財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計體系，設(shè)計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結(jié)果;

　　2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報送審計報表或?qū)徲嬚{(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報審計結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學(xué)費折扣;

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　　5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

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財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　財務(wù)審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):

　　1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。

　　4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的'審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。

　　7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

　　8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.帶領(lǐng)項目組完成大型項目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計。

　　2.獨立承擔(dān)中型項目的匯總及合并工作。

　　3.合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。

　　4.對項目進(jìn)行質(zhì)量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。

　　5.保持與客戶良好的溝通。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán);

　　2、負(fù)責(zé)擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M(jìn)行各項審計工作;

　　3、負(fù)責(zé)對審計情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫審計報告及審計評價書;

　　4、負(fù)責(zé)就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;

　　5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵機(jī)制,對內(nèi)部審計人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;

　　7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;

　　8、確保審計團(tuán)隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、審計項目執(zhí)行：根據(jù)年度審計計劃，獨立或協(xié)助執(zhí)行公司的全面審計、流程審計或?qū)ｍ棇徲嫷软椖俊＞唧w包括風(fēng)險評估、審計計劃及方案編制，審計通知書下達(dá)、組織召開進(jìn)場會，現(xiàn)場審計實施與溝通、審計底稿復(fù)核、編寫審計報告及離場匯報等;

　　2、審計體系搭建：協(xié)助開展年度風(fēng)險評估并編制年度審計計劃，協(xié)助制定財務(wù)等流程審計標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，協(xié)助建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)等。

　　3、政策研究：對國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計政策、汽車行業(yè)政策法規(guī)等政策保持適當(dāng)?shù)年P(guān)注，并能運用到內(nèi)審工作中去;同時對企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控理論、方法等亦有熟悉的了解。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預(yù)決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

　　4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作計劃;

　　5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險評估工作;

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、獨立組織審計部開展審計工作，包括計劃審計工作、風(fēng)險評估、實施審計，在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;

　　2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行檢查、評價，對內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;

　　4、負(fù)責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)狀況、財務(wù)收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進(jìn)行分析及審計，對其經(jīng)營效果進(jìn)行評價;

　　5、負(fù)責(zé)對公司各部門負(fù)責(zé)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析及審計，審查其經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，為公司對其績效考核提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)版塊的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;

　　7、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，并對管理層提出分析結(jié)論及建議。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計實施細(xì)則;

　　2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關(guān)成本及預(yù)決算進(jìn)行審計監(jiān)督;

　　3、建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機(jī)制，并采取預(yù)警措施;

　　4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計;

　　5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立緊密關(guān)系;

　　6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;

　　7、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導(dǎo)實施重大審計項目;

　　4.對審計結(jié)果、審計報告進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5.審閱財務(wù)報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

　　7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務(wù)準(zhǔn)則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認(rèn)證、管理咨詢等項目，指導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

　　14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

　　4.熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5.了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;

　　6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　8.良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　9.能熟練操作計算機(jī)和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.制訂公司財務(wù)收支等審計計劃，對公司財務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計，評價公司財務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據(jù)公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務(wù)。

　　3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計計劃，并組織實施;

　　2、組織對主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;

　　3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計報告或?qū)ｍ棛z查報告;

　　4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報告并出具處理建議;

　　5、跟進(jìn)各類稽核、審計、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，并對整改實施情況進(jìn)行監(jiān)督;

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

　　2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計，負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進(jìn)建議;

　　5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計和監(jiān)察工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;

　　4、負(fù)責(zé)審計下屬子公司銷售收入，成本費用經(jīng)費文出情況;

　　5、審閱財務(wù)報告及工作底稿，確認(rèn)會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準(zhǔn)則的要求;

　　6、負(fù)責(zé)對子公司的重大審計項目。負(fù)責(zé)組織對各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、經(jīng)營審計、離崗審計等其他臨時性的相關(guān)審計;

　　7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟(jì)處罰決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為，移交有關(guān)部門處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;

　　8、負(fù)責(zé)反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;

　　9、受理對監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀(jì)行為;

　　10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法，廉潔高效教育;

　　11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計監(jiān)察信息資料，建立健全審計監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關(guān)流程，

　　2、對工程項目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進(jìn)行審計;

　　3、工程項目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計;

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;

　　5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、造價師;

　　3、工程項目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗;

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、審核公司及各子公司的財務(wù)賬目，年度報告，賬本和會計報表;

　　2、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告;

　　3、分析和評價審計證據(jù)，形成審計結(jié)論;編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司工程項目預(yù)算審計、結(jié)算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計監(jiān)督;

　　6、對委托外審項目，參與對咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告、把關(guān)審計質(zhì)量。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　內(nèi)控審計經(jīng)理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責(zé):

　　1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改;

　　3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);

　　4、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進(jìn)行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險文化內(nèi)涵;

　　5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時性的工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗,有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;

　　2、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維,能從財務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的要求;

　　3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨立的`業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng),有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作能力。

　　加分項:有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!!

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)控體系，制定審計計劃;

　　2、根據(jù)公司年度審計計劃，組織實施各項審計項目;

　　3、負(fù)責(zé)對所涉及的審計事項、編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、參與對公司重大經(jīng)濟(jì)活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

　　5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預(yù)防工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計、內(nèi)控工作

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、完善以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價集團(tuán)財務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險管理情況進(jìn)行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險事項，與被審計單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險應(yīng)對措施，形成專項報告;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、工程或成本類審計業(yè)務(wù)實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;

　　2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過審計整改和管理建議等方式，促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　一、崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團(tuán)審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤�審�?對審計項目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的.完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　二、崗位要求:

　　1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團(tuán)公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　一、職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2、主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3、審批具體項目的審計方案，主導(dǎo)實施重大審計項目;

　　4、對審計結(jié)果、審計報告進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5、審閱財務(wù)報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6、監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

　　7、指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務(wù)準(zhǔn)則要求;

　　8、組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9、主持內(nèi)部控制體系的`修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10、組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11、組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12、組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認(rèn)證、管理咨詢等項目，指導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、任職資格:

　　1、財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

　　4、熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5、了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;

　　6、熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

　　7、熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　8、良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　9、能熟練操作計算機(jī)和各類辦公軟件;

　　10、具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

　　11、具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1. 組建集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審團(tuán)隊，并持續(xù)培育團(tuán)隊開展工作;

　　2. 梳理集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的年度審計計劃及專項計劃;

　　3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;

　　4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源，帶隊完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進(jìn)行檢查和評估;

　　5.能夠帶隊完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;

　　6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計結(jié)束后，負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單，并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，每周以匯報的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

　　7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全和完善各項內(nèi)部控制機(jī)制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;

　　8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機(jī)制;

　　9. 生成內(nèi)審報告并向上級進(jìn)行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、制定工程審計計劃并組織人員進(jìn)行工程審計。

　　2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的'審計情況進(jìn)行審核;

　　3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計情況進(jìn)行審核。

　　4、對工程款支付、工程驗收進(jìn)行監(jiān)督和審計的情況進(jìn)行審核。

　　5、對工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計的情況進(jìn)行審核。

　　6、研究招投標(biāo)項目，制作招投標(biāo)計劃書，報招投標(biāo)委員會審閱批示。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、建立IT內(nèi)部審計制度與流程，以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)為核心;

　　2、制定IT審計年度計劃并按計劃實施，編寫工作底稿，撰寫審計報告、落實整改情況;

　　3、制定并落實IT專項審計計劃，包括總體計劃、具體計劃、工作底稿，撰寫報告、管理建議并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計系統(tǒng)，配合制定和落實IT審計專業(yè)知識培訓(xùn)及考核制度;

　　5、制定適合公司管理特點和審計需要的開發(fā)審計、應(yīng)用審計、內(nèi)控審計和數(shù)據(jù)審計的具體指南或操作辦法;

　　6、常規(guī)審計前的系統(tǒng)調(diào)研、審計風(fēng)險評估、審計關(guān)鍵提示及外部審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對接和配合;

　　7、組織對IT組織、戰(zhàn)略與架構(gòu)實施審計，包含但不限于風(fēng)險管理、項目管理、應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、工程(可行性研究、需求、設(shè)計、開發(fā)、集成、測試、驗收、變更和遷移)、基礎(chǔ)設(shè)備、交付物、信息安全等審計工作;

　　8、協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補(bǔ)充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。

　　9、配合本部門同事完成年度審計任務(wù);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識，指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理的工作；

　　2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；

　　3、作為大中型項目負(fù)責(zé)人，組織實施對項目的審計工作；

　　4、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；

　　2、精通現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)會計、審計、稅法等相關(guān)專業(yè)知識和政策；

　　3、大中型事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)歷；

　　4、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團(tuán)隊建設(shè)能力；

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，身體健康，適應(yīng)出差，能勝任長期高強(qiáng)度的工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團(tuán)審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤�審�?對審計項目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團(tuán)公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1. 對重點業(yè)務(wù)進(jìn)行實時實地調(diào)研，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險。

　　2. 對突發(fā)的風(fēng)險事件，及時實地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城

　　市公司提出的防范和處置意見，同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進(jìn)行實地了解。

　　3. 開展中心城市公司審計案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險防范意識和能力。

　　4. 針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，推動整改落實，驗收整改效果。

　　5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進(jìn)行自查自糾。

　　6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機(jī)構(gòu))對中心城市公司的各項審計工作。

　　7. 根據(jù)總部審計中心要求，與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合，

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　一、工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計,包括財務(wù)審計,流程審計,專項審計,并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計發(fā)現(xiàn)問題的.彌補(bǔ)與改善;

　　4、參與其他it風(fēng)險管理控制相關(guān)的工作。

　　二、任職要求:

　　1、5年以上it審計相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四大it審計和企業(yè)it內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;

　　2、計算機(jī)、信息管理、審計或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊精神。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計、離任審計及財務(wù)審計；

　　2、負(fù)責(zé)獨立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計、內(nèi)部控制評價；

　　3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的'搭建和完善；

　　4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項制度、準(zhǔn)則及操作流程；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、審計、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內(nèi)部審計師等職業(yè)資格；

　　3、國內(nèi)知名企業(yè)審計工作經(jīng)驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、編寫審計工作計劃： 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔(dān)任具體審計項目負(fù)責(zé)人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　2、協(xié)助完善集團(tuán)審計文件與制度： 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計：

　　內(nèi)部控制審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計，并擬寫審計報告，報集團(tuán)總裁審閱;

　　財務(wù)收支審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算進(jìn)行審計，檢查公司的資金和財務(wù)狀況，對公司的財務(wù)報表進(jìn)行審計，檢驗其真實性、準(zhǔn)確性，及時向集團(tuán)總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進(jìn)行審計，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計：獲審計部總監(jiān)委派，對經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據(jù)公司要求，組織審計人員，必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計; 限制性項目審計：獲審計總監(jiān)委派，實施涉及集團(tuán)受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。

　　5、審計項目管理：

　　負(fù)責(zé)所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監(jiān)匯報，擬定審計報告，提出內(nèi)部審計意見及建議，并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進(jìn)行反饋溝通。