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勞務(wù)派遣崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-05

勞務(wù)派遣崗位職責(zé)(精選5篇)

勞務(wù)派遣崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。

  2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核及錄入。

  3、負(fù)責(zé)代理商的高開(kāi)返利的核算。

  4、負(fù)責(zé)招商部門工資、獎(jiǎng)金、達(dá)成率核算。

  5、負(fù)責(zé)發(fā)貨與回款差異的.核對(duì)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)事項(xiàng)。

勞務(wù)派遣崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

  2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的`完整性,對(duì)不合格的記帳憑證,責(zé)成有關(guān)人員查明原因,更正處理。

  3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告,并核對(duì)相符。

  4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。

  5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。

  6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

  7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

  8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

  9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。

  10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查,微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。

  11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。

勞務(wù)派遣崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

  2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的.簽章的完整性,對(duì)不合格的記帳憑證,責(zé)成有關(guān)人員查明原因,更正處理。

  3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告,并核對(duì)相符。

  4、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

  5、稅務(wù)申報(bào)表及其他有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)減免項(xiàng)目的審核。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

勞務(wù)派遣崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

  2、全面解決客戶人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案;

  3、監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量;

  4、監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

  5、保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

  8、合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

  9、建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);

  11、組織制定項(xiàng)目管理制度;

  崗位要求:

  1、具備專業(yè)的'人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

  2、熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng);

  3、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

  4、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

  5、具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

勞務(wù)派遣崗位職責(zé) 篇5

  一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否齊備,數(shù)字是否正確,會(huì)計(jì)處理是否準(zhǔn)確。

  二、對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),及時(shí)查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。

  三、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的清查與管理,定期做好望來(lái)款項(xiàng)的催收工作。

  四、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤存工作,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  五、負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的.購(gòu)買、領(lǐng)用、保管、稽核工作,及時(shí)辦理收費(fèi)許可證年檢。

  六、負(fù)責(zé)檢查各二級(jí)核算部門的會(huì)計(jì)資料,收集有關(guān)會(huì)計(jì)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。

  七、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、外部審計(jì)單位開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)。

  八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

勞務(wù)派遣崗位職責(zé)(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 建筑勞務(wù)崗位職責(zé)(通用3篇)

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    一、崗位名稱:勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。二、崗位職責(zé):(1)參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。...

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  • 市場(chǎng)部門崗位職責(zé)集錦(精選14篇)

    1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù);2.公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的組織和開(kāi)展;3.撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng);4.建立行業(yè)信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè),對(duì)手信息,提出公司策略建議;5.提...

  • 中學(xué)鍋爐工崗位職責(zé)(精選25篇)

    1、鍋爐工要樹立安全第一的責(zé)任感。2、上崗前必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn),取得操作證。熟悉鍋爐的性能、操作方法及注意事項(xiàng)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。3、每周試排安全閥一次,開(kāi)燒時(shí)不準(zhǔn)離開(kāi)爐房。4、每次開(kāi)燒前檢查鍋爐水、氣閥門等。...

  • 應(yīng)用測(cè)試崗位職責(zé)(精選3篇)

    主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終檢測(cè)試設(shè)備的設(shè)計(jì)、更改、調(diào)試以及維護(hù),以及外購(gòu)測(cè)試設(shè)備及夾具的鑒定及驗(yàn)收;2. 有責(zé)任持續(xù)建立,改進(jìn)和完善主要職責(zé)范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn);3. 有責(zé)任不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)素質(zhì);4. 有責(zé)任對(duì)測(cè)試設(shè)備...

  • 產(chǎn)品行政崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)智能行政平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實(shí)施落地工作;2、與行政、安全、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、內(nèi)審、IT、房產(chǎn)等多業(yè)務(wù)部門協(xié)作,構(gòu)建智能行政管理體系和業(yè)務(wù)流程;3、負(fù)責(zé)智能行政平臺(tái)全球化、智能化推進(jìn)以及各個(gè)行業(yè)解決...

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  • 崗位職責(zé)
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