策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)（通用23篇）

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)商城整體全年營銷節(jié)奏規(guī)劃，促銷活動玩法策劃，具體負責(zé)活動的方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動復(fù)盤等，為活動質(zhì)量和效果負責(zé);

　　2.負責(zé)推進各部門協(xié)同工作，積極爭取資源支持，保證項目落地和產(chǎn)出質(zhì)量;

　　3.負責(zé)營銷側(cè)數(shù)據(jù)分析，沉淀更好的活動策略，并形成具體行動計劃，持續(xù)提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　4.進行營銷活動創(chuàng)新，每個季度至少打造出一個非常規(guī)營銷案例;

　　5.優(yōu)化營銷活動流程，牽頭優(yōu)化并推動營銷產(chǎn)品工具，提升運營效率和活動效果。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上電商行業(yè)活動運營或品牌營銷活動經(jīng)驗，了解電商行業(yè)活動節(jié)奏和玩法，有成功營銷案例者優(yōu)先。

　　3.熱愛營銷，對用戶研究具有強烈興趣，有較強的創(chuàng)意能力和文案功底，對新鮮事物敏感，思維活躍;

　　4.推動力強，跨部門溝通與協(xié)作能力佳，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6.工作踏實，有強烈的責(zé)任心和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強，樂于接受挑戰(zhàn)。

　　策劃營銷經(jīng)理崗位

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　知識管理

　　1.掌握市場需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動,策劃組合營銷。

　　2.負責(zé)公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。

　　3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　4.負責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

　　5.策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動,對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機會與威脅,以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場需求和變化,并完成相關(guān)可行性報告。

　　6.有明確開闊的營銷思路。

　　職位要求:

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、電子商務(wù)專業(yè),有市場策劃工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

　　5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

　　6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

　　7、熟練操作辦公軟件。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　jtppyx—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車，易車二手網(wǎng)，易車互聯(lián)，易車公司，易車崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

　　2、整合資源運作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內(nèi)容策劃;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點策劃內(nèi)容方案;

　　4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

　　4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

　　5、有職業(yè)道德，品行端正。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　(一)項目市場調(diào)查、研究

　　1、組織市調(diào)。確定調(diào)查的主題、內(nèi)容、方案,組織實施調(diào)研活動。

　　2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預(yù)測。

　　3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會、經(jīng)濟狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進行分析。

　　(二)項目定位

　　1、確定目標(biāo)市場。市場細分的內(nèi)容和目的,現(xiàn)狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。

　　2、項目規(guī)劃建議。對產(chǎn)品進行定位,提出建議。

　　(三)營銷策劃

　　1、負責(zé)組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。

　　2、負責(zé)營銷推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實。

　　3、負責(zé)執(zhí)行營銷推廣計劃,密切關(guān)注市場,根據(jù)變化及競爭者情況及時提出調(diào)整意見。

　　4、負責(zé)推進項目市場定位深化,對項目進行產(chǎn)品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執(zhí)行。

　　5、負責(zé)及召集廣告公司或項目相關(guān)策劃部門對接營銷策略、創(chuàng)意。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)。

　　2、要求2年以上從事“房地產(chǎn)策劃”工作經(jīng)驗,具備成功的'市場策劃案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,掌握房地產(chǎn)項目全程營銷推廣技能、和市場、客戶分析能力;

　　4、優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌、執(zhí)行能力,具備一定文案處理能力;

　　5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力,適應(yīng)出差。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1.組織建設(shè)

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　A.用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B.面試

　　（1）進行直接下級崗位的初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的人員。

　　C.不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3.培訓(xùn)

　　（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4.績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5.工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級；

　　（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6.激勵

　　（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7.經(jīng)費審核與控制

　　（1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8.工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé)：

　　1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

　　2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進行逐級分解，完成考核指標(biāo)。

　　3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

　　4、負責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作。

　　5、負責(zé)招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達成招聘目標(biāo)。

　　6、負責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團隊管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗

　　2、精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先。

　　3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　1、負責(zé)與客戶溝通，收集項目需求分析，負責(zé)組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

　　2、負責(zé)項目的開發(fā)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的`問題，保證項目質(zhì)量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監(jiān)控；

　　3、負責(zé)與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)

　　4、把控客戶需求變更，確保項目按預(yù)期目標(biāo)交付。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經(jīng)驗；

　　3、有微信公眾號、商城的運營經(jīng)驗；

　　4、邏輯性強，思維清晰學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的學(xué)習(xí)新的技能。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數(shù)據(jù)報表；

　　2、負責(zé)銷售計劃管理，參與制定并實現(xiàn)項目總銷售目標(biāo)，制定并實施項目銷售工作計劃；

　　3、負責(zé)營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；

　　4、對營銷產(chǎn)品的設(shè)計提出專業(yè)意見，建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比；

　　5、負責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系；

　　6、負責(zé)公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；

　　7、負責(zé)客戶服務(wù)、項目交付工作；

　　8、負責(zé)部門內(nèi)績效管理與團隊建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學(xué)、消費心理學(xué)相關(guān)知識，對不同業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)項目，包括商業(yè)、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗；

　　4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力；

　　5、工作認真細致，原則性及責(zé)任感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　開發(fā)線上線下整合的體驗式營銷策略和規(guī)劃，開發(fā)季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。

　　任職要求：

　　體驗式營銷整合策略；

　　年度體驗式營銷執(zhí)行規(guī)劃；

　　季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊

　　重點體驗式營銷活動策略策劃；

　　建立體驗式營銷效果評估體系；

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、業(yè)務(wù)發(fā)展

　　1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);

　　2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評估;

　　3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標(biāo);

　　4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務(wù)，持續(xù)推動所轄市場業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　2、團隊建設(shè)

　　1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍;

　　2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平;

　　3)在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

　　4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

　　5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

　　3、渠道開發(fā)方面

　　1)、制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動計劃;

　　2)、覆蓋、拜訪目標(biāo)新市場，完成新銷售點開拓目標(biāo);

　　3)、保障新銷售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　4)、提供區(qū)域市場營銷參考策略;

　　4、具體業(yè)務(wù)方面

　　1) 開發(fā)區(qū)域各銷售點，檢查、分析銷售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效;

　　2) 區(qū)域售點的銷售目標(biāo)管理與分析;

　　3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;

　　4) 負責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);

　　5) 招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理;

　　6) 激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;

　　7) 按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;

　　8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

　　9) 負責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;

　　根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、洞察所負責(zé)區(qū)域的市場情況，了解競品信息，對產(chǎn)品規(guī)劃和運作提供建議；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品成本、競品，對產(chǎn)品進行定價定量和營收預(yù)測；

　　3、監(jiān)控所負責(zé)國家的進銷存數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)運作、訂單預(yù)測與風(fēng)險預(yù)警；

　　4、處理對接國家的其他產(chǎn)品營銷相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1、消費電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗，手機行業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定產(chǎn)品管理或者產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，了解產(chǎn)品運作常識；

　　3、溝通能力強，有一定組織協(xié)調(diào)和抗壓能力；

　　4、英語可作為日常工作用語，可適應(yīng)一定頻度的出差要求。

　　工作職責(zé)：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷策劃有豐富及成功案例，能夠與技術(shù)對接保證上線，并推動執(zhí)行落地；

　　2、負責(zé)租車微信公眾號；

　　3，攜程租車廣告位維護以及各部門交叉合作；

　　任職資格：

　　1、3年以上市場營銷和策劃工作經(jīng)驗，有OTA或電商產(chǎn)品營銷及大型營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、根據(jù)全年營銷計劃制定預(yù)算和整體規(guī)劃，根據(jù)不同季節(jié)、人群和渠道，提升運營效率和效果，搭建市場體系；

　　3、分析運營數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品策略，推動產(chǎn)品運營推廣；

　　4、具有良好的.溝通能力和項目管理能力；一顆用戶體驗為先的心。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進行復(fù)制式的產(chǎn)品推廣，完成銷售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商

　　2、審核銷售合同，與客戶確認合作細則，負責(zé)簽訂銷售合同

　　3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作

　　4、對現(xiàn)有客戶進行維護回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類相關(guān)專業(yè)更佳

　　2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗不少于2年

　　3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的'溝通能力

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、家居產(chǎn)品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動落實；

　　2、參與合作家居產(chǎn)品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；

　　3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執(zhí)行；

　　4、協(xié)調(diào)銷售、設(shè)計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；

　　5、主導(dǎo)新套餐及上線方案的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，督促相關(guān)一線人員的執(zhí)行；

　　6、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調(diào)整、優(yōu)化，并擬定方案；

　　7、根據(jù)市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、優(yōu)化、調(diào)整方案。

　　任職條件：

　　1、營銷、管理、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

　　2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；

　　3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產(chǎn)品、項目運營經(jīng)驗；

　　4、思維縝密，對產(chǎn)品及服務(wù)套餐整體把握能力較好，并能制定相應(yīng)的上線方案；

　　5、有沖勁、有工作激情，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運營；

　　6、善于總結(jié)、分析，有較好的`創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)套餐；

　　7、個性開朗、樂觀，職業(yè)成熟度好，有自己的職業(yè)目標(biāo)，能適應(yīng)珠三角地區(qū)的出差，協(xié)調(diào)行好。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)對目標(biāo)區(qū)域的宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產(chǎn)政策進行跟蹤研究，并定期編制研究報告；

　　2、負責(zé)對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)進行跟蹤研究，并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；

　　3、負責(zé)對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的.標(biāo)桿企業(yè)進行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品線一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；

　　4、負責(zé)配合招商部提供客戶挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡介、項目樓書、沙盤解說等對外宣傳的標(biāo)準(zhǔn)化文件。

　　任職要求：

　　1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)市場調(diào)研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；

　　3、掌握豐富的信息渠道來源，能夠第一時間獲取相關(guān)有利信息；

　　4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.負責(zé)客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

　　2.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營銷推廣體系。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;

　　2.良好的'溝通表達能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);

　　3.JAVA基礎(chǔ)扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

　　4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;

　　5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術(shù)實現(xiàn)方案,并有一定的實踐經(jīng)驗。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、,通過電話營銷+網(wǎng)絡(luò)營銷向客戶進行公司各產(chǎn)品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;

　　2、負責(zé)完成公司各項銷售業(yè)績和工作指標(biāo);

　　3、維護客戶關(guān)系,進行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　任職資格:

　　1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有做過電話銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!!

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司電影、電視劇等娛樂營銷業(yè)務(wù)的開拓工作,挖掘品牌客戶的需求,結(jié)合公司影視拓展的相關(guān)合作

　　2、向目標(biāo)客戶推廣及銷售公司的影視娛樂項目,完成完成公司的`銷售目標(biāo)

　　3、及時了解客戶的影視植入,欄目冠名投放計劃動向

　　4、與品牌客戶關(guān)系的建立和維護

　　5、緊密關(guān)注項目進展,與制作及各執(zhí)行部門良好溝通合作,共同完成影視娛樂項目的營銷工作

　　6、定期規(guī)劃與客戶拜訪及公司項目的提案,有效推進客戶合作進度,完成客戶談判簽約及收款等工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅健⒂耙暭皫垐鲚唁N專業(yè)者優(yōu)先

　　2、有豐富的媒體銷售經(jīng)驗及豐富的客戶資源(美妝護膚,汽車家電,酒水飲料、珠寶首飾、數(shù)碼金融等品牌客戶)

　　3、有創(chuàng)意創(chuàng)新能力

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；

　　2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進公司內(nèi)部部門的'配合，保證項目的有效完成；

　　4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍；

　　5、進行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進行應(yīng)對分析，制定應(yīng)對方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；

　　3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應(yīng)用；

　　4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品

　　4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)

　　5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系

　　任職要求:

　　1、年齡25-55,有基金從業(yè)資格證;且具有金融、銀行工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉商業(yè)銀行信貸管理和財務(wù)管理以及風(fēng)險管理;熟悉市場環(huán)境和經(jīng)濟狀況,具有豐富的社會關(guān)系及客戶資源;具有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷,政治素質(zhì)良好,熟悉辦公辦件操作。

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、 具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力,有高端客戶資源者優(yōu)先;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識

　　6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　7、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;

　　8、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　一、工作職責(zé)

　　1、分解團隊銷售任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督、考核團隊成員銷售工作；

　　2、對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善溝通技巧，提高銷售技能；

　　3、指導(dǎo)團隊成員維護客戶的關(guān)系，挖掘客戶價值；

　　4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，支持、協(xié)助團隊成員達成銷售目標(biāo)。

　　二、任職要求

　　1、專科以上學(xué)歷，兩年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售部門主管（經(jīng)理）經(jīng)驗；

　　2、良好的`業(yè)務(wù)開發(fā)能力，有物流（電商）行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、善于溝通交流，擅長提升團隊士氣。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實;

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷售團隊,帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理工作,有房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷副總負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷部的日常工作;

　　2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項目工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo);

　　3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

　　4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

　　5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

　　6、負責(zé)對本項目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

　　4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;

　　5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

策劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)江浙滬各大三甲醫(yī)院專家開發(fā)和維護。

　　2、調(diào)研收集專家及科室基本情況，并建立專家個人及科室檔案。

　　3、拜訪專家了解當(dāng)前工作中存在的問題和提出改進的.建議。

　　4、按時高效完成上級安排的各項工作。

　　任職要求：

　　1、有良好的市場溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力。

　　2、有醫(yī)藥醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、熟練應(yīng)用辦公軟件

　　4、認可公司價值觀，為人正直、樂觀