渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容（精選12篇）

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;

　　2、搜集新客戶信息;

　　3、積極跟進(jìn)客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名;

　　4、在線解答客戶各種疑問;

　　5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo);

　　任職資格：

　　1、26-38周歲，口齒清晰，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，具有較好的語言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);

　　2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;

　　3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

　　4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M(jìn)項目合作的順利開展;

　　5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、專科畢業(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差工作;

　　4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理;

　　2、根據(jù)項目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場渠道的檔案建立和管理;

　　3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點服務(wù)、客情維護(hù)等工作;

　　4、熟練掌握產(chǎn)品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題;

　　5、積極配合公司開展的各類活動，及時進(jìn)行會后跟進(jìn)，并按要求完成活動總結(jié)及上報工作;

　　6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;

　　7、其它上級安排的工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。

　　4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力，有較強(qiáng)的開拓性及談判能力。

　　5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé):

　　1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。

　　2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

　　3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。

　　4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。

　　5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓(xùn)。

　　2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)美購平臺推廣工作(小程序、H5、APP均可)，能獨立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)合作，通過商務(wù)合作為產(chǎn)品帶來注冊用戶;

　　3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性調(diào)整推廣策略;

　　對競品投放策略進(jìn)行分析，分析行業(yè)的最新動態(tài)，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據(jù)最新的市場情況做市場推廣計劃。

　　任職要求：

　　1、2年以上市場推廣經(jīng)驗，有競品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有豐富獨到的流量獲取經(jīng)驗，具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進(jìn)的工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強(qiáng)，有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、商務(wù)溝通能力強(qiáng)，善于拓展新渠道，目標(biāo)感強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道的開發(fā)及推廣，達(dá)成合作意向，推廣房聯(lián)寶APP;

　　2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場各個門店的維護(hù)工作，重點項目的集中推廣，邀約中介與公司房聯(lián)寶項目的轉(zhuǎn)介工作等;

　　4、負(fù)責(zé)所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、定期維護(hù)客戶，為其提供最優(yōu)方案，建立良好客戶關(guān)系并能準(zhǔn)確把握客戶動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場開拓能力與渠道建設(shè)能力，有團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力強(qiáng);

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。

　　2、組織地面推廣活動、產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)推介會。

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

　　4、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

　　3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

　　4、有較強(qiáng)的市場渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;

　　2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

　　3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

　　4、維護(hù)現(xiàn)有的渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;

　　5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;

　　6、獨立負(fù)責(zé)渠道開發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;

　　7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗。

　　3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗，在第三方支付、地產(chǎn)銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，且抗壓能力強(qiáng);

　　6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

　　2.在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;

　　4.招聘并培訓(xùn)管理地推團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;

　　2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4.善于開拓市場，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊合作，有很好的敬業(yè)精神。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　6、適應(yīng)短期出差。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

　　5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

渠道拓展專員的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、在拓展經(jīng)理的帶領(lǐng)下，拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)助拓展經(jīng)理開展所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、協(xié)助拓展經(jīng)理對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求

　　1、大專或以上學(xué)歷，一年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

　　3、一定的區(qū)域市場拓展能力，具有一定的市場資源網(wǎng)絡(luò)。