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模具車間組長工作職責

發布時間:2023-02-21

模具車間組長工作職責(通用19篇)

模具車間組長工作職責 篇1

  1、根據生產計劃合理分配工作任務,保質保量完成工作任務。

  2、提高品質合格率、降低物料制成損耗,做好白夜班管理及提升自主維護技能,提高工作效率。

  3、現場管理、維護車間秩序及各項規章制度、推進5S。

  4、能堅持崗位原則,勇于承擔責任和處理好部門糾紛。

  5、能夠嚴以律已、寬以待人、思想先進、團結同事,在部門有一定的號召力。

模具車間組長工作職責 篇2

  1、員工的日常管理(紀律/考勤/績效等),現場5“S管控;

  2、主持本線班前班后會;

  3、按照生產計劃進行生產安排;

  4、生產過程中產品質量的管控,監督作業人員遵守生產工藝流程,無違規操作;

  5、生產記錄及生產報表的統計;

  6、生產異常及時匯報、反饋,協調、協助相關部門解決問題,確保生產正常進行。

模具車間組長工作職責 篇3

  1、根據公司的生產目標,協助生產主管擬定、分解、組織和實施部門年度方案,并根據運作情況,適時提出調整建議;

  2、協助生產主管協調、指導生產管理工作,優化生產工藝,組織執行作業計劃安排工作,圍繞作業計劃協調相關組及生產過程中出現的問題,保證工時有效率;

  3、協助生產主管做好產品生產過程中的質量控制和進度調控工作,合理調配資源,保質、保量、按時完成每天下達的生產計劃。做好重點工序的管理工作,進行過程識別;

  4、召開每日班前會,針對生產過程出現的問題進行糾正和預防,當生產現場出現的異常時,協助品管部巡檢員進行分析處理,并及時向上級匯報;

  5、管理現場生產設備設施的正常運轉和日常維護,合理調配使用生產設備,主要考核設備的利用率;

  6、跟進生產計劃完成進度,記錄生產時間,統計生產效率,填寫原始生產數據;

  7、積極配合查核統計組發現的數據問題并加以糾正;

  8、公平公正地填寫本組員工的日?己吮;

  9、落實新進員工技能提升的指導工作安排;

模具車間組長工作職責 篇4

  1、配合領導組織制定企業的年度生產管理、技術支持等工作計劃,并分解細化;

  2、全面負責公司生產運營管理工作并負責建立健全生產營運體系的相關制度流程及團隊培養建設;

  3、負責生產設備的維護及改善;

  4、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

  5、負責處理生產運營過程中的問題及難題;

  6、組織落實、監督、調控生產過程各項指標,確保月度、季度、年度目標的實現;

  7、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。

模具車間組長工作職責 篇5

  1、負責車縫生產技術指導,班組人員的工作安排、調配與管理;

  2、合理安排流水線車位工序,優化工序及工價;

  3、負責縫制質量控制和自檢,嚴格按照生產制單要求作業,確?p制質量;

  4、負責帶領班組人員完成生產任務目標和質量目標;

  5、不斷提高班組技能,降低次品的產生率,控制返修;

模具車間組長工作職責 篇6

  1.負責全車間的日常管理工作

  2.負責車間整體的生產計劃安排及統籌

  3.負責車間6s的執行及監督

  4.有3年以上帶線經驗

  5.能配合加班有責任心、能吃苦耐勞、服從安排.有良好的溝通能力

  6.負責生產現場過程質量的控制,執行生產流程控制,做好產品質量的管理

模具車間組長工作職責 篇7

  1、 可以自行編排工序及計價

  2、有較強的分工序能力

  3、熟知各種面料的用針,衣車要求

  4、良好的服從意識較高的執行力,抗壓能力強,有一定的溝通協調

  5、接受生產任務,指導下屬作業,確保工藝符合要求;嚴格把握各類作業的尺寸,確保質量符合客戶要求;

  6、負責對下屬作業過程進行監控,及時發現問題及時溝通解決問題.核對配合及生產工序是否正確合理,流水線是否平衡;

  7、控制本組生產進度反映生產確保貨期無誤;負責協調本組的人員工作關系,負責本組的生產成本控制,降低返工率,次品率;

  8、熟悉制單工藝要求;熟悉平車、雙針、钑車,能獨立制作合格牛仔服裝;具有一定的管理能力及溝通能力,具有較強的應變能力.具有很強的責任感和團隊意識.

模具車間組長工作職責 篇8

  1.負責口罩的生產、品質管控、倉儲;

  2.負責組織生產、處理生產過程的異常、確保效率提升,品質過關;

  3.負責設備操作、簡單維護、標準作業的推行,成本控制;

  4.按照口罩工藝要求以及排產安排,正確操作;

  5.執行生產命令,在領料后,做好檢驗工作;

  6.現場異常情況的跟蹤及處理;

  7.按照生產要求,正確跟進填寫生產相關記錄;

  8.領導交代的其他工作。

模具車間組長工作職責 篇9

  1 、 負責按公司生產計劃組織生產,保質、保量、按時完成生產任務;

  2 、 負責生產車間的現場管理、安全管理、設備管理等;

  3 、 下屬部門的管理及考核工作;

  4 、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

模具車間組長工作職責 篇10

  1、根據周生產計劃落實生產資源,制定詳細的日生產計劃,跟蹤生產進度,并進行日生產計劃總結;

  2、負責車間生產環境;根據要求,對車間的工作環境進行整理、整頓、清掃、清潔。執行環境標示的更新和補充;

  3、及時協調車間工藝質量問題的跟蹤和設備故障的排除;

  4、生產員工管理,包括但不限于例會、技術培訓等;

  5、突發事件處理和上級交辦的其他工作。

模具車間組長工作職責 篇11

  1、按照領導安排要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;

  2、按工藝要求進行生產操作;

  3、服從領導安排,完成本崗以外的任務;

  4、完成領導交辦的臨時工作。

模具車間組長工作職責 篇12

  精通公司布料產品知識,全面了解各布料特性和加工方式;

  根據訂單情況合理制定生產計劃,及時反饋物料需求,統籌安排人力,分工明確;

  監督、帶領車間按時、保質、保量完成生產,重視加工成品的細節,嚴格要求,不斷優化加工工藝,發現瑕疵及時修正;

  完善車間加工流程,降低布料損耗,減少生產成本,提升車間運作效率,;

  注重車間人員的技能培養,不定期開展學習、培訓;

  負責管理車間的日常行為規范,保持干凈整潔的工作環境,營造和諧的工作氛圍;

  加強與銷售、技術、物流等各部門的溝通,積極配合可能發生的各種突發情況,如:爆單、急單、缺貨、淡季等;

  8. 其他上級領導安排的工作。

模具車間組長工作職責 篇13

  1、根據下達的生產任務,制定生產計劃,合理安排生產;

  2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

  3、監督、指導生產員工及時準確地按計劃準時生產,按時保質保量完成生產任務;

  4、根據產品規格和質量標準,實時監控產品質量,確保生產合格產品;

  5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、生產安全等要素及時檢查和更正;

  6、指導員工合理正確操作設備,及時發現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養工作;

  7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

  8、監督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況,物品擺放整齊有序;

模具車間組長工作職責 篇14

  1、負責凈菜加工、包裝生產計劃的安排與落實;

  2、負責生產過程的管理,制定凈菜加工的作業流程和標準,對生產人員進行培訓;

  3、負責生產人員的出勤管理、工作任務安排、績效考核等;

  4、協助主管負責部門制度與報表的建立和完善;

  5、完成領導交辦的其他臨時性的工作。

模具車間組長工作職責 篇15

  1.負責車間員工工作安排;

  2.員工紀律與生產秩序維護;

  3.員工計件掛數;

  4.品質異常處理;

  5.車間6S執行;

  6.車間新員工崗位培訓。

模具車間組長工作職責 篇16

  1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務;

  2、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;

  2、現場管理、合理排拉,維護車間秩序及各項規章制度、推進7S進程 ;

  3、生產過程出現異常及時向上級領導反饋并處理 。

模具車間組長工作職責 篇17

  1、負責生產人員的工作安排與調配;

  2、負責生產的進度與質量控制;

  3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸;

  4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;

  5、完成上級領導安排的其它工作任務。

模具車間組長工作職責 篇18

  1、維持整個生產過程中的產品質量,負責品質的管理與監督

  2、依照生產計劃合理安排人員工作

  3、監督本組區域的現場紀律和6S管理

  4、對本組人員進行強化訓練

模具車間組長工作職責 篇19

  1、保證完成車間(工段)規定的生產任務;

  2、根據作業計劃和工人的具體條件,分配生產任務,檢查本小組生產工人任務完成情況;組織班組經濟核算;做好小組的政治思想工作,加強工人之間的互助和團結,教育工人愛護公共財產,遵守各項制度和節約各種物資消耗;

  3、組織小組工人之間的經驗交流活動;負責召集小組的生產會議等。

  4、生產過程中的產品,發現不良,要及時匯報給主管,給出臨時解決建議,協助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。

  5、嚴格執行公司的規章制度,監督,約束本組人員執行公司要求。

  6.協助車間主任做好本組人員的思想工作,穩定人員。

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