存在問題：公司20xx年由華誠財務開發公司抵債轉入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權過戶手續一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務報表，也始終未享受過分紅等股東權益，長期投資存在很大不確定性。

　　整改措施：公司剛取得上述長期投資時，帳面價值為230萬元，由于無法辦理股權過戶手續，從謹慎原則出發，結合財務報表等情況，計提了60%的減值準備。后由于財務報表也無法取得，公司于20xx年又計提15%的減值準備，目前帳面價值為58萬元。公司將盡快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯系，根據結合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準備。

　　存在問題：公司委托浙江海虹藥通網絡技術有限公司進行藥品招投標并按期結算招標代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，并記入20xx年度損益。鑒于招標代理費金額較大且逐年增加，你公司應加強管理與核算，并根據《企業會計準則—資產負債表日后事項》，對有關重大事項作相應調整。

　　整改措施：一方面，公司將與會計師事務所商量，對以前年度進行追溯調整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網絡技術有限公司的協調，確保當期費用進入當期損益。

　　存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預付帳款和應付帳款。你公司應督促相關人員抓緊清理。

　　整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預付帳款，主要是分公司財務人手少、工作量大，對相關采購人員業務臺賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預付帳款和應付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。

整改方案 篇2

　　一、鄉黨委、鄉政府領導班子作風建設方面存在的主要問題

　　(一)思想觀念解放不夠

　　1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。

　　2、結合鄉情充分發揮自身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉情和工作實際較好的結合，沒發揮出魏家樓自身的優勢。

　　3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關系，社會事業發展過程還存在不少遺留問題。

　　(二)執政能力有待加強

　　1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協調上，對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級機關間交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了行政效率。

　　2、工作執行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執行不力的現象還在一定范圍內存在。

　　3、依法行政意識還不夠強。一是個別領導、少數干部傳統行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數領導干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

　　(三)關心機關干部不夠

　　主要表現在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少;給干部提要求、交任務的時候多，關心基層干部思想、工作、生活的時候較少;談工作的時候多，交流思想的時候少;批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少;對村主要領導干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

　　(四)黨員先進性體現不突出

　　面對問題時，部分領導干部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調查研

　　究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)對理論學習的重要性和必要性認識還不夠深入

　　主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉黨委組織的集體學習，且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉鎮經濟快速發展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性認識不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。

　　(二)思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應

　　x鄉所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

　　(三)全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強

　　隨著經濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民服務的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

　　(四)班子自身建設還存在薄弱環節

　　一是思想上對班子建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加強理論學習，提高班子理論素養

　　一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦;二是以此次保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場

　　經濟的能力;五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。

　　(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

　　一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾辦好事，切實創造優良的人居環境;二要堅持以項目建設增強經濟發展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展;三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。

　　(三)狠抓依法行政，創建民主法制政府

　　一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務四大職能;二要加強行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法能力;三要全面推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究;四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政府職能由行政命令向引導服務轉變;五要搞好政務公開，主動接受人民群眾的監督;六要自學接受鄉人大的法律監督、工作監督，加強建立與各機關單位的橋梁紐帶作用，努力創建民主法制政府。

　　(四)加強政府自身建設，增強政府能力

　　一是繼續堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬松和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。

　　(五)認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率

　　一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規范行政行為，遏制消極腐敗現象。三是實施對全鄉行政事業單位國有資產的集中管理。四是著眼于提高黨的執政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，努力構建預防和治理各級領導干部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。

整改方案 篇3

　　一、目的

　　為了改善庫房目前的混亂現狀，提升管理效率，降低生產成本，使倉儲管理規范化；到達物盡其用，為生產工作帶給有力保障。

　　二、目前存在主要問題:

　　1、庫房職能、職責模糊，分工不明確，職責不能落實到人；

　　2、庫房布局規劃不太合理，區域劃分不明確，造成空間利用困難和浪費；

　　3、物料標示不清，沒有規范的物料標識。

　　4、物料擺放不合理，出現混、亂、雜，同種物料放置于幾個地方，找貨難，阻礙車間生產；

　　5、呆滯物料無法處理，增加庫房管理成本及庫存壓力；

　　6、庫房管理系統不完善，沒有明確的庫房運作流程，倉儲作業規范及管理制度不健全。（需要明確更新）

　　7、產品資料缺失（沒有bom表，沒有產品物料清單、庫房流程和作業指導書），生產用料發放缺乏重要依據；

　　8、數據不準確、不及時，未能發揮其有效功能，難以為管理帶給可靠的決策依據；物料信息共享性差，庫存管理信息不流通。

　　9、庫房人員流動大，培訓機制不完善，導致新員工工作盲目性嚴重，作業效率低；

　　10、部門間的溝通和配合不太協調，造成庫房工作盲目，沒有計劃性

　　三、主要原因分析：

　　1、長時期的.無序管理

　　2、庫房處于開放式管理狀態

　　3、物料進出庫沒有嚴格的流程

　　四、改善思路：

　　1、庫房的主要職能：

　　a、存放場所的整理、整頓、清掃、清潔、素養貼合5s要求

　　b、依據領料相關單據配備和發放物料；

　　c、料賬出入庫記錄與定期盤存；

　　d、不良物料及呆廢料的定期申報及處理；

　　e、按照管理要求擺放整齊、做好標識，做到帳、卡、物一致。

　　f、按照風險庫存標準，及時提醒主管領導物料庫存數量狀態。

　　g、月底盤點庫存，做好月報表；做好庫房現場管理工作。

　　2、庫存物料整理

　　將各庫房內物料按區域劃分分類整理，同種物料放置在一個位置，更換受損標識；改變找貨難、找不到貨的問題。每一天倉管員在完成收發貨工作后，利用工作空閑時間對庫房的衛生和貨物的堆放進行及時的整理，最終做到：庫容整齊、堆放整齊，帳、卡、物相符

　　3、控制物料進出庫管理

　　⑴物料入庫管理

　　a、庫房主管隨時和各部門溝通，及時了解物料回廠時間、所回物料名稱、數量等，以便帶領庫房管理員整理出庫位，避免出現回貨倉促，物料存放在不同庫房，浪費車間領料時間的現象出現；

　　b、物料到貨后，倉管員協調物料到相應的貨位，并監督和指導卸貨人員把物料碼好；

　　c、卸完貨后，倉管員按照實物點好數，上交主管做賬，并做好表識和物料卡，以便發貨。

　　執行難點：

　　1、物料回貨時間、數量難以掌握；

　　2、卸貨時，卸貨人員經常不夠，或者積極性不高，導致卸貨時間延長、物料碼放混亂，倉管部不好點數；

　　⑵物料領用管理

　　庫房務必一庫至少一人，工作量大的庫房增加適應的人員或者庫房內部調動，采用備料的形式發貨

　　倉管員根據計劃單發貨，按照計劃單提前備好物料，如果領用數量大，可要求車間協助，原則上沒有庫房人員陪同，車間人員不得進入庫房；

　　執行難點：

　　1、庫房人員不穩定，達不到一人一庫；

　　2、因其他工作（如群眾搬運白胚噴漆件，執發售后單等）倉管員經常不在庫房，導致車間人員自己拿用物件；

　　3、塑件倉、新倉及蒜頭倉達不到閉倉發貨的條件；

　　4、車間人員不配合，經常自己拿貨或換貨而沒數據

　　小結：以上收發貨、壞換等務必保留單據以便記賬

　　4、庫存物料盤點

　　定期盤點、年終大盤點盤點管理方式，以此來確保庫房庫存準確率。

　　a、每一天按照入庫、計劃單（出庫）、壞換、購買、售后等幾項做好日報表

　　b、按照車型的物料進行循環盤點，以便更新上面的日報表，使數據更加準確

　　5、呆廢料處理：

　　物盡其用；減少資金積壓；節省人力及費用；節約倉儲空間；

　　針對當前超多的庫存呆廢物料，各庫房在庫存物料整理過程中，將在庫呆滯物料整理歸類，構成報表上報，由采購、業務、計劃、庫房等部門會審，將可利用物料重新入庫，不良品、停用呆滯物料折價退回供應商或以報廢變賣處理。

　　6、建立培訓機制

　　以庫房流程和作業指導書為基礎，對庫房人員進行專業知識培訓；從收貨、入庫、領發料、車間退補料、供應商退補貨、呆廢料處理到盤點執行進行全方位系統培訓，以提高員工自身專業水平。

　　六、整改資源需求

　　1、希高層領導能加強對庫房整改工作的重視和給予大力支持；

　　2、希綜合部能在整改期間滿足庫房合理的勞動力需求；

　　3、完善產品bom表和物料清單的制作，為庫存管理、物料采購、庫房物料入庫、領料帶給作業依據；

整改方案 篇4

　　一、檢查中發現的安全隱患

　　1.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失；

　　2.三車間北側樓道有雜物堆放；

　　3.三車間某消防箱中消防水帶缺失；

　　4.三車間某應急燈不能正常點亮；

　　5.配件倉.東出口有雜物堆放，擋住通道；

　　6.消防水管路總閥被關閉。

　　二、安全隱患的改情況

　　1.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋；

　　2.立即派專人清.三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通；

　　3.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶；

　　4.立即派專人更換三車間實效的應急燈；

　　5.立即派專人清.配件倉.東出口堆放的`雜物，確保通道暢通；

　　6.抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。

整改方案 篇5

　　為進一步增強保衛護衛隊伍的凝聚力和戰斗力，確保應對突發事件拉得出、打得贏，結合近期管理干部履職意識滑坡、作風散漫，護衛隊員思想麻痹、紀律松懈問題，經保衛科黨政研究決定，在全科范圍內開展紀律作風整頓活動，特制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以集團公司《關于20xx年度礦區護衛隊伍軍事考核的通知》文件精神為指導，以高煤公司勞動紀律管理規定和保衛科各項管理制度為依據，全面加強隊伍作風建設，全力做好治安保衛和穩定工作。

　　二、組織領導

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在內勤室，由王峰兼任辦公室主任，負責紀律作風整頓活動的具體實施和督促落實。

　　三、 活動時間

　　20xx年11月7日--20xx年11月9日

　　四、方法步驟

　　11月7日上午，在保衛科召開全體人員會議，安排部署紀律作風整頓實施。

　　1、宣傳動員階段(11月7日)

　　各中隊、專業組、集訓隊要召開專題會議，宣傳動員此次活動的目的和重要性，按照實施方案要求，落實好此次活動的各項工作。

　　2、學習教育階段(11月7日)

　　按照活動方案的要求，采用集中學習和分批學習相結合的形式，重點學習保衛科問責制度、護衛大隊日常管理制度，進一步增強護衛隊員的守責意識。

　　3、自我剖析階段(11月8日)

　　(一)各中隊、專業組根據自身工作特點，結合公司及科隊規章制度，深入查找單位管理存在的漏洞及薄弱環節，從講政治、講大局的高度出發，深入剖析，狠抓落實，確保管理層思想集中、行動統一。

　　(二)全體職工結合從事崗位特點，克服松懈麻痹思想，從工作著手，從小事著手，深入細致地查排個人在工作、生活中存在的不足，就此次作風紀律整頓做出心得體會。(心得體會于11月9日10點前報內勤室)

　　4、總結階段(11月9日)

　　各中隊、專業組負責人要從講政治的高度，本著對工作、對職工、對公司高度負責的精神，進一步增強責任感和緊迫感，克服松散思想，摒棄僥幸心理，在認識上更加統一，思想上更加集中、行動上更加自覺，要把隊伍建設當作長期性工作抓實、抓牢。

　　五、要求

　　1、各中隊、專業組負責人是此次活動具體組織者，一手抓日常工作，一手抓活動實施，堅持工作、整頓兩不誤，按照實施方案要求嚴格抓好落實。

　　2、此次活動原則上不停止休班，各中隊、專業組要科學合理安排學習教育時間。

　　3、活動中要求的資料，嚴格按照上交時間統一上交。

　　4、活動結束后，各中隊、專業組，要結合活動取得的成果，在工作中長效鞏固，狠抓落實，確保隊伍建設上一個新水平。

整改方案 篇6

　　房建工程質量不僅關系到工程項目的實用性效果和建設項目的投資效果，同時關系到居住者的生命財產安全，

　　質量工作改進措施。隨著我國現代化水平的不斷提升，房建工程項目的規模正在逐漸加大，一旦出現質量問題將會嚴重影響到公眾利益和施工單位的利益，所以說質量管理問題是當前需要解決的關鍵問題。在實際管理工作中取得了一定的成績，但是也存在著不可忽視的問題，下面本文就對這些問題進行分析，并提出有效的改進措施。

　　一、房建工程質量管理工作常見的問題

　　當前，房建工程質量問題已經成為人們關注的重點問題，全面加強對工程項目質量的管理工作十分必要。在實際管理的過程中，還存在著一些問題，具體表現在以下幾個方面。

　　首先，管理者缺乏質量管理意識。在建筑業快速發展的今天，大多數施工企業更加注重的是自身的經濟效益，而忽視了社會效益，將經濟效益的最大化作為企業追求的目標，在這種情況下，企業的管理者就會忽視對于工程項目質量的管理，而更多的是像經濟利益看齊，這樣將會使質量管理工作陷入到惡性循環中。除此之外，由于管理者缺乏完善的質量管理意識和法律意識，沒有科學的法律觀念，因此在具體管理的過程中并沒有按照相應的操作規范進行，也沒有嚴格的遵守施工圖紙，對于施工過程中出現的偷工減料的現象視而不見，這些都是因為管理者意識的欠缺而誘發的問題。

　　其次，缺乏完善的質量管理體系和良好的管理環境。要想更好的發揮質量管理工作的效果，就需要在完善的體系范圍之內開展工作，并且將管理措施落到實處，但是從目前的情況來看，缺乏完善的質量管理體系，管理者不能夠進行統籌規劃，在管理之前也不能夠制定完善長遠的管理目標。同時，由于管理者技術水平的不足，在管理操作方面存在著明顯的欠缺，使得管理制度的執行力度不到位，加之整個管理系統內的監管機制不夠明確，造成工程項目管理不到位，進而影響到了整個項目的質量。

　　最后，現代化管理人才的缺乏。隨著改革開放的不斷深入，房建施工項目的數量急劇增加，施工企業為了能夠保證工程項目順利完成，只能擴大農民工的比例，但是由于農民工的知識水平不高，很難保證好工程項目的質量，同時，由于施工企業技術人員的不斷更替，整體水平也有所下滑，造成了企業技術人才的匱乏，這樣將會不利于質量管理工作的有效開展。除此之外，由于企業在人才激勵方面做得不到位，使得很多有經驗且技能水平較高的質量管理者大量流失，使得管理人員的結構出現了不平衡的現象，這也是當前房建工程項目質量管理中存在的問題。

　　二、房建工程質量管理工作問題的改進方法

　　上文中從三個主要的方面分析了當前房建工程質量管理存在的問題，下面本文就針對這些問題提出幾點具體的改進方法。

　　首先，要增強管理者的重視程度。在房建工程項目質量管理的過程中，需要重視人的因素，即要重視管理者在整個管理過程中的能動作用，所以需要改變當前的現狀，努力的提升質量管理者對于管理工作的重視程度。為此，需要加強宣傳，使其明確質量對于整個工程項目的重要程度，并指明質量低劣將會給居住者以及施工單位帶來的不利影響，通過這種手段使管理者明確質量管理工作的重要性。與此同時，還需要不斷的提升管理者的法律能力和法律意識，使得質量管理工作能夠在法律的約束范圍內進行，更好的發揮管理的效用。

　　其次，建立科學完善的質量管理體系。這是整個管理措施的中心環節。良好的管理秩序的形成需要有制度的約束，良好的管理效果的發揮也需要有制度的協助才能夠完成，因此說，要想更好的發揮質量管理工作的效果，有效提升房建工程項目的質量水平，需要建立起科學完善的質量管理體系。具體說來，要完善工程項目的質量控制網絡，在施工實踐過程中，需要由施工企業的領導對工程的目標進行指定，并且保證在施工的每一個環節都需要有管理者在現場進行管理，使承包人的整個施工過程都受到監理。同時，需要進一步明確責任管理機制，將質量管理的任務分配到每個管理者身上，這樣能夠及時的發現施工過程中存在的各種質量問題，并采取有效措施進行改進。科學的管理體系還需要包括動態管理機制和信息共享機制。動態管理機制就是要保證質量管理著能夠深入到施工現場進行實時監管，不忽視任何的施工細節，這樣能夠更好的提升工程項目的質量。而信息共享機制就是利用信息化的手段，將質量管理的數據及時的公布給每一個人員，讓他們明確工程項目的質量問題，以便在今后的施工過程中加以改進。為了提升管理者的積極性，還需要進一步完善激勵機制，使其能夠在良好的環境下進行工作，充分的挖掘其管理的潛力和才能，為接下來的質量管理工作服務。

　　最后，不能夠忽視任何細節問題。細節決定成敗，在房建工程項目中，細節問題處理不當往往會潛在著質量隱患，嚴重時將會影響到整個工程項目的質量，因此說作為質量管理者，一定要做好對細節工作的管理，尤其是對細微工程和隱蔽性工程的管理。在管理之前需要認真研究施工方案和施工規范，明確該處工程對于質量的要求，并在施工的過程中對每個環節進行質量控制，避免質量隱患。除此之外，細節問題還包括房建施工中各種材料的質量，這往往也會容易忽視。因此作為管理者，還需要對施工材料和施工的設備進行管理，要嚴把材料和設備的采購關，保證它們的質量性能。對于材料來講，當其進入到施工現場的時候還需要對質量進行再次檢驗，杜絕質量不合格的產品進入到施工的環節。對于設備來講需要對其進行定期的維護，確保其性能的發揮。

　　結束語

　　質量問題是房建工程項目中最為關鍵的問題，質量優劣將會直接影響到整個工程項目的使用性能和社會性能，因此隨著房建工程領域的不斷發展領導者更加注重對質量的管理。但是從目前的情況來看，雖然管理工作取得了一定的成績，在一定程度上提升了房建工程項目的質量，但是在實際管理過程中還是存在著一些問題，本文對這些常見問題進行了分析，并在問題的基礎上提出了幾點改進方法，希望能夠為今后的房建工程項目質量管理工作提供借鑒。

整改方案 篇7

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為載體，堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真排查和集中整治學校各類安全隱患，健全和鞏固安全隱患排查治理的長效機制，有效防止各類安全事件、事故的出現，努力減少安全問題的發生，進一步深化“安全文明校園”建設成果，確保學校安全穩定工作可持續發展。

　　二、工作目標

　　在以往安全隱患排查整治的基礎上，全面、深入、細致、有效地排查整治各類安全隱患，以解決安全工作中存在的突出問題和重點問題，繼續推進我校《安全穩定“一崗雙責”責任制辦法》、《安全管理規定》等重要安全管理制度的貫徹落實，開展安全教育培訓演練，增強師生員工的安全意識和安全能力，提高預防、預警、預見能力和安全管理水平，為順利實現全年安全穩定工作“確保零事故、力爭零事件，努力減少安全問題的發生，繼續保持河北省‘安全文明校園’榮譽稱號”的總體目標打下堅實基礎。

　　三、排查整治內容

　　1、消防安全：對照《高等學校消防安全管理規定》、《滄州市人民政府20xx年度消防安全責任狀》以及我校《安全管理規定》等有關制度和規定，按照消防工作“四個能力建設”標準要求，重點是各種消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口是否符合國家標準和行業標準的落實情況;消防用水及壓力能否滿足需要;消防器材是否齊全在位有效;重點部位管理人員和工作人員熟練掌握“四懂四會”情況;用電、用火、用油、用氣是否符合規范要求;有無私拉亂接電源、使用違章電器、私藏易燃易爆物品以及亂扔煙頭、樓內焚燒垃圾、擅自動用明火情況;學生宿舍底商(門市)消防安全管理工作是否規范等情況。

　　2、交通安全：重點是按上級要求和具體實際設置和完善相關的交通設施，對進校機動車輛、非機動車輛和行人實行規范管理和疏導;定期維護、檢測校車，發現問題及時維修，確保車況完好;駕駛員資質、表現和技術符合有關規定并嚴格遵守交通法規;檢查駕駛員是否存在“三超一疲勞”(超速、超載、超員和疲勞駕駛)以及酒駕、醉駕等違章、違法情況;對駕駛員是否進行定期行車安全教育;是否存在單位、教職工和學生違規包車、私自包車情況;外出活動單位，是否按程序審批備案，落實責任領導和責任人，是否進行交通安全教育、制定交通安全方案等。

　　3、設施設備：重點是檢查鍋爐、電梯、壓力容器、燃氣、水電管網、體育場地等特種設備和重要設施的完好情況和使用維護情況;尤其是涉及特種設備的法律法規、安全技術規范、管理制度、操作規程的掌握和執行情況，人員是否持證上崗，設備是否定期維護、保養和檢測;是否存在“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)行為;易燃易爆危險化學品庫房及存放設施符合要求情況;實驗室、會議室、功能活動室、餐廳、廁所等公共重要場所的設施設備是否存在安全隱患等。

　　4、房屋建筑：重點是檢查教學用房、學生用房、生活用房、圖書館、餐廳、大門等是否存在傾斜、塌陷、脫落、裂縫、漏水滲水等隱患;屋頂有無變形情況;防雷、防震、防風、防洪是否完善;樓梯扶手、護欄、陽臺等是否符合規范，有無損壞和銹蝕情況;新建、改建、擴建工程和裝飾、裝修工程的消防審批、驗收和落實情況。

　　5、飲食衛生：重點是檢查餐廳、炊飲設施設備的安全運行和管理情況;是否落實食堂物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣制度;餐飲從業人員是否持有有效的健康證件，有無不良行為及思想傾向、精神疾患情況;飲用水安全、傳染病預防情況;對外承包經營的食堂、小賣部、超市是否執行經營準入制度，是否存在惡性競爭事件，飯菜價格是否大致穩定，師生就餐是否文明有序;小賣部、超市、食堂是否取得有效專用許可證，是否出售過期食品和不宜在學校出售的食品、用品等情況。

　　6、實踐環節：重點是檢查體育運動、實習、實驗、實訓、勞動等是否事前進行安全知識、安全防范教育;是否與學生簽訂實習安全協議書;任課教師是否全程指導、把關，有無違反安全管理規定和安全操作規程現象;事前有無落實防火、防毒、防爆、防溺水、防腐蝕、防觸電、防墜落等保護和應急。

　　7、電氣線路：重點檢查自動消防控制、視頻監控設備、惡性用電負載裝置、天然氣管網等重要電氣設備的維護保養情況，使之處于正常運行和靈敏有效狀態;檢查并及時更換老化線路;糾正私拉亂接電源、違章使用電器情況。

　　8、“三項排查”：一是排查師生員工思想狀況。特別是師生對國際國內敏感、重大問題以及學校熱點問題的關注度及反映情況，對校園周邊及學校內部治安秩序、后勤保障服務、教學行政管理等方面的滿意度情況;二是排查矛盾糾紛、治安隱患。特別是學生中男女戀愛危機、同學之間、宿舍成員之間的矛盾糾紛，管制刀具、棍棒、鋼管、易燃易爆、有毒有害等危險物品流入校園、宿舍情況;三是排查學生特殊群體。特別是學生中涉及“學習吃力、生活拮據、關系緊張、就業困難、心理疾患、夜不歸宿、尋釁滋事、打架斗毆”等情況，積極采取包括超前分析、重點關照、感化教育、心理疏導、幫扶減壓等在內的綜合手段和，確保學生主體安全穩定。

　　9、制度落實：重點是檢查學校20__年《安全、綜治、維穩工作目標管理責任書》、《安全管理規定》、《安全穩定“一崗雙責”責任制辦法》等重要安全管理制度的貫徹落實情況;本單位安全教育、培訓、演練是否經常化，制度化;重點部位和重要崗位“三檢查”(處級單位每月一查、科級單位每周一查、崗位人員每天一查)的具體執行情況;大型群體活動的申報審批以及安全保衛情況;師生的安全意識、防范能力、應急避險水平如何。

　　10、政治隱患排查：重點是突發事件和群體性的事件苗頭的排查。特別是要深入了解、及時掌握不放心、未轉化人員的思想動態和活動去向，落實幫教和管控;宗教組織是否向我校秘密滲透以及在校內活動、串聯的情況;宗教信徒的種類、成分、活動場所、重點骨干及有無非法活動情況;對黨和政府不滿的人員、不按正規渠道反映問題的人員、經常鼓動上訪的人員、刑釋解教人員、受過黨紀或政紀處分的人員以及有可能群訪、串訪、越級訪的人員情況;防止學生可能參與社會非法聚集活動的情況;加強校園網絡管理，全面落實實名制，及時協調刪除或屏蔽不良信息;學生對涉及自身利益的“獎、貸、補”等方面的反映。

　　四、責任分工

　　第1項由安全穩定處牽頭負責，有關單位配合;第2項由安全穩定處和后勤管理處共同負責，有關單位配合;第3、4、5、7項由后勤管理處牽頭負責，安全穩定處和各系配合;第6項由教務處牽頭負責，學生處和各系配合;第8項由各系負責，學生處和團委配合;第9、10項由各單位自行對照檢查。

　　五、實施步驟

　　1、動員部署階段(4月10 日—4月12 日)。學校擬于4月 10 日召開全校動員大會;各處級單位要根據學校會議精神，結合本工作方案和具體實際，研究制定本單位安全隱患排查整治行動方案，廣泛動員，周密部署，明確責任，精心組織，認真實施。

　　2、自查自糾階段(4月13 日—4月25 日)。各單位要圍繞工作重點，集中時間、組織專門力量對所屬區域安全隱患進行自查自糾，建立安全隱患排查臺帳，登記造冊，分門別類，認真梳理。對查出的安全隱患要定人員、定任務、定責任、定時間，認真整改。對于情況復雜，一時難以按時完成的也要制定整改計劃并采取臨時有效的保護;本單位確實無力整改的.要及時上報學校，由學校統籌安排。自查自糾結束后，要填寫《安全隱患排查登記表》，并于4月 26 日前報安全穩定處。

　　3、督促檢查階段(4月26 日—4月30 日)。學校將加強調度，組織有關職能處室領導和相關人員組成聯合檢查組，對各單位自查、整改情況進行督促檢查和協調指導。

　　4、總結階段(5月 9日—5月15 日)。學校和各單位對本次“安全隱患排查整治”活動進行認真反思總結，對組織得力、計劃周密、排查細致、整改徹底的單位進行表彰;對排查中存在動員不力、排查不細、工作不實、整改不到位問題的單位、部位，要及時有效地“補課”，甚至推倒重來;對存在明顯安全隱患但沒有排查出來或已經排查出來不做及時整改的，對屢次督促而遲遲不動或以種種借口搪塞敷衍的單位和個人，進行通報批評。對在排查治理期間發生治安案件、刑事案件和責任事故的單位，依照有關規定前置問責。

　　各單位可根據本部門的實際情況，本著“往前趕、主動抓”的態度，積極負責，靈活交叉，對實施步驟進行適當調整，力爭盡早完成排查整治工作。

　　六、工作要求：

　　1、提高認識，加強領導。要從貫徹落實科學發展觀、講政治、保穩定的高度，本著對師生員工身心健康和生命財產認真負責的原則，充分認識做好安全隱患排查治理工作的重要性和必要性，要做到“加強領導、精心組織、周密部署、認真實施、全面排查、不留死角、深入徹底”，確保各項落實。

　　2、強化管理，落實責任。各單位主要領導是安全工作的第一責任人，要切實承擔起安全管理責任，要明確工作目標，把排查整治任務分解到每個崗位和個人。對沒有按要求組織實施隱患排查整治或走過場的，要及時糾正。要進一步加強對重點部位、重要崗位的排查力度，深實嚴細，全面覆蓋。要認真堅持“三不放過”原則(職責范圍內應查未查的不放過;存在隱患沒查清的不放過;整改不落實的不放過)。

　　3、嚴格排查，及時整改。對排查出的各類隱患，要嚴格按照有關規定落實整改責任人，限期進行整改，確保安全。

　　4、廣泛發動，全員參與。各單位要廣泛發動師生員工積極參與隱患排查整治工作，充分調動和發揮大家的積極性和主人翁精神，鼓勵和支持他們全面細致地查找并據實舉報各類安全隱患，為排查整治工作、為安全穩定工作建言獻策，形成學校安全穩定人人有責、個個參與的良好氛圍。

　　5、建立機制，鞏固成果。要貫徹“綜合治理、標本兼治、重在治本”的原則，針對工作中存在的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，要認真總結和研究，立足當前，著眼長遠，以創先爭優的精神，及時調整、充實和完善相關安全穩定工作機制和長效管理制度，確保我校安全穩定工作可持續發展。

整改方案 篇8

　　為加強學校安全穩定工作，推進平安校園建設，維護廣大師生安全，根據教育局近期部署，我校特制定安全隱患大排查方案，做到全方位的安全隱患大排查，堅決堵塞漏洞、排除隱患，認真整改存在的問題，健全各項安全制度，切實維護師生生命安全。

　　一、指導思想

　　按照港區學校園安全穩定工作重點提示及教育局班局和楊局的講話精神，從細節入手，特別是針對交通安全、防擁擠踩踏、用電安全等方面設專項檢查與防控措施。通過開展全面深入的安全隱患大排查、大整改活動，進一步落實學校主體責任和科室監管責任，徹底排查整治各類安全隱患，著力解決在學校安全方面存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和遏制各類安全事故的發生。

　　二、排查重點

　　以校舍、消防設施、運動場地、活動器材、線路及電器設備、道路交通、建筑施工等場所和落實防踩踏、防汛、防溺水、防雷電、防地質災害、安全教育、隱患排查、制度建設等措施為重點，全面開展安全隱患大排查活動。

　　三、主要內容

　　進行安全大檢查。嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，認真開展安全大檢查，全面檢查教學樓、食堂、宿舍、圖書館、實驗室、體育場館、圍墻等建筑物，水、電、油、氣等管線（網），以及燈具、車輛、監控頭、灶具、排油煙系統、電風扇等各類設備、設施，建立檢查記錄和隱患整改臺賬，堅決不留死角。

　　1.要加強治安、巡邏、門衛三位一體的人防管理隊伍建設，調整充實校園保衛工作力量。配備完善保安器材。加強校園巡控，積極開展治安防范、秩序管理、交通控制、處理突發事件、服務師生等工作。進一步對視頻安防監控系統進行升級改造，實現校園技防監控關鍵部位全覆蓋。

　　2.落實安全管理制度。要嚴格落實校門（樓門）出入安全管理制度，嚴格門衛管理，加強對保安人員的培訓和管理。特別是中小學

　　幼兒園要嚴格落實外來人員登記預約制度和外來車輛檢查制度，堅決防止不法分子進入校園（樓宇）。要做好假期暫時不使用的教學樓、行政樓、學生宿舍等的管理和巡視檢查。

　　3.加強消防設施維護。配備完善消防設施器材，做好各樓宇消防設備、設施的維護和保養工作，確保消防報警系統、消防水泵正常運轉，確保消防值班到崗到位，確保消防通道通暢，確保電磁門、應急燈、疏散指示標識等正常有效。

　　4.加強用電管理。加強對辦公室、教師宿舍、食堂等消防安全重點部位的插座、線路、配電箱等設備設施的巡檢，及時消除安全隱患；嚴禁私接亂拉電線；嚴禁使用違禁電器或偽劣電器。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，加強領導

　　以對學生、家長高度負責的精神，把此次安全工作大排查活動作為當前學校安全工作的重要任務，加強領導，精心組織，周密安排，確保工作取得實效。

　　2、深入排查，及時整改。堅持邊查邊改，以排查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，要立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，限期整改，指定專人盯守，并及時設置警示標識，告誡師生遠離危險區。

　　3、加大宣傳力度，形成良好的輿論氛圍

　　充分利用學校廣播、板報等形式，加大對此次大排查工作的宣傳力度，鼓勵廣大教職工積極參與到此次活動中來，查重點部位、重點場所安全隱患，找安全管理過程中存在的漏洞，真正使大排查活動落到實處，收到實效。

　　4、嚴明責任，及時反饋。按此方案，立即行動，組織相關人員進行安全隱患大排查，對查出的隱患，檢查組組長、檢查人員和學校校長要全部簽字，存檔備案。對隱患整改不到位導致發生事故的'，要倒查責任。

　　為切實加強學校安全隱患的排查，消除各種隱患給學校造成財產損失和人員傷亡，確保師生人身安全和財產安全，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立學校安全隱患排查工作領導小組。

　　組長：杜雙蓮

　　副組長：胡海峰

　　二、工作目標

　　積極組織開展好安全隱患排查整治活動，認真落實安全監管責任，完善安全管理制度，做到明確工作目標，強化責任意識，加強措施手段；通過全面排查整治安全隱患，將各類安全隱患消除在萌芽狀態，杜絕重特大安全事故的發生，確保人民生命財產安全，促進全校安全形勢持續穩定。

　　三、檢查內容

　　（一）校舍

　　（二）用電

　　（三）消防安全、疏散通道、安全出口等情況；

　　（四）學校食堂衛生情況；

　　（五）校園周邊交通安全情況；

　　（六）圖書室、實驗室、網絡安全等安全措施落實情況；

　　(七)校園周邊保衛工作情況；

　　（八）公寓安全及管理

　　四、工作原則

　　（一）堅持學校自查和上級檢查相結合，以自查為主，按照國家頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》，全面落實學校安全主體責任，認真進行全面自查，全面排查本單位安全管理工作中存在的隱患和問題，認真制定整改措施。確保安全隱患整改到位。

　　（二）按照“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，嚴格落實安全管理責任，避免出現管理真空現象，對監管責任不落實導致的安全事故，依法追究其管理責任。

　　五、工作步驟

　　（一）動員部署，制定計劃方案

　　1、學校制定方案，組織好學校的安全隱患排查整治工作。

　　2、做好宣傳工作。要采取多種形式，及時將上級關于開展排查整治工作的意見和要求傳達到師生中去，提高思想認識，增強排查整治工作的緊迫感和自覺性。同時還要加強安全培訓，使師生掌握更多的安全知識和方法，提高防危避險的能力。

　　（二）學校進行安全大檢查

　　1、依據制定的安全隱患排查整治方案，組織人員對本校的安全工作進行認真自查，及時發現各種安全隱患。對檢查出的安全隱患和問題要及時整改，對一時解決不了的問題，應制定好防范措施，專人負責，并及時上報中心小學，確保不發生事故。要做好工作檔案，對發現的隱患要建檔，進行臺帳式管理。

　　2、迎接上級來校對學校的安全工作進行專門檢查，對在檢查中發現的問題一盯到底，直至整改完成。

　　（三）整改各類隱患

　　學校將對發現的問題及時進行改進完善，使隱患排查整改過程形成制度并搞好落實，建立正常的安全管理秩序。

　　六、工作措施

　　（一）加強領導，落實責任。排查整治階段是中心環節，主要領導

　　要親自負責活動的動員、指導、督辦工作，聽取各分管人員的活動進展情況。定期研究校園安全工作，結合社會形勢、地理特點、氣候特征等，對可能出現的學校安全事件作出分析判斷，制定工作預案，有針對性地解決相關問題。

　　（二）周密部署，科學安排，學校將精心謀劃，科學安排，完成各階段的規定動作，整改到位，驗收到位。

　　（三）嚴格整治，保證質量。

　　對發現的問題和隱患及時整治是隱患排查工作的重中之重，一定要抓實抓好，確保質量。行動結束后，學校將對行動開展情況進行總結，并將此項工作納入目標管理的重要內容進行考核。

整改方案 篇9

　　各鄉（鎮、街道）林業站： 林地是最重要的森林資源，是加快林業發展，加強生態建設的基礎，直接關系到我們的生態安全、生態質量、經濟發展與穩定。根據上級有關文件精神，結合我市實際，現在全開展清理整頓非法征占用林地工作，具體要求如下：

　　一、清理整頓目的：

　　通過開展征占用林地清理整頓工作，遏制當前非法征占用林地的勢頭，依據查處非法征占用林地的行為，進一步強化林地保護意識，規范林地管理完善林地保護制度。

　　二、清理整頓內容

　　（一）林地審核審批程序落實情況

　　主要根據《遼寧省實施＜中華人民共和國森林法＞辦法、《中華人民共和國森林法實施條例》、《國務院關于保護森林資源制止毀林開墾和亂占林地的通知》、規定的審核審批程序是否得到貫徹落實，是否存在未經林業部門審核，沒有《林地使用審核同意書》，其他部門違規審批的林地上建設項目。

　　（二）強占林業用地情況

　　建設單位未經林業、國土資源等部門審核審批擅自在林地上施工 的建設項目。

　　（三）少批多占情況

　　在經林業部門審核，國地資源部門審批，但是少批多占，蠶食林 地，根據審批的林業用地上建設項目地理位臵圖，征占用林地現狀圖，界定的界限與實際占用林地界限是否一致，如果超出審批面積，超過多少。(四)處罰

　　對未經縣級以上林業主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上林業主管部門責令限期恢復原狀，并處非法改變用途林地每立方米10元至30元的罰款。

　　三、工作要求

　　各鄉（鎮、街道）林業站要高度重視，抓好落實，保證清理整頓工作進度。

　　依據森林法等有關規定要求，要認真上報違法征占用林地的地塊、小班、面積，做到無一漏報，于20__年 月日前上報到林業局。

整改方案 篇10

　　6月3日，吉林寶源豐禽業有限公司發生火災，目前已造成120人死亡，70人受傷，給人民生命財產造成嚴重損失。為吸取此次事故的慘痛教訓，切實加強禽類加工企業安全生產工作，遏制較大以上事故發生。根據辦《關于在全市范圍內開展禽類加工企業安全生產專項檢查的緊急通知》文件要求，經研究，決定在全縣范圍內開展禽類加工企業安全生產專項檢查。為了便于組織實施，確保工作取得實效，特制定本實施方案。

　　一、組織機構

　　為了確保此項工作卓有成效地開展，縣安委辦特成立禽類加工企業安全生產專項督查領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　領導小組下設四個督查組：

　　第一督查組：

　　督查范圍：

　　第二督查組：

　　督查范圍：

　　第三督查組：

　　督查范圍：

　　第四督查組：

　　督查范圍：

　　各督查組在督查時，請縣質監局和消防大隊各派一名同志參加督查。全面抽查時，領導小組成員單位均要通力協作，抽調精干力量參與工作。

　　二、檢查范圍和重點

　　檢查范圍：

　　全縣所有禽類加工企業（包括各類冷庫）。

　　檢查重點：

　　（一）各禽類加工企業貫徹《安全生產法》等法律法規和建立安全生產責任制的情況，特別是企業法人代表落實安全生產主體責任情況；

　　（二）禽類加工儲存（液氨使用管理）是否符合安全要求，是否實行定人、定措施，保管作業人員是否經過安全培訓；

　　（三）企業是否按照《安全生產法》的規定，建立了安全生產管理機構，配備了安全管理人員，現場安全生產管理是否認真執行國家有關標準和行業規程，是否嚴格履行了職工三級安全培訓教育制度，是否嚴格落實安全隱患排查制度和使用隱患自查自報平臺，是否嚴格落實安全標準化建設相關要求。

　　三、檢查的方法和時間

　　1、企業自查（6月9日x15日）此次全縣范圍內開展禽類加工企業安全生產專項檢查采取以企業自查為主的方式進行，按照“有企必查、有儲必看，查必徹底、不留死角”的原則，各鄉鎮（場）、各部門要全面開展禽類加工企業拉網式安全生產專項檢查，各督查組采取明查暗訪的方式進行跟蹤督導和督查。

　　2、各組督查（6月9日x18日）

　　3、全縣面上抽查（6月19日x22日）

　　四、檢查要求

　　（一）各鄉鎮、部門要加強組織領導，成立相對應的領導小組，分管安全的領導要親自參與，專人負責。要摸清底細，層層分解任務，確保落到實處。

　　（二）各鄉鎮負責檢查轄區內和在縣經濟開發區招商引資主引企業，要嚴格履行安全生產職責，發現問題，及時解決。堅決做到不能保證安全，不生產、不運輸、不使用。各生產經營單位應將查出的所有事故隱患在企業內張榜公布，由職工監督整改，并確保整改到位。

　　（三）要認真排查重特大安全事故隱患。發現重大隱患，應在當地主要新聞媒體上進行公告，掛牌督辦，并對整改工作進行跟蹤報道。實行檢查和整改相結合，邊查邊改，對存在重大事故隱患一時不能整改又無法保證安全的，要責令暫時停產停業或者停止使用。尤其是要重點檢查消防通道，液氨使用是否符合要求，防液氨泄漏應急預案的'演練是否落實，嚴防較大以上事故發生。

　　（四）嚴格實行安全檢查責任追究制。按照“誰主管，誰檢查”、“誰檢查，誰負責”的原則，實行安全生產和檢查工作責任制，對安全生產專項檢查工作不到位、查出問題不整改和其他失職、瀆職行為，實行嚴格的責任追究。凡在事故隱患整改期間，釀成較重大事故的，要按照“四不放過”的原則，依法從嚴查處。

　　五、材料上報

　　各鄉鎮（場）、各部門于6月19日前將此次《縣禽類加工企業安全生產專項檢查表》及其整改情況的總結材料報各相應督查組，各督查組于6月22日前將自查抽查情況和書面總結報縣安全生產委員會辦公室。

整改方案 篇11

　　按照《禹會區安全隱患大排查大整治專項行動方案》部署，落實“五個一個不漏”和“四個簽字四個負責”工作要求，為認真汲取事故教訓，舉一反三，根據市、區兩級安全生產專題會議要求，結合我社區實際。自即日起在社區范圍內開展持續到20xx年3月中旬的“隱患大排查、事故大整治、糾紛大調處、責任大落實”安全隱患大排查大整治行動。特制訂如下方案：

　　一、工作目標

　　社區要迅速行動，舉一反三，立即開展全面排查，全面消除事故隱患，確保做到“五個不漏”、“四個負責”。

　　“五個不漏”即：一是行業一個不漏。全面抓好社會各方面、各領域、各環節安全隱患的排查治理工作，特別是燃氣、化工和危險化學品、建筑施工、道路交通、非煤礦山、加油站點、消防、煙花爆竹等高危行業領域，以及小餐飲、小旅館、人員密集場所區域進行排查，真正做到橫到邊、縱到底。二是企業一個不漏。采取條塊結合的方式，確保不留死角，不留盲點。三是隱患一個不漏。建立規范的安全生產監管臺賬，對排查出的隱患和問題認真分析，查找深層次原因，采取有力措施認真加以解決。四是整治一個不漏。對排查出的所有隱患，做到一個隱患一個整改方案，逐一落實企業整改責任人和部門督導責任人，限期整改到位。五是責任一個不漏。建立事故責任倒查機制，實行責任倒查和責任追溯，追究部門監管責任；發生事故后，不僅要倒查事故直接責任而且要查清前期安全隱患排查責任。

　　“四個負責”即：一是“誰排查、誰簽字、誰負責”。由行業主管部門負責，對所有檢查對象進行全方位排查，排查了哪些對象、排查出哪些問題都要簽字確認，凡是因為沒有排查出的問題導致出現事故的，要實行倒查。二是“誰審核、誰簽字、誰負責”。凡是梳理出的`問題，檢查組人員都要一一審核確認并簽字，在沒有被認定整改完成之前，出現問題要承擔相應責任。三是“誰整治、誰簽字、誰負責”。整治工作由各聯工委負責，誰負責整治，誰對整治結果負有責任，要簽字確認整治成效。四是“誰督查、誰簽字、誰負責”。常態化開展工作督查，重點督查有沒有新的問題、前期整改的問題有沒有整改到位、已經整改到位的問題有沒有死灰復燃，發現問題及時交辦。

　　二、組織機構

　　朝陽社區成立安全隱患大排查大整治專項行動工作領導小組，黨工委書記何玲玲書記任組長，消防分管領導董玉萍任副組長，兩辦主任、各聯工委書記及消防工作人員組成領導小組。工作領導小組辦公室設在安委辦，孫寶姣具體負責開展工作。

　　三、行動時間

　　即日起至20xx年3月中旬。

　　四、整治步驟

　　（一）集中排查階段（即日起至20__年12月5日）。社區領導小組加強此次行動的組織領導，結合實際制定具體實施方案，明確工作職責，強化督導檢查，推動工作落實。要立即組織開展實名制、拉網式排查，并登記造冊，做到“一戶一檔”。

　　（二）隱患清查階段（20__年12月6日至20xx年1月10日）。社區領導小組對前期排查情況進行梳理，對排查出的安全隱患和安全違法行為交辦各聯工委、相關行業部門進行隱患整改，要實行“零容忍”，列出清單，逐項整改。能立即改正的，要責令單位立即改正；不能立即改正的，要督促單位落實整改方案、整改責任、整改措施、整改時間和整改資金，制定應急預案。

　　（三）督查考核階段（20xx年1月11日至1月31日）。社區將組織明查暗訪，集合正在開展的“1+6+N”安全生產隱患集中整治專項行動。對隱患整治不徹底、工作責任不落實、監管執法不嚴格導致事故發生的，依法依規嚴肅追究責任。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。高度重視，結合本轄區本單位實織開展整治行動。主要負責同志要親自安排、親自部署、親自協調、親自排查、親自督辦，確保各項措施落到實處。分管負責同志際，制定實施方案，細化工作要求，明確工作措施，立即組要認真研究本地區、本單位、本部門消防安全薄弱環節，有力有序推重點領域、重點環節和重點問題整改。要將重點隱患形成問題清單、建立整改臺賬，制定整改措施，落實整改責任。整治期間嚴格按照“四個簽字四個負責”的工作制度落實，即:誰排查、誰簽字、誰負責;誰審核、誰簽字、誰負責;誰整治、誰簽字、誰負責;誰督查、誰簽字、誰負責。

　　(二)嚴格依法整治。必須嚴格執行相關法律法規，對發現的重大問題要堅決依法整治。凡生產、儲存、經營場所違規住人的，一律要求搬離;凡疏散通道、安全出口數量不足，人員密集場所違規使用、儲存易燃易爆危險品，公眾聚集場所違規采用易燃可燃材料裝修，一律依法予以臨時查封。

　　(三)強化宣傳教育。組織對人員密集場所的消防安全責任人、管理人進行一次集中培訓，明確法定職責，督促其落實主體責任，加強消防安全“四個能力”建設。要充分運用各類公共媒體和人員密集場所的廣告宣傳屏，集中開展消防安全提示性宣傳。

整改方案 篇12

　　第一條：為了加強事故隱患監督管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，防止和減少事故發生，保障公司員工生命和企業財產安全，根據《安全生產法》等法律、行政法規，制定本制度。

　　第二條：制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　第三條：本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

　　第四條：事故隱患分類

　　根據危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停工，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。

　　第五條：項目部各部門在各自職責范圍內對工地排查治理事故隱患工作實施監督管理。各部門主要負責人對本部門事故隱患排查治理工作負責。

　　第六條：項目部內全體員工發現事故隱患者，均有權向安全組織機構報告，安全組織機構領導小組成員接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。

　　第七條：安全組織機構領導小組每月結合綜合性安全檢查，組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發《隱患整改通知單》。各被排查部門針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實隱患治理方案。

　　第八條：隱患治理

　　一般事故隱患，由隱患發生部門負責人或者有關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發生應立即報送項目部有關部門，報送資料包括：

　　㈠隱患的現狀及其產生的原因

　　㈡隱患的危害程度和整改難易程度分析

　　㈢隱患的治理方案

　　⑴方法和措施

　　隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。

　　⑵經費和物資

　　概算此隱患治理所需經費及物資需求。

　　⑶人員需求

　　針對需治理的事故隱患情景，確定相應人員的落實需求。

　　⑷治理時限

　　根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情景下，確定隱患治理的時限。

　　⑸安全措施和應急預案

　　在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。

　　第九條：安全組織機構領導小組會同本月參加事故隱患排查相關人員，按規定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情景進行復查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發生單位主要負責人或相關人員按《安全生產管理辦法》予以經濟上的處罰，并責令限期完成。

　　第十條：各部門應在各自管轄范圍內組織各相關人員進行經常性的事故隱患排查。各當班人員作為執行隱患排查最基礎的環節，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應立即組織人員整改。對于重大事故隱患，應按本制度第八條規定報送有關部門。

　　第十一條：各部門在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤離作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停工或者停止使用；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產設施、設備，應加強維護和保養，防止事故發生。

　　第十二條：安全組織機構領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展季節性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。

　　第十三條：各部門應與項目工程承包班組、承租單位簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責。

　　第十四條：獎罰

　　㈠對于發現、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質獎勵和表彰。

　　㈡對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門），按《安全生產管理辦法》處理。

整改方案 篇13

　　一、指導思想

　　以構建“和諧”為目標，通過“管理創新、規范市場、強化監管、消除隱患”，進一步強化安全屬地責任，落實燃氣安全長效管理各項措施，確保全區燃氣安全。

　　二、組織領導：

　　成立xx區燃氣安全專項治理工作領導小組，由常務副區長任組長，區安監局局長、公安分局政委、區市容局局長任副組長，各街道分管安全的主任、安監站工作人員、安監局一科工作人員為成員。辦公室設在區安監局監管一科。

　　三、工作目標

　　1.完成市燃氣辦下達的拆除違法占壓燃氣管線建構筑物的任務。

　　2.鞏固“兩無”街道成果，防止違法占壓燃氣管線的建構筑及“黑站”、“黑點”回潮。

　　3.協助燃氣管理部門對區域內的燃氣管線進行巡查。

　　四、時間安排及工作步驟：

　　第一階段：普查動員階段(2月9日-3月31日)：召開全區燃氣工作部署會議，下達各街道20xx年燃氣工作任務和拆違、“打黑”“打非”計劃，落實工作責任，確保人員、管理、責任三到位，全面啟動全區燃氣管線巡線工作。

　　第二階段：整治階段(4月1日-8月10日)：4月份，各街道根據市下達的拆遷任務，首先將街道自建的占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除，同時啟動對區域內單位占壓燃氣管道設施的違章建筑摸底梳理工作及拆違的準備工作。5月重點將區域內單位占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除，同時啟動個人占壓燃氣管道設施的違章建筑摸底梳理工作。6月份重點將區域內個人占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除。7月份是攻堅階段，將前期沒有拆除的占壓燃氣管道設施的違章建筑，集中人力、物力，聯合各職能部門，全部拆除燃氣管道上出現的違章建筑。加大區域內燃氣管線的巡查工作力度，及時發現經營燃氣的“黑站”、“黑點”。以街道、社區為單位，在公安派出所、工商所、質監分局、區市容局的配合下，聯合市燃氣管理處對轄區內違法經營的“黑站”、“黑點”進行打擊取締，重點打擊轄區內違法經營燃氣的“黑站”、“黑點”瓶庫和送氣車。5、6、7每月打擊一次，徹底杜絕燃氣“黑站”、“黑點”和非法經營等違法行為。

　　檢查驗收階段：8月中旬，區安監局將聯合市有關部門對全區拆違、打黑、打非、巡查情況逐一進行驗收。

　　總結階段：11月上旬，將對今年xx區的燃氣安全專項治理工作進行全面總結，對在燃氣安全專項治理中成績突出、措施扎實的燃氣安全管理達標的街道進行表彰，對工作措施不力，作風拖沓的將予以通報批評，對由于工作不力，造成重、特大安全事故的將依法追究有關單位和責任人的責任。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導，強化責任意識。燃氣安全牽涉到千家萬戶的生命和財產安全，各街道領導要親自抓，按照屬地管理，強化責任意識，組成燃氣專項治理工作小組，按時間節點完成各項任務。

　　2、加強巡查力度，保證本質安全。各街道的燃氣安全監管人員，要按照工作職責，定期對所轄區域內的燃氣管線進行巡查，對燃氣管線上新增的違建，要及時制止，并上報政府相關職能部門。

　　3、加大執法力度，消除安全隱患。各街道要對危及燃氣管道安全的施工活動，做到早發現、早制止，防止占壓燃氣管道設施的違章建筑回潮。協助市燃管處加大“打黑、堵源”力度，將非法經營燃氣的“黑點、黑站”、向非法經營燃氣者供氣的“黑氣源”以及送氣車作為打擊的重點。維護好燃氣市場經營秩序，保障社會公共安全。

　　4、完善監督機制，發揮監督作用。區安監局加強與街道、社區聯系，建立健全有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報，擴大監管面，拓寬信息渠道，以便及時發現和消除燃氣安全隱患，杜絕各類燃氣安全事故發生。

　　各街道要加強對專項治理活動信息的反饋工作，建立信息聯絡員例會制度，并及時上報治理工作情況，每月20日向區安監局上報工作情況，聯系電話：，傳真：

整改方案 篇14

　　12日處里召開了緊急安全生產會議，針對環衛處發生的重大安全事故做出了加強我處安全生產工作的指示要求。會后，根據我所安全生產實際情況，迅速組成由所長、分管安全負責人、辦公室負責人、安全員和外包物業公司負責人的專項檢查小組，于15—16日對我所管轄區域進行了全面安全檢查，現將檢查整改情況匯報如下。

　　一、檢查范圍

　　在這次安全生產專項檢查中，我們重點對消防中心、配電室、動力機房、消防水泵房、風機房、辦公場所的消防安全、設備維護保養、安全運行及安全用電等情況進行了全面檢查。

　　二、安全隱患

　　1、部分保安、保潔人員消防安全意識淡薄外包物業公司保安、保潔員工流動性較大，有個別新上崗人員沒有經過崗前安全知識培訓，消防安全意識相對比較淡薄，不能完全了解和熟練掌握基本的消防知識。

　　2、安全管理工作缺陷及隱患

　　對外包物業公司的管理不夠嚴格，辦公休息場所違章使用電氣設備、私自亂拉電現象；工作場所停車場有抽煙、亂扔煙頭等現象。

　　三、整改措施

　　針對檢查中發現的安全隱患問題，檢查組當場提出整改意見，要求有安全隱患的場所立即進行整改。根據隱患排除情況，制定以下整改措施：

　　1、加強對消防中心、配電室、動力機房、消防水泵房、風機房防火重點部位的消防安全管理。把消防安全保衛工作落實到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時在崗在位，認真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報警設施，全力實現防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。

　　2、加強對外包物業公司的安全監督檢查力度，要求外包物業公司負責人定期對其內部員工進行崗位培訓和消防安全培訓工作；要求物業公司不得私自亂拉電、違章使用電器設備。如有工作需要，必須向工程部申請，由工程部派專業電工進行拉電，如果再發現私自拉電情況，嚴厲處罰。

　　3、定期開展消防、安全生產法律法規、基本常識的宣傳教育和實操培訓工作，向職工宣傳有關消防、安全生產的法律法規和消防、安全生產常識，使廣大職工的安全生產、消防安全意識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全生產局面。

　　4、要求各部門各班組認真做好班前檢查工作，及時發現并排除隱患。班前檢查不到位，隱患排除不徹底的部門和班組，進行嚴厲處罰，徹底消除隱患。

整改方案 篇15

　　為了完善公司各部門工作制度的管理，根據各部門的工作性質和目前的工作狀況，現擬出初步整改方案如下，有待領導補充參考。

　　一、銷售：

　　1、銷售人員主要做好個人的業務工作，當有新的訂單意向時，在銷售人員技術知識欠缺的情況下，專業的技術人員要及時給予參考和建議，并盡早做出設計方案。

　　2、對于客戶所反饋的產品信息或補充條件時，銷售人員應及時做好相關記錄，以便技術人員進行分析并盡快做出有效的解決措施。

　　3、成品待發的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。

　　4、銷售人員應對自己當日出廠的設備進行物流跟蹤，直至確定客戶單位已簽收為止。

　　5、公司樣本和選型樣本應規范化管理：分類、定置存放。

　　6、應安排銷售人員或指定某一個人做好每月銷售額的統計工作并上報財務部門。

　　二、財務及采購：

　　1、財務部每月應提前備好設備生產前期所需投資的一定量的周轉資金，并及時記錄貨款的進、出流水賬，為采購工作提供有力的基礎條件。

　　2、當銷售部簽訂新的銷售合同時，在技術人員確定選型并已接到采購通知的情況下，根據公司的相關規定，采購人員應及時做好各種產品的采購訂單和跟單工作，確保生產進度不受其影響。

　　3、若所需產品暫無固定供應商時，采購人員應負責詢價、比價、篩選、議價等事宜，盡量降低公司的成本投入。

　　4、采購及財務應做好每天的工作記錄，以便追溯。

　　三、車間及倉庫：

　　(1)、車間：

　　1、車間負責人。

　　車間負責人應根據實際生產情況，對當天的生產任務進行分配、實施。

　　2、車間操作人員應進行分組。

　　3、設備生產過程中的各個環節應進行歸類、分組式操作。

　　由于工作出差而導致的某個生產小組的人員減少，在生產環節需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產任務。

　　4、生產過程中存在的技術或產品質量問題，應及時向公司技術人員反饋，以確保設備生產周期在計劃周期內完成。

　　5、每套設備在出廠前，應由技術人員和車間相關人員進行調試、試機，做好數據統計，并拍照存檔。

　　(2)、倉庫：

　　1、常用的各類液壓元件應保持一定量的備貨。

　　2、貨物進、出倉庫應有記錄，以便盤點數量，及時備貨。

　　3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。

　　4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發放。

　　四、人事及行政：(以公司實際情況統稱“后勤部”)

　　1、公司在職人員的個人檔案資料應進行核對、編號、存檔。

　　2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續的辦理。

　　3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。

　　4、應完善公司員工的基本福利待遇。

　　5、公司應有相應的管理文件及設備操作文件。

整改方案 篇16

　　升華企業(酷高品牌)銷售部整改方案

　　一：當前的市場形勢分析：

　　1.房地產市場宏觀政策持續緊縮，房地產市場銷售與去年同期下滑嚴峻。

　　2.全國市場陶瓷銷售量直接因房產市場的因素大幅縮減。

　　3.我公司高端市場產品銷售占比不足50%。

　　二：公司目前現狀;

　　1.國內線業務人員管理無序，技能不足，工作懶散，監督不力，缺乏配合。

　　2.每天與客戶較少，部門主管沒有安排員工每天的工作及任務完成比例較低，士氣低落。

　　3.展廳氛圍缺失，品牌地位和影響力塑造不足。

　　4.各部門管理制度及任務核定不合理，造成利益分配不均衡，工作積極性不高。

　　5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。

　　三：問題解決的主要方向;

　　1.調整和細化各部門銷量目標和績效核算方式，務實、明晰和簡化。

　　2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰演練及考核。

　　3.加強現場業務部門人員的監管和實戰指導。

　　4.改善產品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。

　　5.調整部門結構和職能嫁接，讓更多的人銷售產品創造價值。

　　6.適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。

　　7.在10、11月補充適當能力的新人做好培訓工作，必須完善和優化業務渠道人員的能力素質要求。

　　四：具體各部門整改細節如下;

　　(一)銷售部整改方案：

　　1.將現拓展部江揚提升為酷高品牌銷售總經理，張友寶為品牌副總經理。

　　2.補充不足人員在10月完成招聘。

　　3.重新培訓銷售隊伍。

　　4.修訂銷售部業務管理規范及薪資核算辦法。

　　就此意見，請公司陳總仔細斟酌、妥善考慮。

整改方案 篇17

　　為了貫徹落實國家教育方針，按照縣教育體育局的統一部署和要求，我們幼兒園積極行動起來，全面推進我園的素質教育。通過多種形式的學習和培訓，制訂教育計劃和組織教育活動，進一步更新教 育理念，提高教育技能，對此進行了認真的研究整改，特制定本整改落實方案。

　　一、指導思想方面：

　　認真組織幼兒園教師學習和理解《綱要》，統一思想，步調一致，有效地依據《綱要》的指導思想和基本要求，緊緊圍繞幼兒園德、智、體、美、音等全面發展的實際需要，堅持理論聯系實際，以教育信息化、教育現代化為推手，開展園本整合課程活動，不斷更新觀念，提 升教育理念，促進全園幼兒整體發展。

　　二、幼兒園管理方面：

　　1、幼兒園領導班子要更新觀念，與時俱進，構建實施素質教育的教學機制，充分尊重幼兒的個性特點和個體差異，提供適合于不同個性發展的多彩平臺，充分挖掘每個教師和幼兒的智慧和潛能，推進幼兒園內涵發展和文化品牌建設。豐富園內文化內涵，將幼兒園的教育教學特色和后勤服務特色推向更深發展。促進幼兒園的可持續發 展。

　　2、在幼兒園的管理上，牢固樹立人本意識，全面服務幼兒、服務家長、服務教職工、服務社會。今后，我們將繼續強化服務意識，更好地為幼兒、家長、教職工和社會服務，鞏固 “以生為本”的理念。進一步轉變領導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入開展調查研究，把聽匯報與

　　領導干部親自調研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改。與 教職工多交流，推心置腹，廣泛聽取職工的意見建議。

　　三、教育教學方面：

　　1、采用用多種形式的教學方法，發展幼兒各方面的能力。在教學中，增加互幫互助的游戲教學形式，讓幼兒感受其中的樂趣，每雙周周五下午舉行一次混齡教育活動。在平時的教學活動中，多進行幼兒良好生活習慣、性格的培養，每周的教學計劃將行為習慣的培養列為重點，平常有針對性地加強指導。在提高幼兒的膽量和表達能力方面，增多舉行各種比賽，舉行班際的小型比賽，幼兒園印發各類證書獎勵幼兒。讓幼兒多進行社會實踐活動，在充分發揮家長委員會的 基礎上，調動家長為幼兒創造外出活動的平臺。

　　2、加強幼兒文藝表演活動方面。加大幼兒園文藝的宣傳力度，在幼兒園的宣傳櫥窗專設文藝宣傳欄，主要宣傳近期幼兒園開展文藝活動的情況及社區文藝活動的信息等，由本班教師組織開展，教師組織活動前要有針對性地制定活動主題和活動形式，選出幼兒園小小明 星。3、重視做好幼兒幼小銜接的工作。給家長派發幼小銜接調查問卷，針對家長對幼兒園幼小銜接工作的需求、及幼兒進入小學前生活學習能力的調查統計，為教師有目的開展幼小銜接工作奠定基礎。

　　四、教師隊伍建設方面

　　1、加強教師對幼兒心理教育方面的培訓。通過自學、研討、案例分析等業務學習活動加強教師兒童觀、教育觀及幼兒心理學等方 面的學習，提高對幼兒心理教育的指導能力。

　　2、增加教師的學習機會。采取請進來和送出去的方式對教師進行專業培訓，保證每位教師都有外出學習培訓的機會，接受先進的 教育教學、保育管理、后勤服務經驗。

整改方案 篇18

　　按照省安全生產工作緊急視頻會議精神和遼陽市部署，為認真吸取“6.5”本溪炸藥爆炸事故教訓，進一步加強全市安全生產工作，堅決遏制重特大事故發生。市政府決定從即日起至8月31日，在全市范圍內組織開展全方位安全生產隱患排查整治工作，現結合我市實際制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十九大精神，強化安全生產紅線意識和底線思維，堅持標本兼治、關口前移、超前辨識，堅持屬地管理和“誰主管，誰負責”、“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，立足當前，突出問題導向、目標導向、效果導向，深入開展以隱患排查治理和“打非治違”為重點的安全生產隱患排查整治，點準穴位，精確發力，全力找問題、補短板、堵漏洞，最大限度消除事故隱患和問題、有效管控各類安全風險，全面夯實安全生產基礎，確保全市安全生產形勢持續穩定。

　　二、工作目標

　　通過開展安全生產隱患排查整治，集中整治一批安全生產領域的事故隱患，打擊一批當前表現突出的非法違法行為，整頓一批嚴重違規違章企業，關閉取締一批非法違法生產經營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責任人，有效防范各類生產安全事故，堅決防范和遏制較大生產安全事故、杜絕重特大生產安全事故發生。

　　三、排查整治范圍

　　全市各行業和領域。突出煤礦（含已關閉煤礦）、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、民爆火工用品、特種設備、城鎮燃氣、“三合一”及人員密集場所等重點行業領域。

　　四、主要任務和重點內容

　　（一）主要任務。各地區、各部門對重點行業領域安全生產重要環節、重點部位，深入細致地排查和整治各類事故隱患，消除安全盲區和死角，堵塞安全監管漏洞，尤其是重點檢查“安全生產各項規定”落實“最后一公里”問題，要徹底整治易導致群死群傷事故的重大隱患，嚴厲打擊非法違法生產經營行為，做到從嚴查處、打擊到位。

　　（二）重點內容。全面排查整治各類事故隱患和非法違法行為，特別是隱患和問題的整改落實情況、安全風險管控情況；全面排查生產經營單位安全生產各項責任制和安全規程、規章制度落實到崗到人情況，全面排查生產經營單位主體責任落實情況，特別是健全安全制度、落實安全投入、開展隱患排查治理、落實汛期和高溫天氣等特殊季節及災害天氣安全防范措施等情況；全面排查部門安全生產監管責任和措施落實情況，特別是堵塞安全監管漏洞，清除看不到、管不著的安全監管盲區，理清安全監管職責交叉等情況；全面排查應急救援隊伍、物資裝備、預案及演練、教育培訓和應急處置等情況。重點整治無證或證照不全從事生產經營的行為，關閉取締后又擅自從事生產經營的行為，遲報、漏報、謊報、瞞報事故的行為，重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的行為，不按規定進行安全培訓或無證上崗的行為，拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的行為，及其他非法違法生產經營行為。

　　五、工作步驟

　　安全生產隱患排查整治自即日起至20xx年8月31日止，具體分為三個階段實施。

　　第一階段：組織自查自報，及時整改隱患。（即日起至6月15日）。

　　以隱患排查、問題整改為主線，廣泛發動、動員組織各類生產經營單位開展自查自糾工作。各有關部門要明確目標任務、要求和職責分工，整合資源力量、健全工作機制、健全完善應急預案，并加強督促指導和抽查。堅持條塊結合、以塊為主；查改結合、以改為主。對排查出的安全風險和事故隱患要建立問題清單、責任清單、銷號清單等，并找準問題和短板，列出隱患治理和“打非治違”任務清單，定準對策措施，倒排時間表，集中力量攻堅，及時治理糾正非法違規行為、消除事故隱患，做到底數清、情況明、責任到位、化解管控到位。

　　第二階段：嚴格執法檢查，督促落實整改（6月16日至8月20日）。

　　以查漏補缺、實地督導為主線，全力補齊短板。各地區、各有關部門要在生產經營單位自查自糾的基礎上，加強督促檢查，層層組織對本行業領域的安全生產隱患排查整治和執法檢查，嚴格執法措施，確保完成任務清單。對事故易發、多發的企業和行業領域，要采取明察暗訪、聯合執法、突擊檢查、專家會診等各種形式，嚴厲打擊非法違法行為，封堵漏洞。對重大風險點要采取果斷措施，落實防控力量和措施，嚴防死守。要組織開展生產安全事故應急救援演練和評估，進一步健全完善應急預案。要采取“回頭看”、“找茬”和“挑刺”等形式開展督導檢查，有步驟、有節奏地梯次加強安全監管強度，檢查事故隱患是否整治到位，檢查非法違法行為是否有效打擊，檢查風險隱患是否遺漏新生。

　　第三階段：總結工作經驗，鞏固提升成果（8月21日至8月31日）。

　　以總結梳理、鞏固提升為主線，全面匯總排查治理工作情況，形成書面總結，在全面總結我市安全生產事故防控工作經驗做法的基礎上，進一步鞏固提升，同時，反思問題不足，形成長效機制，確保全市安全生產形勢持續穩定。

　　六、組織領導和職責分工

　　為切實做好此次全市安全生產隱患排查治理工作，確保取得實效，特成立領導小組，組長由市長擔任，副組長由市政府各分管領導同志擔任，成員由各鄉鎮（街）政府負責人及市直部門負責人組成。具體工作由市政府各分管領導按照工作分工負責組織開展。同時由市政府督查室、市安委辦組成督查組負責此項工作專項督查。

　　七、工作要求

　　（一）強化領導，精心組織。安全生產隱患排查整治工作由市政府統一領導和部署，由市安委辦具體負責組織、協調，鄉鎮街政府、市直有關單位各負其責，統籌協調推進各行業領域的隱患排查整治。各地區、各有關部門要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，切實加強對安全生產隱患排查整治工作的組織領導，落實整治責任。堅持問題導向，瞄準短板和薄弱環節，結合實際，進一步細化方案并組織實施。

　　（二）強化督導，扎實推進。各地區、各有關部門要建立完善協調機制，遇有整治難點問題，及時反映溝通。市政府各位領導要親自協調、親自研究、親自督辦，帶頭深入一線加強指導檢查。市政府督查室、市安委辦要切實履行綜合協調、督促檢查等職責，建立督查暗訪制度，加大工作力度，推動排查治理工作落實到位。各相關鄉鎮街、市直部門每周五要分別向市政府督查室、市安委辦報送進展情況。此項工作情況將納入今年安全生產目標責任制考核的內容，對因工作不落實、不到位、不負責任造成嚴重后果的，將予以警示通報或約談，并按照相關規定嚴肅追究當事人及相關領導的.責任。

　　（三）強化措施，確保實效。各地區、各有關部門要嚴格按照“細之又細、嚴之又嚴、實之又實、全之又全”、“寧可有交叉、不能留縫隙”要求，加大監督檢查力度，細致排查各類隱患，切實做到不留死角、不留盲區、不走過場；對發現的隱患和問題要“零容忍”，要把隱患當做事故處理，采取有效措施，及時督促生產經營單位落實整改。對生產經營單位非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對生產經營單位未按照要求建立隱患排查治理機制及非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰；對存在違法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴厲追究法律責任。對隱患嚴重的生產經營單位，要依法采取臨時強制措施，視情掛牌督辦，防止生產安全事故的發生。對安全生產領域的事故隱患和非法違法行為投訴舉報，務必做到迅速核查、及時回復。各地區、各有關部門要加強應急值守，強化應急處置保障和演練工作，提高應急處置能力，確保應急處置及時有效。

　　（四）強化宣傳，營造氛圍。各地區、各有關部門要充分借助各類新聞媒體，采取各種方式，加大對安全生產隱患排查整治的宣傳報道，發揮輿論導向作用，大力營造安全生產“齊抓共管、人人參與”的良好輿論氛圍。加大社會監督和輿論監督力度，鼓勵群眾舉報事故隱患和非法違法行為。

整改方案 篇19

　　根據上級衛生部門的指示精神，強化衛生系統安全管理和監督工作，有效遏制重特大事故的發生，保護廣大人民群眾的生命財產，保障深化醫療衛生體制改革的順利進行，創造安全、和諧、穩定的就醫環境，結合我院的實際情況，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全院廣大職工要以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，充分認識繼續深入開展“安全生產年”活動的重要性和必要性，要站在構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發展”的理念，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實安全管理責任制，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，確保我院安全工作萬無一失。

　　二、領導組織

　　遜克縣人民醫院特成立“安全生產年”活動領導小組

　　(一)醫療安全組：

　　(二)生產安全組：

　　三、總體要求

　　(一)、認真落實各項安全工作責任制，所屬各科室按照年初簽定的責任狀，層層落實到每個人，明確安全工作責任，加強內部安全管理，不斷提高安全管理水平。

　　(二)深入開展安全治理回頭看活動，醫院要組織人員，對人員集中的科室和場所、公眾聚集和易燃易爆的場所或科室開展經常性的檢查，清理老化和超負荷的供電線路和年久失修的用電設備，防火防盜設施及壓力容器轉自、壓力管道、放射源、輸血科等重點科室的安全管理，切實加強醫療質量安全管理，進一步規范診療行為，維護醫療秩序，使之達到安全標準。

　　(三)落實安全生產責任制，各科室要切實加強組織領導。科主任、護士長要擔負起領導責任，及時研究解決遇到的'實際問題和不安全隱患并及時向“安全生產年”領導小組匯報檢查整治結果，醫院“安全生產年”領導小組每月至少對全院檢查一次，每個小組每周至少對全院檢查一次，對重點科室和重點地段檢查力度還要加大，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監管，落實責任。要加大對安全生產的投入，落實安全生產資金，配備必要的安全生產設施和設備，提高技防水平。

　　(四)多渠道做好安全宣傳工作，努力提高全醫院職工的安全意識。醫院每年至少組織一次全員消防安全教育和培訓，要建立完善信息報告制度。要加強節假日期間的值班、值宿工作，值班人員要提高警惕，堅守崗位，保證信息傳遞渠道暢通，各“安全生產年”領導小組成員要24小時手機開機，保證隨叫隨到。要建立安全生產事故零報告制度，發生安全生產事故的，在第一時間開展應急處置工作，“安全生產年”領導小組下設辦公室在總務科，負責組織協調全院的“安全生產年”的工作。

整改方案 篇20

　　昌平消防支隊：在企業發展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的、安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專題培訓。

　　盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年7月23日，在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中，發現存在消防安全隱患4處。

　　針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，緊急召開了“消防隱患排查及。改落實”會議，公司經理提出要確保“消防安全檢查不留死角”，大會人員一致認為，消防安全隱患。改工作不僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，責任重于泰山，必須同心協力，全力以赴，不惜代價，徹底。改到位。會議決定在原有安全管。架構的基礎上進一步成立以總經。任組長，副總經。、安全主任任副組長，安全員、各部門經各工段工段長為成員的“消防安全專項。治領導小組”，針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門自查。改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經。負責制，要一手抓生產、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心。，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職、整改。確保消防安全工作得到有力執行。現就檢查中發現的安全隱患及。改計劃說明如下：

　　一、檢查中發現的安全隱患

　　1、二車間某消防箱玻璃門蓋缺失；

　　2、三車間北側樓道有雜物堆放；

　　3、三車間某消防箱中消防水帶缺失；

　　4、三車間某應急燈不能正常點亮；

　　5、配件倉。東出口有雜物堆放，擋住通道；

　　6、消防水管路總閥被關閉。

　　二、安全隱患的整改情況

　　1、立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋；

　　2、立即派專人清。三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通；

　　3、立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶；

　　4、立即派專人更換三車間實效的應急燈；

　　5、立即派專人清。配件倉。東出口堆放的雜物，確保通道暢通；

　　6、抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況；

　　另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項。治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發現解決可能出現的安全隱患。

　　三、消防水管路閥門被關閉的具體說明

　　1、關閉消防水管路總閥的原因

　　20xx年5月，公司財務發現水費異常超高，經仔細排查，確定因開發區土地形成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為考慮到消防管路流量大，并且大量流水沖擊可能導致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。

　　2、地下消防水管路破裂的整改過程發現地下消防管路破裂問題后，公司領導高度重視，5月份安排施工隊伍進場，并在5至7月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經多次努力，仍然不能找到具體漏點。考慮到情況特殊，公司領導決定。取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。

　　3、目前存在的困難和進展情況決定。取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。盡管困難重重，但是公司領導堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前，正在考慮請專業設計人員和消防部門會商，共同確定合。可行的改造方案并盡快實施，爭取在8月底前完成改造工作。

　　四、對消防隱患。改后的思考。

　　1、通過這次對消防隱患的及時。改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查。改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防。論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現后，公司全體員工迅速統一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患。改到位。通過這次隱患。改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

　　2、消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常方檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項。治領導小組”檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。

　　3、隱患。改給長效管。打下了良好基礎。通過具體消防隱患的。改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管。工作推上新臺階，開創新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，。改各類“習慣性”消防違章，確保長效管。確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。

　　總之，通過這次對消防隱患的。改，暴露了我們管。中存在的問題，也為我們今后的消防安全管。工作進一步指明了方向！我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

　　特此說明。

　　再次對貴單位的長期支持和扶助表示衷心的感謝！

整改方案 篇21

　　一、本市產生城市生活垃圾的居民和單位應當按照物價部門核定的標準（詳見附表）繳納生活垃圾服務費。生活垃圾服務費用于我市生活垃圾的清掃、收集、運輸、處理及環衛設施的配套建設和維護。

　　二、改革生活垃圾服務費收費方式。

　　三、市城市管理部門是市生活垃圾服務費征收管理的行政主管部門。

　　四、市城市管理部門委托市水務集團、房產公司、供水實業有限公司等供水企業和自備水源單位。對供用水服務對象（包括居民和單位用戶）收取水費時按照下列規定一并收取生活垃圾服務費：

　　（一）由供水企業直接抄表到戶的居民用戶。

　　（二）已實行物業管理的小區的居民用戶。其物業管理費中應當剔除原計入的'生活垃圾服務費；未實行抄表到戶的由物業服務企業在繳納其水費時一并繳納其生活垃圾服務費。物業管理小區內由物業服務企業承擔的環衛作業費用，由城管部門根據物業服務企業的實際工作量從收取的生活垃圾服務費中予以返還。

　　（三）以總表計量的用戶。由供水企業在收取水費時一并收取。

　　其生活垃圾服務費仍由城市管理部門直接收取。房屋建設項目生活垃圾服務費按照現行方式征收。未納入城市供水管網供用水服務的居民和單位。

　　五、居民和單位可采取現金柜面（含銀行、郵政儲蓄、超市、供水企業營業網點等）委托銀行代扣或者自助繳費等形式。

　　六、具備清運能力的單位自行清運本單位產生的生活垃圾的免收其自行清掃、收集、運輸環節的費用。

　　七、本市低保戶免繳生活垃圾服務費。

　　八、市城市管理部門應當按照國家、省有關規定。對委托代收生活垃圾服務費的供水企業支付代收手續費。具體辦法由市城管、財政部門與供水企業另行制定。

　　九、生活垃圾服務費實行收支兩條線管理。具體辦法由市財政部門會同市城市管理部門另行制定。生活垃圾服務費資金使用情況要定期公布。

　　十、城市管理部門應當采取有效措施。提高環衛作業服務質量。對不按照規定繳納城市生活垃圾服務費的由城市管理部門按照相關法律、法規和規章的規定予以處罰。

　　十一、財政、物價、水務、民政、房產、稅務等部門和市城投公司、供水企業等單位。配合做好生活垃圾服務費收費方式改革工作。

整改方案 篇22

　　一、指導思想

　　充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

　　二、建全機構，落實責任嚴格落實安全管理責任制。

　　要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動學校少先隊、班干部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:

　　（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。

　　（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防范措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建筑（構筑）物的安全；學生飲食衛生安全；門衛負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。

　　一是層層落實責任并簽訂責任書。

　　二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。

　　三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。

　　四是學校后勤處要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。

　　五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。

　　六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日志記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，盡量全部參保。

　　（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發現問題后要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區)教育局盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。

　　三、強化安全隱患排查機制

　　學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。

　　（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。

　　（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規范，開關是否損壞；學校班級用水是否衛生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。

　　（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患。

　　（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。

　　（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發生。

　　四、加強安全知識的宣傳和教育

　　領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任、任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。

　　五、安全隱患的處理與上報

　　在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯系溝通，發現險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織并進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養，防止事故發生。

整改方案 篇23

　　一、整治范圍

　　本次整治的廠車，具體是指境內工礦企業、物流、碼頭、旅游景區等場所使用的廠內專用機動車輛。具體包括：叉車、搬運車、牽引車、推頂車、內燃觀光車、蓄電池觀光車等。不含交通、市政建設、建筑工地等場所使用的上述設備。

　　二、整治目的

　　通過專項整治，促進使用單位加強特種設備安全管理，做到三落實、兩有證、一檢驗、一預案。在管理中做到落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度，在資質中做到設備登記注冊、人員持證上崗，在使用中做到設備定期檢驗合格，在事故防控中做到制定應急預案并定期演練。遏制廠車使用事故上升趨勢，實現我市廠車安全形勢的持續穩定好轉。

　　三、整治重點

　　本次專項整治的工作重點包括：

　　1、臺賬建立。企業應收集廠車的使用說明、合格證等原始出廠資料，如有遺失應予補齊。出廠資料與檢驗報告、自查記錄等相關資料一起存放，做到一臺一檔。

　　2、帳物相符。企業應將在用廠車記錄在案，重點關注租用的叉車是否已入賬。按照誰使用誰負責的原則，使用單位應對租用的叉車承擔主體責任。

　　3、管理制度。企業應做到管理制度完善，包括管理機構的設立，人員責任的落實，操作規程的制定，應急預案的演練及其他日常自查制度的執行。

　　4、廠車檢驗。在用叉車必須定期檢驗合格方可投入使用，新購叉車應首檢合格后方可開始使用。

　　5、資質具備。檢查廠車登記注冊情況，人員持證情況，確保在用廠車注冊、上牌，人員取得特種設備作業人員資質。

　　四、時間安排

　　本次整治分三個階段實施：

　　（一）組織發動和自查整改階段（5月—6月）

　　各地應結合省、市局整治方案，制定適合當地實際的工作方案，成立領導小組，做好本次專項整治的組宣工作，督促企業開展自查。

　　企業應結合本次專項整治的重點，認真開展自查自糾，并對發現的隱患進行整改。發現廠車未經檢驗的，應及時聯系當地檢驗機構申報檢驗，發現人員無資質的，及時聯系當地考試機構，申請發證。

　　各地監察機構應及時對廠車登記注冊申請予以審核，檢驗機構應及時對企業的報檢項目落實檢驗，考試機構應及時對新增、換發證廠車作業人員予以考核，通過者及時發證。

　　（二）現場檢查與行政執法階段（7月—8月）

　　各市（區）局應根據實際，組織鎮、街（園區）安全辦，對企業自查自糾和隱患整改情況進行監督檢查。檢查過程中，應認真做好各項工作記錄。

　　各地應加強監察機構與稽查部門的協同配合，在檢查中發現企業存在隱患，拒不整改的，行政執法部門應按照《特種設備安全法》要求，堅決依法予以查處。同時，監察機構還應及時完成新增設備的數據錄入、數據庫內問題數據的'修正清理等工作，對數據庫進行更新維護，提高數據的準確性。

　　各地對檢查中發現的已構成行政違法行為的，應在查處的同時上報市局特設處。

　　（三）總結評估階段（9月）

　　各地對專項整治工作進行工作成效評估，總結典型經驗，查找存在的不足，提出意見和建議，形成長效監管機制。各地應于9月20日前，完成工作總結和檢查情況匯總表的上報。

整改方案 篇24

　　一、倉庫此刻存在的問題：

　　1、已報廢及長期不用之物品不能及時處理，長期堆放于倉庫，占用空間；

　　2、物品太多，地方有限，物品堆放零亂；

　　3、倉庫搭建時未研究雨水問題，一些地方處理不當，導致倉庫頂部及圍墻經常漏水，庫內物品長時間泡在水里，很容易損壞及回潮；

　　4、庫內部大分物品未詳細統計、分類、規劃，擺放混亂，不易查找領用；

　　5、庫內物品領用及保存不當，浪費嚴重；

　　6、庫內經常閑散人員太多，不易管理。

　　二、解決方案：

　　1、已報廢物品應及時處理，長期不用之物品應堆放于倉庫辦公室及搭建物的樓頂，經常用到的物品應擺放于物品架之上或方便領取的地方，盡量減少堆放面積，節儉空間。嚴禁在物品架之間及過道擺放物品。

　　2、a、將辦公室左邊的空地上下隔成兩層，一層必須里地面10cm以上，用木版鋪成，起到防潮作用。二層放置長期不用及不易處理之物品，增大使用空間，解決倉庫地方不夠用的問題。

　　b、在大辦公室樓頂用水管、彎頭、三通、鐵絲網等組裝成一個10平方的廢品儲藏室，外部用蓬布遮蓋。

　　3、在倉庫東、西、北三面圍墻根部修建水溝，并將圍墻根部地面打底，用瀝青將圍墻與底邊粘合，使水能夠暢通流入水溝；倉庫頂部的'鐵皮瓦疊合處用玻璃膠或瀝青修補，解決倉庫經常水災的老問題。

　　4、按照部門——用途——種類——規格的原則，對庫內物品進行詳細統計、分類、標識，規劃擺放區域，做到整齊、清楚、方便。

　　5、規定物品的使用范圍及壽命，領取時必須以舊換新，如違規使用造成損壞或丟失已壞物品，必須照價賠償或自行購買。對庫資料易損壞或回潮之物品應放置妥當，細心保管，應定期檢查、晾曬及保養。

　　6、庫內除倉庫工作人員及有特殊或緊急事宜需與之溝通協調人員外，閑散人員不得隨便進入（倉庫門口帖標識），需領取物品的人員在領取后應及時離開倉庫，禁止長時間逗留及閑聊，以便管理。

整改方案 篇25

　　為認真貫徹落實安監辦有關文件精神，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故的發生。美高仁公司、美高仁公司安全管理室決定，立即在全公司范圍內開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動，針對我公司實際情況，制定安全隱患整改方案，方案主要分四個部分:（一）廣泛宣傳和動員。

　　（二）組織各部門自查和檢查，找到安全隱患。

　　（三）建全組織、制度、明確落實責任。

　　（四）組織安全督察，隨時發現問題，并對行之有效的經驗和措

　　施加以總結推廣。具體方案如下：

　　（一）廣泛宣傳和動員

　　在年月號接到安監辦的通報之后，我公司立即組織各部門XX28經理、各部門分管安全負責人和具體從事安全工作的同事，進行宣傳動員，會議有分管副總嚴品山主持，田中總經理作動員工作報告，首先學習安監辦有關通報精神和文件要求，針對木公司實際情況布置，要求大家繃緊安全生產這根弦，決不放過任何安全隱患，從小從細抓起，層層落實安全生產責任制，每個環節、每個崗位、每個區域都有責任，完善制度，在工作的動態中找隱患，在組織制度上保證安全生產，在經費投入上保證落實，使安全工作牢牢扎根在每個員工的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。

　　（二）組織自查和組織檢查

　　月日一月日為各部門自查階段。自查工作有各經理組織, 14212各部門安全責任人具體落實，對自己部門的每個轄區的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材，設備的機械防護，值班情況，消防水源,特別對一些人不常到的死角等重點環節和部位進行拉網式檢查，對存在的隱患逐項登記，落實整改責任人，根據隱患的.部位和情況確定隱患整改措施，并在規定時間內完成整改，整改結束后由安全主任驗收,合格后報安全管理室存檔。月至安全管理室組織專項檢查，檢查組由28 H12 H,電氣、設備、消防等各方面技術人員組成，對所屬區域逐區逐點逐位清查，對部門自查的問題復查，保證不留死角，對容易整改的隱患，現場下達隱患整改通知書，并落實責任人，要求在規定時間內整改結束，對現場不能解決的問題，由各部門落實整改方案,并在整改結束后書面報安全主任，對存在的重大隱患，由安全主任負責制定整改方案并組織整改，整改結束后，書面報告公司安全副總。同時安全管理室派督察組不定期對各部門進行安全督察，遇到問題隨時解決，不留后遺癥，對工作中不負責任或玩忽職守者進行嚴肅處理,發現一例處理一例，起到警示作用。

　　（三）建全組織、制度、明確責任

　　各部門都要成立安全生產領導小組，并且組織正常的活動，每月召開例會一次，各崗位各工種都制定工作制度，并把責任落實到人、到生產經營的各個環節，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經費投入上必須保證落實，強調安全才是最大的節約，各個部門每月對木部門所屬的轄區安全隱患兩次報安全主任，沒有隱患的實行零報告制，必須及時上報，對大的隱患由安全管理室掛牌督辦，保證安全。

　　（四）加強督察，及時總結

　　安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結束后的常工作中，安全管理室將組成督察組不定期地對生產部門進行督H察，以加強員工的安全觀念，檢查制度的落實，查找隱患，消除隱患，同時及時總結本部門好的做法和方法，在公司內推廣，大家互相學習，互相監督，確保安全。

　　二年二月二十四日

整改方案 篇26

　　危房改造排查自查自糾報告我鎮11行政村，自20xx年以來。計參加危房改造xx戶。

　　根據縣危改辦文件要求，對我鎮幾年來危房改造工作進行專項排查、自查，成立了排查領導小組：由鎮長任組長，主管扶貧和住建的副職任副組長，住建、扶貧、紀檢等相關部門組成的領導小組，任務是對全鎮所有危房改造戶進行排查。

　　一、排查內容

　　1、全面排查已經實施的農村危房改造農戶，以人查房，以人找房，重點排查是否符合改造條件，核對要件。對原危房的`擁有、貧困類型認定、改造過程真實進行注意核對。

　　2、梳理審核、審批程序的合理性，發現程序缺失的重新履行報批程序。

　　3、借此契機，排查房屋質量及安全性，發現問題及時整改。

　　4、補助資金發放等情況進行逐一核對、排查。

　　二、工作方法由鎮排查小組協同村委會逐一入戶核查和群眾反饋同時進行的方式進行。在村委會醒目位置粘貼舉報電話，便于掌握線索和問題。

　　經排查，截至目前，我鎮未發現相關問題，也無群眾反應相關問題。待下步工作中進一步排查、梳理。

整改方案 篇27

　　為認真做好人口計生系統民主評議政風行風的各項工作，根據市糾風辦《關于20xx年政風行風測評情況通報》和市計生局《關于限期整改政風行風工作的通知》有關要求，結合我局實際，特制定民主評議政風行風的自查自糾、整改落實方案。

　　一、整改目標

　　通過政風行風整改，實現全面推進全縣計生系統政風行風建設，樹立人口計生干部愛崗敬業、熱誠服務、廉潔自律、文明誠信的良好形象，努力增強服務意識，進一步規范行政行為，創新工作機制，打造一支工作作風扎實，有良好的敬業精神，能服務、會服務、服好務的人口計生隊伍，全面提升人民群眾對人口計生工作的滿意度。

　　二、時間安排

　　本次整改從20xx年3月上旬開始，至3月下旬結束。

　　三、存在的問題

　　1、工作死板，方式方法有待提高

　　2、政策法規宣傳不到位，群眾矛盾化解工作有待加強

　　四、整改措施

　　（一）改進工作方式方法，轉變計生干部工作作風

　　針對部分干部工作不夠人性化的問題，我局將通過對全縣計生系統干部的業務理論培訓，不斷深化對計生干部的思想教育，加強指導和改進基層站所計生工作方式方法，增強服務意識，提升服務質量，切實轉變工作作風，提高群眾的滿意度，提升計生干部形象，使“和諧計生、陽光計生、親情計生”理念切實落到實處。

　　（二）加強政策法規宣傳，深入開展矛盾糾紛化解

　　針對部分干部業務知識不精，政策法規宣傳不到位，從而引起某些群眾對計生工作產生誤解，反映我局是以錢辦事而不是以事實辦事這一重大問題，我局黨委高度重視，成立了專項清查小組，對全縣計生系統進行了全面清理清查。在清查的過程中，我們發現，這是由于我們某些鄉鎮政策法規的'宣傳不到位從而造成部分群眾對計生工作不了解、不支持，同時我們某些行政執法工作人員在對違法生育的社會撫養費征收問題上工作方式方法處理不當，造成個別群眾的抵觸情緒。針對上述問題，我局將在今后的工作中進一步加大計生政策法規的宣傳力度，結合我縣干部作風整頓、“三問三解”活動的開展，每月深入基層開展一次全覆蓋、全方位的信訪矛盾排查活動，對排查出的問題，將嚴格實行“五個一”和“五包”的調處化解責任制，落實領導包案制度，確保信訪矛盾早發現、早控制、早化解，切實維護和諧穩定大局。

　　五、工作目標

　　1、提高認識、加強領導。

　　各鎮計生站、辦要把這次整改工納入當前計生工作的一項重要議事日程。為加強對行風整改工作的組織領導，縣局成立了由局長任組長、紀委組長任副組長、局黨委班子為成員的領導小組，并細化了工作職責。各鎮要成立相應機構，確保整改工作取得實效。

　　2、突出重點、統籌兼顧。

　　當前正直人口和計劃生育年度起步階段，工作任務繁重。要把整改重點放在解決問題和建章立制上，同時要統籌抓好其他各項工作任務，并且以本次活動為契機推動當前工作，在推動當前各項工作中深化本次活動。

　　3、加強督導，落實責任。

　　要深入基層，加大檢查和明察暗訪力度，要注意發現管理和制度方面存在的影響隊伍建設的問題，督促限時予以糾正和解決。對工作不力、措施不落實的，要重點督導，督促限期整改，對整改工作中不認真履行職責，敷衍塞責的，要予以通報批評并追究領導責任，對整改不到位，問題不解決，群眾不滿意的，要重新進行整改，務使整工作取得實效。

整改方案 篇28

　　為全面貫徹落實國家、省、市關于根治拖欠農民工工資有關決策部署，根據《關于開展集中整治拖欠農民工工資問題的專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕102號）和《關于印發＜宣城市開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動方案＞的通知》（宣治欠辦發〔20xx〕15號）文件要求，結合我市實際，制定本專項行動方案。

　　一、總體目標

　　以工程建設領域和新就業形態等欠薪易發多發行業為重點，對拖欠農民工工資問題開展集中整治，全面推動《保障農民工工資支付條例》落實落地，依法維護農民工勞動報酬權益，切實防范化解重大欠薪風險隱患，維護社會和諧穩定大局。

　　二、組織領導

　　廣德市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室（以下簡稱市治欠辦）負責專項行動的各項統籌協調工作。各鄉、鎮人民政府、街道辦事處、經開區管委會、太極洞管委會落實屬地責任，負責轄區內專項行動開展工作。各行業主管部門落實行業監管責任，負責本行業專項行動開展工作。

　　三、主要任務

　　（一）組建專班(9月2日前完成)

　　建立全市集中整治拖欠農民工工資問題專班，專班人員實行集中辦公，負責專項行動日常工作，統一協調調度專項行動及各行業專班、各屬地政府專班工作。市住建、交通、水利、市場監管、郵政、經信、鐵路建管中心等七部門各自成立行業工作專班，分別負責住建、交通、水利、外賣、快遞等行業及工業企業、高鐵項目的拖欠農民工工資問題集中整治。一是要落實行業主管部門監管責任，做好欠薪風險隱患排查工作。二是要落實督促整改責任，督促企業落實主體責任，做好欠薪問題整改工作。三是要落實欠薪項目（企業）包保責任，做好欠薪線索處置工作。對發現的欠薪線索要主動核實，加強協調，妥善處理。對協調、約談難以解決的問題，要找準癥結，提出對策，將前期處理情況、存在困難及建議書面上報市治欠辦。四是要落實市治欠辦交辦工作。

　　各鄉鎮街道及市經開區管委會、太極洞管委會要落實屬地責任，加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，并結合工作實際，做好專班組建工作。

　　（二）集中排查（9月20日前完成）

　　1.排查對象：工程建設領域、加工制造業、新就業形態等欠薪問題易發多發的行業企業，工程建設領域重點排查政府、國企項目以及社會資本投資的房地產開發項目。

　　2.排查內容及方式：對工程建設項目進行拉網式排查，全面排查農民工工資及時足額支付情況，農民工工資專用賬戶、實名制、總包代發等制度落實情況；對其他行業、企業靈活采用電話排查、線上排查等方式，主要排查工資按時足額支付情況。

　　3.責任分工：市住建、交通、水利、市場監管、郵政、經信、鐵路建管中心等七部門工作專班，分別負責住建、交通、水利、外賣、快遞等行業及工業企業、高鐵項目的欠薪風險隱患排查。

　　4.具體要求：堅持早預防、早介入、早化解，對發現的風險隱患，定人定責、盯住不放、精準施策，能解決的要立行立改，防止隱患“發酵”。對一時難以化解的問題，要建立臺賬、列出清單，明確切實可行的整改舉措，確定責任單位、責任人和整改時限。

　　（三）集中處置（10月20日前完成）

　　1.開展集中接訪，強力處置欠薪案件。市治欠辦根據欠薪隱患排查情況，于9月、10月集中組織開展欠薪問題專項接訪活動，相關成員單位負責同志帶頭接訪，直接處理重大敏感欠薪問題。對接訪過程中發現的復雜疑難案件，接訪部門要制定具體化解方案，實行領導包案。對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，由市治欠辦牽頭成立專案組，掛牌辦理、一查到底。對涉及多部門職責的歷史遺留案件，由市治欠辦組織行業主管部門、司法部門等多部門聯合會辦、合力攻堅。

　　2.開展協同治理，全方位解決欠薪問題。一是工程建設領域行業主管部門督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件，切實履行監管責任，強化相關問題治理，有效規范工程建設發承包秩序。二是住建部門要對房地產工程項目加強監管，妥善處置欠薪風險隱患，防止拖欠農民工工資，嚴防規模性欠薪。三是各行業主管部門要會同財政等有關部門對本行業政府投資項目欠薪問題進行有效整治，對相關責任人進行約談，妥善處置因人工費、工程預付款、進度款未按時足額撥付產生的欠薪問題。四是國資及其他履行出資人職責部門要督促國企落實總包責任，加強用工管理，依法履行農民工工資支付義務和先行清償義務。五是人社、經信等部門要推進拖欠農民工工資與拖欠中小企業賬款問題協同治理，將清欠款項優先用于清償農民工工資。六是人社部門會同相關行業主管部門對平臺企業及關聯企業加強監管，依法維護新業態勞動者勞動報酬權益。

　　3.強化行裁聯動，加快辦理欠薪投訴。一是人社部門要暢通欠薪舉報投訴渠道，建立勞動監察行政執法和勞動爭議調解仲裁聯動機制，做到一窗受理、內部聯動，接訴即辦、高效聯動，依法依規快調、快立、快處、快結，高效化解欠薪問題。對勞動監察、勞動爭議調解仲裁受案范圍外，且協調無法解決的，要及時引導通過司法途徑處理。二是相關部門加強對行政調解達成支付協議、企業主動承諾限期支付等情形履行情況的跟蹤督辦，誰調解誰跟蹤，做到案結事了。

　　4.強化司法協同，嚴厲打擊欠薪犯罪。一是公安機關要及時受理、審查涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，對符合立案條件的，及時立案偵辦，依法打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為，形成有力震懾。二是人民檢察院要暢通支持農民工起訴的“綠色通道”，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的依法提起公訴。三是人民法院要依法審判，提高案件辦理效率，組織集中執行涉欠薪案件，及時兌現勝訴當事人勞動報酬權益。四是司法行政部門要加大農民工欠薪案件法律援助力度，依法對申請支付勞動報酬的農民工免于核查經濟困難狀況，實行優先受理、優先審查、優先指派，幫助農民工依法維護權益。五是工會要依托自身資源，為農民工提供法律咨詢等援助服務。

　　（四）集中督察（10月15日前完成）

　　1.開展“平臺”線索專項督察。市治欠辦安排專人抽查“全國根治欠薪線索反映平臺”線索辦理情況，重點抽查政府投資項目、國企項目，涉及人數較多、金額較大的線索，達成協議后的履行情況，建立抽查臺賬和問題清單。要及時交辦、跟蹤督辦抽查發現的問題線索，確保問題化解；要依法依規核處上級督辦、轉辦的欠薪線索，確保限期內解決。

　　2.開展重大案件專案督察。10月上旬，市治欠辦組織力量對重大欠薪案件及久拖不決的疑難案件進行現場督導，聯動處置、協調解決案件處置中的難點問題，督促加快辦理進度，綜合運用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金等手段，千方百計化解重大疑難欠薪問題。

　　3.開展工作薄弱地區重點督察。10月中上旬，市治欠辦派出工作組分片對各鄉鎮及市經開區、太極洞管委會轄區開展督導，努力實現全市欠薪案件線索見底清零。對工作落實不到位、工作薄弱環節多、欠薪案件量大、負面輿情頻發的地區進行重點督導，督促落實落細治欠舉措，補短板強弱項，形成系統治理欠薪工作格局。

　　(五)集中整改（20xx年春節前完成）

　　1.堅持一個原則。堅持“誰有問題誰落實整改，誰負責監管誰督促整改”的原則，根據隱患問題臺賬和市治欠辦在行動期間發現并交辦的問題，由問題企業落實整改責任，由監管部門落實監管責任，對賬銷號，不留問題死角。

　　2.做好兩個“回頭看”。一是風險排查責任單位對已排除風險隱患的企業和項目，要進行“回頭看”，持續關注、動態監管，防止欠薪問題復發。二是市治欠辦要結合行動期間發現的問題和20xx年度考核反饋問題，對照問題清單、法律法規，督促相關責任單位整改到位，并對整改情況進行“回頭看”，推動制度全面落實。

　　3.落實“一案三查”。對工程建設領域欠薪案件實行“三倒查”，查項目整體工資支付情況、查保障農民工工資支付制度落實情況、查部門監管責任落實情況，以辦案治標力促源頭治本。

　　四、工作要求

　　（一）提高政治站位，強化思想認識。各單位要提高政治站位，扛起政治責任，要對欠薪問題保持高度警覺，將整治欠薪問題擺在突出位置，做到思想不松、行動不停、要求不降、力度不減。確保專項行動取得成效，切實維護社會和諧穩定。

　　（二）樹牢底線思維，切實防控風險。要適時召開欠薪風險研判會議，分析問題、研判風險，組織制定應急預案。相關責任單位要盯牢重點行業企業，盯緊欠薪問題處置，適時啟動應急預案，快速妥善處置，防止發生群體性或極端事件，守住底線、防住風險。

　　（三）層層壓實責任，嚴肅追責問責。人社部門要承擔起牽頭部門職責，加強部門協同配合。行業主管部門和其他有關部門要依法履行監管責任，切實發揮職能優勢，加強協調處理力度。對推諉塞責、監管不力、執法不嚴等導致重大風險和嚴重后果的，要嚴肅追責問責。

　　（四）加強宣傳教育，營造良好氛圍。各地要加強《保障農民工工資支付條例》宣傳，營造尊重勞動、關愛農民工的良好氛圍。人社部門要會同人民法院等單位選取欠薪典型案例進行曝光、以案普法，對企業相關人員開展警示教育，提高企業依法支付農民工工資的法律意識。對欠薪輿情要堅持線上監測和線下處置相結合，抓住輿情處置黃金期，妥善處理，牢牢把握輿論引導的主動權。

　　請各鄉鎮、街道辦事處、市領導小組成員單位于20xx年10月20日前向市治欠辦報告專項行動階段性進展情況；行動結束后3個工作日內，報送專項行動總體工作情況。

整改方案 篇29

　　為進一步強化老舊小區消防車通道管理，保持滅火救援“生命通道”時刻暢通，確保發生火災時，消防車輛能夠快速及時到場處置，最大限度挽回人民群眾生命財產損失，根據《延平區消防安全專項整治三年行動實施方案》任務要求，制定方案如下：

　　一、工作目標

　　結合“十四五”規劃編制實施、新型城鎮化建設、文明城市創建、老舊小區改造、棚戶區改造等，對15個老舊小區消防車通道進行整治，提升居民住宅小區消防安全管理水平和消防安全環境，打通“生命通道”，為老舊小區滅火救援提供便利。

　　二、治理對象

　　1、有物業老舊小區：南孚樓、人保樓、四鶴廣場、長富大廈、軍需被服廠宿舍。

　　2、無物業老舊小區：金福名苑、金泰大廈、省二建生活區、拖拉機廠宿舍、火柴廠生活區、機磚廠生活區、綠晶花園、南華花園小區、鐵三小區、沙溪口基地小區。

　　三、治理時間

　　即日起至20xx年12月底。

　　四、有物業小區任務分工

　　（一）查處機動車輛占用堵塞消防車通道違法行為

　　相關社區要采取定期、不定期的方式巡查機動車輛違法停放、占用、堵塞、封閉消防車通道和消防車登高操作場地的違法行為，勸導車主將機動車挪移，及時排除妨礙，對拒不配合的車主應及時告知交警大隊、消防救援大隊、四鶴城管中隊等執法部門，聯合整治查處；四鶴城管中隊要在職責范圍內，嚴格管理城市戶外廣告牌、燈箱等設置，依法查處違規占道經營以及設置鐵樁、石墩、限高等固定障礙物的違法行為，確保消防車通道暢通；宣傳部門要對違法行為進行輿論曝光，告知危害性和危險性，杜絕占用、堵塞消防車通道，引導居民群眾自覺規范停放車輛。

　　（二）修剪影響消防車輛通行和作業的綠化

　　四鶴城管中隊要督促老舊小區物業管理有限公司按植物生長規律，對治理范圍內道路兩側的綠化樹木進行修剪和美化，確保車輛通行寬度、高度不低于4米，保障消防車正常通行和滅火救援作業。

　　（三）明確通道標識化管理和規范停車行為

　　四鶴城管中隊、相關社區督促物業管理有限公司合理施劃小車停車泊位，供小區居民停放車輛，并按標準對小區消防車通道進行劃線、標名、立牌，實施標識化管理，確保消防車通道暢通。同時，加強日常消防車通道管理，對發現堵塞、占用消防車通道的行為進行及時勸阻、清理。

　　（四）挖掘停車潛力優化停車資源

　　街道經委配合區發改局要針對既有小區車位配比不足、難以滿足小區住戶停車需求的情況，鼓勵老舊小區周邊的`公共停車場管理單位對小區業主實行限價收費等優惠政策，優化停車資源，緩解小區停車位不足問題。道安辦配合交警大隊在開展交通組織規劃的同時，將消防車通道規劃列入其中，合理利用小區周邊道路、閑置空地施劃臨時停車泊位，不斷優化提升城區消防車通道設置。依法查處占用消防車通道（指設于公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方等，供滅火和應急救援時消防車通行的道路）停車的違法行為；相關社區、各有關站辦配合四鶴城管中隊根據老舊小區周邊路段夜間車流量等情況，共同做好潮汐車位的規劃、實施和管理工作。

　　五、無物業小區治理措施

　　（一）拓寬消防車通道，實施標識化管理。一是結合老舊小區改造拓寬小區內道路，改善小區內部交通狀況，保障消防車通行。二是道路拓寬后，按標準對小區消防車通道進行劃線、標名、立牌，實施標識化管理，確保消防車通道暢通。

　　（二）挖掘停車潛力，緩解停車資源不足。一是通過與居民協商，采取壓縮現有綠化帶，增加停車空間，拓寬消防車通道，將小區內占地較多的草坪、灌木叢改種成占地較少的喬木，實行立體綠化，拓展道路空間，增加小區停車位，有效解決小區住戶“停車難問題”。二是針對既有小區車位配比不足、難以滿足小區住戶停車需求的情況，要積極協調周邊社會單位和公共停車資源，實行錯時錯峰停車。

　　（三）疏堵結合，確保消防通道暢通。一是合理利用小區周邊道路、閑置空地施劃臨時停車泊位，供小區居民停放車輛。二是加強日常消防車通道管理，對發現堵塞、占用消防車通道的行為進行及時勸阻、清理。

　　六、無物業小區工作職責

　　將無物業的老舊小區消防車通道納入網格化管理范圍，相關社區代為履行標識化管理工作，做好開辟消防車通道并進行劃線、標名、立牌。加強小區消防安全日常管理，對于堵塞、占用消防車通道的行為及時發現、及時清理，確保消防車通道暢通。

　　街道防火辦牽頭組織相關社區開展消防車通道管理法律法規和常識宣傳培訓，提高居民消防安全意識。

　　街道規管站配合區城建局將消防安全納入老舊小區改造，優先解決消防車通道暢通問題。實施改造項目要注重預留符合要求的消防車通道，按標準對消防車通道逐一劃線、標名、立牌，實施標識化管理，確保消防車通道暢通。

　　街道經委配合區發改局鼓勵老舊小區周邊的綠蔭停車場管理單位對小區業主實行限價收費等優惠政策。

　　街道道安辦配合區交警大隊在開展交通組織規劃的同時，將消防車通道規劃列入其中，合理利用小區周邊道路、閑置空地施劃臨時停車泊位，不斷優化提升城區消防車通道設置。依法查處占用消防車通道（指設于公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方等，供滅火和應急救援時消防車通行的道路）停車的違法行為。會同四鶴城管中隊對老舊小區周邊路段夜間車流量等情況，共同做好潮汐車位的規劃、實施和管理工作。

　　四鶴城管中隊要在職責范圍內，嚴格管理城市戶外廣告牌、燈箱等設置，依法查處違規占道經營以及設置鐵樁、石墩、限高等固定障礙物的違法行為，確保消防車通道暢通。

　　七、應急對策

　　（一）建立聯勤聯動機制。依托社區微型消防站，劃定最小滅火單元，按照“有站點、有人員、有器材、有戰斗力”的標準，采取自建、合建、統建等方式，達到及時到場的要求。

　　（二）強化熟悉演練和預案制定。街道防火辦配合區消防救援大隊加大對老舊小區熟悉演練力度，在了解消防設施、疏散通道、避難場所、消防水源等情況的基礎上，對周邊交通道路、出入口位置、內部通道進行熟悉，通過錯時實地演練、數據統計分析、地圖動態標繪等形式，全面掌握小區樓宇之間的通行路線，梳理消防通道日間、夜間堵占的基本情況，確保發生火災后，心中有底、手上有招，有序展開作戰行動。

　　八、工作要求

　　（一）加強領導，提高認識。相關社區、各有關站辦要充分認識當前老舊小區消防車通道治理工作的重要性、緊迫性和艱巨性，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，確保工作舉措落到實處。

　　（二）加強協作，形成合力。相關社區、各有關站辦要各盡其職、各負其責，建立健全定期會商、信息共享、聯合執法等工作機制，形成工作合力，認真做好老舊小區消防車通道整治工作。

　　（三）強化宣傳，營造氛圍。相關社區、各有關站辦要充分利用媒體平臺和社會資源，以打通消防“生命通道”為主題，廣泛宣傳占用、堵塞消防車通道的違法性和危害性，加強對老舊小區管理人員、業主的宣傳培訓，指導開展滅火疏散演練，提升消防安全意識。要集中曝光占用、堵塞消防車通道違法行為，形成全民輿論監督。

整改方案 篇30

　　為全面貫徹落實縣政府交通安全管理工作會議精神，進一步加強交通安全管理工作，提高學校、幼兒園交通安全管理水平，扎實開展交通安全專項整治行動，確保廣大師生的生命安全，特制定本工作方案：

　　一、指導思想

　　以維護師生生命安全為目的，以“屬地管理、各負其責、協作配合，全面排查、集中整治”為原則，嚴厲查處校車（含集中接送學生車輛）交通違法行為，建立健全校車和校園周邊道路交通安全管理長效機制，有效預防學生、校車道路交通事故的發生。

　　二、工作目標

　　通過專項整治，進一步完善校車、集中接送學生車輛和駕駛人安全管理制度，做到責任落實、管理規范、措施有力；校園周邊交通安全設施更加完善，交通環境進一步改善，道路交通隱患得到排查整治；校車各類交通違法行為得到遏制，杜絕無牌無證、假牌假證、套牌套證、安全性能不良及報廢車輛作為校車上路行駛；校車駕駛員、學生、教師和家長的交通安全意識得到明顯增強，確保不發生涉及校車的交通安全事故。

　　三、工作步驟

　　按照縣政府集中一個月的時間開展交通安全專項整治行動等有

　　關要求，此次專項治理行動按照“調查摸底、逐一登記、聯合治理、集中行動”的方法開展。

　　（一）5月17日至21日，進行學校自有校車、租用車輛、學生乘車情況的摸底登統及安全隱患排查；

　　（二）5月22日至30日，組織學校摸排周邊交通安全隱患情況和需要設置交通設施、標志情況；

　　（三）5月31日至16日組織有關部門全面治理學校周邊交通安全隱患及交通信號燈、警示牌、斑馬線、減速帶的設置。

　　四、工作任務

　　（一）加強學校交通安全管理

　　1、加強師生交通安全宣傳教育，教育學生嚴禁乘坐無牌、無證及租用車況差、非正常營運的無安全保障的車輛來往學校；

　　2、加強學校自有校車的安全管理，做到專人專車、車況良好，司機必須是駕齡3年以上，駕駛經驗豐富人員。同時，嚴禁租用非正規公司的車輛、不合格的車輛、低速農用車輛及其它沒有安全保證的車輛拉載師生；

　　3、立即摸底調查，對校車建立臺賬，各學校要加強與當地公安交管部門的聯系，統計轄區內中小學、幼兒園的校車數量、運行等情況，以及學生上下學采取的交通方式，制作臺賬，掌握底數；

　　4、嚴禁組織師生集體乘坐無牌無證、車況差、有安全隱患的車輛，禁止農用車、三輪車、報廢車等非營運車輛接送學生上下學，禁止學生乘坐非法車輛，嚴防交通安全事故的發生。

　　（二）開展學校交通安全專項整治行動

　　1、嚴查違規車輛接送學生，對學校周圍存在的非法運營的“黑校車”，沒有在教育部門和交管部門備案、證件不齊、安全部符合技術條件的車輛，存在交通安全隱患的車輛，特別是農村學校無牌、無證，報廢或檢驗不合格接送學生的車輛要嚴查嚴處；

　　2、開展幼兒園接送幼兒車輛安全及管理工作大檢查，落實教師跟車、收車、驗車、幼兒上下車清點核對制度，嚴防將幼兒遺忘在車內發生事故。

　　（三）加強宣傳教育，強化師生交通安全意識

　　各縣區教育行政部門和各級各類學校要加強交通安全宣傳教育力度，切實提高和強化師生的交通安全意識。

　　1、按照《中小學公共安全教育指導綱要》的要求，加強學生交通安全教育，全面開展交通安全知識進課堂，并嚴格做到教學計劃、教材、課時、師資、考核五落實，充分發揮課堂教育的主渠道作用，確保收到教育實效；

　　2、通過主題班會、專家講堂、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生集中開展交通安全宣傳教育，教育學生自覺遵守道路交通安全管理規定，不乘坐無牌、無證、車況差及報廢車輛，不乘坐低速農用車輛，提高中小學生的交通安全意識，積極防范交通事故；

　　3、在校園內通過廣播、電視、板報、宣傳廊、宣傳條幅、氣球豎標等方式，大力營造交通安全教育的氛圍，宣傳交通安全知識和防范技能，預防交通事故的發生，保障學校及社會和諧穩定。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，密切協調配合。各學校、幼兒園的安全工作領導小組負責組織實施，加強內部交通安全管理工作的長效機制和工作措施，全面開展交通安全專項治理工作。

　　（二）提高認識，高度重視。交通安全管理工作是學校安全工作的重要內容，學校人員密集，學生來自四面八方，學生上學、返校流動量大，乘坐交通工具的方式不同，校內交通安全管理和校外學生交通安全面臨的形勢復雜，任務艱巨。做好學校交通安全管理工作對保障廣大青少年學生生命安全，維護社會穩定意義重大。各學校、幼兒園要高度重視，要立即召開一次學校交通安全管理工作專題會議，部署開展有關工作。

　　（三）專項整治行動要做到“認真組織、周密部署、全面排查、一所不落、不留死角、深入徹底”，對查處的安全隱患要逐一落實整改措施，及時予以整改。

　　（四）匯總信息，及時上報。各學校幼兒園，要及時掌握本單位情況，做好統計工作，并明確專人負責上報工作，認真填報有關排查表格，務于20xx年6月11日前將專項整治工作總結及調查表報中心校安全辦。