黨員冬訓整改措施總結(精選3篇)
黨員冬訓整改措施總結 篇1
按照教育局黨委文件要求,我校黨支部20cc年度黨員冬訓工作從20cc年2月4日開始,至2月16日結束,共12天時間。在冬訓之前,學校黨支部結合我校工作實際,制定了切實可行的黨員冬訓方案,確保了本次冬訓工作的順利進行。在具體的操作過程中,我們采取了自主學習、集中學習、分組討論、民主評議等多種形式,開展了對48名在職、離退休黨員的冬訓工作。本次冬訓,我們主要做了以下幾方面的工作。
一、加強領導,健全組織
我們成立了由副書記及其他支委成員組成的冬訓工作領導小組,使本次冬訓工作首先得到了組織上的保證。
二、明確內容,確保質量
根據教育局黨委文件精神要求,我校本次黨員冬訓以xx大精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和縣黨代會王書記講話等為基本教材,印發了近萬字的學習材料,結合我校工作實際,重點進行五個方面教育:
一是對黨員進行黨的xx大精神和新黨章教育。通過教育,使廣大黨員明確新時期、新階段我黨的主要任務以及新觀點、新思想、新舉措;對照新舊黨章的不同點,重點學習新黨章部分修改內容,通過學習使廣大黨員進一步掌握新黨章的有關規定,做合格黨員。
二是進一步做好保持黨員先進性教育活動,貫徹和落實長效機制工作。
三是要按照三個代表重要思想,對黨員進行全面加強黨的建設,堅持從嚴治黨,增強黨的凝聚力和戰斗力的教育。通過教育,增強廣大黨員踐行三個代表的自覺性。
四是對黨員進行科學發展觀教育,使黨員轉變教育思想,更新教育觀念,并聯系學校實際繼續推進素質教育的大討論。
五是以八榮八恥為基礎,進行師德師風集中教育。組織全體黨員學習《公民道德建設實施綱要》,進行社會主義道德,特別是社會公德、職業道德、家庭美德教育。引導教職工積極參與精神文明創建活動。
三、高度重視,效果顯著
我校共有黨員48人,除16名老同志外,其他黨員同志克服了開學出事務繁多等困難,都能按時參加冬訓學習,高質量地寫完了學習筆記和總結。學習筆記書寫認真,問題找得準談得實,言語中肯,感情真摯,確實達到了冬訓的目的。
本年度黨員冬訓工作已告一段落,雖取得了階段性成果,但對照三個代表重要思想及共產黨先進性的要求,我校黨務工作還存在一定的差距。在新的一年里,我們會帶領全體黨員努力工作,在學校的各項工作中特別是在學校建設、新課標新課改等工作中,沖鋒在前,不講享受,切實起到黨組織的先鋒堡壘作用,用實際行動為黨旗添彩。
黨員冬訓整改措施總結 篇2
一、基本情況:全村共有黨員34名,其中:正式黨員32名。,預備黨員2名。
參加這次黨員“冬訓”的黨員26名,占黨員總數的76。5%。這次黨員“冬訓”采取村黨支部對黨員集中學習培訓,動員和安排,學習培訓,民主評議,計劃討論。
二、主要收獲:
結合開展的先進性教育活動組織深入學習了xx大精神,通過集中學習,開展討論。把黨員先進性教育體現到日常的生活中和工作之中,提高了黨員整體素質和干部的思想政治覺悟,強化了政治意識,大局意識,服務意識,發展意識和創新意識。
通過組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《計生條例》、《婚姻法》等法律法規的學習,提高了黨員干部的政策理論水平和法制意識,提高了干部依法辦事的能力。
并就如何致富,怎樣致富問題進行了大討論,討論中各支部黨員發言積極,討論熱烈,就村、社今后的經濟發展、項目發展、就業發展等問題提出了不少合理化的建議和設想,對村、社今年的經濟發展理清了思路。
認真開展了對村、社班子的整體工作和黨員、干部的評議活動,在評議活動中各支部黨員發言誠懇,本著愛護干部、幫助干部、維護集體榮譽的角度。對村、社近幾年來的黨組織建設和經濟發展,精神文明本文來源:文秘范文建設等方面從不同角度,進行了評議。對村整體工作中的成績給予了充分的肯定,同時也提高了寶貴的意見和建議。
這次共提出意見和建議:
1、村地處城郊,地理條件優越,經濟要發展,村干部必須要有超前的意識。
2、黨支部要提高黨組織的凝聚力和戰斗力,黨員要齊心協力支持村搞好工作。
3、黨組織要加強對黨員經常性的政治理論學習,提高黨員的素質教育和啟發鼓勵群眾向二、三產業發展。
4、在實際工作中把一些政策規定要對群眾講清,宣傳到,增加透明度和公開力度以取得群眾的諒解和支持。
5、應加強招商引資力度,大力支持和扶持農戶的經營企業和民營企業。
支部向黨員公布了村財務、政務,聽取不同意見,解釋和化解了群眾比較關心的熱點、難點問題。在評議黨員、干部、村班子中,評選出了2名優秀黨員。為在黨員、干部中開展先進性教育活動樹立了榜樣和典型。
三、通過廣大黨員的學習討論,提出了XX年的發展思路和工作計劃
今年黨員“冬訓”工作,內容充實,形式靈活多樣,黨員和群眾發言積極,熱烈,批評尖銳,針對性強,整改措施具體得力。對村支部提出的合理化的意見和建設性的建議,村將積極采納加以整改,給群眾比較滿意的結果。
在新的一年里,村支部在鎮黨委政府的正確領導下,在廣大黨員群眾的大力支持下,有決心有信心,實事求事的工作,扎扎實實的干事,把群眾的事干好,把全村的經濟搞上去,為全面實現小康建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻。
黨員冬訓整改措施總結 篇3
圍繞改進工作作風建設具體內容學習,對照自身平時中的思想動態及思想認識服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查,認真查找問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
1、學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊有時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。
3、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關己,高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學習,自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。2、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育,不斷加強理論知識學習,著力增強黨性觀念和責任意識。
二是探索建立作風建設長效機制,用制度抓管理,以制度促作風建設。
三是充分發揮領導干部示范帶頭作用,弘揚正氣,狠剎歪風。
四是堅持實事求是,廣泛聽取意見和建議,積極開展批評與自我批評,深挖問題根源,著力抓好整改。
下步,我們將把“干部作風建設年”工作作為推進科室作風建設的切入點,繼續在科室長的領導下,在局領導的監督支持下,切實落實、認真完成各項相關工作,進一步樹立工作責任感,堅持以務實的工作作風,努力建設追求卓越,爭創一流的科室,使本科室工作再上一個新的臺階。