旅行崗位職責(精選13篇)
旅行崗位職責 篇1
1、崗位描述
主要負責酒店VIP的接待,政樓層客人入住的接待和跟進,做好行政樓層個性化服務,協(xié)助大堂副理在大堂做好賓客關系的維護,在入住率高時協(xié)助樓層的服務工作。
2、職責
1、執(zhí)行行政樓層主管的工作安排,有效完成各項接待工作。
2、負責行政酒廊的對客接待,提供茶水及小吃服務。
3、按標準填寫交接班記錄本及了解酒店日常信息,對交接班記錄本上的各項工作進行跟進處理。
4、按班次要求完成本班次日常工作及各項準備工作,確保工作所需的物品有足夠的庫存。
5、當酒店有重要VIP接待時,直接到大堂進行迎接并引領客人到指定房間,并提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
6、歡迎所有入住行政樓層客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù)。
7、如客人在行政樓層辦理入住登記,須正確填寫登記卡,及時將信息錄入電腦,并做好賬單的統(tǒng)一保管。
8、確保入住及退房手續(xù)辦理過程中,為客人提供高效、迅速、方便、準確和禮貌的服務。
9、熟悉客人姓名、特殊要求及喜好,將客人入住情況制成歷史檔案,為以后的接待提供服務信息。
10、善于發(fā)現(xiàn)客人的.一些特殊日期,如結婚紀念日,生日等,并視情況為客人提供個性加驚喜的服務。
11、關注客人提出的意見、建議和要求,實時記錄客人的反饋意見,并采取補救措施迅速跟辦處理,并向上級匯報。
12、對入住的散客做好到店、在店和離店的服務跟進,給客人留下深刻的印象,并成為行政樓層的回頭客。
13、隨時檢查工作區(qū)域,確保工作環(huán)境干凈整潔,愛護工作區(qū)域的設備設施,注意保養(yǎng),如遇故障及時報修。
14、在趕房時,協(xié)助行政樓層服務員衛(wèi)生的清理,并負責空房的日常清潔。
15、及時準確掌握行政樓層房態(tài),隨時關注行政酒廊狀態(tài),及時為客人服務。
16、熟知酒店其他部門的經(jīng)營特色及更新,準確回答客人的詢問。
17、熟悉酒店周邊的旅游景觀及相關人文典故,方便向客人介紹。
18、確保本班次現(xiàn)金收入、支出準確無誤。
19、交接班做好備用金交接,按要求填寫備用金交接記錄。
20、根據(jù)行政主管安排,除負責行政樓層的接待外,還有義務到大堂行使GRO的職責,配合大堂副理的工作。
21、保持與其他部門的良好溝通、交流,培養(yǎng)良好的工作關系,發(fā)揚團隊合作精神。
旅行崗位職責 篇2
1. 負責公司全面管理工作;
2. 負責組織市場調(diào)研,信息分析工作;
3. 負責組織市場策略制定和相關計劃的編制工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的經(jīng)營指標和工作任務。
5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)旅行社各部門之間的關系。
6、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。
7、開展調(diào)查研究,分析旅行社經(jīng)營管理情況,隨時收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。
8、負責審定銷售部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行。
9、審閱各種有關報表、報告,及時掌握房務部的'經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織促銷,使出租率和收入達到賓館計劃的要求。
10、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。
12、深入部門,聽取匯報檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。
旅行崗位職責 篇3
1、負責搜集旅游新客戶的`資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、建立與企業(yè)的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標;
4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系。
旅行崗位職責 篇4
工作內(nèi)容:
1、準確、及時、無誤地辦理出票業(yè)務;
2、完成機票查詢、預定、退改簽等業(yè)務;
3、負責查看機票價格,統(tǒng)計后報收客計調(diào);
4、負責機票報賬;
5、負責把每天出票情況進行統(tǒng)計匯總。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,能熟練操作電腦;
2、性格外向、反應敏捷、做事認真細致,有良好的團隊合作意識;
3、具有良好的學習、協(xié)調(diào)能力;
4. 熱愛旅游事業(yè)。
旅行崗位職責 篇5
1、負責完成旅游線路的設計、行程的編寫、價格核算等工作;
2、完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調(diào)員的細化工作;
3、協(xié)助處理走團過程中遇到的`各種問題;
4、及時了解客戶的反饋意見;
5、負責與相關銷售經(jīng)理對接工作。
旅行崗位職責 篇6
1、負責旅游團隊全程陪同及導游工作;
2、落實旅游團的衣食住行等;
3、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件;
4、負責景點資料的收集及團隊反饋;
5、維護本公司良好形象和聲譽。
6、日常門市接待客戶咨詢,推薦旅游產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的旅游服務;
7、參加公司組織的`各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶;
旅行崗位職責 篇7
1、負責處理日常國內(nèi)、國際機票業(yè)務的預定、運價、審核與出票業(yè)務;
2、負責國內(nèi)、外航空公司的各種促銷價格、獎勵政策、新產(chǎn)品以及團隊價格的溝通與確認;3、比較航空產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品的咨詢;
4、負責國內(nèi)、國際團隊的`機位申請;
5、負責接收、整理和歸檔各航空公司所有的業(yè)務文件;
6、及時了解航空市場全方面的信息;
7、航空客運的售后服務與應急服務,包括酒店的預訂、出租車預訂服務等;
8、了解當日及近期飛行動態(tài)、航班時刻、銷售情況及現(xiàn)行運價、熱情接待旅客、做好旅客問詢等服務;
9、及時準確傳遞處理有關信息,遇有航班變更、取消,耐心做好解釋工作,并負責通知已購票的旅客;
10、負責辦理旅客的購票、退票、客票變更、客票遺失、座位再證實、聯(lián)程、來回程客票等事宜;
11、負責做好重要旅客的購票工作,對其他有特殊要求的旅客,及時與相關部門聯(lián)系解決,并做好記錄。
旅行崗位職責 篇8
崗位職責
1.開發(fā)入境旅游資源和合作伙伴;
2.根據(jù)團隊情況與入境地接社溝通車、房、導游等事宜;
3.根據(jù)客戶的`要求,提供合理的行程建議及報價方案。
任職資格
1.大學本科以上學歷,英語六級,相應的書寫及口語能力;
2.京籍優(yōu)先;有導游證優(yōu)先(有待團機會);
3.熱愛旅游、愿意嘗試和學習新事物,新知識。
旅行崗位職責 篇9
崗位指責:
1. 通過電話與網(wǎng)絡等途徑,向客戶推廣及介紹公司的各類航空票務產(chǎn)品,并爭取和客戶簽署合同;
2. 擅長業(yè)務溝通和客戶談判,具有較強的市場推廣能力和服務意識;
3. 維護和鞏固已有客戶的'關系,搜集客戶反饋,發(fā)展?jié)撛诳蛻簦岣呤袌龈采w面;
4. 有效完成公司制定的各項業(yè)務的銷售指標;
5. 能吃苦耐勞,富有責任心,獨立工作能力強,能承受工作壓力,具有良好的心理素質(zhì);
6. 有較強的計劃執(zhí)行和推進能力具有團隊合作精神,勇于接受挑戰(zhàn),旅行社票務崗位職責,管理制度《旅行社票務崗位職責》。
崗位要求:
1、所有崗位應聘者須品貌端正;大專以上學歷;
2、有獨立銷售出境線路經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的溝通技能及團隊合作精神,誠實守信
4、能夠承擔一定工作壓力,有刻苦精神
5、大專以上學歷、良好的計算機能力
旅行崗位職責 篇10
1、全面負責旅行社的.質(zhì)量管理工作,組織對所屬職工進行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常。
2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務技能學習。
3、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務報表,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務。
4、負責協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關系,不斷拓寬業(yè)務關系網(wǎng);
5、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉(zhuǎn)正常,對財務報表的真實性負全責;
6、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品;
旅行崗位職責 篇11
崗位職責:
依照區(qū)域劃分,在所負責區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部,保障已落地營業(yè)部正常順利開展業(yè)務,協(xié)調(diào)加盟商與總部之間的關系:
1、營業(yè)部拓展
依照區(qū)域劃分,在所負責區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部;
2、業(yè)務培訓
對新加盟的營業(yè)部進行業(yè)務培訓;
針對總部新推出的政策,對營業(yè)部進行周期性業(yè)務培訓;
3、輔助營業(yè)部開展業(yè)務
營業(yè)部在正常開展業(yè)務的過程中,給予必要的支持與協(xié)助;
不定期向營業(yè)部推廣新產(chǎn)品;
4、分公司維護
對于所轄地區(qū)分公司的`章證照的有效性及營業(yè)資質(zhì)的有效性進行管理。
崗位要求:
1、大專以上,旅游行業(yè)相關知識;
2、語言表達能力強;
3、能適應出差、抗壓能力強、責任心強;
4、3年以上旅行社渠道加盟相關經(jīng)驗。
旅行崗位職責 篇12
工作職責:
負責導游人員的日常管理和調(diào)遣
工作原則:
公正公平,以人為本
工作內(nèi)容:
1、負責導游日常管理體系的建立和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責導游日常招聘、錄用及培訓工作,建立導游信息檔案;
3、負責導游關于公司政策方面的咨詢,幫助解決實際困難;
4、負責協(xié)調(diào)處理旅程中發(fā)生的'重大問題和突發(fā)事件;
5、負責制定本部門的工作目標和計劃,并組織實施,指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估;
6、負責組織實施導游人員專業(yè)技能培訓和政策輔導;
7、努力開發(fā)當?shù)芈糜钨Y源,旅游產(chǎn)品,不斷擴大業(yè)務范圍及業(yè)務量;
8、團隊返回后,督促導游人員及時辦理財務清算及其相關手續(xù);
9、完成上級安排的其它工作。
旅行崗位職責 篇13
職責描述:
1、了解旅行社操作流程,熟悉銷售模式,熟練掌握負責線路的專業(yè)知識;
2、 負責公司旅游產(chǎn)品線路的同業(yè)銷售及推廣工作;
3、根據(jù)市場部營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、獨立開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場信息收集及競爭對手分析,同時維護現(xiàn)有客戶關系;
6、及時向所負責客戶收取款項;
7、完成銷售部經(jīng)理或銷售主管交辦的.其他工作任務。
任職要求:
1、 學歷不限,有較強的銷售意識,有旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 性格外向,較強的溝通能力及交際技巧;
3、 喜歡旅游行業(yè),有較強的學習性和服務性,
4、能多渠道多方式開發(fā)新客戶,維護老客戶。