物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé)(精選30篇)
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費及水電分?jǐn)傎M用的催收、統(tǒng)計及匯報工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;
4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物防治的日常巡查,監(jiān)督外包單位按時按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;
5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項目管理過程中發(fā)生的各類問題及突發(fā)事件;
6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù),擬定部門工作計劃,定期評估團隊成員績效表現(xiàn),提升團隊成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;
7、根據(jù)現(xiàn)場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;
8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇2
(1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,根據(jù)公司的管理目標(biāo),制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實施方案;具備工民建有關(guān)知識,并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點以及使用要求;
(2)組織部門員工,及時撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗收工作;
(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作,及時認(rèn)真處理住戶的投訴;
(4)對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
(5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實;
(6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗收程序、內(nèi)容及流程,組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運行情況;
(7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;
(8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進;
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇3
1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況,建立健全業(yè)戶檔案;
2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃,定期報送各項報表;
4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作,安排物業(yè)助理工作,按崗位職責(zé)定期對物業(yè)助理進行考核;
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展;
6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴,與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題,并正確處理;
7、負(fù)責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式收集業(yè)戶投訴意見與建議,并通過建立回訪制度,主動征求業(yè)戶意見,傳達物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)定、通知,搞好小區(qū)物業(yè)管理工作;
8、負(fù)責(zé)對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,強化員工對業(yè)主、租戶的服務(wù)意識;
9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開展,每天至少2次對小區(qū)進行全面巡檢;
10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境;
11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程;
12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報審核工作,督導(dǎo)進行裝修監(jiān)理工作;
13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶的各項費用的繳交工作,做好各項費用的催收工作;
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修管理;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理,租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費的收繳工作;
4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運作管理。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)小區(qū)安保及消防安全管理;
2、監(jiān)督下屬工作及考勤,對下屬進行培訓(xùn)及指導(dǎo);
3、對突發(fā)事件進行處理及協(xié)調(diào),處理相關(guān)投訴;
4、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司舊衣回收箱設(shè)備的推廣與投放,以及收集反饋市場動態(tài)。
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的箱體投放指引、社區(qū)進駐宣傳、居民答疑等,提升居民知曉率以及使用率。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域問題箱體的物業(yè)對接,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時處理問題,與物業(yè)、用戶保持良好的溝通。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進、發(fā)票收集等。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇7
1、制定項目年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及客服中心、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管;
4、負(fù)責(zé)上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇8
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便,弄虛作假,嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇9
1.排課工作,利用系統(tǒng)安排每周的外教老師和學(xué)員
2.準(zhǔn)確統(tǒng)計每月學(xué)生耗課數(shù)量和老師課時數(shù)量,并進行匯總
3.每天用公司常用聯(lián)系客戶的微信進行朋友圈互動宣傳,定時分享中心新課程,活動等……
4.招聘和儲備外教老師,利用學(xué)校的現(xiàn)有資源,對其進行培訓(xùn),使之成為合格的老師
5.幫助老學(xué)員續(xù)課和挖掘轉(zhuǎn)介紹
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇10
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)前臺日常來訪客人員的接待,電話轉(zhuǎn)接;
2.負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境衛(wèi)生,保持辦公環(huán)境整潔;
3.負(fù)責(zé)日常文件檔案管理,文件打印復(fù)印歸檔;
4.負(fù)責(zé)員工的指紋錄入、考勤統(tǒng)計與監(jiān)督、基本薪資的核算;
5.負(fù)責(zé)日常簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等;
6.幫助建立員工關(guān)系,組織員工各項集體活動;
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.18-22,身高要求158cm以上,形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.掌握基本的電腦操作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇11
一、主持居委會日常工作,推進轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。
二、制定年度工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議,負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作,調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,搞好社區(qū)服務(wù),辦好福利事業(yè),正確處理經(jīng)濟效益和社會效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
2.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員;
3.負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
4.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
5.接受行政經(jīng)理工作安排作好其他行政工作;
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)前臺電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達工作;
2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,展示公司良好形象;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工出勤和外出情況;
4.登記公司會議室使用記錄,會議保障、會議支持工作。
5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作,為公司運營提供有效后勤服務(wù);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇14
1. 負(fù)責(zé)接聽校區(qū)電話并記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;
2. 負(fù)責(zé)來訪學(xué)員及家長的登記、接待;
3. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;
4. 保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象
5. 協(xié)助完成VIP學(xué)習(xí)中心行政財務(wù)事務(wù)與人事事務(wù)工作;
6. 負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;
7. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇15
1.綜合樓管理、物業(yè)管理與費用結(jié)算;
2.綜合樓各活動區(qū)、培訓(xùn)教室、籃球場、足球場等管理等資源保障;
3.會議室管理、會議接待及用餐,重大活動對接;
4.廠區(qū)綜合樓及衛(wèi)生間維修;
5.前臺及南門接待業(yè)務(wù)管理,包括訪客手續(xù)辦理、證件管理、報刊雜志分發(fā)及信件接收等。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇16
保證收入、費用、成本核算的準(zhǔn)確性和及時性,負(fù)責(zé)月度/年度財務(wù)報表的編制及報送。
負(fù)責(zé)公司的稅金計算、申報及納稅,和稅務(wù)機關(guān)部門保持良好溝通。
編制憑證,登機明細賬和總賬,及時做好憑證、賬冊、報表等資料的收集,匯編及歸檔。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商信息資源庫,與已存在供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司市購件的采購及采購合同管理,及時協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題,爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。
3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計報表,獨立發(fā)布訂單并簽訂合同。
4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)、對賬及應(yīng)付款管理。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件的操作管理,及物料BOM的管理。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件和報刊;
2.負(fù)責(zé)接待來訪客人,并通報相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)管理辦公用品購置、發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)員工考勤和外出登記;
5.負(fù)責(zé)派車管理及車輛標(biāo)準(zhǔn)控制;
6.負(fù)責(zé)日常行政費用結(jié)算、統(tǒng)計及行政費用控制;
7.負(fù)責(zé)會議室管理及差旅預(yù)定(含機票、車票、酒店等);
8.負(fù)責(zé)上級安排的其它臨時性工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇19
1、場調(diào)查,收集價格信息、替代品資料,分析、評估最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;
2、與供應(yīng)商談判價格,付款方式,交貨日期,交貨數(shù)量等;
3、請購單、驗收單的登記、采購費用的申請及報銷等;
4、進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理,嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān);
5、協(xié)助供應(yīng)商對賬,以及貨款的申請支付;
6、隨時更新并了解采購訂單狀態(tài),及時與相關(guān)部門溝通信息、維持和供貨商的良好關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的錄入、整理、歸檔等工作;
8、定期向上級匯報工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇20
1. 申請票據(jù),負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,編制財務(wù)報表;辦理稅務(wù)報表的申報;
2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3. 財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6. 公司工商、稅務(wù),代碼的年檢和年審工作;
7. 申報個人所得稅、員工社保的購買,并辦理社保卡或者員工生育保險的報銷等;
8. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)報銷、費用結(jié)算等;
9. 完成上級安排的其他工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇21
1、編制和維護公司的總賬和明細賬,及時準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來;
2、向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及經(jīng)營統(tǒng)計表;
3、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑證,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算控制。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇22
1、起草資產(chǎn)負(fù)債表和會計報表;
2、確保執(zhí)行好公司的會計系統(tǒng);
3、準(zhǔn)備統(tǒng)計數(shù)據(jù)和財務(wù)報告,利潤,現(xiàn)金及庫存;
4、協(xié)助執(zhí)行的會計制度。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇23
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)公司報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)原始憑證和其他資料,進行會計核算;
2、登記各類明細帳,總帳;
3、編制月報,季報,年報。每月及時完成國地稅納稅申報;
4、每月將會計憑證裝訂成冊;
5、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,配合上級部門的檢查;
6、及時準(zhǔn)確進行轉(zhuǎn)賬匯款操作
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇25
一、根據(jù)本級黨組織的工作安排,認(rèn)真落實負(fù)責(zé)服務(wù)項目。
二、對來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動應(yīng)答,積極幫助落實解決問題,做到有交待、有落實、有回音、不推諉。
三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作,為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理,按規(guī)定和審批權(quán)限,辦理購置、租借等事務(wù),并登記造冊,及時清查。
六、講文明、樹形象,待人熱情,態(tài)度誠懇,作風(fēng)踏實,業(yè)務(wù)熟悉,辦事認(rèn)真,注重效率。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監(jiān)督。費用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制會計憑證,按財務(wù)操作規(guī)范要求進行財務(wù)核算工作;
3、全盤負(fù)責(zé)公司帳務(wù)工作,工程成本核算;
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常來訪的接待,電話接聽與轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)及資料整理相關(guān)工作;辦公用品的盤點與發(fā)放管理;
3、管理班級學(xué)員信息,與教學(xué)部門、銷售部門進行有效工作配合;
4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;
5、整理每月的續(xù)報率、升班率、流失率等;
6、校區(qū)內(nèi)學(xué)員的服務(wù)支持工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇28
1、認(rèn)同并積極貫徹、推行企業(yè)文化;
2、嚴(yán)格遵守國家法律和公司規(guī)章制度,未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;
3、對公司忠誠,勤勉履責(zé),有強烈事業(yè)心和責(zé)任感;
4、廉潔自律,秉公盡職。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇29
1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作,包括:組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;
2、具備良好的物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的服務(wù)意識和務(wù)心態(tài);
3、具備一定的招商資源,保證招商項目的正常開展;
4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;
5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī),組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務(wù);
6、擬定年度工作計劃,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對所有團隊成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核。
物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇30
1、做好會計憑證的數(shù)據(jù)錄入;
2、協(xié)助主管會計完成賬務(wù)處理及稅務(wù)申報;
3、次月及時完成上月憑證與各項單據(jù)的整理及裝訂,各類明細賬、總賬的登記;
4、各分支機構(gòu)未回發(fā)票的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并提交給相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。