離隊建團領導講話稿范文(通用21篇)
離隊建團領導講話稿范文 篇1
今天下午大家慢慢走到大禮堂,說著笑著,好像不知道會發生什么。可我們知道。都摘下皺皺巴巴的紅領巾,又用心地折了最后一遍,系在脖子上,擺在胸前。走進禮堂,沒人說話,舞臺上擺著演講的臺子和一個麥克風。幕布上有一面隊旗,跟它不熟,但認得出來。不知道我是哪一天第一次戴紅領巾,也不知道這么長時間我換了多少條,更不知道最早的那一條都丟到哪里去了。只是覺得我還沒準備好,就要摘了。老師,你怎么不早些告訴我們?
今天告別伴我們成長多年的,紅領巾、隊徽,已經成為或正在爭取成為一名光榮的共青團員,在這里,我向初一全體同學表示祝賀,因為我們長大了!
我們長大了,不再像小時候事事都想依賴父母和老師;
我們長大了,在碰到困難時,你們不再選擇“退縮”,而是想到“戰勝”;
我們長大了,在面對委屈、矛盾沖突的時候,你們將逐漸學會克制,向“沖動”和“魯莽”說聲“拜拜!”;
我們長大了,我們會懂得索取和奉獻同在,付出與回報并存; 我們長大了,知道每個人都要懂得“責任”二字,對自己負責,對家人負責,對集體負責,對社會負責。
紅領巾,謝謝你。陪我走到今天。我會記住你帶給我的歡笑與淚水,快樂與傷心。我會記得我因你闖下的禍,因你挽回的錯。我會記得小學用紅領巾綁著鉛筆盒去上課。我會記得自己用羨慕的眼光看著那些系得整整齊齊的紅領巾。我會記得每一次中隊長提醒我帶上紅領巾。我會記得每一次查紅領巾的值周同學一進門,我就低下頭把你擺正,捋順。我會記得升國旗時用余光注視著你,用五音不全的嗓音唱著國歌。鮮艷的紅領巾,我童年難以割舍的一部分。我會記得你。
還有不到一個一個月的時間,我們又將迎來一次重大的考試,它不僅是考察我們對語文、數學、英語知識的掌握,我覺得更有意義的是,它是在考驗我們的意志,考驗我們的心理承受能力,考驗我們的奮斗精神。
最近這些日子里,大家非常努力。同學與同學之間,班級與班級之間,掀起了你追我趕的學習熱潮,很多同學都有了驚人的進步。特別是一些曾經落后的同學,你們勇于克服困難,用實際行動證明:“你們是好樣的!”
親愛的同學們,常言道:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。 我們相信,在這個關鍵時刻,大家一定會抓緊時間,積極地準備,保持旺盛的斗志和良好的心態,努力做好最后的準備,我們一定會信心百倍地走進考場,輕松應考,交上一份份令自己滿意、家長滿意、老師滿意的答卷。
離隊建團領導講話稿范文 篇2
各位老師,各位同學:
大家好!
今天的退隊儀式有著特殊的意義,因為在你們摘下紅領巾的那一刻就意味著你們已告別天真爛漫的兒童時代,邁進了熱情洋溢的青春年華。在此,我要向邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀!!今天將成為你們生命中的一個轉折點,這意味著,你們將從此走向成熟,自強自立;在你們稚嫩的肩膀上應承擔起對家庭、社會和國家的責任。
初二年級同學在邁出中學的少先隊組織的同時,即將到來又一新的組織——中國共產主義青年團。
大家都知道人生政治生命的三大里程碑是入隊、入團、入黨。現在我們已經邁出了第一個里程碑,又將邁向第二個里程碑。共青團組織是青年的先進組織,只有優秀的青年才能加入到這個組織中來。現在我們大家都站在同一起跑線上,誰能早日入團,那就完全要看你自己的努力了。
努力學習,認真工作,端正自己的思想;以正直、善良、熱情、無私的態度對待每一個人,每一件事;積極參加各種活動,認真學習,刻苦努力,爭取早日加入到我們的中國共青團組織中來!最后,我還想向大家提出三點要求:
第一、我們雖然不再是少先隊員了,可我們對紅領巾的敬意卻永留心間! 第二、我們雖然不再擁有歡樂的童年了,可我們迎來了如花似錦的美好青春! 第三、我們的胸前雖然摘走了鮮艷的紅領巾,可閃閃發光的團徽卻會很快別在我們胸前!
同學們!讓我們揚起理想的風帆,放飛青春的夢想,在新的人生起點劃出一道亮麗的彩虹!
下面請全體同學起立,摘下紅領巾。
離隊建團領導講話稿范文 篇3
老師們、同學們:
今天是個值得紀念的日子,我們初二年級的少先隊員離隊了。能和大家一起參加這個離隊建團儀式,我很激動,感到自己的心靈又受到了一次洗禮和升華,感受你們離隊、入團這神圣的時刻。同時也非常驕傲自豪地見證你們的成長。在此,我代表學校黨支部,向邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀!
離隊儀式有著特殊的意義,因為當你們摘下紅領巾的那一刻,就意味著已告別了天真爛漫的兒童時代,走進了熱情洋溢的青春年華,這是人生中的又一次蛻變與成長。在這個人生的關鍵時期,我想給同學們提幾點要求:
你們雖然離隊了,但是,絕對不能忘記飄蕩在胸前的紅領巾,要做到退隊不退志,退隊不退步。
在今后的學習生活中,希望同學們仍然會保持少先隊員那種努力學習,奮勇爭先的優秀品質。在思想上積極靠攏團組織,用先進人物的事跡鼓舞自己,經常剖析自己的思想,檢討自己的言行,及時糾正自己的思想和錯誤,保持積極、健康、向上的精神和思想。做一名有理想,有道德,有文化,有紀律的合格中學生。今天又在此為36名優秀的同學舉行了入團儀式。這是大喜的日子,也是你們終生難忘的紀念日,因為你們光榮加入了中國共產主義青年團,我代表共青團東北師大附中黨支部向你們表示熱烈的祝賀。
加入到中國共青團中來,我也知道各位同學都是付出了巨大的努力的,努力的使自己能適應團組織對你們的要求,你們做到了,所以我們就應該批準你們的入團申請,這是你們應該得到的,是對你們努力表現的回報。
你們是團的新鮮血液,為團注入了新生力量。希望你們在這個大家庭中能發揮各自的特長,互幫互助、努力學習,為團旗增輝增色,為團支部做出自己應有的貢獻!你們站在這里宣誓,決不僅僅是一個形式,請大家記住今天這個日子,記住你們在國旗和團旗面前的莊嚴宣誓。青少年是國家的希望所在,少年強則國強。讓所有的同學們從我做起,從現在做起,奉獻社會,崇尚科學,追求真理,完善人格,錘煉意志,強壯體魄,為中華民族的富強、民主和文明努力奮斗。
離隊建團領導講話稿范文 篇4
同志們:
自治區黨委決定從今年冬天開始,利用四個月的時間,集中各方面力量,在全區對各個層面的干部群眾開展一場聲勢浩大的反分裂宣傳教育活動,進一步鞏固和發展這些年來開展意識形態領域反分裂斗爭教育的成果,大幅度提高廣大干部群眾的思想政治覺悟。按照自治區黨委、地委的統一部署9月26日,縣委召開了“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動動員大會,全縣各單位按照縣委的要求,迅速行動起來,根據縣委“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動實施方案,全縣反分裂斗爭再教育將分四個階段進行,根據工作進展情況,縣反分裂再教育領導小組將適時召開全體會議,分階段對再教育工作進行安排布置。目前,第一階段工作從10月1日開始,已全面鋪開,可以說開局良好。根據實施方案,第一階段工作將于10月20日結束,第一階段工作的主要任務是學習教育,學習教育的主要內容是:中央、自治區、地委一系列關于維護穩定的重要指示精神,上世紀90年代以來我縣范圍內查處的各類非法宗教活動典型材料,以及上世紀90年代以來全縣范圍內所發生的暴力恐怖案件剖析材料。要通過一段時間的集中學習,提高全縣各族干部群眾的思想政治覺悟,打牢反分裂斗爭的思想基礎,清醒認識到分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性。
一、認真開展學習教育,注重提高學習教育效果。學習是前提、是基礎。要通過學習,讓各族干部群眾認清民族分裂主義的本質是反對中國共產黨領導的社會主義制度,分裂國家,破壞各族人民的大團結。我們與民族分裂主義的斗爭,實質上是一場反對西方敵對勢力對我實施“西化”、“分化”戰略的斗爭,是一百多年來中國人民同帝國主義侵略勢力分裂中國的圖謀進行斗爭的繼續。民族分裂主義是各族人民的共同敵人,他們所仇視的不僅是漢族干部和群眾,而是包括少數民族在內的各族干部群眾,也包括愛國宗教人士。他們為了達到分裂祖國統一的罪惡目的,喪心病狂、不擇手段。我們與他們的斗爭,既不是民族問題,也不是宗教問題,而是一場捍衛祖國統一、維護民族團結的你死我活的斗爭,根本沒有調和的余地。要從歷史發展的高度和國際局勢變化的大背景來認識反分裂斗爭,進一步堅定各族干部群眾信心、鼓舞斗志,為奪取反分裂斗爭新勝利打牢思想基礎。為方便全縣各族干部群眾學習,地區“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動領導小組辦公室編印了“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動宣傳教育讀本,縣委宣傳部也將近年來我縣在反分裂斗爭中涌現出的先進人物、事跡編印成冊下發各單位,各單位要認真組織干部群眾,按照縣委的要求,有針對性地開展學習、教育、討論,確保人員、時間、內容三落實。在抓好規定學習內容的同時,要結合各自的工作實際,增加一些有針對性的學習內容,在學習過程中,每個同志都緊密聯系我縣反分裂斗爭實際,聯系本單位本部門和本人的思想實際,進行認真的總結和反思,檢查自己對民族分裂主義的認識是否到位,對民族分裂主義在意識形態領域滲透、干擾、破壞的表現認識清不清楚,政治敏銳性、警覺性和鑒別力強不強,在反對民族分裂主義斗爭中是否做到了立場十分堅定,旗幟十分鮮明。要結合學習“溫宿十個一”黨員學教活動經驗,有創造性的開展反分裂學教活動,要注意總結經驗,凝煉內容,注重實效,真正把反分裂斗爭學教活動扎實推進。要組織干部群眾人人談認識、談體會,從而達到人人受教育,人人有提高的目的。要充分利用廣播、電視、板報、專欄、座談會、討論會、報告會等形式,做到學習氛圍濃厚、覆蓋面廣,不斷擴大干部群眾的學習教育面。縣委政法委要將近年來發生在我縣在反分裂斗爭中的一些鮮活事例,以圖片的形式,進行展出,配合這次學習教育活動,讓廣大干部群眾了解分裂主義分子的罪惡行徑,自覺投入到揭批分裂主義分子累累罪行的活動中來。
二、切實加強學習教育活動的領導。“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動是當前我縣的一項重要工作,做好這項工作,就是當前最大的講政治。我們一定要在思想上高度重視反分裂再教育工作,要虛功實做,切忌搞形式主義,應付差事;切忌工作一般化,不觸及思想實質;切忌弄虛作假,敷衍塞責。因此,各鄉鎮、各單位要加強對“反分裂、大揭批”活動的組織領導,要成立相應的工作機構,落實專人開展工作,各單位領導小組要選撥那些能真正打開工作局面,有責任心的同志,擔當此項工作,并協調解決好教育活動中的各種問題,確保活動平穩開展。縣委活動領導小組也按全縣各系統、行業成立了督查組,每個督查組由一名縣領導負責,代表縣委負責督導各系統、各行業教育活動的開展情況。各督導組主要督促檢查所負責的單位、鄉鎮是否按照縣委及縣活動領導小組的要求開展了工作,指導各單位、鄉鎮各階段工作方案的制定,參與各單位、各鄉鎮重大教育活動,定期不定期的對所負責的鄉(鎮)、各單位開展檢查、督促、指導。了解所巡視的鄉(鎮)及單位有沒有發現問題嚴重的人,對有問題的人采取了哪些措施。巡視督導組可采取看材料、聽匯報、召開座談會、個別談話、參加所巡視鄉(鎮)、單位相關重要活動等多種形式開展工作。各系統、行業責任單位要分別針對不同對象,提出關于貫徹縣委決定精神,加強所屬單位部門的“反分裂斗爭再教育,揭批暴力恐怖罪行”活動的指導意見。各系統、各鄉鎮也要成立相應的督查機構,督促指導所屬單位、村組,確保活動在各級組織的領導下,規范有序的進行。
三、認真開展反分裂斗爭宣講活動。地委宣傳部、地區講師團組織了反分裂斗爭宣講團,地區統戰部、民宗委組織的愛國宗教人士宣講團,都將于近期分赴各縣進行宣講,各單位要認真組織干部職工聆聽宣講團的宣講。同時,縣委黨校、縣委統戰部、縣民宗局也要組成我縣宣講團,分赴各鄉鎮進行宣講,各鄉鎮要組織基層干部、愛國宗教人士宣講團,深入各村組、社區面對面地開展宣講活動。宣講內容主要以90年代以來,中央、自治區、地區一系列關于維護穩定的重要指示精神,地縣范圍內所發生的暴力恐怖案例,以及黨的民族宗教法律法規。既要用改革開放30年來我縣經濟社會快速發展、人民生活不斷改善的巨大成就來振奮、鼓舞干部群眾的精神,充分激發愛國熱情,也要以一些重大暴力恐怖案件為反面教材教育、警醒干部群眾,使他們擦亮眼睛、明辨是非。要緊密結合各族干部群眾的思想實際,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育人民,使黨的理論創新成果入腦入心,最大限度地把廣大干部群眾團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下;要扎實開展社會主義核心價值體系宣傳教育,堅持以社會主義核心價值引領社會思潮,進一步形成全社會共同的理想信念和道德規范;要繼續深入開展“愛黨、愛祖國、愛社會主義”教育活動,開展“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”教育,要繼續深入開展“共產黨好、社會主義好、改革開放好、民族團結好、解放軍好”的“五好”教育活動,結合我們身邊生動的鮮活的模范事跡,引導各族干部群眾在一些大是大非問題上牢固樹立正確的思想認識;要堅持開展馬克思主義唯物論和無神論的宣傳教育,逐漸淡化宗教的影響和氛圍,遏制宗教狂熱,在全社會形成崇尚科學、反對迷信的良好風氣,引導各族群眾移風易俗,建立科學、文明、健康的生活方式。
四、努力營造反分裂斗爭的宣傳輿論氛圍。各單位要采取懸掛橫幅、張貼標語、制作板報、辦好學習園地、撰寫心得體會等形式,努力營造“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動的宣傳輿論氛圍。縣廣播電視臺要開設專欄,每天定時播放“反分裂、大揭批”相關新聞,要及時播放我縣“反分裂、大揭批”活動的進展情況,各單位活動開展的一些好經驗、好做法。要切實加強對思想文化、宣傳輿論陣地的領導和管理,堅決堵住各類噪音、雜音和民族分裂思想傳播的渠道和途徑。各鄉鎮廣播站及農村大喇叭播放內容,由縣文體廣電局負責規定播放內容進行播放,縣歌舞團要編排“反分裂、大揭批”內容的文藝節目,各單位、各鄉鎮的百日文化廣場活動要結合改革開放30周年我縣所取得的輝煌成就,以“反分裂、大揭批”為內容,編排一些我縣反分裂教育活動的節目,努力在全縣營造濃厚的“反分裂、大揭批”活動氛圍。要進一步加強文化市場監管,不斷加大清理整治力度,集中開展一次文化市場清理整治專項行動。由縣文體廣電局牽頭,負責制定我縣《關于結合開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動,深入開展文化市場專項整治行動方案》,聯合公安、工商、稅務等部門,用一到二個月時間,在全縣拉網式的開展以打擊政治性、宗教類非法出版物為重點的清繳反動宣傳品的活動,嚴密封堵各類反動宣傳品的流入,堅決查處和收繳煽動宗教狂熱、破壞民族的反動宣傳品和非法出版物,通過清理整治,不斷凈化全縣文化市場。
同志們:反分裂斗爭再教育揭批暴力恐怖罪行活動是一場嚴肅的政治斗爭,我們各級領導必須在思想上引起高度重視,縣委對此項工作十分重視,縣委書記對領導小組工作做了重要批示,要求我們盡快把全縣反分裂斗爭再教育工作全面推開,形成一定的聲勢。今天我們召開全體成員單位領導會議,就是進一步對全縣反分裂斗爭再教育工作步驟的具體化,大家要進一步理清思路,提高認識,真抓實干,務求實效,力爭使全縣反分裂斗爭再教育工作開局良好。
離隊建團領導講話稿范文 篇5
尊敬的審計組各位領導、同志們:
根據上級安排,市審計組今天正式到我區對有關涉農、土地等項目資金進行審計。首先,我代表……,對審計組的到來表示熱烈的歡迎!
3月5日,在收到《市人民政府辦公廳關于做好全市有關涉農、土地等項目資金審計工作的通知》后,政府高度重視,按照通知要求,對全區涉農、土地資金的籌集、管理、使用等情況進行了認真地自查自糾,并按照上級機關的要求填報相關表格,形成自查報告,確保了此項審計工作落到實處。下面,就此次審計工作我講三點意見。
一是積極配合審計組開展工作。這次審計工作涉及的面廣、頭緒多。各相關單位要大力支持,密切配合,對審計組需要查閱的資料、了解的情況,要及時提供、真實反映。各相關單位要指定專門人員,切實負起責任,加強與審計組的聯系和溝通,確保審計工作順利進行。
二是為審計工作創造條件。這次審計工作時間跨度大,任務重,必須積極配合,做好各項后勤保障工作。同時,要做好協調、銜接等工作,積極按照審計人員的要求,到有關資金使用的單位多走、多看,在搞好審計延伸的同時,請審計組的領導多提寶貴意見,有利于我們進一步做好相關工作。
三是對發現問題及時整改。審計是手段,整改提高、促進工作是目的。審計組的同志們業務精通,站得高看得遠。我們要抓住這次機遇,虛心向審計組的同志們學習請教,誠懇地聽取他們的意見和建議,對此次自查自糾發現的問題,各有關部門要及時整改落實并上報,特別要認真分析問題產生的根源,舉一反三,保證今后不再發生類似問題。
最后,預祝審計組的同志們在期間工作順利!
離隊建團領導講話稿范文 篇6
尊敬的各位老師、同學們:大家上午好!
首先我代表學院對20xx級會展策劃與管理專業畢業展開幕,表示熱烈的祝賀。對各位老師和各位朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
荷蘭藝術家蒙德里安說過“我希望盡可能地接近真理,所以我選擇抽象,直至觸摸到物質最根本的基礎”,他在著名的畫作《網格》中,使用了簡單的線條以及三種原色——紅色、黃色和藍色,實現了從現實中分離出色彩和主題,關注點從物質世界轉移到精神空間,期望能得到永恒的和諧穩定。今天當我看到 “在這兒,邂逅你的色彩” 這個展覽主題的時候,我似乎看到了當年大師的印記。同學們,聽你們指導老師田老師說你們耗時37天創意策劃、設計、制作和搭建此次畢業展,在這里我想說你們辛苦了,但我更想說付出就會有收獲,從你們的作品中,我看到了同學們近三年時光的積累、沉淀、努力、新生,看到了同學們的理想和希望,看到了三年來會展策劃與管理專業的老師和同學們共同辛勤耕耘的汗水、不懈的努力與執著的追求。從你們的展覽中,我也清晰地看到你們成長的年輪,而你們的茁壯成長,又讓我看到了綠樹成蔭的希望。
同學們,此次畢業展不僅是你們近三年學習成果的綜合匯報,也是對我院會展策劃與管理專業教學工作的一次全面檢驗,更是學院辦學能力的集中體現。可以看出,你們在近三年的求學生涯中,已經掌握了較好的專業知識和專業技能,在將來的工作中有能力用自己所學的知識解決問題,用自己掌握的本領服務社會。這次畢業展將是你們人生中的又一個嶄新的起點,從此你們即將走入社會,那將是個更廣闊的舞臺,希望你們能在新的舞臺上充分展示自己的才華,為自己的理想而奮斗、而努力,也衷心祝你們的明天更加絢麗、精彩,富有品質、品位。我相信,在不久的將來學院將以你們的才華和在社會上的成就而自豪!
最后,預祝我院20xx級會展策劃與管理專業畢業展圓滿成功!
離隊建團領導講話稿范文 篇7
各位老師、同學:
大家下午好
本周是開學以來的第十八周,由三年級值周,現對本周值周情況做以下小結。
一、學習方面
學期已接近尾聲,希望各班做好期末迎考工作。各年級學生的學習積極性高,校園里到處充滿了朗朗的讀書聲,尤其是四二班每位同學都能飽含深情大聲朗讀,在此特別進行表揚。
二、校門方面
學校實行半封閉教學,不是放學時間不允許擅自離開校園,有特殊情況的必須經由本班教師批準方可出去。
三、清潔方面
全校各班都能高質量完成清潔任務。但要提醒的是值周生課間多留意一下環境衛生,以便改進不足。
四、課外活動方面
由于學校正在修建中,各位同學不能進入校舍建設園區,不能玩危險的游戲。
五、食堂方面
許多同學端飯亂跑,并且將飯倒出,油漬飛濺到地上。給值周生帶來不便。
六、放學路上
本周剛好適值元旦假,請各班做好假期工作安排。同時還做好防寒工作,安全上做到不穿馬路,不追車,不玩火,不玩水,不帶管制刀具,不做危險動作,準時回到家。
另感謝一周以來為我們悉心指導的各位老師和學生督查,在工作困難時及時給予提醒。
最后提醒各位同學,現在天氣寒冷,保護好身體,健康學習。
離隊建團領導講話稿范文 篇8
總經理在集團年會上的講話,指出了阻礙我們公司發展的癥結所在。為我們點亮發展之路,成功之路。在未來的工作中認真落實黃源總經理的講話精神,相信我們會有如風雨過后,眼前會是鷗翔魚躍的天水一色;走出荊棘,前面就是鋪滿鮮花的康莊大道;登上山頂,腳下便是積翠如云的空蒙山色。
近期,在深入學習領會學習總經理在集團年會重要講話,深有體會、啟示頗多、收獲豐富。站在發展的新起點,面對具體工作中來,我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻,來回報公司的信任,這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題。結合工作實際,我要努力做到以下幾點:
1、加強學習能力。作為一名化驗員,需要學習的地方很多,既要學習化驗分析知識,又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導
提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,干干凈凈做事,為品質保障工作積極努力。
總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
離隊建團領導講話稿范文 篇9
親愛的朋友,大家晚上好!
又是一個炎熱的時節,可愛的綠意渲染出勃勃的生機,淡淡的花香裝點出濃濃的情誼,歌唱美好的生活。人間花好,天上月圓,網絡發送著美好的祝福,電波傳遞真摯的友情,帶著微笑,我們相聚在夏日這美好的日子里,在這溫馨的時刻,相聚在東平縣第三人民醫院消夏晚會,舉杯邀明月,為夏日納涼歡歌。
今晚,我們在院內舉行消夏文藝晚會,這是我院內職工文化生活中的一件喜事,也是大家的一件大事,院內領導高度重視,努力要把這次晚會辦好。我們舉行這次晚會,就是要振奮全院職工精神,動員職工發揚團結拼搏、艱苦奮斗的創業精神;就是要活躍我們的文化生活,增強我們的凝聚力和向心力;就是要弘揚中華民族傳統美德,增強全員文明意識,愛護院內的一花一草,一樹一燈,確保廣大職工共享院內發展成果。
回顧過去,我們歡欣鼓舞。展望未來,我們任重道遠。“站在新起點,實現新發展”是我們全體三院人的共同心愿。
讓我們廣大干部職工、兄弟姐妹團結起來,萬眾一心,眾志成城,奮勇拼搏,共同把我們的家園----東平三院建設成為環境優美、文明和諧,外單位稱贊的美好家園!
最后,祝晚會取得圓滿成功!
祝大家周末愉快、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
離隊建團領導講話稿范文 篇10
同志們:
今天,我們在這里召開全市政府系統辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點考慮:一是相互認識一下。我本人以前在林業局工作,去年才調整到政府辦公室主任的崗位上來,很多同志可能只是聽說過我,但并不認識我;同時這一兩年中,我們政府各部門辦公室主任也調整了不少,今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機會,當面向各位辦公室主任表示感謝,去年一年,我們政府系統各辦公室的同志們同心同德,扎實工作,較好地完成了本職工作,并積極支持配合政府辦公室開展工作,十分辛苦,在此一并表示感謝,同時也請你們代我向所有政府系統辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結一下前段時間工作,安排部署今后一段時期工作。據我了解,自上次召開辦公室主任會議至今,已經很長時間了,也有必要把大家召集來商討一下工作,特別是針對政府系統辦公室的建設談談看法,這對推動全市政府系統辦公室工作再上新臺階十分重要。
辦公室作為各個部門的直接辦事機構,承擔著連接上下、溝通內外、協調四方的職責,既要傳達貫徹上級的指示部署,又要反映基層的情況和群眾的意見,還要承辦具體的文、會、事工作,任務十分繁重。同時,辦公室工作因其特殊性,責任重大,而且十分清苦,很多人不想來,來了的也不一定待得住。但長期以來,政府系統辦公室的同志們任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻,為推進全市政務工作正常、有序開展,做了大量艱苦細致的工作,為提前實現我市升位目標作出了積極的貢獻。
但在過去的一年中,我們也同樣出現了不少問題,一是辦文不用心,文稿質量普遍不高,不少同志錯誤的認為,自家用的小文稿整不好無傷大雅,報市領導的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關,不用怕;二是辦事不按程序來,個別單位違反程序,直接把文件報送給領導本人后才反饋給我們政府辦公室,特別是一些由市領導兼任一把手的單位,這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報送不及時,遲報、漏報甚至瞞報現象時有發生。
下面,我講三點意見:
一、加強學習 ,提升做好參謀助手的能力
辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業務技能,才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期,要協助領導認真履行好各項職能,不加強學習,沒有過硬的綜合素質肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口,工作人員必須帶好頭,領好跑,進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習、全面學習的觀念,從最基本、最簡單的東西入手,加強規章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個方面知識的學習,不斷更新知識結構、擴大知識面,提高認知深度;同時要善于學習,虛心向領導和身邊的同志學習,向群眾學習,聯系實際、聯系工作進行學習,做到用問題引導學習,用學習解決問題。通過學習,不斷豐富知識,增長才干,全面提高執行力和服務力,為領導服好務、為部門服好務、為基層服好務,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二、細致工作,提高辦文、辦事、辦會的質量
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,工作中的點滴疏漏都可能對整個部門的工作產生難以估量的影響。應該說,全市政府系統辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業業,為全市經濟建設和社會發展作出了積極貢獻,對此,市委、市政府是滿意的,在很多時候都給予了充分肯定。但是,辦公室工作也存在很多不足,亟待改進和提高。
(一)辦文不用心,文稿質量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項重要職能。無論是總結匯報,還是領導講話,或者調研督查,大量工作都與文字有關。而我們很多同志平時不注重學習,理論水平普遍偏低,文字功底不強;起草文稿時主觀臆斷,空話連篇;審校文稿不用心,甚至出現一些常識性錯誤,與領導的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力,必須深入實際、聯系群眾、搞好調查研究,注意用事實說話、用數據說話。要有良好的文風,按照“短、實、新”的要求,多寫短文章、好文章。定稿前,還要從辦理程序、行文關系、結構及文字等各個方面審核、推敲,從而確保公文的合法性、規范性與可操作性。同時,公文處理必須做到及時、準確,在要求時限內完成。 (二)辦事制度不透明,突發事件處置能力弱。辦公室對公務接洽、群眾接訪等事務性活動,要周密考慮,妥善安排,堅持按制度為民辦實事,為領導獻策分憂。現在,我們有些辦公室制度比較健全,但是沒有公開,讓辦事者一次次跑,人家就認為你是故意刁難或想要好處,影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發性事件時,綜合協調、整體聯動能力明顯不足,不知道按已有的規定、制度和程序辦理,延誤了處理問題的最佳時機,以致事態擴大。目前,我們各個部門都建立了應急工作處臵預案,辦公室的同志不僅要會在常態下管理事務,也要防患于未然,學會在非常態下妥善應對各類突發公共事件;當發生突發事件時要專人負責,堅決按預案處臵,一方面通過縱向和橫向的協同配合,堅決控制事態的發展;另一方面嚴格落實請示報告制度,及時、準確地把情況報告給市應急辦,報告給值班領導,按照應急辦和領導的指示要求開展工作。
(三)辦會程序不熟,細節把握不到位。各個部門內部會議,往往有事無事都在開,準備不充分也在開,而且經常忽視或輕視程序,隨意性比較大。各個辦公室應該注意,組織會議要堅持可開可不開的堅決不開,協調不夠、準備不足的暫時不開,必須開的會議要盡可能幾個會議合并開,從而提高會議實效,降低會務成本;特別是各個部門承辦的政府常務會,必須嚴格按照程序辦會,周密考慮會議的時間、級別、規模、形式等,辦會過程中,必須從大處著眼,小處著手,以“一點也不能差,差一點也不行”的態度來辦,把小事做細、把細節做透,任何一個程序沒到位,一個細節沒處理好,都可能導致會議不成功。很多時候,細節體現水平,細節決定成敗。 比如以前召開的應急管理會議,負責單位麻痹大意,把應急管理會議整成了緊急管理會議,遭到了領導的嚴厲批評。辦公室的工作出現差錯,究其原因,很多時候是在一些工作細節上疏忽了,沒有按已有的規定、制度和程序辦事。因此,辦公室同志應堅持“辦公室工作無小事”思想,工作中嚴字當頭,事無巨細,認真對待,做到大事不含糊,細節不馬虎。辦公室工作不可能一點毛病都沒有,但任何時候,辦公室工作只要堅持了按程序制度辦事,就可以盡量減少差錯。
三、做好信息報送,及時反饋經驗做法
這兩年,各辦公室充分發揮信息主渠道作用,大力加強信息報送工作,保證了我們崇州市信息調研工作在成都范圍內一直名列前茅,在出成果、出精品上取得了一定的突破,推出了一批具有較高質量的調研成果,一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數單位不夠重視信息報送工作,一是平時報送信息量偏少,等到年終目標考核了,擔心扣分,才開始突擊報送信息;二是報送的信息質量不高,普遍存在重數量不重質量的思想。三是經常出現遲報、漏報和瞞報現象。今年,各單位都成立了信息工作領導小組,指定了負責領導和信息聯絡員,我看了一下,聯絡員基本上都是各個辦公室的同志,希望各辦公室的同志切實負起責任,搞好信息報送,堅持主動報送,長期報送,及時報送,重大事項隨時報送,抓住對“三新”突破年、新農村建設、推進城鄉一體化進程、八個一工程等重點、難點、熱點的信息報送力度,報送范圍包括來崇調研訪問的省、市和各地區的領導,國內外知名企業領導和知名人士,大專院校和科研院所領導人,知名學者;地區級以上報刊、電臺、電視臺負責人,著名編輯、記者等。報送過程中,堅持實事求是,切實做到喜憂兼報,重大事項和涉密信息要嚴格請示匯報,注意做好安全工作。
今天,我就講這些,總之,總結過去是為了謀劃未來,去年的成績是我們做好今年工作的基礎,去年的問題正是今年努力的方向,希望政府系統各辦公室的同志們再接再厲,按照市委市政府“升位爭先,強市富民”的奮斗目標,圍繞中心,服務大局,開拓進取,扎實工作,繼續做好今年的辦公室工作。
離隊建團領導講話稿范文 篇11
同志們:
今天召開的加強效能建設年活動動員大會非常重要。為深入學習實踐科學發展觀,激發干事創業活力,提高執行能力,加大工作落實力度,提高服務水平和辦事效率,提升黃河職工整體形象,推動縣委縣政府各項決策部署高效落實,促進全縣經濟社會又好又快發展,縣委縣政府決定在全縣范圍內開展效能建設年活動。這次會議,就是傳達貫徹全縣效能建設年活動動員大會精神,安排部署我局開展效能建設年活動。根據局黨組研究的意見,下面,我講幾點:
一、提高認識,查找不足,切實提高效能建設的自覺性.
按照“為民、務實、清廉”和倡導“八個方面的良好風氣”、強化“三種意識”的總要求,要大力發揚好的工作作風。從春節后我們進行的思想作風紀律集中整頓活動來看,效果總體上是好的。廣大干部職工通過這次活動,工作作風得到了進一步轉變,服務效能得到了進一步提高。但是,與縣委縣政府的要求,與市民群眾的期盼,與治黃形勢和任務的要求相比,應當看到我們在效能建設上還有較大差距。無論在精神風貌、業務素質、服務水平,還是在工作環境上,都還存在一些問題,有的問題還相當突出和嚴重。具體而言,一是工作責任心不夠強。有的同志對工作不認真,有時不負責任;有的同志對自己要求不嚴,對工作要求標準不高。二是業務技能不夠精。有的同志不注意學習,不善于思考,不研究政策,不鉆研業務,對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應該完成的事情沒有完成,一些應該解決的問題沒有解決,一些應該辦好的事情沒有辦好,有的甚至好心辦錯事。由此,耽誤了工作,貽誤了事業。從某種意義上說,不專業、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的職工服務意識淡薄,在水政執法過程中只說“不能這么辦”、“不能在這里”,而不說“怎么辦”、“應該到哪里”。四是工作落實不到位。有的說了不辦,定了不干,合意的就執行,不合意的就不執行,遇事不辦;有的心態浮躁,爭名逐利,習慣做表面文章,工作不扎實、不主動。我們之所以還有一些工作沒有干到位,雖然有各種客觀原因,但主要是落實不力和主觀努力不夠造成的。五是工作紀律松弛。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退、工作時間閑逛閑聊等問題。如果連起碼的工作紀律都做不到,提高效能、改進服務更是無從談起。以上問題雖然只是發生在少數人身上,但危害極大。這種不良風氣一旦蔓延成勢,將干擾破壞大好的發展環境,挫傷大多數人的積極性,必須堅決予以消除。
要充分認識效能建設的重要性,樹立強烈的憂患意識,以高度的政治責任感,下大決心,花大氣力,提高思想認識,解決突出問題,進一步轉變機關作風,進一步提高行政效能,進一步優化發展環境。
二、抓住關鍵,突出重點,切實提高效能建設水平
在全局開展效能建設年活動,是縣委縣政府的要求,也是我局開展思想作風紀律集中整頓活動的繼續和延伸。我們要緊緊抓住優化作風、提升效能這一主題,進一步加強干部職工隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。重點在學習、責任、服務、實干、清廉五個方面狠下功夫,取得實效。
(一)要加強學習,努力提高理論素質和業務水平。只有樹立“勤奮好學、學以致用”的良好風氣,才能學以致用,切實把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。只有樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣,才能撲下身子,一心一意,殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。加強學習是基礎性要求。在科學發展的實踐中,我們面臨許多新情況、新問題,不潛心學習理論、政策、法規,不立足崗位刻苦鉆研業務知識,是很難開創工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們,凡是工作上搞得好、搞得快的單位,沒有不重視學習的;凡是事業上有建樹的人,必定是好學善思的典范。有的同志不學習,憑感覺、憑經驗、憑義氣、憑權力干事。這種現象,在干部職工中程度不同地存在著,甚至在個別同志身上還相當地嚴重。那種認為不學習照樣干工作的想法,那種借口工作忙而不去學習的做法,那種把學習當作一種門面的現象,是十分錯誤的。為此,我們要大興學習之風。
要進一步增強學習的自覺性。要自覺、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,尤其要重點學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想,不斷提高理論素養。要加強科學文化和治黃管理行政執法業務知識學習,加快知識更新,優化知識結構,不斷豐富自己的知識面。
要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風。把加強學習與推進工作緊密結合起來,做到多學善思、學以致用、學用相長。要大力倡導“干什么、學什么”,“缺什么、補什么”的學風,愿每一個干部職工都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作的思慮之風,讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學習貫穿于工作的全過程,使學習成為機關工作的常態。
要進一步健全完善學習制度。繼續抓好局黨組理論學習中心組和各科室的集中學習,抓好干部職工的教育培訓,把學習教育轉入經常化、規范化、制度化軌道。
(二)要負責任,樹立強烈的事業心、責任感。要恪盡職守,勇于負責。在其位,就要謀其政。不負責任,遇事繞道而行,只知道搞平衡圓滑,那是對工作的極大不負責。 負責任首先要愛崗敬業。我們必須以“誠惶誠恐”的心情、“大恭大敬”的姿態去領受領導和群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作,心難安,食無味,寢不寧。要盡職盡責,自我加壓,奮力拼搏,干出一番事業來。
負責任就要敢抓敢管。治黃管理過程中不同層次的困難和各種問題是繞不過去的。一些難題不解決,治黃工作就沒有辦法繼續向前推進,問題就會越來越多,治黃管理工作就搞不好,領導和群眾就會不滿意。為了城市的安全和諧,為了治黃工作的長遠發展,我們要敢于碰難題、啃硬骨頭。現在,有的同志心里不想問題,眼里看不到問題,甚至怕事、避事、不負責任,這是絕對不允許的。各科室要干好自己的事,特別要用心解決領導和群眾關注的難點問題;份內的事情,要不等不靠、全力以赴地干到位,干出水平。要管好自己的人,鼓勵、支持那些默默無聞、真抓真干的同志,批評、調整那些巧言令色、敷衍塞責的人,真正形成敢抓敢管的工作導向。
負責任就要建立健全責任考核體系。要將崗位責任具體化,將責任體系層級化,將責任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動員大會上要求的。各科室要將工作分工落實到人,責任到人,并將工作進行細化分解,制定出形象進度表。局里將按照形象進度表進行考核、檢查和評比。今后,實行任何形式的目標責任制,都要有相應的失職、瀆職處罰規定。要循事究責,按績論功,失職必罰,瀆職必糾。
(三)提高行政效能,增強服務水平。加強機關效能建設是事關機關形象的重要工程,絲毫不能馬虎。一要做到抓住工作不放松。堅決克服照搬、照抄、照轉文件的痼疾,謹防人浮于事和紙上談兵的消極風氣,切實做到“三看”,一看執行力。重點看上級精神貫徹的如何、責任主體明確的如何、限時辦結落實的如何;二看管理。重點看制度是否執行到位、管理是否規范合理、創新是否科學超前;三看滿意度。重點看工作開展的領導滿意度、措施試行的社會認可度、服務延伸的群眾認同度。二要加強自我建設不放松。堅決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現象,不能滿足于目光短淺地“守攤子”、自娛自樂地“保位子”、無所作為地“混日子”,切實做到“三比”,一比思想解放的力度,二比工作干勁的大小,三比治黃工作的實效。堅持盯著領導的部署“抓落實”、盯著群眾反映的熱點、難點“抓執行”、盯著工作的進度“抓績效”,看誰干的更快、務的更實、謀的更新。緊盯“責任”不放松。堅決克服“逢先進就爭、遇問題就躲、有責任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”,用足物質獎勵、精神鼓勵、榮譽激勵三大法寶,給“失責者”留著“板子”,為“實干者”留著“位子”,讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。
(四)要真抓實干,推動工作落實。機關效能建設,最終要落腳到真抓實干上來。只有樹立“真抓實干、務求實效”的良好風氣,才能不唯上,不唯書,只唯實,一步一個腳印地把我們的事業推向前進。有些工作沒有干上去,雖然有多種客觀原因,但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強。要做到情況在一線掌握,工作在一線推進,服務在一線開展,價值在一線體現。
真抓實干要體現在工作高標準上。“取法其上,得乎其中;取法其中,僅得其下”。標準不高,就缺乏前進方向,缺乏工作動力。各科室應當對自身工作進行重新審視,破除平庸,力求上進。
真抓實干要體現在集中精力抓落實上。一是狠抓執行力提高。凡是局黨組定了的事情,都要不折不扣地貫徹執行。哪個環節、哪個地方出現了“中梗阻”,就要堅決追究哪些相關人員的責任。二是要抓具體、抓細節、抓末端。對每一項工作,都要具體細致地分解責任目標、制定工作方案、落實工作措施。而且,要一環扣一環,抓到最后一個環節。有關的任務分解、完成時間、具體責任人等,要清清楚楚、透明公開。三是加強工作調度和督查。對局里安排的重點工作要跟蹤調度督導。在日常督查中,要重點抓不落實的事,抓不落實的人。對一些誤事壞事的干部,必要時采取行政和組織措施,“不掃地就掃人”。
真抓實干要體現在深入實際、多辦實事上。改進機關作風,最根本的是密切聯系群眾。局級領導要貼近職工,發動職工,調動廣大一線職工干事創業的積極性。要設身處地地為群眾解決實際問題,對群眾的每一件訴求、每一封來信,我們都要認真對待。
(五)要清正廉潔,干干凈凈做事做人。清正廉潔是機關效能建設的重要內容。干凈干事應當成為廣大黨員干部的共同行為準則。領導干部違法亂紀,從大處講,顛覆了一個地區、一個部門改革發展的好局面;從小處講,害人害己害家庭。所以說,搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上,我們一定要引以為戒,警鐘長鳴。千萬不能為所欲為,忘乎所以,把組織的告誡臵若罔聞,做一失足成千古恨的蠢事。這里,我再強調重小節、慎交友、守工作紀律三件事。
重小節,就是要在日常工作生活中把持住自己。小節之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認為只要不犯大錯誤,有點小毛病,組織上也會體諒。正是這種小節無害的心理,讓這些同志慢慢放松了自我約束,導致在“溫水”中越陷越深。要自覺加強思想道德修養,講操守,重品行,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜漸,克己慎行,永葆高風亮節。
慎交友,就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友,不是一個簡單的個人問題,而是關系到能否公道正派地行使權力,因此交友要有數。要擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同服務對象交朋友,多同先進模范交朋友,自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”,始終注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
守紀律,就是要嚴肅機關工作紀律。這是我們當前需要解決的突出問題之一。要把相關規定向同志們講清楚,在開展效能建設年活動中,我們要特別注意上下班的問題,中午飲酒的問題,上班時間不在崗的問題,在崗不在位的問題等,縣里督查的很嚴厲,別讓有的干部職工因為這些問題受處分、丟飯碗。
三、精心組織,確保效能建設年活動取得實效。為搞好效能建設年活動,局里成立專門領導小組,由傅局長任組長,相關同志為成員,組織領導全局效能建設年活動。
加強效能建設,領導班子和領導干部要帶頭實踐、做出表率。要把加強領導班子建設作為機關效能建設的“綱”來抓。班子成員和領導干部要時時處處起模范帶頭作用,用自己的言行帶動全局深入扎實地開展好效能建設年活動。
加強效能建設,要重教育、重管理、重監督。教育引導是基礎。把為人民服務的思想筑牢了,把大家的注意力集中到干事創業上,思想作風建設就有了可靠保證。希望全體黨員干部要正確對待事業,正確對待組織,正確對待個人。在履行職責上,個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉上,個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應該具備的黨性覺悟和政治品格。加強機關日常管理對于效能建設十分關鍵。平時對同志們多提醒,效能建設就不會出大的問題。小事不慎,坐大成災,再處理起來就麻煩了。這對事業、對同志都是不負責任的。強化監督是加強機關效能建設的重要保證。要自覺接受黨內監督,自覺接受接受新聞媒體監督,自覺接受群眾監督,虛心聽取各方面的意見,主動改進工作。在這個問題上,我們要有正確的姿態和寬廣的胸懷。
加強效能建設,要建章立制、形成規范。從根本上解決不作為、亂作為、慢作為、效能低下等問題,必須堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人。要結合效能建設年活動,對政務公開制度、考核制度、過錯責任追究制度、服務承諾制度、限時辦結制度等工作制度進行修訂完善,并切實認真執行。
同志們,好的作風會激發無窮的創造力,好的制度會形成強大的凝聚力,好的執行力會產生巨大的戰斗力。加強機關效能建設,對于推進我局治黃管理工作又好又快發展具有極為重要的意義。全局干部職工要緊密結合思想作風紀律集中整頓活動,深入推進機關效能建設,全面提升全局干部職工的執行力,為完成今年各項任務、開創治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻!
離隊建團領導講話稿范文 篇12
某事長xx年12月30日在公司領導班子專題會上的講話,深刻分析目前全國煤炭市場面臨的困難和某公司面臨的實際情況。他認為我們的發展基礎是好的,盡管在當前市場形勢下,運營過程中存在一些問題和不足,也面臨一些困難和挑戰。他希望我們 人,在困難、壓力、挑戰面前,要有信心勇敢地迎接機遇和挑戰的。特別指出擁有信心比擁有能力更重要。重點強調兩個方面的問題,為我們占勝困難,指明了方向。
第一個問題,董事長要求我們要認清使命,堅定信心,敢于擔當,積極應對挑戰。董事長站在全國的角度分析我們企業當前所遇到的困難既有宏觀經濟增速放緩的影響,也有煤炭產能嚴重過剩的問題;既是我國能源結構優化的內在要求,也是產業結構調整的必然結果。這些困難和問題是長期的、復雜的,也是整個煤炭行業存在的共性問題。就公司而言,面臨的困難和問題,既有短期矛盾和長期問題的相互交織,內部因素和外部因素的相互疊加,特別是后備資源短缺、發展后勁不足的問題,成本剛性上漲、效率效益低下的問題,以及沒有“過緊日子”的經歷等特點,決定了我們的困難更大、任務更艱巨。這也決定了我們需要以百倍的信心和勇氣去化解這些困難和問題。董事長還要求要我們要不辱使命、不負重托,無論困難多么巨大,無論市場多么嚴峻,班子成員要統一思想,升華境界,為企業戰勝困難聚集強大信心,切實增強工作責任感,確保各項工作的落實。越是困難多、任務重、壓力大,越要強化責任意識,越要保持對事業的執著追求,越要保持敢闖敢干的昂揚銳氣,越要保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。
董事長要求各級管理人員及全體員工要緊緊圍繞企業發展大局,主動負責、用心工作、創造性地開展工作,要勇于擔當抓落實。要增強主動擔當的思想境界,做到困難面前敢擔當、壓力面前能擔當、矛盾面前會擔當,主動進取、攻堅克難。應該我們干的事,頂著壓力也要干;應該我們盡的責,冒著風險也要擔;應該我們完成的目標,付出再大的艱辛也要完成。
第二個問題,嚴明紀律。就是要以身作則,務實清廉,著力營造企業清風正氣、干事創業的政治生態。作為黨員干部,要深刻理解政治紀律和政治規矩的總領作用,把嚴明政治紀律、政治規矩作為加強黨性修養的首要任務,不斷增強守紀律如生命、講規矩為天職的自覺性,切實把黨章黨規黨紀刻印在心上,做到三個堅定:一是信仰要堅定,作為黨員干部,我們要有堅定的馬克思主義信仰、堅定的社會主義和共產主義信念,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,自覺為建設中國特色社會主義而努力奮斗。二是立場要堅定。始終對黨忠誠,時刻與黨中央保持高度一致,思想定力、戰略定力、道德定力都要特別過硬,知行合一,言行一致,表里如一。三是原則要堅定,要堅決反對自由主義,決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發表違背中央決定的言論,決不允許參與各種非組織活動。遇到一些錯誤的言論,要旗幟鮮明地予以回應。
最后董事長希望我們在某集團的堅強領導下,把企業發展與自身緊密聯系在一起,團結一起可以團結的力量,調動一切可以調動的積極因素,同心同德,共克時艱,把各項工作推向新階段。
通過對董事長講話的學習,使我們對某公司面對的困難有了清醒的認識,給我們擺脫困難指明了方向,使我們對新一屆公司領導班子充滿了希望和厚愛。給我們克服困難,共渡難關增添了必勝的信心。自己做為一名共產黨員,一名中層管理干部,一定要深刻領會董事長的講話精神,充分發揮模范帶頭作用,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。認真履行工作職責,開展調查研究,扎實推進各項工作,為擺脫困境和后勤服務事業的發展做出應有的貢獻。
離隊建團領導講話稿范文 篇13
各位領導、同志們:
今天,市氣象局在這里舉行防雷科普材料捐贈活動,向全市中小學校發放防雷宣傳掛圖及光盤,在此,我代表全市教育系統的廣大師生向市氣象局及關心青少年學生成長的有關部門和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
近幾年來,在市委、市政府的關心和正確領導下,在社會各界的大力支持下,我市各級教育行政部門和各級各類中小學校認真貫徹落實《內蒙古自治區中小學幼兒園安全管理工作規定》的有關要求,在中小學開設了系列安全教育專題講座,利用板報、手抄報、廣播等多種形式廣泛宣傳防雷電、防火、防煤氣中毒、防溺水、防震、防交通事故等有關知識,并配合有關部門在安全教育和安全宣傳方面做了大量有益的工作,取得了顯著的成效。
大家知道,夏季是雷電災害的多發季節,雷電事故是嚴重的自然事故,對人員、財產安全危害極大。隨著我市教育現代化的迅速發展,教育信息化建設步伐加快,電器設備不斷增加,雷擊隱患也隨之增加。今年5月份重慶開縣興業小學遭雷擊事件為我們敲響了警鐘。學校是人群較為密集的地方,防雷安全尤為重要,我們一定積極配合氣象部門做好防雷安全工作,把防雷安全知識教育作為學校夏季安全教育的重點,充分利用氣象部門贈送給我們的宣傳材料加大普及力度,努力提高廣大中小學生避險、自救、互救的能力,使防雷意識深入每一個學生心中,并努力向家庭、社會延伸。為此,市教育局要求全市各級教育行政部門和各級各類中小學校要進一步提高對在校中小學生中開展防雷科普宣傳教育工作重要意義的認識,并著重做好以下幾方面工作:
1、要加大宣傳力度,廣泛深入地開展防雷科普宣傳教育工作。各旗縣區教育局、各中小學校要高度重視防雷安全工作,本著“安全第一,預防為主,防治結合”的原則,結合創建“平安校園”活動,把防雷科普宣傳列入學校安全工作計劃中,充分利用廣播、墻報、宣傳欄等大力宣傳防雷的意義及雷電的危害。
2、要通過專題教育和實地演習等形式,讓學生了解雷電基本知識,知道在室內外如何防雷,懂得雷擊燒傷如何急救,掌握一些基本的自我保護的方法。
3、要充分發揮“學校教育主陣地,課堂教學主渠道”作用,制定切實可行的年度教學計劃和具體工作安排,保證防雷教育做到經常化、制度化、規范化。
4、要積極主動與氣象部門聯系,加強對學校新建、改建、擴建建設工程防雷裝置的設計審核和竣工驗收工作,對現有辦公樓、校舍、信息場地等做好雷擊風險評估,落實防雷裝置定期檢測制度,從源頭把好學校防雷安全質量關,做到不留死角、不留隱患。
離隊建團領導講話稿范文 篇14
教師代表發言稿
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好! 一個涌動著青春熱情的夢想,已被炎炎的夏日點燃,就算路遠山遙,也擋不住我們堅毅前行的腳步。
20xx年支教工作即將在這個孕育著成熟和希望的季節里拉開序幕。首先,請允許我代表全體支教老師,感謝教育局和學校領導對我們的信賴和支持,為我們搭建了一個學習和交流的平臺。給我們提供了一次很好的學習和實現我們夢想的機會。
城區學校,有優越的教學資源。我們有幸常年接受名優教師的細心指導,認真學習教育教學理論,還有機會參與各項學習研究,共享研究成果,分享優秀教師多年積累的寶貴財富。教育局領導、教科室的的專家們也常為我們悉心安排學習和展示的機會,不遺余力地幫助我們。我們今天的成長和進步,與城區學校的優勢密不可分。因此,飲水思源,我們更有責任,有義務,為廣元教育的均衡發展,為我們社會的和諧,貢獻我們的綿薄之力。
山區學校,是另一片廣闊的天地。那里有許許多多盡職盡責,為學校無私奉獻的好老師,用他們平凡的身軀,書寫并不平凡的教育故事,他們的堅定、執著和智慧,需要我們用心體會;他們對于工作的投入、對學生的熱愛,值得我們敬佩、更值得我們學習;那里有純真質樸,熱情好學的孩子,他們對知識的渴望、對理想的追求,讓我們深感肩頭那沉甸甸的分量。我們一定會嚴格要求自己,向身邊的老師們虛心請教、認真學習,好好把握這次難得的學習機會,好好檢驗自身的基本素養和業務水平。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教師的成長道路是漫長的。為人師表、愛崗敬業將是我們永遠堅持的信念!我相信,支教的經歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶,也是我們投身教育一份難得的財富,更將是我們成長的重要平臺。
在成長的道路上,我們并不孤獨,有領導的關懷,有老師的指引,有同事的幫助,我們將懷揣著對教育事業的熱愛、心懷著對天真爛漫的孩子們的摯愛,帶著一份年輕的執著與沖勁投入其中!相信我們的支教工作一定能順利展開,為廣元的教育事業貢獻自己的全部力量。作為支教人,我們感到自豪,感到驕傲!
各位領導,請相信我們,我們將用我們的青春,我們的活力,我們的信念,在新的工作崗位上,灑下奮斗的汗水,播下理想的種子,放飛人生的夢想。在這莊嚴的會場,我代表所有支教交流教師向你們鄭重承諾:我們一定不辜負組織和領導們的厚望,在支教崗位上我們將認真履行全職教師的職責,以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學態度、教書育人的敬業精神、艱苦奮斗的人生追求,圓滿完成支教任務。在受援學校,我們一定會謙虛謹慎,愛崗敬業,勤奮工作。在教學上精益求精、探索創新,生活上艱苦樸素。同時,我們也將充分發揮專業優勢,為推動農村教育的發展,奉獻自己的青春和智慧,爭創一流工作業績,為受援學校的孩子們拓展廣闊藍天,讓他們也能幸福的放飛理想,成長為報效祖國、回報親人、改變農村面貌、建設美麗家園的棟梁之才,為家鄉的發展添光增彩!
謝謝!
離隊建團領導講話稿范文 篇15
尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們:
大家好!
我謹代表“„„”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“„„”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎!
眾所周知,江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業之一,旗下全順是第一輛真正中外聯合開發的輕型商用車,是福特歐洲Transit技術的發展,質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車,上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格,傳承百年福特血統,卓越的十大安全設計,強勁的動力和多種用途,使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。
全順產品的熱銷源于產品的優質屬性,全順產品的優勢沉淀了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受,我們為各位來賓們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕松愜意,別致難忘的新世代全順歐尚之旅。
江鈴汽車必將繼續領跑中國輕客市場,繼續帶給廣大消費者更好的產品和服務,衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持,以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注,希望大家繼續關注江鈴汽車的發展和開拓。
再次誠摯的感謝。謝謝大家!
離隊建團領導講話稿范文 篇16
各位親愛的姐妹,同志們:
大家好!
我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節,又逢省直機關婦委會成立十五周年,在這值得紀念的日子里,省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議,回顧總結20xx年工作,研究部署20xx年的主要任務,表彰先進,樹立典型,特別有意義。首先,我代表浙江省婦聯,向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會干部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!
省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織,是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。省直機關婦委會成立十五年來,在省直機關工委的領導下,圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責,在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用,取得了很好的成績。截止去年底,省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委),使機關婦女工作的觸角進一步延伸,機關女干部工作進一步加強。在過去的一年,省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞省委“保增長,抓轉型,重民生,促穩定,強黨建”的工作主線,積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動,團結帶領廣大女干部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女干部以高度的主人翁精神和歷史責任感,堅定信念、勤奮工作,勇于創新、甘于奉獻,充分展現了新時期省級機關女干部奮發向上的精神風貌。
目前,全國公務員中女干部的比例已經在40%以上。在我省,省直機關作為國家的重要機關,蘊藏著豐富的婦女人才資源,集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英,她們是婦女群眾中的先進代表,是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量,是婦女運動的中堅和骨干。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧,要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級,要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標,充分發揮省直機關廣大女干部的積極性、主動性非常重要。借此機會,我提四點希望:
一是要勤奮學習、刻苦求知,在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節,是完善人格、健全能力的基本途徑,是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求,教育和引導廣大女干部樹立終身學習的理念,以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領,同時要結合本單位實際,積極為女干部參加各種形式的學習創造有利條件,營造良好學習氛圍,打造優秀婦女人才脫穎而出的平臺。廣大女干部要自覺把學習作為畢生追求,補充知識、更新知識,提高自己、完善自己,一點一滴積累,一步一個腳印前行,以學習豐富人生,以學習贏得成功,真正做到學有所得、業有所專、干有所長,真正成為智慧型的時代女性,在為祖國和人民的真情奉獻中增長才干,讓人生在無悔的奮斗中綻放出更加絢麗的光彩。
二是要勇挑重擔、奮發有為,在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務,能否抓住機遇,化危機為轉機,離不開省級機關女干部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女干部的主動性和創造性,發揮機關女干部的特點和優勢,找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點,真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效,團結帶領女干部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女干部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命,充分挖掘自身蘊涵的潛能,以奮斗求發展、以能力求平等、以貢獻求地位,圍繞加快經濟轉型升級步伐,針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題,出謀劃策,努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采,為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。
三是要轉變作風、服務基層,在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100周年大會上的講話中指出,“要堅持重心下移,立足基層,積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題,大力推動提高婦女社會地位,不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質,促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知,今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動,重點是八個字:“治庸治懶,提能增效”,要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上,定位在廣大婦女的新期待上,定位在婦女組織與時俱進的新作為上,圍繞婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益問題,把工作重心放在使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠上,切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責,同時要積極配合黨組織,圍繞“深化作風建設年”的各項部署,切實引導廣大女干部增強公仆意識、責任意識,推進機關作風建設。廣大女干部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求,求真務實、提能增效,勤政廉政善政,切實為基層群眾辦實事、解難題,把黨和政府的決策部署落實到位。
四是要拓展網絡、固本強基,在切實加強婦委會自身建設上再上臺階。近年來,我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”,創新組織形式,增強組織活力,推進了婦聯組織建設科學發展,目前,全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬余個,基層組織建設穩步推進,工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強,省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久,全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例,進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容,堅持“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,以機關事業單位示范婦委會創建為載體,進一步拓展婦聯基層組織建設,扎實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化,努力把握婦女工作特點和規律,積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法,加強機關婦女工作的交流合作,以改革創新的精神推進各項工作,以甘于奉獻的精神投身婦女事業,不斷增強吸引力、凝聚力、影響力,努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織,把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
站在新的歷史起點上,姐妹們,同志們,讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,開拓創新,求真務實,團結引領省直機關廣大婦女,共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活,為開創我省婦女事業新局面,為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!
最后,送姐妹們幾句話共勉:
人生因事業而精彩,
友誼因忠誠而長久,
家庭因和-諧而幸福,
生活因健康而美麗!
謝謝大家!
離隊建團領導講話稿范文 篇17
今天我們召開集團公司企業管理工作視頻會,既是兩年來企管工作的一次系統總結會,又是進一步落實責任、明確任務、突出重點的工作布臵會,更是貫徹落實集團公司工作會議精神、持續提升企業管理、著力推進管理創新、推動打造世界一流的深化動員會。剛才,陳革同志對企管工作的制度標準化信息化、改善經營管理建議、比學趕幫超等重點工作進行了全面總結和部署,我都同意,希望大家結合實際,認真學習領會,抓好工作落實。 應當看到,多年來中國石化一直都在扎扎實實抓管理、一心一意謀發展,歷屆黨組都非常重視企管工作,著力發揮改革管理的推動力作用,逐步形成了公司獨特的、符合中國石化實際并行之有效的企業管理文化,為中國石化躋身世界500強前列,謀求更大的發展注入了不竭的內在動力。近年來,總部注重發揮頂層設計和統籌協調作用,在總部的組織協調和各部門、事業部的大力支持及各企業的努力下,持續推動管理創新,中國石化的企管工作取得了顯著成效。特別是從20xx年開始,我們啟動并穩步推進制度標準化信息化、改善經營管理建議、“比學趕幫超”等重點工作,企業管理得到了進一步深化,強化管理帶來的成效更加凸顯,有關工作也得到了國家有關部門尤其是國資委的高度肯定。通過大力推進制度標準化信息化,公司制度與業務、流程之間的融合更加緊密,制度管理機制進一步健全,已初步構建起中國石化統一的標準化制度體系框架,形成了總部制度貫穿到企業制度的執行線條,加強制度執行力建設取得了初步成效。通過推進改善經營管理建議工作,充分調動了全體員工參與企業管理的積極性,解決了生產經營活動中管理環節的一些瓶頸問題,提高了經濟效益。初步統計,12家試點企業完成集團級改善經營管理項目77項,年度降本增效10億元,成效顯著。通過全面推進“比學趕幫超”與對標評價、績效考核、創先爭優等工作的深度融合,推動了企業經濟效益和經濟技術指標的全面提升,為集團公司持續提升管理水平和經濟效益提供了有力保障。同時,通過這三項工作的深入開展,打造管理軟實力、以軟實力促發展的氛圍更加濃厚,企管工作的組織保障體系進一步健全,企管工作與其他工作的整體推動更加務實有效,企管工作與信息化的結合更加緊密,打造一流企業的管理基礎更加堅實。
在這里,我代表黨組和成玉同志,對各部門、各單位高度重視和創新推進企管工作,對企管戰線的同志們所作出的辛勤努力和取得的積極成果表示衷心的感謝!
為進一步抓好和推動落實下一步工作,下面,我再強調三點意見。
一、要切實從穩增長保效益、打造世界一流的高度認識和推動企管工作
當前,集團公司上下已形成抓管理、推管理、強管理的良好局面,企管工作對公司改革發展的助推作用日益凸顯。但也應該看到,個別企業對企管工作仍重視程度不夠,持續作戰意識不足,推動落實力度不強,還沒有形成工作的自覺性和主動性;個別企業沒有真正從提升企業效率、實現集團價值最大化的高度去認識和推動企管工作,對形式的關注較多,為改善而改善、為改造而改造,“比學趕幫超”缺乏目標方向,這些都是開展企管工作中出現的一些問題。不從思想認識上解決這些問題,開展企管工作、加強企管工作就會失去方向,就會流于形式,就收不到應有的成效。
集團公司在年度工作會議上,成玉同志代表黨組作了“開啟建設世界一流能源化工公司新航程”的主題報告,確立了做強做優、打造世界一流的戰略發展目標。實現這個目標,需要每位員工乃至幾代石化人共同不懈的努力和奮斗。打造世界一流,必須同步打造一流的管理。企業管理是公司核心競爭力的重要組成部分,沒有一流的管理,就很難造就一流的公司。國外基業長青的大公司均普遍注重管理創新和打造管理“軟實力”,無論是豐田的精益生產、GE的六西格瑪管理,還是蘋果公司商業模式創新,管理方面的比較優勢都成為他們提升核心競爭力的銳利武器。面對集團公司新形勢、新目標、新要求,我們要清醒地認識到自身的差距和短板,把加強管理工作放到打造世界一流的高度去認識,把握企管工作的目標和重點,在實踐中持續強化、提升和改善,不斷提高中國石化管理標準化、信息化、精細化、國際化水平,扎實推進世界一流建設。
加強企業管理要緊緊抓住影響效益、效率的關鍵因素,努力打牢基礎,持續推動創新。這就需要我們尋找突破口,明確抓手,把握關鍵環節。應該說,我們正在全力推進的制度標準化信息化、改善經營管理建議、“比學趕幫超”就是當前及今后一段時期企管工作的重要抓手,現在就是要讓這些抓手真正起到統領作用,真正落實到位,真正抓出成效。推進制度標準化信息化的關鍵是要“做深”。 就是要從進一步規范和優化業務流程入手,以建立健全覆蓋全面、銜接有序、程序嚴密、流程清晰的制度體系為重點,增強制度約束力和執行力,提高生產經營管理的運行效率。在這里,要特別說明管理體制、業務流程和制度體系的關系。有什么樣的管理體制,就有什么樣的業務流程和制度體系,制度體系與業務流程是一致的。我們部署建立完善制度體系是建立在優化、規范現有管理體制、現有業務流程的基礎上,而管理體制會隨著建設世界一流能源化工公司的過程適時進行調整,體制調整將會貫穿實現公司戰略目標的全過程,并會帶來業務流程的變動和管理制度體系的變化,這個變化是一個動態的調整過程,不能等體制調整好了,流程明確了、規范了、優化了,我們再搞制度體系。體制會調整,流程會變化,制度體系也會相應的變化和優化,三者是動態的相互調整。持續改善經營管理的關鍵是要“做實”。就是要充分調動全體員工與企業生產經營管理和改革調整發展的積極性,為全面提高經營質量和經濟效益、提升經營管理水平建言獻策,這既是管理效益工程,也是企業文化建設的重要內容,更是干部職工對企業的認同、關心、凝聚向心同心的過程,是企業真正的軟實力,所以這項工作的重點是做實。“做實”的一個重要標志就是企業各級領導認識到位、踐行到位,真正重視并落到實處。20xx年在中原油田開過一次改善經營管理建議現場會,一位采油廠廠長親自看每位員工的建議,親自部署安排、抓好落實,對員工提出的建議,廠領導親自復信感謝員工,這對員工是一種精神上的激勵。推進“比學趕幫超”的關鍵是要“做精”。就是要立足于對標世界一流,比趕先進,補長“短板”,縮短差距,最終實現世界一流。“比學趕幫超”這項工作黨組認為是要貫穿到整個建設世界一流能源化工公司的全過程,而不是一個階段性的活動。這是一項常態化工作,衡量是否“做精”、是否有效的標準,主要是要看各企業的精細化水平是否真的提高了,運行成本是否真的降低了,整體效益是否真的上去了。
加強企業管理還要準確把握和緊密結合集團公司當前的生產經營形勢。20xx年集團公司所面臨的形勢不容樂觀,實現公司整體經營目標面臨的困難、壓力和挑戰前所未有。要實現集團公司“堅定信心穩增長、真抓實干保效益”的年度生產經營總體目標,需要公司全體員工凝心聚力,眼睛盯住市場,功夫下在現場,苦練內功,夯實基礎,最大限度地調動和發揮管理優勢,特別是要堅持企業各項管理工作與生產經營工作緊密結合,把“比學趕幫超”、改善經營管理建議、制度標準化信息化等工作真正落實到基層、落實到班組、落實到裝臵、落實到每名員工,充分調動大家參與這三項工作的積極性。只有這樣,“經營一元錢、節約一分錢”才能真正落到實處,公司的經營目標才有可能實現。也只有這樣,企管工作才會基礎堅實,才會持續保持旺盛的生命力。
二、要進一步抓實抓細企管工作
企管三項工作從20xx年的試點啟動、20xx年的全面實施到20xx年的完善提升,我們一步一個腳印向前邁進,一年一個臺階穩步提高,為下一步持續推進和加強企業管理奠定了堅實的基礎。今年要實現企管工作的全面提升,有效發揮企管工作的推動力作用,我們肩上的擔子依然很重,工作中也會遇到各種困難與挑戰。我們要認真學習領會和貫徹落實集團公司工作會議精神,進一步總結經驗,發現問題,把握規律,切實抓好企管工作的推動落實。
第一,要進一步落實責任。我們已經初步建立起總部部門和企業分層負責、上下互動、共同推進落實的組織保障體系和運行機制,這些行之有效的經驗和做法需要我們在實際工作中繼續完善和加強。在總部層面,企改部作為企管工作的牽頭部門,要統籌好各項工作,做好總體協調、進度監控以及督促落實工作,重點協調解決工作推進中的共性問題;職能部門作為業務管理部門,要積極做好配合,提供支持和服務;事業部、管理部以及專業公司,作為總部層面的實施主體,一定要發揮好業務指導、督促企業落實的作用。在這里,我還想特別強調,對于三項重點管理工作,事業部、管理部要發揮承上啟下、上下銜接的組織優勢,人員不到位的要充實人員,工作不到位的要改進工作,要切實負起管理責任。同時,請企改部每月組織召開各板塊有關處長碰頭會,及時掌握各板塊、各企業的工作動態,及時協調和解決相關問題。在企業層面,要建立完善企管部門牽頭、有關部門配合的責任體系和工作運行機制,按照總部要求細化明確工作任務和工作措施,切實抓好落實。
第二,要進一步抓實企管工作。剛才陳革同志就三項工作的開展提出了具體要求,會后總部各事業部、管理部、各職能部門要針對自己的業務特點和管理實際,進一步細化實施方案,突出工作重點,督促指導企業推進工作。各企業要按照總部有關要求,認真總結經驗,結合自身實際,研究制定具體工作計劃,進一步明確工作目標、時間節點、責任部門和責任人等,同時還要進一步建立健全日常工作聯絡、例會和意見反饋等運行機制,保障各項工作有序、穩妥推進。在這里,也希望大家認真借鑒學習齊魯石化的做法。近一年多來,齊魯石化從效益上、管理上、隊伍建設上都發生了深刻的變化,這些成績的取得與安喜同志及其班子成員的辛勤努力密不可分,正是他們作為企業的帶頭人,親力親為,真抓實干,團結和帶領干部職工沉下身子,比學趕幫,僅僅一年多的時間,生產和隊伍穩住了,指標和效益上去了。對此,成玉同志充分肯定“齊魯石化正在發生深刻變化,這是質的變化”。希望各部門、各企業的領導高度重視企管工作,并切實轉變為積極務實的行動,主要領導對于企管工作要親自部署,積極組織解決難點問題,穩妥推進各項工作;分管領導要靠前指揮,融入其中,真抓實抓;其他班子成員要相互支持,積極配合,真正形成工作合力;企管牽頭部門要履行牽頭和綜合協調功能,抓住主線,把握重點,協調推動工作落實。
第三,要推動企管工作長效機制建設。對于企管工作任務的艱巨性和情況的復雜性,我們要有一個清醒的認識,克服企管工作的短期化、活動化和運動化傾向,注重企管工作的連貫性、實效性,注重企管工作的常態化運行機制建設,使企管工作真正成為企業改革發展的好抓手、領導決策的好助手、生產運營的好幫手。同時,還要進一步加強企管工作推進過程中的監督與檢查,保證進度受控、保證工作實效、保證工作質量,發現問題及時改進完善。在去年的年度績效考核中,按照辦法規定,總部對于上述三項工作推進實施工作力度大、成效突出的有關單位給予了專項加分獎勵,今后,總部在對管理考核指標進一步細化完善的基礎上,將進一步加大考核力度,對對標、追標工作中成績突出的企業,要給予激勵;對管理工作不重視,指標橫向、縱向相比落后的企業,要實實在在的予以約束。
第四,要加強企管工作的統籌。要正確處理好企管三項工作與其他工作之間的關系,注重過程管理、整體推動和工作實效。要充分發揮好企管工作的抓手作用,增強企管各項工作的協同,使企管工作形成一盤棋。要注重典型經驗推廣,對實踐中積累的管理經驗及時進行總結、提煉和升華,并在體制機制上予以調整和完善。今年企改部正在把基層典型經驗制成視頻片,組織企業交流學習,這種做法很好,既有利于加大經驗推廣力度,又利于有效發揮典型的示范和引領作用,抓兩頭帶中間,做到資源共享,共同推進提高。同時,還要進一步加強企管隊伍建設,立足于崗位需求,選拔有經驗、有能力、熟悉業務、熟悉管理的專業管理人員充實到相應工作崗位上,為我們企管工作注入生機和活力。
三、要加大管理創新力度,促進企管工作上臺階、上水平
今年的企管工作之所以定位為提升完善年,就是感覺到有關工作在推進過程中還存在一定的問題,有些地方做得還不夠到位,企業間發展不平衡,個別企業離集團公司要求的目標還有很大的差距。這里面既有主觀的因素,也有客觀的因素,既有總部層面頂層設計的問題,也有企業層面落實過程中的問題,需要我們在今后的工作中進一步開拓視野,加大創新力度,促進企管工作上臺階、上水平。
首先,要站在更高的層面積極探索企管工作規律。他山之石,可以攻玉。我們要善于學習,勤于學習,準確把握當前企管工作的新趨勢,緊緊圍繞打造世界一流的戰略目標定位,研究分析與世界一流的管理差距,學習和借鑒先進的管理理念、管理方式,結合中國石化實際,積極推行反向改造,推進管理創新工作向先進看齊,向一流邁進。
其次,要樹立管理永無止境、管理空間無限的理念,持續營造管理創新氛圍。中國石化一直追求精細化管理,企業管理水平不斷提升,但我們的管理在有些企業還較為粗放,經營管理依然存在死角和盲點,安全生產、風險管控、降低成本、提高效率、提高效益的任務依然很重。盡管我們的內功在不斷地練,潛力在不斷地挖,但管理沒有窮期,我們改善的空間仍然很大。黨組提出“經營一元錢、節約一分錢”,就是要求我們自上而下積極營造敢于創新、勇于創新、善于創新的氛圍,通過企管工作的載體平臺,千方百計把公司百萬員工創新的積極性調動起來,讓大家多出點子、快出點子,而且要出好點子、出金點子,從看似微不足道的一分錢入手,努力從加強管理中取得實實在在的效益。
第三,要突出創新的重點,落實創新的責任主體。要深入研究中國石化當前影響管理效率、影響企業效益的突出問題,從縮短辦事運轉周期和管理鏈條做起,積極探索提高管理效率、提升企業效益的思路和途徑,主要圍繞降本、挖潛、增效、“異常管理”等,查找管理上的“短板”,突出創新的重點,集中力量打好攻堅戰。在這方面,企改部要做好管理創新工作的總體統籌,各事業部、管理部、有關部門要分解和落實責任,注重創新的實效性,持續優化完善制度流程,持續改善經營管理,持續開展“比學趕幫超”,持續培育和提升企業的管理競爭力,使打造世界一流的管理基礎更加堅實。
在建設世界一流能源化工公司的過程中,加強企業管理工作意義重大。我們要敢于擔當,勇于創新,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,積極進取,奮發有為,持續推進和完善提升制度標準化信息化、改善經營管理建議、“比學趕幫超”這三項基礎工作,為中國石化戰略目標的實現作出新的更大的貢獻。
離隊建團領導講話稿范文 篇18
各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們,很高興參加IT領袖峰會,全國眾多優秀的IT精英匯聚一堂,圍繞轉型發展、IT新使命共謀發展大計。首先我代表工業和信息化部對峰會的召開表示熱烈的祝賀,對參加峰會的各位ICT產業界朋友致以誠摯的問候。“”以來,我國工業和信息化發展取得了顯著的成績,有利于促進了我國經濟社會的持續、健康發展,經歷了金融危機之后,電子信息制造業與服務呈現高速增長態勢,一批基于信息技術的新產業快速增長,軟件服務業等生產性服務業蓬勃興起。目前通信戰線的光纜規模已經全世界最大,互聯網網民人數均居世界第一,已成為全球第一國家力量。鄉鎮互聯網開通率均以大家100%,網絡信息安全基礎設施建設穩步推進,安全保障能力穩步提升在信息推進產業規模不斷增長的同時我們也看到了互聯網發展的不俗表現。據中國互聯網信息通信數據,截至20xx年12月底,我國互聯網網民規模達到4.57億手機,網民數量3.03億,網站數量191萬,網頁數量達到了600億,網絡出口帶寬達到1098。基于信息和交易的互聯網服務成為新的增長點,通信運營企業紛紛加快創新轉型,互聯網企業迅猛成長擴大,我國互聯網上市公司總市值已超過萬億人民幣。毫無疑問,“”時期信息通信業的產業規模繼續擴大,技術水平繼續提高,國際影響力也將與日俱增。
我們應該深刻認識和把握技術和產業發展的宏觀規律,以新一代信息技術和信息網絡發展為契機,推動服務和技術的發展,提升信息服務能力,結合產業發展的新情況和新趨勢講四點意見供大家參考:
一是進一步加快寬帶網的發展,目前世界各國紛紛推出國家寬帶計劃,推進寬帶到用戶的普及應用,如有國家在寬帶技術上的提出與一個世紀的電一樣,寬帶是經濟增長、就業、全球經濟和創造更多生活的基石。盡管我國近些年的寬帶網發展速度很快,與發達國家的差距很大,寬帶差距的背后是國家信息優勢的差別,我們加快光纖到戶、到樓的建設,推動寬帶局域網的產業發展。
二是加強對移動互聯網的研究,移動通信的發展促進了互聯網的發展,移動網絡隨時隨地可接入的便利性使得移動終端成為新的媒體資源,手機搜索是移動互聯網的主要應用,隨著智能終端的不斷發展將會移動互聯網獲得最大的空間,進一步深入研究移動互聯網的發展,推動快速發展的契機。
三是促進智能終端的長期健康發展,以智能手機、平板電腦為代表的智能終端發展迅速,已經成為電子信息制造業新的增長點。并極大地帶動相關產業的發展,要加快相關的規劃,培育市場、產業引導、科技投入等方面引入智能終端產業健康發展,控制智能終端操作系統研發工作,以市場為導向鼓勵系統開發、終端制造等環境加強合作,營造良好的產業生態環境。
四是保證互聯網的信息安全,隨著互聯網的發展以及應用的深入,對互聯網信息安全的要求越來越高,互聯網業界必須更加重視網絡信息安全,在業務開發、網絡建設的同時,同步考慮落實網絡信息安全措施,提高應對網絡攻擊的能力,滿足消費者對個人隱私保護、信息內容安全等方面的要求。
各位來賓、在當前和今后相當長一段時間,國民經濟調整結構,轉變發展方式的關鍵時期,信息技術、信息產業更將扮演重要的角色、發揮重要的作用,我相信在在座各位精英的共同努力下,我國信息產業在新的歷史時期實現更快的發展。深圳具有較強的產業優勢,工業和信息化部繼續支持深圳市信息產業發展,提升產業的核心能力,推動深圳信息產業實現新的跨越。
最后,預祝本次高峰會議取得圓滿成功,謝謝大家!
離隊建團領導講話稿范文 篇19
各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們:
大家晚上好!
今晚,我們在xx社區活動中心歡聚一堂,一起參加“幸福社區行,宜居新”xx年xx街道春節文化系列活動的最后一場文藝演出。在此,請允許我代表xx社區黨總支、社區居民委員會對前來觀看晚會的領導、嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近年來,xx街道經過持續的開發建設和空間布局優化調整,城市化框架已經基本形成,經濟綜合實力和居民生活水平位居全市街(鎮)“第一方陣”。日益發展壯大的xx社區,xx年創建5項國家級榮譽,這是全體居民和社區干部上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦干、銳意拼搏的結果。我們要堅持以科學發展觀為統領,積極開展創先爭優活動,不斷求真務實、開拓進取,讓社區居民更加充分共享經濟社會協調發展的成果,建設一個經濟更加繁榮、創新更加活躍、環境更加宜居、社區更加和諧的新。
今年,是規劃的開局之年,也是xx街道新一輪發展的重要一年,更是xx社區向新的高度跨越的一年,我們將以更高標準、更嚴要求推進社區工作,奮力爭當全區社區建設的排頭兵,為xx街道實現更好更快的發展作出新的更大貢獻。
今晚,讓我們歡聚一堂,盡情歡歌,盡情舞蹈。讓我們用優美的舞姿,喜迎新春佳節,跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲,暢想美好未來,唱出心中的豪邁。最后,再給大家拜一個晚年,祝大家新的一年身體健康、家庭和睦、萬事如意!
謝謝!
離隊建團領導講話稿范文 篇20
各位領導、同志們:
為確保人民群眾的生命財產安全,有效預防山洪災害的發生,在我區已全面進入主汛期之際,我們在這里開展山洪災害防御演練,既是對我區山洪災害防御預案的一次檢驗,也是全鄉干部、群眾的防汛安全意識,自救能力和逃生能力的一種具體體現。
山洪災害防治工作事關經濟社會發展全局和人民群眾生命財產安全,是以人為本、執政為民的重要體現,是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而防御演練是我們山洪災害防御預案與實踐結合的根本途徑,是檢驗我們制定的山洪災害防御預案是否科學、合理、可操作性強,確保山洪災害應急救援工作成效的有效途徑。全區各部門要以對黨和人民高度負責的態度,充分認識到做好山洪災害防治工作的重要性和必要性,把山洪災害防御演練工作作為當前山洪災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危,未雨綢繆,突出重點,狠抓落實,立足搶大險、救大災,從人員、經費上給予充分保障,切實加強組織領導,毫不松懈地抓好山洪災害防治工作。
通過防御演練,全面增強人民群眾應對突發性山洪災害的防范、避險意識和自救、互救能力,最大限度減輕山洪災害造成的損失,切實提高各單位應對突發性山洪災害的快速反應和應急處置能力,為我區經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境
最后,祝賀本次演練活動圓滿成功,愿前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康!工作順利!
謝謝大家!
離隊建團領導講話稿范文 篇21
同志們、青年朋友們:
今天是“五四”青年節。在這洋溢著青春氣息、充滿青春活力的重要節日里,我們在這里隆重集會,紀念五四運動92周年,表彰在全市改革發展進程中做出突出貢獻的先進青年集體和個人,舉行“兩新”組織推優入黨宣誓儀式。借此機會,我謹代表中共晉城市委,向剛剛受到表彰的單位和個人,表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的廣大青年朋友并通過你們,向全市的共青團組織、團干部和各界青年,致以節日的問候和良好的祝愿!
92年前爆發的五四運動,是一場影響深遠的偉大的愛國運動、思想解放運動和新文化運動,它標志著中國歷史翻開了新的一頁,也標志著中國青年成為中國人民反帝反封建斗爭的先鋒隊。92年來,五四運動所體現的“愛國、進步、民主、科學”精神,樹立了一座喚起民族覺醒、推動中國進步的歷史豐碑,激勵著一代又一代團員青年拼搏進取、建功立業。今天受到表彰的共青團先進集體和個人,就是當代青年的旗幟,是晉城青年中的杰出楷模。他們以堅定的理想信念、蓬勃的生機活力、強烈的進取意識和無私的奉獻精神,立足本職崗位,建功立業成才,唱響了青春之歌,譜寫了壯麗人生,成為我市轉型跨越發展的一支重要力量。實踐證明,青年一代大有希望,晉城發展前景輝煌。
當前,我市正處在全面開啟“”規劃,推動轉型跨越發展的關鍵時期。當好全省以煤為基、多元發展的先行區和示范區,在全省轉型綜改試驗區建設中先行一步、走在前列,建設方便、溫馨、開放、現代的宜居之城、活力之城、幸福之城,既需要全市上下同心同德、奮發進取,也需要廣大青年競展豐采、建功立業。為此,我在這里就弘揚“五四”精神,服務轉型發展,向大家提四點希望和要求:
一、高舉時代旗幟,堅定理想信念,爭當解放思想的先鋒。崇高的理想信念,是引導人們走向成功的精神支柱,也是推動社會進步的重要力量。晉城要實現轉型跨越發展,解放思想是前提,創新創業是先導。廣大青年朋友思維敏捷、思想開放、思維活躍,一定要始終保持永不懈怠的志氣、蓬勃向上的朝氣、敢想敢試的勇氣,自覺在解放思想中當好先鋒,在開放開發中大步領跑。特別是要立足崗位要求,學會把愛國之心、報國之情、創新之能、創業之志融入到工作實踐中,轉化到實際行動中,努力在投身家鄉發展、奉獻晉城事業、推動轉型跨越中展現青春風采,樹立青年形象。
二、順應時代要求,注重學習實踐,爭當追求新知的表率。當今時代,是一個知識改變命運、知識創造財富的時代。對知識的擁有和運用,不僅決定人的成長成才,而且決定著國家、地區的興衰成敗。晉城要實現轉型跨越發展,需要成千上萬高素質的人才做引領,更需要一大批高素質的青年才俊作支撐。我們一定要牢記知識就是力量的箴言,樹立終身學習的觀念,自覺把學習作為一種生存方式、生活方式、工作方式,自覺堅持“工作學習化、學習工作化”。既要讀有字書、又讀“無字書”;既向書本學,又向實踐學;既向同志學,又向群眾學,真正通過堅持不懈的學習,進一步豐富自己、完善自己、提升自己,力爭以過硬的本領、高超的水平,在全市轉型跨越發展的新征程中擔當新責任、履行新使命、創建新業績。
三、弘揚時代精神,積極創新創業,爭當轉型跨越的標兵。轉型發展關鍵在創新,跨越發展希望在青年。青年人風華正茂、精力充沛,正是人生創業的大好時光,也是最易出創業成果的重要時期,一定要不斷強化機遇意識、市場意識、創業意識,帶頭樹轉型跨越之志,鼓轉型跨越之氣,強轉型跨越之力,建轉型跨越之功。要以“滄海橫流,方顯英雄本色”的豪情,革故鼎新,創新創業,努力在干事業、辦實業、創大業的實踐中有所建樹;要以“敢教日月換新天”的斗志,立足本職、埋頭苦干,干一行、愛一行、專一行,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,讓青春在奮斗中閃光,讓價值在創業中展現。
四、把握時代脈搏,樂于無私奉獻,爭當倡導新風的楷模。青年素有開風氣之先的光榮傳統,在思想道德情操上應該有更高的追求。希望大家能把個人理想追求與祖國的前途命運、晉城的轉型跨越發展緊密結合起來,自覺以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀支撐自己,努力做中華民族傳統美德的傳承者,做社會主義道德規范的實踐者,做新型人際關系與和諧社會的促進者;要積極參與文明社區、文明行業、文明單位創建活動,弘揚正氣,倡導新風;要牢固樹立艱苦奮斗意識,始終做到腳踏實地、埋頭苦干,敢于接受艱苦環境的磨礪、善于經受各種挑戰的考驗,在逆境里矢志奮斗,在困境中錘煉意志,在實踐中增長才干,在奮斗中成就業績。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,團結帶領各族青年為黨的事業而奮斗是共青團的光榮任務。各級團組織要緊緊圍繞當好全省以煤為基、多元發展先行區示范區、實現轉型跨越發展這一中心任務,更好地發揮好黨聯系青年的橋梁和紐帶作用;要切實加強共青團的自身建設,鞏固黨的青年群眾基礎;要認真研究新時期青年工作的新情況、新問題,積極探索新形勢下共青團工作的新特點、新規律;要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求,大力加強團干隊伍建設,真正建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干隊伍。
全市各級黨組織一定要站在對晉城未來和青年發展負責的高度,進一步加強和改善對青年工作的領導,把青年工作納入黨委議事日程,經常聽取工作匯報,及時解決困難,主動交壓擔子,真正把“黨建帶團建”的任務落到實處,為共青團事業蓬勃發展創造良好環境。
同志們,青年是未來,青年是希望,青年興則國家興,青年強則國家強。希望全市廣大青年要以“五四”精神為鞭策,珍惜青春年華,承擔歷史使命,以自己的熱情、勇敢、智慧和汗水,在推動我市轉型跨越發展的偉大實踐中,譜寫出更加恢弘壯麗的青春樂章!
最后,祝青年朋友們節日快樂,身體健康,工作順利,事業有成!
謝謝大家!