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黨員問題清單和整改措施

發(fā)布時間:2023-03-07

黨員問題清單和整改措施(精選5篇)

黨員問題清單和整改措施 篇1

  學(xué)校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師,我對照“五個帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,聯(lián)系個人工作實踐,總結(jié)如下:

  一、存在不足:

  ⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

  ⑵、服務(wù)宗旨不夠牢固。

  ⑶、業(yè)務(wù)提升滯緩。

  二、原因分析

  1、對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠;學(xué)習(xí)不扎實,主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠,從而使自己的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)

  2、近一年來,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

  3、業(yè)務(wù)水平有前行滯緩的現(xiàn)象。身體原因,造成了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

  三、整改措施

  1、加強政治理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)

  切實加強政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和思想,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。

  2、樹立“以人為本”服務(wù)理念。

  堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以學(xué)生為本,作為工作的出發(fā)點和落腳點,落實到具體工作中,就是要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心學(xué)生安危冷暖,關(guān)注學(xué)生健康成長,著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。加強師德學(xué)習(xí),為人師表。

  3、提升業(yè)務(wù)水平,爭創(chuàng)佳績

  我要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境,更上一層樓的精神。活到老學(xué)到老,并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用,形成合力帶動學(xué)校業(yè)務(wù)整體提升。

  在今后的階段,我將進一步深入學(xué)習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。進一步排找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際教育教學(xué)工作中,身體力行實踐黨員“五個帶頭”,克服自身缺點,爭優(yōu)創(chuàng)先。

黨員問題清單和整改措施 篇2

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[]63號)要求,我局結(jié)合實際認真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下:

  一、開展情況

  我局將專項治理工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實。

  (一)健全工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱治庸領(lǐng)導(dǎo)小組),局黨支部書記、局長聶詩成任組長,其他支部成員任副組長,各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,具體承擔(dān)專項治理日常工作。

  (二)明確工作職責(zé),狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé),機關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干,形成全局上下推進治理工作的強大合力。

  (三)加強監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。

  (四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當(dāng)前的各項工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動、“打非治違”專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來,把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中,做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來,促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸,解決精神和能力的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”結(jié)合起來,不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進,做到“兩手抓、兩不誤”。

  (五)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾積極參與,主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準,充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。

  二、存在的問題

  通過自查自糾工作,查找我局仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

  三、主要措施

  (一)進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。

  深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識,把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

  牽頭單位:局辦公室

  (二)進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。

  以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標,牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力”的思想,進一步加強機關(guān)效能建設(shè),進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,與當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作,努力在四個方面取得成效:

  一是強化服務(wù)意識,著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  二是依法行政,提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強道路交通安全、項目建設(shè)“三同時”落實、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作,提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。

  三是關(guān)注民生,提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管,不斷提高群眾的滿意度。

  四是強化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法,加強對行使公權(quán)的監(jiān)督,確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,通過明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式,廣泛征求廣大群眾的意見建議,認真查找自身存在的問題,有針對性地制定整改措施。通過規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)建示范崗等形式,把“文明執(zhí)法、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中,努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進一步提高

  牽頭單位:安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊

  (三)進一步建立完善制度體系。

  1.建立完善崗位責(zé)任制。進一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制,對每個崗位的責(zé)任進行細化,要求每個崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價,著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

  2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

  3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴格的“問責(zé)制”,實行有責(zé)必負、失責(zé)必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴肅處理;

  4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進一步規(guī)范干部的行為,使機關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

  5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

  牽頭單位:局辦公室。

  (四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。

  公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站,按照上級有關(guān)規(guī)定,及時受理效能投訴,認真查實,嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對機關(guān)黨員干部“庸懶散”問題進行經(jīng)常性明查暗訪,對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要及時曝光,嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽的,也要采取措施進行調(diào)查處理。

  牽頭單位:局辦公室。

  四、下步工作打算

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性,切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。

  (二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過教育仍對問題認識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認真履行崗位職責(zé)

  (三)加強制度建設(shè),確保廉潔高效。進一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設(shè)和約束力,增強效能,達到廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟,作出更大貢獻。

  我局在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中,雖然取得一些成效,但我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工將牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念,在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出積極貢獻。

黨員問題清單和整改措施 篇3

  經(jīng)過了一年的轉(zhuǎn)正期的考驗,我已經(jīng)光榮的成為了一名中國共產(chǎn)黨員,我通過了黨的考驗,通過了大眾的考驗,我的心情真的無比激動。成為正式黨員,并不代表我可以放下或是松懈對自己的要求,我還有很多的事情要去做,要去完成,要繼續(xù)的嚴格要求自己,朝著目標前進。

  “創(chuàng)先爭優(yōu)”即創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動方式,也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體實踐。通過創(chuàng)優(yōu)爭先,既能正確指導(dǎo)工作,又能即時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤,既能調(diào)動廣大黨員的積極性,又能不斷地帶動發(fā)展。帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,達到推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的目標; “創(chuàng)先爭優(yōu)”應(yīng)是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方式和動力,是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。作為一名光榮的共產(chǎn)黨員,我不該視他為光環(huán)或是一種優(yōu)越感,我應(yīng)該把他視為我的動力和責(zé)任,要時刻的要求自己,做到黨員應(yīng)做的任務(wù)和事情。對此,我做了一份計劃書,向黨組織標明我的態(tài)度和決心。

  第一,要加強理論學(xué)習(xí),不斷提升思想認識,做好學(xué)習(xí)實踐的模范。要大膽突破,做到面對機遇,敢于爭先;面對艱險,敢于探索;面對落后,敢于奮起;面對競爭,敢于創(chuàng)新。積極探索新的工作思路和方法,并與實際緊密結(jié)合。學(xué)無止境,熱愛學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。選派大學(xué)生應(yīng)自覺將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程,堅定理想信念,努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)掌握新知識新技能,不斷加強自身理論素養(yǎng)和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí),做到在干中學(xué),學(xué)中干,切實提高自身落實科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力,爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。

  第二,做好服務(wù)群眾的模范。堅持全心全意為人民服務(wù),是黨的根本宗旨。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,最根本就是要做到,在畢業(yè)以后,要真心實意的幫助群眾排憂解難,深入群眾,掌握社情民意,真正了解群眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯(lián)系服務(wù)群眾,力所能及地為群眾特別是生活困難的群眾解決生活困難,與廣大黨員共同努力真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,不斷密切同群眾的血肉關(guān)系,時刻把群眾的利益放在自己之上,盡心盡力的發(fā)揮一名黨員的義務(wù)和精神。

  第三,做好敬業(yè)奉獻的模范。干一行,愛一行,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。創(chuàng)先爭優(yōu),首先應(yīng)強調(diào)“先”和“優(yōu)”的重要性,多樹立先進典型,確立榜樣,特別是在學(xué)生黨員層面樹立起模范的代表形象,從而激發(fā)全校學(xué)生爭創(chuàng)先進的熱情與積極性,實現(xiàn)共同成長、共同進步。其次,我們大學(xué)生要弘揚社會主義榮辱觀,要堅持以德為本,用社會主義核心價值體系武裝自己的頭腦,用實際行動踐行“明德精學(xué)、篤行致強”的校訓(xùn)精神,成為社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

  一是認識要到位。要用黨風(fēng)帶動校風(fēng),校風(fēng)帶動學(xué)風(fēng),學(xué)風(fēng)帶動班風(fēng),班風(fēng)帶動個人作風(fēng),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為群體活動,轉(zhuǎn)化為提升大學(xué)綜合實力的重要舉措。學(xué)生黨員是學(xué)校黨員隊伍中的重要組成部分,特別是學(xué)生黨員干部,要積極為學(xué)校服務(wù),為同學(xué)服務(wù)。

  二是措施要到位。要建立起完善的學(xué)習(xí)機制,把學(xué)習(xí)搞活,充分聯(lián)系實際,根據(jù)學(xué)生的興趣來選擇活動方式,切實提高學(xué)生參與活動的積極性和主動性。

  三是投入要到位。要進一步加大在校園文化建設(shè)方面的投入,營造更加豐富多彩的校園文化氛圍,同時加強對學(xué)校弱勢學(xué)生群體的投入,特別是愛心與精力的投入,構(gòu)建和諧校園學(xué)校為同學(xué)們創(chuàng)造的機會的同時,學(xué)會自我培養(yǎng),將知識轉(zhuǎn)化成智慧和能力,了解社會、讀懂社會、適應(yīng)社會,成為服務(wù)社會、奉獻社會的有用人才。

  第四,自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行和維護學(xué)院的各項規(guī)章制度,自覺堅持以社會主義核心價值為統(tǒng)領(lǐng),帶頭弘揚新風(fēng)正氣,敢于同不良風(fēng)氣,違紀違法行為作斗爭,為積淀學(xué)院文化、構(gòu)建和諧校園做出積極貢獻。 在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè),明確提出要開展兩項活動,一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)習(xí)實踐活動是集中性主題教育活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入,必將推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

  在暑期期間,我在家鄉(xiāng)做暑期學(xué)習(xí)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,同時還兼職家教工作,努力在關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會上下功夫、練本領(lǐng),成為學(xué)生愛戴、家長信賴的好老師,因為做老師,是我畢生的夢想,雖然我的夢想和我所學(xué)的專業(yè)背道而馳,但是我還是會在努力學(xué)好當(dāng)前專業(yè)的前提下,努力尋找與我的夢想契合的發(fā)展之路,因為人活著,夢想是很重要的,也是人生的一個前進的方向。我已經(jīng)制定好個人學(xué)習(xí)計劃,我一定會按照自己的計劃一步步來,好好提高自己,這樣我才有資格和能力為黨和人民盡心盡力,才能發(fā)揮自己的特長,實現(xiàn)自己的社會價值。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動是抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的需要。是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的需要。是加強基層黨組織建設(shè)的需要。是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要。帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。所以我認為,這樣的活動應(yīng)該長期的創(chuàng)辦下去,要讓身邊所有的人都有這樣的認識,那樣才能達到這個活動施行的最終目的,作為黨員學(xué)生的我,我一定會做到自己計劃上所說的,不斷提高自己,努力向黨組織靠攏,再靠攏!

黨員問題清單和整改措施 篇4

  按照會議精神,本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會,通過這一段學(xué)習(xí)時間以來,我緊密結(jié)合工作實際,通過開展批評與自我批評,自己深感在工作方面,存在有缺點和不足。

  一、自查中存在的不足

  1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少,沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標準不夠高,學(xué)習(xí)得不夠深入,缺乏系統(tǒng)性。

  2、思想解放不夠,創(chuàng)新精神不強。思想保守,求穩(wěn)怕亂,加上組織工作經(jīng)驗的缺乏,在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

  3、宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調(diào)查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

  4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺,收集到的意見、建議也比較少。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、加強學(xué)習(xí)自覺性,增強業(yè)務(wù)能力。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識,增強學(xué)習(xí)的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

  2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實抓好組織相關(guān)工作,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

  3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實力度。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決。

  4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,秉公用權(quán)、廉潔從政,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后,我愿和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態(tài),團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使組織工作躍上一個新臺階。

黨員問題清單和整改措施 篇5

  按照縣紀委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求,結(jié)合實際情況,我局積極采取有效措施,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織學(xué)習(xí),對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下:

  一、深入推進學(xué)習(xí)廉政準則自查自糾工作

  (一)加強我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

  我局在學(xué)習(xí)《廉政準則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí):

  1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細化責(zé)任分工。

  2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

  3.定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

  (二)組織黨員干部開展自查自糾工作

  以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準” 以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求,進行逐條對照檢查,認真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點。

  通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。

  (三)健全制度,取得初步成果

  圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制流程》制度,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度,推進監(jiān)督檢查工作,促進了各項廉政規(guī)定落到實處。

  二、存在的不足與問題

  (一)存在問題和不足

  在學(xué)習(xí)實踐中,少數(shù)黨員干部過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學(xué)習(xí),或者不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

  (二)存在問題的原因

  上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

  1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  2、重指導(dǎo),輕實踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,還存在重指導(dǎo),輕實踐的思想,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。

  3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。

  三、解決措施

  (一)強化學(xué)習(xí)制度,不斷增強廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準則》作為 中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學(xué)習(xí),使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

  (二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求,在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上,把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

  我局全體黨員干部通過認真學(xué)習(xí)《廉政準則》及相關(guān)制度,深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì),并對照進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為,全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

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