工作自查報告（精選29篇）

工作自查報告 篇1

　　為貫徹落實上級有關文件通知精神，我校認真開展疫情防控工作，現將我校疫情防控工作自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　為進一步做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的預防與控制工作，確保我校的正常教學秩序、保障全校師生的身體健康和生命安全，根據上級要求，我校以校長親自部署、分管領導具體落實、全體老師共參與的原則開展工作。

　　二、已開展的工作

　　(一)防控措施部署工作。按照《全省教育系統疫情防控工作規范》和《鄭州市學校新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》有關要求，學校立即組織領導班子進行了專題學習，深刻解讀、領會其精神，并向全體教職工詳細傳達、組織專題學習，確保其熟悉掌握《工作規范》和《指南及流程圖》要求;通過多種形式向學生及家長宣傳指南和流程，達到生生熟悉的宣傳效果。成立了學校疫情防控領導小組，校長為第一責任人;定期召開疫情防控專項會議，針對上級文件、通知做出專項部署，有記錄存檔。

　　(二)防控責任明確。學校黨政負責人(校長)袁全營同志為第一責任人，下設辦公室(李丹丹)——保健室(宋忠林)——后勤保障組(楊麗娜)——宣傳及心理疏導組(牛忠強)——班級責任人(班主任)。

　　(三)防控人員組織到位。學校通過分工明確，采取多級防控，校——班級——家庭，實時上報。同時對學校校園內進行片區管理，各片區責任到人，要求巡查到位;針對上下課時間段性的全時值守。

　　(四)防控信息精準。自疫情以來學校對全體教職工和學生的情況進行詳細摸底排查，確保覆蓋到了每位師生，準確掌握師生寒假及疫情期間出行、身體狀況、密切接觸等情況，已經完善了《金水區教育系統疫情防控全體師生員工健康檔案管理卡》信息內容，并建立全體教職工和學生的發熱、咳嗽等癥狀信息管理機制，實施動態監測。學生每日健康動態監測檔案以班級為單位管理，教職工檔案由學校統一管理。學校每天對教職工及學生進行日報制度、零報制度，要求各班做到精準掌握學生健康狀況及疫情防控重點地區的教職工及學生分布情況。制訂了返鄭人員未隔離滿14天嚴禁入校制度。

　　(五)防控制度。在疫情初期我校按照上級要求，已經制定了“三方案”、“十五制度”等各項疫情防控制度。明確了領導班子成員、班主任及每個教師都是疫情防控責任人的防控體系，把防控責任落實到每個責任人、每個環節、每個場所、每名學生身上，群策群力，凝心聚力，確保各個工作環節無紕漏，共同完成好疫情防控各環節各項工作任務。

　　(六)防控物資儲備。按照《河南省大中小學校、幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎防控物資配備建議清單》配備到位，師生個人防控物資也已經到位(已經提前通知家長為學生復學準備充足口罩，經調查基本都配備到位);目前我校到位的的防控物資有：額溫槍14支、教室安裝紫外線消毒燈20支、移動紫外線消毒燈1臺、醫用消毒桶10個(教室、科室、校門口用)、一次性外科口罩20__支、免洗手部消毒液35升、84消毒液75公斤、普通洗手液30升、一次性防護服80套、一次性隔離衣80套、護目鏡20只、工作膠鞋4雙、一次性消毒帽400個、消毒噴霧器2臺、長袖橡膠手套10雙、復測用水銀溫度計。以上防控物資均已登記入庫，并準備了物品使用登記表。

　　(七)防控設施。疫情防控所需的設施均已經到位，學校設立了與教學區域分開的的隔離室、觀察室，設立了單獨的物資儲備室并且購置了防控物資存放專用柜。學校水龍頭數量嚴格按照比例配備，水池配有洗手液及消毒液。學校沒有食堂，但是在校就餐學生嚴格按照間隔1米排隊領餐，學校對此做了學生排隊間隔指示地貼。學校配備有衛生室，兼職衛生負責人宋忠林老師會時刻關注學生的健康狀況。

　　(八)應急預案完備。學校制定了《柳林鎮第八小學突發公共衛生事件應急預案》，計劃4月25日開學前實行演練(有方案);此外學校還制定了《柳林鎮第八小學開學前準備工作方案》、《柳林鎮第八小學開學工作方案》;同時在疫情期間學校不定時的對全體學生及全體教職工開展疫情防控知識培訓及宣傳，并要求各班準備一節疫情防控開學第一課。

　　(九)防控風險評估。通過電話、微信、釘釘平臺等保持學校與教師、教師與家長的聯系，不僅僅是線上教學，同時也對教職工、家長、學生進行心理疏導、追蹤排查、跟蹤回訪等。

　　三、存在的問題

　　我校在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生防疫和校園環境衛生工作方面還存在硬件設施方面的一些不足。

　　學校廁所為旱廁，無下水，所以衛生打掃較困難。

　　四、下一步的打算及建議

　　(一)繼續抓好每天學生的信息統計工作，做到早發現、早隔離、早報告、早治療。

　　(二)繼續做好開學前的各項工作，把各項工作落到實處。

　　我校會對廣大師生生命安全和健康成長持高度負責的態度，為學校疫情防控提供有力保障。

工作自查報告 篇2

　　為進一步學習貫徹中央及省委關于少先隊工作的重要指示精神，落實全國少代會部署的各項工作任務，切實做好我校少先隊工作，及時查找工作中存在的問題和困難，現將相關工作開展情況匯報如下：

　　（一）少先隊組織體系建設

　　學校少先隊建設情況：

　　以行政村為單位，每所村完小設少先隊大隊一個，配備一名少先隊輔導員，按教學班設中隊，由班主任代中隊輔導員，按班級小組設小隊若干個；各學校制定了少先隊方面的工作制度并逐步得到落實；少先隊鼓號使用情況有大隊輔導員統一管理，全部上架擺放并造冊登記，一般在全校性的大隊活動時才使用鼓號等器材。

　　（二）少先隊活動體系建設

　　1、各學校少先隊活動課時每周安排1節，多數班級由班主任擔任中隊輔導員，少先隊活動課程內容由各學校自行制定。

　　2、校外少先隊活動開展情況一般為周邊環境衛生整治及幫助孤寡老人料理簡單家務。

　　（三）少先隊工作隊伍體系建設

　　1、各校均配有大中隊輔導員，大隊輔導員按學校領導班子分級別計發績效工資。

　　2、少先隊大隊總輔導員由全市統一組織培訓，中隊輔導員由學校統一培訓。

　　3、目前，各校沒有單獨配備少先隊校外輔導員，主要日常工作由各學校法制副校長在法制宣傳授課時一并完成。

　　（四）少先隊陣地體系建設

　　1、現階段，我鄉各學校由于學校硬件、師資等方面原因，均沒有標準化隊室、中隊角、紅領巾廣播，各類校內外實踐基地等陣地建設情況還比較落后，日常開展活動多在教室里進行。

　　2、全鄉還沒有建設青少年宮、少年之家、青少年綜合服務平臺等校外活動場所，校外少先隊活動難以開展，無少年兒童校外教育基地和實踐基地。

　　3、少先隊組織向未來網、云青網報送信息工作尚未開展，少先隊組織的小漫畫、手抄報、童謠等少先隊文化活動，只能季節性地開展手抄報類型的活動。

　　（五）少先隊理論研究體系建設情況

　　1、截止今年，全鄉少先隊輔導員或少先隊工作者還沒有參加過任何級別的課題申報和研究。

　　以上就是近年來我鄉少先隊工作開展情況的簡要匯報，若有不妥之處，懇請各位專家、領導批評指導。我們一定會以此次調研檢查作為檢驗我校少先隊工作水平的重要契機，站在新的起點上推動我鄉少先隊工作的科學發展。

工作自查報告 篇3

　　我對語言文字十分重視，在生活中說普通話，寫規范字。隨著素質教育的深入開展，我越來越認識到推廣普通話，推行規范漢字工作的重要性、必要性。雖然我語言文字基礎較好，但我并不滿足，還要不斷提高語言文字的標準，積極改進，力爭語言文字再上一個新臺階。

　　學校領導十分重視語言文字工作，把它當作學校常規工作，語言文字工作有長久的生命力，使普通話和規范字成為校園語言。

　　我以教學為主渠道，滲透到學生生活中，培養學生聽、說、讀、寫的能力。嚴格要求學生說普通話，提高普通話水平。通過豐富多彩的活動如演講比賽，增強學生的語言文字規范意識，提高學生的'語言文字水平。

　　作為班主任，使語言文字規范化深入人心。

　　1、校園內有宣傳標語，師生活動的主要場所貼有警示語。

　　2、我班每學期都要舉行演講比賽，在我班初賽的基礎上選出比較優秀的參加校級比賽。我們經常開展的詩歌朗誦會、演講比賽、國旗下的演講等活動，學生積極性很高，這些活動既鍛煉了全體學生又發現了人才，對語言文字工作的宣傳起到了良好的作用。

　　每學期學校都組織教師硬筆書法大賽，項目有粉筆字、鋼筆、普通話、課件展示。通過大賽，我的基本功取得很大的進步。但是普通話還存在著讀音不準的問題，鋼筆字和粉筆字字形寫的看起來還不夠完美。平時我自己編寫的課案、寫的計劃、總結等都使用規范字。上課的板書及批改課案、寫的評語等都使用規范字。

　　雖然我在語言文字方面作了很大努力，取得了一定成績，但按照標準對照我還有一定差距，今后我一定努力，使我的語言文字工作更上一個新臺階。

工作自查報告 篇4

　　根據高等教育行政部門發布的《關于20xx年秋季開學專項督導工作的通知》要求，我校成立了以校長為組長，支部書記為副組長，聯系干部為組員的專項督導領導小組。從落實開學條件保障、落實學校安全工作、規范辦學行為、教師配備等方面進行了詳細檢查。檢查結果報告如下:

　　一、學校開學條件的保證

　　學校根據上級文件精神，于3月6日上午組織上述環節工作人員返校，下午及時召開新學期學校委員會，對本學期工作進行統籌安排。老師們3月7日上午回到學校，下午開了一個教職工大會。3月8日上午，學生到校報到，清點人數，收集各種寒假作業，發放學生用書和書籍，3月9日正式開課，按照教育部門的課程計劃開課。沒有因為家庭困難而失學的學生。學生教材符合政府要求，學校沒有統一訂閱補充教材。開學之初，后勤保衛處對學校各類設施、水電進行了全面檢查，未發現任何安全隱患。開學第一節課，教學生安全文明禮儀，真正做到開學第一天“五好”即:升起第一面旗幟；做好第一個練習；好好上第一節課；做好第一次作業；好好利用第一頓飯。

　　二、學校安全工作

　　3月7日上午，我校開學專項督導領導小組對我校所有建筑和各種設施設備的安全隱患進行了重大調查，發現問題并及時處理，確保學生安全到校。學校實行封閉式管理，外來人員必須進行各種登記，經調查允許進入。學校值班室各種安全設備齊全，監控到位，運行正常。本學期實行帶領導教師全責制。學校出入口有老師和保安值班，有安全標志。沒有非法運營的接送學生的車輛，所有學生都由監護人接送。學生們已經安排了全職宿舍工作人員來照顧他們的午休和晚睡。開學第一天，學校組織各班開展“安全教育第一課”活動中，從不同方面教育學生注意安全，愛護生命，并制定了各種安全突發事件應急預案，學生參加了各種演練，有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

　　第三，規范辦學行為

　　學校不存在亂補課、亂收費現象，收費標準嚴格遵守上級有關文件，并及時公示，接受社會監督。學生校服責令征求學生和家長意見。本著自愿的原則，由校委會組織統一訂購，校服質量過關，價格符合物價局要求。學校均衡排班，不排名，不宣傳學生成績。學校有合理的作息時間，保證學生每天在校學習6小時，每天嚴格鍛煉1小時，認真發展體育藝術“2 1 ”活動。

　　第四，師資隊伍建設

　　刻字科設備齊全，音、體、美配備專職教師。由學校分支機構和工會組織，3月8日召開師德師風建設專題會議，進一步強化教育部《關于處理中小學教師違反職業道德行為的辦法》和《關于禁止教師違規接受學生和家長饋贈的規定》文件精神。教師沒有違反教師職業道德。

　　在未來的學校工作中，我們必須強化責任，細化目標，加強監控，努力使學校管理水平達到一個新的水平。

工作自查報告 篇5

　　根據xx縣人民政府辦公室《關于加強政府信息公開保密審查工作的通知》(永政辦〔20xx〕26號)文件要求，我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結合工作實際，對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查，未發現泄密內容和不宜公開的政府信息，現將自查情況簡要報告如下：

　　一、政府信息公開保密審查工作責任落實和制度建設情況

　　根據省、市、縣文件的要求，我局高度重視，及時制定了《xx縣財政局政府信息公開保密審查制度》，明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，并確定由監察室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的指導和監督。根據上級文件精神制定了《xx縣財政局信息公開保密審查制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定，從制度上保證保密工作務實高效。

　　二、政府信息公開保密工作開展情況

　　我局政府信息公開的保密審查，嚴格遵守了"誰公開、誰審查"、"誰審查、誰負責"和"先審查、后公開"的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經分管領導保密審查批準后才進行公開。針對網上發布的信息，進行定期的網上監測，并且對網上公布的信息進行認真的梳理，特別是涉及到維護穩定、政法信訪等方面的內容仔細的審核，適時對發布信息做到監督、管理。在日常工作中，嚴格要求各經辦人員一定要認真學習《關于加強政府信息公開保密審查工作的通知》(永政辦〔20xx〕26號)，進一步增強保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。

　　三、下一步工作計劃

　　政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規章制度，堵塞可能發生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。

工作自查報告 篇6

　　一、指導思想：

　　近年來，我校堅持以《規程》為指導，以全面推進素質教育為目標，以普及和發展學校藝術教育為重點，深入推進藝術教育課程改革，大力弘揚中華民族的優秀文化藝術。

　　學校主要領導和分管領導對藝術教育的功能、地位以及重要性有正確、全面的認識，熟悉并能夠很好地貫徹有關藝術教育的法規政策。能夠很好地處理藝術教育與學校其它各項工作的關系，美育與德育、智育、體育工作得到協調發展。

　　二、制度建設與機制創新

　　(一)有健全的藝術教育組織管理機構和相應的管理辦法、規章制度。

　　學校制定了《學校藝術教育崗位責任制》《藝術教育成果獎勵制度》，同時我們一直以來都十分重視藝術教育工作，把它列入了學校重要工作，無論在資金，還是師資、場地都進行了重點傾斜。為加強領導力量，專門組建成立了藝術教育創建領導小組，由校長擔任組長，校中層及體藝組組長為組員。實施“工作層層負責，人員分項調配、目標分項確定、任務分頭落實、問題協調解決”的工作管理機制，為藝術教育提供強有力的'組織保證。通過健全組織機構、完善管理機制，進一步規范、引導、激勵學校藝術教育的發展，使人、財、物等教學資源得到充分使用。

　　(二)有藝術教育規劃或實施方案，并納入學校工作的總體安排。學校相繼制訂了一系列規劃和方案，如《學校藝術教育規劃》《藝術教育日常檢查方案》等，形成藝術教育的軟環境，從而確保了各項活動在實施過程中的規范動作。全校各年級均按有關規定開齊開足藝術教育課程。

　　(三)將創建藝術教育特色學校的工作納入對班級、教師的考核。在每學期的教師工作考核和優良班集體評比中，都把指導學生藝術活動情況，及班級學生第二課堂的參與情況作為重要考核依據之一，讓每一位師生都能充分認識藝術教育的重要性。

　　三、教師隊伍專業成長

　　(一)有符合本校藝術教育需要的藝術教師隊伍。只有教師的發展，才有學生的發展，只有學生的發展，才能形成學校的特色。學校對藝術教師的專業成長提出了五個“需要”：需要“時刻準備著”變化;需要“時刻準備著”思考;需要“時刻準備著”學習;需要“時刻準備著”應對;需要“時刻準備著”在新的變化、思考、學習、應對中，再準備!我校現有藝術教師專職藝術教師9人，其中3人獲得市骨干教師稱號。有兩位美術是學校特色建設中有特殊專長——結藝和剪紙。兩位音樂教師擅長舞蹈和器樂。使得學校的藝術教學呈現勃勃生機。

　　(二)學校重視藝術教育教師的業務培訓，支持藝術教育教師進修、觀摩和到文藝團體實踐。藝術教師不同于其他學科，需要廣博的素養、廣闊的視野和廣泛的實踐。因此，我們嘗試實行多種形式教師培訓模式：由教師列出自身需求目錄，由學校“埋單”為其提供藝術課程開發及培訓所需的運作經費。如：為藝術教師外出學習考察開通綠色通道，把重視藝術教師繼續教育落到實處。

　　(三)教學與科研相結合，組織教師開展專題藝術教育理論研究，不斷提高藝術教育教師的理論和執教水平。為了使學校擁有自己的辦學特色，走上理性發展之路，使教師在教育教學中成為一個擁有先進教育思想的教育實踐者。幾年來，我們倡導面對實際問題確立課題進行研究，將科研與教學相結合，張顯學校特色。至今，學校2篇論文獲國家教育部優秀論文一等獎;多篇案例、錄像課在省級以上獲獎。20xx年學校還承擔了“三隊兩組”遼寧省藝術教育現場會。

　　(四)鼓勵教師著手編寫校本課程。我們編寫了剪紙、結藝校本教材，改變原先教學時的隨意或只憑經驗開展教學的現象，以課程的校本化，促使學校藝術教育的不斷規范和發展。同時校本課程的開發，也是對教師群體的主動性和潛力的開發和提升，實現教師自身的專業成長和特色發展。通過編寫教材，使教師不斷實現自身的專業發展及特色發展。

　　四、學生藝術素養提高

　　(一)廣泛開展校內、課外、校外藝術教育活動，建立藝術社團和興趣小組。為保證藝術活動正常、有實效地開展，學校藝術活動具體采取“分類進行、定時開展”的方法讓每一位中心學生參與藝術活動，讓每一位學生在藝術領域得到不同的發展。學校的藝術活動大致分成兩類：

　　(1)全體學生參與的：每間周一次的剪紙、結藝校本教學活動、每周午間的器樂練習、合唱練習和舞蹈訓練，每天一小時的快樂大課間活動。這些普及性的活動不僅激發了學生的學習興趣，同時也提高了他們的藝術修養。

　　(2)自主選擇參加的：學校還開設了一系列的藝術活動興趣小組供學生自主選擇。主要有繪畫、中英文課本劇社、民樂、剪紙、書法、棋類等一系列活動項目，讓學生走出班級、按需選擇、個性化發展。

　　(二)每年舉辦藝術節，定期開展活動，以多種形式吸引全校師生參與藝術實踐。豐富多彩的藝術活動為學生藝術成果展示搭建了平臺。如：每年一次的校藝術節活動、中國文化節、世界文化之旅、校田徑運動會會、體育組的月月小活動、學生“體育藝術2+1項目”申報、測試、以及每學期期末進行的學生測試等。另外學校還開展了“讓社會了解中心”活動。每年寒暑假，學校都解勵孩子們走出校園，參加社會的大舞臺活動，每年都有大批的學生積極參加社會舉辦的各類表演、競賽、禮儀展示等等。把自己在學校中學到的藝術特長向家長和社會進行展示。

　　(三)積極參加上級教育行政部門組織的各項藝術教育比賽、展演活動。我們積極參加每年得區、市舞蹈大賽、合唱大賽、曲藝比賽、民樂隊比賽等等，學生們的曲藝、各類器樂多次參加社會各類演出，并獲得多種獎項。

　　存在問題與整改之處：

　　1、繼續強化學校的藝術教育工作，讓每個教師都要重視。

工作自查報告 篇7

　　多年來幼兒園在各級領導和社會各界的關懷支持下，始終堅持以兒童進展為本的辦園宗旨，立足實際、求真務實、開拓創新，在各方面都取得了長遠進展。現將自查報告匯報如下：

　　一、幼兒園概況

　　這是一所農村幼兒園，創建于20__年，至今已有10年，幼兒園占地面積840平方米，建筑面積500平方米，戶外活動場地400多平方米，我園設有小班、中班、大班三個年齡段，目前設有4個班級(小班1個、中班1個、大班2個)，共有一百多名幼兒。在園教職工11人，其中園長1名、老師6名，保育員2名，廚師1名，保安1名。老師均具有中專及大專學歷水平;本園環境美麗，基本設施設備齊全，能基本保證幼兒有嬉戲、活動場地和舒適的生活、學習環境。今年幼兒園經過裝修，環境更加美麗干凈，進入幼兒園如同進入一個溫馨的家園。

　　二、行政管理

　　(一)加強隊伍建設，科學精細管理

　　仔細貫徹《綱要》精神及各類幼教法規，根據保教并重的原則，確立德、智、體、美全面進展的觀念，堅固樹立為社會、家長、幼兒服務的思想意識。我們依據義務教育實際，嚴格按年齡編了4個班，其中大班2個，中班1個，小班1個，各班年齡按《規程》規定的人數，無超編現象。社會和家長滿足率達99%以上。教職工共12人，達到了教職工與幼兒人數為1：6的比例。我園重視對年輕老師的培訓工作，建立老師成長檔案,將“練師功、修師德、鑄師魂”作為教育管理和隊伍建設的永恒主題。

　　(二)加強民主監督，維護教工和家長權益

　　對內，建立了園務會家長委員會等管理機構，堅持實施以人為本的管理評價機制，進一步加強團隊組織建設，建立健全各類規章制度，定期召開職工代表大會、家長委員會，準時聽取和接受各反面看法，切實保障教職工的合法權益，敬重教職工的基本權利。對外，通過家長會家長開放日、家長觀摩教學、家訪、群等多種形式強化家園聯系，與家長建立公平、互動的聯系，實現家園同步教育，促進保教水平的進一步提高。

　　三、安全衛生

　　(一)加強安全管理，提高安全意識

　　成立安全工作領導小組，建立健全安全管理衛生保健制度，制定適合我園的安全公約和應急預案，與每個教職工都簽訂了安全責任狀，定期和不定期開展檢查，確保責任到人、措施到位。配備了特地的保安人員，各班級都要求家長固定有專人接送，有效保證了幼兒的人身安全。常常對教職工進行安全教育，先后開展了“安全在我心中”演講競賽、安全主題教育活動、“消防演習”等活動，促進全員安全意識進一步增加，自我愛護力量顯著提高。

　　(二)加強膳食管理，促進幼兒健康成長

　　仔細貫徹《保健制度》，幼兒入園體檢率達100%，幼兒預防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次、廚師每半年體檢一次，在園幼兒每年體檢一次，每半年為幼兒測身高、每季度為幼兒測體重、視力一次，按年齡完成方案免疫、接種工作。每日晨檢，全面觀看，每班都仔細做好全日觀看記錄和服藥記錄。教玩具、餐具定期按時消毒，保證幼兒一人一巾一杯幼兒園自查報告幼兒園自查報告。室內通風好、光線充分，為幼兒創設了良好的生活環境。定期邀請婦幼保健院資深大夫進行保健學問培訓和健康教育宣揚，更好地促進幼兒的心理健康進展。嚴格執行《集體用餐管理規定》，食品選購票證制度健全，抓好帶量食譜，幼兒膳食科學、全面，食譜養分平衡合理，贏得了家長和社會的廣泛贊譽。

　　四、教育教學

　　(一)注意課程園本化

　　查找相宜的課程模式，促進課程達到平衡狀態。討論制定了相對穩定的統一教學方案，主題教學以省編教材為主，老師可依據自己班級的進展需要自行選擇，并有制造性地使用，同時依據農村的地域、季節、重大大事等一些幼兒感愛好、關注的問題準時生成一些課程，經過一段時間的嘗試看，學科內容基本達到平衡狀態，突出了地域特色，為課程園本化打下了良好基礎。

　　(二)注意環境課程化

　　一是環境人本化、兒童化。要求環境真正體現孩子的學習、孩子的想法、孩子的制造，如在教室的墻面布置孩子生活、學習主題探究中的軌跡，有記錄、有繪畫、有調查表、有活動照片等。環境不再是裝飾品，而是幼兒生活、學習的大舞臺。二是環境動態化。根據區角作用以及更換的必要性、周期性，嘗試將每個區角劃分為積累區、主題區和推舉區三個小區。這樣層層循環，既體現環境的'目標性、操作性，又體現出豐富性和動態性。三是環境共性化。班級不同，主題不同，家長幼兒老師不同，在探究、布置上也就千差萬別。

　　(三)注意轉變老師教育觀念和教育行為

　　利用業務學習、教研活動和一切可以利用的空余時間，組織各種形式的學習活動。園領導先行一步，抓好自身學習，反復討論領悟新綱要的精神實質，有的放矢組織老師開展學習爭論。根據“以老師為本，自主學習求進展”的思路，賜予老師自主學習、自主進展的時間和空間，讓老師成為學習的仆人。同時，成立課改領導小組，常常了解一線老師在課改實施過程中的問題和困惑，制訂對策，確保課改順當推動。通過上下連動，老師以幼兒進展為本的理念進一步強化。

　　(四)注意開展主題探究活動試驗討論

　　1、改革課程設置。根據老師預設課程和幼兒生成課程并重原則，大膽開放時間、空間和內容界定。一是解放半日活動時間，讓老師依據孩子活動的內容、活動的愛好自主支配，充分滿意孩子的意愿。二是解放空間，發揮各種功能室、各類器械、墻面、過道、臥房活動室上空等空間的作用，為幼兒供應充分自由活動的空間和材料。三是轉變飯前、飯后、課前、課后坐得多為自由活動多。允許部分動作快的幼兒先行進入下一環節活動，使不同力量的孩子在不同水平上得到熬煉、提高，體驗到自己是行動的仆人，感受到行動后的滿意和歡樂。

　　2、改革課程內容。將領域課程和主題探究有機結合，把教育的著眼點定位在為幼兒一生的可持續進展做預備上，從“學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存”來設計、組織課程內容，促進幼兒各方面同步進展。

　　3、改革課程實施。由幼兒把握了多少學問向幼兒建構了多少學問轉變。

　　(五)注意走家園協作的進展路子

　　一是根據《新綱要》要求，組織開展一系列具有鮮亮地方特色的主題探究活動，帶領幼兒走出課堂、親近自然、接觸社會，激發喜愛祖國、喜愛家鄉的情感幼兒園自查報告工作報告。二是重視家長教育資源的挖掘和利用，讓家長走進幼兒園，參加幼兒園教育的全過程，和幼兒一起生活成長。

　　(六)注意評價多元化，促進幼兒和諧進展

　　培育老師自我反思和評價力量，重新梳理活動思路，總結閱歷和不足，不斷提升專業水平。如每位老師在做完一個主題后，以課件的形式進行主題活動反思，以圖片和文字的方式將活動過程記錄下來，然后進行分析評價，為下一個主題供應有益的閱歷。

　　通過開展大型“親自然、親社會”活動、幼兒折紙競賽、幼兒運動會、圍棋競賽等活動，不斷提高幼兒動手、動腦力量幼兒進展樂觀主動，身體發育各項指標均達正常標準，有良好的生活自理力量，良好的規章意識、合作意識，自我管理力量和學習力量，多名幼兒在參與各項競賽中獲得優異成果。

　　五、成果與榮譽

　　我園建園多年來。從建園時1個班、穩步進展為現在4個教學班，我園堅持以“科學的教育進展觀”理論為指導，嚴格執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》。在各級領導的關懷支持下，我園嚴格根據幼兒教育規律辦園，以先進的辦園理念、規范的管理機制、鮮亮的辦園特色促進了幼兒園、保教隊伍和幼兒的共同成長，逐步形成我園核心競爭力。（黨風廉政建設自查報告）

　　當然成果只屬于過去，通過創建工作的開展，我們看到自己還需進一步突現辦園特色，連續加大老師培育力度，要更加重視積累活動資料與閱歷，連續提升園所核心競爭力，為社會供應更優質的學前教育!創建過程是對以往工作的檢驗，更是對將來工作的規劃。我們深信，在各級領導的關懷指導下，有我們這樣一群“漂亮的幼教人”無私無悔的投身幼教事業，我們幼兒園必將迎來更加輝煌的明天!

工作自查報告 篇8

　　二0xx年，我院在縣委、縣政府及上級衛生主管部門的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀、建設學習型黨組織為契機，堅持“以人為本、以病人為中心、以質量為核心”的方針，按照年初工作安排，全院職工解放思想，更新觀念，自力更生，開拓進取，突出中醫特色，全面穩步推進醫療質量，各項工作進展順利，現將工作情況匯報如下：

　　一、業務完成情況

　　二0—0年元至十月全院業務收入1780萬元，接診門診病人91981人次，門診中醫治療率86.5％。收治住院病人5160人次，病房中醫治療率73.6％，入院證候診斷準確率98.5％，共開展各類手術1143例，各項數據與去年同期相比增長18.3%。

　　二、加強醫療質量管理，增強服務意識

　　確立了“依法治院、科技興院，辦群眾滿意的醫院”的總體工作思路，全面加強醫院質量管理，以提高醫療質量、醫療安全、醫療服務意識為重點，通過采取以下措施，全面提高了我院醫療質量。

　　（一）強化醫院基礎醫療管理，不斷提高醫療質量。嚴格依法執業，規范醫療行為。嚴格執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理常規，做到行為規范，依法執業；醫院與各科室主任簽訂了《20xx年度科室目標管理責任書》，下達了各科室20xx年必須完成的主要目標。將醫療質量的核心制度執行情況納入醫療質量考核體系；加強醫療質量管理，控制院內感染，組織院內感染控制委員會開展院內感染專項檢查3次，規范化培訓院感人員20人次，建立了《民樂縣中醫院感染案發報告制度和處臵預案》，全方位控制院內感染，提高醫療質量；加大繼續醫學教育和業務培訓力度，強化“三基三嚴”的培訓和考核，各科室都開展了“崗位練兵”和“技術比武”活動，護理部開展了“護理操作技能大賽”、財務科開展了“點鈔比賽”、醫務科組織開展了“急救技能比賽”、藥劑科開展了“藥品計價比賽”，醫院于10月底組織了全院各級各類人員“三基”考試，對考試成績靠后的同志實行末位淘汰。通過這些活動的開展，帶動了醫院業務水平的提高。為提高醫院急救應急處理能力，建全了急診科各種搶救規程，完善各項登記制度及各項服務制度，嚴格各項技術操作規程，實現急診會診迅速到位，做到急診、入院、手術“綠色通道”通暢，提高急危重癥患者搶救成功率。加強了病歷書寫管理，提高病歷質量；強化醫療安全意識，加強醫療事故防范工作，從源頭上預防醫療事故的發生，確保了醫療安全。

　　（二）抽調4名專業人員成立了公共衛生管理科，開展了預防保健、健康教育和本院就診患者的疾病譜排序和分析工作。嚴格按照《傳染病防治法》做好各項傳染病的登記與報告工作，傳染病報告及時率和處臵分別達到100%。在門診部設立健康教育咨詢點一個，由資深主治醫師對前來咨詢患者做耐心細致的講解，宣傳咨詢人數占就診人數的20%。

　　（三）創新服務機制，實施服務新舉措。結合醫院工作實際，醫療服務做到導診熱情到位，服務不脫節；當日檢查當日完成，回報不間斷；首問首診認真負責，出診不敷衍；改進服務流程，方便病人就醫，采取了多項“人性化”的便民服務措施，減少了患者等候就診的時間。這些措施的實施，在一定程度上緩解了廣大患者看病難的問題，受到患者好評和上級領導及有關部門的肯定。

　　（四）狠抓護理質量，不斷提高服務質量。對護理人員進行有計劃、有目的的培養，定期開展護理崗位練兵和技術比武，重點抓在崗學習，堅持護理理論知識和技能操作的考試考核，進一步促進護理人員素質的`提升。嚴格執行一次性醫療用品的使用、毀型、銷毀等工作，有效地促進了醫療質量的提高。開展了“優質護理服務示范工程”活動，將內一科一號病房、內二科二號病房確定為我院“示范病房”，通過“示范病房”的經驗和做法，以點帶面，全院推廣，力爭在20xx年80%以上的病房為“優質護理服務示范病房”，達到優質護理服務的目的。積極探索建立護士人事代理制度，計劃逐年解決聘用護士的待遇問題，今年先為符合條件的5名聘用護士解決了醫療保險、養老保險、失業保險等問題，讓聘用護士感到付出得到認可，發展有前途，從而增強主人翁意識和歸屬感，滿足了自我實現的需求。在全縣慶祝“5.1 2”國際護士節演講比賽中，我院選手獲得了大賽一、二、三等獎的優異成績。

　　三、加強內涵建設，增強醫院綜合實力

　　一年來，我們從醫院發展的需要出發，不斷拓寬發展思路，狠抓內涵建設。一是購臵了國內先進的數字胃腸機、C型臂X光機、五分類全自動血細胞分析儀，10月份為方便群眾就醫需要和提高我院醫療技術水平和臨床科研水平，經充分論證后招標采購了0.45T核磁共振一臺，年底投入使用后可極大地提高我院的整體實力。二是為改善我院環境，方便病人住院就醫，對醫院地坪進行了硬化，將使我院環境有明顯改進。投資40萬元對我院針灸科房屋進行了改造，購臵了中藥熏蒸、按摩設備和頸腰椎牽引床，使我院針灸康復理療科中醫特色更濃，達到了全市一流水平。三是積極爭引項目，加快醫院發展。積極爭取到縣級中醫院針灸特色專科建設項目，目前資金已下達我院。四是加大人才培養力度，實施科教興院戰略。醫院始終堅持普遍輪訓與重點培養、基本訓練與專科訓練、在職提高與脫產學習、立足當前與兼顧長遠相結合的原則，實施多層次、多形式、多渠道培訓醫務人員。鼓勵醫務人員通過繼續教育、自學考試、電大、在職培訓脫產學習等方式提高專業技術水平，提升學歷水平，增強醫院發展后勁。同時制定了醫學繼續教育計劃，定期組織各科業務骨干開展學術講座，共選送8名業務骨干赴上級醫院進修學習。六是積極開展新技術、新項目。通過采取“請進來教、送出去學”等方式，加快提高專業人員業務素質，在進一步完善對腹腔鏡膽囊切除術、前列腺汽化電切術、關節臵換術等技術的同時，完成了200例白內障超聲波霧化人工晶體植入手術。今年有一項課題獲張掖市科技進步二等獎，兩項課題獲民樂縣科技進步一等獎，有7項科研課題等待縣科技局的科研成果鑒定。共有10名同志在省級以上學術雜志上發表論文10篇。

　　四、深入開展“內強素質，外樹形象，心系醫院，關愛患者”活動，狠抓職業道德教育和行風建設

　　在行風建設中，我院站在醫院生存與長遠發展的戰略高度，結合黨和國家列對醫療衛生行業作風建設的要求，以“弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者”為主線，強化“治病救人、救死扶傷”的宗旨，圍繞群眾就醫中的“熱點”、“難點”開展工作。結合正在開展的“創先爭優”和創建學習型黨組織活動，醫院開展了以“內強素質、外樹形象、心系醫院、關愛患者"為主題的實踐活動。依據各科室的特色優勢和醫生的專業特長，印制活動手冊，方便患者了解醫院，點將治療；組織“醫院發展我支招”金點子征集活動，鼓勵全院職工為醫院發展建言獻策；組織全院技能比武，開展醫護人員心肺復蘇、護理操作技能等規范化培訓，努力提高全員業務素質；組織開展醫院文化建設活動，從以病人為中心，強化服務意識，增進醫患溝通等方面增強職工熱愛醫院、熱愛專業、熱愛病人的責任感、使命感和榮譽感，不斷提升醫院的醫療護理服務質量，樹立良好的行業形象，展現良好的職業風貌。進一步健全完善了“醫德醫風考評辦法”、“醫德醫風有獎制度”、“醫務人員不良業績記錄制度”、“醫務人員每月觀看警示教育片制度”、“藥品、醫療器械、一次性材料購銷管理制度”等符合實際、便于操作的制度和規定，形成了加強醫德醫風考核、投訴舉報、激勵和懲戒等長效機制。嚴格執行藥品網上集中招標采購制度，努力降低藥品價格，最大限度地降低藥品成本，使用省級招標范圍內的藥品達85%，使用基本藥物達60%，大大減輕了患者的經濟負擔，真正讓病人得到實惠。認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，建立防控商業賄賂長效機制，認真自查自糾，落實整改，端正了行風，樹立了形象，群眾對我院滿意率達98%。

　　五、中醫藥工作情況

　　始終堅持中醫醫院辦院方向，加強中醫內涵建設，發揮中醫專病優勢，進一步提升醫院核心競爭力。積極開展以“專病、專藥、專技、療效”為主題的“中醫特色”活動，制訂中醫診療規范、中醫特色護理路徑及中醫康復指導方案并組織實施；設立重點專病門診；重點專病門診量占科室總門診量20％以上，出院人數占本科出院人數30％以上。根據省衛生廳關于做好五級中醫藥師承教育試點工作的通知，在全院遴選4名指導老師，為每位指導老師遴選3名繼承人，培養我院中醫臨床骨干和實用型人才。

　　為提高新農合基金的使用效率，引導參合農民合理利用中醫藥和民族醫藥，我院嚴格執行省衛生廳出《關于進一步完善全省新農合相關政策的意見》的要求，對參合農民報銷起付線在原有標準基礎上降低20%；同時中醫藥費用報銷比例提高10％。為了讓參合農民充分了解此項政策，我院開展了形式多樣的宣傳，在門診大廳懸掛標語，并在《三農資訊》上進行連續報道。元至十月份共報銷參保住院人員2750人，總費用616.6萬元，報銷金額316.6萬元，平均費用2242元，報銷比例為51.3%，平均住院天數8天。

　　六、重點制度落實情況

　　為促使我院醫生合理使用抗生素，控制醫藥費用，減少不合理用藥和檢查，我院每月對臨床醫生平均用藥費用、抗生素使用金額、青霉素用藥金額和目錄外用藥金額等項目進行“四個排隊”和藥品收入金額、中藥收入金額、平均門診費用、門診輸液總人次、平均住院費用和大型醫療設備檢查陽性率等項目進行“八個排隊”，每月定期進行公布，通過排隊制度的實施使我院合理用藥、合理檢查得到了更好的落實。

　　建立并啟動了全省通用門診病歷制度和預約診療服務制度。制定了民樂縣中醫院同級醫療機構間醫學檢測、影像檢查結果共享制度。建立了醫務人員不良執業記錄制度，上半年我院未出現不良執業情況。

　　為加強醫德醫風建設，每月組織全院職工觀看警示教育片，共觀看10場次。

　　七、存在的困難和問題

　　通過全院職工的積極努力，取得了一些成績，但也還存在一些問題，影響了我院各項業務的快速發展。一是醫療用房緊張，影響業務工作的開展；二是政府投入不足，財政補助有限，“四免一減”政府補助資金不到位，嚴重影響了醫院的發展。三是專業人員短缺。目前，醫院人才斷層，專業技術人員不足，在職醫護人員只忙于應付日常醫療工作，繼續醫學教育計劃難以落實，人才缺乏，帶來醫院技術發展滯后，部分學科建設缺乏帶頭人，專科特色無法開展。四是中醫院項目爭引難度大，國家對中醫的傾向性政策地方政府落實不到位，致使醫院發展困難。

工作自查報告 篇9

　　一、基本情況：

　　大武口區幼兒園位于大武口區文明北路文匯巷10號，隸屬于大武口區教育體育局，是目前為止大武口區政府創辦的唯一一所自治區級示范性幼兒園。幼兒園始建于1981年，20xx年6月，在大武口區委、政府的大力支持和關注下，幼兒園異地搬遷至現在這所占地面積3986平米，建筑面積3248平米的園址。幼兒園現有班級12個，幼兒542名，實有教職工59人。教職工中40歲以下的青年教師31人，占全體教職工總數的63%,是目前為止石嘴山市教育系統唯一一家自治區級青年文明號集體。

　　幼兒園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機制有效。園內一切設施設備都是按照示范園標準嚴格配置，戶外塑膠運動場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應俱全；班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶，和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜，品種、數量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來，在各級教育部門的指導下幼兒園積極貫徹國家教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體、智、德、美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區級學前教育先進集體、衛生先進單位、先進女工組織、校務公開示范單位、家長示范學校，市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及大武口區教育宣傳先進集體等榮譽稱號。

　　"關注孩子的健康，關愛孩子的成長"是我們的辦園理念，"愛幼、團結、奉獻、創新"是我們的園風。幾年來，幼兒園一貫秉承"一切為了孩子，為了孩子的一切"的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發展而教育，為孩子適應未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境，幼兒園以"環境優美，設施現代"為標準，近年來，先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優良的教育品質躋身于"管理現代化、設備現代化、教育科學化"的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

　　二、主要做法

　　（一）加強領導、周密部署，確保創城的各項工作落到實處。

　　為加強組織領導，鞏固和促進我園創城的各項工作順利進行，幼兒園成立了以園長曹保森為組長，副園長柴翠萍和王娟為副組長，黨群團組織負責人為成員的創城工作領導小組，切實把創城工作列入我園重要議事日程中。

　　（二）豐富學習內容，強化教育效果、

　　我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動。今年開學以來，組織教職工學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念。

　　（三）強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。

　　年初，為使各項工作穩步發展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發現問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年終有總結的良好工作格局。

　　1、計劃生育工作方面：我園女職工多，占全體教職工的的97%,因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強化了管理，已婚婦女計劃生育率達100%,無一人超生。

　　2、精神文明創建工作方面。為使精神文明創建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，年初，我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃，并嚴格按照工作計劃來做。

　　3、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，進一步完善和健全了各項規章制度，特別是加強教職工考核制度，逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》，把幼兒園管理法制化。同時根據上級有關部門的工作要求，結合幼兒園的實際情況，凡是與幼兒園管理、改革發展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，特別是幼兒園工作的重點、難點，教職工、家長和社會普遍關心的熱點問題,比如：教師崗位設置工作、評選優秀教師等，我們都堅持納入園務公開的主要內容，及時、如實、廣泛、規范地進行公開，讓群眾了解、評議和監督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證園務公開的真實性和實效性。

　　4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業務精、紀律嚴，作風硬的保教隊伍，推進依法治理和執法工作上臺階，我們積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業法要求全員認真學習，深刻領會，突出學習《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規范化、法制化的軌道。

　　5、美化和綠化環境工作方面。20xx年，我園被寧夏回族自治區教育廳命名為示范性幼兒園。今年6月，自治區教育廳將對我園進行復驗。為認真做好這項工作，提高文明建設質量，為教職工和幼兒創造一個優良的工作與學習生活環境，全體教職工周末和平時的節假日時間，精心布置活動室、走廊，由于工作性質決定我們孩子在園期間不能參加勞動，全體教職工就利用下班時間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達560平方米。

　　四、樹立安全意識，創"平安校園"、

　　在安全工作中，我們堅持以"安全第一，預防為主"的方針，切實加強幼兒園安全工作，努力保障師幼生命和幼兒園財產安全。在日常工作中，我們特別注意完善各種安全工作制度、預案及安全工作規范。加強對全園師幼的安全教育和安全設施設備的檢查和維護，嚴格執行各項安全制度，強化安全檢查、管理，將門衛、食堂、食品采購和驗收等重點安全工作責任到人，杜絕安全事故的發生。同時切實抓好幼兒防震、防火應急疏散演練活動。加強安全防護，穩妥幼兒交接等工作，做到目標具體、責任明確、分工詳實，人人有崗、人人有職，為全園師幼營造了一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

　　在衛生保健工作中，我們堅持以保障幼兒身心健康為出發點，進一步規范衛生保健工作，嚴把幼兒入園體檢關，做好登記、統計工作。建立幼兒個體檔案，健全各項衛生保健制度，加強對疾病預防、健康檢查及衛生消毒工作的管理，進一步完善突發傳染病的預案。科學合理地安排幼兒一日活動，全面提高幼兒保育工作的質量。并充分利用宣傳櫥窗，做好保健知識、營養膳食的宣傳，全面促進幼兒的健康發展。同時，在衛生監督部門的指導下，嚴格按《食品衛生量化標準》，對食堂進行規范改造，有效促進了幼兒膳食工作的優化提高。在傳染病高發期，我們加強消毒，每日堅持晨檢和午檢，保證了幼兒和教職工的生命安全。

　　五、加強師德建設，提高隊伍素質。

　　師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是創城工作的重要組成部分，它對于幼教工作有著特別的重要意義，為做好工作，我們主要從以下幾方面著手：

　　1、加強師德教育，強化"清風校園、為人師表"意識。

　　開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學習我們身邊的先進人物的先進事跡，學習教育系統涌現出來的優秀教師的事跡，教職工無不為他們的優秀事跡所感動。

　　2、加強崗位煉兵，增強育人本領。教師擁有顆愛心固然重要，但僅有愛心是不夠的，還要具備過硬的本領，才能培養全面發展的人才。我們著重從這幾個方面提高老師的素質：加強理論學習，提高教師的理論修養；采取"學習與指導"、"座談與討論"、"觀摩與交流"、"總結與提高"等多種形式，使教師們在教育研究的過程中，教育能力及綜合素質不斷提高。

　　3、增強服務意識，樹立奉獻思想。服務幼兒、服務家長、服務社會是敬業愛崗思想在我園實際工作中的具體體現。我園始終把服務作為精神文明建設的一項重要內容，采取有力措施，使每個班組都拿出"務實"的行動來。教師們利用業余時間為幼兒制作了大量的教具、學具等，為幼兒的學習提供了豐富的操作材料，為促進幼兒全面發展做出了辛勤的努力。

工作自查報告 篇10

　　為進一步加強xx銀行勞動支行運營管理風險防控及柜面服務質量管理工作，根據總行開展運營管理規章制度執行情況及網點柜面服務質量檢查的要求，結合運營管理規章制度檢查工作部署，全面提升支行業務人員的制度執行力和柜面服務質量，xx銀行勞動支行成立自查小組，對支行柜面服務情況進行了全面檢查：

　　一、成立自查小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、檢查內容：

　　(一)、網點服務環境方面：

　　1、營業網點內部、外部環境整潔

　　2、各類標識、銘牌齊全并保持清潔

　　3、網點外部明示營業時間

　　4、宣傳材料張貼有序，并置于規定的宣傳欄中，宣傳內容符合有關規定

　　5、營業網點實現分區服務：包括現金區、非現金區、自助銀行服務區、客戶休息等候區，且分區合理

　　6、配備功能分區指示引導牌齊全，且制作規范

　　7、柜員工作臺面、營業窗口各類物品擺放有序，機具布線隱蔽，客戶視線范圍內無私人物品

　　8、客戶私密保護措施落實到位，設置一米線或相當功能設施

　　9、營業廳內設置填單臺，并設有填單模板，空白憑條充足，擺放有序

　　10、營業廳內設有咨詢柜臺(或大堂經理工作臺)，有人值守，方便客戶咨詢

　　11、營業廳設有便民設施，并配備數量充足、干凈、整齊的休息椅

　　12、服務設施(點驗鈔機、叫號機等)正常使用，擺放有序，且點驗鈔機在錄像監控范圍內

　　13、自助服務區與營業廳內部相連

　　14、自助設備完好率達到100%

　　15、各機具之間的放置較好地考慮了客戶私密性的保護

　　16、通過自助設備電子屏幕顯示必要的安全提示和24小時服務、掛失和投訴電話，自助服務區無亂張貼現象

　　(二)、信息公示方面：

　　1、營業廳內明示主要業務收費標準

　　2、營業廳明示本外幣存貸款利率及外匯牌價

　　3、營業廳、自助服務區分別設置客服(投訴)電話

　　4、可通過有關途徑查詢銀行銷售產品信息

　　5、營業廳以宣傳折頁等形式向客戶提供理財信息、風險提示、市場行情和金融資訊等資訊服務

　　(三)、業務種類及處理效率方面：

　　1、可受理中間業務

　　2、可受理個人貸款、信用卡、借記卡業務申請

　　3、無因客戶排長隊而投訴的現象

　　(四)、人員配備與精神風貌方面：

　　1、營業廳配備4名大堂經理等服務引導人員

　　2、理財師配備不少于1人，且持中國銀行業協會頒發的中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書上崗

　　3、員工服裝統一整潔，衣扣整齊，員工佩帶統一工作胸牌或擺放服務公示牌(如有非銀行駐點服務人員，需掛牌規范上崗)

　　4、員工舉止文雅，站姿坐姿端莊大方

　　5、銀行人員對客戶的服務熱情周到，手勢、語言規范標準

　　6、工作時間不聊天、不大聲喧嘩，不做與業務無關的事

　　(五)、服務與規范方面

　　1、營業網點每月至少組織一次文明服務質量自查，有詳細的檢查記錄

　　2、有總、分行根據中銀協《中國銀行業營業網點服務突發事件應急處理工作指引》及預案示范文本、《中國銀行業柜面服務規范》等文件制定的實施細則

　　3、有完善的客戶投訴處理規章制度和操作流程

　　4、建立客戶滿意度調查機制，定期進行客戶滿意度調查

　　5、大堂經理主動引導客戶辦理業務

　　6、大堂經理指導客戶使用自助設備

　　7、大堂經理能夠準確熟練地介紹業務辦理方法、業務特點

　　8、柜面人員離柜，對外明示暫停服務標識

　　9、臨柜人員辦理業務熟練、準確、快捷、高效

　　10、向客戶銷售保險產品、理財產品時，符合監管要求，并進行必要的風險揭示，不存在誤導客戶現象

　　11、客戶意見簿格式規范，頁碼連續，對意見及時有效回復

　　12、系統地記錄客戶投訴及回復信息，留有聯系電話的回復及時，客戶投訴處理效率高、效果好，并歸檔整理

　　13、安全保衛人員連續在崗，正確地履行職責

　　14、營業廳無用電等方面的安全隱患，且按消防要求配備滅火器等消防設備

　　15、有必要的免責提示標識，包括現金清點、安全防盜、小心地滑、注意臺階、防止擠傷、小心玻璃等

　　16、營業網點影像資料保存完整，聲像清晰，保存期內隨時可調閱

　　xx銀行支行

　　xx年xx月xx日

工作自查報告 篇11

　　學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事；如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衛生工作條例》及爭創“健康促進學校”這條主線開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育，對學校衛生工作進行規范管理，以全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況報告如下。

　　一、提高認識，明確責任，增強做好學校衛生工作的責任感

　　自《學校衛生工作條例》頒布以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責任重于泰山”的指導思想，學校建立健全學校衛生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衛生領導小組，健全管理網絡和管理機構，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，并及時制定了貫徹執行《學校衛生工作條例》的實施意見和學校衛生工作規劃，將貫徹執行“條例”列入學校工作計劃，健康有序地開展學校衛生工作。

　　二、堅持做好日常工作不松懈

　　良好的教學環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，在教育深入發展的今天，如何使學校成為按照青少年身心發展需要而構造起來的特殊的育人環境，就成為衛生工作的重要課題。我校結合上級指示精神，由校長負責，組成了學校衛生工作領導小組，在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發病預防等衛生工作納入學校工作計劃之中。由于領導重視、管理嚴格，初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養他們講衛生的良好習慣，并注意平時的養成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌，講衛生”的專題活動等等。另外，在管理上加強衛生質量監控、評比，我們把重點放在保潔上，培養學習的衛生習慣。例如設了紅領巾值崗隊，觀察監督每天的情況，并通過六項百分評比加以反映每班的表現。在健康課上，對學生進行衛生習慣重要性的教育，并要求學生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛生做到“四自”和“五洗”。科任教師配合班主任共同教育學生，增強愛清潔、講衛生的意識，加強自我保健，促進學生的身體健康。

　　三、衛生常規工作做到科學化、精細化

　　1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。

　　2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，做到穴位準確手法正確。我們密切配合學校“寫字工程”，嚴格落實“三個一”（一尺一拳一寸），規范用眼衛生，使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現近視率在15％以內，新發近視率在5％以下。

　　四、輿論抓宣傳，活動抓落實。

　　1、抓輿論宣傳。

　　學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求，結合期初的衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛生光榮，不講衛生可恥。

　　2、抓班級、學校衛生網絡建設。

　　在原有學校衛生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衛工作監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任學校衛生監督員，分區包干督促全體隊員的衛生執行情況，配合學校開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛生習慣的養成。

　　3、抓衛生服務質量的提高。

　　本學期，學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包干區衛生，及時做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。

　　學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，并對食堂的清潔工作及工作態度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。

　　4、抓檢查評比。

　　按班級衛生工作要求及個人衛生的基本要求，每周堅持定期不定期的檢查，及時公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進，并以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。

　　五、衛生服務做到人性化、深入化

　　為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發放通知、收費交費、統計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。

　　六、存在的主要問題與整改措施

　　我校衛生工作雖然取得了長足的進步，但還存在著許多不足和問題。

　　一是應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛生工作的現象依然存在。

　　二是學校資金不足，食堂設施簡陋。

　　三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低，衛生習慣也存在不少問題。

　　四是體育衛生師資嚴重缺乏，學校衛生工作質量得不到保證。

　　在今后的工作中，我校將以《條例》為依據，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衛生管理機構和隊伍建設；不斷改善學校衛生基礎設施、器材配備；不斷加強學校衛生工作師資培訓，幫助他們提高業務水平，創造必要的工作條件。

　　20xx年xx月xx日

工作自查報告 篇12

　　x年xx鎮農村改革發展綜合試驗區建設工作緊緊圍繞縣委、政府提出的“單項試驗、綜合示范、全面推廣”的指導思想，認真落實“點線片面”的發展戰略，結合實際，重點實施“四點、三線、三片”（“四點”即代樓村綜合示范點、四方植物油農業產業化龍頭企業、精品苗木花卉示范園、五里農機商貿物流項目建設，“三線”即線、光潢線、零公里連接線，“三片”即西片、中片、東片）的科學布局。今年來，鎮黨委、政府帶領全鎮干部群眾搶抓機遇，先行先試，積極探索，改革試驗取得了顯著成果。

　　一、八項創新加速推進

　　土地流轉卓有成效。掛牌成立了xx鎮土地流轉中心，配備了專職工作人員和各種辦公設施，管理完善，制度健全。各村都成立了土地流轉站，并制定了x年土地流轉規劃，將指標任務逐級分解。x—x月份，全鎮新流轉土地x畝，流轉總面積達x畝，占全鎮總耕地面積的.x%。

　　投融資機制越做越活。成立了以縣鄉示范村為重點農民資金互助合作社x家，其中代樓農民資金互助合作社入社社員xx戶，融資額達萬余元，有效解決了困難農戶缺乏發展資金的難題。認真開展“一事一議”財政獎補項目申報工作，已有x個村申報“一事一議”，現正動員群眾實施中。

　　農村社會化服務進一步深化。新注冊農民專業合作社x家，總數達家，入社社員x余戶，帶動農戶多戶，涵蓋了產、供、銷、種、養、加等行業。在服務形式上呈現出類型多樣化、投入多元化、領域廣泛化、管理規范化的特點。

　　全民創業如火如荼。制定下發了《xx鎮機關事業單位工作人員投身試驗區建設若干實施意見》，鼓勵支持機關事業單位工作人員積極投身試驗區建設，全鎮干部創業人數達到x人，占全鎮干部總人數%。通過干部帶頭創業，引導帶動了當地能人由務工型向創業型轉變，上半年，新增外出農民回歸創業典型x個，培育種植大戶x戶，實現了全員創業、全民創業。

　　社會保障繼續鞏固。切實加強對村級衛生室使用情況督導，xx個村級衛生室全部投入使用，并做到了規范化管理。認真做好x個試點村新農保實施工作，縣級示范村五里、王寨村參保人數x人，占應參保人數的.x%；鄉級示范村、代樓村養老保險手續辦理正有序推進中。

　　文化建設緊鑼密鼓。加快各村文化大院、文化廣場、新農村書屋建設，已建成x個新農村書屋。

　　城鄉一體化快速推進。新開工建設農民新村x個，分別是：代樓村、王寨村。認真做好農村公路路肩土陪護工作，陪護率達%。

　　基層組織建設進一步加強。結合“一事一議”，深化運用“四議兩公開”工作法解決村務工作的能力，在涉及群眾關心的熱點、難點問題上全部推廣運用了四議兩公開工作法。認真開展黨員爭先創優活動，鎮村干部工作熱情得到極大煥發。

　　二、三項突破重點展開

　　1、在農村社會化服務上創新突破，農業產業化效益進一步增強

　　一是以四方植物油公司為龍頭，不斷提升農業產業化經營水平。推廣“公司+基地+農戶”的發展模式，大力打造訂單農業，x年公司與縣內外周邊鄉鎮多個農戶簽訂油料種植購銷合同。目前，公司以高于市場價x.x—x.x元的價格敞開收購農民菜籽已達xx余萬噸；投資x.x億元的食用調和油生產線技改工程扎實推進，新建成大型儲油罐x個，增加儲油能力x萬噸，有力增強了公司服務試驗區建設的能力。作為縣域經濟工作會議觀摩點之一，成功迎接全市縣域經濟工作會議現場會的召開，受到市、縣領導的一致贊賞。

　　二是華英養殖小區建設快速推進。縣華英養殖小區建設工作任務下達后，鎮黨委、政府高度重視，本著“兩年任務一年完成”的.指導思想，精心組織，采取得力措施，克服天氣、資金等不利因素，搶天奪時，搶抓進度，快速推進。目前，x個養殖小區建設任務全部開工建設，其中姚寨村袁大武養殖小區于本月底建成投入養殖，其它x家將于x月底建設完成。x月xx日全縣養殖小區建設現場觀摩會在姚寨村袁大武養殖小區召開，該小區扎實的進度、標準化的設施得到了與會縣鄉領導的充分肯定。

　　2、在農村土地流轉上加壓突破，農業生產走向集約化、特色化

　　一是土地流轉向規模化、集約化發展。通過能人大戶帶動、合作組織推動、產業對接聯動等方式，全力推進農村土地合理流轉。土地向能人大戶集中。種田大戶、福民農機合作社理事長姚傳勇充分發揮機械化耕作的優勢，土地流轉規模由本村不斷向鄰村拓展，種植規模達x畝。土地流轉向合作組織集中。以各村土地信用合作社和農機合作社為平臺，推動土地向合作組織流轉。xx鎮利民農機合作社創新服務形式，“三夏”期間與多農戶簽訂了合作協議，合作社免費為農戶整理好耕地，秋播期間農戶把土地流轉給合作社，實現了合作社與農戶的互利雙贏。土地向優質產業集中。發揮糧油種植基地優勢，以油料倍增計劃為依托，以四方植物油公司為平臺，把優質產業與優勢龍頭企業聯接，實現土地集約化經營。x年，全鎮發展千畝豐產方x個，百畝示范田xx個。

　　二是土地流轉向特色產業集聚。充分發揮xx鎮特色苗木花卉種植優勢，推動特色產業集約化。以滬陜高速出口千畝精品花木示范園為平臺，帶動xx村萬畝苗木花卉產業化發展。目前，全鎮x畝以上花木種植戶x戶，x畝花木種植戶xx戶。

　　3、在城鄉一體化建設上重點突破，縣城“北城”效應進一步顯現

　　狠抓“六城聯創”工作，加強對省道線環境綜合治理。對鎮區及線安裝高桿路燈盞，建造綠化帶xx個，安置固定宣傳標語近塊，形成了以鎮區街道為核心，以線公路為帶狀的城鄉一體化格局，打造了縣城“迎賓大道”。投資xx余萬元，認真做好建制鎮垃圾中轉站建設工作，垃圾全部實現無害化處理。

　　三、示范村建設成效顯著

　　1、三級示范村發展規劃制定情況：充分發揮試驗區建設示范村的典型帶動作用，重點打造以五里、王寨村為代表的縣級示范村，以代樓、xx村為代表的鄉級示范村。目前，x個示范村都已完成整體發展規劃。

　　2、五件實事完成情況

　　新村建設方面：鄉級示范村代樓村已建成農民聯體住房套，并配套實施了村部、學校、敬老院、文體大院等公共設施；縣級示范村王寨村新村建設正實施中，年底可建成住房套；其余兩個示范村五里、xx村手續正審批中。

　　安全飲水方面：代樓村已爭取到上級安全飲水項目支持，下半年將組織實施。

　　農村社會保障方面：縣級示范村五里、王寨村參保人數x人，占應參保人數的.x%，資料已整理上報縣人保局；鄉級示范村代樓、xx村群眾養老保險金正繳納中。

　　農田水利方面：爭取項目資金xx萬元，整修十一支渠代樓段x.x公里，開挖萬方大塘x口；五里示范村把農田水利建設與農業生態效益綜合考慮，新發展農業生態莊園x處，實現了水域利用與生態農業的綜合效益。

　　城鄉一體化方面：認真做好市級衛生村五里、王寨村環境治理工作，大力開展“清潔家園行動”，保持市級衛生村創建成果。抓緊實施代樓中心小學建設工作，確保年底建成使用。

　　四、試驗區建設保障機制進一步完善

　　鎮黨委政府高度重視試驗區建設工作，成立了由黨委書記任組長、鎮長任常務副組長，其他科級干部為副組長，各村、鎮直各單位主要負責人為成員的農村改革發展綜合試驗區工作領導小組，領導小組下設辦公室，同時組建由科級干部任組長的x個課題組，明確工作職責，落實工作責任。不斷加大辦公室軟硬件建設，配置專門辦公室，電腦、電話、桌椅、檔案柜等辦公設施一應俱全。大力宣傳試驗區建設工作，在滬陜高速出口及鎮區主要路口制定xx平方米的大型宣傳牌x塊，印制宣傳彩頁x余份，在《x日報》、《光山通訊》“兩辦”及試驗辦工作信息、政府網等報刊媒體刊登工作信息xx余篇，深入報道我鎮試驗區建設工作典型、成效等，營造全民關心試驗區建設、全民參與試驗區建設的濃厚氛圍。

工作自查報告 篇13

　　按照xx市依法行政工作領導小組辦公室《關于開展20xx年依法行政中期督查的通知》(隴依法辦〔20xx〕7號)要求，現將我局20xx年上半年依法行政工作開展情況自查報告如下。

　　一、依法行政工作開展情況

　　信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是人民群眾進行民主監督、主動參政議政、行使當家作主權利的重要路徑，是維護社會穩定的“晴雨表”、“調節器”、“減壓閥”。我局嚴格按照《信訪條例》的要求，有力維護群眾的合法權益，密切黨和政府與人民群眾的聯系，實現了抓信訪、保穩定、促發展的目標，為構建社會主義和諧社會作出了主動貢獻，有力地推動了信訪工作的制度化、規范化和法制化建設。截至目前，共接待來訪群眾203批992人次，受理群眾來信158件，化解信訪件83件。

　　(一)信訪渠道進一步暢通。今年來，我市主動探索如何暢通和拓寬信訪渠道，初步形成了“信、訪、網、電”一體化的群眾訴求受理網絡，為群眾訴求提供便利條件。進一步完善了綠色郵政、信訪熱線，“網上信訪”，大力推行“陽光信訪”，大膽創立并推行‘信訪代理制度”。增強信訪工作的透明度和公正性。今年以來，我市全面推行了信訪信息化建設，建立網下辦理、網上流轉的群眾信訪事項辦理程序，將接待來訪、辦理來信、督查督辦、網上投訴等全部放在網上流轉，把受理、辦理和答復等重要環節通過網絡公開，基本實現了信訪事項的可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價。市、縣(區)全部實行聯合接訪，把有權處理信訪問題的責任部門集中起來聯合接待上訪群眾，實行“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”，減少群眾信訪成本，提高工作效率，禮縣創建了“8641”信訪接待大廳工作法，即：8個部門進駐信訪接待大廳，開設6個接訪窗口，通過鄉、部門、聯席會議、縣政府常務會四級會診、一站式辦理解決。全市9縣(區)主動推行并逐步實行網上信訪受理制度，建立以互聯網為依托的全國網上信訪受理平臺，引導群眾多上網、少走訪，讓“數據多跑腿，群眾少跑路”，逐步把網上信訪作為解決信訪問題的主渠道。今年年初，市信訪局和各縣(區)信訪局基本實現了“網上受理、網上交辦”。市、縣(區)兩級信訪部門全部開通了信訪微博，群眾在網上反映的有關信訪方面的問題，我們主動快速做出回應。市信訪局高度重視群眾通過網絡反映的信訪事項，每日必看甘肅吧、吧，查看群眾通過貼吧反映的問題，并及時做好回應和辦理工作。

　　(二)信訪工作責任不斷強化。責任主體的責任進一步強化。各地各部門特別是有權處理信訪問題部門不斷強化工作責任，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導“一崗雙責”的責任體系，使信訪工作成為一項重要工作擺上了各級黨委政府的重要議事日程，處理了一大批單靠一個部門解決不了或解決不好的信訪突出問題。制定了信訪工作考核評價辦法，將信訪工作情況作為各級領導班子和領導干部考核的內容，強化有權處理信訪問題責任主體的責任。市、縣(區)兩級信訪部門認真履行《信訪條例》賦予的“三項建議”職責，信訪部門的職能作用得到充分發揮。按照《信訪條例》賦予的職責，各級信訪部門在黨委政府的大力支持下，綜合協調、參謀助手、督導落實的職能作用得到充分發揮。市信訪局主動適應新形勢、新任務、新要求，以強烈的責任感認真履行職責，全力推動信訪問題解決，努力探索規律，切實加強業務指導，主動建言獻策，狠抓工作落實;注重加強對信訪信息的綜合分析，努力從個別中發現一般，為市委、市人民政府決策提供了大量有價值的信息，充分發揮了“第二研究室”的作用;不斷加強對全市信訪工作的指導，及時總結推廣了一批不同領域不同層面的成功經驗。各縣(區)信訪部門勇于實踐、探索總結、銳意進取，連續創新發展，使新時期的信訪工作充滿生機和活力。 市、縣(區)兩級組織和紀檢監察部門嚴格實施對信訪工作的績效考核和責任追究，對違反信訪工作紀律造成嚴重后果的行為，嚴肅追究相關單位和相關人員的責任。《關于違反信訪工作紀律適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》和《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》兩個文件出臺后，武都區制定出臺了《信訪工作責任追究辦法》，規定凡信訪案件督辦三次仍未辦理的，部門或鄉鎮的主要負責人先停職檢查，再作組織處理。康縣等有關縣(區)處理了一批因信訪責任不落實、工作不到位或因信訪問題處置不當造成嚴重影響的干部。

工作自查報告 篇14

　　為了深化貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3――6歲幼兒學習與進展指南》精神，進一步規范幼兒園內部管理，提高保教工作質量，促進幼兒教育的健康進展。學校對比長武縣教育局關于印發《咸陽市普惠性民辦幼兒園認定及管理實施方法》的通知，對幼兒園各項工作進行了評估自查，現將自查狀況匯報如下：

　　一、基本狀況

　　（一）場地園舍和配置設備設施

　　我園創建于20__年，經長武縣教育局批準設立，取得了《辦學許可證》及相關部門的證照。幼兒園占地面積1350O，建筑面積268O，戶外活動面積1082O。建筑場地獨立完整，教學場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危急。為了讓幼兒有更舒適的活動場地，我園于20__年將活動場地鋪上了安全環保的綠色仿真草坪。園內還配有電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備，每班教學用具齊全，配有電視、電子琴、VCD等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具，每年都為園添置新的大小型玩具。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍的抱負樂園。

　　幼兒園不但重視硬件的建設，更注意對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面進展化。交通便利，家長便利接送，園內環境美麗，設施齊全，辦學條件良好。

　　（二）幼兒園規模及師資隊伍狀況

　　我園于20__年勝利獲得長武縣二級幼兒園。如今現有教職工8人，幼兒106名，設有大、中、小班共3個教學班。

　　1.幼兒園設有4名專職老師，老師基礎學問、基本技能扎實，素養好。

　　2.2名保育員及2名后勤人員都具有良好職業道德規范，喜愛幼教工作，有很強的敬業精神。園內定期對保育員進行衛生保健專業校本培訓，提高了保育員的保育力量。

　　二、衛生保健及安全工作。

　　新學期開頭，依據教學方案要求和同學實際，制定幼兒學期工作方案、月方案、周方案和符合幼兒進展水平的各科保育目標方案。堅持幼兒老師定期學習業務、分析、自查保教方案執行的狀況。

　　（一）安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。

　　為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，的確保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范力量。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格根據“一幼一卡，人卡不分別”的接送制度，嚴把接送關。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。自建園來無一例擔心全事故發生。

　　（二）落實《幼兒園衛生保健制度》

　　嚴格根據執行《幼兒園衛生保健制度》，不斷查找工作中的薄弱環節，實行樂觀的措施加以調整。在一日活動中，嚴格落實各項衛生保健制度，堅持每天進行晨、午檢，嚴格執行消毒制度，對室內外環境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責任到人、到物；每天對幼兒一巾一杯和全部設施、設備、地面、墻面進行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結合的方法實行監督。有目的、有方案地培育幼兒形成良好的生活習慣和衛生習慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動。切實抓好傳染病的預防工作，堅持衛生保健宣揚工作，定期向家長、老師、幼兒宣揚衛生、保健學問，利用家園聯系欄準時向家長反饋幼兒生活、衛生、健康狀況，家園協作更好地促進幼兒身心的健康進展。

　　三、園務管理。

　　（一）領導管理

　　我園仔細貫徹落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》，堅持保教結合的'原則，面對全體幼兒，促進幼兒體、智、德、諸方面身心和諧進展。

　　1.由園長親自抓幼兒園管理工作，業務副園長負責幼兒園日常保教工作及制度的落實。

　　2.實行制度化、規范化、科學化管理。

　　（1）幼兒園每學期制定有切合幼兒園實際、符合幼兒進展水平幼教工作方案和總結。做到《幼兒老師崗位職責》、《一日活動常規》、《課程表》、《作息時間表》上墻，還制定了《安全管理制度》、《衛生保健制度》、《家園聯系制度》等。學校定期檢查、考核、評估并與老師月考核掛鉤。

　　（2）狠抓師資素養的提高和教育觀念的轉變。

　　組織老師仔細學習教育教學理論，樂觀參與各級培訓活動。

　　（3）為保證保教工作的進展需要，做到了財產實行登記、清理、愛護并有專人進行修理。

　　在辦園實踐中，堅持把進展作為第一要務。在管理思想上，堅持以老師進展為本，增加老師的主體進展意識；在管理行為上，采納柔性管理的方法，注意營造健康向上的園所文化氛圍。實行園長責任制，注意抓責任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則。各項工作做到有章可循，有法可依，務真求實,為提高保教質量，促進幼兒全面進展，增加內部分散力發揮了重要作用。

　　（二）老師人文化管理

　　完善老師人文關懷陽光方案，讓老師感受“被關愛”；推行人文化管理，用大家的人格、修養、學識推動幼兒園進展，樹立園風正、教風正、學風正的良好氛圍。

　　四、收費管理

　　我園嚴格執行當地物價部門的收費標準，不亂收費，嚴格根據二類園收費標準收取費用，無亂收費現象。有較為完善財務管理制度，賬目清楚，并逐年接受物價部門的檢查。

工作自查報告 篇15

　　美育、是全面素質教育的重要內容。對培養幼兒健康的審美觀念和審美能力，陶冶高尚的道德情操，培養全面開展的人才具有重要的作用。

　　小班幼兒年齡尚小，對他們美育的教育實施起來有些困難。根據小班幼兒的年齡特點，我們在歌曲，舞蹈，繪畫，手工制作，文學等方面對幼兒進行了美育教育。

　　一、歌曲舞蹈中的美育

　　小班的歌曲旋律簡單，歌詞淺顯易懂，幼兒很喜歡哼唱。我們就這一現象，經常組織幼兒進行歌曲演唱。音樂音樂是以聲音塑造形象的聽覺藝術，它以一定的節奏和旋律通過聽覺影響著幼兒的情感，同時又使幼兒的聽覺在音樂中獲得更好的開展。音樂教育對于開發幼兒智力，開展其想象力、記憶力，活潑思維及培養良好的道德情操都有積極的促進作用。在音樂教育中教師要通過唱歌、欣賞音樂、游戲和舞蹈等內容教給幼兒有表情地唱歌并迎合音樂做出優美協調的節律動作或舞蹈動作，培養初步的音樂欣賞和唱歌、跳舞的簡單技能，開展其音樂才能和音樂藝術的想象力、創造力。

　　二、繪畫手工制作中的美育

　　學校美育推進機制初步形成。遵循美育教育教學的規律和特點，構建了課堂教學、課外活動、校園文化“三位一體〞的推進機制，三個方面相互促進、形成合力,發揮了良好的綜合育人成效。

　　幼兒園的美術教育包括和欣賞等內容。美術是一種造型藝術。由于它色彩協調，線條清晰，形象生動，有助于鍛煉幼兒的視覺，又能夠開展幼兒的觀察力和藝術想象力。幼兒對形象美好、色彩鮮艷的玩具和圖片能表現出極大的欣賞欲，喜歡用畫筆涂畫出一些他們想象的圖案來，這一過程中實際上就是幼兒對美的追求和創造。所以教給幼兒簡單的繪畫、泥工、手工、紙工、制作玩具的技能，使他們能夠從事一些簡單的美術，可以培養幼兒對美術的興趣，并激發他們的美術創造能力。根據我班幼兒的能力特點，我們組織幼兒進行了涂色、手工小制作等美術活動，讓他們在美術活動中感受美、表現美。

　　三、文學作品中的美育

　　文學是以生動形象的語言塑造人物形象和情節的藝術，對幼兒的情感開展有重要影響。幼兒園中的文學藝術教育主要是通過聽故事、聽童話、朗讀詩歌、觀看兒童題材的影視作品等進行的。兒童文學作品內容豐富、語言優美，不僅能豐富幼兒的知識，開展語言藝術，而且可以使兒童受到美德教育，提高幼兒區分真假、善惡和美丑的能力。幼兒在學習過程中，有時要通過自己的表演形象地再現故事、童話、詩歌等文藝作品的內容，使其想象力、思維能力、創造力都得到了開展。如：童話《白雪公主》能激發幼兒的愛心和藹良的品質，培養疾惡如仇的情感。又如故事《老實的列寧》，能教育幼兒做了錯事要勇于成認的老實品質，等等。通過講、讀、看、聽等形式，讓幼兒多學習一些喜聞樂見的兒童文學作品，既能增長幼兒的知識，又能培養做人的美德，使幼兒身心健康成長。我們會為幼兒提供適合他們年齡段的圖書讓他們進行閱讀，選擇適宜的時間為幼兒講述文字優美且富有教育意義的各種語言故事。

　　四、游戲中的美育

　　玩是幼兒的`天性，游戲是幼兒活動最根本的形式，幼兒每天都離不開游戲活動，生動有趣的游戲能強烈吸引幼兒、感染幼兒，使他們在玩樂中得到滿足，受到教育。我們通過角色游戲、建筑游戲、桌面游戲、表演游戲、音樂游戲和體育游戲進行美育教育。從而使幼兒在玩樂中體驗關心別人，團結友愛、懂禮貌、愛祖國的情感，使幼兒在游戲中受到美育教育。

　　五、節日娛樂活動中的美育

　　節日和娛樂活動是我們用來教育的手段之一，如“六一節〞可以用大型兒童歌舞、繪畫、朗誦詩歌、體育比賽等表演，充分發揮幼兒才能，展示美的成績，體會美的氣氛。節日和娛樂活動給幼兒帶來歡樂，留下深刻印象。節日活動多配有環境的布置與節日裝飾，幼兒可多方面感受美，大點的幼兒和我們共同參加節日的布置或娛樂的準備工作，使他們參與創造美的活動。_月25日，園里舉辦了盛大的活動，從一入園孩子們就被節日的歡樂氣氛感染了，那一天，孩子們感受到了美。

　　六、日常生活中的美育

　　人際關系中的美是通過人際交往中感受人與人之間和諧友愛關系時所產生的一種愉快心理體驗。而人際關系中的美感對人的心理情緒影響是十分重要的。所以在幼兒園的美育中，要重視在培養幼兒之間、幼兒與教師之間、幼兒與其他成人之間和諧友愛關系。如小朋友之間的和諧友愛關系，可以使幼兒學會關心他人、幫助他人、齊心向上的良好品質，教師對幼兒的關心和保護，可以激發他們產生巨大的學習動力等等。所以，我們會及時的跟幼兒進行溝通，讓他們理解人與人的交往，并教導幼兒要互相關心，感受集體的溫暖、人際關系的美。

　　美育具有“富美于教〞、“寓美于樂〞的特性，易于為人們所接受，特別是幼兒，他們喜歡具體形象的美的事物，以美感人、以美動人、以美育人，這在幼兒成長中，具有重要作用。所以，作為幼教工作者，要努力探索美育理論研究，并付諸于教育教學實踐，從而翻開幼兒美育的新局面。

工作自查報告 篇16

　　為了更好地貫徹落實《浙江省刻育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》及浙江省切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔視頻會議的精神，全面實施素質教育，積極營造有利于小學生身心健康、主動發展的良好教育環境，現就學校在“減負”方面所做的工作進行自查，匯報如下：

　　1、嚴格按照要求執行好課程計劃，開足、開齊各類課程，沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以新課程標準為指針，無隨意提高或降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；正常開展綜合實踐活動課、地方課程，注重校本教材的開發與應用，學校減負工作自查報告。

　　2、我校規定一、二年級書面作業盡量在課內完成，不留書面回家作業。三、四年級每天作業總量不超過30分，五、六年級每天作業總量不超過1小時，教導處不定時抽查。我校教師精心設計作業，及時批改、反饋，對學困生不歧視、排斥。有學困生轉化計劃、措施按計劃執行。與家長及時溝通，保證學生休息時間9小時以上。

　　3、遵循教育規律，嚴格規定各學科的考查、考試次數，對學科單元性測驗學校教導處均有嚴格控制，不按學生的考試成績對學生進行排隊和分類編班，也不在寒暑假、雙休日等學生休息時間組織集體補課。

　　4、嚴格控制在校時間。我校嚴格控制學生在校時間，每天在校時間上午8：30上課，11：00放學，下午1：40上課,4：15放學，沒有超過6小時。每天確保學生每天至少一小時的體育活動時間。

　　5、下一階段工作思考：

　　通過一段時間的減負實踐，我們認識到，減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情，我們不能期望“畢其功于一役”，要有足夠的耐心，要有頂真的措施，要有嚴格的督查，更重要的是要長期堅持。我們將：

　　①、進一步加強嚴格的督查，全面落實“減負令”；

　　②、進一步加強校園文化建設，組織開展豐富多彩的課余科技、文藝、體育和社會綜合實踐活動，培養學生的綜合素質；

　　③、進一步加強家長工作，切實擔負起指導和推進家庭教育的責任，有針對性地普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力；

　　④、評選“減負增效”先進教師，對“減負增效”成績突出的老師，學校將在績效考核中進行精神和物質獎勵。

工作自查報告 篇17

　　一、學校基本情況：

　　先鋒學區盧馬中心小學占地面積5000平方米，校舍建筑面積1160平方米，服務于先鋒鄉盧馬村2147人，現任校長郭愛林。

　　學校現有10個教學班，在校學生310人，其中女生129人，本學年適齡生入學率為100%，上學年度畢業率為100%，15周歲完成率為100%，鞏固率為100%，輟學率為0。學校現有教職工24人，女教師14，專任教師22人，具有大專以上學歷18人，中師學歷1人，高中學歷5人。其中小學高級教師5人，小學一級教師14人，小學二級教師1人，未評級教師4人，教師合格率達100%，XX年學校通過省上“普九”驗收。如今，學校配備設施完善，現有一間45㎡的儀器室，10個儀器柜，可擺放各種教學儀器，語文、數學、自然、電教儀器及掛圖等設備共102種1643件。另外學校還有一間圖書室、總面積43㎡，學校藏書3229冊，生均10。3冊，一間實驗室面積45㎡，6組學生可進行分組實驗。學校還配備有一個45㎡微機室，裝備電腦25臺，可供50人的班級進行信息技術的授課。同時，學校積極籌措資金投資近4萬元，努力加強校園“四化”建設，先后硬化路面150㎡，配備了一套多媒體音響設備，為提高學校的教育教學質量提供更加有利的條件，為學生的學習創造出了更加和諧的環境。

　　近兩年來，學校積極推行素質教育，本著“以人為本，和諧發展”的教育理念，在工作中堅持求真務實，實事求是的態度，努力打造具有先鋒特色的精品教育。相信在上級主管部門的的正確領導和社會各界的大力支持下，盧馬中心小學各項工作一定會取得更加輝煌的成績。

　　二、學生表現：

　　全校310名學生，大多數學生都能積極向上，思想健康，熱愛學校、團結同學、尊敬師長，能按照《中小學生日常行為規范》嚴格要求自己，能按時上學，嚴格遵守學校作息制度，能按時交作業，自覺遵守學校紀律，上課發言積極大膽，能積極參與各項課外興趣活動，充分發揚了個性。近年來各年級學生考試成績正在穩步提高，尤其是XX年年六年級升學檢測考試中，我校英語取得了全縣第五名的好成績。但是也存在一些缺點和不足，如部分學生上進性不強，學習不認真，作業粗心，作業中錯別字較多；還有個別學生紀律性不強，不能嚴格要求自己，在課堂中不能積極主動的融入到學習中來。

　　三、教與學

　　（一）采取的措施和取得的成效

　　1、學校領導高度重視日常的課堂教學工作，大多數教師教學態度端正，教學認真，能充分發揮出教師的主導作用，能引導學生積極主動的學習，在課堂教學中能很好的調動學生的學習積極性，大膽嘗試參與式教學，使學生在一個愉快輕松的環境中快樂的學習。

　　2、根據小學義務教育階段開設的科目，要求各科任教師備全課程、備足課時、備詳環節。不但要備好語、數、英三課教案，還要根據要求按計劃備好音、美、體等其它課的教案。在備課時完全做到了超周備課，并結合學生實際，備全、備細各項環節，按照不同程度弱智學生的實際情況，分層次備課。從教學目標、教學內容、教學時間、教學步驟、教學方法上都要與學生的實際相適應。備課要強調針對性，既保證落實大綱要求，又要照顧智力缺損的弱智學生，為其提供輔助性的學習，以達到全體學生共同進步的目的，堅決不讓一個學生掉隊。

　　3、學校高度重視師資培訓和校本教研。充分利用中英項目這一東風，加大對教師的培訓力度，截至目前為止已經有4名教師參加了專項培訓，并收到了很好的效果。在今后的三年中計劃全體教師都要接受相關的培訓，接受先進的教育教學理念，并不斷應用到日常教學工作中來。

　　4、學校為了拓寬教師的視野，掌握好的教學方法和經驗，加大了校際間的交流活動，曾與臨夏市逸夫小學結成對子，兩校先后開展有價值的教研活動2次，交流了思想，經驗、找出了不足和差距，為今后進一步提高教育教學質量打下了良好的基礎。

　　（二）存在的問題和不足

　　1、課堂教學方法不夠新穎，教學改革力度還不夠大。

　　2、對骨干教師的培養工作還不到位，教師的師德建設還需加強。

　　3、教學資源還沒有得到充分利用，課堂教學還缺少多美的教學手段。

　　四、學校管理

　　（一）采取的措施和取得的成效

　　1、狠抓教師的思想政治工作，及學校的德育工作。根據縣文教體局的有關安排，并結合本學區的實際制定了《先鋒學區師德教育活動實施方案》政治學習計劃及安排，充分利用周一的政治學習及業務學時間認真學習有關的法律法規和文件精神，通過深入扎實的學習，極大的提高了全體教師的思想道德素質，有效的促進了師德建設。同時周一早會和班會可加大對學生的思想教育和養成教育，促使其身心全面健康的成長。

　　2、對安全工作群防群控，常抓不懈。學校先后制定了《盧馬中心小學安全管理制度》、《盧馬中心小學安全應急預案》，并且充分利用一切時間對學生進行安全教育，提高安全意識和自我防護意識，對學生進行食品安全教育，講授飲食衛生常識，并且教給學生安全自救方法，加強學生自我保護能力。

　　3、全力搞好兩基鞏固提高工作，確保適齡兒童全部入學。一方面加強兩基宣傳工作，另一方面進一步完善兩基檔案管理，健全軟件資料，加強學校的.硬件建設和教學設備的配備，為全面普及九年義務教育打下良好的基礎。

　　4、根據上級有關規定，及時制定并著手實施了績效工資制。為實行績效工資制，學校根據本校實際情況計時制定出了《盧馬中心小學績效工資分配方案》、《盧馬中心小學績效量化考核細則》等，為切實執行績效工資制提供了科學依據和理論基礎。

　　（二）存在的問題和不足

　　1、缺少一套科學、有效的管理體系，有些制度缺乏操作性和可行性，還需進一步完善和加強，同時學校管理改革力度還不夠大，缺乏探索意識。

　　2、教研活動形式不夠新穎，內容單調，還停留在聽課、評課階段，同時教研活動開展次數有限金費不足，教研活動力度還需加大。

　　3、班務管理工作還不夠到位，個別班級班務管理還比較松散，出現幾率比較渙散的情況。

　　四、學校環境

　　（一）、采取的措施和取得的成效

　　1、盧馬中心小學自XX年重建以來，校容校貌煥然一新，學校校舍及教室都比較整潔，校園干凈，近一年多來學校又加大了校園四化建設力度，先后硬化路面及加固地基近700平方米，栽種各類風景樹100多棵，并且利用有限的教學資金修建了一座車庫，累計共投入資金3萬多元。

　　2、高度重視三室的布置工作，特別是會議室和兩基展室，強調布置突出主題，形式新穎，教室布置要求充分發揮學生想象力，每個教室都有各自不同的特色，并且要求每個學習園地中必須要有奧運角，讓每個學生了解奧運，關注奧運。還有每個教室都張貼了統一的《中小學生日常行為規范》、《小學生守則》和《學校安全制度》等掛圖。在實驗室和圖書室里張貼了多幅科學家畫像和名人名言，對學生起到了很好的激勵作用。

　　3、加大投入力度，改善辦學條件。為了順利通過省上“普實”驗收，大力普及實驗教學進一步提高教育教學質量，學校在開展實驗教學的同時投資XX元專門購置了4個“普實’檔案柜，為“普實”檔案的規范科學管理起到了很好的作用。同時為了適應現代多媒體教學的需要，學校又購置了一套價值6000多元的多媒體教學音響設備，極大的方便了多媒體教學和電子備課。為日后多媒體教學的進一步普及打下了很好的基礎。

　　（二）、面臨的問題和不足

　　1、校園四化建設還需加強，校園文化氛圍還不夠濃厚。

　　2、校園周邊環境還需進一步清理，特別是校門口農戶廢棄的危房，極大的影響了學校的面貌，同時也對學生安全構成現實的威脅。

　　3、要繼續擴大硬化面積，特別是教室門前路面的硬化問題急需解決。回顧一年多的工作，有得有失，成績已成歷史，今后尚須努力。由于各方面條件的限制，雖然各項工作已全面步入軌道，教育教學質量也在穩步提高，但學校特色還未能形成，距離我們奮斗的目標還有還有相當大的距離。在今后的工作中，將揚長避短，開拓創新，迎難而上，不斷開創我校教育教學新局面。先鋒學區賈懷輝

　　20xx年年12月3日

工作自查報告 篇18

　　一、開學條件保障情況

　　1.中小學部全體教職工于開學前一天全部到校，召開全體教職工大會安排部署新學期工作，保障了新學期各項工作的有序進行。開學第一天，通校學生按正常時間到校，住校學生上午之前全部到齊。打掃衛生、發放書本后就開始了正常上課。

　　2.積極落實國家學生資助政策，積極做好“控輟保學”工作。本學期，全校沒有出現流失學生；沒有出現因生活困難或學習困難而失學的情況。

　　3.開學前一天就把課本下發到各班級，開學當天學生一到校就及時發到了學生手中。教材和教輔材料嚴格按照國家、省上的規定要求書目征訂。

　　4.開學前兩天組織后勤人員對學校的教學、生活設施進行了檢修。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及飲食、住宿、用水、用電等生活設施設備等各項后勤保障工作均在開學前一天到位。

　　5.開學前做好疫情防控物資的儲備，開學后，認真落實疫情防控措施，嚴格對師生進行入校資格審查，嚴格落實晨午檢制度、零報告、日報告制度，確保師生生命安全。

　　二、規范辦學行為情況

　　1.嚴格按照教育局劃片招生進行新生的報到，一年級招收新生626名，七年級招收新生932名。

　　2.按照規定開足開齊所有國家課程和省開課程。閱讀、健康成長、書法練習等課程全部進課表，每周開設一節。特別是學校根據實際情況，克服一切困難，在小學部一至五年級，初中部七、八年級開設了揚長教育校本課程，為學生的個性發展搭建了成長的平臺，促進了學生個性的發展。

　　3.根據規定，在省定教輔目錄中選用學科配套練習作為學生的教輔資料，除此之外沒有征訂任何教輔資料。

　　4.在全校教師中堅持進行亂收費、亂訂教輔資料和教師校外有償補課等教育違規行為的治理，向家長發放告家長書，讓家長檢舉和揭發教師中的以上違規行為。通過全方位的治理，截止目前，我校教師中未發現以上違規行為。

　　三、教師隊伍建設情況

　　1.通過公開聘任，本學期中小學部從外校各補充教師2名，解決了個別崗位教師短缺的問題。

　　2.堅持落實“四種教師培訓”機制。近年來，我校在教師培訓上逐步形成了校內崗位培訓、校際交流培訓、外出輪流培訓、網絡研修培訓“四種培訓”形式。本學期，我們要繼續落實好這“四種培訓”機制。開學以來，一是組織老師開展了“一師一優課，一課一名師”活動，通過網上曬課、觀課、評課等方式提高教師的課堂教學水平；二是啟動了校內教師課堂教學大賽，通過講課說課、觀課議課提升教師的教學水平。

工作自查報告 篇19

　　根據衛生局關于開展“三好一滿意”活動醫療質量安全整頓活動的要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現就自查結果及整改措施匯報如下：

　　一、存在問題：

　　（一）某些醫療管理制度還有落實不到位

　　個別醫務人員醫療質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉科轉院制度等核心制度不能很好的落實。

　　（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的現象

　　個別醫務人員抗菌藥物使用不合理，如普通感冒也使用抗生素；圍手術期預防用藥不合理，抗生素使用時間過長。

　　（三）住院病歷書寫中還存在的問題。

　　1、字跡潦草，有涂改，姓名、住院號不相符等情況。

　　2、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析，查房記錄內容分析少，過于形式化。

　　3、存在知情同意書告知、簽字不規范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

　　二、整改措施：

　　（一）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。

　　醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫療工作中，就難以保證質量目標的實現。質量管理是一門學科，要想提高醫療質量，不但要學習醫學理論、醫療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫務人員樹立起正確的質量管理意識，掌握質量管理方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度。醫務人員務必掌握相關法律法規、醫療質量核心制度，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

　　（二）加大監督檢查力度，保證核心制度的落實。

　　1、進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

　　2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不流于形式。

　　3、加強病案質量的管理。

　　在全院開展病歷書寫規范培訓，進一步健全相關制度及病歷檢查標準，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

　　4、進一步加強醫院感染的監控。

　　嚴格執行各項醫院感染管理制度。進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環節發揮醫院感染管理委員會的職責，積極開展工作，杜絕醫院感染事件的漏報。

　　5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

　　根據《轉發關于印發廣東省抗菌藥物臨床應用管理指導意見》的文件精神，成立我院《抗菌藥物臨床使用管理小組》組織，嚴格開展抗菌藥物臨床使用管理工作，注重監控圍手術期預防用藥情況。進一步落實抗菌藥物分級管理制度，設置處方權限，保證制度的落實，提高細菌培養、藥敏試驗率，保證合理使用抗菌藥。

　　（三）進一步加強職業道德教育，切實提高醫務人員的服務水平。根據衛生部《醫務人員醫德規范及實施辦法》的要求，對醫務人員進行醫德教育。培養謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立志做一個醫德高尚，受老百姓尊敬的醫務工作者，真正樹立起“以人為本，以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。

工作自查報告 篇20

　　臨渭區官路鎮陽光彤彤幼兒園依據市、區教育局精神，參照《渭南市幼兒園等級辦園標準得分表》，我園仔細綻開了自查工作，現把自查狀況匯報如下：

　　一、場地園舍

　　我園所占地面積為10000平方米，生均達到了73平方米。建筑面積為1000平方米，生均達到了7.35平方米。戶外活動場地面積為3000平方米，人均達到了22平方米。共有6個班級，每班設有活動室、寢室、盥洗室等設施設備。園內有風琴、電子琴、數碼照相機、攝象機、電視機等，有老師辦公室、會議室、資料室、幼兒圖書室，有沙地、種植園地等，教學及生活設施設備齊全。

　　園所坐落在臨渭區官路鎮原吝家學校院內，遠離交通要道，無噪音、無污染，家長接送便利，園內環境寬敞舒適，空氣流通，日照充分。我園能樂觀依據一級評估看法進行了整改，讓幼兒園的每一處都充分發揮作用，為幼兒的生活、學習和進展制造了最優先的條件。

　　二、老師配備方面

　　我們園全部教職工16人，園長1人，副園長1人，保健醫生1人，專任老師6人，保育員4人，其他人員4人。全部專任老師全部取得了培訓上崗證書。

　　三、園務管理工作

　　1、幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結合，堅持全心全意為幼兒服務，為家長服務，辦園水平與保育教育質量也在逐步的提高，而且幼兒的入園率年年爆滿，得到家長和社會各界好評。

　　2、幼兒園現有6個班級，兩個大班，兩個中班、兩個小班。每個班級的人數掌握在規定的范圍內。現在園幼兒有136名。

　　3、為科學、合理、規范的管理園所，園所設園長1名，副園長1名，園內管理網絡清楚，領導班子結構合理，分工明確，同時全園建立了園務委員會，實行民主科學管理。在管理上我們充分調動每一位教職工的樂觀性，發揮她們的特長和優勢，建立健全了各項規章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把“愛崗敬業、嚴謹求實、開拓創新、團結奮進”作為園訓，在教職工中樂觀提倡，做到喜愛幼兒園、喜愛孩子，樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。

　　4、園務檔案資料齊全，檔案管理規范，由業務園長分管檔案工作。

　　5、重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣揚工作，向家長發放《幼兒安全學問調查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、老師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近三年來無一起責任事故的發生。

　　6、辦園經費來源于家長繳費以及教育局經費撥款，堅持按規定收費，勤儉辦園的原則，嚴格執行財務制度，賬目清晰，手續齊備，專款專用，有方案地添置教學設備，辦園條件不斷改善。

　　7、有嚴格的伙食管理制度，教職工伙食與幼兒伙食及經費嚴格分開，每月向家長公布幼兒伙食賬目。

　　　　四、教育教學工作

　　1、多年來，我園仔細貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧進展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監督檢查。

　　2、遵循孩子的.身心進展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理支配嬉戲活動，戶外活動和各生活環節活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則。重視創設與保教相適應的教育環境，讓孩子參加布置，體現孩子參加的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培育，幼兒活動內容豐富，形式多樣，心情開心。

　　3、立足本園實際，堅持以嬉戲為基本形式，敬重幼兒的愛好開展區域活動，為孩子供應可操作、可變化的開放性材料，給孩子供應樂觀探究的余地和欲望，體驗活動的歡樂。在組織活動過程中，老師注意觀看幼兒，寫觀看筆記和跟蹤筆記分析討論幼兒，實行有效的教育方法，更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料關心幼兒，促進幼兒主動學習。在開展主題活動中，我們先從孩子愛好與需要產生主題，引導幼兒爭論，引起他們劇烈的學習欲望和奇怪心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內容。活動內容緊密結合幼兒生活及其愛好點，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的進展。同時樂觀利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。（一對一自助餐活動，一對一穿鞋、穿衣嬉戲以及手拉手一起漫步等），讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩馨與歡樂。

　　4、重視家長工作的開展，促家園間的聯系。仔細做好家長訪談、家訪、家園聯系冊以及邀請專家為家進步行“家教學問的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長伴侶們供應了學習與詢問的平臺，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。創建了群，為全園家長供應了溝通與探討的空間，也進一步與老師拉近了距離。在班級家長會我們在形式與內容上進行了調整，首先向家長征集他們比較困惑或關懷，選出大家幾個較共性的問題（如：如何培育孩子的學習習慣；如何培育孩子的學習愛好；如何培育孩子良好的行為習慣；孩子發生沖突沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發揮家委會成員的作用，與老師一起成為小組中的中心發言人，分別進行爭論與交談，每一位家長在會中得到了發言權。在互動式溝通中，家長們學習其他父母好的育兒閱歷，從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之，家長工作有方案、有措施、有效果、有記錄、有總結。

　　5、加強學習，不斷增加教科研意識。園領導樂觀鼓舞老師教科研活動的理論學問，鼓舞老師開展課題討論。教科研工作有組織、有方案、有制度、有活動、有記錄.

　　五、老師隊伍

　　1、以喜愛幼兒、敬重幼兒為前提，堅持樂觀鼓舞、啟發誘導的正面原則，努力建立公平、融洽的師生關系。始終讓幼兒處于一種被敬重、被關愛、受鼓舞的環境中。

　　2、我園老師團結協作好。每次的對外大型活動和公開課發揮集體才智，獻計獻策，老師樂觀主動發揮個人所長，聽從安排，既合作又分工，確保和提高活動質量，充分體現較強的分散力和向心力。

　　3、多種形式的崗位培訓促進了老師的成長。

　　學海無邊，學習學習再學習，才能不斷進步。為了達到較好地學習效果，我們實行多渠道、多層次、多方位的學習方法，組織老師分批學習，學習內容上我們從四方面的結合，園內和園外相結合、專業學問和業余學問相結合、請進來和走出去相結合，書面溝通和語言溝通相結合。

　　我們多次參與幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習，向市內市外的同行們學習取經，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優勢，盡量避開或削減教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進老師隊伍的綜合素養，崗位力量和教育實際水平，此外我們常常進行技能技巧大練兵活動；演講競賽，環境創設競賽、自制教玩具競賽、活動設計競賽等，從中提高教育教學力量和嫻熟的教學技巧，使我們的老師不斷成長起來。

　　4、樂觀開展傳、幫、帶工作，加強對青年老師的培訓和培育，讓青年老師與老老師、骨干老師結對，要求她們在實踐工作會善觀看，會發覺問題，擅長思索教育對策，每日活動中做到心中有目標，眼中有孩子，時刻有教育，能從大處著眼，小處著手。

工作自查報告 篇21

　　為全面貫徹黨的十八大精神，落實中、省關于加強和創新社會管理的部署，發揮行政調解促和諧、保穩定的積極作用，現就20xx年全市行政調解工作提出以下意見。

　　一、進一步推進依法行政、建設法治政府，從源頭上減少爭議糾紛發生

　　堅持依法行政，建設法治政府，是從源頭上預防和減少爭議糾紛發生的重要方法和措施。各區市縣人民政府及其職能部門要認真落實《XX省市縣政府依法行政評估指標》（川府發〔20xx〕14號）的要求。一是要依法行使行政職權。行使行政權力不缺位、不越位、不錯位。運用法治思維和法治方式調整處理政府與企業、市場、社會的關系，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等享受法律保護。二是要堅持科學、民主、依法決策，保證行政決策行為規范。建立健全決策過錯問責機制，凡涉及群眾切身利益的決策都要聽取群眾意見，凡損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。三是要進一步規范行政執法行為。嚴格按照法定程序行使權力、履行職責，依法、規范、公正、合理行使自由裁量權。通過改進執法方式，深化行政執法責任制，杜絕執法不當導致新的糾紛。四是要全面推進政府信息公開，保障人民知情權，減少因政府信息不暢造成的行政爭議發生。政府信息要以公開為原則，不公開為例外。進一步推進辦事公開，全面公開社保、醫保、低保、就業再就業、計劃生育、行政事業性收費、涉農補貼以及其他與人民群眾利益密切相關的政府信息。五是要嚴格行政執法人員管理。行政執法人員管理要實現信息化，行政執法主體、執法依據、職責權限在政府門戶網站公開并及時更新。行政執法人員每年參加通用法律知識和專業法律知識培訓時，將行政調解列為重要培訓內容。

　　二、進一步運用法治思維、營造法治環境，把握好行政調解的范圍和基礎

　　進一步運用法治思維，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。市、區市縣行政執法部門要依據法律、法規規定，科學界定本部門行政調解范圍，依法明確應當調解、可以調解和禁止調解的行政爭議糾紛的具體范圍并予以公開。對法律、法規規定的行政調解事項，要嚴格依法調解。對于行政不合理案件，行政不作為案件，行政行為存在瑕疵的案件，法律、法規不完善或相互之間存在不一致的案件，歷史遺留導致證據無法查明的案件，法律關系復雜或影響重大的案件，可以探索納入行政調解范圍。對于因抽象行為、內部行政行為引起的行政爭議，因行政許可、征收、確認或禁止性、標準性規定而產生的行政爭議，因生效文書引起的行政爭議，有關機關正在處理的行政爭議等，可以暫不納入行政調解范圍。對法律、法規規定可以調解的民事糾紛，要積極主動調解；對法律、法規沒有規定，但政策允許調解的與行政管理有直接或間接關聯的民事糾紛，要結合有關法治原則，大膽探索調解的具體范圍，把握不準的，要及時組織研究。行政調解要建立在雙方當事人自愿的基礎上依法進行，不能突破法律底線，要處理好合法與合理、國家與個人、經濟發展與依法行政之間的關系。

　　三、進一步推進行政調解規范化建設

　　（一）切實加強行政調解組織體系規范化建設。市、區市縣、鄉鎮政府（街道辦事處）和市、區市縣各行政執法部門要健全完善行政調解工作領導小組，單位負責人作為行政調解工作第一責任人，要狠抓基層基礎工作，強化基層行政調解機構建設，加強人員配備，做到“有人辦事、有機構辦事、有條件辦事”。抓好市、縣、鄉三級直接面向群眾的一線調解窗口規范化建設，加強對爭議糾紛的化解處理。

　　（二）切實加強行政調解制度規范化建設。各行政執法部門尤其是行政調解任務重的部門，要進一步完善矛盾糾紛排查、糾紛層級管理、矛盾全程防控、行政調解與其他調解對接、責任追究、信息案例報送、統計和檔案管理等方面制度；完善行政調解工作規則；規范行政調解申請、受理、調查、聽證、調解實施、達成協議、協議履行回訪和未達成調解協議的爭議糾紛善后處理等各環節行為；明確時限要求；規范行政調解文書，確保行政調解行為規范化。

　　（三）切實加強行政調解隊伍規范化建設。各行政執法部門應當配備2名以上行政調解員，著力培育行業首席調解員、金牌調解員。市、區市縣政府法制機構要完善行政調解員信息庫，加大調解人員培訓力度，切實開展評選行政調解專家、行政調解能手、星級調解員、類型化糾紛首席調解員活動。通過開展法律、法規和業務知識培訓，使行政調解員達到“四懂”（懂政策、懂法律法規、懂業務知識、懂調解技巧）、“四會”（會預防、會調查、會調解、會制作調解文書），切實提高調解水平和技能。

　　（四）切實加強行政調解室規范化建設。行政調解任務重的行政執法部門，按要求設立行政調解室，懸掛行政調解標志，上墻公示行政調解范圍、原則和當事人權利義務、調解員職責和紀律，以及體現和諧、和解、和氣理念的溫馨用語等內容，營造良好氛圍。

　　四、進一步完善行政調解工作機制

　　（一）完善爭議糾紛處理銜接聯動機制。市、區市縣政府法制機構、行政執法部門要按照要求，切實規范行政調解與人民調解、司法調解、行政復議、行政訴訟、信訪的.對接以及檢調對接機制，重點是規范運行程序和操作辦法，實現有效、無縫對接，形成調解處理爭議糾紛的合力。

　　（二）完善矛盾糾紛排查機制。各區市縣政府和市級行政執法部門每季度要開展一次矛盾糾紛集中排查，社會敏感期、特殊時期要開展專項排查。要采取普遍排查和重點排查相結合,定期排查和不定期排查相結合等方式。對排查出來的爭議、糾紛，根據“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”原則，按照矛盾糾紛的不同類型、化解的難易程度、可能造成的社會影響后果的嚴重程度，認真制定方案，及時進行調解，防止矛盾激化。對具有普遍性的爭議、糾紛，有針對性地改進行政管理方法和執法工作方式，有效預防和減少爭議、糾紛發生。對社會影響較大或可能引發復雜的爭議、糾紛，及時按程序報告。

　　（三）完善矛盾糾紛層級管理機制。根據爭議、糾紛涉及的法律關系、難易程度、區域人數、對社會可能造成的影響等，參照《XX市社會矛盾化解層級管理辦法》，將爭議、糾紛確定為三個風險等級，Ⅲ級由鄉鎮人民政府或縣級行政執法部門組織調解，Ⅱ級由區市縣政府或市級行政執法部門組織調解，Ⅰ級由市政府行政調解委員會組織調解。

　　（四）完善績效考評機制。市政府把行政調解作為依法行政的重要工作納入區市縣政府和市級部門績效考核內容，簽訂目標責任書并進行考核。各區市縣政府要把行政調解工作納入縣級部門和鄉鎮政府（街道辦事處）績效考核內容。市級部門要把行政調解納入內設機構、下級行政執法部門績效考核內容，進行嚴格考核，確保行政調解工作落實到位。對因不履行行政調解工作職責、重大網絡輿情事件、重大集訪信訪案件的，要嚴格追究相關人員責任。

　　（五）完善工作保障機制。市、區縣市要把行政調解工作經費、調解員工作補貼納入財政預算，落實開展行政調解工作所需要的場所、設施設備，確保行政調解工作順利開展。政府各部門要切實保障行政調解工作經費，保證調解員個人補貼落實到位。要健全完善激勵機制，切實提高行政調解員的工作積極性和主動性。

　　（六）建立健全專業調解工作機制。各行政執法部門要掌握新時期社會矛盾糾紛的新特點、新趨勢和行政調解工作的新情況、新要求，在充分調研的基礎上，研究制定本部門工作領域內的矛盾糾紛專業調解機制和制度。國土、住建、農業、環保、人力資源和社會保障、衛生、公安、工商、教育、城市管理等部門，要切實開展矛盾糾紛排查工作，打造專業調解隊伍，推動專業調解工作落到實處。

工作自查報告 篇22

　　一、信訪工作機構制度健全

　　為確保單位信訪各項工作扎實有效開展，管委會堅持把信訪工作列入重要工作目標，成立了由黨組書記、常務副主任劉全生同志為組長，副主任李華春、吳亞軍同志為副組長的信訪工作領導小組，日常事務由辦公室主和企業服務中心共同負責，按照信訪工作制度:

　　一是確定專人為信訪工作人員，具體負責信訪接待工作及日常事務的處理。

　　二是建立信訪工作接待室，健全信訪工作機制。

　　三是明確信訪經費的落實，保證信訪工作有序開展。

　　二、重視信訪事務的處理

　　我委十分重視信訪工作，不斷強化信訪工作逐級負責制，認真執行信訪事項“兩公開”。

　　(一)領導重視

　　一是將每周三設立為管委會領導信訪接待日，由分管領導接待群眾來訪;

　　是主要領導每季度深入基層就信訪問題同群眾進行約談，了解基層信訪情況;

　　三是分管領導做到一般信訪告知率達100%，回復率100%，重要信訪《處理意見書》出具率100%，對上級交辦的信訪問題書面回復率達100%;分管領導閱批群眾信件達100%，且領導參與重要來信的調處工作。

　　(二)網上信訪工作

　　管委會信訪工作人員每日登陸網上信訪平臺，及時處理信訪件。截止目前共處理以信訪案件14件，均在規定時限內辦理，公開和回復率達100%。

　　(三)信訪硬件建設

　　一是設立信訪接待室，電話、傳真機、電腦、復印機一應具全;

　　二是建立信訪檔案庫，不斷完善各類信訪資料。

　　三、注重社會穩定風險管理

　　我們將三項工作納入日常動態管理，形成制度，保障功能區安定團結的社會氛圍。

　　(一)高度關注本轄區信訪維穩情況，確保全年內不發生群體非正常上訪。

　　管委會信訪人員堅持嚴肅認真的工作態度，保持高度警惕，通過入戶調查，及時征求群眾意見，對有上訪苗頭的群眾進行耐心宣傳，對群眾提出的問題一對一的解答，負責任的向信訪群眾作出合理、合法的解釋，通過熱情接待，積極疏導，避免了群體的事件的發生，群眾滿意率達80%以上。

　　(二)在重要會議、重大活動、法定節假日期間加強維穩防控，確保本轄區內不發生到省、市區非正常上訪、纏訪、鬧訪事件，維護社會穩定。

　　(三)建立信訪應急制度，保證有制可循。

　　一是發生到區委、區政府大規模集體訪，管委會主要領導必須在30分鐘內到場配合接待，盡快化解矛盾;

　　二是發生到省、市的群眾集體訪，管委會主要領導必須按上級要求在1.5小時內到達現場處置，并派人車接回上訪群眾妥善處理;

　　三是對群眾的聯名信，應及時妥善按照《信訪條例》相關要求進行處理，并予以書面答復，書面答復率達100%。

工作自查報告 篇23

　　四川省通信管理局：

　　根據貴局《關于開展20xx年度信息通信建設扶貧過程考核自查工作的通知》(川通局〔20xx〕228號)和《四川省20xx年度信息通信建設扶貧過程考核實施細則》要求，我縣高度重視，認真開展貧困村信息通信建設扶貧專項自查。現就我縣通信扶貧專項工作自查情況報告如下。

　　一、基本縣情及貧困現狀

　　米易縣地處四川省西南角，攀枝花市東北部，幅員面積2153平方公里，轄12個鄉鎮、87個行政村、12個社區，總人口22萬，有漢、彝、傈僳等26個民族，被認定為中國傈僳族祖居圣地，是一個享受少數民族地區待遇的山區縣，系全省擴權強縣試點縣。近年來，在省、市的堅強領導下，通過全縣人民的共同努力，截至20xx年底，我縣25個貧困村、3415戶12903人貧困人口提前3年在全省率先實現退出脫貧，且在20xx年省級脫貧攻堅成效考核中排名靠前。

　　目前，經鄉鎮全覆蓋自查驗收，縣級核查驗收，我縣脫貧退出的25個貧困村、3415戶12903人脫貧人口已全部達到20xx年脫貧退出標準，脫貧鞏固提升成效真實可信、社會認可、群眾認賬，高標準、高質量、高水平完成了20xx

　　年脫貧攻堅鞏固提升目標任務。

　　二、信息通信扶貧工作開展情況

　　（一）責任落實。按照脫貧攻堅建設相關要求，結合我縣貧困地區發展現狀，由縣經信局牽頭切實抓好通信基礎設施建設扶貧專項工作，成立了脫貧攻堅鞏固提升工作領導小組，保障工作推進。制定了《米易縣信息通信建設扶貧專項20xx年貧困村通信網絡鞏固提升方案》，將通信建設扶貧工作納入我縣扶貧攻堅年度計劃統籌安排，每季度專題研究專項扶貧工作。加強與鐵塔公司及三家通信運營商的溝通對接，并由分管縣領導帶隊下基層開展專項工作10余次，全面落實我縣農村地區通信覆蓋工作。（自查得基礎分2分，加分2分，無扣分項）

　　（二）政策落實。為支持農村地區通信基礎設施建設，我縣制定出臺了《關于支持米易縣通信基礎設施建設的通知》等一系列政策文件，從通信基礎設施保護及用地、用電、協調等方面給予通信基礎設施建設項目大力支持；邀請市通發辦到我縣對《四川省電信設施建設和保護條例》等政策文件進行宣講，并通過三電設施保護宣傳、憲法宣傳日等活動對通信設施建設和保護相關政策進行宣傳；今年未發生惡意阻攔農村寬帶施工、不合理賠補、偷盜破壞通信設施等事件。（自查得基礎分2分，加分2分，無扣分項）

　　（三）工作落實。狠抓工作落實，精準解決貧困地區通

　　信難突出問題，加強與鐵塔公司及三家通信運營商的溝通對接，扎實推進信息通信建設精準扶貧工作，督促通信運營商履行應盡的社會責任，推進邊遠山區通信基站建設和開通有線寬帶，助力我縣貧困地區脫貧。對十一屆省委第二輪巡視發現問題、扶貧領域作風督查暗訪等發現的問題，及時進行了整改。牽頭協調丙谷鎮護林村基站新建、埡口鎮埡口村道路涉及通信線路遷改、白坡鄉環湖路建設影響通信線路等相關事宜。截至目前，在全縣所有行政村實現有線寬帶和4G無線通訊全覆蓋的基礎上，丙谷鎮橄欖河村、埡口鎮埡口村等7個村通過電信普遍服務項目實現4G信號深度覆蓋；白坡鄉松坪村、桐子林村、水路村等村通過補建有線寬帶來鞏固提升成效。對于涼山自發遷居貧困戶，我縣已組織鐵塔、移動、電信公司技術人員對通信信號弱覆蓋地區進行了調研，制定了實施方案，正在有針對性的進行技術增強或補點建設。（自查得基礎分2分，加分2分，無扣分項）

　　綜上，自查得12分。

工作自查報告 篇24

　　根據《鹽池縣深化行政審批制度改革實施工作調研的通知》(鹽審改辦發〔xx年開展深化行政審批制度改革工作報告如下：

　　一、基本情況

　　為進一步優化政務環境，提高衛生行政審批效率，根據《鹽池縣深化行政審批制度改革實施》，衛生局高度重視，指定專人負責此項工作，對行政審批事項進行了清理規范，進一步減少現有的行政審批事項，精簡程序，縮短辦事時限。按照“合法、合理”原則，將衛生局原來17小項行政審批服務事項減少合并為9 項，審批時限壓縮54%，工作流程減少8個環節，審批要件減少12個。

　　二、具體措施

　　在xx年電子政務服務工作的基礎上，衛生局積極采取措施，扎實推進全縣衛生行政審批制度改革。

　　(一)高度重視，加強管理。衛生局對深化行政審批工作高度重視，多次召開專題會議進行安排部署，健全完善各項規章制度，進一步做好政務信息公開工作，切實加強對行政審批工作的管理。

　　(二)壓縮時間，精簡材料。從為群眾方便快捷的服務出發，對現有審批事項承諾時間進行壓縮，對申請材料進行精簡，對通過日常監管即可的內容材料予以取消，對類似“衛生行政部門規定的材料”等籠統性表述進行了規范，使辦事流程更加簡化，審批時限進一步縮短。規范后的衛生局行政審批服務事項由原來17小項減少合并為9項，審批時限壓縮54%，工作流程減少8個環節，審批要件減少12個。

　　(三)積極推進，規范審批。對目前保留的審批事項，組織依法清權確權，編制行政審批目錄，明確審批權力的主體、依據、運行程序和監督措施等。完善行政審批配套制度，規范審批流程。建立完善衛生局行政審批的各項制度，并認真抓好落實。將衛生局行政審批事項全部進入政務大廳窗口，專人負責集中受理，簡化辦事程序，提高行政效率。

　　(四)加強管理，提升質量。健全完善鹽池縣衛生局政務服務首問負責制、限時辦結制、一次性告知制度、AB崗工作制度等制度，規范工作程序，加強對政務大廳工作人員的管理約束，及時溝通協調工作中存在的問題，收集和了解辦結事項的反饋意見，做到熱情接待，微笑服務，耐心解答。

　　三、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我局將進一步深化行政效能建設，加強行政審批工作。一是要加強政務中心窗口建設，充實窗口工作力量;二是要加強相關業務知識的培訓，提高工作人員業務水平;三是要加強制度建設，讓整個審批事項在制度化下有機有序地運行，盡最大限度地方便群眾。

工作自查報告 篇25

　　一、冬春檢開展的主要工作 組織單位及人員：

　　華潤新能源北票風能有限公司：楊亞東、栗銘、張光磊

　　參加單位及人員：

　　1、長春國電建設監理有限公司：王奇、郭成權、田明

　　2、葛洲壩集團電力有限責任公司：秦海勇、申啟榮、何寶亮、王衛彬

　　20xx年冬春檢整改計劃項目統計表

　　填報： 申啟榮 批準：

　　二、冬春檢工作開展的評價

　　根據業主要求和現場實地情況，我施工單位全面細致的對在建工程進行了一次冬春季安全大檢查，通過宣傳安全教育知識，組織安全教育學習，安全考試、及崗前培訓、安全技術交底、防火演練及現場各環節安全大檢查等措施，提高了各部門的安全責任意識，加強了在實地施工過程中的安全管理和防范意識。排除了施工過程中存在和可能存在的安全隱患。

　　三、安全檢查表自評情況

　　安全檢查項目主要涉及人員、機械設備的規范操作、現場防火防盜，風機吊裝、架線和生活安全用電等方面。

　　在檢查中現場管理和施工人員人人佩戴安全帽，合理指揮正確操作無安全違章違規行為。

　　現場物資實行專人負責制度，擺放有序，保管妥善，無丟失和不安全隱患。

　　由于現場地形較復雜，部分路段在雨后有滑坡落石跡象，可能對往來車輛和人員存在一定的安全隱患。對此我們在重點部位和比較危險的路段設置警示牌并配有專人負責管理。

　　部分施工現場礦泉水瓶煙頭隨處可見，比較凌亂，對此現象我項目部做出了嚴格處理，并設置垃圾筒以便集中處理。

　　架線施工過程中，在電線著地的地方看管人員時有時無，我部對此現象進行整改，要求專人實時看管，直到項目結束。

　　在檢查生活區時候發現有幾處用電存在安全隱患，經過專人的檢查維修以排除隱患。

　　我們正在為安全生產努力，報告中有不妥之處請各位專家予以指正，以便更好的完成今后的安全生產工作。

工作自查報告 篇26

　　xx年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本原則，公開的內容在規定的時限內按要求采取各種形式主動公開。把做好信息公開工作與做好旅游工作相結合，圓滿地完成了度信息公開工作目標管理考核工作的各項任務，現將信息公開工作報告如下：

　　一、基本情況

　　截止目前為至，我局依法公開政府信息753條（其中公開政府信息137條），按時辦結咨詢室信件1件，按時辦結市長信箱信件7件；國家旅游信息網采用8條，旅游政務網采用52條，萬源旅游政務網采用18條。

　　二、強化領導，落實責任

　　為切實加強信息公開工作的組織領導，確保信息公開工作順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長任泉為組長；黨組成員、副局長徐煊世，黨組成員、副局長康萍，黨組成員、紀檢組長趙曉斌為副組長；唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超為成員的信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，由張平同志負責辦理政府信息公開工作日常事務。

　　三、加強制度建設，公開監督檢查

　　建立落實了崗位責任制、信息安全責任制和信息保密責任制度，下發了《xx市風景旅游管理局關于對信息、調研及新聞工作進行考核的通知》（萬旅發〔〕2號）文件。積極接受市委、人大、政府、政協信息公開工作主管部門、監察機關和人民群眾的.監督。

　　四、強化安全管理，落實防范措施

　　按照“以公開為原則、不公開為例外”的基本原則，凡是在政府信息和旅游政務網上公開的內容必須由主要領導審查后才能夠進行公開。根據我局保密工作制度，信息公開賬戶、口令及密碼由專職信息管理員掌握，其他人員不能進入我局政府信息和旅游政務網信息管理平臺。制定了信息公開應急預案和應急機制工作方案，并公開了信息安全事故處置意見和重要數據和業務系統的安全備份。

　　總之，在過去的一年里，我局及時主動地公開了應該向社會公開的政務信息，及時維護和更新了政務信息公開內容，使廣大群眾對萬源旅游事業有了進一步的了解。雖然取得了一定的成績，但也還存在管理不夠嚴密、業務知識不強等不足之處。今后，我們將克服存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，扎實開展工作，確保信息公開工作再上新臺階。

工作自查報告 篇27

　　我單位財務會計管理工作，總的來說管理還是較好的，在以后工作中，我們將加大管理力度，切實搞好財務會計管理工作。

　　為切實履行財政監督職責，穩步推進財政監督檢查工作，我單位對本單位會計信息質量、部門預算、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經紀律執行情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

　　（一）會計基礎工作情況檢查

　　1、會計人員從業資格情況：會計人員經過專業上崗培訓，有從業資格證。

　　2、單位銀行賬戶開設情況：開設零余額賬戶，集中支付賬戶。

　　3、會計科目和會計賬簿設置比較合理、完備，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。

　　4、會計往來科目、會計結余科目真實，單位未存在將收支計入往來賬核算問題。

　　5、財務報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經嚴格核查方能報銷。

　　6、原始發票、收據使用情況：沒有使用發票和收據的情況。

　　7、未存在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出情況。

　　8、財務會計檔案及時整理歸檔放入檔案柜進行保管。

　　9、單位建有財務管理規章制度、內控制度。

　　10、單位資產管理情況：我單位對固定資產已進行登記造冊并定期進行清查。

　　（二）治理“小金庫”情況

　　單位取得的各項收入都納入單位法定賬戶管理和核算，無“小金庫”。

　　從財務會計管理自查情況看來，我單位財務會計管理工作，總的來說管理還是較好的，在以后工作中，我們將加大管理力度，切實搞好財務會計管理工作。

　　我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

　　一、財務收支情況

　　在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的'業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

　　二、單位內部控制制度建立和執行情況

　　根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

　　1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

　　2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

　　三、固定資產管理和使用情況

　　為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

　　四、存在問題

　　通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

工作自查報告 篇28

　　為貫徹落實中央和省委、省政府及市委、市政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰的戰略部署和要求，根據縣委、縣政府扶貧開發工作相關文件精神，我院高度重視，研究制定《健康扶貧工程實施方案》，按照所承擔的健康扶貧任務，多次召開專題會議，研究部署健康扶貧相關工作，解決農村建檔立卡貧困人口因病致貧、因病返貧問題方面做了大量卓有成效的工作，我院按照集中核查表進行了嚴格自查，現將今年來健康扶貧工作自查情況報告如下：

　　一、工作進展與成效

　　（一）加強領導，切實做好健康扶貧工作

　　醫院領導高度重視健康扶貧工作。多次研究健康扶貧工作，成立了健康扶貧工作小組，由院長任組長，為副組長，各科室相關工作人員組成領導小組，制定扶貧實施方案。領導小組下設辦公室，負責統籌協調和綜合管理因病致貧精準幫扶工作，及時妥善處理在幫扶工作中出現的新情況、新問題。

　　（二）強化服務保障，加大救助力度

　　1、積極推行“先診療后付費”政策，制定了工作制度、工作流程，實行了“一站式”結算。基本醫療保險、民政醫療救助、大病醫保在城鄉居民醫保集中在住院處一個窗口辦理，實行一站式結算。建檔立卡貧困人員在我院住院，憑身份證及醫療保險卡在城鄉居民醫保系統中登記，明確建檔立卡貧困人。

　　員身份后，簽訂住院管理服務協議后，不用付費即可住院治療，在出院前進行費用結算，由醫保基金和民政醫療救助補償的部分由醫院和相關部門進行結算，參保患者只需支付自負住院費用即可辦理出院手續。

　　2、落實建檔立卡貧困人口住院補償保障。

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，全縣共有38人次建檔立卡貧困人員獲得了住院補償。從醫院HIS系統隨機抽取5例患者，自付比例均低于15%，隨機抽取2名建檔立卡患者均實行先住院后付費治療。

　　（三）積極開展對口幫扶工作，提高基層醫療水平。

　　我院根據衛生局安排，派出游秀超、王朝云兩位主治醫師進行幫扶，簽訂了對口支援責任書，對所幫扶的鄉鎮衛生院開展出診、查房。并定期進行講課，做好帶教工作，切實提高鄉鎮衛生院的醫療水平。

　　（四）加強扶貧宣傳，確保扶貧政策人人知曉。

　　醫院高度重視扶貧政策宣傳工作，醫院首先將扶貧政策對醫院內部進行了培訓，使醫護人員人人知曉扶貧的政策及知識，進一步加強對患者的宣傳，門診配備了扶貧明白紙，在醫院醒目位置展示貧困患者先診療后付費流程及咨詢電話。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　（一）個別貧困患者仍有繳費住院情況。目前，部分貧困患者對先診療后付費政策仍不了解，住院時未主動出示貧困證、就醫卡，造成醫生仍按正常患者對待。我院針對上述情況2

　　要求收費處在患者住院前首先在貧困檔案檢索是否貧困人口，確保做到不漏一人。

　　（二）患者住院留存檔案短缺。建檔立卡貧困人員住院時對入院未帶貧困證原件、社保證原件，過后拒絕領取，部分患者拒絕簽署協議書，造成我院檔案不全。我院針對上述情況加大宣傳力度，爭取貧困患者消除顧慮、配合工作。我院不屬于大病救治定點醫院，故無大病救治資料。

　　中醫院

　　20xx年xx月xx日

工作自查報告 篇29

　　一、教學常規管理

　　1、能結合學校實際情況制定了詳實的教學工作 計劃 ， 計劃 目標完整、明確，制定措施切實可行。

　　2、各年級、各學科嚴格執行《課程計劃》，開足開齊課程，不隨意增減課程和課時。認真落實活動課的各項要求，做到有計劃、有場地、有教師、有內容，并且保證落實。

　　3、課堂教學有規范的質量標準，如：《教學人員課堂常規》、《學生課堂常規》、《教師備課及教案的要求》、《教師留家庭作業要求》、《培養青年教師計劃》和月考核要求等。每學期對全體教師的教案普查五次以上。教務主任每學期聽課達到節以上。

　　4、每月組織各年級的月考核，并根據情況及時地召開年級教師會、學生會、家長會、學科組長會和全體教師分析會等。

　　5、定期對教學工作進行全面地分析，每學期多次召開各年級的教學工作會議，及時查找教學工作存在的問題， 總結 經驗。及時調整下一步的教學工作。教學工作目標明確，措施具體，崗位職責明確。本學期教務處正在進一步完善并實施教學檢查、考核制度。教學工作沒有失控、失查的現象。

　　6、落實減輕學生過重課業負擔的規定，學生的課業量沒有過重的現象。

　　二、教學改革

　　1、有計劃地開展課堂教學模式、方法、手段的改革。幾年來我校進行了國家級教學課題“培養學生四會能力的和諧教學”研究試驗，積極探索啟發式、討論式、探究式教學方法，培養學生創新意識。

　　2、改進教案的設計，加強備課檢查。

　　3、積極推進信息技術在教育教學中的應用，每位教師周月必須上兩節電教課。每學期按計劃進行教師做課活動。

　　4、本學期七、八年級學生中午開展了圖書閱覽活動。

　　5、期中考試后，及時召開各年級的教師分析會、學生會全 體會 對期中考試進行分析 總結 ，調整下一步的教學工作。

　　6、學校能根據評價和考試制定明確、簡要的促進學生發展的改進計劃，幫助學生認識自我，樹立自信。

　　7、幫教學困生，做了一些工作，力爭更進一步提高。

　　8、幫教優秀學生的單科成績差的方面，有記錄，有落實。爭取使更多學生成為優秀生。

　　三、今后努力方向：

　　1、由于各方面的原因，我校的學生在科學文化基本知識、基本技能方面沒有達到課程標準或大綱要求。本學期，在校行政的 領導 下，我校為了進一步提高教學質量，制定了一系列的政策措施。在教學上傾注了大量的人力物力，基本上擺脫了后三名的落后狀態。至上學期末，我校有一部分科目進步顯著，已經躋身全區前三名的行列。今后我們要更加努力。

　　2、我校初中學生的鞏固率力爭達到98%。

　　3、學校下一步希望改變對學生教學評價的方法還是比較單一的。只是采用月考核、期中、期末學分制。在反映學生的學習過程和學習成果方面力爭打開思路，有所創新。

　　4、青年教師教學知識積淀不夠深厚，教學能力、駕馭課堂的能力較差，這是我們今后的教學工作的著重點。

　　5、從下周開始組成查課 領導 小組，對教師的教學情況進行檢查。

　　6、建立健全教師檔案。

　　四、希望：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　X中學教務處

　　X年XX月