網絡運營總監工作的崗位職責模板(通用18篇)
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇1
1、負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行,監控實施效果、并不斷優化調整策略及方案;
2、建立和完善網絡營銷推廣機制,提升網站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規模;
3、及時了解業界網站建設和營銷趨勢,深度研究競爭對手優劣勢及動態,提煉自身改進的意見及運營策略;
4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;
5、負責組件部門團隊,帶領團隊成員努力完成各項任務,創建和諧的部門工作氛圍賀風貌,提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇2
1、深入了解產品,以用戶為中心,數據為導向,制定營運計劃,并有效拆解、實施和控制;
2、負責產品及運營各項數據,發掘用戶規律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;
3、依據公司產品要求,制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標;
4、制定運營管理制度,優化運營流程,提升運營效率;
5、針對用戶體檢、業務邏輯等進行全面分析并提出改進建議,實現公司既定任務目標;
6、統計平臺用戶應用數據和運營數據,進行運營情況分析,擬定定期運營分析報告,為運營決策提供有效依據;
7熟悉家裝行業現狀和發展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,能系統的制定總體市場推廣方案,獨立完成推廣任務;
9、善于跨部門組織、溝通和協調資源,良好的團隊合作意識;
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇3
職責:
1、根據公司戰略,輸出整體的運營工作規劃并帶領團隊執行,實現各項運營目標,對業績結果負責;
2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;
3、高度關注和掌握新媒體運營的各項技能,優化公眾號的推廣渠道和模式;
4、有效對接內外部資源,提升運營工作業績指標;
5、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。
任職要求:
1、金融、經濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業;
2、5年以上互聯網運營管理經驗,精通產品、用戶、新媒體、網絡推廣、活動、數據等運營2-3個模塊,具備一線互聯網公司營銷策劃執行經驗及成功項目者優先;
3、熟悉互聯網運營,對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應;
4、擅長活動策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;
5、具備相對完善的戰略與目標設定能力,具有豐富的團隊管理經驗。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇4
職責:
1、根據公司發展戰略,分析公司業務現狀,通過業務結構創新、商業模式創新,實現公司年度任務指標。
2、整合公司相關渠道及資源,深度挖掘消費需求,重塑消費者服務體驗。
3、建立運營體系,提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數以及業務轉化能力;
4、實施市場監控和和數據分析,指導門店運營、產品開發、服務體系建立;
5、建立并完善高效的運營標準系統管理流程,建立健全運營內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;
6、年度目標的合理分解,制定各區域門店具體運營計劃;
崗位要求:
1、有微信公眾號運營一年以上經驗,有社群運營經驗優先;
2、具有敏銳的市場洞察力、獨特的視角,新穎、開闊的創意思維,生動的表達、說服能力;
3、性格開朗,有較強的人際溝通能力,積極主動,富有進取心;
4、有較強的創新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神,工作積極向上,責任心強,良好的職業道德;
5、高檔時裝品牌工作經驗8年以上
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇5
職責:
1、負責組織通信網網絡服務產品體系建設,制定經營策略并組織執行;
2、負責組織網絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣;
3、組織制訂網絡服務產品的市場目標,指導策劃營銷方案并組織開展;
4、組織跟蹤民航領域通信市場的發展變化,收集和分析用戶反饋,調整網絡服務產品經營策略,提出產品優化的建議;
5、配合公司戰略部署協調內外部關系,負責合作伙伴、商業渠道拓展與維護;
6、規劃、構建網絡應用產品經營團隊,并進行相關人員管理。
7、協調市場和運維的相互關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、通信、自動化、數學相關專業優先;
2、5年以上網絡服務產品經營管理工作經驗,以及網絡營銷推廣經驗;有成功案例優先;
3、了解電信行業的政策法規,有電信運營商工作經驗優先;
4、具有良好的語言表達能力,較強的溝通能力;
5、良好的分析思維能力。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇6
崗位職責:
負責開發注冊公司終端客戶的陽光招投標平臺。
負責運營維護公司已有的各大終端客戶陽光招標平臺,并隨時關注平臺發布的招標信息,進行投標報價。
負責公司競品的市場價格摸底調研工作。并根據招標具體情況做出對比衡量。
負責整理并系統記錄公司陽光平臺數據和資源,并熟悉每個平臺不同的規則和特性。
5 . 負責公司參展,產品推廣,展會客戶接待,跟蹤回訪等。
任職要求:
1、具有網絡銷售經驗者優先;
3、精通各種網絡銷售技巧,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、執行力強,有較強的溝通能力。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇7
職責
1、負責細織制定醫院線上營業目標;
2、負責組織制定企業網絡營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
3、負責制定網絡板塊工作流程,保證各項工作能順利進行;
4、根據反饋信息制定或者調整市場策略,監控質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
5、協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制;
6、與企業外部部門建立良好的合作關系,協調與政府、媒體等的關系,保證企業良好的外部環境;
7、建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。
應具備的能力
1、具備專業的業管理能力和領導能力;
2、熟悉企業相關市場,具備市場營箱能力;
3、具備優秀的源整臺能力,能整合企業內部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5具備良好的溝通協調能力;
6、具備優秀的執行能力以及商務談判能力。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇8
1.建立日常的互聯網醫院運營機制,對用戶、患者、醫生、產品等端品進行數據分析,培訓醫生熟練使用產品和添加有效患者,促進其正確使用互聯網醫院平臺,完成各項運營指標。
2、負責提出產品運營功能需求,與產品、技術團隊緊密合作,制訂產品優化方案,探索用戶增長和活躍的提升點,快速實驗并執行。
3、根據上線互聯網醫院科室情況,進行藥品品類規劃,制定換聯網醫院藥品目錄。
4、負責互聯網醫院藥品的開發,與藥企進行商務談判,獲取資源支持。
5、制定藥品準入條件,編寫合作方案,藥品返傭方案等工作。
6、負責全平臺供應商管理,包括供應商信息、合同履行情況。
7、負責渠道管理和維護,各類線上資源合作的規劃、開拓、執行。
8、領導交待的其他工作。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇9
1、制定并形成網絡信息部內部工作/服務流程及管理制度;
2、根據園區信息化發展戰略,依據行業大數據、行業趨勢、風險預測等,制定智慧園區發展線路,合理規劃智慧園區功能架構,將園區產業及內部各環節進行技術串聯,為業務高效運轉提供強大的信息化平臺支持;
3、對現有實施的信息化系統進行評估;制定合理方案,組織推進智慧園區系統的建設與實施;
4、組織實施信息化系統開發、完善、運維等工作;
5、協調各職能部門,開展信息化系統升級及信息化服務升級等工作;
6、全面監控開發質量、進度和成本控制;主持技術問題的攻關、系統優化;
7、根據實際投入使用情況,主導智慧非遺的運營整體(包括內容調性、功能定位、流程把控、運營策略、運營機制、運營流程等)組織、調動公司各項資源落地運營方案;
8、制定運營目標,根據實際使用需求,搭建數據統計系統,結合大數據中心,為園區的長遠發展提供源源不斷的數據支持;
9、全面負責智慧非遺平臺的運營管理,包括運營規劃、內容運營、平臺推廣、用戶增長、保留等;
10、根據整體戰略目標,制定交易平臺年度運營計劃,落實并監督具體方案執行開展,評估效果,不斷提升優化;
11、根據實際投入使用情況,主導交易平臺的整體運營(包括供應鏈管理、產品上下架、運營推廣、運營策略、運營機制、運營流程等)、調動公司各項資源落地運營方案;
12、制定交易平臺運營目標,實現營收、利潤、會員數量等目標。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇10
1、負責網推部門整體的規劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執行運營計劃;
2、在公司經營戰略指導下,進行網絡市場調查與分析,組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;
3、進行市場分析與評述,策劃網站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;
4、與其他相關網站、媒體、行業協會及其它相關單位建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;
5、協調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作,建立有效的團隊協作機制;
6、監測網站流量、點擊量以及網站來源,分析及評估網絡平臺與網絡活動的效果,及時調整宣傳策略,把控市場節奏,做到穩步有升;
7、監控網站的關鍵字的排名,并研究競爭對手相關做法,并及時調整宣傳策略;
8、制定網推各平臺的推廣營銷任務,并量化細化,責任到人,從而使每項線上活動落實到位;
9、協調部門內部各個網推平臺之間的工作銜接,提高團隊協作性;
10、協調本部門與集團其他職能部門的合作,提高部門運作效率。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇11
負責網店的運營與各店長的管理
負責方案的執行和與各店長的良好溝通
負責直通車和鉆展的推廣和優化、關鍵詞管理、數據分析等,提高店鋪的轉化率、曝光率、點擊率、瀏覽量等,完成預期銷售目標。
負責電商市場渠道的規劃、拓展,運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標。
負責店鋪推廣,結合各種資源,組織策劃店鋪各類活動。
組織策劃并審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果。
管理、培養部門員工,建設和發展優秀的電商運營團隊。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇12
1、負責公司產品的整體運營推廣,運營推廣計劃的制定,推廣及完善,推動各類產品精細化運營、宣傳、推廣;
2、熟悉各大網絡宣傳平臺的運營推廣規則及各類搜索引擎競價投放,關注行業動態,及時調整,升級整體運營推廣計劃;
3、通過運營提升品牌知名度,提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量
4、對運營推廣數據進行分析和挖掘,對運營策略及計劃及時做出調整和升級。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇13
崗位職責
1、有知名(淘寶、美團、滴滴、騰訊、京東等)企業互聯網平臺運營經驗優先;
2、能夠獨立負責產品上線運營;
3、定期對自身產品、整體行業進行數據分析并評估;
4、負責來自用戶和公司的需求調研,完成需求分析,優化產品功能及設計;
5、負責網站渠道、客戶運營和平臺推廣落地;
6、負責產品的用戶研究,不斷提升用戶體驗;
7、對風投投資有所了解,并對網站平臺有所融資規劃。
任職資格
1、本科或以上學歷,5年以上互聯網項目經驗者優先;
2、對移動互聯網行業有深入的認識,具有移動互聯網產品管理的實際經驗者優先;
3、對互聯網市場有獨到的見解,具有較強的邏輯思維及創新意識,良好的溝通協調能力、團隊合作精神;
4、熱愛互聯網,對移動互聯網產品具有有較高的熱情,關注行業新事物和用戶行為變化。
5、對最新互聯網發展趨勢有所認知,對當下互聯網變革有一定觸覺。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇14
職責:
1、負責線上網絡平臺推廣
2、 組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,創意推廣模式,策劃網站運營,業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化;
3、 根據網站定位及運營項目策劃,確定相應欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內容,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4、 根據市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成;
任職資格:
1、具有本科及以上學歷,企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。
2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗,化妝品行業優先。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇15
1、負責網站整體的規劃、運營、推廣和管理,負責公司網上平臺的操作管理和服務信息的發布;
2、熟悉各種網絡平臺推廣渠道,配合企業要求,制定各平臺的招商、運營推廣方案;
3、帶領團隊執行內容、活動、用戶的運營,提高用戶的活躍與留存;
4、根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,配合網絡營銷的推廣工作,保證項目運營目標的持續達成;
5、協調網站人事、策劃、技術、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協作機制
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇16
1、負責公司B2C獨立商城的建設,負責平臺的運營,銷售及管理工作,完成公司每個階段銷售目標;
2、負責制定并執行平臺營銷銷售策略和銷售計劃;
3、負責獨立站內的產品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況),產品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷),產品促銷(策劃活動方案、執行促銷活動、協助促銷宣傳),產品編輯,達成以盈利為導向的銷售目標;制定各階段的銷售目標以及完成情況進行統計、分析、匯報和總結。
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇17
1、建立、調整和維護供應商的關系及提高服務質量,成本的管控。
2、能深入挖掘客服潛在需求,提供產品分析,進行方案策劃及落地運營的管控
3、根據公司戰略制定部門工作計劃及目標選擇適合的服務商及渠道;
4、能長期出差,看遍祖國大好河山;
5、本科以上,5年以上供應商管理、采購、銷售等相關工作經驗,汽車、保險行業優先考慮;
網絡運營總監工作的崗位職責模板 篇18
1、負責組織制定公司的年度、季度總體經營規劃,制定年度目標及公司長遠規劃;
2、負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
3、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
4、協調各部門之間的工作與關系,建立有效的內部工作機制;有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核;
5、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控服務品質、品牌效應、形象;
6、配合總經理理念并執行,及時建立與其他部門良好關系。