營銷經理崗位職責（精選31篇）

營銷經理崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、根據總分公司提出的戰略目標，執行并督促其完成。

　　2、指導泉州各項工作有序進行，對各個部門經理實現績效目標考核。

　　3、協調營服部與總公司，分公司各部門的聯系，以及外單位包括同業信息溝通與交流

　　4、掌握壽險市場動態，及時了解營銷員的心態并做好溝通工作，使其保持充足的工作動力。

　　5、對經營業務指標的分析與改善，指導機構合規經營。

　　6、負責營服部的基本團隊建設，規范內部管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。

　　2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。

　　3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。

　　4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。

　　5、有業務資源者優先。

營銷經理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、協助部門經理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;

　　2、協助部門經理做好項目的跟蹤與管理工作;

　　3、學習掌握相關政策法規,及時掌握政策動態;

　　4、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學歷,人力資源管理專業,或市場營銷、工商管理、心理學等相關專業優先;

　　2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規等;

　　3、有較好的文字基礎,能夠撰寫計劃總結等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;

　　4、五官端正,具有良好的溝通能力,執行能力,性格開朗、有耐心。

營銷經理崗位職責 篇3

　　主要崗位職責：

　　1、負責公司LED顯示屏產品、物聯網垂直應用解決方案相關的市場營銷活動；

　　2、制定、實施、完成部門內年、季、月度營銷目標和計劃；

　　3、根據營銷計劃協助安排部門內人員的錄用、培訓、考核、管理等工作；

　　4、負責市場信息的收集、整理和分析，根據計劃展開市場活動；

　　5、完成上級領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學歷；

　　2、有2年以上工作經驗，熟悉市場需求特征及狀態；

　　3、有較強的耐壓能力和心理素質；

　　4、有豐富的營銷實戰經驗，能獨立建設營銷渠道、制定項目營銷方案；

　　5、工作嚴謹，勇于承擔責任，良好的客戶服務意識和團隊合作精神；

　　6、反應敏捷，善于思考，執行與貫徹能力強；

　　7、文字表達能力強，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報表制定，對外演示文稿（PPT）編寫等；

　　8、有高度責任感及強烈進取心；

　　9、有政府、系統集成、信息技術、弱電總包、照明行業、環境設計總包商等相關資源或渠道者優先。

　　條件不符者勿投。

營銷經理崗位職責 篇4

　　1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的'建議。

　　2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。

　　4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。

　　5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。

　　6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。

　　8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。

　　10.完成上級領導交辦的其他工作任務。

營銷經理崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　根據產品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關內容、渠道策略;

　　挖掘網易游戲玩家的愛好,根據不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創意;

　　項目執行管理,對項目進度、質量負責;

　　協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,5年以上游戲發行經驗,熟悉品牌推廣及渠道發行,有中大型日本IP或二次元游戲發行經驗優先;

　　具有良好的`創意策劃和活動組織能力,熟悉互聯網用戶習慣,能夠策劃具有影響力的事件內容營銷,有優秀案例者優先;

　　熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊(廣告、公關傳播及活動、推廣數據優化、產品內容承接);

　　具備良好的溝通能力及執行力,團隊合作意識強,有責任感。

營銷經理崗位職責 篇6

　　一、業務職責

　　1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1.組織建設

　�。�1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　�。�2）確定下級部門的組織結構；

　�。�3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　A.用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　�。�2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B.面試

　�。�1）進行直接下級崗位的初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　C.不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3.培訓

　�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4.績效考評

　�。�1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　�。�2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5.工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6.激勵

　�。�1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　�。�2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7.經費審核與控制

　�。�1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8.工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9.表現領導能力

　　（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

營銷經理崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。

　　2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產品建議提出營銷意見。

　　3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調整建議,并組織實施。

　　4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,并協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。

　　5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。

　　任職要求:

　　1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。

　　2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。

　　3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,并有較強的執行能力。

　　4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。

營銷經理崗位職責 篇8

　　工作內容:

　　1.根據項目要求進行非標柜體設計,包括柜體結構,風道、銅排等

　　2.制作公共母排圖

　　3.制作項目BOM表,導入SAP系統。

　　4.對項目中發生的更改(物料清單變化等),發ECN。

　　5.圖紙版本升級維護

　　6.維護非標產品BOM,將做過的非標項目可視化,并對特殊產品編寫設計指導

　　7.部門間支持,特別是對生產線的支持,解決現場問題

　　任職要求:

　　1.機械相關專業本科以上畢業,并有3年以上成套設備產品設計經驗

　　2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件

　　3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設計和鈑金設計者優先

　　4.了解變頻器產品設計,能夠根據用戶的.特殊需求進行柜體結構設計者優先

　　5.有柜體風道設計經驗者優先

　　6.熟悉低壓電器及傳動產品標準,能夠看懂傳動系統產品主回路圖紙

　　7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件

　　8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術解決方案者優先

　　9.良好的溝通和團隊合作能力

　　10.有外企工作經驗者優先

營銷經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、 設計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

　　2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。

　　3、 設計專賣店的樣板店，為專賣店復制和規范設計提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，室內設計等相關專業，有裝修公司經驗優先；

　　2、3年以上展示設計、建店設計等經驗，可接受有相關實習、項目經驗優秀應屆生；

　　3、善于與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材業，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設計經驗者優先；

　　5、適應能力強，有創意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力

營銷經理崗位職責 篇10

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專業不限、學歷不限

　　2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先

　　3、極強的溝通、業務開發、銷售能力

　　4、極強的抗壓、協調管理能力

　　5、良好的`團隊建設、激勵、管理能力

　　6、沉穩，有大局觀，原則性強，執行力強，有責任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先

　　崗位職責：

　　1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等

　　2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網絡或自媒體等）開發客戶資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業績目標；

　　3、開發客戶信息，并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；

　　4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。

營銷經理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、根據已有產品或方案進行復制式的產品推廣，完成銷售任務并挖掘優質經銷商

　　2、審核銷售合同，與客戶確認合作細則，負責簽訂銷售合同

　　3、履行合同后做好應收賬款的催收工作

　　4、對現有客戶進行維護回訪、與經銷商保持良好穩定合作關系

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷類相關專業更佳

　　2、從事銷售等同崗位工作經驗不少于2年

　　3、有工業粉塵收集或除塵等相關行業工作經驗的優先考慮

　　4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的'溝通能力

營銷經理崗位職責 篇12

　　華東大區經理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：

　　1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；

　　2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；

　　3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區內實體店，完成區域的銷售任務。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業工作經驗優先。

營銷經理崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、負責確定并落實個人業務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；

　　2、負責開拓及維護政府渠道關系，形成良好信任關系，以獲取項目資源；

　　3、負責市場調研并收集各類有價值的項目相關信息，并記錄工作日志；

　　4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負責跟進項目并根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；

　　2、具有良好的溝通能力，關系維護能力及優秀的談判技巧。

營銷經理崗位職責 篇14

　　職位描述：

　　1、熟練應用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓、招聘、LSM、利潤分析等。

　　2、需要有帶店經驗，有效達成公司的各項目標；

　　3、輔導及管理團隊伙伴，通過培訓提升員工服務質量和管理技能；

　　4、持續維護與社區間的關系，通過LSM及優質的服務建立與顧客長期/定期的訂餐關系；

　　5、善于運用公司各部門資源，以協助餐廳來解決營運管理的各項需求；

　　6、對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；

　　7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；

　　職位要求：

　　1、年齡20—35歲之間，身體健康；

　　2、大專以上學歷（要求全日制）；

　　3、適應倒班和高效的工作環境；

　　4、個性積極，熱愛餐飲業，有良好的服務意識；

　　5、有肯德基、麥當勞、味千等連鎖快餐業管理經驗者優先。

　　晉升通道：

　　見習經理（6個月）→餐廳經理→區經理→更高職位

營銷經理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責帶領團隊進行會銷客戶的.開拓與維護。

　　2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。

　　3、籌備、組織、策劃并實施公司的各類會銷活動。

　　4、負責會銷宣講。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會銷運作流程；

　　2、有會銷產品推廣活動成功經驗；

　　3、具備優秀的感染力、團隊管理能力、良好的協調、溝通能力；

　　4、能接受出差。

營銷經理崗位職責 篇16

　　1、餐飲營銷經理在酒樓總推介的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司推介特征消費動態，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

　　3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業品牌。

　　4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協調工作。

　　5、協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案。

　　6、遵守公司制定的各項規章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。

　　7、每周需提供相應的'資料，并將客戶資料反饋于預定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收，催收期限按協議規定執行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。

營銷經理崗位職責 篇17

　　職位描述：

　　1、負責與客戶溝通，收集項目需求分析，負責組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

　　2、負責項目的開發管理工作，指導、處理、協調和解決項目中出現的`問題，保證項目質量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監控；

　　3、負責與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業技能和良好的狀態高效運轉

　　4、把控客戶需求變更，確保項目按預期目標交付。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，市場營銷、廣告學等專業優先考慮；

　　2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經驗；

　　3、有微信公眾號、商城的運營經驗；

　　4、邏輯性強，思維清晰學習能力強，能夠快速的學習新的技能。

營銷經理崗位職責 篇18

　　工作職責：

　　1、參與制定人力資源發展戰略等公司重要發展戰略規劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

　　2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標，經上級領導審批后進行逐級分解，完成考核指標。

　　3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

　　4、負責招聘渠道優化，獵頭對接及日常招聘管理工作。

　　5、負責招聘效果評估實施，處理招聘中出現的問題，達成招聘目標。

　　6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，2年及以上招聘管理經驗

　　2、精通招聘模塊，持二級證書優先。

　　3、有營銷團隊招聘經驗優先。

營銷經理崗位職責 篇19

　　工作職責：

　　1、根據公司及上級主管要求，完成所負責產品區域的季度/年度銷售計劃；

　　2、負責客戶檔案、銷售合同、協議的簽訂及管理；

　　3、負責維護，評估、篩選和開發區域內的渠道代理商；

　　4、負責區域內新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；

　　5、維護KOL關系，建立較好的專家關系等。

　　任職要求：

　　1、五年以上止血器械耗材行業獨立開發KOL及渠道代理商的經驗；

　　2、之前做過止血產品或有外科經驗優先；

　　3、良好的個人形象及素質，優秀的商務談判能力和溝通能力。1、根據公司及上級主管要求，完成所負責產品區域的季度/年度銷售計劃；

　　2、負責客戶檔案、銷售合同、協議的'簽訂及管理；

　　3、負責維護，評估、篩選和開發區域內的渠道代理商；

　　4、負責區域內新代理商的引進，簽約，維護，培訓及管理等工作；

　　5、維護KOL關系，建立較好的專家關系等。

　　任職要求：

　　1、五年以上止血器械耗材行業獨立開發KOL及渠道代理商的經驗；

　　2、之前做過止血產品或有外科經驗優先；

　　3、良好的個人形象及素質，優秀的商務談判能力和溝通能力。

營銷經理崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、參與區域戰略規劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據年度經營計劃,組織編制區域營銷部整體工作計劃,并負責監督落實;

　　3、負責區域內傳統住宅項目,主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

　　6、完成領導交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

　　2、3年以上知名房地產開發企業同崗位工作經驗;

　　3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產項目的營銷管理工作,有房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗;

　　5、善于創新,具備優秀的規劃、組織、策劃、方案執行能力;

　　6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

營銷經理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執行及效果總結分析優化；

　　2、從用戶角度根據用戶特征，結合企業和服務的特點，定期策劃并執行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協調、監督與跟進公司內部部門的'配合，保證項目的有效完成；

　　4、通過運營活動推動用戶持續增長與活躍；

　　5、進行市場調研，總結相關行業市場情況，并進行應對分析，制定應對方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經驗；

　　2、具有互聯網思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執行；

　　3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用；

　　4、有長沙市內一定的媒體資源者

營銷經理崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責對目標區域的宏觀政策、產業政策、發展規劃及土地房產政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責對戰略性新興產業、高新技術產業、文化創意產業等目標產業進行跟蹤研究，并重點關注產業的發展趨勢、產業規模、產業代表性企業及上下游產業鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責對產業地產行業的.標桿企業進行研究，包括其發展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產品線一級經典產品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責配合招商部提供客戶挖掘方面的服務支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標準化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產業地產開發、產業研究策劃崗相關工作經驗；

　　2、了解房地產市場調研、經濟研究等，具備行業理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關有利信息；

　　4、土地資源管理、產業經濟學等專業全日制本科及以上學歷。

營銷經理崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　開發線上線下整合的體驗式營銷策略和規劃，開發季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。

　　任職要求：

　　體驗式營銷整合策略；

　　年度體驗式營銷執行規劃；

　　季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊

　　重點體驗式營銷活動策略策劃；

　　建立體驗式營銷效果評估體系；

營銷經理崗位職責 篇24

　　職責描述：

　　1、制定非車險渠道業務發展戰略規劃，確保年度渠道業務目標的實現；

　　2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；

　　3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；

　　4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；

　　5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；

　　6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續期客戶專項服務；

　　7、負責制定全轄非車險業務推動方案并組織實施；

　　8、負責非車險產品研發需求管理；

　　9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施；

　　10、完成領導交辦的`其它工作。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關專業。

　　專業知識：具有非車險銷售管理經驗，了解市場狀況，熟悉渠道業務發展規律。

　　工作經驗：5年及以上產險及壽險公司銷售管理工作經驗。

　　技能要求：較強的市場拓展、組織協調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。

　　人品態度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

營銷經理崗位職責 篇25

　　(一)項目市場調查、研究

　　1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。

　　2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預測。

　　3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。

　　(二)項目定位

　　1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。

　　2、項目規劃建議。對產品進行定位,提出建議。

　　(三)營銷策劃

　　1、負責組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。

　　2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,并及時監督效果,確保方案貫徹落實。

　　3、負責執行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。

　　4、負責推進項目市場定位深化,對項目進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執行。

　　5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接營銷策略、創意。

營銷經理崗位職責 篇26

　　1.負責客戶營銷開發團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

　　2.帶領團隊負責公司互聯網營銷系統體系建設,搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯網金融業務營銷推廣體系。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,五年以上系統開發經驗,具備8人以上開發團隊管理能力及經驗;

　　2.良好的'溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;

　　3.JAVA基礎扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發框架,精通Mysql等數據庫設計;

　　4.熟悉H5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優化方案,對前端安全有一定的防范經驗;

　　5.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數據量、高并發系統和大型網站構建經驗者優先;

　　6.熟悉互聯網全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術實現方案,并有一定的實踐經驗。

營銷經理崗位職責 篇27

　　工作職責:

　　1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報營銷部的日常工作;

　　2、貫徹執行和完成公司領導布置的各項目工作,實現項目各階段銷售目標;

　　3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;

　　4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

　　5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作;

　　6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作;

　　7、完成領導交辦的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上地產從業經驗,其中2年以上中型以上企業的相關崗位工作經驗;

　　3、深入了解本地房地產市場,.具有創新的思維能力;

　　4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

　　5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

營銷經理崗位職責 篇28

　　1、負責江、浙、滬區域的'酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；

　　2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；

　　3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接；

　　4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；

　　5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；

營銷經理崗位職責 篇29

　　任職資格:

　　1、根據公司戰略,負責公司新媒體渠道招商工作,指定部門工作計劃、流程,組建團隊成員并進行相關的'培訓,完成預定業務指標;

　　2、幫助微商渠道對項目進行講解,定期舉行微商渠道代理商培訓;

　　3、分解微商渠道銷售任務,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,調整銷售運營政策;

　　4、團隊管理,整合團隊及公司資源,完成公司微渠道營銷目標。

　　任職要求:

　　1、做事用心,擁有正直、誠實、樂觀、堅韌的品質;

　　2、從事微商操盤或微商運營3年以上,有微商招商經驗及資源,精通微營銷等新媒體營銷方法;

　　3、具備管理十人以上全職微營銷團隊的經驗,能凝聚激勵團隊成員;

　　4、 具有較強的領導能力與決策能力、帶領代理團隊創造業績;

　　5、 對分銷渠道熟悉,有微商、直銷、保險行業銷售團隊管理經驗者優先。

營銷經理崗位職責 篇30

　　1、全面負責公司的產品銷售與產品開發工作。

　　2、目標市場的調查、信息的.匯總、市場預測與分析。

　　3、產品銷售計劃的編制與下達、銷售任務的下達。

　　4、制定銷售政策與策略、落實銷售責任、提報銷售價格。

　　5、負責產品的質量投訴、配合技術部門處理客戶抱怨。

　　6、新客戶的開發與推介、銷售合同的審定、分類、存檔與管理

　　7、銷售隊伍的招聘、培訓與推介，產品廣告宣傳與產品推介的設計。

營銷經理崗位職責 篇31

　　職責描述：

　　1、操盤營銷活動的創意策劃，并以PM角色協調各部門共同執行，包括活動調研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監控等；

　　2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；

　　3、收集同行業信息，捕捉時事熱點，快速響應社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創新；

　　4、監督營銷活動效果執行，并有針對性進行數據分析，提供可行的改進方案，提升質量。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，5年以上營銷策劃經驗，具備跨區域連鎖門店相關經驗，有電商經驗者優先， 有媒體/4A策劃經驗優先

　　2、有較強的'策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷

　　3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發現、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協調管理

　　4、積極樂觀、有較強的自我驅動力和解決問題的能力。