監(jiān)事職責(zé)（通用3篇）
監(jiān)事職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;
3.建立人才儲備機制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機制;
4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計劃實施;
5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -計劃、 組織和實施;
監(jiān)事職責(zé) 篇2
1.人事：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;
2.行政：負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要，辦公用品等管理，領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事務(wù)。
監(jiān)事職責(zé) 篇3
1、新開工項目，組織內(nèi)部交底和現(xiàn)場交底
2、向施工隊長出具標(biāo)準(zhǔn)工程進度表，督促施工隊長施工
3、參加隱蔽驗收、泥木工驗收、油工預(yù)收、竣工驗收，不合格堅決要求返工
4、監(jiān)督施工隊做好現(xiàn)場文明施工、安全施工
5、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工期要求，監(jiān)控施工進度
6、保證工程按時竣工及時決算
7、經(jīng)常與客戶溝通，耐心認(rèn)真地為客戶服務(wù)