超全的學校各部門職責
6、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設，注意培養青年 教師，組織教師進修，使之不
斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充 分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。
7、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學為師生服務的 方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，搞好校園建設， 努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
8、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公 共關系。
9、民主管理學校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取 教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監督。
工會主席工作職責
1、協助黨支部貫徹知識分子政策，充分調動廣大教工的積極性、創造性， 同心同德辦好學校。
2、 根據上級工會批示及工會委員會的決議， 制訂并認真實施工會委員會工 作計劃，定期召開工會委員會會議、安排工會活動，討論、研究有關問題。
3、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關 部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育教學活動，提高教職工的事業心、 責任心。
4、 通過各種方法和途徑， 讓會員參加學校管理， 保障會員當家作主的權利， 依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
5、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職 工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好 教職工困難補助，協助做好離退休教師的職工的工作。
6、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
7、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后 顧之憂多辦實事。
8、主持工會委員會議，貫徹實施決議，領導會員、小組長開展工作。抓 好工會自身建設。
9、代表工會組織出席各種會議。
10、做好每學期的計劃和總結工作。
教導主任工作職責
教導主任在校長領導下， 協助校長組織和管理學校教學、 教育的具體工作。
1、 組織全體教師學習和貫徹執行教學計劃、 新課程標準以及上級有關教育 工作的指示，制訂教導處工作計劃，教學常規，建立安排好學校的正常教學秩 序。
2、領導和組織教研組工作，確立教改目標，擬定教改議題。幫助和指導各 教研組制定研究工作計劃，并督促其開展教研活動，指導教研、科研工作。審 閱教研組計劃，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見；指導教 研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學六認真情況和學 生學習情況，總結交流教學經驗。
3、積極培養教學骨干。通過教研組工作，大
膽發現苗子，主動幫助培養， 安排機會鍛煉，盡量多發現，多培養，建立一支具有相當力量的骨干隊伍。協 助黨支部和校長做好教師和有關職工的思想政治工作。
4、組織全體教師學習文化、業務、教育理論知識和新課程標準，檢查督促 有關教師進修計劃的執行情況，大力提高教師的文化、業務水平。制訂教師進 修計劃，定期檢查執行情況，制訂新老教師互幫合同，做好課務安排和調整工 作。
5、組織學生的課程考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析。