市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé)（精選19篇）

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整;

　　2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營(yíng)銷策略提供依據(jù);

　　5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;

　　3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;

　　5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

　　6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率;

　　7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng);

　　4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

　　6、具備綜合的競(jìng)品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新;

　　8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

　　2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

　　3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

　　4、承擔(dān)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

　　5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

　　2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實(shí)施、銷售、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣;

　　3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對(duì)接;

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);

　　3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;

　　2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);

　　3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓能力，有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的心理承受能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略。

　　2、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評(píng)估與政策建議。

　　3、營(yíng)銷計(jì)劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動(dòng)與追蹤評(píng)估。

　　4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績(jī)效考核方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

　　6、組織每日、周例會(huì)，為團(tuán)隊(duì)解讀日常報(bào)表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽(yáng)光、上進(jìn)、主動(dòng)的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認(rèn)同公司價(jià)值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作;

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;

　　4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　5.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

　　3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，能獨(dú)立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級(jí)銷售盤子;

　　2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高，合作規(guī)模性大;

　　4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;

　　5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　1、配合營(yíng)銷負(fù)責(zé)人制定渠道銷售專項(xiàng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及銷售方案。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)銷售技巧、帶領(lǐng)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項(xiàng)目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項(xiàng)的推進(jìn)執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營(yíng)銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式，負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營(yíng)銷經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護(hù)與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達(dá)給渠道客戶;

　　4.與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文明;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);

　　9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績(jī)考核工作。

　　任職條件

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售狀況，熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，比如英語(yǔ)交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊(duì)伍建設(shè)能力，能對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識(shí)和技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對(duì)進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);

　　3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制方案;

　　4、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，并完成市調(diào)報(bào)告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

　　5、制定市場(chǎng)部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);

　　6、監(jiān)督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案;

　　9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才培養(yǎng)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;

　　4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

　　5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

　　任職要求：

　　1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);

　　4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

　　5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

　　6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

　　2、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);

　　3.及時(shí)處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

　　4.按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

　　7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、年齡20周歲及以上;

　　3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);

　　4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;

　　5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

　　4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

　　2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

　　4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

　　2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

　　4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

　　4、完成臨時(shí)安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進(jìn)意見;

　　4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績(jī)完成;

　　4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先