2025副科競爭上崗演講稿（精選10篇）

2025副科競爭上崗演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好，首先感謝領導給與我這次參與競聘的機會。從x年x月參加工作以來，我由一個剛從學校畢業的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者，這除了自己的努力外，更多的是街道領導和同事們對我的幫助和支持，再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

　　從x年x月至今，我擔任的是街道群團工作，對于這項工作我的理解是組織與協調的統一，無論是工會、共青團還是婦聯工作，它們的出發點和落腳點都是維護不同社會群體的切身利益。在這一年多的時間里，我在工作中摸索著，學習著，主要做了以下幾點工作：x。通過加大組建力度，擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施，努力維護職工各種社會經濟權益、順利推進工會職工互助醫療保險工作有序開展以及豐富職工的業余文化活動等幾方面確保工會工作有序開展；x。通過積極加強團的思想建設、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康的文化導向、倡導社會新風，深化"青年志愿者行動"以及"扶困助學"行動的扎實開展使團的各項工作協調發展；x。通過以三八節等活動為契機，采取理論學習、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關注下崗、失業婦女，積極為婦女創業就業搭建平臺以及深化“文明家庭”、“和諧家庭”創建活動，推進家庭、社區和諧建設等幾方面使婦聯組織建設不斷加強。

　　這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作，文檔管理工作是辦公室日常事務的一項，有嚴格的保管、保密制度，同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷毀等都有嚴格的'要求，是一項比較繁瑣的工作，要求管理員反應靈快；細心，認真負責，具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位，一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節的壞毛病，培養做事認真細致、有條理的習慣；另一方面是想對文件格式、內容、形式等方面有更深層次的認識，提高個人應用寫作等方面素質，同時也可以督促自己加強對計算機應用軟件的學習，提高個人綜合素質。

　　通過這兩年的工作學習，我雖然在思想和工作中都有新的進步，但還是存在很大的差距。一方面，雖然各項工作都能按要求完成，但工作中缺乏積極性和主動性，總是上級要求了、領導安排了才去做，自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什么的，這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面，記得有次開會，一個領導評價我們后，說是后事善于也是敢于表現自己的一代，而我們后是不敢也不善于表現自己的一代，但是如果被逼上戰場，后未必就比別人差，這對我的觸動特別大，因為我真的是一個不善于也不會表現自己的人，記得去年競聘演講的時候，我真的把它當成一種負擔，覺得自己演講稿該怎么準備，上去之后說不好怎么辦，真是惆悵了幾天，而今年，通過參加市、區、街道的各種學習培訓以及自己思想上的成熟，覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應變等能力的提高，也給我鍛煉個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今后的工作學習中我不僅要在提高個人的思想素質和業務水平上下功夫，更重要的是要提高個人綜合素質，做一個敢想、能說、會干的“給力”后。

2025副科競爭上崗演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好。

　　我叫，x年10月出生，本科學歷，中共黨員，現任xx縣質監局辦公室主任。

　　首先我先介紹一下我的基本情況：我是x年畢業分配到xx縣質監局在稽查隊做執法打假工作；x年調入局機關任會計職務，x年任局辦公室副主任負責財務工作，x年任財務股長，x年任辦公室主任兼財務股長負責辦公室及財務工作至今。由于我對工作的認真負責，參加工作以來，本人多次被評為縣文明建設先進工作者，兩次被省局授予“xx省質監系統票據管理先進個人”榮譽稱號；x年還獲得xx市精神文明建設標兵，今年我所負責的辦公室被縣團委評選為“xx縣青年文明號”。成績和榮譽屬于以前，但這些成績的取得離不開領導和同事們在工作上的支持。

　　下面我就最近幾年的工作情況向各位領導和評委做一下匯報：

　　我是x年擔任辦公室主任這個職務的，這是領導對我的信任，剛開始我倍感壓力，為了做好這份工作，我不間斷的學習黨和國家有關質檢工作的理論和業務知識，特別是對市局領導的講話，我不是一學了事放在一邊，而是要把精神領會透，最重要的是我能夠把領導的講話精神落實到工作中去，因此干起工作來，目標明確，思路清晰，成績突出，政策水平和業務能力也不斷提高。平時由于自己手勤，腿勤，嘴勤，平時善于觀察，善于總結，善于問，積累了不少的工作經驗；特別是在負責財務和辦公室工作的7年間，工作多，要求嚴，時間緊，星期天節假日我很少休息；也正是由于辦公室工作的多、雜、廣，從而鍛煉了我對工作的綜合分析能力、協調處事能力和上下溝通能力；個人的整體素質也在鍛煉中不斷提高，職工印象越來越好，領導評價越來越高。

　　在質監局的十幾年里，對待工作我始終把握一個主題，對工作有感情，干工作有熱情，干事業有激情，不惜力、肯吃苦、能創新、善進取；對領導交辦的工作認真細致、一絲不茍、不講條件的做好落實好；由于自己在工作中執行能力的提高，從而樹立了求真務實、真抓實干、勇于負責、敢于作為和熱情服務的作風。

　　如果這次我能夠成功競聘為副科級領導干部，我的工作目標有3點：

　　一是思想上加強學習。主要是加強政策理論和業務知識學習，不斷提高政策水平、法制觀念和理論業務素質，通過強化發展、創新意識來促進業務工作的.提高。發展是硬道理，創新是發展的促進劑，因此，我要加大創新力度，拓寬創新范圍，提高創新成效，打造質監工作新亮點，實現質監工作新發展。

　　二是工作中積極主動。按照領導的職責分工和部署，正確領會意圖，大膽決策，積極主動開展工作，做到不推、不拖、不講價錢、不講條件，少說空話、多干實事，敢于承擔責任，充分發揮自己對待工作的主觀能動性，調動各方的積極性，以只爭朝夕的精神、雷厲風行的作風，努力做好各項工作。

　　三是同事間精誠團結。團結出凝聚力出戰斗力，領導班子團結與否是決定整個單位工作成敗的重要因素。因此，作為副職，我要以身作則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；對正職我會積極配合支持正職的工作，不折不扣的貫徹落實正職代表領導班子作出的決定，維護正職以及班子的威信；在與其他副職的工作關系中我會以大局為重，做到權力不爭、責任不推、困難不讓、功名不居；大事講原則，小事講風格；以此樹立班子的權威和形象，推動全局工作的穩定快速發展。

　　如果這次競聘不上這個崗位，說明我的工作離領導的要求還有一定差距，在今后的工作中我會毫不氣餒、一如既往的做好本職工作，繼續努力為質監事業貢獻自己的力量！

　　我的演講結束。謝謝大家！

2025副科競爭上崗演講稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!

　　競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

　　我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。

　　首先，我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的.人。我主要是在四個方面內外兼修：

　　一是善于通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

　　二是善于通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。

　　三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。

　　四是善于通過進修學習。經過兩年的自學，于20xx年6年取得四川師范大學法律專業本科學歷；經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

　　其次，我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。我主要是在三個方面注重學以致用：

2025副科競爭上崗演講稿 篇4

　　尊敬的各位

　　今天我站在這里，參加競聘，感謝組織給我的機會，我對這次競聘非常重視，阿書記說要通過這次競聘發現干部，而我也想通過這次競聘展示自己。被組織發現，進而脫穎而出。

　　首先，簡單介紹一下本人。X年畢業于新疆大學國防生班，同年入伍，先后在軍區邊防團、軍分區擔任排長、站長、參謀、副連長等職務，20xx年入黨。20xx年底轉業至勞動保障監察支隊。雖然參加人社工作時間不長，但在部隊養成的令行禁止、吃苦耐勞的作風再加上我肯學習、愛鉆研，我可以自豪的說在勞動維權方面我已經從門外漢成為行家里手了。

　　我競聘的職位是勞動保障監察支隊副支隊長。

　　就競聘的這個職位而言，我認為我有幾個優勢是其他人所不具備的。

　　1、年輕但不缺少工作經驗，我今年30歲但參加工作已9年，經歷過5個不同的崗位和工作環境，積累了閱歷，也造就我適應性強，善于學習，樂于接受新事物的特點。

　　2、家庭幸福。有些人可能覺得我把這也拿出來說，但我覺的了解監察支隊工作特點的一定會肯定這點。我的家庭

　　是我工作進步，事業發展的堅強后盾，簡單的說入職以來，不論何時何地出現多么嚴重的勞資糾紛，我都可以在第一時間放手工作。

　　3、監察支隊副支隊長是一個事務性工作與管理性工作并重的崗位，這些能力和經驗我都具備。我在部隊任管理職務7年時間，管過人、管過物、管過事，現在在監察支隊擔任科員，平時的工作是得到大家的認可和滿意的。

　　4、監察支隊含兩個科室一個仲裁委，所有業務工作我已全部掌握，這在我們支隊除了隊長，只有我能做到。 我曾在3個月的時間內基本掌握勞動仲裁裁決書的撰寫，入職1年多就能獨自處理涉及200萬元的農民工討薪案件并最終在兩天內圓滿解決。這能充分證明我的能力和素質，我完全可以勝任監察支隊副支隊長的職位。而且我的目標不只是監察支隊副支隊長，這只是必須經歷的一個環節，我的目標是有朝一日可以接支隊長的班。

　　如果組織能給我這個機會，讓我擔任副支隊長，我將在以后的工作中做好以下三點：

　　1、當好隊長的參謀助手。我會尊重隊長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策；團結所有同志，共同做好支隊的工作。

　　2、做支隊的業務能手。作為支隊的副隊長，一定要成為支隊的業務骨干，同時繼續保持好的作風，謙虛敬慎，不驕不躁，模范帶頭。

　　3、不斷創新工作思路。創新是工作前進的'不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為支隊工作更大的進步努力。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

　　再次感謝各位領導、各位同事。

　　通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

　　不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

2025副科競爭上崗演講稿 篇5

　　尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。

　　首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，___年考入中國政法大學，就讀行政治安科管理專業，20___年畢業后來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作；20___年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作；20___年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

　　一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

　　1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

　　2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。

　　3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

　　4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

　　二、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。

　　三、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

　　1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

　　2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

　　3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好工商局科室的工作。

　　4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

　　四、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

　　請大家支持我。謝謝！

2025副科競爭上崗演講稿 篇6

　　尊敬的各位領導、評委、同事：

　　大家好！感謝各位領導和同志們的信任和支持，給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天，我要競聘的崗位是總務科副科長，希望通過這次競崗，讓大家更多地認識我、了解我、支持我。

　　今天參加總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所必需的素質外，我還具有以下優勢：

　　一、我做人正派，熱愛工作，樂于奉獻。

　　多年的工作經歷養成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。在平時的工作中，我注重實干、辦事穩妥、廉潔自律、任勞任怨，樂于奉獻，我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。

　　二、我沉著穩重，善于傾聽溝通，具有較強的協調管理能力。

　　在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，團結同事，分清主次，事事以大局著想。深知交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，平時注重上下協調、善于分析處理問題。注重個人業務素質的不斷提高，堅持向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。

　　三、我具備一定的專業知識和能力。

　　總務科副主任不僅要有專業知識、現代管理知識，更要有現代信息技術水平。通過多年工作的歷練，我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。

2025副科競爭上崗演講稿 篇7

　　尊敬的評委、領導和同志們：

　　今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。

　　在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

　　一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。

　　1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。

　　2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

　　3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

　　二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

　　首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

　　其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。

　　再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

　　三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。

　　我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。

　　各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

　　謝謝大家

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2025副科競爭上崗演講稿 篇8

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。今天，我站在這里，本著進一步鍛煉自己，繼而為推動工商事業發展多做貢獻的宗旨，參加這次競聘。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。

　　現在，我的心情非常激動，因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定！在這里，首先我要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫，今年**歲，畢業于，學歷。自**年從學校畢業后，進入工作，先后擔任過、，現任商標廣告科。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工商局工作*年，在這*年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，并在上級領導和同仁們的支持和幫助下，一直都嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評為等稱號。

　　記得奧斯特洛夫斯基曾說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”因此，我站在這里，因為，我相信我有能力做好應履行的職責。

　　一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質

　　學無止境。多年以來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用較強的事業心和責任感，保持了良好的道德風尚，做到了勤勉盡職。在工作和事業面前，能顧全大局；在大是大非面前，能頭腦清楚，經得起考驗，正確把握自己，能全心全意為工商服務。在生活中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，做到為人正直、誠實友善。

　　二、具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風

　　勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。在工作中，我一直對照著“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。用正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決。我知道要做好本職工作，就必須要有高度的事業心和強烈的責任心。因此，在工作中，我以勤奮的理念去實現我的人生的價值，用嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度，用最大的努力去克服困難，用拼搏的精神去履行職責。

　　三、務實進取，工作業績不斷取得新突破

　　多年的實踐歷練，使我深知作為一名合格的工商工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且還要有一顆一絲不茍的工作責任心。因此，在工作中，我把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把責任擔在肩上，盡職盡責，用強烈的進取精神做好了各項工作。

　　（一）以商標培育工作為基礎。商標是品牌的核心。在工作中，我明確目標，狠抓落實，以確定重點商標企業為基準，逐戶上門走訪，在對企業目前的商標使用、管理情況進行了指導和解答，就著名商標的申報、保護進行了宣傳講解的同時，也指導了企業加強了對進場商品的商標管理，提高了其商標管理能力。同時，我也注重宣傳著名商標申報和認定工作的有關規定和要求，組織企業參加專題培訓輔導，并積極為企業申報著名商標做好了推薦和協調工作。

　　（二）以廣告監管處罰為根本。為進一步加強廣告監管工作，在工作中，我立足強化服務，突出監管創新的宗旨，不斷了加強了市場凈化，促進了各項工作的開展。一是我把加強廣告監管制度建設作為提高廣告監管規范化水平、促進廣告監管職能到位的重要環節，堅持依法行政，貫徹落實上級精神，加強宣傳力度，從而不斷增強了社會輿論監督的效果。二是堅持教育與懲戒相結合，不斷強化了廣告預警機制，加強了事前防范、事中指導以及事后監督。三是加強督查，通過正確的引導，促進了廣告主體誠信守法。

　　（三）以報刊違法醫療藥品廣告處罰為核心。在工作中，我根據上級工作要求，以分工負責的原則，不斷建立健全了報刊、醫療器械廣告發布前登記、審查、備案制度，有步驟、有重點的實施了整治、規范工作，強化了廣告的日常監管，對各報刊、雜志實施了抽查，加大了案件的查處力度，突出重點，進一步明確了責任，制定了措施和方案，加大了對報紙、期刊等媒體醫療藥品廣告的監控和檢查力度，抓住典型的違法廣告，從嚴治理，做到了虛假違法廣告及時發現、及時查處，從而嚴厲打擊了虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告。同時，也不斷宣傳，加強學習，深化了廣告行業的自律行為，引導了大家遵守承諾，從而進一度規范了市場秩序。

　　尊敬的各位領導、同志們，雖然我很自信，但絕不自負，我深知“過去并不代表現在，更不意味著將來”，今天我在這里坦陳優勢，只是想向大家展示一個真實的自己。我知道，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

　　一、加強學習，不斷提高自身綜合素質

　　社會在不斷發展，這就需要我不斷地學習，只有不斷地學習，觀念才能轉變，思維才能更新，才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作為永遠的追求，不斷加強本職崗位知識的'學習，不斷提高自己的綜合素質和工作能力；另外，我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念，切實提高自己的執行力，養成雷厲風行的工作作風，用速度取勝，用創新爭先，用團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神，做到勤奮工作，清正廉潔；做到勇于承擔責任。

　　二、擺正位置，當好領導副手

　　在工作中，我會一定盡快轉換角色，當好“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”，全力協助上級做好本職工作。一是嚴于律己，絕不越權，一定在自己職責和領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體、顧大局，堅持以發展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。三是注重深入剖析問題，解決工作中存在的難點、熱點問題，多為領導分擔工作，多向領導匯報工作，提出合理的意見和建議，當好參謀。

　　三、創新爭先，不斷探索工作方法

　　在工作中，我會大力倡導“敢為天下先的勇氣”！我們都知道，創新使人類一步步走向文明，創新是民族進步的不朽靈魂，更是時代發展的激昂旋律。在瞬息萬變，競爭空前激烈的今天，我們更要有創新的意識，尋找新的工作模式和方法，使創新成為不落的風帆，引領著我們事業的航船，搏急流、克險灘，勇往直前。

　　四、加強團隊建設，以合力制勝

　　有一個比喻是這樣說的，一盆散沙磕不破一個雞蛋，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說的就是眾人一心，其利斷金的道理。如今，在激烈的市場競爭中，單打獨斗的模式已經漸行漸遠，只有發揮團隊的集體力量，才能創造驕人的業績。因此，我會切實落實工作責任制，切實把各項工作當作大事、要事、急事來抓，不折不扣地履行工作責任，在加強制度約束的同時，也實行人性化管理，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，從而不斷提高隊伍的整體素質。

　　五、樹立和諧執法理念，做好各項工作

　　我將嚴格按照工商行政執法辦案行為“十條基準線”的要求，積極貫徹“攻大奸，戒小過”執法理念，在執法辦案工作中牢固樹立講政治、講大局，服務、和諧的理念，以剛柔相濟、相輔相成、有機結合的方式，用自信、溫情、實力、技巧性的監督管理；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務，讓他們支持工商局發展；以服務為基調，切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。

　　馬只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，各位領導，各位評委，各位同事，以上是我的一些不成熟的想法，由于自身條件制約，不妥之處在所難免，敬請領導和同事們諒解。但是，我深知，我是懷著對工商穩健發展的美好憧憬站在這里的，不論結果如何，我都將繼續勤奮學習、踏實工作，用求真務實的精神，去完善自己、去充實自己，以更好的迎接今后的挑戰。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

2025副科競爭上崗演講稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會，對煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。

　　首先，我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，人稱，這在煙草可是個響當當的外號噢!27歲，大學文化，財務會計專業，經濟師職稱資格，現工作崗位是督查考核員兼安全管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。

　　以前，我也在綜合管理科工作過，當時的綜合管理科負責統籌規劃、計劃下達、督查考核、統計、經濟運營分析，現在新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的基礎上，新增加了網建工作，負責局(公司)總體網建工作的籌劃、組織、協調、指導、分析、評價、總結及有關網建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進行分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。

　　個人認為，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質要求較全面，業務水平要精，其次要求處事有一定的原則性，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個人優勢在于：

　　(一)有財經方面的專長。我在學校學的是財務會計專業，還考取了經濟師職稱資格，有一定的會計理論基礎知識，對數字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫通，相信在計劃、經營運行分析方面的工作也能得心應手。

　　(二)工作責任心、原則性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業聲譽，事實證明，在平常工作中，對發現的違規事件，不論事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上思考問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。

　　(三)綜合素質較全面，機關、基層工作經驗豐富，有一定的領導管理協調能力，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業的經營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區地理環境等比較熟悉，作為基層部門領導，無論在那個地方，我都能夠和部門員工一起共同把業務工作搞上去。

　　(四)有一定的觀察分析能力。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法基本上能通過現象看本質，抓住問題的實質，并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。

　　(五)有一個非常健康的體格。俗話說身體是革命的本錢，我本錢足夠啊，大家也看到了，我長得比較強壯，這可是表里如一，如假包換啊!而且年輕，沒有家庭負擔，干革命是正當年時。在基層工作的這幾年，不論是踩自行車訪銷和賣煙，還是下鄉蹲點跟線督查考核，我可都是巾幗不讓須眉。

　　如果組織信任我，給我一個把個人知識轉化為公司生產力的機會和一個展示自我能力的平臺，堅持科學發展觀，以網絡建設為重點，督查考核為保障，推動煙草的可持續發展將是我的施政綱領。

　　首先，我想談談之所以把網絡建設作為工作重點，把督查考核作為保障的理由。

　　網建的最終目的，是挽留客戶，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經營購進渠道，才能有企業的持續發展。今年是實現全區網建三年規劃總目標的關鍵年，是實現傳統商業向現代流通轉變的決戰年，煙草網絡建設工作無論在于“形”還是在于“質”上，都還存在諸多的不足，電話訪銷率電子結算率仍較低，現代流通布局仍不夠合理，市場資源仍未能得到合理整合和利用，客戶資源未得到合理布局，客戶關系管理工作仍未實質性起步，未真正形成以客戶貢獻度為核心的客戶關系管理體系等，結合煙草的實際情況，在市場基礎薄弱的條件下，要想贏得客戶，擁有市場，必須大力推行客戶關系管理，提高客戶滿意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

　　而督查考核是一個保障網絡建設等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發現工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導糾正，保持繼續良好發展的態勢。

　　接下來，我淺談一下個人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領導多指教：

　　(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換，一個好的管理者，取得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展，帶領出一支團結、有作戰能力的團隊。

　　(二)做好統籌規劃、經濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說服力、更切合實際，我會定期或不定期組織部門員工進行日常一線市場調研，對市場、消費群體、品牌進行分析，對經營運行過程進行運營分析、評價，掌握當前信息，并結合歷史數據做好經營分析，為領導決策提供詳實可靠的依據。

　　(三)繼續抓好網絡建設工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為基礎，根據銷售規模、卷煙結構、守法經營等評價指標對客戶進行分類管理。客戶經理將對不同級別的零售戶在貨源供給、促銷、經營指導、其他服務等方面提供差異化服務，提升對客戶的管理和服務水平。

　　其次是建立客戶評價體系，不斷提升服務水平，由專人負責，定期對零售戶進行調查，調查的內容包括產品、服務、收益和權益等方面的滿意程度，了解和收集客戶的意見、建議和要求，根據客戶反饋的信息不斷改進、提升服務質量，尋找與客戶的最佳結合點。

　　(四)不斷完善督查考核指標，加強督查考核工作。

　　今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系，在局(公司)員工動態管理的基礎上，對客戶經理、座席員、專賣人員實施季度動態星級管理，對季度業績、基礎工作等進行考評，評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員，并與工資掛鉤，不斷激發員工的競爭和憂患意識，提高工作水平。

　　如果我能競聘上崗，我會在以覃局長為核心的領導班子領導下，堅定信心，苦干實干，加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的距離，我會繼續努力學習，在工作中不斷提高自己，爭取下一次機會。

　　最后，衷心祝愿煙草的明天更美好!

2025副科競爭上崗演講稿 篇10

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！站在這演講臺上，我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰自我、超越自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：人生能有幾次搏！誠然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志，不斷拼搏，人生才能取得成功。今天，我來參加農行副科級后備干部的競聘，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行副科級后備干部競聘演講稿！

　　下面，我簡要介紹一下我自己，讓各位對我有更清晰的認識。

　　我是個干一行、愛一行、專一行，在每個工作崗位上都做出了一定的成績，在基層時年年都是先進工作者，1996年被市行、市工會命名為金融女標兵，1998年市行、市工會命為優秀稽核工作者，20xx、20xx分別獲市行老干部先進工作者、優秀人事工作者等榮譽稱號。

　　各位評委、各位領導，我深知，成績是對我工作的肯定，但絕不是止步不前的理由。整整16年的基層工作經歷，特別是辦公室人事副主任崗位，使我在政治素養、業務技能、工作能力、組織協調等方面，都有很大的進步和提高，并造就了我今天的競聘優勢，下面我將 （1）我具有較高的政治素質，能夠廉潔自律、忠誠敬業。我在工作中積極學習黨的一系列路線、方針和政策，在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致；在工作中能夠廉潔自律。同時，我辦事講求原則，工作勤懇敬業，嚴謹樸實，十幾年來，并不滿足于做只知道埋頭本職的拓荒牛，而是用“吃苦在前、奉獻在前”領頭雁標準來激勵自己，正是這一動力鞭策我在工作創造了不少佳績，也贏得了諸多榮譽。

　　（2）我熱愛金融工作，具有全面的專業理論知識和豐富的實踐經驗。俗話說，熱愛成就偉大。我熱愛金融事業，熱愛我們的農行，作為全日制職前本科畢業生，*年的正規進修，使我掌握了全面的專業理論知識，完成了最好的知識儲備；而從基層做起的16年工作實踐更使我積累了扎實而豐富的業務技能經驗，這些，都為我立足本崗、建設農行打下了堅實的基礎。

　　（3）我能力全面，具有較強的管理能力、組織協調能力和業務能力。我愛行、愛崗，有高度的責任心和事業心，具備良好的職業道德和鉆研精神，因為是做業務出身，平時非常注重業務技能的積累與鍛煉，因而在業務能力上將不會辜負領導的信任。更重要的是，我認為，做為一個副科級領導，其定位不應該僅僅是業務骨干，更應該具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協調能力，只有這樣，才堪稱是行長的左膀右臂，能真正發揮自身的作用。而我入行的第二年開始，從事了六年的坐班主任工作，四年的縣級稽核員，及六年的人事工作，可以說，是從業務做到行政，能力極其全面，這極大的鍛煉了我的領導能力、管理能力和組織協調能力，因而完全能夠勝任行長助手的職責。