質(zhì)量負責人的崗位職責（通用32篇）

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

　　2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

　　3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

　　5.負責新開展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

　　6.負責實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

　　7.負責指導和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

　　8.負責外部服務和供應質(zhì)量保證的`監(jiān)督;

　　9.負責組織對公司分包方能力的評審;

　　10.負責顧客抱怨的處理;

　　11.負責公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準;

　　12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

　　13.負責公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

　　15.報告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2.中級工程師以上職稱。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇2

　　（1）對工程項目的質(zhì)量全面負責，并負責質(zhì)量問題糾正和預防措施的落實；負責制定項目質(zhì)量工作計劃，并協(xié)助領(lǐng)導組織實施；負責工程質(zhì)量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質(zhì)檢相關(guān)制度；

　　（2）負責質(zhì)量目標的分解和落實，制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標和質(zhì)量計劃，參與制訂質(zhì)量的.年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計劃；

　　（3）根據(jù)施工階段、施工分部、季節(jié)等變化，對本部門的環(huán)境管理運行工作進行自查，發(fā)現(xiàn)不符合或不符合趨勢的立即采取糾正預防措施。

　　（4）收集保管好本項目的質(zhì)量檔案，如會議既要、質(zhì)量整改通知單、不合格品審理單及廢品材料通知單等，保證項目質(zhì)量活動的各種原始紀錄的完整性和可追溯性。

　　（5）組織質(zhì)量專業(yè)會議，總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進技術(shù)；

　　（5）定期匯總質(zhì)量目標的實現(xiàn)情況、質(zhì)量動態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生的偏離制定預防措施，并予以糾正；

　　（6）參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項目工程施工組織設計編制；

　　（7）做好質(zhì)量信息的反饋工作，預防質(zhì)量事故的隱患出現(xiàn)不及格品的控制，行使項目質(zhì)量否決權(quán)。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇3

　　研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責人

　　1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；

　　2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；

　　3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；

　　2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；

　　3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇4

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī);

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、供銷單位合法性審核;

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權(quán)限設置;

　　5、不合格品的管理;

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

　　7、協(xié)助開展培訓;

　　8、其它應該質(zhì)量部門履行的職責。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇5

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī);

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、供銷單位合法性審核;

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權(quán)限設置;

　　5、不合格品的管理;

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

　　7、協(xié)助開展培訓;

　　8、其它應當質(zhì)量部門履行的職責。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇6

　　1.負責建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計;

　　2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

　　4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量;

　　5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

　　6、負責制藥設備的定購、理解、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓;

　　7、負責下屬及新進員工的`培訓指導。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學習醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;

　　2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實施和監(jiān)督檢查;

　　3、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實施;

　　4、及時有效組織公司應對GMP的'各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;

　　5、建立和改進適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標準;

　　6、負責經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;

　　7、負責與藥監(jiān)部門的報告與溝通;

　　8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

　　9、負責質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓工作,如設計控制、風險管理、缺陷管理等。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,機電、光學工程、應用化學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、接受過ISO13485培訓;熟悉ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內(nèi)審員證書;

　　4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;

　　6、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識;

　　8、熟悉CFDA、CE、FDA對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標準;

　　9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

　　10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計控制及風險管理,并能指導日常工作;

　　11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

　　12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執(zhí)行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的'考核。

　　4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。

　　7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。

　　2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書，熟悉新版GSP。

　　5、高度責任感，具管理能力，會基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

　　7、身體健康無任何傳染疾病。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇9

　　1、負責新建項目實驗室部分的圖紙審核確認，實驗室設備、設施的選型、確認與安裝調(diào)試。

　　2、負責牽頭GMP文件系統(tǒng)的整體完整性及與質(zhì)量相關(guān)部分的文件編制及實施;

　　3、與相關(guān)部門人員一道負責項目建設過程中涉及的藥政管理。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇10

　　1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

　　2. 對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和文明施工管理。

　　6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7. 嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。

　　8. 掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。

　　9. 參加每周綜合檢查。

　　10. 組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標、規(guī)程、標準和上級質(zhì)量管理制度。

　　11. 按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

　　12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。

　　13. 按工程技術(shù)資料管理標準收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

　　15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇11

　　質(zhì)量負責人崗位職責

　　1、在主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。

　　2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

　　3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

　　5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

　　7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

　　9、技術(shù)負責人不在崗時，履行技術(shù)負責人的職責。

　　工程質(zhì)量負責人崗位職責

　　1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

　　2. 對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和文明施工管理。

　　6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7. 嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。

　　8. 掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。

　　9. 參加每周綜合檢查。

　　10. 組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標、規(guī)程、標準和上級質(zhì)量管理制度。

　　11. 按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

　　12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。

　　13. 按工程技術(shù)資料管理標準收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

　　15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

　　醫(yī)品質(zhì)量負責人崗位職責

　　1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；

　　2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過程中的.一般現(xiàn)場問題；

　　4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓；

　　7、負責下屬及新進員工的培訓指導

　　器械質(zhì)量負責人崗位職責

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、供銷單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權(quán)限設置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

　　7、協(xié)助開展培訓；

　　8、其它應該質(zhì)量部門履行的職責。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)實驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范；遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行實驗室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責。

　　（2）建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的'有效運作。

　　（3）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。

　　（4）負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進行處理。

　　（5）負責對分包實驗室的調(diào)研情況組織評審。

　　（6）負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如基本內(nèi)容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規(guī)范。

　　（7）負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進行培訓和考核工作。

　　（8）組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的日常事務聯(lián)系。

　　（9）開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進行抽查和分析，并提出考核意見和改進意見。對檢驗質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；

　　（10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇13

　　藥品質(zhì)量項目負責人負責仿制藥的質(zhì)量研究，質(zhì)量標準的建立、方法學驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

　　負責制定和實施新品開發(fā)計劃；

　　負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準；

　　負責完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復核以及穩(wěn)定性考察工作；

　　負責配合生產(chǎn)部門做好新品試制，以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作；

　　負責相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作；

　　負責仿制藥的質(zhì)量研究，質(zhì)量標準的.建立、方法學驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

　　負責制定和實施新品開發(fā)計劃；

　　負責制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準；

　　負責完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復核以及穩(wěn)定性考察工作；

　　負責配合生產(chǎn)部門做好新品試制，以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作；

　　負責相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作；

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇14

　　1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計;

　　2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

　　4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量;

　　5、負責進行醫(yī)院檢驗的'產(chǎn)品技術(shù)支持;

　　6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓;

　　7、負責下屬及新進員工的培訓指導

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇15

　　1、負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;

　　2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;

　　3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況;

　　4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;

　　5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;

　　6、負責組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;

　　7、負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施，協(xié)調(diào);

　　8、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、負責起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系（iso17025/iso17020）文件，并監(jiān)督實驗室貫徹執(zhí)行；

　　2、負責制定公司年度評審計劃并且有效實施；

　　3、定期對實驗室實施比對實驗考核；

　　4、負責監(jiān)督指導各實驗室完成并迎接外部機構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的'審核（如國家實驗室認可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）；

　　5、負責有效完成每年項目擴充評審等重大事宜；

　　6、負責相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理或化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，中級以上技術(shù)職稱；

　　3、熟悉實驗室iso17025體系/iso17020體系，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；有檢測認證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；有中級職稱者優(yōu)先考慮；

　　4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務和指標，具有迅速解決化學分析項目中產(chǎn)生各種問題；

　　5、熟練掌握化學分析實驗方法以及儀器操作應用方面的知識；

　　6、良好的英文閱讀與理解能力；

　　7、熟悉化學分析實驗室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇17

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認證;

　　2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

　　3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護，促進其順利實施;

　　4、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督;

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據(jù);

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

　　8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇18

　　1. 建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進,貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;

　　2. 負責公司質(zhì)量管理體系的標準化工作,建立并完善部門工作流程、管理制度,并組織培訓和實施;

　　3.按照GMP要求,參與車間建設,進行質(zhì)量風險評估分析,進行有效的風險管理,制訂相關(guān)文件;負責確保完成新建藥廠各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

　　4. 建立和優(yōu)化GMP體系,確保GMP質(zhì)量體系合規(guī)性和實時性;組織公司年度GMP內(nèi)審,現(xiàn)場檢查等;

　　5. 負責組織、迎接各級部門和所有外部審核,并確保順利通過;

　　6. 作為公司的質(zhì)量授權(quán)人,負責審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件,確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;

　　7. 負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應商質(zhì)量體系進行評估、審計和批準;

　　8. 負責制定不合格品的判定、處置、分析,對糾正和預防措施跟蹤驗證辦法;

　　9. 上級領(lǐng)導交辦的其它臨時任務。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇19

　　1、負責職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實施和維護，有效運行和技術(shù)服務的質(zhì)量保證;

　　2、負責質(zhì)量管理活動中不符合工作的控制，組織糾正、預防措施的實施并跟蹤驗證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負責內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長，評價內(nèi)審員的'工作和水平;

　　5、對管理體系的運行進行日常監(jiān)督和檢查;

　　6、組織內(nèi)部管理體系核查、計劃、實施和總結(jié)報告，驗證管理體系運行的有效性;

　　7、參與處理客戶的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇20

　　1、負責創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實工作，負責質(zhì)量計劃的'宣傳、執(zhí)行工作。

　　2、負責工區(qū)現(xiàn)場自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗工作。

　　3、負責工區(qū)工程質(zhì)量的新驗標執(zhí)行工作，檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

　　4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預防措施的制定和落實工作。

　　5、編報質(zhì)量記錄，做好月、季、年上報類表工作。

　　6、加強檢查和監(jiān)控工作，加強“三檢”的落實工作，認真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測及檢查管理，定期組織有關(guān)人員進行質(zhì)量工作改進和評定。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇21

　　一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

　　二、負責質(zhì)量事故的處理；

　　三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；

　　四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負責理解偏離的反饋和組織糾正；

　　五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

　　六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；

　　七、負責報怨的處理。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇22

　　1、目的：

　　為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

　　2、依據(jù)：

　　《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。

　　3、適用范圍：

　　適用于質(zhì)量管理人員。

　　4、責任

　　：質(zhì)量管理人員對本職責的實施負責。

　　5、工作內(nèi)容：

　　5.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　5.2負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的'執(zhí)行。

　　5.3負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　5.4負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

　　5.5負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

　　5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：

　　5.6.1對驗收不合格的藥品進行否決；

　　5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；

　　5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。

　　5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。

　　5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決。

　　5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓。

　　5.8負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

　　5.9負責藥品驗收的管理，負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。

　　5.10負責收集和分析藥品質(zhì)量信息

　　6、直接責任:

　　6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。

　　6.2對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。

　　6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。

　　7、考核指標：

　　7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。

　　7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。

　　7.3首營企業(yè)和首營品種的準確性。

　　7.4各項崗位職責完成情況。

　　8、任職資格：

　　8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

　　8.2熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學技術(shù)、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

　　8.3具有職業(yè)責任感，能堅持原則。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇23

　　1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

　　1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

　　2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

　　3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

　　4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

　　5、負責質(zhì)量事故的分析和處理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上學歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

　　3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的'質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　4.具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力;

　　5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

　　6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇25

　　1. 負責建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計;

　　2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

　　4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量;

　　5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

　　6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓;

　　7、負責下屬及新進員工的培訓指導

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇26

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

　　3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6、完成上級規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛銷售工作。

　　6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇27

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性；

　　2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運行；

　　4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進管理體系；

　　5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的'處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負責對檢測報告的審核；

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇28

　　1、在主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。

　　2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

　　3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

　　5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

　　7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

　　9、技術(shù)負責人不在崗時，履行技術(shù)負責人的職責。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇29

　　職責描述：

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對質(zhì)量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權(quán)；

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

　　5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

　　2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內(nèi)審員證書；

　　3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇30

　　一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；

　　二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

　　三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

　　四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

　　五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；

　　六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的`有效開展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇31

　　1、負責CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;

　　2、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;

　　3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況;

　　4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;

　　5、負責結(jié)果報告質(zhì)量、儀器設備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督

　　6、負責組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理，提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓，;

　　7、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

質(zhì)量負責人的崗位職責 篇32

　　1、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。

　　2、按工程技術(shù)資料管理標準收集匯總有關(guān)原始資料質(zhì)量驗評資料。

　　3、按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理供給質(zhì)量動態(tài)管理情景。

　　4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5、對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　6、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和禮貌施工管理。

　　7、掌握和督促檢查指令職責制在各分包單位的落實情景。

　　8、組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標規(guī)程標準和上級質(zhì)量管理制度。

　　9、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情景和禮貌施工情景。

　　10、參加值班經(jīng)理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　11、嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范工程質(zhì)量檢驗評定標準質(zhì)量管理制度。

　　12、參加每周綜合檢查。

　　13、負責建立質(zhì)量保證體系。

　　14、參加新工藝新技術(shù)新材料新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。

　　15、真實填寫每日質(zhì)量工作日報。