會議記錄范文范例（精選25篇）

會議記錄范文范例 篇1

　　時 間：xx年xx月xx日

　　地 點：公司辦公樓二樓會議室

　　主 持：

　　參加人員：改制小組成員

　　記 錄 人：

　　會議內容：

　　本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

　　一、 會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況。會議認為，勘察設計院從xx年開始進行改制，歷時2年時間，于xx年xx月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。

　　二、會議決定加強公司內部管理。 以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。

　　三、會議決定進一步加大資產清理力度。 要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

　　1.會議責成財務部完成以下工作：

　　(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協調各部室間的清理工作。

　　(2)提取壞帳準備金。

　　(3)完善臨建基礎資料。

　　(4)清理長期投資，完善相關手續。

會議記錄范文范例 篇2

　　時間：20xx年X月XX日星期X

　　會議地點： 會議主持人：

　　會議記錄人：

　　出席人：公司各部門人員

　　缺席：X人 會議內容：

　　公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容。

　　經理提出：

　　1.關于公司人員的重新分配，從今天開始，著重投入于網絡的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。

　　2.嚴格管理業務部，業務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

　　3.嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。

　　4.有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規范的形象。

　　5.最后，規范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由一人負責登錄，然后分派給業務員，到月末進行統計網上咨詢了解公司產品和信息的客戶人數。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

　　總經理提出：

　　1.加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。

　　2.對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優化。

　　3.尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。 最后，總結出做業務最重要的是快和專業。

　　提出：

　　1.由于下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，建議將電話轉接到業務員的手機，能夠及時接到電話。

　　2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規范。

　　3.同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。

　　最后，總結了今天的會議內容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發展離不開每一位員工的努力。

會議記錄范文范例 篇3

　　時間:19年月日下午至日

　　地點:市委主樓218會議室

　　主持人:

　　出席:、

　　列席:、

　　議定事項

　　一、 會議認真學習了省委19年月日《關于進一步統一認識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,進一步統一了思想,明確了當前和今后治理整頓的任務和工作重點。

　　會議認為,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態度堅決,工作扎實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨,要按照中央精神,進一步統一思想,認真抓好治理整頓的各項工作。

　　會議決定:

　　在省委傳達中央工作會議精神后,召開市委工作會議,通過傳達中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務,提高認識,統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定于4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。

　　二、聽取了同志關于19年慶振興立動競賽表彰大會準備工作的匯報,原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責成“立功辦”根據市委意見進行調整,并做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備,向書記辦公會匯報。

會議記錄范文范例 篇4

　　會議時間：xx年x月X日

　　會議地點：保安休息室

　　會議內容：x月工作安排例會

　　組織人：

　　記錄人：

　　參加人：，，

　　會議發言紀要：

　　首先，強調服從意識，要雷厲風行、馬上動手，不得消極抵抗，陽奉陰違。

　　1、 訓練時間調整為：下午15：00開始，40分鐘。

　　2、 工作服統一聽張凡指令，下班后馬上換裝。

　　3、 不得離崗(桌旁站立)，不得和閑人胡侃。

　　4、 大門口無論何時都要有人，尤其是夜班要提高警惕。

　　5、 對公共財物包括對講機、工作服都要愛惜，愛護。發現有損壞的視情況處罰，接班時看到衣服臟、破可以不接。 6、 宣布以下幾點：

　　① 違反公司規定，未提前一個月提出書面申請、未獲批準辭職的，處罰一個月工資。

　　② 我們保安隊伍現已進入了“正規化”的初步階段，雖然我們不是軍人，但我們同樣有鐵的紀律、鐵的規章制度，仍然要堅定不移的服從命令，聽從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子，凡是對公司的發展不利，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴肅處理，決不手軟。不管你是誰的兒子。同理，只要努力工作，為公司做出貢獻的同志，我們要表揚要給予獎勵(物質和精神)，也要學習，還可能要委于重任。

　　③ 每個人都有自己的一點小困難，但是為了工作就要努力的去克服，確實克服不了的，對領導講，公司還是很講人情的，但是嚴禁尋找這樣那樣的理由來逃避訓練，逃避有挑戰性的工作，甚至來挑戰公司的規章制度。在此我宣布一點：凡是受過一次50元以下處罰的，三個月內不參加優秀評選(有選舉權，確實真心悔過，且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外)。凡是受過50元以上處罰者，半年內不得參與優秀員工的評選(有選舉權)。

　　④在公司內部要精誠團結，不得有謠言惑眾，散布不利于團結，或帶有煽動性的言行舉止，行為惡劣者勸離公司，在工作過程中積極思考有效改進工作方式，提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵，或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為，應該獎勵，獎勵標準待定。

　　⑤領導說干啥不要有多余的話，更不允許問為什么?該問的問，不該問的不問。

　　⑥我們強調的時奉獻精神和強烈的責任感，如缺乏這種東西，就只能獨立的回家單干了，“觀念一轉天地寬”我們要著重培養，責任感強烈，具有職業道德和三種能力(基本能力、職業能力、處事能力)，并要追求高標準的人才。我們要講究團隊精神，如狼群起而解決問題，畢竟一個人的能力是有限的，目前我們已制度為本，學習軍人的作風，傾情服務，客服為友，重視員工，這也是我們將來形成企業文化的初具模型。

　　⑦準備短袖，并將自己的尺寸大小上報。

　　⑧訓練由老王組織，老王如果有事，由張凡安排。

　　⑨閑雜人等在小區隨意走動，無人管束。

　　⑩接班時間提前15分鐘。白天出入宿舍，盡量小聲點，不要吵到上夜班正在睡覺的同志。

會議記錄范文范例 篇5

　　時間20xx年4月9號地點：榮遠房地產開發有限公司 參加人員：惠慶軍，鄧義垠，鄧義雙，鐘盛全，劉長海，鄧長文，吳國富，鄧學剛，趙云偉，李先明，吳磊，吳雙強，楊銳，袁麟，嚴增羽，王學斌，王興云，吳貴江，鄧旺，盧興元，黃希能。

　　會議內容：今天開會討論了關于工地的質量，安全，進度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。

　　零時用電措施，現在的配電箱要管理妥善，下雨天，要把配電箱蓋好。 保持施工通道的安全暢通。

　　吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止占用對講機談論與工作無關的事情。

　　新來的工人，叫上項目部的人在一起開一個三級教育會，上班期間都要把安全帽帶好，并把安全帽帶隨時系好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人，跟他們班組組長反應。叫他們停頓了在來上班。 電梯洞口要封存好，硬質防護要做到位。

　　混凝土找平時，禁止用水灑到上面找平。

　　安全上袁師管理必須嚴格，孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放。安全帽，安全帶要取證罰款。

會議記錄范文范例 篇6

　　會議時間： 年 月 日

　　會議地點：

　　參加人：公司共有董事____名，________、________、________(董事姓名)出席了會議，________(董事姓名)以書面形式委托________(姓名)代為出席會議，________(董事姓名)因故(可注明具體事由)未出席會議。出席會議的董事達到了公司章程規定的法定數額。

　　公司監事________、________、________(監事姓名)，公司高管________、________、________(高管姓名)列席會議。

　　會議內容：一、推選產生公司董事長、副董事長;

　　二、聘任公司總經理;

　　三、審議所作的x年度工作報告;

　　四、審議所作的x年度財務報告;

　　五、審議x年利潤分配方案的報告;

　　六、……。

　　主持人：

　　會議討論要點：記錄各參會人的發言要點

　　會議表決事項：經全體董事討論，形成如下決議：

　　一、同意推選為公司董事長、法人代表，同意推選為公司副董事長;

　　二、同意聘任為公司總經理;

　　三、會議確認所推選和聘任人員符合法定任職要求，具備任職資格;

　　四、審議通過所作的x年度工作報告;

　　五、審議通過所作的x年度財務報告;

　　六、討論通過x年利潤分配方案的報告;

　　七、……。

　　(通過議決的表述：“以上事項均經出席會議的董事以過半數以上通過(或符合公司章程規定的決議比例)。

　　未獲通過的表述：“不符合公司章程規定的決議比例以上事項未獲通過。”同時亦可說明持不同意見的人。

　　“________、________(董事姓名)對________(具體事項)表示不同意見。”

　　記錄人：

　　參會人員簽字：

　　年 月 日

會議記錄范文范例 篇7

　　會議首先解決了干部干事交流會、隊員干部干事交流會及宣誓培訓大會的流程、嘉賓、場地等問題。隊長還強調了發郵件要署名這個問題。

　　接著，全體討論近期青志內部出現的問題和講出自己的看法與解決方法。隊長對大家提出的問題進行了總結，并給出了解決的相應的解決辦法。

　　問題與解決方法大致如下：

　　青志內部存在有士氣低下的問題。雪音師姐對此作了自己的看法：我們要端正心態，明確自己近來青志的目的，我們不是為了進來當部長，而是為了服務大家。

　　很多人都提出了分工不明的問題，覺得部門間協調不好，出現了工作互相推卸，導致工作效率低下。解決：大家都不能很好地講出青志內部的分工細節，也不能很完全的講出自己部門的工作范圍，出現混亂不奇怪，隊長要求部門內部先討論出自己部門的職責，再四個正部長一起討論，把各自的工作范圍討論清楚。

　　最近我們很多人都對青志、團委與實踐部之間的關系很不滿意，有些人甚至覺得青志要獨立。對此，隊長再次聲明：我們是理學院青年志愿者服務隊，我們屬于理學院，我們很多的東西，特別是資金都需要學院的幫助，所以我們不可能獨立。我們要為青志的實際情況出發，為青志著想。隊長承諾會更保護我們的利益給青志更多的發展空間。

　　還有人提到我們青志內部部門間甚至部門內部的交流不足，我們要多點聯系，不是工作上的事情我們也可以互相幫忙，平時也可以多點溝通聯絡感情。

　　有人提到我們開會工作效率低。對此，隊長覺得很大原因是我們間有人不重視會議，沒有提前想好會議的內容和準備會議的發言。最后決定，以后每個會議都會提前對開會的每個人講會議的內容，大家要提前準備。內容會在我們青志的Q群上首先發布，隊長還會發信息到秘書長處，秘書長發給各正部長，正部長再發給自己部門中的人。

　　這次會議還講了以下內容：

　　例會制度正式落實，具體情況以后再另行通知。

　　希望能成立我們青志的CI小組。

　　各部門在兩個星期內把下一年的工作計劃寫出來，包括時間、地點、參與人數和啟動時間。

　　要解決我們青志的隊服和干事工作證的設計問題。

　　下星期三，各部門要用我們青志新做好的摸版做好PPT。

　　青志內部成立一個內部建設小組，組成人員有：正副隊長、隊長團以及四個部門的正部長。加強隊長及隊長團的作用。

　　以后大家開會都要提前五分鐘到，每人開會都要做好筆記。部門會議部門內部要做好記錄，全體開會秘書部做好會議記錄，并于第二天發到青志的博客上去。

會議記錄范文范例 篇8

　　會議時間：20xx年9月15日

　　會議地點：監測站309

　　參會人員：楊智峰、周云飛、張恒、蔣小勇、周業、陳曦、劉雙湖、高赫男、劉婷婷、曹倩、張瓊云、李國淵

　　請假人員：譚宜豪

　　記錄人：劉海儀

　　會議議程：

　　1、各委員匯報所分管的各部門本周計劃及對上周進行工作總結

　　2、軍訓結束后，我系團總支學生分會后備輪崗工作將繼續開展

　　3、我系將著手準備運動會、雙代會、表彰大會的各項相關工作

　　一、上周工作總結

　　1、我系在9月15日向院部上交軍訓解說詞

　　2、辦公室在上周向院部上交學期計劃

　　3、素拓部“三下鄉”材料已上交院部

　　二、本周計劃

　　1、1+1打印制度將從本周起實施

　　2、9月16日，我系大一新生將在中午1:15舉行“疊軍被大賽”

　　3、宣傳部將在本周為系部準備納新海報

　　4、生活部和勤工助學部將在本周以“為貧困學生多服務”為宗旨，籌劃相關系列活動

　　5、紀檢部將在19日晚，嚴格、狠抓對新生的晚自習管理

　　6、15日晚，我系部在主席臺挑選迎新晚會節目;17日，將進行最后一次彩排;18日，正式進行比賽

　　7、辦公室將在本周籌備雙代會的相關工作

　　8、心理部將在本周開始準備新生心理普查的調查方案

　　9、組織部將在本周準備后備第二次面試方案

　　10、體育部將在本周開始籌備運動會

　　11、各部門需在本部門中挑選一人做代表進行部門介紹，以PPT的形式;PPT將在本周五晚7時發至張恒處

　　12、15日，經大會決議，將正式免去潘小安體育部部長一職，任命馮荷麗為體育部部長

　　三、軍訓結束后，我系團總支學生分會后備輪崗工作將繼續開展

　　四、我系將著手準備運動會、雙代會、表彰大會的各項相關工作

　　環境監測系團總支學生分會辦公室

　　二〇XX年九月十五日

會議記錄范文范例 篇9

　　時 間：20xx 年 月 日 13︰00～13︰40

　　地 點：三樓會議室

　　主持人： 參會人員：

　　記錄人：

　　會 議 內 容

　　一、經過前期的招投標工作，已確定由南京XX公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

　　二、南京XX公司代表介紹，現有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。

　　三、南京XX公司此次報價為818000元，經過協商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為793460元。

　　四、售后服務：兩年保修，雷擊損壞也屬保修范圍內。

　　20xx 年 月 日

　　參會人員簽字：

會議記錄范文范例 篇10

　　時間：20xx年XX月XX日下午2：00

　　地點：

　　參加人：

　　主持人：梅

　　記錄人：李

　　會議內容：選舉三支部委員會

　　梅：

　　各位黨員：

　　今天召開全體黨員大會，內容是選舉產生XX局機關三支部委員會。

　　下面我先將三支部籌建情況和大家通報一下。根據局機關黨委決定，由我來牽頭籌建局機關三支部。機關三支部由4個處室的黨員組成，分別是XX處、XX處、XX處和XX室的黨員，以及相應的分管局領導。今天黨員大會召開前，我就三支部委員候選人進行了充分醞釀。經各處室推薦、并征求所在處室負責人和分管局領導意見，報局機關黨委審查同意，確定三支部委員候選人4名，分別是我、錢、郭、吳，今天提交大會選舉。

　　三支部共有黨員14名，出席今天會議的黨員12名，其中11人為有選舉權的正式黨員， 1名為預備黨員。符合選舉要求。

　　下面我將選舉辦法(草案)宣讀一下。(略)

　　如大家對選舉辦法沒有意見，請鼓掌通過。

　　下面進行選舉。

　　監票人由朱擔任，計票人由葉、周X擔任。大家有沒有意見?沒有意見，請鼓掌通過。

　　請監票人朱檢查票箱，請計票人葉、周X分發選票。選票填好后投入票箱。

　　請監票人朱宣布候選人得票情況。

　　朱：

　　吳XX7票、郭XX6票、錢XX7票、梅XX10票。

　　梅：

　　4名同志得票數均超過有選舉權的人數的一半。依照選舉辦法規定，應選3名，差額1名，按得票數多的當選。我宣布：吳、錢、還有我當選為新一屆黨支部委員會委員。

　　今天的黨員大會到此結束。散會。

會議記錄范文范例 篇11

　　會議時間 20xx年x月x日

　　會議地點 校長室

　　記錄人 趙 遠

　　出席與列席會議人員：

　　各部門負責人

　　缺席人員

　　會議主題 開學常規

　　會議主持人 校長

　　會議記錄：

　　1、各部門、各員工根據學校年度工作計劃，聯系自身工作實際，做出部門及個人年度工作計劃。

　　2、各年級加強常規管理。政教處加強中學生一日常規的督查。

　　3、強化班主任工作、學生干部量化考核。

　　4、做好教職工活動年度計劃。

　　5、加強關工委常態化建設和工作創新，大力加強家長學校，進一步關心青少年的健康成長。

　　6、學校投入部份資金，開展家校聯盟，定期召開家長會，做好家訪工作，爭取家長們對學校工作的配合與支持。

會議記錄范文范例 篇12

　　會議時間： 會議地點：3108

　　出席人員： 缺席人員：無

　　主持人： 記錄人：

　　會議內容：

　　一.班主任對上學期工作作總結及布置近期即將展開的工作。

　　1.對上學期期末考試作總結并分析以及對需要補考的同學給予相應的提醒。

　　2. 新學期學費問題。

　　3.對學院評比工作而制造成的同學們的作解釋。

　　4.對學生及財產安全提醒。

　　5.提醒同學們更應關注學習。

　　二. 班委對各自工作做總結：

　　1.班長對自己上學期的工作做分析及對新學期的工作做計劃。

　　2.團支書對自己上學期的工作做分析及本學期相應工作通知大家。

　　3.學委對上學期學習方面給予相應的批評和獎勵。

　　4.生活委員對上學期班級消費作總結。

　　5.宣傳委員對宣傳工作進行相應宣傳。

　　6.心理委員對同學們的心理健康做出相應的安慰。

　　7.體育委員對上學期體育活動做分析。

　　8.文藝委員對上學期各方面活動做總結。

會議記錄范文范例 篇13

　　主持：董志軍

　　時間：20xx年10月13日下午14:00—15:30

　　地點：小會議室

　　參加：祝衛國、耿萬方、董志軍、云士秋、李楠、韓林、柴建磊、范杰、李金豪、劉國英、杜光、蘇科平、張志勝、李文彬、住宿生4名、食堂員工3名

　　記錄：韓林、柴建磊

　　內容：

　　一、 學生代表就食堂提出的建議和意見

　　195班石柯涵：自開學至今，食堂的工作人員服務態度和文明用語方面做的很好，大家都很滿意，學生也大都愿意去食堂就餐;建議食堂可以把飯菜質量再提高一些。

　　195班杜明新：菜的種類偏少，提出看能否專門面向住宿生開放的窗口。

　　204班孔嘉康：飯菜質量較以前有很大提高，同學們普遍反映飯菜很好，比較合口味;餐廳的面積比較小，吃起飯比較擁擠，看能不能把餐廳再擴大一些。

　　204班趙希雨：十一改點后晚飯做菜不太及時(就此問題法制處李楠主任已作出解釋)，飯菜質量相比以前有些下降，希望以后要改善。

　　杜光老師：餐廳給老師帶來了很大的方便，節省了不少時間，建議食堂建立教師窗口;建議多一些家常菜。

　　蘇科平老師：食堂的飯菜建議增加一些清淡的素食類菜肴，多做一些面食類食品。

　　韓林老師：法制處人員于昨日下午對食堂針進行了突擊檢查，對從業資質、索證臺賬、食品加工及衛生情況檢查結果進行了打分。基本能夠達到現階段學校要求。

　　李楠主任：自食堂進駐校園以來，工作上兢兢業業，能夠完成學校交給的各項任務。但通過抽查和與學生及教職工探討，發現還存在一些問題和需要注意的方面。

　　一、有老師及學生反應飯菜個別時候有點咸。

　　二、餐廳有時打掃不及時并存在關燈鎖門不及時現象。

　　三、餐廳購物還存在現金交易現象。

　　四、希望在菜量把好關，品種再多樣化。

　　五、嚴禁購進半成品，盡量自行對原料進行加工制作。

　　最后，希望食堂再提高服務意識，為全校師生服好務，讓同學們和老師們能夠吃上開心飯、舒心飯和放心飯。

　　耿萬方副校長：目前的成績說明食堂工作很用心，法制處工作也很用心。如要取得更好成果還需創新，還需共同努力，還需注意以下幾點：

　　一、食堂工作人員要有十中人的意識，師生安全在你手。

　　二、認真聽取各方面意見，盡量改進。

　　三、要有以師生為上帝的意識。

　　四、眾口難調，要力爭做到更好，在花樣上求變、求創新。

　　張志勝經理：認真聽取各方面意見，盡最大努力把食堂做得更好。

　　李文彬經理：保證每餐五菜，不重樣。會針對學生的喜好進行研究，讓每位學生都吃到品種豐富的菜肴。刀削面得現做現吃，保證一月兩次。包子蒸了兩次，師生不愛吃，我們會改善包子口味。飯菜會量化，讓師生吃飽。購置加溫器材，不讓師生吃冷飯。每月至少提供兩次免費湯。為教師提供小炒，希望廣大師生理解現有條件不能解決的困難，并盡最大努力把食堂做的更好，保證不出安全事故。

　　祝校長：感覺挺好，大家發言好，李師傅表態堅定好。最關鍵把食堂辦好，即對學校師生好又對食堂效益好。我提出兩點：

　　一、民以食為天，食堂管理是學校的頭等大事。要天天有新意，能吸引師生。讓食堂成為創建幸福校園的重要一環。我分析了其他學校食堂成功的原因，關鍵在于認識和管理，認識還在于意識，意識就是站位。要時時刻刻想著師生的吃，要時時刻刻圍繞著師生的吃，用真心去服務。管理就是操作規范，要干凈，飯菜價格合理便宜。

　　二、為讓食堂成為創建平安校園的重要一環提出的幾點要求：

　　(一)學好法律。要有法律意識，經常培訓、加強自責、加強學習，確保安全。

　　(二)執行好教育局、衛生防疫站、監管局等部門的相關規定。定期檢測工具，防止意外發生。

　　(三)簽訂安全責任書。

　　(四)養成良好的飲食習慣。

餐廳會議記錄范文篇四：食堂安全工作會議記錄

　　會議名稱：食堂工作會議

　　日期：20xx年x月x日

　　主持人：李淑軍

　　地點：會議室

　　參加人員：全體食堂工作人員

　　會議內容：

　　1、食堂衛生

　　門窗、灶臺要經常清洗。

　　當天的雜物當天清理。

　　2、個人衛生

　　天天穿戴好工作衣帽，要認真執行個人衛生制度，思想要重視個人衛生。

　　3、嚴格執行工作常規

　　記好各類記載表。

　　校長講話：食堂工作是學校工作的重點工作之一，它關系到全體師生的健康，希望全體工作人員認真做好各項工作。

會議記錄范文范例 篇14

　　20xx年XX月XX日晚九點半，校學生會主席在北校區小報告廳主持召開了第七周主席團例會。團委副書記石老師、學生會副秘書長張老師出席會議并做了講話，校學生會主席團成員及各院(系)學生分會主席參加了此次會議。會上魏魁虎主席就近期工作做了安排部署，現紀要如下：

　　一、本次會議上介紹了XX學院新任學生會主席，并對以后的工作提出了希望。

　　布置了“青年馬克思主義者培養工程”的相關事宜，并強調這是針對大學生骨干的培訓，要求參加培訓的人員有較高的政治覺悟，具有一定的影響力。初步決定參加培訓人員在150人左右，各學院(系)推薦四名同學。此次培訓工作的目的在于提升學生能力，凝聚學生力量，團委和學生會非常重視此項工作，并決定對此次培訓進行結課評優。

　　布置了有關評選感動校園十大人物的相關事宜，要求各院(系)學生干部積極尋找先進榜樣，努力發現并推薦符合條件的人才。

　　10月—11月為我校紀律衛生整頓月，敦促各院(系)相關負責人注意安排好各項工作，搞好整頓工作。

　　最后，就近期的校園十佳歌手大賽及新生辯論賽的組織工作提出一些要求。首先要保證活動的公正公開，其次希望校、院各學生干部進行更多的交流，以便更好地開展工作，對于活動中出現的問題要及時向石老師、張老師及學生會反映。

　　二、張老師總結了講話，對近期十佳歌手、新生辯論賽的組織工作提出表揚，并對即將進行的各項工作提出了要求：“青年馬克思主義者培養工程”是學校十分重視的一項工作，于20xx年舉行第一期，今年是此工程的第二期，旨在培養學生骨干，宣傳馬克思主義思想，可采取學生推薦并邀請老師的方式以達到預期效果。對于感動校園十大人物的評選工作，張老師希望各學生干部要善于發現挖掘人才。在平時的工作中，要重視各項活動，多提問，多思考，提一些有利于學生成長成才的建議，做好組織實施工作。

　　三、會議最后，石老師作了總結性發言。她提出要借紀律衛生整頓月的契機，進行學校學風調整，使學生更好地成長成才。對于“青年馬克思主義者培養工程” 的實施，石老師指出，可采取靈活多樣的方式，如院主席可邀請老師、名人做一些學生感興趣的報告會。此活動由共青團中央發起，學校領導給予了高度重視，所以對于參加培訓人員名單，相關責任人一定要慎重填寫。對于感動校園十大人物的評選工作，各學生干部要積極挖掘人物，創新性地開展活動。

　　石老師指出，學生會作為校園文化的優秀組織單位，要抓住每一次契機，辦好品牌活動，打造X大學學生會的品牌。

　　與會人員(排名不分先后)

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　　未到人員

　　..................................

會議記錄范文范例 篇15

　　1、按干部管理權限，由紀檢機關或組織部門提出誡勉談話建議，報黨委主要領導批準;

　　2、在誡勉談話前，應當通知談話對象所在單位黨組織，并向談話對象發出《領導干部誡勉談話通知書》，將談話的時間、地點和內容通知談話對象;

　　3、誡勉談話一般由紀檢機關或組織部門進行，談話人不得少于兩人，同時指定專人做好談話記錄;

　　4、誡勉談話時，應當向談話對象說明談話原因，明確指出反映或存在的問題;

　　5、誡勉談話對象要對反映或存在的問題實事求是的作出解釋和說明，提供有關材料;

　　6、談話人根據談話對象的陳述和掌握的情況，指出其需要注意的問題，進行批評教育和幫助，并要求其針對存在的問題提出整改措施;

　　7、誡勉談話對象就談話人所提出的要求表明態度;

　　8、誡勉談話對象核實談話記錄并簽字;

　　9、誡勉談話后，談話對象必須在15個工作日內寫出書面說明，報送談話的紀檢機關和組織部門。

會議記錄范文范例 篇16

　　時 間：20xx年x月x日下午。

　　地 點：柿園新村工程項目部。

　　參加人員：炎劉鎮張武寬，楚都建筑公司張昌斌、賈全省及各班組帶班人員，木工、鋼筋工、水電工、瓦工帶班人員，國漢監理公司監理人員。

　　會議首先由施工單位就前期工作進行總結及目前施工進度、質量、安全等提出要求。指出：自11月26日開工以來，施工進度不平衡，部分班組質量意識不強，表現在砌筑質量方面主要是灰縫不均勻，磚塊未提前濕潤，垂直度超標等。模板外觀質量差，樓面部分附加筋綁扎不牢，保護層墊塊偏稀，要求必須在1米以內，馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊濕潤，發現不打水情況，一次罰款300元。澆注構造柱時必須分層，禁止砼填滿后才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板，一層支撐困為在土面，撐底必須用木板支墊，構造柱立模要加固牢靠，澆注時木工要跟班，拆模不能太早，應經項目部同意后才可拆除，并預留好安全通道。

　　鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏，墊塊要按要求墊好，鋼筋搭接要符合規范要求，澆筑砼時鋼筋工要跟班作業，發現問題及時糾正。

　　水電工在澆筑時要跟班作業。

　　安全方面：挑板、腳手架必須符合安全要求，電線禁止各班組私自亂接，需要接線時，通知項目部派人進行。龍門吊必須安裝限位器，操作龍門吊必須專人負責，施工人員嚴禁跟龍門吊上下，接料平臺必須用鋼管搭設，與樓面、龍門吊要分開，對于施工人員作業時不帶安全帽問題，發現一個，罰款5元。

　　工期要求：4月25日要完工交付使用，各班組要倒計時進行安排作業。超期要承擔經濟賠償，因為與拆遷戶已簽訂合同，5月1日交房。

　　項目部向施工班組提出了兩個保證，三個到位：即原材料保證供應，資金保證兌現;認識到位主要指質量、安全、進度，本期工程為縣重點工程，以上三項各班組必須充分提高認識，確保按工期、按質量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認識的基礎上必須落實到位，乘天氣晴好，加班加點施工。關于兌現到位，發生質量事故進行返工情況，由該班組承擔經濟損失，對于出現罰款情況，責任人在哪個班組，從哪個班組扣除。

　　監理方認為：施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的，特別是提高認識方面，參與施工人員必須具有質量意識、安全意識和進度意識，除同意項目部提出的有關要求外，補充要求以下幾點：一是在目前氣溫下，樓面模板拆除不得少于15天，拆除后還應進行支撐。二是沒有附加筋部位的預埋線管，線管超過兩根的，必須加置一層1㎡的ф6鋼筋網片，以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護層墊塊不得使用。

　　建設方要求：目前工期緊迫，在質量、安全、進度方面，你們必須提高認識，抓緊行動，按要求完成本期工程。

　　安徽國漢監理公司

　　20xx年x月x日

會議記錄范文范例 篇17

　　時間年月日時

　　地點：辦公樓五樓大會議室

　　出席人： ……

　　缺席人： ……

　　主持人：

　　記錄人：辦公室主任劉

　　主持人發言：(略)

　　與會者發言：

　　………………………………………………………………

　　 ………………………………………………………………

　　散會

　　主持人：(簽名)

　　記錄人：(簽名)

會議記錄范文范例 篇18

　　學習地點：社區辦公室

　　學習內容：學習計生相關政策法規

　　參加人員：社區計生協會組織成員13人

　　主持人：

　　穩定低生育水平是今后一個時期重大而艱巨的任務

　　1、 隨著21世紀的到來，我國人口與計劃生育事業將進入一個新的重要發展時期。

　　2、 人口過多仍是我國首要的問題。

　　3、 未來十年是穩定低生育水平的關鍵時期。

　　4、 人口問題的本質是發展問題。

會議記錄范文范例 篇19

　　會議內容記錄：

　　一、各同事匯報上周工作完成情況及本周工作計劃

　　1、

　　(1)12月份工資的計算并發放，和x年年終獎的計算;

　　(2)12月費用交至x公司并與其核對;

　　(3)辦理x公司賬戶業務事宜;

　　(4)與進行了現金的盤點;

　　(5)根據行政部需要，刻制圖書管理專用章;

　　(6)總承包合同已核對并蓋章;

　　(7)對資金進行調配，及繼續跟進理財產品;

　　(8)日常的其它工作。

　　2、

　　(1)檢查201 x年xx月x家公司的憑證;

　　(2)已辦理汽車租賃事項;

　　(3)有關成本確認，x公司要求補工程成本資料(如驗工計價、竣工驗收、結算書等);

　　(4)關于發票抬頭更換為x名稱的款項，原件已全部移交給，并只由會計簽名確認;

　　(5)印花稅資料已統計好，如無問題可到街道辦理繳稅;

　　(6)關于工程，x公司要求提供合同、驗工計價表;

　　(7)工程款及年底雙薪已完成在x公司的審批流程，并已開好支票。 3、

　　(1)與行政進行了固定資產及低值易耗倉的年終盤點;

　　(2)完成xx月物品進出倉明細表;

　　(3)完成x家公司國稅的電話申報;

　　(4)對x家公司進行網上綜合申報及個稅申報;

　　(5)x家公司x月份的憑證及報表已完成。

　　4、

　　(1)與進行了現金的盤點;

　　(2)關于發票作廢問題，金額不變的可不做處理，只需注明作廢原因;

　　(3)x公司未確認成本，有關會計處理等確認之后再進行調整;

　　(4)本周需完成第x季度企業所得稅的申報，國稅年報需了解相關要求及申報指引;

　　(5)x月流水賬已完成;

　　二、x總對本周未完成的工作進一步落實及下周工作安排

　　1、有關工資是否開具發票的問題，需與溝通，把該事項一并寫到費用協議;

　　2、需繼續跟進理財產品;

　　3、按規定辦理工人工資保證金;

　　4、與x公司商議把前期交付的投標保證金轉為履約保證金。

　　以上就是最近會議的主要內容，希望各位同事盡快落實。

　　與會人員簽名：

會議記錄范文范例 篇20

　　一、由李文新書記說明會議議程。

　　二、各分管領導對所分管項目作詳細說明。

　　1、由李志坤同志就土地情況作說明

　　2、李維水同志就財務與民政方面作說明

　　村財收支情況:本期收入 張:金額: 元，本期支出 張: 元。民政方面:五保戶、低保戶，本月沒變動。

　　3、由李培芬同志關于計生方面:本輪計生工作雙查到位率較低應抓緊，一些節育的對象應抓緊落實。

　　4、由李志坤同志就綜治、交通情況作說明。

　　5、由李斯水同志就環境衛生作說明。

　　6、由李白茹同志就村務、黨務工作作說明。

　　三、與會人員進行討論

　　李向農同志說：根據剛才大家的匯報可以看出，近期各項工作開展比較順利，取得不錯的成效今天我們要抓住機遇，結合我村的實際，認真推進一事一議項目，豐富村民的文化生活。

　　四、主持人總結

　　本月的工作情況進展良好，我們一定要真抓實干，努力做到：一是要保證上墻公開及時、透明;二是要依法辦事，作為村級的事務要從財務上管緊，不合理的應改正，報銷條也應規范。土地申請、計生、防疫、民政等逐一落實，杜絕暗婚暗育、早婚早育、假單，落實措施無到位，各責任人應將村務公開各項事且作考核、績效的一部份，形成共識，切實做好各項日常工作的公開。

會議記錄范文范例 篇21

　　一、上季度安全工作總結

　　1)安全責任書的簽訂。根據安全質量標準化的需求，完成了公司、部門、班組、個人層層安全責任書的簽訂。

　　2)安全標準化自評。截至7月30日，我公司已經完成了標準化自評工作，并請晉城澤泰安全生產評價中心進行專家評審一次。

　　3)安全培訓。結合安全質量標準化的需求重新修改了安全培訓計劃，目前安全培訓工作正在有條不紊的進行中。

　　4)隱患排查。除公司自查外，還結合6月份“安全生產月”的要求和市安監局整改要求進行專項隱患排查活動。

　　5)應急預案演練。我公司于6月20日上午進行了應急預案演練，通過演練加強了員工的安全意識和應急處理能力。

　　二、下季度工作安排

　　1)節假日安全工作。要做好國慶節、中秋節放假期間的節日安全工作，一個是節前節后員工生產容易有懈怠心理，容易發生事故;另外一個是放假期間要注意廠區“三防”(防火防盜防事故)。

　　2)雖然進入秋季，但天氣依然酷熱、雨季未過，依然會有高溫、暴雨、雷電等自然災害發生，各部門要認真收聽預報，提前預防，如有持續高溫、暴雨、雷電要早做準備。

　　3)安全質量標準化工作。上半年我公司已經完成企業職業病/職業危害考評、企業標準化自評、安全教育培訓制度化等工作，本季度我公司要完成應急預案申報、安全證照考評(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規辨識工作。

　　4)要結合市安委會《關于開展全市安全生產百日隱患大排查專項行動的通知》(晉市安委發[20xx]45號)，繼續深入開展企業隱患排查活動，防微杜漸，實現公司全年安全生產無隱患。

　　5)5S工作。今年公司訂單多、生產負荷重，對作業環境的重視有所下降。生產固然重要，營造一個良好的作業環境也是必須的。從這季度開始，加大5S工作的執行和監督檢查。

會議記錄范文范例 篇22

　　20xx年9月25日下午，校審計工作領導小組在行政樓北樓二樓會議室召開會議。院長柳友榮參加并主持會議，紀委書記張友伯、副院長王延壽及領導小組成員李恕宏、曹剛、徐健、王永金等出席會議，總務處處長陸宏英、副處長張馬寧、監察審計處審計科科長江中雯等列席會議。

　　一、會議聽取了監察審計處關于20xx年上半年審計工作情況的匯報

　　監察審計處匯報了20xx年上半年工會財務收支審計、干部離任審計、基建和修繕工程審計工作情況。

　　會議認為，學校審計工作為學校建設起到了保駕護航的作用，在學校大發展的關鍵時期尤為重要。審計工作正按照年初制定的工作計劃有條不紊地進行，希望繼續做好本學期審計工作。

　　會議指出，目前審計工作相關環節仍需進一步完善，審計報告在介紹審計事項的基礎上，更要指出審計過程中發現的突出問題，有針對性地提出整改意見與工作建議，還要注意總結具體的審計案例，加強對黨員干部和廣大教職工的教育。

　　二、會議討論了《池州學院基建和修繕工程送審資料規范》

　　會議認為，送審資料齊全、規范是做好審計工作的前提。會議要求制定送審資料的相關規范，從制度層面給審計工作提供了保障，不僅便于審計工作的有效開展，提高了辦事效率，而且進一步提升了學校規范化管理程度，有著非常重要的作用。會議同意頒發并實施《池州學院基建和修繕工程送審資料規范》。

　　三、會議研究了近期審計工作中的幾個問題

　　(一)會議研究了對景觀石工程、櫻花園景觀綠化工程進行審計的相關事宜。會議決定在工程建設相關方按照送審資料規范要求提供審計工作必備的相關資料的基礎上，可以對兩項工程開展審計。

　　會議指出，相關部門要總結經驗、吸取教訓：一是工程決策程序要到位。對必須由會議研究的工程項目要通過會議確定，基建工作領導小組在施工現場和驗收中發現問題后要形成書面意見，提交院長辦公會議或黨委會研究。二是工程變更程序要規范。工程建設過程中確需變更的，要先研究、后實施，變更文件要及時交監察審計處備案，變更部分的工程價款要有限制，屬于新增工程項目要進行招標。三是工程合同管理要規范。基建和修繕工程合同內容要盡可能明確具體，工程款給付時間和比例要符合審計規定，因工程變更而產生的合同變更或增補應當嚴格依法進行，不得擅自變更或增補。

　　(二)會議決定，KM學生公寓樓工程終審定價以省教育廳委托審計所確定的定價為依據。

　　(三)會議提出，對于非大型工程項目審計，在合法合規的前提下，可由監察審計處委托具有資質的外審機構進行審計;由教育廳委托終審的工程項目終審審計費用，監察審計處參照有關規定和兄弟高校的做法，擬定方案報院長批準。

　　(四)會議要求，對經費達到10萬元以上的質量工程項目、科研項目以及已結題的國家項目進行審計，重點要加強團隊項目的審計。

會議記錄范文范例 篇23

　　會議時間：20xx年4月15日10：30分

　　會議地點：總部三樓會

　　議室主持人：楊斌

　　參加人員：王多維、朱全厚

　　職能部門及項目部：房圣亮、王維龍、孫懷忠、紀振云、林覺振、席小強、周宏志、邱鵬、趙景昌、何萬強、張允亞

　　會議議題：總結分析公司一季度生產經營總體運行情況和各項目部生產經營運行情況、重點生產成本、生產時效、生產經營中存在的主要問題、二季度生產經營工作的安排和要求。

　　會議主要由經營管理部、生產運行部、工程技術部、塔河項目部、吐哈技服項目部、三塘湖項目部負責人進行匯報。

　　一、會議主要內容：

　　(一)首先由經營管部總結分析公司一季度整體生產經營情況、各項經濟指標完成情況、各項目部重點生產成本比較、隊伍運行時效較低的項目部和主要環節作比較分析。

　　1、總結匯報了公司和各項目部一季度生產產值、成本、利潤完成情況，對各項目部產值、利潤、成本、運行隊伍數量和有效臺月進行了比較。

　　2、通報了一季度各項目部的施工完井井次。

　　3、對比分析一季度各項目部的主要生產成本數據，主要對油料、設備維修、特車運輸費等相對較高的成本指出并分析，生產運行部和塔河項目部分別作了解答，油料高主要為一、二月使用的是-35#柴油，修理費高主要是發電機、大修三隊CAT發動機、變矩器維修，運輸費高主要為大小修基地倒換從塔里木搬遷到項目部基地的生活營房、停待隊伍設備回遷到項目部基地、鉆井一隊完工后廢渣和井場油泥拉運等。

　　4、由于前期時效資料統計原因，對生產時效情況沒有分析到單隊單井，時效分析主要指出三塘湖日常施工時效低下，塔河項目部搬遷安時效低下，尤其是塔河小修搬遷安時間超出定額一倍以上。

　　5、分析了虧損的主要原因：客觀原因主要為：甲方工作量不飽和、隊伍資質變化、施工區域調整;根本原因主要有：生產組織不到位、隊伍日常生產時效低、生產成本管控不嚴、出現工程事故處理、修后不合格返工等。

　　6、經營部指出了日常生產經營中較為典型和突出的六類問題。

　　7、經營部總結了一季度生產經營現狀，并對二季度生產經營工作提出了9項建議和要求。主要包括：日常生產組織、作業時效、搬遷安準備、工程質量控制、現場安全管理、設備管理和修理管控、全員參與成本控制、加強技術管理、對外運行費用成本結算審核管理等。

　　(二)各項目部分別就一季度生產經營情況、施工井次、隊伍情況、成本情況、存在的問題及下步措施等、二季度的生產經營工作計劃。

　　1、塔河項目部就一季度運輸費和修理費用偏高等問題進行了剖析并回答了領導提出的問題。并對已經停待的隊伍和人員下步如何安排向領導匯報了項目部的方案。

　　2、三塘湖項目部主要對一季度生產時效低找出了自己的原因，并提出了下步具體的提效措施，并對二季度的工作做了計劃。

　　3、吐哈技服項目部匯報了目前在吐哈油田的中標情況和已經運行的項目情況以及準備運行的項目的概算數據，運行工作中的困難和需要領導解決的問題，項目部今后在技術服務方面的一些設想和規劃等。

　　4、工程技術部就匯報了對目前修井施工區域的基本分析，并就施工作業中對時效提高的一些基本建議，列舉了一些日程施工技術數據和基本的施工方法。

　　5、生產運行部就一季度特車運輸、設備修理數據與20xx年4季度驚醒了比較，從工作量和運轉設備的變化分析，塔河一季度特車運輸費、油料、設備修理較高，三塘湖運輸費高等問題，并指出了生產運行中存在的問題。今后管理方面主要就如何加強生產組織、設備管理、日報管理、生產時效、對外車輛運輸簽證結算做出了本部門的計劃。

　　二、會議總結及要求。

　　公司高管針對生產經營中目前存在的問題對今后工作做出了相應的要求：

　　(一)楊總指出：經營部做的經營分析中，反映出三塘湖的施工時效低，塔河的搬遷安周期長、油量消耗高、特車運輸費較高，請三塘湖項目部和塔河項目部要認真分析原因，今后要加強管理，合理使用車輛，經營部要細化分析的內容，項目部的管理費要和各部門的分開列舉分析。

　　各項目部和部門做的經營分析資料針對性不強，今后各部門和項目部每月做經營分析，并將分析材料發給經營管理部;項目部每月召開一次經營分析會，公司每季度召開一次經營分析會。

　　項目部月度經營分析會內容要求：

　　1、統計分析設備所在區域的市場工作量、管轄設備數、實際施工井次，分析市場工作量占有率;

　　2、時效分析要針對招標方案設計或定額周期與實際施工周期作比較，同區域同類型井施工隊與隊之間作比較分析，分析施工時效不是設備出勤率;

　　3、分析實際生產成本與預算數據之間的差距，并對重點突出成本做比較分析，找出成本超標的原因;

　　4、分析項目部管理費用的支出情況;

　　5、總結月度生產經營中存在的問題，并拿出具體切實可行的整改措施辦法;

　　6、對下月(下季度)的生產經營做出計劃。

　　7、各部門今后經營分析會的材料內容和召開及時性情況將列入項目部的月度考核。

　　(二)王總指出：公司一季度生產經營虧損嚴重，目前市場前景不好，我們必須加強內控管理。

　　各部門單位對經營分會的認識不足、不夠重視，請大家重視經營分析會，今后經營分析會要涉及到各個部門。

　　(三)朱總指出：經營部在做經營分析會時要把機關、管理部門和項目部的數據分開分析，公司各管理部門要分析本部門管控的費用。

　　經營部和項目部在做經營分析時要重點分析時效與效益的直接關系，數據列舉清晰。

　　三、公司二季度工作安排主要要求

　　1、生產運行部對運輸、外委修理等費用嚴格控制，盡快解決三塘湖修井設備搬遷車輛的問題。

　　2、各部門之間全力配合抓時效管理。

　　3、各項目部每月必須召開經營分析會，針對產值利潤、成本支出情況、存在問題、績效考核情況進行分析討論，尋求解決辦法。

　　4、工程技術部制定施工標準流程、時效定額數據，對特殊井作業制定技術交底和班前工作交底，協助解決隊伍人員的技術問題。

　　5、各項目部必須主動出擊，加強市場開拓維護工作，塔河項目部要盡快讓有資質的設備拿到工作量運行起來。

　　6、內控管理作為今后工作的重點，主要從抓成本控制和提高時效入手，各部門和各項目部必須高度重視。

　　經營管理部

　　20xx年4月16日

會議記錄范文范例 篇24

　　時間：20xx年11月26日10:00am

　　地點：北樓會議室

　　主持人：李總

　　參會人員：李總、紫總、羅莎、劉旭、趙冬緣、周德明、仝文琴、覃志遠、徐明、 記錄：楊偉芳

　　一、上周工作完成情況

　　(一)、已落實完成工作

　　(1) 客房已完成房間布置及樓層打掃

　　(2)餐飲部完成國慶期間各項接待工作、各項接待收入列出

　　(3)銷售部對協議單位和消費客戶進行回訪

　　(二)、未落實完成工作

　　(1)客房衣柜門問題

　　(2)短信平臺問題

　　(3)客人反映的早餐問題

　　二、本周工作計劃和需要協調處理的問題

　　(1)人力資源部：

　　1、辦公室座機繳費問題;

　　2、冬服發票問題及時對接;

　　3、員工餐廳跟進，保持廳面清潔;

　　(2)客房：

　　1、服務指南本周可以入房;

　　2、客房與前廳的溝通，與PA協調安排工作;

　　3、衣柜門問題;

　　(3)前廳：

　　1、大堂無線網絡問題;

　　(4)銷售：

　　1、天氣原因早餐問題需要解決;

　　2、客房取暖問題;

　　3、客人反映房價過高;

　　4、房間內網線是否需要到位問題;

　　5、真人CS確定時間問題;

　　6、12月初曲靖創想公司接待問題;

　　(5)餐飲部：

　　1、2樓吧臺鎖問題盡快解決;

　　2、煙筒數量較少;

　　3、對新員工餐廳進行衛生清理;

　　4、客人反映茶葉質量問題以及茶葉量不夠;

　　5、酒水、煙跟進問題;

　　6、客人點菜，菜品匱乏問題;

　　7、2樓儲藏室門和木地板翹邊問題;

　　8、火鍋外圍照明問題;

　　9、負責員工餐廳衛生問題;

　　(6)后廚：

　　1、員工餐就餐時間問題;

　　2、菜譜跟進問題;

　　3、配菜師傅配菜速度需改進;

　　4、廳面與廚房的銜接;

　　(7)倉管：

　　1、貨款盡快結算清楚;

　　2、需要物資盡快補上;

　　2、酒店綜合工作計劃

　　(1)12月24日至25日平安夜圣誕節期間，擬定凱悅戶外派對，24日16:00至25日12:00，128元/人，含自助，標間，燒烤自費;

　　(2)擬建兒童活動區域、活動設備;

　　(3)真人CS活動的開展;

　　(4)昆明銷售市場的開拓;

　　(5)各部門落實相關工作;

　　凱悅大酒店

　　20xx年11月26日

會議記錄范文范例 篇25

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：校長辦公室

　　會議主題：部署我校黨支部黨建工作

　　參加人員：黨亞虎、董耀東、張妍

　　主持人：黨亞虎 記錄人：董耀東

　　會議記錄：

　　1、加強師德師風建設，精心打造優質教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規范言行、建設和諧的師生關系和家校關系上，嚴格實行師德失范一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優教師、骨干教師隊伍。

　　2、依法規范辦學行為，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作， 深入實施素質教育，努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。

　　3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防為主，防治結合的要求，認真查找安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規范，加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。

　　4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針：備課要“神”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。繼續開展教學常規檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度，嚴格執行領導干部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。

　　5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規定做好反饋工作。

　　6、加強廉潔自律，虛心接受群眾監督。建立健全各項規章制度，公開辦事程序，加大監督力度，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定，嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終保持嚴謹的生活態度和生活作風，主動接受基層群眾和社會各界的監督。

　　7、創造一流成績，開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現新突破，推動我校教育的快速、優質、和諧發展。