業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé)（精選19篇）

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

　　7、積極配合公司的各項活動;

　　8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

　　2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

　　3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

　　6、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)并組織實施，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成;

　　2、負責(zé)公司所管轄的服務(wù)項目的整體管理、運營與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);

　　3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負責(zé)組織新項目的接管驗收工作;

　　5、妥善處理各項目突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。

　　2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范。

　　3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強的責(zé)任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。

　　6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、制定各部門費用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤;

　　4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

　　5、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。

　　6、完成上級交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;

　　3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營計劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團隊，完成銷售任務(wù)

　　2.負責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開發(fā)，制定營銷計劃、組織業(yè)務(wù)開拓和業(yè)務(wù)開展，實現(xiàn)指標(biāo)的達成

　　3.制定營銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施

　　4.負責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團隊，對下屬的業(yè)務(wù)工作進行及時的指導(dǎo)

　　5.負責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進行監(jiān)督和考核

　　6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運行過程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負責(zé)維護潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職資格：

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經(jīng)驗

　　3.精通醫(yī)療器械/耗材運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解

　　4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的業(yè)務(wù)開拓能力

　　5.具有良好的市場開拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

　　6.具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力

　　7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強

　　8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良、價格調(diào)整等方案，適時反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧�，供上級主管參考�?/p>

　　5. 及時與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

　　3.市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

　　4.新項目市場推廣方案的制定;

　　5.銷售隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

　　3、至少5年以上機械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團隊建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

　　2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

　　3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

　　4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

　　5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;

　　6、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　8、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

　　2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

　　3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

　　4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

　　2、根據(jù)公司所下達目標(biāo)，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務(wù)完成;

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

　　4、實時跟蹤業(yè)務(wù)進度，配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題，完成銷售指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);

　　2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;

　　3、開拓當(dāng)?shù)厥袌觯�開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

　　4、配合項目部門完成招標(biāo)代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質(zhì)量完成;

　　5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

　　6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、取得招標(biāo)師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

　　3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

　　5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1、檢查客戶需求動態(tài);

　　2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確保款項順利回收;

　　5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進行方案的準(zhǔn)備。

　　6、管理業(yè)務(wù)人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;

　　4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并負責(zé)組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　2、負責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運營和產(chǎn)業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

　　3、負責(zé)組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　5、負責(zé)園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

　　6、負責(zé)組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

　　7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　8、負責(zé)公司工程建設(shè)項目按時保質(zhì)進行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負責(zé)開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

　　10、負責(zé)總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項目工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗。

　　2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺。

　　4、精準(zhǔn)的節(jié)點把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核能力，具有較強業(yè)務(wù)推進及領(lǐng)導(dǎo)力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

　　6、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策。

　　7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)銷售團隊組建、管理、培訓(xùn)、考核，達成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷售計劃、預(yù)算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

　　6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

　　3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富

　　5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案;

　　2、負責(zé)制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成;

　　3、負責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負責(zé)客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)力強、責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標(biāo)，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標(biāo);

　　2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、 培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標(biāo)進行分解、細化，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達成。

　　2、管理業(yè)務(wù)活動，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、負責(zé)營銷數(shù)據(jù)的建立、維護與分析。

　　4、嚴密關(guān)注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

　　5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實。

　　8、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進行賬務(wù)核對、清算，負責(zé)督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標(biāo)識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇18

　　1.負責(zé)公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　3.負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標(biāo)并及時回籠資金;

　　4.負責(zé)公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　10.具有較強的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)副總的主要職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

　　2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

　　3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;負責(zé)成功案例的講解、演示、演講，促成合同簽訂意向

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

　　7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強業(yè)務(wù)能力;

　　8、積極配合公司的各項活動;負責(zé)與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況