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人事部文員的具體工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-04

人事部文員的具體工作職責(zé)(精選3篇)

人事部文員的具體工作職責(zé) 篇1

  1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書(shū)、個(gè)人擔(dān)保書(shū)及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫(kù)中。

  2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

  3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書(shū)并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門(mén)同事。

  4、員工離職后均有一份離職書(shū)保存在公司檔案資料。

人事部文員的具體工作職責(zé) 篇2

  1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。

  2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。

  3、收理好送上公司的包裹。

  4、公司日用品的采購(gòu)。

  5、報(bào)銷(xiāo)公司相關(guān)開(kāi)支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。

  6、及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴問(wèn)題。

人事部文員的具體工作職責(zé) 篇3

  1、 人員招聘、面試,保證公司正常的人員配備和儲(chǔ)備;

  2、辦理員工入職、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽;新員工入職引導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理;

  4、負(fù)責(zé)公司人員的社保、住房公積金、意外險(xiǎn)的辦理;

  5、負(fù)責(zé)公司考勤管理,核對(duì)員工的出勤情況,核算工資;

  6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理,物品入庫(kù)出庫(kù)登記,員工工服發(fā)放、領(lǐng)取和登記;

  7、公司各類(lèi)文件的整理和歸檔;

  8、做月底各項(xiàng)報(bào)表;

  9、協(xié)助行政其他工作;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

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    1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集...

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    1、根據(jù)東航期貨公司薪酬方案、員工日常考勤情況和績(jī)效考核結(jié)果編制員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等發(fā)放表,編制個(gè)人所得稅報(bào)表;2、按照有關(guān)規(guī)定為員工辦理和繳納社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)和社會(huì)統(tǒng)籌工作;3、制作各類(lèi)工資、獎(jiǎng)金、津...

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    1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源體系及績(jī)效考核體系的搭建與優(yōu)化,包括薪酬福利、績(jī)效管理、招員工關(guān)系等;2、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定階段性人力資源發(fā)展規(guī)劃,并部署和落實(shí);3、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)文化建設(shè),加強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力,建立有效的溝通渠道,解...

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