科學事業政策性支持、調節費科技工作合同（通用3篇）
科學事業政策性支持、調節費科技工作合同 篇1
科技工作名稱：
歸口部門：
承擔單位：
承擔單位負責人：
國家科學技術委員會
年 月 日
一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進科技體制改革，推動科技事業發展，改變科技環境將產生的作用，效益分析與評估及可能產生的影響等)：
二、主要任務與達到的目標(包括階段目標)：
三、實施方案、具體步驟與進度計劃：
四、考核內容與合同的終止期限：
五、經費概算、來源和還款計劃：
1.概算(包括科技工作的總經費概算和調節費的使用方向)：
2.來源：
3.承擔單位還款計劃：
六、合同簽署各方：
1.承擔單位(乙方)
承擔單位負責人：
具體組織工作負責人：
單位蓋章
一九 年 月 日
2.歸口部門(或擔保單位)(丙方)
部門科技主管： 部門財務主管：
主管負責人： 主管負責人：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)
主管廳、司： 條件財務司
主管負責人： 主管負責人：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
科學事業政策性支持、調節費科技工作合同 篇2
科技工作名稱：
歸口部門：
承擔單位：
承擔單位負責人：
國家科學技術委員會
年 月 日
一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進科技體制改革，推動科技事業發展，改變科技環境將產生的作用，效益分析與評估及可能產生的影響等)：
二、主要任務與達到的目標(包括階段目標)：
三、實施方案、具體步驟與進度計劃：
四、考核內容與合同的終止期限：
五、經費概算、來源和還款計劃：
1.概算(包括科技工作的總經費概算和調節費的使用方向)：
2.來源：
3.承擔單位還款計劃：
六、合同簽署各方：
1.承擔單位(乙方)
承擔單位負責人：
具體組織工作負責人：
單位蓋章
年 月 日
2.歸口部門(或擔保單位)(丙方)
部門科技主管： 部門財務主管：
主管負責人： 主管負責人：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)
主管廳、司： 條件財務司
主管負責人： 主管負責人：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。
科學事業政策性支持、調節費科技工作合同 篇3
編號： ________________
惠安縣村務(社區)專職工作者聘用
合 同 書
中共惠安縣委組織部
印制
惠 安 縣 人 事 局
年月
惠安縣村務(社區)專職工作者
聘用合同書
聘用單位：惠安縣_______________鎮政府
受聘人姓名：
身份證號碼：
根據《市委辦公室、市政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦[20xx]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發＜惠安縣試行“村村社社有大學生”計劃實施意見＞的通知》（惠委辦[20xx]38號）精神，惠安縣_________鎮政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經協商同意，簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限為三年，從 年 月日起至 年 月日止。合同期滿，即行終止。經考核合格，如雙方同意續聘的，可按有關規定繼續簽訂聘用合同。
二、受聘人的工作任務
1、乙方根據甲方工作需要，從事惠安縣村務(社區)專職工作者崗位工作。
2、乙方必須按照甲方規定的工作職責和權限以及責任制的要求，完成相應的工作任務。
3、乙方是由縣委、縣政府統一招考，縣委組織部統籌調配使用，鄉鎮政府聘用和具體管理，并下派到村(社區)，在鄉鎮、村(社區)黨組織的領導下，專門從事農村（社區）建設、管理及服務工作的全脫產工作人員。主要履行以下職責：
⑴堅決擁護黨的領導，帶頭執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規。
⑵列席村（社區）兩委有關會議，參與討論和制訂本村（社區）年度工作計劃和中長期發展規劃，認真執行支部黨員大會、黨支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區）兩委和黨員群眾的監督。
⑶做好村級（社區）各項服務性事務工作，協助村級（社區）組織建立健全各項規章制度，負責做好村級（社區）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。
⑷開展村（社）情民意調查，加強與黨員群眾的溝通和聯系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。
⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設活動，組織村民（居民）學習科學文化知識，努力培養有知識、懂經營、
會管理的社會主義新型農民（居民）。
⑹積極向村級（社區）組織建言獻策，發揮參謀助手作用。
⑺協助村級（社區）班子協調村內外關系，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，做好鄉鎮和村（社區）級組織交辦的其它工作。
⑻常駐村（社區）工作，做好服務群眾的日常工作。 乙方在聘用期內實行脫產全日制上班，執行鄉鎮干部考勤制度，并由所在鄉鎮負責其年度考核和聘用期考核，考核內容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。
鄉鎮黨委可根據實際，細化村務（社區）專職工作者職責任務的具體要求。
三、受聘人的有關待遇
1、乙方在聘用期間的編制為非在編。
2、乙方在聘用期內，其人事關系、檔案等由縣人才交流服務中心免費代理；黨、團組織關系遷移至所工作的村（社區）黨、團組織；戶口可以遷入所工作的村（社區）。
3、乙方在聘用期間實行統一的工資制度，工資由基本工資、績效補貼和獎勵補貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負擔；績效補貼和獎勵補貼由鄉鎮、村(社區)結合乙方的出勤情況、工作實績和年度考核結果發放。
今后，乙方的工資補貼，根據農村建設事業發展情況和
全縣的工資水平適當調整。
4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》，給予辦理養老保險和醫療保險。乙方按規定繳納保險費用中的個人承擔部分，其余由縣財政負擔。
達到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》享受各項待遇。
5、乙方在聘用期間，由鄉鎮辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補貼，費用由縣財政負擔。
乙方參加事業單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[20xx]68號、惠委辦[20xx]38號文件規定享受加分、連續計算工齡等優惠（如合同簽訂后，政策規定有變化的，按新規定執行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進入村級（社區）領導班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關鼓勵措施和政策優惠。
6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環境及勞動保護等。
7、根據國家法律法規，乙方可享受法定的節假日及婚假、產假、喪假等。
四、聘用合同的終止、變更和解除