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嚴禁抽煙通告

發布時間:2022-08-12

嚴禁抽煙通告(精選19篇)

嚴禁抽煙通告 篇1

  衛生部《公共場所衛生管理條例實施細則》規定,全國將于5月1日起在室內外公共場所禁止吸煙。校長室決定模范執行衛生部《公共場所衛生管理條例實施細則》,現將有關禁煙規定通告如下:

  一、公共場所禁止吸煙。所有教職工進入校園后一律不得吸煙。

  二、人人參與禁煙活動。學校黨、政、工、團、紅會、愛衛會等組織齊抓共管禁煙工作。全體教職工和全體學生共同參與禁煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。

  三、學校將不吸煙作為師德考評內容之一,與文明處室評比、學期績效考核、年終評先評優掛鉤。

  四、外來工作人員禁止在校園內吸煙,實行“誰使用,誰培訓,誰管理”。

  本通告自公布之日起執行。

  揚州大學附屬中學

  校長室

  年月日

嚴禁抽煙通告 篇2

  各部室:

  為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。

  望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。

  企業管理辦公室

  20____年____月____日

嚴禁抽煙通告 篇3

  20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

  特此通報!

  

  年月日

嚴禁抽煙通告 篇4

  根據學校的要求,為創造安全、文明、和諧有序的校園秩序,保障20xx年迎新工作順利進行,經研究,對20xx新生入學期間的校園秩序做如下規定:

  一、進入校區需出示有效證件,新生及家長憑報到證進入,師生員工憑工作證或學生證進入。

  二、校園商業網點須在經營場所內規范經營,禁止在校園內張貼路標、懸掛彩虹門和漂空氣球、亂搭帳篷、占道經營。

  三、為保障宿舍安全,學校將在每棟新生宿舍樓安排保安值守,只允許新生及家長進入,提前到校的同學注意寢室防盜、防騙;學校禁止任何單位、任何人以任何形式對新生和家長的推銷活動。任何上門推銷活動都是違規行為,請立即撥打值班電話3831110。

  四、各學院迎新點統一安排在青弋江餐廳廣場前,迎新點禁止使用帶有商業性廣告的帳篷。為保證新生宿舍樓前的暢通、整潔。任何單位和個人不得以任何名義在新生宿舍樓前后搭建帳篷、擺放桌椅。

  五、各單位要嚴格迎新證件管理,迎新志愿者應統一佩戴學校發放的工作證件上崗,不得從事商業推銷活動,不得將證件轉借他人。任何單位、任何人均不得私自制作迎新工作證,如有發現將以制作假證嚴肅處理。

  六、各單位的迎新橫幅要按照學校《關于校園內懸掛橫幅等有關事項的規定》(合工大政發〔20xx〕84號)懸掛,迎新橫幅統一懸掛在學生宿舍樓,迎新結束后自行清除,不得在校區內其他地方懸掛,禁止出現具有商業性質的橫幅和標語。

  七、嚴禁任何形式的針對新生及家長的商業推銷活動,一經發現,堅決追責。

  八、交通秩序

  所有進入校園的車輛必須服從管理,按照學校規定的路線和速度行駛,注意行車安全,按照劃定的區域有序停放,避免交通堵塞。

  (一)行車路線

  1、學校迎新大客車:從校區薰化路大門北側駛入,左轉沿B線前行至青弋江餐廳北側路段停靠,之后繼續沿B線前行從南大門駛出。(具體見附件交通路線圖中粉紅路線)

  2、社會車輛:從校區薰化路大門北側駛入,前行至停車場停放,從薰化路大門南側駛出。(具體見附件交通路線圖中紅色路線)

  3.各單位迎新工作用車:憑《迎新工作車輛特別通行證》進入迎新區域。停車請到二期教師公寓停車場停放,從南大門駛出。(具體見附件交通路線圖中藍色路線)

  4.教職工車輛:7:00前可以沿B線前行至二期教師公寓周邊停車場停放,從南大門駛出。(具體見附件交通路線圖中藍色路線)

  5.臨時搶修施工車輛經批準進入迎新區域,不得影響迎新道路的暢通,不得逆行。

  6.各保障單位送貨車輛從南門駛入按指定線路行駛,不得影響迎新工作。送完貨后應盡快駛出校區,不得在校區停留。

  (二)幾點提示

  1、車輛進入校園后請按交通標志及沿途交通執勤人員指示行駛停靠。

  2、學生公寓區域內嚴禁車輛駛入、停放。

  3、請及時鎖好車輛,貴重物品隨身攜帶,避免遺失。

  4、為緩解迎新區域的交通壓力確保安全。建議廣大教職工使用非機動車或步行到迎新現場。

  5、若有求助或報警,現場就近向沿途校園建設與管理辦公室值勤人員反映或撥打宣城校區24小時值班電話:0563-3831110。

  由此給您帶來的不便,敬請諒解!

  校園建設與管理辦公室

  年9月5日

嚴禁抽煙通告 篇5

  各部門全體員工:

  根據《國務院辦公廳關于201x年節假日安排的通知》,結合公司實際情況,現將公司春節放假具體安排通知如下:

  一、放假時間:

  1、根據公司實際情況決定放假時間為:2月14日-2月25日共放假12天,法定假為2月18-2月20日3天,其中(2月16日與2月7日對調,2月17日與2月28日對調)。2月26日正月初入正式上班。

  2、生產和業務可根據自己部門的實際情況放假/調假。

  3、如生產部安排上班的情況下,品質、技術、倉庫必須要安排人值班。

  二、放假期間,請各部門關好電閘,鎖好門窗,做好安全防范。全體員工在放假期間外出游玩時,請注意自身人身安全和財物安全,愉快的度過假期。

  三、各部門負責人要保持手機暢通,以便能夠及時聯系。

  特此通知!預祝公司全體員工新年快樂

  

  x年xx月xx日

嚴禁抽煙通告 篇6

  關于騎行活動安排的通知

  一、活動時間

  20xx年10月25日上午8:30

  二、集合地點

  太湖之星游覽園入口處(蠡湖公園西水上摩天輪停車場)

  三、活動議程

  1、8點15分,點到、領取自行車,礦泉水(中心統一租賃自行車,每人配備礦泉水一瓶)。

  2、8點35分,騎行動員講話。

  3、8點45分,騎行出發。

  4、9點45分,中途點到、統一休整。

  5、11點,起點歸還自行車、點到,活動結束。

  四、騎行線路

  1、全程路線:太湖之星游覽園(蠡湖公園西水上摩天輪停車場)→金城西路→蠡湖大道過蠡湖大橋→周新路→金石路→長廣溪橋→山水東路→黿渚路→十里芳堤→楓林渡(休整點)→渤公島→環湖路→蠡湖之光(百米高噴,備用休整點)→金城西路→太湖之星游覽園(終點)騎行全程18.8Km(預計用時1.5小時)

  2、中途集體休整點:楓林渡,蠡湖之光

  五、注意事項

  1、所有參加人員簽到后按既定路線統一騎行,中心安排領騎人員在前帶隊,騎行途中不得自行更改騎行路線,注意安全。

  2、此次騎行不以競技為目的,活動不計名次,活動強調體驗、環保、團隊協作,騎行途中個人體能不支,請告知魏小雷,中心統一安排車輛返程。

  3、中心配備活動保障車2輛,一輛到中途休整點等候,一輛全程陪同押后,負責后勤保障及突發情況;自行車協會配備活動保障車1輛,負責騎行途中的車況。

  中心團支部

  二○一四年十月十六日

嚴禁抽煙通告 篇7

  各學院(部)、各單位:

  為了給教職員工提供一個良好的就餐環境,在學校的關心支持下,各部門通力合作,經過一個多月的緊張籌備,學校教工工作餐廳計劃于9月6日開業(試運行),現將具體事宜通知如下:

  一、 就餐時間

  從9月6日(周日)起,兩校區教工餐廳就餐時間均為每天中午11:00-13:00,寒暑假、周六日及法定節假日停業。

  二、 就餐地點

  大興校區臻園(新食堂)三層(原西側食堂三層不再開放),西城校區食堂二層。

  三、 就餐和收費形式

  采用自助餐形式,教職工本人持一卡通付費。就餐過程中,請按需取用,避免浪費。

  我們真誠歡迎教職工對餐廳的各項工作提出寶貴意見和建議。

  資產與后勤管理處

  年9月4日

嚴禁抽煙通告 篇8

  尊敬的合作伙伴、新老客戶:

  我公司因業務發展需要,原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名為“ 衛浴有限公司”,并已搬遷新址。 各部門各團隊衷心答謝各位客戶的鼎力支持,將以更完善的管理為合作伙伴、新老客戶提供更優質的服務!

  在此附上公司新地址及聯系方式;

  公司地址:

  總 機: 聯 系 人:

  總 經 理: 聯 系 人:

  財 務: 聯 系 人:

  研 制 部: 聯 系 人:

  生 產 部: 聯 系 人:

  倉 庫: 聯 系 人:

  傳 真:

  由于原有的傳真號碼已經停止使用了,如貴司 年 月 日- 月 日期間有傳真給我司的,請將這段時間的傳真傳到新的傳真號碼,給您帶來不便,我司深感抱歉!

  特此通知!

  衛浴有限公司

  年 月 日

嚴禁抽煙通告 篇9

  尊敬的業主:

  榮幸通知您,締景春曉二期房源,于20xx年8月18日起,正式開始交付使用,請各位二期業主互相告知,并帶領相關購房資料,前往銷售部辦理交房。

  特此通告

  重慶六順集團

嚴禁抽煙通告 篇10

  致全體員工:

  因天氣逐漸變熱,白天時間加長,經研究決定,五月一日起調整上班時間,具體安排如下:

  一、節后工作時間調整為夏時制,具體如下; 上午 08:00-12:00(不變)

  下午 14:00-18:00

  二、節后餐廳晚餐用餐時間調整為夏時制,具體如下; 早餐: 06:50—9:00(不變)

  午餐:12:00—13:00(不變)

  晚餐: 18:00—19:00

  三、節后通勤車發車時間調整為夏時制,具體如下; 上午 06:30(自平頂山新汽車站發出)

  下午 18:20(自公司廠區發出)

  四、每年五月一日至九月三十日期間為員工著夏裝時間,員工工作時間內需按公司的規定著裝、佩戴工作牌。

  特此通知

  X有限公司

  總 經 辦 20xx年4月28日

嚴禁抽煙通告 篇11

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張調入計劃財務部;

  三、孫調入物業管理部;

  四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘、周、王、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  八月三十一日

嚴禁抽煙通告 篇12

  行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經公司研究決定,給予總經理SS100元、行政科主管質量問題通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報。

  物業公司

  二0**年六月二日

嚴禁抽煙通告 篇13

  尊敬的各租賃戶:

  電費、水費,我公司已預繳給電力公司、自來水公司,為了不影響我公司每月水電費用的正常繳納,我公司每月6日左右抄表,各位收到抄收單后,務必請在3日內持抄收單到公司3樓財務室繳納費用,每月20日前沒有繳納的,公司有權收取10%滯納金,每月最后一天沒有繳納的,我公司有權不通知各位租賃戶的情況下,斷電、斷水,由此帶來的損失,各位租賃戶自行承擔。房屋租金是公司生存的唯一資金來源,請各位租賃戶嚴格按合同時間提前10天繳納,預期不繳,公司有權收回門面并斷電、斷水處理。

  特此通知

  謝謝合作

  實業發展總公司

  20xx年4月7日

嚴禁抽煙通告 篇14

  稅務通告

  在一定范圍內公布并要求遵守或知照的稅務規定、事項的文件。稅務通告多為各級稅務領導機關發布,告之的對象有一定的范圍,告之的內容多屬稅收法規性、政策性事項。稅務通告按內容分有以下三類:(1)公布政策法令的通告。該類通告約束力強,要求堅決照辦,不得違反。(2)告之應當遵守事項的通告。要求告之對象嚴格遵守,違反了要受到相應的教育和處罰。(3)告之有關事項的通告。告之某些事項以知照。稅務通告要以黨和國家的政策、法令為依據,通告的各項內容、規定不得與現行法規、政策相抵觸

嚴禁抽煙通告 篇15

  各部門:

  為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓工作,進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高,經公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作,現將有關要求通知如下,望認真貫徹落實。

  一、 總體思路

  崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓工作,堅持與生產經營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎,加大崗位培訓獎勵力度。

  二、 總體目標

  營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍,大力提高職工隊伍整體技術素質,促進崗位成才,加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

  三、 實施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。

  2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況,并提出考評意見。

  3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

  4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

  5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設計,精心組織,要象抓安全生產一樣,抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組,切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

  四、 幾點要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度,制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

  2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

  4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

  5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

  特此通知。

  

  x年xx月xx日

嚴禁抽煙通告 篇16

  根據省局(公司)“{20xx}17號”文件批復精神,吉林中煙工業公司在全省統一開展“”品牌促銷活動,具體內容如下:

  一、促銷時間*月*日-*月*日(送貨日期)

  二、促銷策略一次性購買“”三條,獎勵立白椰油精華組合皂一袋(建議零售價*元/組)。一次性購買“”五條,獎勵椰油強效去漬皂一組(建議零售價*元/組)。一次性購買“”五條,獎勵立白超潔清新洗衣粉一袋(建議零售價*元/袋)。

  三、物品發放促銷活動開展期間,市局(公司)統一配送促銷品。

  四、工作要求(一)各單位要做好宣傳工作,確保客戶知曉“”品牌促銷策略。(二)各單位要做好促銷品的發放工作,確保促銷品發放到位。

  附件:立白產品介紹

  *年*月*日

嚴禁抽煙通告 篇17

  關于舉辦*小學杯籃球比賽的通知

  各行政村、企事業單位:

  為了更好的貫徹實施《全民健身計劃綱要》,進一步推動我鎮全民健身活動的開展,活躍群眾的業余文體生活,切實搞好我鎮20xx年體育健身活動,現定于20xx年8月中旬舉辦“*小學杯籃球比賽”,請各行政村、企事業單位積極組隊報名參賽。

  一、比賽精神“全民健身,旨在鍛煉,友誼第一,比賽第二”

  二、主辦單位*小學人民政府三、協辦單位*有限公司四、承辦單位*小學文化站 *小學籃球協會(籌)

  五、時間、地點:20xx年8月13日-15日舉行,地點另行通知。六、參加辦法1、以*小學各行政片為單位組隊,*小學各行政、事業、企業單位除教育系統外可以獨立組隊,*小學教育系統球員一律由學校所在地的所屬行政片組隊參賽。2、各行政片參賽運動員必須為18周歲以上的*小學戶籍者、*小學各行政事業單位正式職工以及在*小學暫住一年以上的新橋頭人,運動員資格審查以查驗身份證、職工公費醫療證、派出所暫住戶口記錄為準。非以上人員不得報名參賽,越期未報不予參賽。3、參加比賽的單位可報領隊、教練員各1名,運動員10名,運動員必須身體健康,如有。*4、各單位請于8月1日前,攜帶運動員每人1寸免冠彩照2張,身份證原件、復印件到鎮文化站報名,逾期不予受理。8月11日上午9:00時在鎮政府樓會議室召開領隊、教練員、裁判長聯席會。報名聯系人:葉李勇( ) 王博( ) 羅小建( ) 5、運動員必須有兩套不同顏色并標有明顯不同號碼的比賽服。報名單須注明二種服裝的顏色和隊員號碼(號碼必須在4至16號之間任選)。6、資格審查委員會將在比賽前、比賽中、比賽后采取不同形式,對參賽運動員(隊)的比賽資格進行認真核查(參賽隊員必須隨身攜帶身份證),如有冒名頂替或弄虛作假者取消該隊所有比賽成績并沒收比賽押金。7、在比賽過程中教練員、運動員有不文明行為的(打架、辱罵裁判、粗言穢語、不服從裁判等)取消該隊所有比賽成績并沒收比賽押金。

  七、競賽辦法1、比賽采用國家體育總局審定的最新《籃球競賽規則》,決定名次辦法按規則規定執行。*2、在規定的比賽時間結束后,雙方的比賽得分相同,不再進行加時賽,則以在罰球線投籃決勝負,雙方上場投籃隊員人次為(5—3—1……)。3、視報名隊數采用分組、分片進行循環賽(若六隊以下則采取單循環賽,若不足三隊則采取雙循環賽)。4、其他具體競賽辦法將視參賽隊數多少另定。

  八、錄取與獎勵比賽錄取前四名給予獎勵(第一名:1500元,第二名:1100元,第三名800元,第四名:500元),設若干名體育道德風尚獎。

  九、裁判員大會將根據中立原則委托永嘉縣體育局抽調裁判員,裁判員于8月13日上午7:00時到鎮文化站報到。十、經費1、各代表隊報名時,須交比賽押金500元,若未出現罷賽、弄虛作假等違規現象,則押金退回,2、大會工作人員、裁判員費用由大會負擔。以上規程解釋權屬*小學籃球協會(籌)。

  十一、本競賽規程解釋、修改權屬*小學文化站和*小學籃球協會(籌),未盡事宜由承辦單位另行通知。

嚴禁抽煙通告 篇18

  作為村委會主任,為推動全村經濟和社會各項事業的持續快速健康發展。我鄭重向黨組織承諾:

  1、在黨支部的領導下,負責村委會的全面工作,及時處理、解決日常出現的各種問題。

  2、積極向村民宣傳國家的法律、法規及上級黨和政府的各項方針政策。

  3、做好民調工作,做到家庭、鄰里和睦,干群關系融洽,不出現越級上訪。

  4、及時向上級政府反映群眾要求和建議,保護群眾的各項合法權益。

  5、協助鎮政府完成土地規劃等行政任務,教育村民提高納稅、依法服兵役意識。

  6、抓好村委會自身建設,制定并落實村委會成員任期目標責任制和工作任務。

  7、做好我村基礎設施建設和社會事業建設。每年籌集資金加強我村道路、防汛、基礎設施等方面的建設。

  8、及時向支部匯報村委會工作,支持團支部、婦聯等組織工作。

  金

  20xx年9月

嚴禁抽煙通告 篇19

  關于加強鹽業市場管理的通告

  近期我市個別地區發生因誤食亞硝酸鹽導致食物中毒的惡性事件,給我們食品安全工作敲響了警鐘。縣鹽務管理局執法人員在市場檢查時,發現市場上出現了假冒“雪天”牌小包鹽,一旦誤食將發生嚴重后果。為確保我縣食鹽市場安全,根據《國務院鹽業管理條例》等規律法規,現就鹽業市場管理有關事項通告如下:

  一、規范食鹽經營管理。全縣所有食鹽零售店必須辦理《食鹽零售許可證》,憑證經營食鹽零售業務。邵陽縣鹽業公司對全縣所有零售網點實行定點配送,嚴禁食鹽零售和其它用鹽單位從邵陽縣鹽業公司以外的任何單位和個人購進食鹽進行銷售和加工。各零售網點和用鹽單位購鹽要實行專人管理,同時建立好購鹽臺帳,自覺接受有關部門檢查。

  二、加強工業鹽管理。鹽業主管部門要嚴格工業鹽審批供應制度,實行工業鹽銷售跟蹤管理并建立跟蹤管理臺帳,嚴防工業鹽流入食用鹽市場。

  三、嚴格責任追究。凡不按規定渠道購進食鹽,私自加工、運輸、貯存、銷售的,將根據《國務院鹽業管理條例》等法律法規從重從嚴處罰;情節嚴重涉嫌犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。

  特此通告

  20xx年六月四日

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  • 店鋪開業通告(精選15篇)

    新店開業流程方案 新店開業宣傳方案一、公司簡介 公司成立于20xx年,現已發展至有21家直營店和分布于各省市的60多家加盟店,儼然已成為一家專業的兒童攝影連鎖機構。具備大量的研發和專業攝影師隊伍,技術力量雄厚。...

  • 上班遲到通告(精選20篇)

    近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。...

  • 失職處罰通告匯編(精選3篇)

    在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際,個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的行為。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,并處罰如下:一、市場管理者:處罰20xx元;二、直屬負責人:處罰1000元;三...

  • 自動離職通告熱(精選3篇)

    尊敬的客戶:本公司員工已于x年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。...

  • 通告
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