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監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-13

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé)(通用12篇)

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

  2.負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

  3.負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

  4.有權(quán)對公司的管理提出建議和意見。

  5.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇2

  1、本基金會(huì)設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會(huì)財(cái)會(huì)人員不得任監(jiān)事;

  2、監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的情況;

  3、監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議,有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議,并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況;

  4、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會(huì)章程,忠實(shí)履行職責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

  2、負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

  3、有權(quán)對公司的管理提出建議和意見。

  4、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。

  5、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。

  6、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇4

  1.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);

  2.負(fù)責(zé)對公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。

  3.本基金會(huì)設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會(huì)財(cái)會(huì)人員不得任監(jiān)事;

  4.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的情況;

  5.監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議,有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議,并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況;

  6.監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會(huì)章程,忠實(shí)履行職責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇5

  1、對公司各部門的運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  2、負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  3、負(fù)責(zé)對各部門各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  5、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進(jìn)建議;

  6、負(fù)責(zé)組長交辦其他重要工作;

  7、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。

  2.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  3.對公司各部門的運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  4.負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  5.負(fù)責(zé)對各部門各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  6.負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  7.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進(jìn)建議;

  8.負(fù)責(zé)組長交辦其他重要工作;

  9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為。

  2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。

  3、負(fù)責(zé)核對董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

  4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì)。

  5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

  6、負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇8

  1. 檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

  2. 對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

  3. 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求董事和經(jīng)理予以糾正;

  4. 核對董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;

  5. 提議召開臨時(shí)股東大會(huì);

  6. 代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;

  7. 公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

  8. 監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議;

  9. 監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);

  10.負(fù)責(zé)對公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。

  11.本基金會(huì)設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可連任。 理事、理事的近親屬和基金會(huì)財(cái)會(huì)人員不得任監(jiān)事;

  12.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的情況;

  14.監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議,有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議,并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況;

  15.監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會(huì)章程,忠實(shí)履行職責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇9

  有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);

  有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

  負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;

  負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;

  負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  有權(quán)對公司的管理提出建議和意見;

  有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;

  負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作;

  對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇10

  1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為。

  2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。

  3. 負(fù)責(zé)核對董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

  4. 有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì)。

  5. 有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

  6. 負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

  7. 負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

  8. 負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

  9. 有權(quán)對公司的管理提出建議和意見。

  10. 有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。

  11. 負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。

  12. 對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

  13. 對公司各部門的運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  14. 負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  15. 負(fù)責(zé)對各部門各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  16. 負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  17. 有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進(jìn)建議;

  18. 負(fù)責(zé)組長交辦其他重要工作;

  19. 對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇11

  (一)檢查公司財(cái)務(wù);

  (二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

  (三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;

  (四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

  (五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

  (六)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

  (七)列席董事會(huì)會(huì)議,對所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;

  (八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況;

  (九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料;

  2、核對董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審;

  3、協(xié)助撰寫監(jiān)事會(huì)工作相關(guān)文件;

  4、協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議;

  5、協(xié)助對公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督;

  6、擬定監(jiān)事會(huì)工作規(guī)章制度,并組織實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查報(bào)告的審核\報(bào)送和綜合匯總工作,跟蹤監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查成果的落實(shí)\運(yùn)用;

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)建設(shè)\信息化建設(shè)和宣傳工作;

  9、協(xié)調(diào)監(jiān)事會(huì)與委內(nèi)外有關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。

監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé)(通用12篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 監(jiān)事職責(zé)(通用3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 監(jiān)事會(huì)個(gè)人工作崗位職責(zé)(精選4篇)

    1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為。2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。...

  • 監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用5篇)

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作,包括會(huì)議籌備、文件起草、會(huì)議組織與服務(wù)、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)開展檢查和調(diào)研等工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)...

  • 監(jiān)事會(huì)個(gè)人工作崗位職責(zé)(通用5篇)

    1. 檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2. 對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;3. 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求...

  • 監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用7篇)

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作,包括會(huì)議籌備、文件起草、會(huì)議組織與服務(wù)、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)開展檢查和調(diào)研等工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

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    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

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    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

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    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選5篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 教師個(gè)人崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)大綱規(guī)定要求安排實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn)),不得隨意改動(dòng)或刪減內(nèi)容,特殊情況應(yīng)經(jīng)實(shí)訓(xùn)中心與教研室討論通過后報(bào)系部批準(zhǔn);二、實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))課前,指導(dǎo)教師必須仔細(xì)研究實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))內(nèi)容,列出本次實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))的目的、主要基本操...

  • 個(gè)人護(hù)士崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,做好各項(xiàng)防護(hù)措施。每班定時(shí)空氣消毒,做好記錄。3、認(rèn)真填寫發(fā)熱病人的各種登記表,統(tǒng)計(jì)并填寫日報(bào)表。4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,做好病人的治療護(hù)理工作。...

  • 崗位職責(zé)
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