業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求(精選26篇)
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇1
1、協助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)
2、維護并有效經營經營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;
3、協助公司舉辦的大型論壇或峰會;
4、與客戶保持良好的溝通與互動;
5、能率先完成自己的業務目標,并輔導團隊成員市場開拓;
6、招募優秀團隊成員配合區域開拓。
7、主持各項銷售類會議,定期向上級做工作匯報;
8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務并核對清楚;
9、完成業務人員招募(每年至少推薦并保留1人);
10、完成上級領導交付的其他相關工作。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇2
1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成;
2.按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約,保證會員數達到分公司要求;
3.各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規劃、整改并報分公司備案。
4.團隊建設及團隊管理:
1)指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
2)及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況;
3)配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇3
1、 熟悉資本市場的運作和管理,能操控完成股權投資類項目的整個程序。
2、 負責部門整體的管理工作,項目談判及后期渠道維護工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關系。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇4
1、根據營銷戰略制訂策略和營銷計劃;
2、定期對市場營銷核查分析
3、調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施;
4、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格;
5、主持修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度;
6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算;
7、定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態.
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇5
1、協助公司制定年度經營戰略、目標,并且按計劃制定具體的工作措施,核心業務開發,推動業務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發展趨勢,全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理,對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務
7、負責監控業務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇6
1、負責公司led照明產品的市場拓展業務,制定銷售計劃,完成本部門的月/季/年度銷售計劃,做團隊任務分解;
2、負責開拓區域內一級分銷商客戶,建立客戶資源與人脈體系;
3、根據公司的渠道政策,負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售后回款等;
4、提升區域內代理商的業務能力,激勵并幫助分銷商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產品的市場占有率。
5、對于本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析,定期完成分析報告(包括但不限于對客戶以及競品的分析)。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇7
1、負責完業務團隊搭建任務;
2、制定業務的銷售策略和業務銷售計劃;
3、組織和指導業務人員工作,對業務人員業績進行考評;
4、對業務工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位利潤率,建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇8
職責:
1.配合公司發展戰略制定公司的二手汽車融租業務的營銷策略規劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業務團隊的籌建與運營考核,完成公司下達的經營指標。
3.做好市場調研,保持對二手汽車融資租賃市場動態的了解并及時調整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關系的經營及維護。
5.做好業務團隊的日常管理工作,控制、防范經營和操作風險的同時保持業務團隊的戰斗力。
6.根據工作安排,跟蹤、管理已租賃項目,協助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經營戰略決策提供建議,后期高效執行并積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、金融專業或其他經濟類相關專業優先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗,其中包括汽車融資租賃業務及團隊管理工作經驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業務流程、交易結構,具備業務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業人脈。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇9
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系,如與行業用戶的關系、與廠家的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇10
1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。
2.創新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創新業績。
3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計劃并落實。
4.區分現有客戶,善于發現優質客戶,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客戶,砍掉負值客戶。
5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計劃及開發方向,了解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇11
職責
1、根據公司年度銷售計劃,制訂業務推動方案,帶領團隊完成年度目標;
2、組織和指導業務人員工作,對業務人員業績進行考評;
3、對業務工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度;
4、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);
2、熟悉珠寶市場及客戶情況,有很強的客戶談判及開發能力;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇12
1、主持公司的全面工作,確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;
2、負責監督和保護公司的合法利益,擬定發展規劃,制定經營方式,組織協調和同業之間的合作關系,完成集團公司下達的公司年度經營目標,履行崗位的職責,工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設,審定公司的基本管理制度,具體規章、獎罰條例,規范內部管理;
4、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;
5、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序;
6、做好對外公共關系的協調,樹立良好的企業形象;
7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇13
職責:
1、依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績及KPI指標;
2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規劃;
任職資格:
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;
2、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有3年以上從業經驗;
4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇14
1、負責新客戶的開發和維護,有團隊管理能力;
2、根據公司銷售計劃和目標,完成團隊銷售任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、了解客戶及市場需求,為客戶提供好的產品和服務;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇15
職責:
1、團隊組建:根據部門建設要求招聘優秀客戶經理;
2、日常輔導:對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;
3、客戶經營:承擔一定量的個人銷售業績,進行客戶開發、客戶維系等客戶經營活動;
4、負責推動公司相應的理財產品銷售,提供專業的理財咨詢并制定完善方案。
5、能夠獨立工作,有較強的市場開拓及公關能力,并具備團隊合作的能力。
6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續服務工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,25周歲以上,至少3年工作經驗。
2、在廣州工作或生活三年以上,保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。
3、帶過銷售團隊,善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰高薪的你歡迎加入。
4、熱愛金融,對金融行業未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強。
5、有較強的市場開拓及公關能力,有豐富客戶資源者優先考慮。
6、公司提供全方位培訓,提供無限晉升發展舞臺,任你揮灑。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇16
1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)
1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)
2. 政府或集團企業單位專訪錄制
3. 廣告創意的平面設計,企業LOGO設計、產品品牌包裝
4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數據5G互聯網營銷推廣
5. 地產營銷策劃
6. 社會化營銷-H5互動開發
7. 地產廣告投放
8. 短視頻拍攝,影視拍攝
9. 新媒體運營 ,媒體資源投放
10. 傳統線下活動,年會,發布會,樓盤開業等等;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇17
職責:
1、達成銷售:根據公司的經營戰略的總體框架,協助公司職能部門制定發展規劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;
2、制定銷售目標及實施方案,監督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成
3、對銷售有系統的全面布局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。
4、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議等
要求:
1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫藥、藥學相關專業背景;
2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;
3、擅于運營數據分析,具有市場洞察力、溝通協作能力,熟悉市場發展趨勢和消費心理;
4、年齡:30周歲以上,45歲以下;
5、能適應出差。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇18
1.構建、完善集團的無線業務管理體系,制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準并監督實施。
2.統籌集團無線業務的整體發展,制訂業務發展策略、目標、計劃,拓展各地無線業務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系,參與重大關系維護活動。
4.指導各省區的業務拓展工作,主導重大合同的商務談判。
5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。
6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控,包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。
8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控,包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇19
職責:
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核,并協助員工達成業績指標;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質渠道與客戶;
4、負責營銷團隊日常管理工作,對個人和團隊業績負責;
5、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業優先;
2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財等行業銷售經驗,其中1年以上團隊管理經驗;
3、有豐富的同業渠道資源,對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;
4、自驅力強,結果導向,抗壓性強。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇20
職責:
1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作,對團隊整體業務目標的實現負責。
2、開拓市場,開發新客戶。挖掘客戶多樣化的需求,提供個性化、定制化、專業化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。
4、對市場情況進行分析,確定銷售策略,制定銷售計劃,分配銷售任務。
5、制定銷售費用預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
6、對團隊成員進行業務指導,并負責重要客戶的開發與維護。
任職要求:
1. 五年以上制造業、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;
2. 良好的溝通表達能力,較強的業務拓展能力;
3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;
4. 熱愛銷售,思路清晰、思維活躍、創意新穎、敢于挑戰;
5. 工作抗壓能力強,有強烈的競爭抗衡意識,工作積極主動,并能為挑戰高薪付出更多努力;
6. 具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇21
職責
1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計劃;
3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇22
職責:
1. 負責部門的相關業務洽談、客戶開拓,協助總監完成全年的業績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;
2. 協助總監進行團隊人員管理,具有較強的人際協調能力,團隊管理能力;
3. 線下活動的全案執行,協助團隊完成活動的執行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現場執行工作)
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上部門管理經驗,有較強的團隊管理能力;
3. 具備較強的策劃能力與扎實的文字功底;
4. 具備業務洽談及活動執行能力,有客戶資源或渠道資源者優先;
5. 了解媒體行業,了解國家相關政策措施,善于學習及洞察不同的宣傳推廣模式。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇23
職責:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等的團隊內部宣導、執行;
2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.市場活動的參與、執行;
4.團隊人員專業知識、行業知識等的培訓;
5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建,團隊人員績效考核結果的執行;
6.團隊內部團建活動的組織、開展,團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,有傳統金融機構、大型三方機構從業經驗;
2.2年以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強學習能力,思路清晰,邏輯性強,善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
4.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇24
職責:
(1)協助事業部總經理完成事業部分管工作;協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(2)按照事業部發展規劃,制訂所分管部門工作計劃;
(3)指導所分管部門經理完成事業部下達的各項任務考核指標;
(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;
(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業部總經理;
(6)負責定期召開所分管客戶的業務研討交流會,向事業部總經理定期提交客戶分析報告;
(7)協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(8)負責協調跨部門業務協作的調度組織工作;
(9)負責分管客戶報告四級審閱;
(10)負責指導部門經理完成事業部重要客戶的業務咨詢工作;參加企業標的現場應標工作;
任職資格:
(1)40歲左右,本科及以上學歷,財稅相關專業優先;
(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個,在企業財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;
(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業著作優先;
(4)品行端正,具有吃苦耐勞、敬業精神。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇25
職責:
1. 根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5. 根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 5以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
業務總監的崗位職責_業務總監崗位要求 篇26
職責:
1、根據營銷中心年度計劃,獨立或帶領團隊開發供應鏈進出口客戶,完成業務指標,確保公司營銷任務的完成;
2、監督實施銷售全過程,對業務活動進行核查分析,保證應收賬款的回收完成,及時解決與客戶合作期間的異常問題,不斷提升客戶滿意度;
3、保持與其它部門的默契配合和溝通,及時處理各種業務相關問題;
4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業績目標,完成上級領導交辦的其它工作;
5、有強烈意愿追求更高收入,特別優秀者可參與公司中高層會議。
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷,市場營銷、物流管理、國際貿易、電子類相關專業,男女不限;
2. 三年以上供應鏈行業及電子行業銷售經驗,至少一年供應鏈行業業務管理經驗;
3. 具備較強的客戶開發能力,分析與解決客戶問題的能力,執著于市場開拓,原則性強,細致負責,工作踏實,能承受較強的壓力,愿意自我挑戰;
4. 具備獨立建設和管理業務團隊的能力,持續改善銷售工作流程,建立規范、高效的業務團隊。
5. 要求自帶業務資源,歡迎帶團隊加入。