校長烈士墓前領導講話（精選27篇）

校長烈士墓前領導講話 篇1

　　各位革命老同仁，老師、同學們，同仁們：

　　今天，在這個不尋常的日子里，我們滿懷沉痛的心情來到革命烈士墓前，深切緬懷為了國家的獨立富強，為了人民的幸福而浴血奮戰，英勇獻身的革命烈士們。

　　站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。在抗日戰爭和解放戰爭時期，李毓蓮、梁子云、凌慶祥、李康壽等五十五位革命烈士在祖國和人民最需要的時刻，毫不猶豫，挺身而出，把滿腔的熱血灑遍祖國大地，把寶貴的生命無私地獻給了祖國和人民。面對長眠于此的烈士們，我們怎能不肅然起敬?他們的輝煌業績，將彪炳史冊，流芳百世!他們的英名將與日月同輝，與江河共存!烈士們!我們敬慕你們!正是因為有你們的崇高品德、無私奉獻才有了今天的和平環境，才有了祖國的繁榮昌盛!

　　歷史不會忘記，高矗的勝利豐碑是無數先烈用熱血和頭顱壘就的;如今的光明和幸福是他們用鮮血換來的。同仁們、同學們，我們是時代的幸運兒，我們應該懂得幸福生活來之不易，我們更應該勇于看扛起所肩負的歷史責任和歷史使命。我們要愛自己，更要愛祖國，努力工作，發奮學習，為烈士們增光，為烈士們添彩!

　　同仁們，同學們，革命烈士們將永遠留在我們心中，昨天永遠屬于過去，今天就在腳下，讓我們銘記革命先烈，發揚他們的奉獻精神，去開拓幸福美好的未來，使我們的家鄉更加富饒，祖國更加繁榮富強。

　　烈士們，你們安息吧!

　　革命烈士永垂不朽!

校長烈士墓前領導講話 篇2

　　親愛的同學們：

　　大家好!

　　“人間三月芳菲始，又是一年清明時”，今天，在這樣一個春雨綿綿的日子里，我們江西財經大學信息管理學院的黨員和入黨積極分子們肅立在--同仁的墓前，懷著無比沉重的心情緬懷這位曾經為了中國革命而英勇犧牲的革命烈士。

　　此時此刻，站在--烈士墓前，我們悼念無數像他一樣，在血雨腥風的戰爭歲月里，為了我們今天的幸福生活而赴湯蹈火，舍身取義，矢志不瑜的英雄;在品讀他們堅貞、崇高、不朽的信仰中，我們銘記住那源遠流長，不屈不撓的民族精神。

　　雖然他們早已消失在滾滾革命浪潮之中,但歷史不會忘記他們，祖國不會忘記他們，我們更不會忘記他們!他們的豐功偉績注定永載史冊，代代相傳!

　　時間永是流逝，信念未曾更改。現在,就在--烈士的墓前,我們又有一批同學志愿加入中國共產黨,繼承革命先烈未竟的事業!這是一份榮譽，更是一種責任。

　　和平年代，實現中華民族的偉大復興，是歷史賦予我們的使命，重任在肩，道阻且長，但有先烈們的指引，我們豪情滿懷，信心百倍。我們會以，先烈為實現共產主義遠大理想、勇于獻身的革命精神鼓舞斗志;會以他們為了民族獨立而前仆后繼，不怕犧牲的進取精神堅定信心，會以他們為了實現廣大人民的根本利益、不求索取的奉獻精神勇于探索、努力拼搏。我們也定會時時刻刻以優秀共產黨員的嚴格要求督促自己，把愛國愛民族的高尚情懷，融入到平日具體的行動中去，讓小事洗禮我們的靈魂，讓英烈見證我們的成長。

　　青山埋忠骨，史冊載功勛。敬愛的革命先烈--同仁，您安息吧!

校長烈士墓前領導講話 篇3

　　一、強化隱患治理，確保安全不出事故

　　安全生產是企業發展過程中永恒的主題，特別臨近年關，是各類安全生產事故的易發、高發期，歷年業內業外、省內省外都已有許多深刻的經驗教訓。各單位要克服麻痹松懈思想和僥幸心理，繼續繃緊安全生產這根弦。

　　一要開展好當前的春運工作督查活動。各單位要以督查活動為契機，以“全覆蓋、零容忍”為總要求，全面排查整治安全隱患。要對檢查出來的問題和隱患列出清單，及時進行整改，隱患排查整改結果由單位主要領導簽字后存檔備查;重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，強化跟蹤督導;對于帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題和隱患，要及時研究對策、提出整改措施意見，從根本上解決問題。

　　二要維護好春運期間的高速公路行車環境。保持完好的路況是道路行車安全的前提。春運期間，原則上不安排大中修施工，更不能中斷交通施工，必要的養護施工作業要實行嚴格的交通組織管控措施，配合交警部門引導車輛順暢通行。各路段管理單位要加強高速公路的巡視和維護，做好橋涵、機電等設施的檢查和維護，確保道路整潔通暢、設施設備運行良好。

　　二、強化安保措施，維護單位和諧穩定

　　春運時段尤其春節前夕是各類矛盾的集中爆發期，是綜治維穩工作的敏感時段，各單位要提高認識，加強防范，把維穩工作做細、做實。

　　(一)加強內部矛盾糾紛排查調處，將矛盾化解在萌芽狀態。各單位要堅持預防為主、調解為先的原則，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。突出排查重點，對因個人糾紛、企業改制、涉法涉訴、勞資待遇等可能影響單位和諧穩定的苗頭性、傾向性問題，及時從源頭上摸清各類矛盾隱患，對于各類不穩定因素能做到發現得了、控制得住、解決得好，努力從源頭上預防群體性事件的發生。在工程建設領域，各項目辦要加強對流動人員的監管，及時處理好工程款和農民工工資發放問題，防止由此引發非正常上訪甚至群體突發事件。

　　(二)提高“反恐”工作意識，營造外松內緊的安保氛圍。近年來，由于國際國內不安定因素的影響，高速公路行業面臨的各類社會風險因素明顯增多，一些社會人員針對本行業制造極端事件的威脅越來越大，當前及今后一段時期安保工作面臨的形勢更為復雜嚴峻。這個月，1月5日陜西蒲城客車大爆炸5死24傷，1月13日貴州凱里爆炸事件15死8傷，都是人為造成群死群傷的惡性事件。我們高速公路點多線長面廣，希望大家能增強這方面的敏感性，舉一反三，加強防范，切實營造一種外松內緊的安保工作氛圍。一方面，要加強高速公路敏感部位的安全防范。各單位要重點做好對服務區食品安全、餐飲安全的督查、監管;各路段管理單位要對事故多發地段、急彎陡坡、橋梁、隧道、涵洞開展全方位的檢查，利用現有視頻實施進行有效監控。另一方面，要突出防火、防盜、防破壞、防事故的重點，對內部人防、物防、技防措施進行再動員、再部署。各單位要加強安保人員的責任心教育，嚴格執行門衛制度，對來訪人員嚴格進出登記，確保辦公樓院的安全;對職工食堂的食品衛生安全要進行督促、檢查，確保不出現食品安全事故;在所站庭院、住宅小區嚴格執行各項管理制度，發現可疑人員和異常現象及時處置。

　　三、強化窗口管理，保障優質文明服務

　　(一)要加強收費站的現場管理。春運期間，一是開通所有收費車道，根據過往車輛數量和擁堵程度，及時啟動“復式收費”模式，避免車輛排隊導致嚴重擁堵。二是加強交通疏導工作，建立公安、交警、路政多部門和跨省聯勤聯動機制，要主動溝通、加強協調，配合公安交警部門，做好行車秩序維護和交通安全監管。三是加強收費窗口規范化服務。高速公路是社會關注的焦點，要切實做好快捷服務、禮儀服務和便民服務，為過往司乘人員提供文明、優質、貼心的服務。

　　(二)要加強服務區的經營管理。第一，在重點保障衛生間、停車場的衛生清潔的基礎上，做到“三個確保”：確保車輛安全暢通，加強對進入服務區車輛的疏導，保障車輛有序通過服務區，杜絕擁堵的發生;確保基礎設施完好，對已損壞的設施要及時更換、修復，杜絕設施設備帶病運行;確保易耗品儲備充足，合理增加水龍頭、燈泡、保潔工具等低值易耗品儲備。第二，加強對外承包經營單位的管理。各服務區要監督好合作及外包經營單位的履約情況，確保餐廳菜品、便利店商品、汽修廠配件、車輛維修等質量過關，價格公道合理。第三，做好投訴處理。在投訴處理方面，不可激化矛盾，堅持有理、有利、有節，以事實為依據，在不損害公司形象的原則下，明確分清責任的基礎上，選擇一個雙方都能接受的方案來解決問題。

　　(三)要加強路況信息發布服務。各路段管理單位要通過收費站口、情報板、網站和新聞媒體等途徑及時發布路況信息，為司機車主提供出行信息服務。惡劣天氣條件下，要通過各種途徑及時發布預警信息，在彎道、陡坡及大橋等事故易發地段位置設置醒目安全警示標牌，危險路段放置“雨雪路滑，減速慢行”等提示標志，提醒駕駛人員謹慎駕駛，做好防凍防滑應對準備。

　　四、強化應急管理，提升快速反應能力

　　主要做到“五個到位”：

　　(一)物資儲備到位。各單位要對各種應急物資設備進行全面清點，合理儲備各種應急物資設備，已消耗的物資應及時進行補充，高速公路沿線各服務區要確保春運期間油品供應。各路段管理單位在應對雨雪冰凍天氣時，要提前將應急物資設備放置在各重點路段，確保現場處置及時有效。

　　(二)隊伍集結到位。各單位的安監部門、應急保障隊伍和志愿者隊伍要處于待命狀態，加強應急預案的培訓教育，適當加以演練，讓大家知道“什么情況下是進入應急狀態”，“應急狀態要干什么、怎么干”，確保我們的應急隊伍在緊急情況下召之即來、來之能戰、戰之能勝。

　　(三)現場處置到位。各單位要加強對高速公路交通突發事件的應急處置工作，一旦出現突發事件，要根據事件發生的原因、規模和影響程度，及時啟動相應級別的應急預案，做到反應快速、應對科學，有效地控制事態發展。要重點做好雨雪冰凍天氣條件下的保暢應急處置，實行交通管制控制車速和機械化除冰雪相結合，盡量做到不封路、少封路，必須封路時，要盡可能縮短管制距離、縮小管制區域，全力保障過往車輛安全通行。

　　(四)聯動聯勤到位。遇上惡劣天氣或者應急突發事件，要盡量做到不封交通，特別是在雨雪冰凍天氣條件下，盡力做到不間斷通行。各單位要與交警路政主動協調、加強溝通，請交警、路政控制好車輛、引導好車輛，做到有序放行、慢速通行。在與交警、路政協調遇到困難時，及時向集團報告。

　　(五)信息傳遞到位。各單位要嚴格執行24小時值班制度，堅持領導帶班，專人值班。要嚴肅值班紀律，不得擅離職守，對于重大應急信息，要立即請示報告，及時應對，妥善處理，做到特事特報，大事快報，決不允許瞞報、遲報和漏報。堅持應急工作信息“零”報告制度，各單位必須在當天下午16：:00前將本單位值班情況報集團應急值班室。在這里，我要重申各單位領導干部的安全綜治主體責任和安監部門的監管責任，管業務必須管安全，手機務必要保持24小時開機，確保重大應急信息傳遞到位，處置及時。對于信息報送不及時、問題解決不到位，防范措施不落實而造成嚴重后果的，集團將嚴格執行責任倒查機制，對相關責任人進行嚴肅處理。

　　同志們，春運工作是一項時間跨度長、涉及人員廣、服務要求高的龐大工程，配合組織好春運工作是我們高速公路管理部門應盡的職責。希望各單位立即行動起來，切實負起責任，以嚴謹、細致、認真的工作態度，朝著“暢通、有序、和諧、穩定”的目標付諸行動。再過十天就是春節了，借此機會，在這里給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇4

　　尊敬的各位領導、各位來賓、企業家們：

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節里，我們在這里隆重舉行入駐企業洽談會。此次會議主要目的是讓我們真誠地把孵化中心全面地展示給大家，從而竭誠邀請您的加入，期待與您合作。借此機會，受區政府王均成區長等領導同志的委托，我謹代表西陵區人民政府、西陵經濟開發區管委會及宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心全體工作人員，對在百忙之中前來我中心參加本次洽談會的各位企業家們表示最熱烈的歡迎并致以最誠摯的感謝!

　　首先，介紹一下今天參會的各位嘉賓。出席今天會議的嘉賓有：縱橫貝爾呂總、胡總、鴻宇聯邦廖總 、昂特科技萬總、金慧軟件胡總、點點科技朱總、考爾電子高總、航海儀器廠韓總、匡通電子李經理等，下面讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

　　近幾年來，湖北西陵經濟開發區大力實施“項目立區、產業強區、科技興區、環境優區”戰略，堅持實施科技創新，以市場為導向，努力跟蹤國內外高新技術的發展，積極引進國內外先進技術，扶持高新技術企業，研究開發高新技術產品，依托科技創新帶動產業進步，初步建成了高新技術產業園，高新產值、利稅占據園區總產值和總利稅的半壁江山，高新技術產業發展已經成為高新區經濟發展的主導力量，引領整個區域經濟的發展。作為高新技術的重要孵化平臺——宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心始建于20xx年3月，總建筑面積47000平方米。孵化中心由西陵區政府出資興辦，屬于湖北省西陵經濟開發區二級事業單位。孵化中心設有合作洽談室、成果展示廳、商務中心、健身活動室、會議室、科研中心和實驗廠房等設施。可提供環境清潔、安全保衛、生產生活用水、用電等方面的綜合性后勤服務。孵化中心主要為入孵企業提供研發與生產所需場地、配套設施設備及物業管理服務;為海內外科研人員創造良好的研發環境;為企業提供技術開發、經營管理、人力資源、科技交流、科技咨詢和信息化服務;為創業者提供立項、認定、辦照等一條龍服務，并圍繞企業技術創新全過程提供全方位的服務;培育高新技術企業，促進高新技術成果產業化，為區域經濟發展注入新的活力。

　　同時孵化中心成立了三峽博士俱樂部、宜昌市服務外包產業園(軟件園)，將進一步提升孵化中心的孵化和創新能力，發揮高校及高端人才的成果、資源、人才并服務地方經濟建設的能力，還為企業提供專利申報、技術成果轉讓、產品鑒定、立項、貸款等服務。

　　孵化中心位于西陵經濟開發區西湖路，臨近三峽大學。距宜昌市中心區 4.2 公里，宜昌火車站4.2公里，距三峽機場27.7公里。漢宜、宜萬鐵路，滬渝高速，滬蓉西高速公路交相穿過，交通便利，設施齊全，是企業尋求發展的理想場所，我們熱誠歡迎社會各界創業者來孵化園區創業發展。

　　尊敬的各位企業家們，我們中心具有得天獨厚的區位優勢、資源優勢、人文優勢，政策優勢、物產豐富、人杰地靈，是廣大投資者投資創業的理想之地，中心將以良好的投資環境、優惠的投資政策、高效優質的服務真誠歡迎您的光臨。沒有被動管理，只有主動服務。開發區管委會將以竭誠為企業服務奉為宗旨，從進區企業開工建設、建成投產到日后的生產發展，為您提供支持、指導和服務。您的滿意是我們的義務，讓您獲得豐厚的回報是我們的責任。開放的西陵經濟開發區管委會、西陵區高新技術產業孵化中心真誠歡迎您來我中心投資、創業、且獲得成功!

　　最后，祝本次洽談會圓滿成功，祝與會各位領導、各位嘉賓、各位朋友工作順利、身體健康!

　　謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇5

　　同學們,在這個激動人心的日子里，我們的少先隊組織又增添了 名新隊員。從今天起你們就是一名光榮的少先隊員了，看著你們胸前飄動的紅領巾，我為你們感到無比的幸福和自豪。我代表所有的輔導員老師和老隊員向你們表示衷心的祝賀。愿你們胸前的紅領巾能時刻激勵你們取得一個又一個進步。

　　我們胸前的紅領巾是先烈們用自己的鮮血染紅的,對此，我對少先隊員們提出三點希望：

　　1、希望新少先隊員們愛祖國、愛集體、愛同學、愛學習、愛勞動，做個好孩子!

　　2、希望全體少先隊員永爭向上，講文明，愛父母，敬師長，長才干，立志向，做搏擊風雨之雄鷹，為鮮艷的紅領巾增光添彩!

　　3、希望全體隊干部以身作則，做少先隊員的楷模，敢于創新，帶領我們全體少先隊員開展豐富多彩的活動，使我們少先隊組織充滿生機和活力。

校長烈士墓前領導講話 篇6

　　今年是實施《城市建設三年綱要》取得明顯成效，城鄉交通建設和城市基礎設施建設再上新臺階的一年，是全市上下齊心協力創衛創模背水一戰的一年，是為今后一段時期實施重大項目做好充分準備的一年。省委書記李源潮同志今年4月1日在我市檢查指導工作時指出：“當前和今后一個時期，常州工作的中心任務就是要調動一切積極因素，集中一切積極力量，加快實施‘兩個率先’的進程，做到‘四個堅定不移’，即堅定不移地加快新型工業化進程，堅定不移地加快城市現代化進程，堅定不移地加快富民進程，堅定不移地建設高素質的黨政干部隊伍。”今天的會議就是著重部署堅定不移地加快城市現代化進程這一事關全局、事關長遠的工作。剛才，徐市長對去年以來城市規劃建設管理工作進行了回顧總結，對明年及今后的目標任務和措施作了全面部署，希望大家抓好貫徹落實。這次會議對于進一步動員全市各級各部門和社會各界齊心協力加快推進城市化和城市現代化，加快推進力爭“兩個率先”、實現富民強市的進程，具有十分重要的意義。下面，我強調_問題：

　　一、加快城市化和城市現代化進程，必須認清形勢，增強信心

　　黨的_大報告指出：“要堅持大中小城市和小城鎮協調發展，走中國特色的城鎮化道路”。城市化、城鎮化問題在黨代會的報告中第一次提出來，這充分說明城市化和城市現代化對經濟社會發展具有特別重要的意義。

　　(一)城市化和城市現代化是經濟增長和區域發展的動力源

　　工業化、信息化、城市化互動并進，是當今世界經濟發展的主要潮流和最大特征，也是新世紀新階段推動經濟社會發展的三大動力源。加快城市化、城市現代化步伐是實踐“_代表”的重要舉措。城市化和城市現代化水平的不斷提高，既體現先進生產力的發展要求，也體現先進文化的前進方向，更體現廣大人民群眾的根本利益。加快城市化、城市現代化步伐是力爭“兩個率先”、實現富民強市的重要內容。“兩個率先”、富民強市的題中應有之義就是提高生活質量，改善生活環境，推進社會全面進步和人的全面發展。加快城市化、城市現代化步伐是推進城鄉經濟社會統籌發展的重要載體。當前和長遠的任務就是要著重解決好城鄉交通網絡、城鄉供電、信息網絡、城鄉環境建設，解決好公共事務、公共保障、公共安全、公共管理等事關全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市現代化步伐是增強城鄉綜合實力的重要動力。營造優異的創業創新環境，建設人才高地、技術高地、產業高地，都與城市化、城市現代化密切相關。加快城市化、城市現代化步伐是提升全民素質、涵養文明、繁榮文化的重要抓手。城市化、城市現代化不斷改變著人們的生活方式、工作方式、思維方式，進而在發展中傳承歷史文化，孕育現代文明。

　　(二)加快城市化和城市現代化的基礎不斷增強

　　從世界城市化發展進程看，一般分為起步、加速、成熟_階段，其中城市化率在30%—70%之間是加速發展階段。常州目前城市化率達到56%，人均GDP今年將突破3000美元，加快城市化、城市現代化的基礎正在不斷增強。一是中心城市建設的框架得以拉開。在全市人民的共同努力和支持下，去年順利實施了市管縣體制以來最大的區劃調整，特大城市建設框架進一步拉開，城市發展空間進一步拓展，功能布局進一步優化，城市資源進一步整合，為進一步增強中心城市的輻射力、帶動力創造了條件，為農業人口向非農產業和城鎮轉移提供了更廣闊的就業和生活空間。二是承前啟后的開發建設成效明顯。通過連續幾年的大開發、大建設、大整治，進一步加大城市基礎設施建設力度，一批主干道得到拓寬，一批園林景觀對外敞開，一批綠地廣場建成開放，使中心城市的集聚功能和輻射作用逐步增強;通過切實加強城市管理，持續開展專項整治活動，不斷提升綜合執法水平，逐步理順“兩級政府、三級管理”體制，市容市貌發生了較大變化，城市管理工作逐步走上法制化、長效化軌道。三是各項事業協調發展。在全省率先開展學習型城市創建工作，塑造常州城

　　市與時俱進的嶄新形象;基礎教育水平名列全省前茅，投資25億元的全國首家以高等職業技術教育為特色的大學城建設進展順利，9月份將迎來首批大學生，成為常州社會事業的一面旗幟;城鄉醫療衛生、疾病控制體系建設取得新的進展;加快建設“數字常州”，社會信息化總體水平達到全國領先地位。四是創衛創模進一步堅定了全市上下可持續發展的信念。各地區、各單位為長期以來的創衛創模工作，付出了大量心血和代價，全市各方面在創衛創模中表現出的主動性、積極性和犧牲精神十分難能可貴，必須大力弘揚和堅持。今年創衛創模有望成功是各轄區、有關鄉鎮、街道、各條戰線、各單位共同努力的結果。五是全市人民關心支持城市建設。廣大人民群眾在城市建設上給予了極大的支持和熱情的鼓勵，大量動遷的單位和居民舍小家為大家，積極配合，城市開發建設到哪里，老百姓就支持參與到哪里，體現了高度的覺悟和高昂的熱情。人民群眾的支持促進了城市建設，城市面貌的變化展示了常州人民的精神風貌，廣大市民對家鄉的熱愛之情大為增強，對城市建設的關注程度大為增強，這是我們加快建設美好常州的寶貴精神財富。六是城建隊伍在攻堅中不斷成長，在競爭中不斷成熟。建設、規劃、城管、交通、房管、園林、人防、國土、環保等戰線的同志們為了城市化和城市現代化的順利推進，全力以赴，頑強拼搏，不斷摒棄陳舊的思想觀念，不斷克服管理上的薄弱環節，不斷增強攻堅克難的能力，不斷提高市場競爭的實力，在制度建設、隊伍建設、內部管理上下苦功，取得了初步成效。

　　(三)加快城市化和城市現代化面臨著巨大壓力

　　我們在看到城市建設取得成績的同時，更要看到現實的差距和不足。一是城市化進程上有差距。目前我市的城市化依然滯后于工業化，城市、城鎮的發展滯后于經濟社會的發展，滯后于人民群眾對物質、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、觀念轉變上有差距。不少單位、不少個人被局部利益所束縛，影響城市的大規模有序改造，影響城市資源的價值提升，影響城市利益至上觀念的形成。三是機制體制上有差距。市場機制、經營機制不完整不成熟，導致城市建設上的理念不夠新，不合時宜的框框破得不夠狠，中心城市的輻射力、帶動力不夠強，經營城市的路子不夠寬，資金供需矛盾解決得不夠好。四是管理執法上有差距。總體上是彈性有余、剛性不足，長效管理基礎弱，堅持難;分級管理不健全，落實難;內部管理邊界多、操作難。有些甚至抵不住利益的誘惑，經不起群眾的檢驗。

　　二、加快城市化和城市現代化進程，必須理清思路，抓住關鍵

　　我市城市建設的總體目標是：加快城市化進程，建成現代化特大城市。要圍繞這一目標，理清思路，突出重點，牢固樹立全局觀念，遵循城市建設規律，堅持以城市化為動力，以城市現代化為主導，努力增強常州中心城市的聚集輻射帶動功能，努力增強中心鎮聯結城鄉的紐帶橋梁功能，把常州早日建設成為更具競爭實力、創新活力和人居魅力的現代化特大城市。要圍繞這一目標，加快實施《城市建設三年綱要》，確保三年目標兩年完成，同時及早研究制訂新的三年實施綱要。

　　一)拉開骨架，把中心城市規模做大

　　做大中心城市規模，既是客觀需要，又是相對而言，更要抓住機遇。要充分利用當前城市化進程加快的有利條件，進一步發揮行政區劃調整后的疊加效應，以促進經濟繁榮、人民安居樂業為根本，構筑中心城市新優勢。一是“一體兩翼”共同發展，做大中心城。加快沿江開發建設，按照規劃、設計、環境、設施創一流，投入產出、綜合實力創一流，沿江資源、土地資源開發利用創一流的要求，早日建成“現代濱江工業城”;加快建設以大學城為核心的“現代科教城”，在建成國內領先、省內一流的高職教育基地的基礎上，進一步擴展功能，建設集產品開發、應用研究于一體的產業升級基地，使之成為先進生產力的集聚中心，帶動區域發展;加快改造老城區，高起點規劃，成片搞改造，拉開骨架，增添空間，營造高效益低成本的商務環境、安定舒適的居住環境、快捷順暢的交通環境。通過加大推進力度，盡快形成實力強大的“一體兩翼”格局，使中心城區建成區面積逐步達到200平方公里以上、人口200萬以上，內強凝聚力，外增吸引力，在更大范圍內聚集配置優質生產要素和人力資本，帶動區域經濟社會發展，鞏固和提升我市在蘇錫常都市圈中的地位。

　　二是重點拓展交通骨架。按照構筑骨架、溝通南北、暢通環路、完善路網的思路，繼續加快市區道路建設，完善市區道路骨架，重點新建和改造一批市區南北向的快速交通干道，推進城鄉交通一體化，推進老城區、武進區、新北區的道路一體化，并創造條件規劃啟動大運河改線、312國道改線、西繞城高速及城市輕軌等重大交通基礎設施建設。同時按照構筑框架、改造干線、增加密度、完善配套的思路，繼續加快對外交通建設，全面推進高速公路骨架工程、干線公路聯網工程、等級航道網絡工程，重點實施“一縱四橫三環”公路建設，構筑區域1小時交通圈。三是精心組織實施四大系列工程。即構筑區位優勢系列工程，增強城市功能系列工程，營造生態環境系列工程，美化城市形象系列工程。

　　(二)合理布局，把中心城市功能做優

　　常州作為長三角重要的區域中心城市，在特大城市建設過程中不僅要重視區域擴張，更要重視功能優化。城市和城鎮功能是復雜的集合體，針對流通、服務、管理、集聚、輻射、綜合等諸多功能，關鍵要加快提升四大功能：一是要加快提升城市流通功能。發揮我市區位、交通和產業等優勢，著力營造大進大出的現代化市場體系，繼續推進各類消費品和生產資料市場建設，重點發展壯大一批檔次高、容量大、輻射廣的大型專業批發市場。要把培育生產要素市場擺到突出位置，加快建設和規范金融、房地產、技術、人才、勞動力、信息等要素市場，使我市盡快成為資本流通、資產流通、人才流通、技術流通的高效城市。二是要加快提升城市服務功能。既要大力提升傳統服務業，加快城市基礎設施和各項配套設施建設，更要注重現代物流、旅游、保險、咨詢等新興服務業的拓展，注重公共事業、公益事業的發展，加快造就社會化、專業化的城市生產服務系統和生活服務系統，最大限度地為城市經濟和社會發展提供支撐條件。三是要加快提升城市創新功能。全面推進市場取向的各項改革，著力創新體制機制，加快市屬國有集體企業改革轉制，大膽放手發展民營經濟，使各類企業真正成為獨立法人和市場競爭主體，完成由計劃經濟向市場經濟的徹底過渡。要敢于打破傳統的城鄉二元結構，消除農民進城就業和生活的制度束縛。四是要加快提升城市集聚功能。大力增強產業的發展力、交通和流通的輻射力，進一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、衛生等產業的向心力，在有效吸納人才帶動人口集聚的同時，努力吸引市域內外的資金、技術、信息、資源競相涌入，為我市率先發展、跨越發展積聚能量。

校長烈士墓前領導講話 篇7

　　老師們，同學們：大家好!

　　本周的教育主題是“我們從小學創造”。

　　回顧人類文明歷史，可以發現我們人類剛來到這個世界的時候幾乎是一無所有，可是今天，人類卻在地球上建立了如此輝煌的文明，成為地球當之無愧的主人。原因是什么呢?那就是一項又一項的科學發明和創造，推動了社會的進步，人類上天入地不再是美好理想，呼風喚雨不再是癡心妄想。

　　作為新一代少先隊員，我們有創造人類新文明的責任。在新城小學這次科普漫畫作品征集活動中，我校部分同學在羅迎春、王小燕、張雷霄三位老師的悉心指導和同學們的共同努力下創造出了一些較優秀的科普漫畫作品，他們是大家學習的榜樣。 這些同學的共同點是：愛動腦，勤動手，不怕失敗，勇往直前。你們有沒有這樣的優秀品質?是啊!古往今來，凡在科學上有突出貢獻的人，，小接觸科學，學習科學，進而產生興趣對科學進行鉆研，克服重重困難，最終在某個領域有所創新，登上科學的高峰。

　　這里我有幾點建議：

　　1.全體少先隊員們，我建議大家積極組織、策劃、參與“讀一本科技書，從中了解一個科技知識或一個科學家的故事;二是做一件小制作或搞一件小發明，低年級同學可以畫一張科幻畫。”本周五班隊會時間，大家不妨組織一次科普活動閱讀、研究、制作等成果交流會。

　　2.輔導員老師們，我也建議大家通過“走出去，請進來”，大膽地為隊員們拓展科普活動的空間。大隊部愿意為勇敢者鋪路架橋，做好服務工作。

　　3.我還想建議各位科任老師備課時能結合教材內在因素適當對學生滲透科技教育。比如：數學課講圓周率，講祖沖之刻苦鉆研精神時，能不失時機地教育學生，任何發明創造都要付出艱辛的勞動，同時也要有一絲不茍的科學態度。再如：語文課《撈鐵牛》等一類課文，本身就是直接對學生進行科技意識教育的課文，備課時能充分挖掘懷丙和尚善于觀察、善于動腦、善于用科學方法處理問題的好品質。

　　老師們，同學們!我希望大家齊心協力積極投入到科普活動中，尋找身邊的科學，學會用科學的方法解決一、兩個生活中的問題、學習中的問題、教學中的問題以及管理中的問題。讓我們伸出雙手，把智慧啟迪，讓想象放飛，展示我們的才華和力量，為我們在新城小學這段人生歷程增光添彩!

校長烈士墓前領導講話 篇8

　　各位同學、朋友們：

　　大家上午好!今天是一個令人激動而欣喜的日子，我們研究生院全體師生及各位嘉賓齊聚一堂，隆重舉行20xx屆博士、碩士研究生畢業典禮暨學位授予儀式。在此，我代表中國藝術研究院，向三年來潛心向學、付出了艱辛和努力并最終學有所成的各位博士、碩士研究生表示衷心的祝賀!同時，對多年來默默耕耘在科研和教學一線，以自己的辛勞和汗水澆灌學術之花的導師們致以崇高的敬意!

　　文化部對于我院研究生院的教育十分關心和重視，今天,蔡武部長親臨學位授予儀式和畢業典禮，并發表重要講話和為博士研究生頒授學位。今天，還有教育部、國家外專局、北京市高招辦、文化部等有關部門的負責同志和許多著名學者、藝術家們前來參加此次典禮儀式，在此，我代表中國藝術研究院向蔡部長和各位的到來表示衷心的感謝!

　　近幾年，我院研究生教育事業的發展取得了有目共睹的成績。招生規模實現了快速增長，師資隊伍集聚了院內外各學科高端人才,現在每年招收在讀學生將近500人，真正地實現了規模化教學，而且，我們也形成了集博士后、博士、碩士、專業碩士以及面向港澳臺招生和招收海外留學生的最為完備的研究生培養體系。中國藝術研究院現已成為國內首家藝術學領域學科專業最齊全、招生門類最完備的高等藝術教育學府。與此同時，隨著我院眾多優秀畢業生走向工作崗位，他們在工作中所表現出的優異才能和專業素質得到了所在單位和社會各界的一致好評，這也進一步提升了我院的社會知名度和學術影響力，使更多有志于在藝術學領域求學的學子報考我院。截止20xx年，在北京市整體研究生報名人數下滑的情況下，我院已連續6年實現博士、碩士研究生報考人數的快速增長，報考人數在北京市百余所科研機構中名列前位。

　　我院研究生院的藝術教育，一直是以中國藝術研究院作為國家級藝術科研機構所蘊含的強大學術實力和豐厚的藝術資源為依托的。正是在她五十多年來發展的基礎上，近六七年來我們提出新的發展階段的發展思路和發展目標，那就是堅持以中國特色社會主義理論為指導，努力實現科學發展觀，始終堅持以藝術、學術科研為中心，以高端人才隊伍建設為基礎，促進形成藝術科研、藝術教育、藝術創作三足鼎立的發展格局，努力把我院建設成為國內一流、國際知名的藝術科研中心、藝術教育中心和國際藝術交流中心。

　　正是在已經形成的三足鼎立的發展格局的推動下，近年來我院不斷推出的獲得中宣部“五個一工程獎”、國家出版政府獎、文化部文化藝術創新獎、教育部藝術教材獎和其他一些具有重要學術影響的科研成果，一大批獲得國家級獎項的藝術創新作品和高品格的藝術展覽，對國家非物質文化遺產保護實踐的重要貢獻和理論貢獻。以及《文藝研究》、《美術觀察》、《中國文化》、《藝術評論》、《文藝理論與批評》等學術刊物和出版的一系列學術著作的社會影響，為研究生院的教學育人提供了深厚的學術氛圍。同時，近年來我院開展與法國、俄羅斯、日本、英國、美國、德國、奧地利、韓國、伊朗、越南、澳大利亞、新西蘭、新加坡、土耳其、埃及等國學術機構和藝術創作機構及藝術院校的廣泛交流，并開始連續舉辦中韓暨亞洲觀察員國家文化論壇、中歐文化論壇、中國藝術研究院與法蘭西藝術院年會，承辦中美文化論壇以及舉辦和承辦國際儒學大會等幾十個文化藝術高端論壇，與臺、港、澳地區的多項文化。藝術及學術交流，特別是研究生院師生與美國、土耳其、俄羅斯、法國等國家和中國臺灣、香港地區大學的互動交流，聘請許多國際知名的專家、學者、藝術家來院考察講學，這都極大地開闊了我院學術交流的天地，也在很大程度上宣揚了當代中國的藝術價值觀。無疑，這些對研究生院教學的思路帶來了具有國際意義的前沿性，對我院研究生院教育的國際化視野是很大的促進。

　　我院十分重視作為中國藝術研究院發展支柱的研究生教育，從確定辦學思路、方向、目標和創造辦學環境，到研究生院班子的配備，都放在工作的重要地位，全院各部門和研究生院的師生、工作人員都把發展我院的研究生教育，看作我院整體發展不可或缺的一部分。特別是我院匯集的一大批在各學科領域卓有建樹的著名學者和藝術家，共同在學術理念和治學方法上形成了我院的學術傳統，也完整地建構起研究生教育思想的框架，形成了以科研帶教學、理論與實踐相結合，德藝并重，以德為先，教學中不同學科交流互動，尊重學生的創造力和想象力，提倡專業精深，兼容博采，著重培養學生的學術創新能力和實際工作能力的教育理念和教育特點。

　　我院研究生教育跨越式發展和取得的成績，除了自身的努力，離不開有關中央領導同志的關心支持，中央不少領導同志都曾視察我院，近幾年來李嵐清同志、劉延東同志都對我院全面發展和藝術教育發展做出重要指示，劉延東同志親自幫助解決我院研究生招生數量增加問題。蔡武部長到任后即出席我院研究生院學位授予儀式暨畢業典禮，并對我院研究生教育給予重要的指導和支持。同時，這與文化部、教育部、財政部、北京市高招辦等主管部門的指導和支持密不可分。在這里，我代表中國藝術研究院對領導同志和各部門長期對我院研究生院的指導、支持和幫助表示衷心感謝!

　　今后我院在不斷完善和提升研究生院的教學，主要是進一步提高質量，提高品格，形成科學規范的教育體系的同時，要不斷改善教學條件。

　　今年，在原有教學配套設施的基礎上，要創建多個藝術工作室，配置全套教學設備，為同學們提供更多繪畫臨摹、攝影制作、影視后期、平面設計等實踐教學空間。

　　同時要創辦聯辦教學實習基地，使學生們在基礎設施優良、學術和藝術發展趨于前沿的學術和藝術機構及企業從事學習實踐。并且，今年起建立起獎學金、助學金，在已通過補貼改善學生就餐的基礎上，逐漸減少或免除學費，特別是對家庭經濟困難的學生要免除學費。當然，對于一個學校而言，教學硬件設施的完善只是保障，而擁有專業精深、有人格風范、有學術高度而又甘于付出的導師才是研究生教育取得突出成績的重要條件。

　　今天，我們擁有一支這樣的導師隊伍，他們是我院研究生教育事業的寶貴財富。長時間以來，在梅蘭芳、張庚、郭漢城、王朝聞等老一輩學者奠定的學術傳統影響下，我院老中青三代學者、藝術家以踏實、嚴謹的學術作風投入到教學、科研和創作工作中。特別是在研究生培養方面，通過院內外導師們的共同努力，我院研究生的教學質量和水平得到顯著提高，這在歷年院學位委員會的論文審查工作和畢業創作展覽中都得以很好地體現。可以說，沒有我們的導師，就沒有我院研究生教育取得的進步與成績。在此，我提議，所有畢業生和在讀的同學們，以你們最熱烈的掌聲，向各位導師的辛勤努力和默默付出致以衷心的感謝和崇高的敬意!

　　今天，我很高興地看到40位博士、113位碩士和19位同等學力碩士同學順利完成學業，獲得學位并即將走向各自的工作崗位。你們是國之棟梁，是國家文化藝術建設的生力軍。今天學業上的成功只是你們人生道路上的又一個起點，不積跬步，無以至千里，要腳踏實地一步一個腳印地踐行博學、審問、慎思、明辨、篤行之道，我相信，為了祖國的發展，為了人民的福祉，你們一定會以自己的努力作出應有的貢獻。我相信，歷經磨礪，明天的你們將成為母校的驕傲。

　　最后，預祝同學們在人生道路上越走越好，取得更大成績!

校長烈士墓前領導講話 篇9

　　尊敬的各位嘉賓：

　　你們好!

　　紅日初升，其道大光;六月驕陽，激情似火。這炎炎夏日正如新紅陽事業一樣如日中天、蒸蒸日上，又像我們對各位友商的熱情一樣熾熱激昂。在此，我謹代表廣東新紅陽家私企業集團1600多名員工，熱烈歡迎各位遠到而來的新老友商撥冗光臨此次盛會!對于一直參與和即將參與新悅發展大計的友商們，致以最誠摯的謝意!

　　我之所以稱各位為友商，是因為我們一直將廣大的經銷商視為感情上的朋友，事業上的伙伴，急您所急，想您所想。因為我們都朝著同一個目標奮進，因為我們都是新紅陽人。正是因為有了各位新老朋友的支持和關愛，新悅才走到了今天。

　　回首過去，新紅陽企業連續5年以行業最快速度發展，以全國4大分廠和遍布中國的1300多個分銷商領跑中國板式家具行業，且產品遠銷海外多國，以一匹黑馬的姿態跑出了火箭的速度!并且我們已成功實現了從單一的“新紅陽”客廳系列品牌向“新悅”臥房系列品牌的戰略轉移。

　　新悅快滿兩周歲了，雖然我們還很年輕，但我們沒有蹣跚學步，而是一直在飛奔。自20xx年8月誕生之日起，新悅已分別在北京、蘇州、濟南、鄭州、順德、成都、武漢等地建立了10多個辦事處，迄今為止已在全國開設了750多家新悅專賣店，平均每天新開1.2家，展場面積達到了?平方米。

　　在中國家具業競爭白熱化的今天，我們召開此次盛會的目的是為了共謀發展，希望能構筑一個強大而和諧的“新紅陽共同體”。這個“新紅陽共同體”是由家具產業鏈上的供應商、流通商、經銷商等結成的利益一致的戰略聯盟。各位廣大的友商就是“新紅陽共同體”里最親密的伙伴。因此，我們提出了“廠商聯手，持續贏利”的戰略方針。

　　為此，我們以振興中國民族家具業為己任，以廠商協同發展為目的，在20xx年首創中國家具經銷商創新贏利模式。我們深知中國家具經銷商的痛楚，通過7年的苦心探索，以及國內頂尖咨詢機構和行業專家的把脈，創造性地提出了助力經銷商發展的六大戰略舉措： 第一，開創中國領先的辦事處服務模式，通過擬建19個辦事處和100多個地級物流中心，實現就近配貨服務和“0”物流成本。

　　第二，通過對經銷商的區域市場獨家專銷保護，確保區域經銷壟斷地位，增強持續贏利能力。

　　第三，工廠長期派人對經銷商一對一貼身的市場維護和指導。

　　第四，工廠提供大量的物資支持和智慧支持，并通過全國性的實效促銷活動拉動消費。 第五，工廠實行全國統一提貨價，長期提供特價款以及年度獎勵和跌價保護等措施。 第六，聘請專家定向提供市場整體解決方案。

　　當然，這些舉措還是遠遠不夠的，我們仍在苦苦探索具有新悅特色的廠商協同發展模式。我們將制訂并實施大客戶獎勵計劃，培養一批“有實力、懂經營、認同新悅”的重點客戶，月月返點，季季促銷，年年贈車。并舉行店長以及導購員培訓，提高專賣店的經營能力，真正做到廠商聯手，共創雙贏。

　　今年，我們又推出了時尚彩色系列和木皮系列的兩個新悅子品牌產品，以一種全新的家居文化和價值體驗來征服廣大消費者。

　　展望未來，我們將繼續秉承“正直、合作、創新、共贏”的經營理念，矢志成為中國家具業最卓越的生活運營商。20xx必然是世界的中國年，同時也將是中國家具業的新悅年，我們正朝著“五年內躋身中國家具前十強”的宏偉目標邁進。我們也迫切希望與各位友商攜起手來，讓新悅成為大家的財富引擎，共創美好未來!

　　最后，讓我們共同祝愿本次會議取得圓滿成功!

　　順祝大家：生意興隆!生活美滿!

　　謝謝!

校長烈士墓前領導講話 篇10

　　同志們：

　　昨天下午，全體重點項目的責XX縣級領導和相關單位的負責人一起參觀了部分重點項目的建設現場。根據會議安排，今天上午，由我就全縣1-10月重點項目建設的情況進行講評。等會，艾縣長還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先向大家通報三個方面的情況：

　　一、前段項目建設的基本情況

　　20xx年，縣委、縣政府安排了69個重點項目，其中61個項目作為開工項目管理，8個項目作為前期項目管理。項目總投資207.71億元，今年計劃完成投資30.98億元。截止10月28日，全縣已經開工建設的項目42個，完成投資15.24億元，為年度計劃投資的49.2%。已開工的42個項目中，污水收集管網工程、退耕還林后續工程項目已完成了全年的計劃;石株橋鐵礦、賓王撲克預計年內可以建成試投產;泓遠時代廣場主體已完工，進入室內裝修階段;黨校、檔案館建設工程年內可以完成主體;衡邵高速公路、昭陽大道東擴工程、綠汀大道北段工程、衡寶路改造、昭陽大道改造工程12月份可以正式通車，衡邵高速邵東連接線第三標段也將與衡邵高速公路同步建成通車;聚能焦化項目、周家嶺鉛鋅礦、亞牧藥業1000噸中草藥提取項目、大漢麗景花園第二期工程、東方巴黎住宅小區等項目主體工程已動工興建，進展順利;采煤沉陷區治理項目明珠安置小區有三棟已建至第二層，其他棟號正在進行基礎施工;昭陽公園入口民房正在拆遷，環公園路路基已完工;村級活動場所、通鄉公路按時間進度順利推進;電鍍中心、松齡堂中藥飲片加工項目、盛風農用機械配件、周官橋打火機工業園項目已完成“三通一平”，正在進行基礎施工;永吉紅包生產線、廉橋油庫、金旺農貿大市場、天驕豪庭住宅小區正在進行“三通一平”;雙鳳特色玫瑰種植深加工項目已完成了基礎設施建設，新發展玫瑰種植面積1000畝;皮具工貿園今年新吸納經營戶110戶，水、電改造安裝完工;婁邵鐵路既有線改造自9月份動工以來，完成投資8000多萬元。此外，一中后勤大樓工程進入招標程序，對漏征漏管戶按用電征稅項目已查征漏稅431萬余元。但還有17個項目均未完成開工前期準備，預計年內難以開工，目前進度為：人民路東擴、利隆路、興隆路建設3個項目正在申報用地;6000噸玉竹加工項目、200噸生物催化劑生產項目，星沙物流園建設、電力新村住宅項目、雅閣豪苑建設項目、五金行業集團式發展項目、XX縣鞋類加工企業基地等7個項目還未落實土地;周官橋22萬伏變電站和范家山 110千伏變電站建設項目，省電力公司尚未批復建設計劃;興隆煤礦交替井開采項目至今未啟動資源增劃工作;鞋類進出口貿易基地(宏順進出口貿易公司邵東生產基地項目)尚處于立項報批階段;縣人民醫院內科大樓正在進行初步設計;城市防洪堤項目正在報批用地;邵東籍老板外辦企業總部遷回邵東項目正在與有關老板洽談。8個前期項目中，縣城第二水源建設進展較快，已完成了立項報批;懷邵衡鐵路正在編制預可研;軍民合作機場正在爭取立項;北金大酒店和福星華天大酒店已落實土地，正在做規劃設計。

　　二、前段項目建設的主要特點

　　縣委、縣政府把今年作為項目建設年，進一步完善重點項目考核獎懲辦法。年初確定了69個重點項目，其數量之多、投資力度之大為我縣歷史之最。絕大多數縣級領導、項目單位均能按照年初簽訂的重點項目目標管理責任狀的要求，繳納風險抵押金，扎實組織項目建設，全縣掀起了抓項目建設的熱潮，主要有以下三個特點：

　　1、縣級責任領導高度重視。今年69個重點項目中，每個項目都安排了縣級領導掛點聯系。大部分縣級責任領導十分重視重點項目建設，積極為自己聯系的項目出主意、想問題、解難題，為項目建設的順利推進做出了重要貢獻。特別是縣幾大家主要領導非常關心支持重點項目建設，縣委書記周國利、縣長艾方毅同志不僅關心自己所聯系的重點項目，還十分重視全縣的項目建設情況。他們先后多次采取召開現場辦公會、調研會，聽取項目建設專題匯報等多種形式，為項目解決難點問題，落實建設方案，責成有關單位優化對項目建設的服務，督促項目單位加快建設步伐。東億電氣公司的打火機生產項目、五金行業的集團式發展項目、農用機械配件、邦盛五星級酒店暨邦盛鳳凰城等項目相繼確定了建設方案，其中邦盛集團五星級酒店暨邦盛鳳凰城項目、打火機生產項目、盛風農用機械配件項目均已破土奠基、開工建設。劉細云、王定松、金晚求、劉軍、羅夏森等縣級領導在政府投資項目中任指揮長或主要負責人，他們將主要精力放在抓項目建設上，從項目工程的建設方案、施工進度、工程質量以及工農矛盾等各方面都親自抓，并抓落實。劉社卿、申桂榮、張映梅、戴少一、劉昆懷、肖新華、舒自重、楊修文、胡國彬、劉劍銳、王順秋等縣級領導聯系了一些民營投資項目，他們多次深入項目建設現場或召開辦公會，為項目單位排憂解難。據不完全統計，今年1-10月，縣級責任領導為項目建設召開辦公會、調研會23次，深入項目單位調查了解情況47次，化解矛盾19起，有力地促進了項目建設的開展。

　　2、項目責任單位組織得力。項目責任單位抓重點項目的工作力度明顯加強，都成立了專門的班子抓項目建設，單位主要負責人和分管副職交納了風險抵押金，納入年度考核，年底獎懲兌現，將責任層層分解落實到股室和個人，增強了工作責任性。如建設局負責抓衡寶路改造工程的楊速平同志，工作積極主動、認真負責。該項目經常冒雨趕工，楊速平同志始終在一線現場督工。縣檔案館、黨校、明珠安置小區、昭陽大道東擴、婁邵鐵路既有線改造、通鄉公路改造等項目建設中，項目單位均成立了強有力的專門工作班子，在工程建設現場全方面服務，這些項目施工順利，進度較快。

　　3、部門鄉鎮大力支持。重點項目的順利推進離不開各鄉鎮各部門的大力支持和密切配合。縣城兩市鎮轄區內重點項目多，涉及征地、用工的矛盾多，鎮黨委、政府都安排了專門力量協助項目單位處理工農矛盾，為項目建設排除矛盾干擾。廉橋鎮今年有3個項目列入了重點項目，項目征地130余畝。在黨委、政府的有力支持下，已順利完成了征地工作。在廉橋油庫“三通一平”工程中，有三戶村民聯合阻工，他們在工地現場搭起薄膜雨棚，生火做飯，日夜堅守，“誓與工地共存亡”，態度十分強硬。黨委書記龔子文同志了解到其中一戶唐姓村民在長沙老百姓大藥房任高級職務，而老百姓大藥房董事長謝子龍為全國人大代表，為化解這一矛盾，他三次赴長沙，動員謝子龍做其下屬唐某的思想工作，并組織全鎮村支書記70余人分三個組，一組到阻工現場勸返阻工村民，其他兩組到這三個村民家里做工作。當工作人員進入阻工現場十分鐘后，阻工人員自行拆除了雨棚，搬走了生活用具，一場尖銳的矛盾沖突在和風細雨般的思想工作中得到化解。周官橋、牛馬司、仙槎橋、石株橋等鄉鎮黨委政府對轄區的重點項目十分重視，給予了大力支持。縣開發區、生態產業園、發改局、財政局、建設局、國土局、規劃局、環保局、電力局等單位對重點項目的建設提供了大量優質、高效的服務，對加快項目建設起到良好的效果。在各項目單位、相關部門及鄉鎮的有力推動下，一些項目進展較快。

　　三、前段項目建設存在的主要問題

　　今年，我縣計劃安排的重點項目，雖然取得了一些成效，但整體開工率較低，工程進度偏慢。項目建設還存在著一些突出問題，主要有以下三個方面：

　　1、雨水偏多影響項目施工。今年1-6月，雨水天氣偏多，近幾十年來罕見，連晴3天以上的天氣只有3次，連晴5天的天氣只有1次。由于連晴天氣極少，不利于工程建設，影響項目的工程施工。

　　2、項目前期準備不夠充分。到現在為止，新擴建的41個項目中，完成立項報批、規劃設計、用地手續等前期準備的項目只有聚能煤焦公司技改項目、廉橋油庫建設項目、衡寶路改造、泓遠時代廣場、農用機械配件項目建設等27個項目，還有14個正在進行開工前期準備工作。在28個續建項目中，完成開工前期準備或已開工的項目也只有22個，還有6個項目正在進行開工前期準備。作為開工項目管理的61個項目，目前已開工41個，還有17個項目年內難以開工。由于前期準備不夠充分，達不到開工條件，項目不能按計劃組織開工，這是今年重點項目建設整體進度緩慢的主要原因。

　　3、項目用地瓶頸制約嚴重。隨著我縣項目建設的深入推進，項目建設對土地資源的需求量越來越大，項目用地緊張的矛盾越來越突出。用地緊張的問題已成為制約我縣項目建設和經濟快速發展的瓶頸。我縣平均每年由省里批給的用地指標約為400余畝，包括工商業用地、基礎設施建設用地、農民宅基地用地等等，有限的用地指標相對于龐大的需求來說，無異于杯水車薪。國土部門配合相關單位，雖然做了大量工作，去年成功為生態產業園批了1000余畝地，基本解決了園區基礎設施建設用地，今年又為生態產業園批了525畝地，并為農用機械配件、聚能焦化、松齡堂中藥飲片加工、亞牧藥業1000噸中草藥提純、永吉紅包等項目批下了部分用地。但仍然有很多項目無法拿到土地。現在的用地主要保證城市基礎設施建設和行政用地，大部分民營投資項目，特別工業類項目用地十分緊張。據不完全統計，今年，全縣重點項目中財源建設類項目共32個，有17個項目需用地3230余畝，現在僅落實用地項目7個，落實土地面積(已辦好用地手續或已征好地)570畝，僅占總需求量的17.64%。項目拿不到土地，其規劃、設計無法做，項目遲遲開不了工。

　　以上問題的存在，嚴重阻礙了項目的推進和企業的發展。下階段，我們一定要充分發揮主觀能動性，采取有力措施，克服困難，奮發有為，確保重點項目建設如期完成。

校長烈士墓前領導講話 篇11

　　各位來賓、趙法箴院士，大家上午好!

　　今天，很榮幸能參加京魯漁業院士工作站工作會議，也很高興地看到趙法箴院士帶領專家和企業一道共商發展大計，再此，我對出席今天會議的專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　京魯漁業一直非常重視與優秀科研院校以及行業專家進行合作，以技術求發展、以科技促創新，實現校企強強聯手，堅持走“產學研”發展的道路，全面提升公司技術水平、研發實力，打造企業的核心競爭力。“京魯漁業院士工作站”作為蓬萊第一個獲批的院士工作站，對于整合科技資源、促進產學研結合、增強公司在水產品加工與養殖領域的自主創新能力，推動經濟發展具有十分重要的意義。

　　今天的會議，標志著我們京魯漁業院士工作站的工作進入了一個新的發展階段，必將為企業的創新發展增添新的活力。我相信，在企業的努力下，在趙法箴院士等專家的幫助和指導下，院士工作站將充分發揮在重大項目開發、高層次人才培育、科技合作交流等方面的作用，提高企業技術創新和綜合生產能力，加速企業創新發展的進程，同時發揮示范帶動作用，促進蓬萊的水產養殖與加工產業向更深層次和更高水平發展。

　　作為科技管理部門，我們將抓住“院士工作站”帶來的發展新機遇，積極做好服務和保障工作，想企業所想，急企業所急，制定和落實科技創新政策，共同推動企業向新的高度發展。

校長烈士墓前領導講話 篇12

　　同志們：

　　8月20日，縣局召開了全縣國稅系統“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內控機制建設動員大會，會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯系分局的實際講幾點意見：

　　一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性

　　姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。小事和細節不注意，就會引發大問題。我們國稅干部隊伍中的少數人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經受不住市場經濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態失衡、行為失范。他列舉了七種表現：一是法紀觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心，個人利益高于一切。有少數干部，習慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重，把忙私人事務看得比應付工作還要重，看問題、辦事情都只從自身角度去考慮，以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心，缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中，45-55歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好，安于當前的現狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統形象。這七種表現在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創建成果的需要，是營造良好自身發展環境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。

　　二、每個同成都要以積極的姿態投身到“正風肅紀”活動中來

　　為什么叫“正風肅紀”，而不叫“整風肅紀”，我的理解：“整”是被動的，是通過外力作用，強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現了以人為本的管理理念。因此，開展“正風肅紀”活動，決不是“一人生病、大家吃藥”，其目的和主旨就是，統一全體國稅干部的思想認識，從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性，從而自覺反思我們自身的工作，反思我們自身的作風，反思我們自身的責任。

　　如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調了四點要求，明確了八項重點工作。四項要求是：正視問題不回避;執行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監督不手軟。八項重點工作：一是以加強思想教育為重點，努力筑牢思想防線;二是以糾正行業不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發生;三是以整頓干部生活作風為重點，切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統;六是以優化服務制度為重點，全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點，確保穩定工作落實到位八是以強化財務審計為重點，確保財經紀律執行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。

　　前面同大家著重學習了姚局長的報告，通過學習，希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識，以正確的態度，自覺的行動，嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。

　　三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排

　　(一)指導思想

　　以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業和諧發展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。

　　(二)整治重點及目標

　　1、糾正行業不正之風，切實防止違法違紀案件發生。

　　2、整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。

　　3、狠剎“酒駕”及公車私駕風，堅決杜絕酒后交通事故。

　　4、制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統。

　　(三)方法步驟

　　集中整治活動從8月份開始，12月底結束，分以下四個階段進行：

　　(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)

　　參加縣局組織召開的動員大會，召開分局學習再動員大會，發動國稅干部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，把全體干部職工的思想統一到縣局黨組的要求上來，扎實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組，確保學習內容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”

　　(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)

　　著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規的現象;二查工作作風，看工作態度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉，有無“不愿為、不作為、亂作為、為所欲為”的現象;三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執行廉政規定、不嚴格遵守紀律制度的現象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題;四查生活作風，看有無違反道德職業和各項紀律制度，八小時外放縱自己，酒后開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規違紀問題;五查制度規范。看本單位規章制度是否健全，針對性、可操作性強不強，制度落實是否到位，過錯是否追究。

　　(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)

　　針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規范工作行為、強化工作責任、提升工作質量、提高工作效能，建立健全各項規章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施，確定整改時限，明確整改責任，采取有效措施堅決整改相應的問題，并將整改措施在分局公開。

　　(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)

　　接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作，并于12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。

　　四、并于推進部門內控機制建設工作

　　姚局長在報告中要求，全縣國稅系統要通過有計劃、分階段地開展部門權力內控機制建設，逐步建立起以完善內控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監控為核心，以制度執行問責為手段的部門權力內控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執法、行政管理都處于嚴格的內部監控之下，不斷增強各部門自我發現問題、自我糾正、持續改進的廉政建設內生機制，最終實現從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規范制度體系四個方面闡述了推進部門內控機制建設的方法步驟，希望大家認真學習，深刻領會。

　　同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確保“正風肅紀”活動取得實實在在的效果。最后我還要特別強調五句話。

　　一是要加強學習。學習是終生的任務，每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性;要學習業務知識，只有學好業務知識，才能勝任本職，才能在人少事多，任務重，壓力大的情況下游刃有余，以積極、樂觀的心態干好每一天的工作，才能為納稅人提供優質、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業爭光添彩。

　　二是講話要嚴謹。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據、有節，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時，講話要謙虛，在與納稅人打交道時，特別要注意講話的規范、嚴密，不爽官腔，不說大話，不講臟字，電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心，指出存在問題時也要不溫不火，以理服人，要切記有理不在聲高，解答稅收政策問題要準確，不模棱兩可。

　　三是行為要規范。每一個同志的行為都代表了國稅的形象。一方面工作程序要規范，要嚴格按照規定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。另一方面，自身行為要規范，要嚴格遵守國家的法律、法規，遵守黨紀政紀，遵守各項規章制度。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。

　　四是要團結協作。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內吃飯，在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭，只有大家團結好，分局的各項工作才能登上新臺階，分局的形象才能樹立好，大家說話才有底氣，干工作才有興趣。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重，你好我好大家好，一團和氣，而是要從內心深處真正關心他人，在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時，要及時提醒，及時作善意的批評，也就是我們常說的拉拉袖子，對個人來講，這才是真心朋友，對單位來講，這才能說明內部關系融恰、具有團結協作的氛圍。

　　五是要雷厲風行。當前各項稅收工作任務重、時間緊、要求高，每項工作都有督查依據，考核標準。因此，我們不能還以過去的工作態度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病，比如：有的工作火燒眉毛他不急，有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步，甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節點，不折不扣地完成好。

校長烈士墓前領導講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好!

　　今天我們十分高興地迎來了公司成立60周年慶典。在這個重要的歷史時刻，我代表公司，向來自各單位的領導們的光臨表示熱烈的歡迎!向全體職工和為公司發展作出過貢獻的同志們致以由衷的祝賀和親切的慰問!

　　公司是市重要的交通運輸樞紐、強企報國理念孕育的深刻內涵，形成了獨特的公司文化，對周邊地區的社會文化生活產生了深遠影響。60年來，公司經歷了艱苦的創業階段，完成了兩次跨越，現今僅 年公司收入 萬元;上繳稅金 萬元。成為多元化迅速發展、產業鏈不斷延伸的支柱企業。

　　飲水思源，我們深感公司從無到有，從小到大，從弱到強，離不開黨和國家的正確決策，親切關懷，離不開上級部門的正確領導，離不開市各界的大力支持的熱忱幫助。撫今追昔，公司成立之后，市各級領導都曾先后到公司視察指導工作。60年來公司的改革發展，始終得到了上級部門和社會各界的大力支持。市委市政府、和交通局多年給予公司的熱誠幫助，都為公司發展提供了良好的氛圍和寶貴的機遇，有力地支持了公司做強做大。在公司建成60周年之際，我們深切感懷市各級領導的關懷和厚愛。同時，請允許我代表公司，向60年來給予關懷與支持的上級部門及各位領導，向60年來給予幫助和支持的各界致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!

　　追本溯源，公司60年的歷史證明，人是最可寶貴的財富。在歷屆班子堅強有力的領導下，公司的廣大職工在運輸建設中結下了牢固的兄弟友情，練就了過硬的技術本領，鑄就了甘于奉獻、勇于戰斗、敢于勝利的精神品質，涌現了一批與時俱進的英模人物，成為公司發展的中堅力量。在公司成立六十周年之際，我們深切緬懷為公司發展獻出了畢生精力的先輩們。同時，我謹代表公司，向為企業的創建和發展傾注了大量心血的歷屆領導，向為公司的發展壯大默默奉獻的所有職工及家屬，致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!

　　繼往開來，公司將深入貫徹黨的精神，以科學發展觀為指導，以推動信陽市的運輸及各種產業經濟向大中型城市轉變、以振興繁榮地方經濟為已任，打造百年企業，實現第三跨越。我們將不辜負市的厚望，不負全體 人的期待，沿著上代 人開辟的大道，攜起手，以公司六十周年為新的發展起點，肩并肩，同心協力，一代接一代，再干一個六十年，創造一個更加輝煌的明天。

校長烈士墓前領導講話 篇14

　　同志們、朋友們：

　　春風送暖，萬物復蘇。在成功召開“兩會”后，我們迎來了第22個稅法宣傳月。

　　過去的一年，我市稅務系統繼續堅持“依法治稅、誠信納稅、隊伍建設”的工作理念，進一步強化管理，優化服務，稅收事業呈現出又好又快的發展勢頭，稅企關系日益和諧，稅收管理日趨科學化、精細化，隊伍的業務水平和綜合素質不斷提高，稅收收入持續、健康、快速增長。20xx年，稅務系統為地方貢獻財政收入X萬元，這些成績，離不開各部門和社會各界的鼎力支持，離不開全市廣大納稅人的積極配合。在此，我謹代表市委、市政府向全市稅務干部致以親切的慰問，對全市的納稅人致以崇高的敬意，向所有支持、關心稅務工作的社會各界朋友表示衷心的感謝!

　　“稅收〃發展〃民生”是今年全國稅法宣傳的主題。黨和國家歷來重視民生工作，特別是今年，把改善民生作為一項重要任務。這對稅收工作提出了更高的要求。稅務機關、稅務人員必須進一步加強稅收工作服務經濟社會發展大局的宣傳，加強稅收法律、法規和政策的宣傳，加強優化納稅服務的宣傳，加強整頓和規范稅收秩序的宣傳，加強稅務隊伍建設和稅務形象的宣傳。

　　稅收是財政收入的主要來源，國家通過稅收籌集的資金，按照國家的預算安排，有計劃地用于發展社會主義經濟，發展社會主義科學、文化、教育、衛生事業、用于加強戰備、鞏固國防，這些都直接關系到人民的根本利益。與此同時，國家拿出大量的資金用于改善城鄉居民的物質文化生活，包括提高農副產品的收購價格、各種價格補貼、提高離退休職工的工資以及新建廉租房等，都體現了我國的稅收是服務于廣大人民的利益，它直接或間接地用于為人民造福的各項事業，也體現了“社會主義稅收取之于民，用之于民”的特色。 為進一步推動全市稅法宣傳工作深入開展，我們要努力做好以下四個方面的工作：

　　一、深化思想認識。民生問題是全社會關注的熱點和重點，經濟社會發展是稅收發展的原動力，稅收與發展民生息息相關。稅務部門要認真領會今年提出的“稅收〃發展〃民生”這個主題，充分認識稅收宣傳是一個潛移默化的過程，堅持常抓不懈，有的放矢，切實增強抓好稅法宣傳的責任感和緊迫感。

　　二、推進依法行政。稅務部門要堅持依法治稅，努力構建和諧征納關系。在征稅過程中講誠信、做表率，讓納稅人心悅誠服。有關單位要依法誠信協稅，全力以赴支持稅務部門整頓和規范稅收秩序，打擊各種涉稅違法犯罪行為。

　　三、創優服務環境。為納稅人提供優質、高效、方便、快捷的服務，是稅務部門依法行政的重要組成部分，也是促進納稅人依法誠信納稅的基礎工作。牢固樹立“征納雙方法律地位平等的理念、公正執法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足”的理念，真正將納稅服務體現在稅收工作的全過程，積極構建和諧的稅收征納關系，促進納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度。稅務部門要堅持以人為本，從嚴治隊，開展形式多樣的稅務干部為納稅人服務活動，增強稅務干部的服務意識和綜合素質，同時，加大教育培訓力度，規范稅收人員的執法行為，要認真履行好首問責任制、限時辦結制等文明辦稅制度，最大程度地滿足納稅人的服務需求，為納稅人依法誠信納稅創造有利條件。

　　四、依法誠信納稅。廣大納稅人要變被動學習稅法為主動學習稅法，做到知法、懂法、用法，守法。宣傳媒體要充分發揮現代媒體傳播面廣、形象直觀、受眾廣泛的優勢，形成稅法宣傳的強大聲勢。

　　促進發展，改善民生，是稅務部門的職責所在，也是社會對稅收工作的期望。讓我們攜起手來，共商發展之計，共謀發展之舉，為我市經濟社會又好又快的發展作出應有的貢獻!讓我們共同努力，讓稅收更加近距離地關注民生、服務民生，讓每一個公民都能在公共財政的陽光普照下，體會和諧社會大家庭的關懷和溫暖!

校長烈士墓前領導講話 篇15

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友、同志們：

　　在即將全面完成20xx年上半年各項工作目標的時候，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行X公司的揭牌剪彩儀式。在此，我代表集團公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

　　集團公司公司按照市場經濟和現代企業的要求進行了公司制的規范，完善了法人治理結構。為適應現代企業的要求,我們進行了將近半年的裝修改造,在此,我代表集團公司全體干部員工向建設工程公司表示衷心的感謝,是你們的辛勤勞作才有了今天這座亮麗的辦公環境，今天,我們站在干凈整潔的公司辦公樓前，面對莊嚴的國旗，相信大家和我心情一樣無比激動，回顧集團公司近三十年來所走過的不平凡的發展歷程，我們艱苦奮斗的場面歷歷在目，我們在市公司黨委、行政的正確領導和上級業務主管部門的指導下，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本，科技興企;立足自我，加強合作;腳踏實地，大膽創新;促使企業真正成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的經營者，實現了企業經營機制的轉換，現在正以電力建安業為主導，優質服務于客戶，逐步形成了具有市場發展前景的產業支柱。三十寒暑，集團公司廣大員工艱苦奮斗，勵精圖治，勇于進取的歷史。這一切永遠是我們集團公司員工的驕傲和自豪。

　　今天的揭牌，不僅僅是 “公司”名稱的簡單理解，而是企業為適應市場競爭需要而實現的現代企業制度和企業管理模式上的一種變革，標志著企業從單純的行政管理走向依法治企、規范管理的一次新的跨越;依法依規、規范管理將使企業建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制，使企業資產得到保值增值，使企業得到快速、穩定、健康的發展;使企業員工思想觀念得到轉變,素質得到提升，從而使企業以嶄新的精神面貌去實現跨越式的發展。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今天是新的開始，是對過去的承接，也是對未來的承諾，我們將以公司揭牌為契機，認真貫徹好“安全、效益、穩定”的發展戰略，繼續弘揚“三千”精神，同心協力、同舟共濟，深化改革、開拓創新、積極探索發展的新途徑、新思路、新舉措、新機制，不斷把公司的各項工作推向前進，著力將公司打造成為黃石區域電力工程最優秀的施工企業。我們堅信，我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現!

　　謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇16

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開本局系統政風行風建設工作推進會，我們邀請了市局政風行風文明辦領導、區糾紛辦領導、區政風行風監督組組長和調查組組長參加，這既是一次對上半年我局政風行風工作的總結會，也是充分聽取社會監督的意見建議、加強整改，進一步提升下半年政風行風工作的推進會。這次會議的召開是非常重要和必要的。

　　剛才各位監督員都提了工作建議，市、區領導也對我們提出了工作要求，他們都講得都很好，希望各窗口單位要結合本部門實際，著力轉變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，不斷增強政風行風建設工作的針對性和有效性。下面，我就做好下半年政風行風工作、自覺誠懇接受監督，再談幾點體會。

　　一、充分認識在人力資源和社會保障事業發展中自覺接受社會監督的重要意義

　　在我們人力資源和社會保障事業發展的進程中，在局系統各個窗口的接待服務中，聘請政風行風監督員、信息員進行監督，建立政風行風測評體系，加快建立和完善民主監督機制，既是落實科學發展觀，體現科學執政、依法執政、民主執政的需要，也是促進我局更好地履行民生保障職能、加強政風行風建設、糾正不正之風、充分發揮效能的需要。

　　我們要把政風行風監督和測評工作當做我們做好各項工作的幫助、提醒和鞭策，正確看待測評結果和投訴案例。近幾年來，我局在政風行風建設、尤其是窗口建設方面有了逐步提升，特別是去年世博年，各窗口單位努力提升服務水平，仲裁和大隊努力穩定長寧和諧勞動關系做了大量工作，就促和人才完成了規范服務達標工作;今年繼續發揮后世博效應，全局各窗口單位都在改善環境、改進服務上下功夫，醫保、外勞、仲裁和大隊也在為規范服務窗口達標工作積極準備著。然而，上半年我局在全區的政風行風測評成績卻是降到了近年來的最低點。為什么?我認為，主要與當前就業形勢依舊嚴峻、新社保法出臺后勞資矛盾復雜性和尖銳化、醫保政策還在進一步完善中等方面和群眾的要求相對較高有關系。群眾的要求高，在情在理，“七一”講話中提到的“五個有”，即“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。”五個“有”中就有三個“有”與我們人社工作相關，勞動者失業、欠薪欠保、在工作中遇到不公正待遇或者對國家的政策不滿，心里肯定有氣，反映的問題都是我們人社部門的問題。所以，在測評中、在接到投訴中我們各窗口單位肯定會吃一些虧，這也是很正常。我經常要求大家要“委屈服務”，希望大家能正確看待測評結果，正確對待各種形式的明察暗訪，把這些作為對我們工作的幫助、鞭策和勉勵，繼續進一步加強政風行風建設，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，不斷改進工作作風、堅持文明規范、熱情主動服務，自覺接受社會各界的監督。

　　二、誠懇接受監督，認真及時辦理監督員反映的問題、意見和建議

　　剛才各位監督員對我們提的意見建議都非常好，對我們推進下半年政風行風工作、進一步改進窗口服務水平提供了很大的幫助。全局系統各窗口單位的干部職工一定要具有強烈的使命感和高度的責任感，不斷強化提高服務質量和水平的緊迫感。

　　一是各單位要積極支持政風行風監督員開展監督工作。認真聽取監督員的意見和建議，對監督員提出或反映的問題，以及市局政風行風文明辦反饋的投訴案例，要及時采取有效措施，妥善處理解決，并及時反饋辦理結果。局組織人事科要加強對各窗口單位的指導和督辦。

　　二是各單位要為政風行風監督員的工作給予最大的支持與幫助。尊重他們行駛相關權利，并為其提供便利條件。同時，各單位自身要建立內部監督的制度，如推行“領導干部輪班制”等，局組織人事科也要定期開展全局范圍內的政風行風明察暗訪工作，逐步形成經常監督、內部監督和專業監督相結合的長效機制，并完善相關制度，真正抓好落實。采取自查自糾的工作形式，加強對窗口工作人員的監督和約束，增強工作的透明度，結合行風測評和政務公開活動，就監督員和群眾反映的問題一抓到底。

　　三、不斷提高工作標準，以優良的作風和服務接受社會的檢驗

　　對于下半年政風行風工作，我想以“五個一流”為要求和目標，即“創一流團隊、創一流管理、創一流環境、創一流服務、創一流業績”，內強素質，外塑形象，努力創建我們人力資源社會保障優質服務窗口。

　　一是強基固本，創一流團隊

　　隊伍建設是做好一切工作的基礎，要通過加強政治學習和強化業務技能培訓，努力打造一支高素質的干部隊伍。下半年，局系統各單位要進一步堅持“每周五學習”制度，將學習與業務培訓結合、與政風行風建設結合、與黨風廉政教育結合，做到以學習促工作、促發展。同時在新的社會保險法出臺以后，要積極組織員工學習培訓，并加強宣傳。

　　二是建章立制，創一流管理

　　嚴格依法行政，從制度建設入手，規范程序，健全制度，強化監督，全面提高工作效率和服務質量，實現管理的規范化、制度化。

　　在日常管理上，從強化內部機制入手，進一步完善考勤、會議、財務、考核、黨風廉政等規章制度。落實崗位責任制和責任追究制，結合投訴處理、整改落實、責任追究進行獎優罰劣，并同評比先進，激勵機制掛勾，從長效管理中推進優質服務。在窗口服務上，嚴格執行“首問責任制”、窗口服務“三優一滿意”制度，主動實行跟蹤服務、緊貼服務和上門服務，規范工作流程，簡化辦事手續，提高工作效率，以優質的服務和高效的工作取信于民。在為民服務上，深入開展勞動保障“五進五送”大篷車活動。在窗口單位設置意見箱，發放意見征詢表、公布投訴電話，多種形式聽取服務客戶意見，自覺接受社會各界監督。

　　三是改善設施，創一流環境

　　努力改善原有的過于狹小的窗口和辦公環境。下半年，要完成醫保服務中心的新址的裝修。此外，針對外勞所缺乏窗口接待場地的不利局面，積極想辦法，努力爭取有關方面的支持，為外勞所創設一個理想的服務環境，方便辦事群眾。

　　進一步改進和完善已有的窗口環境。在原先硬件條件比較完備的就促中心、人才中心，要進一步加強服務環境的優化。一方面主動做好窗口環境整治，打造干凈、文明的窗口環境形象，確保服務工作環境整潔有序、信息資料告之準確、現場管理妥善到位。另一方面根據客戶需求，添置必要設備，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為群眾和用人單位提供一個便捷的、人性化的辦事環境。

　　四是務實創新，創一流服務

　　在加強硬件設施建設的同時，注重軟件建設，堅持以群眾滿意為目標，轉變作風，簡化程序，提高效率，切實提高服務質量。

　　在窗口單位，牢固樹立“小窗口，大服務”的工作理念。針對行風測評和監督員反映的問題，抓好薄弱環節的整改，使服務品質不斷提升。加強人員管理，嚴肅工作紀律，制定詳細的量化考核標準，嚴格杜絕服務態度不好、工作作風不實、對辦事人員設置障礙等不良行為。

　　在機關科室和各單位結合創先爭優活動，狠抓作風建設。要求文明接待來訪來電，學習《機關作風教育讀本》，做到服務有“三聲”，全體職工統一亮證上崗，要求對群眾做到“五個一”，即“一張笑臉笑迎、一把椅子想讓、一杯熱茶暖人，一片誠心解難、一顆真心相送”;具備“六顆心”，即對黨和人民的事業要忠心;待人處事要誠心;解答政策要耐心;服務群眾要實心;立足本職要安心;讓組織和群眾放心。各單位通過黨員創先爭優，進一步增強黨員干部的歷史使命感和責任感，充分發揮先進典型的示范引領作用，在全局形成爭當先進、趕超先進、爭先創優的良好氛圍。

　　五是優質服務，創一流業績

　　在市局政風行風文明辦的指導下、在市區政風行風監督員的監督幫助下，局系統各單位的優質服務窗口建設促進了長寧區人社事業的和諧健康發展，上半年來，通過全局上下共同努力，各項工作實現了“時間過半、任務過半”的目標。“服務無止境，創新謀發展”，下半年，市、區領導和各位監督員對我們的工作提出了更高的要求，我們的工作一定要細致再細致，認真再認真，決不允許出一絲一毫的差錯，決不能讓一個錯誤影響到我們全局系統的形象。

　　在今后的工作中，我們要進一步弘揚優質服務窗口品牌，接受監督、加強整改、再接再厲、開拓創新，努力促進人社系統各窗口服務再上新的臺階，不斷為人力資源和社會保障事業發展做出新的貢獻。

校長烈士墓前領導講話 篇17

　　尊敬的各位領導、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　我是來自一名，我叫，今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期，我帶領團隊前往開展暑期實踐活動，10天的生活感慨頗多，作為指導教師，我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂，是課堂知識學習的延伸，它可以鍛煉同學們實踐動手能力，學習書本上學習不到的知識，它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師，這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。

　　第一個關鍵詞是安全。

　　安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。

　　去年的，出行前，我們專門召開了安全教育會議，會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識，并簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女，個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識，這非常需要指導老師引導教育，在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中，也要做好安全防范，做到防患于未然。近些年來，經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道，因此在支教過程中，我們嚴格管理團隊，教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教小學生的安全。作為指導老師，閱歷及社會經驗要比學生豐富，能預判一些安全隱患，做到防患于未然。

　　第二個關鍵詞是成效。

　　這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準，一是學生團隊是否受到鍛煉及受到多大鍛煉;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師，指導要做到全過程，有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項項目策劃書上，就要投入精力，傾注心血，一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等，好的策劃需要好的團隊去踐行，一支有戰斗力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體，因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要，這需要指導教師認真把關，嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊，在過程中指導下來就會感覺輕松許多。有所為，有所不為是指，作為指導教師只要把握好方向，讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題并解決問題，這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手，不出手時就不出手”，要相信團隊有能力克服困難，解決問題。在實踐后期，實踐成效就好比是“臨門一腳”，作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料，總結經驗和不足，匯報展示實踐成果。

　　第三個關鍵詞是宣傳。

　　暑期實踐的宣傳分為前期、中期和后期。前期宣傳包括人員的招募，剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體，指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳，其實暑期活動過程中的宣傳非常重要，為我們提供了很好的宣傳平臺，過程中宣傳報道不光有助于讓廣大同學包括老師及時了解、關注實踐項目的進展，也有助于激勵隊員的積極性，讓團隊成員更好地投入其中，鍛煉提升。后期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣，成效成果的展示與交流。

　　以上是我個人談的一些粗淺的感受，不當之處敬請批評指正。謝謝大家。

校長烈士墓前領導講話 篇18

　　同志們：

　　中層干部是國稅工作發展的中堅。中層干部的政治素質和業務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續健康發展。多年來，我局中層干部愛崗敬業，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業務水平和工作能力在國稅工作發展中發揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業務缺乏積極有效地指導;有的創新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創造;有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重干好業務，不善于總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性;有的不善于在部門班子中做到優勢互補，影響整體合力的發揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發展和創新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為，可以從以下三個方面入手。

　　一、力爭做到“有所為”

　　“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作于細，古今事業須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

　　首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發展思路，才能協調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

　　其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

　　其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發一個稿件，工作就劃上“句號”;有的規章制度制定了、印發了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規范約束作用，作用有多大;有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現。輕松　寫作-公文易

　　其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發現并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現紕漏;制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規范，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細致、嚴謹的工作作風。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

　　二、堅持做到“守規矩”

　　中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。

　　一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。

　　二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發，你就是不能發。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養，維護國稅機關整體形象。

　　三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任、工作能力欠缺的表現。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做。

校長烈士墓前領導講話 篇19

　　各位代表，青年朋友們：

　　今天，中國共產主義青年團本溪市明山區第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區辛勤工作在各條戰線上的廣大團員青年、團干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　明山共青團組織有著光榮的優良傳統，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區各級團組織在明山區委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創業創新行動、青年志愿者、青年文化節、青年文明號和青年崗位能手創建、青年示范群體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑒意義。可以說，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經濟社會發展的進程是相一致的，團市委對明山區共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團干部和團員青年在明山經濟社會發展中所做出的貢獻是高度評價的!

　　借此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰線上的廣大團干部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!

　　當前，我市正處在改革發展的關鍵時期。明山區地處本溪連接沈陽經濟區的黃金節點上，具有接受輻射、承接產業轉移的基礎優勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業，激勵著廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰，主動創新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時代創造的廣闊舞臺上，為加快推進明山經濟社會發展再立新功，再創佳績。下面，我代表團市委對明山區各級團組織提幾點希望。

　　一、開拓進取，思想建設上要有新舉措

　　全區各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以銳意進取、奮發有為的精神狀態，切實做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創業、靈活就業為主導，引導全區團員青年積極投身于強商興工、富民強區的偉大實踐。 二、推動發展，在服務大局上有新作為。

　　全區各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經濟社會又好又快發展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續加強青年人才的培養力度，造就一批有文化、懂技術、會經營、善創業的新型農村青年。要繼續加強志愿者協會建設，引領明山青年志愿者積極投身全區各項事業發展，努力在經濟發展、社會進步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學生創新素質，培育一支具有創新意識、實踐能力和創業精神的高素質、復合型青年學生人才隊伍。

　　三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。

　　多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現實的利益問題著手，竭誠為青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體群體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規范“12355”青少年服務臺建設，拓展青少年維權崗創建，進一步加強青少年維權教育和咨詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現象，營造青少年健康發展的環境。

　　四、增強活力，在推動自身建設上要有新發展

　　增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優勢，以新業績創造新輝煌。全區各級團組織一要增強整體活力，加強團內組織建設。積極探索社區、學校、非公企業團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織為核心，開放互聯的青年組織體系。二要增強內在活力，加強團內民主建設。健全團的各級領導班子議事規則，營造團結協作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考核機制，全面考核基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團干部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創新的團干部隊伍。要依據明山區團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態管理機制，實現對流動團員的有效管理和有效服務。

　　各位代表，青年朋友們，在明山的發展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神為指引，在中共明山區委的正確領導下，艱苦奮斗，銳意進取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重托與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!

　　最后，祝大會圓滿成功!

校長烈士墓前領導講話 篇20

　　各位的教官，老師們，同學們：

　　從今天開始，一中新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，我代表鎮教育工作指導中心，向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參訓的六年級新生致以親切的問候!

　　今年負責我鎮軍訓工作的教官，政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明，訓練經驗豐富。這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。

　　下面我提兩點要求和希望：

　　一是鎮一中要繼續發揚“軍民共建、魚水情深”的優良傳統，積極做好協調配合，確保服務精良，確保軍訓成果。

　　二是六年級的同學們要充分認識軍訓重大意義，自覺參加訓練;要尊重教官，珍惜這難得而短暫的機會，學習他們忠于黨、忠于祖國、忠于人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮斗的精神，并以此為動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今后的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民;要用嚴格的紀律約束自己，一切行動聽指揮;本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。從現在起，要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。

　　同學們，軍訓即將開始，讓我們邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓練場上展現青春風采，讓今天播下的希望種子，生根發芽、枝繁葉茂。

　　最后讓我們再一次向泰安市武警支隊的官兵表示衷心的感謝!預祝新生軍訓圓滿成功!

　　謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇21

　　各位親愛的姐妹，同志們：

　　大家好!

　　我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五周年，在這值得紀念的日子里，省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會干部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!

　　省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委)，使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女干部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女干部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女干部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇于創新、甘于奉獻，充分展現了新時期省級機關女干部奮發向上的精神風貌。

　　目前，全國公務員中女干部的比例已經在40%以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，蘊藏著豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女群眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨干。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女干部的積極性、主動性非常重要。借此機會，我提四點希望：

　　一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女干部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女干部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脫穎而出的平臺。廣大女干部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、干有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才干，讓人生在無悔的奮斗中綻放出更加絢麗的光彩。

　　二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女干部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女干部的主動性和創造性，發揮機關女干部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女干部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女干部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身蘊涵的潛能，以奮斗求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。

　　三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100周年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女干部增強公仆意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女干部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層群眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。

　　四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上臺階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬余個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示范婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，扎實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘于奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

　　站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!

　　最后，送姐妹們幾句話共勉：

　　人生因事業而精彩，

　　友誼因忠誠而長久，

　　家庭因和-諧而幸福，

　　生活因健康而美麗!

　　謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇22

　　各位代表、同志們：

　　今天武漢開發區工會聯合會在這里召開第三屆第二次全委(擴大)會議，學習貫徹黨的xx大精神和上級工會有關精神，總結開發區一年來的工作，明確20xx年的工作，同時表彰20xx年度優秀員工、生產標兵和先進單位。這是全區工人階級的一年一次的盛會，是全區職工政治生活的一件大事。在此，我代表市總工會向大會的召開表示熱烈祝賀!向出席大會的代表，并通過你們向開發區全體職工表示親切的問候，致以崇高的敬意!

　　20xx年，開發區廣大職工以強烈的主人翁責任感和使命感，投身改革大業和建設熱潮，艱苦奮斗，忘我勞動，開拓進取，甘于奉獻，在汽車制造、電子電器、生物工程及新醫藥、環保及新材料等4大高新技術產業領域為武漢的改革開放和經濟社會發展作出了巨大貢獻。一年來，開發區各級工會組織圍繞中心，服務大局，積極履行職能，在團結動員廣大職工為實現“”規劃作貢獻、深入開展創建勞動關系和諧企業活動，積極推行企業工會規范化建設達標工作、加快新建企業工會組織建設、強化工會自身建設等方面做了大量工作，取得了很大成績，形成了許多很有特色、在全市有影響的成功做法和經驗。這些成績的取得，是開發區全體工會干部、工會積極分子辛勤努力的結果，也是開發區黨工委正確領導和開發區管委會及各有關方面大力支持的結果。借此機會，我代表市總工會向開發區全體工會干部和工會積極分子表示崇高的敬意，向開發區管委會及各有關方面表示衷心的感謝!

　　20xx年是全面貫徹黨的xx大作出的戰略部署、推進武漢城市圈“資源節約型、環境友好型社會”綜合配套改革試驗區建設的開局之年，是承接“”規劃、全面推進武漢經濟社會又好又快發展的關鍵年，也是舉國上下辦好北京奧運會和中國工會xx大、武漢工會十二大的召開之年。面對新形勢、新任務，開發區各級工會組織要在全面履行工會各項社會職能基礎上，賦予工會新的工作內涵。借此機會，對開發區工會今后的工作提出以下幾點希望和建議：

　　一、認真學習貫徹黨的xx大會議精神，用科學發展觀統領工會工作全局。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，是當前和今后一個時期各級工會的首要政治任務。要認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大精神，用xx大會議精神武裝廣大職工和工會干部的頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在黨和政府工作大局中找準位置、體現特色，更好地發揮工會組織的重要作用。

　　二、團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，在促進開發區經濟又好又快發展上創造新業績。要按照建設資源節約型、環境友好型“兩型社會”的要求，以創建“工人先鋒號”為載體，在過去“雙創”的基礎上拓展新的競賽內容和領域，努力實現競賽活動向自主創新型、深化提高型和節能環保型轉變。要廣泛動員組織廣大職工積極投入“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中來，加強對包括農民工在內的一線職工的技能培訓和再就業培訓工作，努力建設一支適應現代化建設要求的高素質職工隊伍。

　　三、充分發揮協調勞動關系機制作用，在保障職工合法權益上發揮積極作用。要抓住貫徹實施《勞動合同法》的契機，廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，制定工會貫徹實施《勞動合同法》指導意見，并以創建勞動關系和諧企業活動為載體，把各項工作統籌落實到企業中去。要加大職工民主管理工作源頭參與的力度，積極促進職工參與民主決策、民主管理、民主監督，進一步規范職代會運作、落實職代會職權。

　　四、積極推動工會自身建設的創新和發展，在擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力上邁出新步伐。要繼續做好基層工會組建和發展會員的工作，加大在非公有制企業、農民工組建工會的力度，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來。要進一步加強企業工會工作，按照《企業工會工作條例》有關要求，增強企業工會活力，夯實企業工會基礎，不斷推動企業工會工作規范化。

　　祝各位代表在新的一年工作順利、身體健康、萬事如意。最后，祝會議圓滿成功。謝謝。

校長烈士墓前領導講話 篇23

　　尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們：

　　下午好!

　　臨澤四中20xx級新生入學訓練,在孕育收獲的九月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校師生，向駐臨武警中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝, 向參訓的各位教官表示崇高的敬意，同時，向各位新同學表示熱烈的歡迎!向參加軍訓的老師們表示由衷的感謝! 同學們，從小學到初中，從兒童到少年，是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。小學階段，你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下，完成了小學階段的學習任務，順利進入我們臨澤四中。帶著新鮮的感覺，睜大好奇的雙眸，來感受和審視我們美麗的校園：明凈而優雅的教學環境，一流的教學師資，令社會滿意的教學成績，這就是我們的四中校園。我們為有這樣的校園感到自豪，更為她深厚的文化底蘊感到驕傲。

　　四中沒有辜負社會的期待，四年來向高一級學校輸送了一批又一批優秀的學子。同學們，因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛。我們相信，在座同學都早已暗下決心，通過初中三年的不懈努力，使自己的各方面素質將得到較大的提高，為實現自己遠大的理想做好了準備。

　　俗話說，良好的開端是成功的一半。從今天開始到12日的為期7天的軍訓，是同學們初中生活的開始。在這次活動中，我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、行、走等姿勢，提高身體素質，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，培養堅韌不拔的意志品質和精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規校紀，學習中學生行為規范，養成良好的習慣，為今后的生活和學習打下堅實基礎。

　　同學們。9月3日，我們共同觀看了抗戰勝利70周年盛大閱兵，參閱的將士精神抖擻、步伐整齊、鏗鏘有力、氣勢恢宏，充分彰顯了國威和軍威，我們為祖國驕傲、為祖國自豪。

　　為了確保此次軍訓活動訓練效果，我向同學們提以下三點要求： 第一，耐得辛苦，耐得枯燥。時值初秋，天氣干熱，軍訓的隊列訓練比較單調和枯燥，一些動作、姿勢，可能要多次重復刻苦練習，才能規范、到位。這就要求同學們始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不茍掌握動作要領，完成軍訓的各項任務。同學們，只有堅持，才能鍛煉自己頑強的意志品質，才能磨練自己堅韌不拔的頑強毅力。

　　第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開始訓練的每一天，訓練的每一個環節，每一個動作，都必須嚴格遵照教官、老師的要求。無論哪個訓練項目，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。全體同學必須嚴格要求自己，不怕困難，刻苦訓練，以飽滿的精神和樂觀的態度參加訓練，以優異的成績向老師、向父母匯報，圓滿完成到四中的第一份答卷，為未來三年的學習生活奠定堅實的基礎。

　　第三，嚴守紀律，爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。每一位同學都要嚴格遵守軍訓紀律，嚴格進行考勤考核，軍訓期間，所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，細看示范，牢記要點，堅決反對散漫作風，除特殊情況外一律不得請假。從現在開始，我們必須進一步養成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，以高昂的熱情，艱苦的努力，在各項活動中創造佳績。

　　這次軍訓活動，時間緊，任務重，但我們相信，只要同學們刻苦訓練，我們一定能順利完成此次軍訓任務。“誰英雄，誰好漢，訓練場上比比看。”同學們，今天我們以四中為榮，明天四中因我們而自豪。在漫長的人生長河中，軍訓短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花，但烈日下的藍天，對我們來說將意味著美好和永恒!

　　最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績，祝愿本次軍訓活動取得圓滿成功!謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇24

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

　　經過八個多月緊張有序的施工，今天，**大學新校區圖書館工程按期實現主體封頂。昭示著市高等學府中規模最大的圖書館建設取得了重要的階段性成果。在這個激動人心的美好

　　時刻，我代表**公司，向**大學各位領導和廣大教職員工表示熱烈的祝賀!向支持工程建設的各級領導、各界同仁表示衷心的感謝!

　　作為市城建系統的骨干隊伍，我們與教委系統、與大專院校和各級示范校建立了良好的服務配合關系。在**大學新校區一期工程建設中，*公司承建的文科樓獲得市建設工程“

　　杯金獎”。在圖書館項目施工中，我們又鎖定“魯班獎”創建標準，選派優秀項目班子，集中先進技術和優良設備，努力打造一流的現場管理，一流的精品工程。施工期間，各級

　　領導和有關部門多次親臨現場指導工作，組織現場觀摩，極大地提高了圖書館項目的社會知名度，我們的合作實現了“雙贏”。

　　我們的責任是向建設單位負責，向業主負責，向社會負責。建設單位的要求就是我們的努力方向。以今天主體結頂為標志，圖書館項目將全面進入裝修階段。裝修過程中，我們將

　　再接再厲，繼續甲乙雙方的密切協作，繼續以飽滿的熱情、周密的組織、良好的服務確保施工進度、確保工程質量、確保將一座建筑精品奉獻給廣大師生，為我市教育事業持續快

　　速發展做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

校長烈士墓前領導講話 篇25

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天在這里參加全區城鄉建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就創建園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。

　　一、基本情況

　　**市位于回族自治區最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業城市。市轄兩區一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。**市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業基礎雄厚，機遇疊加，投資環境優越，被評為“中國特色魅力城市200強”之一,并先后被列入全國第二批循環經濟試點城市和國家首批資源枯竭經濟轉型城市試點。

　　近年來，我市按照建設山水園林新型工業化城市建設奮斗目標，堅持“生態立市”戰略，組織實施了星海湖濕地綜合整治、北武當生態旅游景區、新區人民公園、森林公園等一大批生態建設工程，特別是通過深入開展生態建設大會戰和“無冬閑”活動，全市生態環境明顯改善。XX年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現了林業建設的大發展、快發展，為全市經濟社會健康發展營造了良好的生態環境。回顧一年來的工作，主要是：

　　(一)全面實施城市綠化工程，進一步提升了城市品位和形象。圍繞建設園林城市，提升城市形象和品位，改善人居環境的目標，按照“增綠量、上水平、出精品”的原則，以市行政中心綠化工程為重點，精心組織實施了城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、做精做美工程，打造了新區路網綠化、星海廣場建設、城市街路綠化、公園改造等精品工程，實現了景觀大提高、生態環境大改善的要求。XX年全市新建公共綠地2051畝，完成街路綠化48條，綠化面積1845畝，植樹46.2萬株，種草72.84萬平方米;機關、學

　　(二)加快城鄉結合部綠化進程，城市外部大環境明顯改觀。把抓好城市外部大環境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖(防護)生態園、中華奇石山生態園、惠農區采煤沉陷區生態園、北武當生態園、天河灣(濕地)生態園、星海湖濕地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環境得到明顯改觀。

　　(三)發揮林業優勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業建設與提高農業綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設進程。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株;完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株;完成治沙造林XX0畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積XX畝，農村人居環境得到了明顯改善。

　　(四)創新工作思路，變一年造林為全年造林，實現了造林綠化工作的跨越式發展。大力組織開展了“無冬閑”活動，變冬閑為冬忙，對造林地段采取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閑”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰在植樹造林第一線，實現了林業建設的新突破。XX年，全市林業生態建設無論是栽植數量，還是建設規模創歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區胡楊大面積栽植提供了成功的經驗和科學依據，得到了區市領導和專家的贊同和認可。

　　( 五)加快城市綠化步伐，有力推動“自治區園林城市”創建工作。按照市“創園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區的大力協助和配合下，根據《自治區園林城市標準》及《自治區園林城市申報與評審辦法》，結合全區森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎數據進行了詳細調查摸底，根據現狀，制定了《**市創建自治區園林城市的思路與對策》，編制了《**市綠地系統總體規劃》，在全市大力開展創建“自治區園林城市”活動。通過“生態建設大會戰”和“無冬閑”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環境綠化、公共基礎設施建設步伐，創園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區綠化覆蓋率為35%、建成區綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米;公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經自治區專家組驗收，各項指標均達到“自治區園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。

　　(六)加大環境綜合整治力度，濕地得到恢復與保護。全市濕地恢復與保護工程的代表星海湖，經過連續4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀濕地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區”，國家林業局命名為“國家濕地公園”。不僅改善濕地生態環境，而且凸現了山水園林的特色，實現了區域內濕地資源的合理利用和保護，也為我市濕地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。

　　二、主要做法

　　(一)領導重視，成立“創園”工作領導班子。為扎實有效地開展創建活動，使創建活動做到動員有力，組織保障，政策資金落實，市政府成立了由市長任組長，分管副市長任副組長，成員單位19家的“創園”領導小組。制訂了《**市創建“自治區園林城市”實施方案》，定期對各責任部門進行指導和工作檢查。按照《自治區園林城市》的標準及申報評審辦法，從組織、制度、人員等各個方面保證“創園”工作的順利開展。收集整理《組織領導》、《管理制度》、《綠化建設》等八個部分的申報材料，并對多年來展現我市園林綠化

　　(二)加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創園”。采取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳對象覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經常性宣傳教育結合起來。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法;抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平;規范義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。

　　(三)落實責任，確保政令暢通。創建園林城市是一項龐大的社會系統工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統一組織、統一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行創建目標領導負責制，按照創建要求，制訂出詳細的創建整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監督檢查，凡是任務完成好的，對創建園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市創建目標實現的，則通報批評，并追究單位主要領導責任。

　　(四)規劃建綠，發揮城市規劃龍頭作用。城市綠地系統規劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規劃區內的各類建設項目，必須嚴格執行**市人民政府《關于實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規劃建設的規定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經市園林管理局審查，否則規劃部門不得辦理規劃許可手續，建筑工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵占、挪用綠化用地，確保綠地規劃順利有效實施。

　　XX年，我們將認真貫徹落實國務院《關于進一步促進經濟社會發展的若干意見》，按照《國家園林城市》的標準及要求，緊緊圍繞山水園林新型工業

　　各位領導、同志們，在新春佳節到來之際，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!

校長烈士墓前領導講話 篇26

　　老師們、同學們：

　　今天，我們在這里隆重聚會，正式啟動以“珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”為主題的教育活動。在我講話之前，先請聽一首歌，會唱的同學一起哼唱。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜„„”這首歌的名字叫《感恩的心》。什么是感恩?感恩就是受恩者要銘記并通過實際行動來感謝報答他人，包括社會、自然給予的恩情恩惠。具體地說，感恩，就是要感謝來自父母、老師、親朋和同學，來自于黨和政府、社會、學校，甚至來自于生活和自然給予我們每個人無私的恩情恩惠。感恩是中華民族的傳統美德。古人云：“鳥有反哺之義，羊有跪乳之恩”，“滴水之恩當以涌泉相報”，“誰言寸草心，報得三寸暉”，都是感恩的金石玉言。今天，學校倡導在全校廣泛開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”，一方面是是弘揚民族感恩的傳統美德，知恩、感恩、報恩是中華民族的傳統美德，是一種美好的情感，是一種修養，更是一種境界，儒家思想里講做人要“修身，齊家，治國平天下，”修身養性，齊家治國，最本性的品德應屬孝親敬長，有一個古老的故事,有母子二人獨自生活,兒子被狐貍精迷住了,說我要吃掉你媽媽的心才能活命,兒子跟媽媽說了之后,媽媽挖出心來讓兒子拿走,兒子一路狂奔,不小心摔倒了,這時候媽媽的心忽然說話了:“孩子，快起來，摔的疼不疼啊?”是啊，無論孩子怎樣對待媽媽，媽媽永遠愛孩子，母愛是無私而偉大的。在這里我還要為大家講一個真實的故事：1976年唐山大地震，幾十萬活潑的生命，隨著房屋的突然倒塌，一下子就變成了沉寂。在清理廢墟中，人們發現了一件震撼人心的事：許多年輕的母親，都把孩子緊緊護在懷中，人們在清理廢墟時，奇跡的發現一位嬰兒還熟睡著躺在母親的懷里，因為他嘴里正含著母親咬破的手指。在這生死關頭，她們最先想到的是孩子，幾乎在同一時間，用同一種方式，以自己的血肉之軀來保護小生命，想抵擋死神堅硬的打擊。孩子們在母親的懷里雖然永遠閉上了眼睛，身體卻毫發未傷。這是一種多么偉大的母愛啊!她們永遠把孩子放在第一位，因為愛孩子，而忽略了自己的一切，甚至是生命。我相信各位同學的父母在遇到這種情況時，也會這樣做的，因為你們是他們的孩子，他們關心你勝過關心自己。

　　開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”另一方面是鞭策我們從現在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。在現實生活中，我們有不少人沒有認真去想過，也不知道感恩，甚至不想感恩。認為父母養育自己，老師教育自己，國家、社會、學校、他人幫助自己，這是天經地義、理所當然的。同學們自己回想一下，你們又有多少人是把父母放在第一位的呢?不少同學總是不斷地報怨自己的父母這樣不好，那樣不對，對父母的行為和做法挑三揀四，橫加指責，甚至于直接與父母頂撞!你們知道自己父母身體的健康狀況嗎?你們記得自己父母的生日嗎?有的連自己父母的工作單位在哪都不知道，想想看，父母為你們付出那么多精力和心血，你關心過他們嗎?你為你們的父母做過什么呢?

　　這里有一個真實的事件：在20xx年的2月16日,某中學一位14歲的初三男生從自家五樓瞬間墜落,留給我們太多的思考,他本來也是一位學習不錯,各方面素質和能力很高的青少年,因為父母批評他,他就死給父母看,悲劇的發生自有他日積月累的各種因素,比如他在家吃任何好吃的從來就是自己吃,很少與家人共享,對自己的家人缺少足夠的敬重,因為是一脈單傳,爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對他寄予厚望，他卻在遺書中說“我不會按照別人的安排去生活的，我要走自己的人生之路”，他卻給自己安排了一條不歸路，在其火化之后，骨灰撒向了大海,當時他媽媽拿著一塊大一點的骨頭說啥也不扔,非要留個紀念。大家想想這是多么痛心的場面，父母含辛茹苦養育了20xx年,孩子回報給了父母什么?一個人如果知道為別人著想,他的心就會是熱的,而一個人只知道想著自己，不知感恩，不會感恩，不肯感恩的人，這種自私遲早會斷送自己,把痛苦留給別人，我敢說，他并不是一個真正意義上的人，因為他缺乏做人最起碼的良知，缺乏做人最基本的準則，缺乏做人最起碼的道德修養。同學們，我想說，假如今天是我生命中的最后一天，首先我會懷著感恩的心，感謝父母對我的養育之恩，為他們盡自己的一份孝心。

　　負師恩：俗話說;老師是孩子的第二任父母，老師們每天都在默默無聞地教你們知識，教你們做人，然而老師要求過于嚴格一些，就認為對自己是苛刻的要求，甚至與老師頂撞，這種忘恩情緒徹底地打碎了老師的一顆疼愛之心。

　　因此，學校開展““珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長””活動，是非常必要的，是很有意義的。因為”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”是一種愛的教育，是一種情商教育，是一種成功教育，也是充滿人情味、富有生命力的教育。在這項主題活動實施之前，我想對我們的老師和學生提幾點要求：

　　一、帶著感恩之心去設計、去組織主題教育的各項活動

　　這個要求是對我們的老師和活動的組織者提的。老師之所以為師，是因為有學生的存在;老師之所以有成就，是因為學生成人成才。老師，千教萬教教人求真，學生，千學萬學學做真人。所以，作為教育工作者，就要熱愛我們的學生，為學生的進步，為學生的成長，為學生的成人，為學生的成功而努力!我們要懷著一顆感恩之心去接納學生，去感染學生，去提升學生。在設計活動項目，組織活動開展的時候要充分考慮學生的需要，學生的心情，學生的感受，為學生著想，為學生服務。

　　二、帶著感恩之心去體會、去領悟感恩活動的重要意義

　　作為感恩活動的主要參與者，各位同學要充分認識學校開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”的良苦用心，充分認識感恩的真正意義所在。感恩活動不是作秀，而是與你的學習、生活、人生息息相關的，關乎你的真情實感、關乎你的為人處世、關乎你的得失成敗的素質教育活動。感恩是生活中的大智慧，感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界的體現，永懷感恩之心，才能從各個方面獲得更多的情感回報，有了感恩之心，才會覺得自己有責任去回報父母，回報學校、回報社會，才會對自己所做的事情負責。感恩還是一個人之所以為人的基本條件。一個人真正明白了這個道理，就會感恩大自然的福佑，感恩父母的養育，感恩師長的教誨，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之溫暖，感恩愛之美好，感恩花鳥魚蟲，感恩苦難逆境。因此，在感恩系列活動中，同學們要用心去體會，去感悟。

　　三、帶著感恩之心去學習、去實踐、去追求人生理想的最高境界 同學們，生活的路不是筆直通暢的走廊，能讓我們在其中輕松自在的行走，是因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些后來連名字都不記得的人在支撐著我們。生活給予我們的遠遠超出了我們所能回報的。所以我們應當懷著一顆感恩的心，珍惜你身邊的每一位親友。向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑，貼心的話語，或用實際行動支持他們。希望大家從現在做起，從身邊每一件事情做起，帶著感恩之心去努力學習、提高素質、做最好的自己，來珍惜生命給予我們的一切。

　　老師們，同學們，我們需要愛，我們也需要愛他人，因為有愛的世界才是豐富的，有愛的人生才是幸福的。但是，愛是需要表達的，父子之愛，母女之愛，師生之愛，朋友之愛，都需要用你們的語言，用你們的行動，用你們的成績去表達。愛不是一句空話，愛是要有能力的，在今后的學習生活中，一定要帶著一顆感恩之心去努力學習，去成就自己，快樂他人，同時，施恩于周圍更多需要幫助的人，讓感恩之心從我們這個校園開始涌動，讓感恩之行從你開始踐行，讓我們這個世界因感恩更加美好，讓你因感恩而更加成功!

校長烈士墓前領導講話 篇27

　　同志們：

　　為加快推進“543” 倍增計劃和全域城鎮化的實施，經省政府、市政府批復同意，決定撤銷**鎮設立**街道辦事處。這是我縣經濟社會發展中的一件大事、喜事，更是城市化進程的又一里程碑，標志著我縣城市化發展邁上了一個新的臺階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**街道辦事處的成立表示熱烈祝賀。

　　去年以來，按照市委市政府的安排部署，為加快推進“543” 倍增計劃，縣委縣政府審時度勢，站在未來發展的高度，決定把**鎮作為全域城鎮化的試點，撤鎮設街道辦。是全縣政治、經濟、文化中心，是我縣經濟社會發展的代表和縮影，是對外展示形象的平臺和窗口，也是縣域經濟發展的龍頭和示范，起著一域帶全縣的舉足輕重作用，可以說區位特殊、功能突出。多年來，**鎮黨委、政府緊緊圍繞全縣工作大局，帶領全鎮干部群眾致力于經濟建設和社會發展，全鎮的經濟實力有了顯著提升，產業發展實現明顯突破，基礎設施建設不斷加強，人民生活有了較大改善，基層黨建工作呈現出新的特色和亮點，各方面工作取得了較好成績,為撤鎮設立辦事處打下了堅實的基礎。可以說，縣委縣政府選擇**鎮整建制撤鎮改設街道辦，既是統籌城鄉發展的必然要求，也是進一步完善社會管理體制的迫切需要，更是實現跨越發展的必然選擇，符合廣大企業和群眾的需要與愿望，具有極其重要的意義。

　　一是撤鎮設街道辦有利于加快城市建設管理。縣委、縣政府一直以來都高度重視縣城規劃建設管理發展，設立街道后，**街道作為政治、經濟、文化中心的地位將更加突出，科技、文教、衛生、商業、金融、交通等城市功能定位將更加明確，城市化建設管理和發展的前途將更加光明，縣城區臟亂差、亂停亂放、亂搭亂建情況將得到有效遏制。同時，實行街道管理體制后，基于征地拆遷、舊城改造、就業安置、社會保障、撤村改居等配套優惠政策，將促使街道非農化進程的進一步加快，加快農民向居民、農村向城市轉變的步伐。

　　二是撤鎮設街道辦有利于進一步加強和創新社會管理。

　　街道辦事處作為縣級人民政府的派出機構，經縣人民政府授權，管轄相應駐地，它不是一級政府。實行街道管理體制后，以往**鎮的管理體制將由“縣—鎮—村(居)—民”的“二級政府，三級管理”轉變為“縣(街道)—居(村)—民”的“一級政府，二級管理”，減少了鎮這一中間環節，實現了扁平化管理，可以進一步促進政府職能的轉變，深化為民服務體系建設，強化服務型政府建設，同時，能有效提高行政效能，更好地發揮社會管理職能，管理好社會、發展好社會事業。

　　三是撤鎮設街道辦有利于加強基層組織建設。實行街道管理體制后，社區作為城市的重要組成部分，縣政府將在政策扶持和經費投入等方面予以重點傾斜，居(村)委會的基礎設施建設將進一步加快。同時，街道立足城市建設管理，也會更加有力地指導村(居)委會的工作，從而推動居(村)委會自我管理、自我服務水平邁向更高的臺階。 四是撤鎮設街道辦有利于提升服務質量。實行街道管理體制后，鎮的城鄉混管的現狀將得到有效改變，管理的幅度和服務的對象也將適當減少，街道干部將從繁雜的農村事務中抽出身來，全身心投入城市建設和居民服務，服務質量和水平將明顯提高。同時，由于居(村)委會建設得到加強，將搭建起一個方便群眾與政府溝通的寬敞平臺，政府有關部門的職能作用可以通過居(村)委會更大限度地向基層延伸，教育、文化、衛生、科技、就業、社保等優惠政策將普遍惠及社區居民，推動管理型政府向服務型政府的轉變。

　　剛才，宣布了省、市人民政府關于同意撤銷**鎮設立**街道辦的批復，宣布了鎮改街道后的相關機構設置和干部人事任免的通知，并舉行了授牌授印儀式。原**鎮黨委書記和新的**街道黨工委書記兩位同志也做了很好的發言。

　　同志們，實施撤鎮設立街道辦事處，并非簡單地更名換牌，根本是要實現區域發展定位和發展方向的轉變，體現在職能職責和體制機制的轉變，落腳點要突出推進全域城鎮化，歸宿是要更好地服務基層、服務市民、服務發展。但是我們也要清醒地看到，盡管**鎮已撤鎮設立**街道辦，但是我們與真正意義上的街道辦還有不小差距，到目前為止，**街道辦18個村(居)委會中，僅有兩個社區居委會，尚有16個村委會，20xx年末，農業人口比例達到75.3%，一產產值在經濟總量的比重達到74.5%，可以說農業的比例還比較大，城市的比例還比較低。從今天開始，**街道辦就要肩負起新的歷史使命，全面履行職責了。如何適應由農政體制逐步向市政體制過度，對我們而言，都是一個全新的課題，街道辦必須牢牢把握發展這一中心，迅速適應職能轉換調整的需要，把加快經濟建設當作首要任務，依據法律、法規和縣政府的授權，積極探索，開拓進取，勇于創新，走出一條適合**街道發展的路子。在此，我就進一步做好撤鎮設立街道辦后各項工作提幾點要求：

　　一是要緊扣發展，全力推動經濟社會發展實現新跨越。從鎮改為街道，雖然不是一級政府了，但抓經濟、服務發展的主題永遠都不會變，不但不能松，而且還要加強。不僅要會發展農村經濟，而且要會發展城市經濟。要支持園區建設，縣委在考慮街道領導班子時，明確了街道黨工委書記同時兼任工業園區黨工委書記，目的只有一個，就是希望**鎮要一如既往地支持園區做大做強，想園區所想，急園區所急，全力支持好園區征地、項目推進工作，當前，要重點抓好天雄石材、隆輝石材二期、新希望濃縮磷酸、云銅海綿鈦等項目推進。要加快現代農業產業園建設。解放思想，破除搞不了、搞不好的思想，務必要在現代農業園區方面先行先試，試出典型，作出表率。積極協助縣級有關部門，按照高起點規劃、高標準建設、高效能運轉的原則，全力打造好現代農業產業園，力爭通過2-3年的開發建設，建成一個設施完善、功能齊全、環境優美、示范帶動能力強的現代化農業園區，并逐步成為全縣現代農業發展的示范和窗口。要大力發展城市經濟。圍繞“吃、住、行、游、娛、購”六要素，大力發展餐飲、賓館酒店、農家樂等關聯產業。合理規劃各類專業市場，加快建設農產品商貿物流中心，促進產業與市場共同發展。大力扶持民營中介服務機構，積極發展房地產、金融保險、信息服務等主導行業，大力培育職業培訓、中介咨詢、文化娛樂、家政服務等新興行業，為我縣發展帶來更多的人流、物流、資金流和信息流。

　　二是要攻堅克難，全力推動城市建設取得新突破。要加強縣城規劃。按照高層建筑、高容積率、高綠地率、高地下空間利用率、低密度的“四高一低”要求，引導城鎮建設向高層拓展、向地下延伸;健全和完善城鄉規劃體系，今年，要完成所有村(居)委會的規劃，嚴格按照規劃發展，堅決杜絕無序建設。要全力加快縣城建設。加快項目推進，配合有關部門，全力推動二級客運站、永平安置小區、練甸溫泉小鎮、移民小區、銀河國際酒店、財富中心等重點項目建設，確保項目早出形象;實施城市提升工程，提升六隊、七隊、九隊、秀屏路、南北路、煙草路、氣象路等商業街區形象，著力打造出幾條有特色、上檔次的街區;大膽探索，創新理念，招商引資，引入信譽好、實力強的企業全面加快老城改造，著力打造宜居。要強化城市管理，充分發揮轄區單位、社區和廣大市民主體作用，綜合運用法律、行政和經濟等管理手段，認真抓好主要干道、背街小巷、老城區、“城中村”等重點部位的環境衛生治理;深入開展環境綜合整治，嚴肅查處亂停亂放、占道經營、亂搭亂建、亂堆亂放行為，近期內，要快速治理好水電路口無序經營的現狀，徹底改善城區臟亂差形象。要深入開展“四創兩爭”活動，繼續做好“視覺補差”缺塘補植，深入開展“綠色社區”“綠色院落”、“綠色街道”等群眾性創建活動;強勢推進拆臨拆違、整治違法加層和無序建房工作，堅決杜絕新增違法建設，切實解決城市頑癥。

　　三是要關注民生，全力推進社會管理新創新。要健全完善社會保障救助體系，確保失地居民生活水平不下降和長遠生計有保障;抓好撫貧濟困和低保救助工作，確保困難群眾生活有保障;廣泛開展文體活動，不斷豐富群眾生活;富有成效的做好“雙擁”、老齡、殘疾、民族宗教和工青婦等群團組織建設工作。要加強村(居)委會建設，健全完善基礎設施配套建設，改善村(居)委會形象;要加強村(居)委會為民服務點建設，形成以街道便民服務中心為核心，村居便民服務點為補充的兩級便民服務網絡，最大限度滿足群眾多樣化需求;大力支持村集體經濟發展，帶動農民增收致富，為穩步推進村改居工作打下基礎。要充分發揮街道促進社會和諧穩定的作用。建立健全“利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障、防災應急”五大機制，全面預防排查、化解矛盾糾紛，強化社會矛盾源頭治理，全力促進社會和諧穩定。要充分發揮街道社區直接面對廣大人民群眾的優勢，認真研究分析轄區群眾工作的特點，不斷探索新形勢下做好群眾工作的新模式、新機制，創新做好群眾工作的方式方法，提高開展群眾工作的能力和水平，從根本上維護社會和諧穩定。 四是要轉變觀念，推動各項工作取得新成效。街道上下要進一步轉變工作作風，腳踏實地，真抓實干，推進各項工作取得實效。要加強學習。街道辦事處干部職工要迅速適應職能轉換調整的需要，把加快市域經濟發展作為首要任務，在更高起點上研究并抓好區域經濟的發展。可以組織領導班子和中層干部到昆明市四城區等街道有針對性地開展學習、對接和交流活動，加快轉變思想觀念、工作思維和工作方法，積極適應新形勢、新變化，快速進入角色、快速調整思路，務求整體工作和面貌盡快有新的起色。要盡快理順街道與職能部門的關系。街道辦事處和縣級各職能部門要盡快開展工作對接，積極借鑒先進地區的好做法、好經驗，迅速把職能理清，把條塊關系理順，把工作流程對接到位。特別是在城市管理、國土資源管理、征地拆遷等方面，該委托的要委托到位，該授權的要盡快授權到位，確保各項工作整體聯動，全面推進，絕不允許出現空檔和推諉扯皮的情況。要強化監督指導，縣人大、縣政府、縣紀委要切實加強對街道辦的監督指導，及時了解協調解決街道辦工作開展中存在的新問題和新困難，督促縣級有關行政部門，盡快完成相關審批的委托。

　　同志們，縣第十三次黨代會剛剛閉幕，正站在一個新的歷史起點上奮力推進跨越發展，希望**街道辦事處要開創性地做好街道辦的各項工作，各部門和單位要全力支持好**街道，緊密團結起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加拼搏的精神、更加務實的作風，全力推進經濟社會又好又快發展，為實現**科學發展新跨越作出新的更大的貢獻!