又好又快發展大討論動員大會講話稿
（二）與創建群眾滿意機關相結合，全面提高開拓創新能力。要將開展創建群眾滿意機關活動與又好又快發展大討論結合起來，開拓進取，創新工作，提高保護資源、保障發展、服務社會、維護權益水平。
在保護上要有創新，健全管理監督體系，強化基層動態執法，推廣村村設立信息員制度，主動發現和查處，將執法監管由“滅火隊”變為“消防隊”，改變被動出擊的局面。
在保障上要有創新，發展是第一要務，要打破常規，開闊思路，全力拓寬用地渠道，積極爭取更多的用地指標，推進舊城舊村改造，實施增減掛鉤試點，盤活存量土地，調整中心城區土地規劃，確保重點項目引得來、留得下、安得快。在服務上要有創新，要進一步改革行政審批制度，以市政務大廳服務窗口為載體，按照市政府加強政務大廳管理的要求，將行政審批業務納入窗口辦理，要明確時限責任，規范行政管理，用一流的形象、一流的服務、一流的業績讓群眾滿意、讓政府滿意、讓社會滿意。在維權上要有創新，要高度重視信訪工作，主要領導是第一責任人，各級國土資源管理部門要設置信訪場所，固定工作人員，明確工作職責，要認真辦理信訪案件，傾聽群眾呼聲，解決困難和問題，妥善化解矛盾；要嚴格執行土地征收程序，提高補償標準，確保征地補償費用及時足額到位；要加強地質環境治理，落實地災防治制度，切實維護群眾生命財產安全。
（三）與完善體制提高素質相結合，全面提高溝通協調能力。要與又好又快發展大討論活動相結合，繼續扎實開展“完善體制提高素質”活動，實現體制再完善、素質再提高，更好地服務于又好又快發展大局。要調整理順管理職能，做到分工清楚、職責明確、方便工作、注重效率；同時按新調整的職能重新制定工作程序，狠抓落實，強化監督，做到“人員、標準、程序、時限、結果”五個清楚。要優化干部配置，堅持因崗擇人，通過公開、公平、公正競爭，把那些想干事、能干事、會干事、干成事的優秀干部選拔到領導崗位上來，人盡其才，調動干部服務又好又快發展的積極性和創造性。要加強宣傳教育和培訓，積極向市縣級領導進行國土資源法律法規宣傳；通過舉辦多層次的培訓，加強對基層干部和國土資源干部職工的教育；通過與公安、監察等部門聯合張貼通告等多種方式向群眾宣傳國土資源政策，讓全社會都理解、關心和支持國土資源工作。
這次又好又快發展大討論活動，是貫徹落實市委十一次黨代會精神的重要舉措，對提高國土資源管理水平、服務全市經濟發展大局具有重要意義。市局黨組下發了《開展又好又快發展大討論活動的實施方案》，對大討論活動進行安排部署，各單位一定要站在戰略和全局的高度，按照科學發展觀的要求，深入查擺問題，理清發展思路，制定發展措施，扎實組織開展好各項活動，以思想的大解放，促進國土資源工作再上新臺階，推動經濟社會又好又快發展，為建設富強美麗的“大臨沂、新臨沂”做出新的更大貢獻