sap實施顧問的職責文本（通用26篇）
sap實施顧問的職責文本 篇1
職責：
1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP-SRM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;
6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。
sap實施顧問的職責文本 篇2
職責：
1. 直接與內部客戶進行溝通，并引導客戶需求;
2. 業務流程優化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;
3. 支持日常系統運維
4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;
5. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;
6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗
2.熟悉模塊后臺配置功能;
3. 熟悉HCM模塊的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶優化需求;
4. 具有扎實的業務背景，
5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;
6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
sap實施顧問的職責文本 篇3
職責：
1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;
5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;
6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實施顧問的職責文本 篇4
職責：
1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維;
2、 協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持;
3、 支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題;
4、 臨時交辦的其他任務處理。
任職要求：
1、 大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業;
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;
3、 熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮;
4、 熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;
5、 精通ERP某一模塊的優先考慮。
sap實施顧問的職責文本 篇5
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模塊);
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先;
sap實施顧問的職責文本 篇6
職責：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;
2、具有三年以上制造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);
3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;
4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題。
sap實施顧問的職責文本 篇7
職責：
1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;
6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;
7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業;
2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;
3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。
sap實施顧問的職責文本 篇8
職責：
1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握，協調客戶、研發等公司資源，保障項目的順利交付;
2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓、實施上線等實施服務;
3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優化方案，執行方案以滿足客戶需求，提升應用效果;
任職要求：
1. 30歲以下，大專以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業。;
2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經驗;
3. 對數據庫SQL語言及計算機網絡知識有一定了解;
4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;
5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;
6. 具備較強的學習與公眾表達能力;
sap實施顧問的職責文本 篇9
職責：
1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。
2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業SAP-MM模塊的功能應用和開發管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線
5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置
2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模塊業務知識
3. 掌握excel 常用計算公式
4. 熟練應用office 相關辦公軟件
5. 良好的溝通協調能力
6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力
sap實施顧問的職責文本 篇10
職責：
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;
4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;
6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;
8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;
任職資格：
1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;
2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;
3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;
6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
sap實施顧問的職責文本 篇11
職責：
1、 負責公司醫療軟件項目的實施工作;
2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;
3、 負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;
4、 配合產品和開發團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;
5、 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、 統招本科及以上學歷，計算機相關專業;4年以上工作經驗;
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認真負責，可以適應長期出差;
5、 有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。
sap實施顧問的職責文本 篇12
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;
2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;
3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產業制造流程;
2、本科以上學歷，計算機或相關專業;
3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;
sap實施顧問的職責文本 篇13
負責對SAP等應用系統出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理應用系統的開發與實施，確保系統的持續發展。
提供內部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業務，分析問題，并提供改善方案以達到業務管理需求。
帶領團隊維護SAP等應用系統的日常運作，提高系統運行效率，降低系統運行成本。
帶領團隊提供公司和相關公司的應用系統的安裝、測試和系統升級。
配合系統工程師進行UNIX服務器和存儲系統的規劃和管理。
與上級公司的IT部門保持聯系，管理相關供應商。
定期進行經驗總結分享，優化流程，并不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養其他員工提升專業技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
sap實施顧問的職責文本 篇14
職責：
1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;
2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;
3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;
6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;
2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;
3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;
5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。
6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。
sap實施顧問的職責文本 篇15
職責：
1、根據項目需求，負責SAP系統PM模塊的運維工作;
2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實施;
3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;
4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;
5、受理SAP系統PM模塊相關業務問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。
任職要求：
專業知識及技能要求：
1、3-5年以上SAP系統PM模塊運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模塊相關工作，;
2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;
3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、權限、數據處理等工作內容;
4、思維清晰，良好的語言表達能力;
5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。
sap實施顧問的職責文本 篇16
職責：
1、前期配合銷售人員做好系統演示。
2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。
3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。
4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經理并進行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);
2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;
3、良好的溝通能力，接受出差。
4、優秀應屆生可考慮
sap實施顧問的職責文本 篇17
職責：
1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;
2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;
3、負責SAP-FICO的日常運維與優化工作，指定系統操作標準及規范，確保系統能夠正常穩定運行;
4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶/權限維護，業務支持及部分部門需求功能的系統實現;
5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;
任職要求：
1. 大專以上學歷，2年以上FICO模塊實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的FICO模塊實施經驗;
2. 熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;
3. 具有FICO模塊的權限設計經驗;
4 有財務業務基礎;
5. 具有電商或日化項目經驗者優先。
sap實施顧問的職責文本 篇18
職責：
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作并管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發和管理;
2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進
崗位要求：
1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。
2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;
3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業務流程，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。
6、樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作。
7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;
sap實施顧問的職責文本 篇19
職責：
1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;
2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;
6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。
任職要求：
1、計算機相關專業大專以上學歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。
sap實施顧問的職責文本 篇20
職責：
1、根據項目需求，提供項目現場實施、項目管理與過程監控，確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;
3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;
4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;
2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;
3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。
sap實施顧問的職責文本 篇21
職責：
ERP推廣實施：
1) 各店ERP項目全面推廣標準制定及到店實施;
2) 新人到崗ERP使用和BI使用培訓;
3) 新項目新功能上線推廣、培訓;
ERP管理：
1)問題解決：各類問題實時解答，重點業務問題郵件確認回復，每周運營周會集中解答
2)反饋優化：系統問題及使用問題實時反饋、優化
3)系統使用檢核：檢核系統+自檢+抽查
4)承擔ERP用戶手冊、培訓等文檔編寫工作
ERP優化：
1)收集、分析、整合用戶需求,結合業務流程和軟件需求規范完成《用戶需求規格說明書》等需求文檔的編寫
2)能通過客戶需求分析，拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求，優化現有流程
3)理解業務需求,獨立制定系統的業務框架, 承擔從業務向技術轉換的橋梁作用
4)向開發工程師提供咨詢、指導、解釋業務需求
5)參與整個ERP開發流程，負責需求開發與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發測試團隊一起保證需求的正確實現
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、對4S店業務流程及管理了解，有汽車領域ERP實施經驗優先考慮(最好用友金蝶的);具備汽車經銷商管理經驗者優先;有系統項目經理經驗者優先。
3、了解軟件工程知識，掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關建模工具，如UML者優先考慮;
4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達工具
5、具備較強的溝通協調，文字和總結能力，較強的體系化思維。邏輯清晰、善于思考、善于抽象，能從整體把握系統，對需求調研的方法有一定的認識
6、抗壓能力強，責任心強，原則性強，能出差，有推動性和管理能力。
sap實施顧問的職責文本 篇22
職責：
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求：
1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
sap實施顧問的職責文本 篇23
職責：
1、負責1-2個相關區域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);
2、在相關模塊中積極改進增強現有業務流程;
3、參與SAP實施項目和全球流程優化項目;
4、交付新功能的技術實現，簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用SAP軟件解決方案滿足業務需求的決定;
5、負責SAP應用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;
6、確保編程規范的質量，提供技術文件，保持相關文件的最新。
7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的外部服務提供者 (對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)
任職要求：
1、相關領域本科或以上學歷;
2、5年以上SAP實施/流程優化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;
3、對相關模塊的業務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等
5、有研究、學習和應用新的SAP技術的能力和愿望
6、工作表現良好，能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;
9、獨立解決問題。
10、有項目管理經驗者優先。
sap實施顧問的職責文本 篇24
職責：
1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;;
2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的整體實施進度、實施質量;
3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;
4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。
崗位要求：
1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業 ;
2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經驗者優先考慮。
3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;
4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。
sap實施顧問的職責文本 篇25
職責：
1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求
2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計
3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換
4、負責項目進度、質量、文檔控制
5、負責項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。
2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。
3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。
5、具有電力行業ERP實施經驗優先
sap實施顧問的職責文本 篇26
職責：
1、負責物流軟件的售后實施維護;
2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;
3、收集客戶/市場需求，參與產品的優化設計，提升客戶體驗
4、配合產品功能的上線測試;
5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;
3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;