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產(chǎn)品部部門崗位職責

發(fā)布時間:2025-05-26

產(chǎn)品部部門崗位職責(通用12篇)

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇1

  職責描述:

  一、國際、國內(nèi)、研發(fā)、驗證、變更訂單管理與物料需求管理。

  二、研發(fā)項目的開題及交接的'組織實施,資源協(xié)調(diào)(工藝部分)進度跟蹤。

  三、組織實施新產(chǎn)品商業(yè)化轉(zhuǎn)化,確定物料清單、工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、標準;產(chǎn)品產(chǎn)地變更、工藝變更、批量放大、供應商變更、包材變更的工藝評估和研究。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上,藥學專業(yè),5年以上管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉熟悉國內(nèi)外gmp法規(guī)要求;

  3、良好的英文讀寫能力;

  4、誠信正直、愛崗敬業(yè),具有較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇2

  職位描述:

  工作職責:

  1、基于公司云平臺進行業(yè)務邏輯開發(fā),負責代碼實現(xiàn)、問題修復;

  2、編寫自動化測試用例并執(zhí)行回歸測試;

  崗位要求:

  1、計算機、軟件相關專業(yè),全日制本科以上學歷,cet6,良好的英文讀寫能力;

  2、精通 golang/python 編程即思想,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設計模式、常用算法、web service 架構(gòu);

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關內(nèi)容;

  4、具備兩年以上相關工作經(jīng)驗,具備相關領域?qū)嵺`工作經(jīng)歷; · 良好的溝通能力,團隊工作能力。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇3

  1、負責新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃;

  2、負責新能源產(chǎn)品技術規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;

  3、負責新能源三電等部件的技術開發(fā)管理,包括電池、電控、電機、高壓及相關新能源車型專用部件開發(fā)管理;

  4、負責新能源外部技術和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項目歸口管理;

  5、負責新能源相關行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集;

  6、負責新能源產(chǎn)品部部門管理。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

  2、負責撰寫產(chǎn)品相關資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

  3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

  3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎;

  4、良好的`溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

  5、具備跨研發(fā)、技術、方案、市場端經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)性思維

  6、具備較強的業(yè)務、交互設計能力,能夠根據(jù)業(yè)務構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責:

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇5

  職位要求:

  1、從事機械行業(yè)技術部報價工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗

  2、熟悉招標流程并能獨立完成報價

  3、了解成套產(chǎn)品的技術參數(shù)、形式實驗等

  4、熟練使用excel和cad,熟悉office其他軟件;

  5、有責任心,工作細致認真,服從安排。

  主要職責:

  1、負責客戶圖紙、標準規(guī)范,以及客戶特殊要求的理解與轉(zhuǎn)化,必要時與客戶進行充分溝通,確保客戶要求得到全面的、準確的.理解。

  2、根據(jù)技術要求編制成套產(chǎn)品報價清單;

  3、新產(chǎn)品的工藝編排和報價;

  崗位要求:

  學歷要求:中專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇6

  1、負責公司新產(chǎn)品和新技術的開發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關部門的關系,研究行業(yè)技術發(fā)展,組織技術革新改造,組織編制企業(yè)技術資料文件等事項;

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關制度,并督導執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標準;

  5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術攻關,對工藝革新進行驗證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術研討性峰會、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點;

  7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實施項目化管理,推進研發(fā)工作的順利進行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的`轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作;

  12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、負責平臺以及公司其他業(yè)務系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設計、開發(fā)進度及質(zhì)量把控,如sdk、業(yè)務系統(tǒng)后臺等;

  2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實現(xiàn)過程中問題,主導產(chǎn)品、技術人員按時按質(zhì)完成項目;

  3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程,提高產(chǎn)品實現(xiàn)效率;

  4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵等人員管理。

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,3年以上產(chǎn)品相關經(jīng)驗,1年以上部門管理經(jīng)驗,擅長平臺產(chǎn)品設計及優(yōu)化,有游戲行業(yè)平臺產(chǎn)品設計相關經(jīng)驗;

  2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動經(jīng)驗,做過團隊搭建及0-1制度建設者優(yōu)先;

  3、較優(yōu)秀的團隊管理能力、人際處理能力,高度責任心,有全局觀。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、負責平臺基礎架構(gòu)搭建,負責產(chǎn)品的全過程管理,開展市場調(diào)研分析;

  2、根據(jù)平臺的核心競爭策略,梳理各個模塊的業(yè)務流程,組織產(chǎn)品團隊完成功能設計;包括頁面設計,app設計等,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗;

  3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā),跨部門協(xié)調(diào)和溝通。

  任職要求:

  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,兩年以上直播產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨立擔當產(chǎn)品經(jīng)理,有獨立負責、設計和實施運營產(chǎn)品的經(jīng)驗及能力,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和運營;

  2、了解相關產(chǎn)品及業(yè)務,了解市場;

  3、有項目管理能力,可對項目立項、管理、跟蹤及協(xié)調(diào)。具有出色的`溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠和不同團隊進行溝通并達成任務;

  4、有數(shù)據(jù)分析能力,能進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品分析和設計。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇9

  部門職責

  1、負責公司新產(chǎn)品和新技術的開發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關部門的關系,研究行業(yè)技術發(fā)展,組織技術革新改造,組織編制企業(yè)技術資料文件等事項;

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關制度,并督導執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標準;

  5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術攻關,對工藝革新進行驗證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術研討性峰會、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點;

  7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實施項目化管理,推進研發(fā)工作的順利進行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作;

  12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇10

  產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:

  1、協(xié)助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

  2、對部門工作產(chǎn)生的相關文檔進行管理;

  3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;

  4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

  5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;

  6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。

  任職要求:

  1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;

  2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗;

  3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;

  4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

  5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;

  6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇11

  1、依據(jù)業(yè)務運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),梳理、確立新項目的工作流程,明確環(huán)節(jié)各部門職責、權利和目標。

  2、項目各環(huán)節(jié)部門間的協(xié)調(diào)整合工作,保證項目的順利進行。

  3、產(chǎn)品版本規(guī)范的修編及管理。

  4、運營產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)一監(jiān)控管理,包含所有數(shù)據(jù)的更新審批。

  5、公司及各項目網(wǎng)站內(nèi)容的審核。

  6、知識產(chǎn)權各階段工作的監(jiān)管。

  7、制定部門工作規(guī)范及部門內(nèi)部考核制度,崗位職能的劃分及調(diào)整。

  8、組織相關行業(yè)知識培訓。

產(chǎn)品部部門崗位職責 篇12

  1、參與新項目的立項工作并跟進項目發(fā)展的進度。

  2、配合項目做好新產(chǎn)品創(chuàng)意的收集及市場、競爭對手信息的收集與分析。

  3、產(chǎn)品版本管理。

  4、新產(chǎn)品及改進產(chǎn)品的發(fā)布,產(chǎn)品資料的存檔和管理。

  5、產(chǎn)品知識的相關指導培訓。

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