業(yè)務副總的主要職責（精選26篇）

業(yè)務副總的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.根據公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標、協助總經理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經營計劃的擬定;帶領所屬團隊，完成銷售任務

　　2.負責吉林省內醫(yī)院開發(fā)，制定營銷計劃、組織業(yè)務開拓和業(yè)務開展，實現指標的達成

　　3.制定營銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施

　　4.負責組建并管理業(yè)務團隊，對下屬的業(yè)務工作進行及時的指導

　　5.負責設定業(yè)務工作評估的可行性標準并進行監(jiān)督和考核

　　6.協調業(yè)務運行過程中涉及到的公司內外關系，負責維護潛在客戶、現有客戶關系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職資格：

　　1.大學專科及以上學歷，臨床醫(yī)學/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關專業(yè)

　　2.從事醫(yī)療器械(設備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關經驗20xx年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經驗

　　3.精通醫(yī)療器械/耗材運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解

　　4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的業(yè)務開拓能力

　　5.具有良好的市場開拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

　　6.具有優(yōu)秀的團隊管理經驗、領導能力和敬業(yè)精神，責任心強，敢于挑戰(zhàn)指標壓力

　　7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協調能力、綜合判斷能力、談判能力強

　　8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務副總的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　4、項目運作能力、領導能力強。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;

　　2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經驗;

　　3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;

　　4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。

業(yè)務副總的主要職責 篇3

　　職責

　　1、負責制定公司業(yè)務年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

　　2、統籌區(qū)域內資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

　　3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;

　　4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

　　5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

　　7、積極配合公司的各項活動;

　　8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職資格

　　1、具五年以上銷售管理、帶領團隊經驗;

　　2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

　　3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

　　4、具備較強的談判能力和組織協調能力;

　　5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統計分析軟件。

　　6、對產品業(yè)務精通，具化工產品銷售管理工作經驗優(yōu)先。

業(yè)務副總的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;

　　2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;

　　4、具有5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經驗。

　　5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。

　　6、完成上級交代的工作任務。

　　任職要求：

　　1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業(yè)相關崗位管理工作經驗;

　　2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經驗及業(yè)績;

　　3、在傳統旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經理崗位;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、能夠解決業(yè)務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業(yè)務副總的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、協助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成;

　　2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務質量達標;

　　3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;

　　5、妥善處理各項目突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經驗，其中擔任物業(yè)項目經理職位經驗不少于兩年。

　　2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。

　　3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。

　　4、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現場管理經驗，擅于化解各種矛盾。

　　5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。

　　6、具有創(chuàng)新思維、經營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務副總的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、全面負責商業(yè)保理產品的業(yè)務開發(fā)，懂得商業(yè)保理風險要素，對公司業(yè)務貸前審核、交易、營銷及潛在風險等進行全面管理，

　　2、組建并帶領團隊進行保理業(yè)務的市場拓展，實施項目具體方案，包括盡職調查、資料收集、商務談判、交易結構設計、內部調查、項目評審，合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

　　3、對外與銀行、信托、證券等機構溝通洽談以及對內培訓與業(yè)務推廣;

　　4、嚴格執(zhí)行公司保理業(yè)務的經營預算，完成公司下達的保理業(yè)務規(guī)模和利潤指標;

　　5、協助制定并完善業(yè)務風險管理制度和保理業(yè)務管理手冊。

　　6、了解國家相關政策法規(guī)、掌握市場動態(tài)，對市場需求和行業(yè)發(fā)展等相關方面進行研究和分析，為公司營銷策略調整提供決策依據;

　　任職資格：

　　1、經濟金融類，法律、財務類等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、有5年以上銀行信貸、保理業(yè)務、應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資經驗，2年以上團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉商業(yè)保理產品和操作流程、貿易融資產品和操作流程、供應鏈融資操作模式、保理融資的操作模式;熟悉央企、國企、上市公司等核心企業(yè)商業(yè)保理業(yè)務等

　　4、與金融機構和客戶有良好的合作關系，在金融圈及客戶方面有人脈資源和客戶渠道;

　　5、具備相應的財務分析能力、項目分析能力以及市場拓展能力，溝通協調能力強

　　6、風險意識強烈，有責任心，具有良好的道德品質和職業(yè)操守。

業(yè)務副總的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、協助業(yè)務總經理制定公司的進出口業(yè)務戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的業(yè)務計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)榻洜I成果;

　　2、分解進出口業(yè)務任務指標，制定責任，制定和調整業(yè)務策略;

　　3、負責帶領外貿團隊開發(fā)、維護國內外客戶，拓展海外市場，完成公司外貿業(yè)務計劃，并打造高效團隊建設的任務;

　　4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務，保質保量完成業(yè)務計劃;

　　5、進行海外客戶分析，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場。

　　崗位要求：

　　1、 有進口或出口、綜合貿易豐富業(yè)務資源，在內外貿生態(tài)圈有較深沉淀;

　　2、 大專及以上學歷，5年以上外貿銷售經驗，3年以上外貿業(yè)務管理經驗;

　　3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律法規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;

　　4、具有良好的團隊搭建能力及溝通協調能力，能承受高壓工作;

　　5、思路清晰，執(zhí)行力強，精力充沛;

　　6、心態(tài)積極，具有工作激情;

　　7、有外貿團隊組建經驗優(yōu)先;

　　8、有一定的進出口業(yè)務資源引進。

業(yè)務副總的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、新客戶開發(fā)：根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務;

　　2、業(yè)務談判：負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　3、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

　　4、日常工作：完成總經理交辦事務，定期匯報業(yè)務工作情況等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上業(yè)務開發(fā)、市場銷售經驗，有人力資源行業(yè)、服務外包、企業(yè)培訓、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、對銷售工作有較高的熱情，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場洞察力，具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

　　4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學習能力、應變能力和承壓能力。

業(yè)務副總的主要職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責國內外EMS/OEM業(yè)務管理和市場開拓;

　　2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

　　3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。

　　4. 分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。

　　5. 及時與生管協調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

　　6. 其他總裁交辦之任務。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;

　　3. 具有較強的計劃、控制、公關協調能力、合同談判能力;

　　4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;

　　5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

　　6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務副總的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。

　　2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;

　　4、協調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。

　　5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。

　　6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;

　　2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;具備高度責任心。

　　3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富

　　5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務副總的主要職責 篇11

　　職責:

　　1、負責開拓目標市場，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識產權解決方案;

　　2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案，實現業(yè)務指標的達成;

　　3、負責管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　4、負責客戶的建立與維護;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強，敢于挑戰(zhàn);

　　3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、具有專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務副總的主要職責 篇12

　　職責：

　　1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;

　　2.協調企業(yè)內外部關系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

　　3.市場調查與新市場機會的發(fā)現;

　　4.新項目市場推廣方案的制定;

　　5.銷售隊伍的建設、培養(yǎng)與管理等。

　　崗位要求：

　　1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術類或管理類工作背景;

　　3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經驗;

　　4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學習力和團隊建設能力;

業(yè)務副總的主要職責 篇13

　　1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

　　2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡及其協調、指導、調度、檢查、考核;

　　3.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;

　　4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

　　5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

　　7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

　　8.具有較強的溝通能力，思維敏捷;

　　9.具有團隊合作精神和一定的領導能力;

　　10.具有較強的抗挫扛壓能力;

　　11.具有很強的推廣銷售能力;

　　12.具有同行業(yè)工作經驗。

業(yè)務副總的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

　　5、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業(yè)經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經歷優(yōu)先;

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

　　4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;

　　5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、 開發(fā)與跟進客戶工程項目，做好客戶資料收集，有針對性的制定開拓市場的目標

　　2、 代表公司與客戶進行商務談判、簽訂合同

　　3、 拜訪相關機構，建立良好的合作關系和相關信息，定期維護客戶關系，定期進行客戶滿意度調查，并及時將信息回饋給公司

　　4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項目回饋信息

　　5、向客戶提供售前、售中、售后服務，完工工程回訪等

　　6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實驗室)等凈化的知識

　　要求：

　　1、有3年以上業(yè)務經驗

　　2、主動積極，結果導向

　　3、有團隊精神，較強的溝通能力，能獨立開拓市場

　　4、有創(chuàng)新意識、適應出差

業(yè)務副總的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、制定全國各分公司業(yè)務目標,確定銷售策略，實施銷售計劃，并對目標進行分解、細化，監(jiān)督指導目標達成。

　　2、管理業(yè)務活動，制定業(yè)務管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、負責營銷數據的建立、維護與分析。

　　4、嚴密關注市場，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

　　5、指導、支持各分公司新業(yè)務及業(yè)務市場的開拓與挖掘。

　　6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、執(zhí)行各項業(yè)務管理制度，對各業(yè)務區(qū)域進行相關培訓，并督導落實。

　　8、協助財務部與各分公司進行賬務核對、清算，負責督促催收貨款，保障資金回籠。

　　9、負責業(yè)務相聯部門的溝通與協調。

　　任職要求：

　　1、公關、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、8年以上團隊管理工作經驗，有廣告標識工作經驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;

　　4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業(yè)經理人工作經驗優(yōu)先，有商貿、裝修、工程、廣告行業(yè)經歷者優(yōu)先。

業(yè)務副總的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　4、開拓軍工、專網行業(yè)客戶;

　　任職要求：

　　1) 大專及以上學歷，電子、通信等相關專業(yè);

　　2) 熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術;

　　3) 了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

　　4) 具有較強的市場開拓與銷售技能;

業(yè)務副總的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、為總經理制定和分解落實公司經營目標提供專業(yè)意見和建議，協助總經理完成各管理崗目標達成情況評價;

　　2、負責公司貿易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿易業(yè)務，有效組織團隊做好國際、國內市場開拓;

　　3、負責公司業(yè)務拓展，參與重大業(yè)務洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

　　4、為總經理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

　　5、負責直管部門的直接管理工作，保障目標任務達成;

　　6、提出專業(yè)建議及方案，協助總經理建立公司管理制度及流程授權體系并推動執(zhí)行;

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、企業(yè)管理相關專業(yè);

　　2、外貿服裝行業(yè)，互聯網行業(yè)及傳統行業(yè)同等管理崗位5年以上經驗。;

　　3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經驗優(yōu)先.

　　4、精通外貿業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀。

　　5 、監(jiān)督和指導發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務人員的管理和培訓;帶領屬下業(yè)務部門開拓業(yè)務，完成業(yè)績指標。

　　6、 英語能力強， 能單獨與外商交流， 包括流利的口語。

　　7. 懂生產管理.能適應出差.優(yōu)先.

業(yè)務副總的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;

　　2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

　　3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

　　5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書;

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經驗;

　　5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

業(yè)務副總的主要職責 篇20

　　職責:

　　1、檢查客戶需求動態(tài);

　　2、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

　　3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

　　4、確保款項順利回收;

　　5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。

　　6、管理業(yè)務人員

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上銷售工作經驗;

　　3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;

　　4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

　　5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

　　6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務副總的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、根據市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實施營銷發(fā)展策略、計劃，量化銷售目標;

　　2、負責公司業(yè)務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策，確保營銷體系有效運行;

　　4、分解銷售任務指標，制定下屬部門責任指標，完成公司下達的銷售任務;

　　5、梳理各個子公司區(qū)域骨科耗材市場情況，優(yōu)化產品結構;

　　6、發(fā)掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰(zhàn)略合作或直接收購;

　　7、高度保持與各大廠家的緊密聯系，以省標或區(qū)域招標的契機培育市場;

　　8、制定業(yè)務部門年度培訓計劃并督促實施;

　　9、負責公司業(yè)務人員隊伍建設

　　崗位需求：

　　1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、企業(yè)管理類中級職稱優(yōu)先;

　　3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經驗，從事銷售管理20xx年以上工作經歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經驗，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗;

　　4、熟悉骨科高質耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產品結構，具備骨科廠家管理層人脈關系;

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

業(yè)務副總的主要職責 篇22

　　1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。

　　2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

　　參與協調本團隊項目的工程質量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。

　　3.安排、領導、協調團隊內部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見實施。

　　4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。

　　5.參與制定公司營銷政策，對現有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

　　6.參與外地市場的開拓。

　　7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實分配。

業(yè)務副總的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、 負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;

　　2、 負責地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術開發(fā)、運營和服務工作;

　　3、 參與國際合作項目的合作和服務;

　　4、 策劃和制定系統的產業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

　　5、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務;

　　6、 組織團隊定期召開內部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協調整個銷售團隊的運營管理工作;

　　7、 定期或不定期召開產品說明會或相關的營銷推廣活動;

　　8、 負責全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關工作;

　　9、 負責企業(yè)相關的政策咨詢和相關申報工作;

　　10、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　11、 完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經驗的優(yōu)先考慮;

　　3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

　　4、 性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;

　　5、 能夠獨立完成個人的工作任務，并協調、督促團隊成員完成任務指標。

業(yè)務副總的主要職責 篇24

　　職責：

　　1.協助分公司總經理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

　　2.依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;

　　3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;

　　4.組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經歷;

　　3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團隊管理能力;

　　4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通;

　　6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務副總的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;

　　2、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

　　3、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

　　4、業(yè)務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;

　　5、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;

　　6、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;

　　7、上級領導安排的其它工作任務。

　　主要任職要求：

　　1、照明、園林、房地產建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經歷五年以上;

　　2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

　　3、有較好的市政項目等關系資源。

業(yè)務副總的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、根據園區(qū)產業(yè)布局，協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　2、負責組織編制園區(qū)基礎設施運營和產業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章。

　　3、負責組建園區(qū)運營管理團隊，并計劃、指導、協調、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　4、負責協調業(yè)務部門、財務、行政及客戶等工作的協作關系，對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業(yè)務。

　　5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

　　6、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業(yè)、協調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。

　　7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　8、負責公司工程建設項目按時保質進行，監(jiān)督、檢查建設過程中的情況并提出合理化建議。

　　9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設。

　　10、負責總經理臨時授權的其他工作。

　　任職要求：

　　1、十年以上產業(yè)園項目工作經驗，本科學歷以上學歷，熟悉產業(yè)園的運營模式及相關工程建設經驗。

　　2、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團隊領導能力。

　　3、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關政策，具備出色的產業(yè)判斷力和敏銳的產業(yè)觸覺。

　　4、精準的節(jié)點把控及資源組織、協調、整合能力，制度體系建設、執(zhí)行、指導、考核能力，具有較強業(yè)務推進及領導力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

　　6、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策。

　　7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關的商機。