自查報告（通用35篇）

自查報告 篇1

　　為認真貫徹落實好中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施，我局按照《海北州政府辦公室關于對周政府系統貫徹落實中央八項規定進行督查的通》(第20號)文件要求，結合本局工作實際認真開展工作，現將我局自查報告如下：

　　一、工作開展及執行情況

　　一是統一思想，落實責任。為了強化中央“八項規定”及省州相關文件的學習，領會其精神實質，州安監局將中央的“八項規定”、省委省政府21條措施和州委州政府17條措施印發至每位黨員部，作為局黨組中心組學習的主要內容，多次組織全體黨員進行系統學習。局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少于10天，調研主要著眼于掌握基層真實情況。結合安監工作的職責，先后就貫徹落實《青海省安全生產監督管理辦法》及“十三五”規劃編制、依法行政等若干問題進行了研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，并將調研的成果運用于指導安監的實踐工作。要求所有黨員干部要清醒地認識到工作作風的轉變對黨風、政風轉變起著重要作用，是密切聯系群眾的關鍵所在，對鞏固黨的執政地位具有重要意義。

　　我局把學習《規定》與學習政治理論知識結合起來，與當前反腐倡廉工作結合起來，與加強領導干部作風建設結合起來，與做好安全監管工作實際結合起來。通過學習教育，加強黨員干部職工自我約束能力，增強遵守廉潔自律和厲行節約規定的自覺性和主動性。

　　二是加強督查，嚴明紀律。

　　為確保黨員領導干部切實履行“一崗雙責”，真正做到以身作則，使中央八條及廉潔從政各項規定落到實處，我局強化監督檢查，嚴格上班工作紀律。針對調查研究、會務接待、文件簡報、宣傳報道、廉潔從業等相關制度規定及其執行情況認真開展自查自糾，先后重新修訂了《州安監局機關財務制度》《海北州安監局政治學習制度》等13項制度，新制定《海北州安全生產約談制度》、《海北州安全生產應急救援聯絡員會議制度》等六項制度，并將貫徹落實情況納入到黨風廉政建設責任制檢查考核的內容，嚴格實行考核問責。通過自查和整改主要自查自糾了以下四個方面的問題：

　　一)是針對自查發現的個別同志未嚴格履行請銷假手續，特別是電話請假和假期結束后不補辦請銷假手續的問題，及時補充了每月進行一次考勤紀律檢查和對請假手續不完備者的懲戒措施。

　　二)是針對節假日和周六周日值班安排不合理的問題，采取了統計全年的所有節假日天數，平均出每個人一年的值班天數，并按照一定順序一次性安排出全年所有的值班表，并在值班表中注明值班要求的措施。

　　三)是針對財務人員沒有認真開展每月財務分析，財務開支計劃不周密，報告不及時的問題。責成專人負責，對各項財務管理制度進行梳理，提出補充完善的具體意見。四是互補工作流于形式，有些人員請假后時，不祥細交待工作，承接工作人員得過且過，不認真負責，交接兩個方面銜接不暢，以至延誤工作的問題，在機關管理制度中專門增加了有關工作互補方面的要求，并提出了具體責任追究意見。

　　二、取得的成效和主要經驗

　　一是自中央“八項規定”等文件下發后，我局認真嚴格執行中央、省、州規定，“三公”經費明顯減少，干部作風大有改進。

　　二是我局沒有出現用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;

　　三是嚴格遵守財經紀律，沒有借元旦和春節之機突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物;

　　四是嚴格執行公車管理制度，禁止公車私用。20xx年上半年來用公款接待上級領導和部門只有5次，都屬于正常公務接待，并且未超出接待標準;“八項規定”下發以來，我局規定凡下基層檢查調研工作，一律在檢查調研單位食堂就餐并按每餐25元標準繳納餐費。

　　機關干部職工嚴格遵守上班紀律，堅守工作崗位，自覺參加學習，沒有出現上班時間玩游戲、干與工作無關的事等現象。20xx年州委作風建設及黨風廉政建設第四督查組到我局對作風建設及黨風廉政建設進行了督查，提出了四項存在的問題，對此，我局立即組織了整改:一是針對“文件收發不規范和會議記錄不完整的問題，組織召開了辦公室文秘工作整頓會議，對會議記錄、印鑒管理、檔案管理、收發管理等進行了全面梳理，共查找到了不規范、不嚴格、不合理的自類問題7項，并一一制定了整改措施，明確了整改工作的具體責任人和整改時間，各項整改措施經分管辦公室工作的領導進行復查已完成。

　　二是針對派車單管理不嚴和各項制度過時的問題，對所有機關管理制度進行了清理了修訂，并于1月25日提交局務會議進行了討論，當日局黨組會議審議通過，印發實施。這次共修訂了考勤制度、會議制度、車輛管理制度等24項制度。為保證制度的貫徹落實，于1月26日組織了制度學習會，并將制度編印成冊發放到各科室，以便日常學習和對照檢查。

　　三是針對個別憑據票證清單不齊全的問題，組織財務人員對20xx至20xx年兩年所有帳目、票證進行了清查。通過集中3天時間的檢查共發現不規范、不完整帳目、票證8處，并指定專人進行補充完善，經分管財物、辦公室領導和相關科室負責人復查，所有發現的問題已全部整改完成。與此同時，分析查找了存在上述問題的原因，分別對財務人員及其他相關人員重申了制度要求，學習了財經紀律和本局管理制度，較好地做到了舉一反三，提高了認識，增強了工作責任心。四是組織開展了是否存在不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公不嚴和其他失職瀆職等五個方面問題的整治。

　　我局按省安監局黨組《關于深化“三嚴三實”專題教育專項整治基層安監干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(青安監黨【20xx】37號)精神，將此項工作作為我局黨員組織生活會的主要內容之一，每個黨員干部要逐一對照檢查，說明存在的問題，分析原因，明確整改措施。局機關黨支部通過談心談話、走訪企業和縣級安監機關等方式了解情況，對班子的問題向局黨組匯報，并整改。對個人的問題原汁原味地向本人反映，提出意見或建議，督促整改。

　　三、下一步工作措施及建議：

　　1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要繼續學習八項規定，深刻領會八項規定的`內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到從嚴治黨的各項要求上來。

　　2、嚴格貫徹八項規定，領導干部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

　　3、以八項規定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。

　　4、作風建設永遠在路上，我們一定要在“經常”和“長久”上下功夫，做到經常教育、經常督查、經常整頓，細化具體規定，把作風建設的各項要求細化為具體的規定，明確懲戒措施，最終以作風建設的實效來檢驗工作成效。

自查報告 篇2

　　省建設廳：

　　根據x省建設廳《關于開展建筑節能專項檢查的通知》(x建文[200x]131號)文件的精神，按照省廳文件的要求，我們結合x市"楚天杯"創建，對本市新建和在建的工程進行了自查，現將有關自查情況報告如下：

　　一、x市建筑節能自查情況

　　(一)貫徹落實國家建筑節能有關政策、法規、技術標準及結合本地推進建筑節能工作的情況。

　　200x年，x市建設和管理委員會以x建管[200x]003號文轉發了建設部(建科 []174號文)和x省建設廳(x建文[]201號)《關于加強民用建筑工程項目建筑節能審查工作的通知》，推動了建筑節能工作在我市的深入開展，加強施工圖審查，對執行節能標準，促進建筑節能事業發展起到重要作用，建筑節能審查工作在我市逐步推開。

　　加強建筑節能工作領導，重視機構建設，強化職能。為進一步加強建筑節能標準的實施和監督管理，促進建筑節能工作的全面開展，我委于200x年7月印發了《關于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(x建管[200x]91號)進一步規范了節能工作的管理，明確了各部門的職責，同時成立了"x市建設和管理委員會建筑節能領導小組"。積極籌建"建筑節能辦公室"，5月份調整"x市墻體材料革新領導小組"更名為"x市建筑節能與墻體革新領導小組"，得到了市政府的批準，申請成立的"x市建筑節能辦公室"事業編制也獲市編辦批準并掛牌，使我市建筑節能工作有了組織的保障。

　　確定工作方案，把建筑節能工作作為委規劃綱要的重要內容。先后印發了《關于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(x建管[200x]91號)和《x市建筑節能示范工程試行辦法》(x建管[200x]97號)等管理文件。由于認識到節能工作的重要性，建筑節能工作得以順利全面的開展。

　　重點抓好施工圖設計審查管理，設計審查作為關鍵環節，以節能專項審查促進施工圖設計水平的提高。為便于操作和建筑節能的聯動管理。我委在《關于加強我市民用建筑節能管理工作的通知》(x建管[200x]91號)中將建設部審查備案表分解為《x市民用建筑節能設計登記表》和《x市民用建筑節能工程登記表》，進一步規范了節能工作的管理，明確了各部門的職責。

　　(二)執行建筑節能標準的情況。

　　20xx年7月建設部發布了《夏熱冬冷地區居住建筑節能設計標準》，我市通過組織設計人員參加建設部、省建設廳舉辦的多次培訓班，使設計人員和審查人員對建筑節能設計標準有了初步的認識，建設部要求加強建筑節能審查工作并實行建筑節能專項審查備案制度以后，我市從200x年元月以后逐步實行專項審查備案，元至七月份共審查居住建筑50項，通過建筑節能專項審查的共38項，八月份以后，所有審查項目全部執行節能專項審查備案。

　　(三)XX年以來實施建筑節能工作情況

　　1、XX年至XX年我市建筑節能工作處于起步階段，各設計單位對國家節能設計標準的執行情況存在差異，審查人員對強制性條文中建筑節能部分審查也存在差異。

　　2、由于未實行專項備案，XX年至XX年對設計中建筑節能的執行情況缺少統計數據。

　　(四)統計填報歷年建筑節能調查表情況

　　200x年項目已按調查表要求填報，但由于XX年以前情況未作統計，無法填報。

　　(五)項目抽查情況

　　此次自查共檢查十項在建工程項目

　　1、x市宏維置業公司宏維山水明城15#樓

　　2、x市宏維置業公司宏維山水明城17#樓

　　3、裕華城5#樓

　　4、x集團公司1#集資樓

　　5、住宅還遷樓磁湖新都a棟

　　6、江漢庭苑104號住宅樓

　　7、住宅還遷樓磁湖新都b、c棟

　　8、市檢察院白馬山莊b棟

　　9、市順佳四季花城水清木華園3#樓

　　10、市順佳柳岸聞鶯1#樓

　　抽查項目按要求填寫專項審查備案表。

　　(六)節能設計標準貫徹培訓工作計劃及落實情況

　　1、按省建設廳相關文件要求，我們積極制定培訓計劃并認真落實，對設計單位主要技術骨干(含建筑、設備專業)、施工圖審查人員、管理部門相關人員及施工、監理單位技術骨干進行了建筑節能專項培訓。

　　2、組合參加省級培訓人員38人，我市于200x年9月9日至11日舉辦市級節能技術培訓，參加人員有設計、施工、監理和管理部門的相關人員的"建筑節能設計標準培訓班"，培訓人員達120余人，聘請省內知名專家來黃講課，培訓期間，學員態度認真，秩序井然，取得了較好的效果。為我市建筑節能工作的深入開展，提供技術保證。

　　二、存在的問題及整改措施

　　1、我市建筑節能工作起步較晚，XX年以前，由于未實行節能專項審查備案，對已完成設計和審查的建設項目，是否執行節能設計標準的情況不清。今后應加強整改，認真整理管理基礎資料，加強管理，提高管理水平。

　　2、設計人員和審查人員，掌握節能設計標準尚不熟練，水平不高，部分設計計算數據不夠準確，表達不夠清楚，今后要加強節能培訓，加強標準的宣傳貫徹，并在設計標準化方面加大工作力度，逐步提高節能設計水平。

　　3、設計中對外墻保溫的計算有的項目未計算冷橋影響，未計算架空樓板熱工指標以及分戶墻熱工等熱工指標。今后要加強管理，嚴格施工圖審查中的節能專項審查，逐步制定審查標準和審查要點，提高設計和審查水平。

　　4、節能示范創建項目起點不高，水平不高，多采用外墻內保溫節能措施，今后，要加強技術推廣和新產品的市場引導，加強節能市場的培育，力爭示范工程上新臺階。

　　5、由于建設單位設計單位對節能材料產品不熟悉，造成施工現場建筑節能材料變更較多，且工作程序不規范，今后應加強施工圖設計變更管理，制止不規范的變更，使建筑節能措施真正得以實施，保證節能工程的施工質量。

自查報告 篇3

　　單位填表人：

　　填表日期：年 月 日

　　單位蓋章：

　　填表說明：

　　1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：

　　（1）已設立住房公積金賬戶的`單位，于20xx年7月31日前送至所在區縣建設銀行公積金業務經辦網點；

　　（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20xx年7月31日前送至所在區縣公積金管理部。

　　2、如發現本單位住房公積金繳存情況與現行規定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。

自查報告 篇4

　　為貫徹落實中央經濟工作會議精神，引導銀行業回歸本源，專注主業，規范經營行為，有效防控風險，不斷提高服務實體經濟質效，銀監會近日對銀行業金融機構下發了全面開展“監管套利、空轉套利、關聯套利”(下稱“三套利”)專項治理工作的通知。

　　據悉，本次專項治理工作是貫徹落實中央經濟工作會議精神和銀監會20xx年度工作計劃的具體部署，是針對當前各銀行業金融機構同業業務、投資業務、理財業務等跨市場、跨行業交叉性金融業務中存在的杠桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題開展的專項治理。

　　此舉意在縮短企業融資鏈條、降低企業債務杠桿、切實糾查偏離服務實體經濟的業務和行為，使資金真正投向實體經濟，提高金融服務實體經濟的能力和水平。

　　其中，“監管套利”治理方面，監管部門意在治理銀行業金融機構通過違反監管制度或監管指標要求來獲取收益的套利行為。例如，規避信用風險指標、資本充足指標、流動性風險指標等，或違反宏觀調控政策套利、違反風險管理政策套利、利用不當競爭套利、增加企業融資成本套利等。

　　同時，銀監會對“空轉套利”治理內容也是全覆蓋。除了加強信貸“空轉”、票據“空轉”、理財“空轉”、同業“空轉”等治理工作，監管部門還提到了同業存單的“空轉”治理工作。監管部門要求銀行自查：銀行是否通過大量發行同業存單，甚至通過自發自購、同業存單互換等方式來進行同業理財投資、委外投資、債市投資，導致期限錯配，加劇流動性風險隱患;延長資金鏈條，使得資金空轉套利，脫實向虛。

　　而對于“關聯套利”治理方面，監管部門主要是針對銀行業金融機構通過利用所掌握的關聯方或附屬機構資源，借助設計交易結構、模糊關聯關系和交易背景等方式，規避監管獲取利益的套利行為而展開治理工作。

　　總體來看，銀監會要求銀行業金融機構董事會要切實負責同業、理財(資管)等通道類業務的發展規劃和風險管控工作。通道類業務發展速度和規模過高且風險管理能力明顯跟不上要求的機構，應制定切實有效的整改計劃。

　　對于交叉性金融產品，“三套利”整治工作要求的總體原則是，資金來源于誰，誰就要承擔管理責任，出了風險就要追究誰的責任;相應監管機構也要承擔監管責任。而對于資金來源于自身的資產管理計劃，銀行業金融機構要切實承擔起風險管控的主體責任，不能將項目調查、風險審查、投后檢查等自身風險管理職責轉交給“通道機構”。

　　監管部門要求，20xx年11月30日前，各銀行業金融機構要全面完成自查、“上查下”以及監管檢查發現問題的整改和問責工作，并形成報告報送監管部門。

自查報告 篇5

　　我校——XX鎮中心小學下轄所村完小校，X個教學點，開設XX個教學班級，現有在校生X人，教師X人，其中有中級職稱教師XX人，初級職稱教師X人。開展創建“義務教育學校常規管理達標學校”工作以來，我校按照《廣西壯族自治區中小學校常規管理規定》積極制定方案，措施，切實開展相關工作，取得了可喜成績。在迎檢階段，我校認真開展自查自評自糾，現將自查情況匯報如下：

　　（一）學校行政管理

　　1.嚴格執行教育法律法規，做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策，法律法規，結合本校具體情況建章立制，依法治校。校級領導、各部門分工明確，按照規章制度制訂好本部門工作計劃，做好工作總結。

　　2.學校堅持例會制度。即每周星期一上午8:00是領導班子例會，總結上周工作，研究下周工作。周一下午第三節是教職工會議，組織教師政治、業務學習，布置當周中心工作任務。隔周進行年級例會和教研組活動，認真探討和總結學校工作的完成情況，交流和溝通教育教學工作信息，提出下一步教研教改方案。

　　3.抓好學校的檔案管理。按照常規管理資料歸檔要求，我校把常規管理七大項四十二小項的收集、整理任務落實到人，按時完成，保證了常規管理資料的及時歸檔。

　　4.成立了學校進校書刊管理領導小組，加強進校書刊的管理和檢查力度，進校書刊規范，沒有違規訂書現象。

　　（二）學校教職工管理

　　圍繞教職工管理常規，我校制定了《XX鎮中心小學教師崗位目標責任制》《XX鎮中心小學班主任崗位目標責任制》《XX鎮中心小學教職工激勵機制條例》《XX鎮中心小學年度考核工作方案》等制度，規范了教職工的管理，以此調動了廣大教職工的工作積極性和主動性。

　　一年來，我校以黨支部為龍頭，具體組織教師學習《中小學教師職業道德規范》及有關法律法規，每學期組織師生對全體教師的師德師風進行民主測評，促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現象發生。

　　（三） 學校學生管理

　　建立健全學生的各項管理制度，加強學生的學籍管理，落實控輟保學責任制，學校和教師簽訂控輟保學責任狀，做好學生的入學、轉學等手續，嚴格控制學生的流失，對家庭困難的學生采取幫困助學的辦法，保證學生入學率、鞏固率均達100%。通過采取切實有效的辦法，有力地鞏固和發展了我校的“兩基”成果。

　　在嚴格做好控輟保學的同時，我校嚴格規范學生編班工作，不設有重點班和快慢班，不存在大班額現象，使學生能夠公平地接受教育。學校加強學生考勤管理，設有課堂紀律登記表，加強學生在校紀律的管理，并注意和家長聯系，了解缺課和請假學生的情況，并認真做好記錄。

　　存在問題：由于有相當一部分學生屬于留守兒童，在家沒有家長管教，把一些壞的習慣帶到學校，組織紀律有些散漫，老師屢教不改。部分學生因文化基礎太差，對學習缺乏信心，經常曠課，給學校管理帶來一定的困難。

　　（四）教育教學管理

　　學校嚴格按照上級有關規定，開齊課程開足課時。完善學校教育教學工作管理制度，教師的聽課評課制度。開學初做好學校教學工作計劃，期末做好教學工作總結。每個月對教師備課及批改作業情況進行檢查，并且記錄在案。

　　學校堅持以質量求生存，以科研促發展，堅持走科研興校之路。20xx至20xx年下學期，我校的科研課題《信息技術與學科整合研究》得到市級批準立項，校級的課題研究也緊鑼密鼓地進行中。同時學校每月定期召開教研組會議，研究和安排教研活動，精心安排聽課評課活動，促進教師教學的交流。每學期組織教師撰寫論文，認真總結教學經驗和心得。改正和完善師生的評價制度，對學生評價采取即時評價和終結評價相結合，評價以激勵為主，不以考試成績作為評價師生工作學習的依據。

　　學校始終把德育工作放在工作的首位，注意培養學生的德、智、體、美、勞的全面發展。成立德育工作領導小組，黨支部、少先隊、班主任齊抓共管，共同抓好學生的思想道德教育，共同防范未成年人犯罪。同時學校制定了《家訪工作制度》《家長學校制度》，強調了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學校還從南寧請專家來給學生做“感恩立志”等內容的報告會，教育學生知恩圖報，孝順父母，敬愛老師，樹立遠大的志向。通過開展活動，學生的思想得到了震撼，得到了教育，行為習慣得到明顯的改觀。

　　為了豐富學生的精神文化生活，為學生施展才華提供機會，學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術節。通過開展各種活動，推動了學校體育藝術工作的開展。幾年來，學校體育工作蓬勃發展，連年被評為右江區學校體育工作先進單位。學生在活動中自己的個性得到了張揚，身心得到了愉悅，激發他們愛學校愛學習的熱情。

　　存在問題：學校和家庭聯系還不夠緊密，學生的課外活動還做不到豐富多彩，還沒有完全滿足學生的需要。

　　（五）、學校安全管理工作

　　學校的安全工作關系到社會的穩定大局，關系到學校的形象，因此學校領導非常重視安全工作。為了搞好此項工作，學校建立健全了安全工作機構和工作制度，強化安全工作的檢查和落實。每學期開學初，學校領導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時利用班會、晨會、墻報、標語、紅領巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。并且經常邀請派出所給學生上法制課；邀請衛生院醫生給學生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書籍，經常組織學生進行防震防災逃生演練，使師生都增加了安全意識，獲得了安全防范的知識和技能。此外，學校做好安全防范工作，加強門衛值班和校園巡邏，堅決制止和打擊校外人員對學生的滋擾。學校還聘請鎮派出所所長作為校外法制副校長，經常邀請他來校進行個人防衛和個人自救知識輔導。由于工作開展富有成效，學校獲得“防震減災示范學校”等榮譽。取得安全事故為零的良好成績。

　　在衛生工作方面，學校堅持貫徹執行《學校衛生工作條例》，建立健全學校衛生工作制度，加大學校衛生管理和檢查力度。學校清潔區、學生宿舍內務衛生由學校總務處負總責，將校園分成若干個清潔區，把清潔區的責任分解到班，落實到班主任個人。堅持做到每天一小掃，五天一大掃。同時，學校注重標本兼治，著力培養學生良好的衛生習慣。在創建“義務教育學校常規管理達標學校”活動中，學校的清潔衛生得到了很大的改觀，基本消除了臟亂差的現象。學校還建立了食品衛生管理制度，加強對食堂食品衛生的檢查。積極作好常見病、傳染病和食物中毒的預防工作。建立了學生健康檔案，學生的健康水平得到不斷的提高。

　　存在問題：一些學生安全衛生意識較差，還要不斷地進行教育，培養他們良好的安全意識和衛生習慣。

　　（六）、學校校園管理

　　學校從校舍建設，體育場地布置都嚴格按照學校的發展規劃圖來做好校園的規劃，學校的整體布局合理美觀。學校的建筑面積基本滿足教育教學的需要。為了充分發揮各功能室的作用，學校制定了相關的管理制度，保證各功能室發揮最大的效益。

　　近年來，隨著經濟的發展，政府加大對我校的投入，最近推倒重建了漂亮衛生的師生廁所，砌擋土墻X平方。同時學校有了更多的資金進行美化綠化，提高校園綠化覆蓋率。現學校的綠化面積已經達到多平方米，新種各種樹木多棵，主要校道也進行了硬化，創設了整潔優美的育人環境。學校還落實了專職護理人員，真正實現四季樹常綠、常年花不敗。

　　在校園文化建設方面，我們取得的主要成績是:充分發揮我校教師擅長書法繪畫的特長，自己動手制作書畫作品；同時還發動教師到河邊找尋奇石，自己動手刻字，制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句，在教室、走廊、宿舍等處張貼，創設了濃厚的校園文化氛圍。使學生在文化中潛移默化，得到熏陶，于無聲處教育學生。學校還發動學生自己動手，美化教室宿舍，通過直接參與增長了才干。

　　存在問題：學校的資金投入有限，校園的綠化美化還不夠；學生的主人公意識不夠強，部分學生不大愛護公物。

　　（七）、學校財務及資產管理

　　學校每年都認真編寫年度預算，并報教育局審核，給財政局批復后嚴格執行，做到專款專用。學校還規范收費行為和學校財務管理，沒有亂收費現象，不存在違反制度亂開支和亂審批現象。學校一切經費全部經過財政收支兩條線，

自查報告 篇6

　　根據中共板橋鎮委員會《關于轉發市委組織部關于在分類定級“回頭看”中扎實開展“四看四查四定”活動文件的通知》(板發【20xx】44號)文件要求，我庭認真組織開展了基層組織建設年分類定級“回頭看”中開展“四看四查四定”活動，現將有關情況報告如下：

　　一.主要任務

　　根據文件精神，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務，認真抓好分類定級“回頭看”工作。

　　1、看分類定級標準是否細化，差評價標準是否實際。根據分類定級工作的有關要求，對指定的分類定級工作方案和評價標準進行全面梳理，確保分類標準符合實際、科學合理、具體量化，進一步提高分類定級的針對性、操作性。

　　2、看基層支部自評是否真實，查問題是否查找準確。堅持實事求是、客觀公正的原則，重點看基層黨支部開展分類定級自評工作的態度是否已找準問題為出發點，確保等級評定準確客觀、符合實際。

　　3、看方法步驟是否規范，查定級程序是否操作嚴格。嚴格分類定級操作步驟，重點看各個要求是否逐一落實到位。切忌走過場、搞形式。

　　4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認可。看開展測評的形式是否科學合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見建議，確保定級結果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認可。

　　二、主要措施

　　1、支部再查再定。以支部為單位，對分類定級前段工作進行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評情況，對標定位等情況。

　　2、上一級黨組織復查復定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作，對工作進行全方位檢查，統籌考慮，科學判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找準問題，定準等級。。

　　3、區黨委督導審定。配合區黨委督導組對分類定級進行專題研究，統籌把關。確保板橋法庭黨支部定級符合實際。

　　4、市級黨委巡回檢查確定。扎實開展分類定級工作，準備迎接市級黨委的巡回檢查。

　　三、切實加強領導。

　　1、強化組織領導。建立健全“工作在支部。責任在上級黨組織，知道在市、縣黨委”的責任機制和工作體質。領導班子成員結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。

　　2、堅持統籌安排。把調查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機結合起來，統籌推進，認真做好轉段準備和銜接工作。

　　3、加強輿論宣傳。及時總結、報送分類定級工作中的經驗做法，抓好基層組織建設年的宣傳和經驗推廣工作。

自查報告 篇7

　　在“紀律作風整頓自查”主題教育中，我認真做好學習階段總結和心得體會，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真踐行科學發展觀，理論聯系實際做到學以致用，用理論指導自己的工作，并根據學習到的知識，進行了深入的自查自糾，從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為，樹立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在著缺陷和不足。

　　一、思想作風

　　不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養和自身素質的建設。

　　二、工作作風

　　法律知識不夠系統，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。

　　三、生活作風

　　不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。

　　對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：

　　1、思想作風方面在開展“紀律作風整頓自查”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識，理論聯系實際，立警為公、執法為民。

　　2、工作作風方面在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術的發展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結構，不斷強化自己的專業知識。踐行全心全意為人民服務的理念。

　　3、生活作風方面生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結同事。

自查報告 篇8

　　根據縣紀委《關于對村級零招待和鄉鎮紀委書記分工文件落實情況進行督查的通知》（樅紀發〔〕5號）的`要求，我局對村級零招待和紀檢組長分工文件的落實高度重視，及時召開黨組會傳達學習文件精神，調整了領導分工，成立了由分管人事和財務的副局長為組長，紀檢組長為副組長，局辦公室、人教股負責同志參加的專項檢查組，采取聽取匯報、查閱資料、座談走訪等方式，對全縣22個財政所（分局）在村級就餐情況進行了認真檢查。現將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　紀檢組長分工情況。我局根據縣紀委xx年2號文件要求，于xx年元月7日召開黨組會議，對紀檢組長分工作了調整，紀檢組長只分工紀檢、監察工作，聚焦主業主責，其它工作不再分工，并以樅財辦〔〕23號文上報縣紀委。

　　村級零招待執行情況。我局下設14個財政所、8個財政分局（其中副科級單位2個），財政所（分局）共有職工96人。從檢查情況看，全縣財政系統高度重視縣紀委〔〕1號文件的落實，按縣紀委的統一部署，嚴格管理，嚴格要求，實行所長（分局長）負責制，嚴抓嚴管，杜絕在村違規接受接待。xx年1月起至今，沒有發現一名職工違規接受村級招待。財政所（分局）同志去村工作主要采取以下幾種就餐方式：一是趕回鄉鎮食堂按規定吃工作餐。二是由鄉鎮統一安排，在鄉鎮每人領取10元餐券在村食堂或農戶家中就餐。三是個別財政所（分局）自辦有食堂，職工下村后回自辦食堂就餐。

　　二、存在問題

　　一是少數鄉鎮沒有將基層站所的職工納入鄉鎮政府統一管理，基層站所同志到村后，不能在鎮領取10元的就餐券，給基層站所職工下村工作造成不便。

　　二是部分財政所（分局）下村就餐未建立臺帳。

　　三、幾點建議

　　1、基層站所因公到村工作，鄉鎮應納入統一管理，建議一律在鄉鎮領取餐券，由鄉鎮按規定與村定期結算。

　　2、及早擬定縣直單位去鄉鎮工作的接待標準和要求，做到上下聯動，統一推進這項工作。

　　3、對村級零招待工作要長期抓，形成常態化。及時查辦頂風違紀案件，及時點名曝光，形成震懾作用。

自查報告 篇9

　　為認真貫徹執行中央、省、市、縣關于減輕農民負擔的政策精神，切實做好減輕農民負擔工作，xx街道黨工委、辦事處高度重視，扎實安排，結合實際，嚴格按照各級減負工作要求，對減輕農民負擔工作開展了自查。現將自查情況報告如下：

　　一、切實加強減輕農民負擔工作的領導。

　　減輕農民負擔工作事關黨群干群關系、事關農村社會穩定、事關貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的大局。減輕農民負擔關鍵在領導，重點在落實。為進一步加強領導，切實落實減負工作各項措施。一是辦事處黨工委成立了由黨工委書記任組長，主任任副組長，組織、紀檢、財政、農業、林業、教育、衛生等分管負責人為成員的減負工作領導小組，強化了減負工作的組織領導和監督管理。各村也成立了減負工作領導機構。二是推行減輕農民負擔黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度，黨委、政府把減輕農民負擔工作列入辦事處經濟社會發展總體目標，作為各單位和各村目標責任制和黨風廉政責任制考核內容，嚴格執行減輕農民負擔“一票否決”制，落實“一把手”負責制和部門責任制，實行一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，把責任落實到了領導、單位和村組，落實到相關責任人。三是黨工委、辦事處定期聽取減負工作匯報，研究減負工作，解決實際問題，黨政領導深入基層調查研究，指導減負工作，組織開展檢查。四是對涉及農民負擔案件及時進行調查處理，嚴格責任追究制度，強化了農民負擔監督管理工作責任，逐步建立完善減負工作長效機制。

　　二、積極執行惠農政策，確保資金兌現到位。

　　一是種糧補貼落實到位。二是最低生活保障、五保供養、優撫等資金發放到位。同時，全面做好財政惠農補貼資金管理和支付方式改革的推行，辦事處“一卡通”農戶存折發放到戶率達到100%，各類補貼資金均采用“一卡通”農戶存折發放，無截留、抵扣現象。惠農政策資金的.及時、準確、足額兌現，極大的調動了農民的生產積極性，有力地推進了全鎮農業經濟健康穩步發展。

　　三、嚴格執行“五項制度”。

　　一是涉及農民負擔收費文件“審核制”。省、市、縣三級要定期對涉及農民負擔的收費文件進行清理，并及時將清理情況匯總上報。二是涉農價格和收費“公示制”。國家對農民的糧食直補等補貼政策及兌付情況要予以公示，并按規定程序進行審核。三是農村公費訂閱報刊“限額制”。鄉鎮、村級組織和農村中小學校公費訂閱報刊，不得超出或變相超出限額標準。四是農民負擔“監督卡制”。農民負擔監督卡要充實涉農價格等政策內容，及時發放到戶。五是涉及農民負擔案件“責任追究制”。對涉及農民負擔的違規違紀行為，對負有領導責任的人員和直接責任人員進行紀律追究。

　　四、深入開展專項治理。

　　認真落實專項治理責任，實行齊抓共管。一是街道在開學初抽調人員，對中、小學收費進行督查。今年各農村中、小學只收取作業本費，再沒有收取任何費用；沒有出現截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金現象。二是在農民建房、計劃生育和農民用電等收費中無違反規定亂收費、亂罰款現象。三是向農民提供生產服務，堅持自愿的原則。四是執罰收費行為規范，沒有發現違法強征強收。

　　五、加強村級“一事一議”籌資籌勞規范管理。

　　辦事處嚴格執行《xx省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規定，對“一事一議”提出了明確規定，在新農村建設中，各村確需群眾“一事一議”出資出勞的，必須嚴格履行民主和審批程序，必須經村民代表議事會通過，報街道黨工委審批后實施，并不得超過上限規定。辦事處各村沒有“一事一議”出資出勞違規現象。各村按時開展村務公開工作，公布村級財務。在新農村建設中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發生下達違規任務指標和達標升級的現象。積極引導村民對直接受益的農村基礎設施建設自愿投資投勞。

　　六、開展減負監督檢查，杜絕農民負擔反彈。

　　一是經常向群眾宣傳減負惠農政策，群眾對村干部減負惠農政策落實滿意。二是嚴把涉農收費項目和文件審批關，加強對涉及農民負擔文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農民負擔重點村和部門的監控，向社會公布監督舉報電話，切實解決群眾反映強烈的突出問題。四是按照規定開展農民負擔資金專項審計。五是向農民收費時，按照規定開具票據。六是經常加強對基層干部政策培訓。

　　今年來，xx街道在減輕農民負擔方面做了大量工作，也取得了明顯的成效。在今后的工作中，我們將進一步克服困難，發揚優勢，采取有效措施，繼續認真貫徹中央、省、市、縣減負政策和要求，充分認識減負工作的長期性和艱巨性，持之以恒，長抓不懈，加強領導，夯實責任，深入宣傳，強化監督，認真落實好黨的各項支農惠農政策，切實減輕農民負擔，維護好農民利益。

　　xx街道辦事處

　　20xx年9月10日

自查報告 篇10

　　一、教職工充分重視，提高思想意識。

　　成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

　　二、消防安全工作管理。

　　根據上級消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

　　三、晨檢、午睡值班工作情況管理。

　　四、食品衛生管理情況。

　　幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的'隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

　　五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

　　結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

　　六、幼兒安全常識教育情況。

　　幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

自查報告 篇11

　　我院歷來高度重視醫院感染管理工作，并高度重視醫院感染管理的自查工作，在縣衛生局的領導下，于20xx年10月11日至20xx年10月25日期間在全院范圍內開展自查工作，自查工作要求：邊自查、邊整改，力求做到全面自查，不留死角，以醫院感染管理的重點部門和重點科室為重點，全力創造良好的就醫環境，維護正常的醫療秩序，為患者提供優質、安全、便捷、價廉的醫療服務。現將此次我院醫院感染管理工作自查情況匯報如下：

　　一、自查結果：

　　醫院感染工作的目的在于有效預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保證醫療安全。我院醫院感染管理工作，主要措施和已做到位的工作如下：

　　1、成立了xx縣人民醫院醫院感染管理委員會及xx縣人民醫院醫院感染管理科，全面負責全院的醫院感染監控管理工作，完善了醫院感染三級網：即醫院感染管理委員會…醫院感染管理科…各科室醫院感染管理負責人(醫師)和環境消毒監測護士建設。

　　2、醫院感染管理委員會切實搞好以下工作：制定醫院感染監控計劃、制度和監控措施及醫院感染在職培訓工作，組織落實醫院感染監控措施，定期在全院范圍內進行醫院感染監測。完善了每月一次的感控監測以及各科室感控檢查的登記。

　　3、加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、產房、手術室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等部門、科室的感染監控、質評、漏報追查工作。

　　4、嚴格按照消毒、滅菌操作規范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應的痕跡資料。

　　5、按照醫療廢物處置規范，抓好醫療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫源性廢物流入社會。

　　6、抓好了法定傳染病疫情報告、管理工作，由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》，并實現網絡直報。

　　通過以上工作，全院未發生一例醫院感染事件。

　　二、我院醫院感染管理工作存在的主要問題和原因分析：

　　1、醫院感染病例監測方面，病例報告少，對醫院感染登記表填寫不重視。確診的醫院感染臨床沒有針對性處置及記錄。

　　原因分析：醫院感染管理專職人員未經專業培訓，臨床醫生對醫院感染認識不足。

　　2、傳染科未獨立設置，傳染病人的收治由內一科負責，有發生院內感染和交叉感染的潛在隱患。

　　原因分析：我院的傳染病樓尚未竣工投入使。

　　3、細菌培養標本送檢率低，導致抗菌藥物出現亂用、濫用。

　　原因分析：檢驗科人員過少，沒有專職微生物人員；臨床醫生對細菌培養和藥敏試驗檢查認識不足。

　　三、醫院感染管理下步工作計劃及整改措施：

　　1、醫院感染管理委員會進一步搞好以下工作：制定醫院感染監控計劃、制度和監控措施及醫院感染在職培訓工作，組織落實醫院感染監控措施，定期在全院范圍內進行醫院感染監測。完善每月一次的感控監測以及各科室感控檢查的登記。

　　2、進一步加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、產房、手術室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等部門、科室的感染監控、質評、漏報追查工作。

　　3、進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管更換、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，進一步收集好相應的痕跡資料。

　　4、進一步按照醫療廢物處置規范，抓好醫療廢物處置工作。

　　5、進一步抓好好法定傳染病疫情監控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零；嚴格掌握診斷標準，有效控制法定傳染病報病率和誤診率。

自查報告 篇12

　　我鎮接到《xx市衛生局xx市保健食品藥品監管局關于進一步加強農村群體性聚餐監管工作的通知》后，高度重視，認真開展了我鎮食品衛生安全自查工作，進一步增強了做好我鎮食品衛生安全工作的責任感和緊迫感，進一步加強了我鎮食品安全管理和監督，防止發生集體中毒事件，保障全鎮居民衛生安全和身體健康，維護我鎮正常生活秩序，確保食品衛生安全措施落實到位。現將我鎮食品衛生安全自查情況報告如下：

　　一、加強領導，高度重視保健食品藥品衛生安全管理

　　我鎮始終高度重視保健食品藥品衛生安全管理工作，把食品安全作為保障我鎮居民身體健康，維護我鎮穩定的重要工作來認真對待，于20xx年4月29日由我鎮黨委副書記、鎮長鄧強同志組織召開20xx年xx鎮保健食品藥品安全工作會議：

　　1、在會上傳達了xx市關于20xx年食品安全衛生會議精神；

　　2、搜集前期自查（4月22日至4月29日）結果并對后期自查（4月30日至5月22日）做出安排；

　　3、指出了自查方向，并著重對種植業用藥情況、養殖業和水產業飼料喂養情況、餐飲行業、藥品使用情況等方面進行檢查；

　　4、并安排社會事務辦公室與新市工商所進行溝通，請新市工商所、鎮衛生院和社事辦對我鎮市場的原材料進出情況進行檢查；

　　5、安排我鎮司法所、派出所針對有關食品添加劑方面的.知識進行宣傳；

　　二、加強培訓，注意防疫，把隱患消滅在萌芽狀態

　　我鎮召開食品衛生安全知識培訓會，參會人員有xx市衛生監督所所長許發明同志、鎮分管領導彭華容同志、社事辦主任陳作珍同志及各村村主任、游廚、鎮上餐飲單位負責人等。在會上許發明同志對食品安全做出了詳細的要求，比如：三證要求；廚房設施要求等。從各個方面對食品衛生安全進行了一次全面的解釋。從事食品加工方面的負責人積極發問，并對我鎮食品安全衛生提出了寶貴意見。

　　三、發現問題，加強整改

　　食堂安全衛生關系我鎮居民健康的大事，容不得任何疏忽和麻痹。為保證我鎮經營安全衛生高效運轉，各村對村上游廚進行登記，并再次進行統一培訓；新市工商所、鎮衛生院對我鎮8家餐館、11家米粉店、2家食堂、2家農家樂、8家腌鹵攤店、3家蛋糕店進行檢查、3家藥店、26個村醫生；畜牧獸醫站對我鎮15戶養殖大戶進行檢查。在此檢查期間發現需要進一步整改的問題：

　　一、發現除學校食堂、老文大排檔、正紅旗酒家有衛生許可證。其他單位均無衛生許可證、健康證。

　　二、除學校食堂堅持索要索證登記，其余均無索要索證登記或不全。

　　三、個別醫生有超執業范圍執業。

自查報告 篇13

　　根據市局工作安排，我局于7月至9月開展企業所得稅納稅評估工作。納稅評估企業需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與高度重視，根據稅收法律法規的規定全面自查度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規定，其中自查重點如下：

　　一、預繳申報方面

　　（一）自查要點

　　實行據實預繳企業所得稅的企業，應將《中華人民共和國企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表（a類）》第4行“實際利潤額”的填報數據，與企業當期會計報表上載明的“利潤總額”數據進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關于填報企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函635號）第一條規定申報的情況。

　　（二）政策規定

　　1、依據《國家稅務總局關于填報企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函635號）第一條的規定，“實際利潤額”應填報按會計制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業單位、社會團體、民辦非企業單位比照填報。房地產開發企業應填報本期取得預售收入按規定計算出的預計利潤額。

　　2、依據《國家稅務總局關于加強企業所得稅預繳工作的通知》（國稅函34號）第四條的規定，對未按規定申報預繳企業所得稅的，按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關規定進行處理。

　　二、收入方面

　　1、企業取得的各種收入須按照稅收法律法

　　規的規定進行確認。

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》國務院令第512號第十二條至二十六條；

　　《國家稅務總局關于確認企業所得稅收入若干問題的通知》（國稅函第875號）。

　　2、不征稅收入：

　　（1）不征稅收入用于支出所形成的費用不得在稅前扣除；不征稅收入用于支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；

　　（2）不征稅收入不得填報為免稅收入；

　　（3）不征稅收入不得作為廣告費、業務宣傳費、業務招待費的扣除基數；

　　（4）不征稅收入（即使作為應稅收入申報），其對應的研究開發費不得加計扣除；

　　（5）軟件生產企業取得的即征即退的增值稅款,未按規定用于研究開發軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不征稅收入；

　　（6）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產企業取得的，該軟件生產企業須符合如下條件：取得軟件企業證書，并在證書有效期內，且通過當年年審的；

　　（7）軟件生產企業取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的增值稅即征即退稅款不大于研究開發支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發支出金額的，按研究開發支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法》第七條；

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十六條；

　　《財政部國家稅務總局關于財政性資金行政事業性收費政府性基金有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅151號）；

　　《財政部國家稅務總局關于專項用途財政性資金有關企業所得稅處理問題的通知》（財稅87號）；

　　《財政部國家稅務總局關于企業所得稅若干優惠政策的通知》（財稅1號）第一條第（一）款。

　　3、企業發生的視同銷售行為應按規定進行稅務處理。

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；

　　《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函828號）第二條、第三條；

　　《國家稅務總局關于做好度企業所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函148號第三條第（八）款）。

　　4、投資收益:

　　（1）企業取得的投資收益不應作為計算企業計算廣告費和業務宣

　　傳費的基數；

　　（2）居民企業直接投資于其他居民企業取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續持有居民企業公開發行并上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法》第十四條；

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第十七、八十三條；

　　《國家稅務總局關于貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函79號）第三、四、八條對于投資收益稅務處理的相關規定。

　　三、成本費用方面

　　1、工資薪金：

　　（1）國有性質企業的工資薪金不應超過政府有關部門給予的限定數額；

　　（2）已計提尚未發放給員工的工資薪金不能稅前扣除；

　　（3）工資薪金的合理性必須符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函3號）第一條的規定；

　　（4）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；

　　（5）工資薪金發放對象為企業任職或受雇的員工；

　　（6）對于實施股權激勵的企業，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；

　　（7）已經實現貨幣化改革的、按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；

　　（8）繳納的養老保險、醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過規定標準的部分，必須進行納稅調整。

　　政策規定：

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條；

　　《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函3號）；

　　《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企242號）（該文件中與稅收法律法規不一致的，以稅收法律法規為準）。

　　2、職工福利費和職工教育經費方面：

　　（1）職工福利費和職工教育經費支出不能超過稅法允許扣除的限額；

　　（2）職工福利費支出范圍必須符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函3號）第三條規定；

　　（3）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業職工；

　　（4）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；

　　（5）企業以前按規定計提但尚未使用的職工福利費余額，及以后年度發生的職工福利費，應先沖減上述福利費余額；

　　（6）企業以前結余的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業應納稅所得額；

　　（7）對于軟件生產企業全額稅前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出。

　　政策規定

　　：

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條；

　　《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函3號）第三條、第四條；

　　《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企242號）（該文件與稅收法律法規不一致的，以稅法為準）；

　　《國家稅務總局關于企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函98號）第四條；

　　《國家稅務總局關于企業所得稅執行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函202號）第四條；

　　《財政部國家稅務總局關于企業所得稅若干優惠政策的通知》（財稅1號）；

　　《財政部國家發展和改革委員會國家稅務總局科學技術部商務部關于技術先進型服務企業有關稅收政策問題的通知》（財稅63號）。

　　3、利息支出：

　　（1）企業從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數額，須進行納稅調整；

　　（2）企業向無關聯關系的自然人借款發生的利息支出，在符合規定的前提下，按照金融企業同期同類貸款基準利率計算扣除；

　　（3）企業的投資者在規定期限內未繳足其應繳資本額，企業對外借款所發生的利息支出，須按規定作納稅調整；

　　（4）企業已計提但確實無法償付的利息支出，須按稅法規定計入當期應稅收入計算繳納企業所得稅。（浪子注：此處可否推定為按照權責發生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在稅前扣除？）

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十八條；

　　《財政部、國家稅務總局關于企業關聯方利息支出稅前扣除標準有關稅收政策問題的通知》（財稅121號）；

　　《國家稅務總局關于企業向自然人借款的利息支出企業所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函777號）；

　　《國家稅務總局關于企業投資者投資未到位而發生的利息支出企業所得稅前扣除問題的批復》（國稅函312號）。

　　4、資產損失：

　　（1）企業發生的資產損失屬于須經稅務機關審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務機關的批復文件；

　　（2）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納稅調整；自然災害或意外事故損失有補償的部分，須作納稅調整。

　　政策規定：

　　《中華人民共和國企業所得稅法》第八條；

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十二條；

　　《財政部國家稅務總局關于企業資產損失稅前扣除政策的通知》（財稅57號）；

　　《企業資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發88號）；

　　《國家稅務總

　　局關于企業以前年度未扣除資產損失企業所得稅處理問題的通知》國稅函772號。

　　5、其他費用支出：

　　（1）不得利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本。

　　（2）不得使用不符合稅法規定的發票及憑證，列支成本費用。

　　（3）不得隨意改變成本計價方法，調節利潤。

　　（4）不得超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費。

　　（5）不得擅自擴大研究開發費用的列支范圍，享受稅收優惠。

　　（6）企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費不得進行稅前扣除。

　　（7）計提的不符合規定的準備金須進行納稅調整。

　　（8）工會經費應憑工會組織開具的《工會經費撥款專用收據》在規定的比例內稅前扣除。

　　（9）公益性捐贈的對象應符合財稅160號、京財稅542號文件有關規定，并取得文件規定的有關公益性捐贈票據。

　　四、稅收優惠方面：

　　享受稅收優惠企業，須按照有關規定進行審批或備案。

　　五、房地產開發企業還應重點自查以下內容：

　　1、房地產開發企業發生的借款利息支出的自查要求見本提綱“成本費用”中“利息支出”部分。

　　2、內資房地產開發企業在1月1日前（不含）將開發產品轉為自用的，尚未進行稅務處理的，應按照《國家稅務總局關于房地產開發業務征收企業所得稅問題的通知》（國稅發[]31號）第六條的規定進行稅務處理。

　　3、外資房地產開發企業的政策銜接須符合《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發的通知》（京國稅發92號）第五條的規定。

　　4、房地產開發企業在開發項目（成本對象）開工前或已向稅務機關備案的開發項目（成本對象）發生改變時，應按照《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發的通知》（京國稅發92號）第六

　　條的規定及時向主管稅務機關報送《開發項目（成本對象）情況備案表》；

　　1月1日前已開工未完工的，應向主管稅務機關補報《開發項目（成本對象）情況備案表》。

　　5、符合《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發的通知》（京國稅發92號）第六條第（二）項規定的情形之一的房地產開發企業，應在開工前向主管稅務機關報送《土地預算成本情況表》。

　　6、房地產開發企業的計稅成本的核算應符合《國家稅務總局關于印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發31號）第四章的相關規定，其中重點提示以下內容：

　　（1）對本期未完工和尚未建造的成本對象應當負擔的成本費用，房地產開發企業應分別建立明細臺帳，稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發31號）第二十八條第（五）項的規定。

　　（2）房地產開發企業發生的預提費用的稅前扣除應符合《國家稅務總局關于印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發31號）第三十二條的規定。

　　（3）停車場所的稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發31號）第三十三條的規定。

　　（4）房地產開發企業在結算計稅成本時其實際發生的支出應當取得但未取得合法憑據的，稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法的通知》（國稅發31號）第三十四條的規定。

　　7、房地產開發企業的納稅申報應符合《北京市國家稅務局北京市地方稅務局轉發的通知》（京國稅發92號）附件四《房地產企業所得稅納稅申報表填報口徑》的要求。

　　8、房地產開發企業開發產品完工條件確認應符合國稅函201號文件的有關規定。

　　納稅人應全面自查度企業所得稅匯算清繳情況，不局限于本提綱中的內容。請您在自查報告中詳細說明自查中發現的問題，并按規定時間將自查報告報送主管稅務所。本次自查主要針對度企業所得稅匯算清繳，如果自查中發現涉及以前年度所得稅申報問題，請在自查報告中單獨說明。自查報告須加蓋公章，自查中沒發現問題的，要在自查報

　　告中明確說明。自查中如有疑問，請及時與稅收管理員聯系。

自查報告 篇14

　　工傷保險作為一項重要的社會保險制度，對于保障企業員工的利益，促進工作場所安全生產起著至關重要的作用。為了更好地落實工傷保險制度，保障工人員工的權益，各企業需要認真開展工傷保險自查工作，及時發現并解決存在的問題，確保員工的權益受到保護。

　　一、自查的目的

　　工傷保險自查的目的在于發現和解決工作場所中存在的安全生產隱患和制度漏洞，從而減少事故的發生，最終保障員工的安全和利益。通過自查，能夠及時了解企業的工傷保險制度和實行情況，加強對工作場所安全生產的管理和控制，提高員工的工作保障和滿意度，為企業的可持續發展創造更加穩定有序的工作環境。

　　二、自查的范圍

　　工傷保險自查是一項綜合性的工作，需要從多個方面進行檢查。首先，要對員工的勞動保護設施、消防安全設施等進行清晰詳細的檢查，確保這些設施的齊全性和有效性。其次，還需要仔細研究員工的工作環境和生活區域，保障員工的基本保障條件。另外，還要根據員工的工齡、年齡、性別等情況開展養老、醫療、失業保險等方面的自查，確保員工的社保權益。

　　三、自查的方法

　　工傷保險自查的方法多種多樣，請企業根據自身的具體情況和需求，選擇合適的自查方法。比如，可以采用檢查、調研等方法對員工的工作場所、生活環境、養老、醫療、失業保險等進行詳細檢查。借助計算機、網絡平臺等方式，開展員工的保險繳費、賠付追溯等方面的自查。同時，需要建立相應的自查檔案和記錄，把自查工作的后續處理情況寫成報告，及時監督和掌握自查工作的進展。

　　四、自查需要注意的問題

　　自查工作是一項綜合性的`工作，需要注意很多問題。首先，要堅持公正、公開、透明的原則。自查工作應當規范、嚴密、有序、公正公開，從統計、分析、整理各項指標入手，對各項數據和信息進行科學立體的分析，發現工作場所的安全隱患、保險制度漏洞等。其次，要全面了解員工的需求和建議，注重員工需求的考慮，及時跟蹤員工權益保障工作的進展，確保員工權益得到有效保障。

　　五、自查的必要性

　　自查工作的開展，是企業建立健全工傷保險制度、維護員工權益的必要手段。只有通過自查工作，才能發現和解決工作場所的安全隱患和制度漏洞，最終確保員工的安全和利益。同時，自查工作還能促進管理和控制的提高，促進企業的可持續發展。

　　六、結論

　　通過對工傷保險自查的認真研究，可以看出，工傷保險自查作為一項重要的保險制度檢查工作，對于企業的可持續發展、員工的權益保障有著重要的作用。但同時也要注意，自查工作的開展需要在方方面面都充分認識到自身存在的問題，把自查工作做得更為細致完善，通過自查工作發現和解決工傷保險制度實施過程中的短板和缺陷，不斷完善企業的工傷保險制度和體系，讓員工真正享受到保險制度的利益。

自查報告 篇15

　　華鎣市煤管局：

　　我公司水田壩煤礦根據《中華人民共和國煤炭生產法》、《煤炭生產許可證管理辦法》和《煤炭生產許可證年檢辦法》的規定，按照四川省經委《關于xx年度煤炭生產許可證年檢的通知》的文件精神，結合我礦生產實際，進行了年檢自查，現將自查情況報告如下：

　　一、有關證件情況：

　　1、煤炭生產許可證：證號Q22150500G2，有效期限為 xx年5月至xx年2月。

　　2、采礦許可證：證號，有效期限為xx年4月至xx年2月。

　　3、礦長資格證：礦長何恒雷，資格證號0054429，發證時間為xx年5月7日，發證機關均為四川煤監局。

　　4、特種作業人員的配備及持證情況：

　　（1）瓦檢員：在崗16人，持證16人；

　　（2）安檢員：在崗6人，持證6人；

　　（3）放炮員：在崗10人，持證10人；

　　（4）電鉗工：在崗6人，持證6人。

　　二、煤炭生產情況

　　1、核定生產能力：6萬噸；

　　2、上年度產量：4.80萬噸；

　　3、煤炭資源利用情況：

　　（1）采區回采率：設計80%，上年度實際92%。

　　（2）開采行為：礦井不存在超層、超深、越界、承包、轉包、租賃等開采行為。

　　4、調度通訊情況：

　　（1）井上下：本礦內部配置有程控交換機。井下和礦調度室、礦長、副礦長、總工、各隊長等的辦公室、寢室均安裝有內部程控電話與程控交換機相通，因而井上下通訊暢通（內部程控電話臺數：井下5臺，地面8臺）。

　　（2）礦內外：礦調度室、礦長、副礦長、總工、各主要科室電信公司均安裝有與礦外相通的程控電話。因而礦內外通訊暢通。

　　4、礦井各種圖紙情況

　　礦繪制有：

　　（1）井田地形地質圖；

　　（2）井上下對照圖；

　　（3）采掘工程平（立）面圖；

　　（4）供電系統圖；

　　（5）井下避災路線圖等，且繪制規范，填圖及時。

　　三、主要生產系統狀況

　　（一）礦井提升系統（本礦目前無此系統）。

　　（二）礦井運輸系統

　　1、礦井運輸設備：選型合理；安全保護裝置齊全可靠。

　　2、斜井提升運輸：選型合理；安全保護裝置齊全可靠。

　　（三）礦井通風系統

　　1、系統完全獨立。

　　2、實現了分區通風。

　　3、井下未設爆破材料庫。

　　4、實現了機械通風：

　　（1）具有2臺同等能力的主要通風機，一臺工作，一臺備用。型號為ZKT60－A－NO11，功率45KW，風量1285－2142m3/min，全壓944－1901pa。風量完全能滿足生產的`需要。

　　（2）礦井安裝有瓦斯抽放系統，移動泵型號BJW15YJ（15KW），已投入使用。

　　（3）礦井安裝有瓦斯監控系統，型號為KJ90，主機2臺。

　　（4）礦井安設有防塵系統和消防管道系統，使用良好。

　　（5）礦井有多項檢測和測定記錄。

　　（6）礦井的各項審批和管理制度完善。

　　（四）礦井排水系統

　　1、地面防排水系統

　　（1）井口工業廣場的防排水系統暢通。

　　（2）礦井有疏水、防水、排水系統，且暢通。

　　2、井下排水系統

　　（1）本礦井的開拓方式為階梯平硐開拓，開采方式為上山開采，無下山開采，井下水經主要運輸大巷的水溝自然排出地面，排水系統非常簡單。

　　（2）本礦井雨季三防記錄完善，設有三防機構，并配有人員及物資。

　　（五）、礦井供電系統

　　1、雙回路供電。礦井生產能力為6萬噸/年，目前為單回路供電。但本礦自備有ZR6105型的柴油發電機組（100KW），運行正常，完全能滿足主抽風機、井下局扇的用電需要。當國家電網停電時，專為主扇、局扇供電用，以保證安全生產。從自備電源到主扇增設有一趟供電專線。

　　雙回路電源目前礦井正在抓緊實施過程當中，公司落實總經理助理專門負責此項工作，預計在今年8月份即可完成并投入使用。

　　2、有關接線和電器狀況

　　（1）井上下供電實現了分離。井下無地面中性點接地的變壓器或發電機直接向井下供電的現象。

　　（2）井下所有的防爆型電氣設備均符合防爆要求，無失爆現象。

　　（3）井下各類設備的接地保護、過電流保護、接地保護等保護設施齊全、可靠。

　　四、查出的問題及處理結果

　　（一）查出的問題：

　　1、文明生產較差。

　　2、主要運輸大巷水溝局部不夠暢通。

　　3、個別通風設施不夠完善。

　　4、運輸大巷的軌道質量差。

　　（二）處理結果：

　　以上問題，已分別落實到采、掘、通、機各隊主要負責人，限6月25日前完成整改，屆時公司組織檢查驗收。

　　五、自查結論及處理意見

　　經過對以上各條款的認真自查，本礦符合安全生產條件。但對查出的問題應落實資金，定專人限期整改。嚴格按照國務院第446號令和國家有關安全生產的法律、法規及上級各級部門的指示、指令組織生產，堅持不安全不生產的原則，切實搞好企業的安全生產。

　　華鎣市錦春煤業有限責任公司

　　xx年x月x日

自查報告 篇16

　　根據省財政廳、省發改委、省農業廳關于印發《開展涉農資金專項整治行動實施方案》的通知(贛財農[20xx]24 號)和XX縣財政局、XX縣發改委、XX縣農業局關于印發《開展涉農資金專項整治行動實施方案》的通知(東財農[20xx]10號)兩個文件精神，我鎮嚴格按照《通知》要求，認真開展涉農資金專項整治，按照有關法律法規和財政專項資金管理制度，圍繞10項整治內容，開展清理、檢查和自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、自查情況

　　1、加強領導。鎮政府高度重視，堅持把涉農專項清理工作擺在重要位置，切實加強領導，進一步強化責任，精心部署，先后召開專題會議2次，組織鎮村干部學習貫徹有關文件精神，提高了各級干部對開展涉農資金專項整治的認識。同時鎮政府成立了以鎮長何夢婕為組長，農技站長李祖華為副組長，財政、民政、水管、林管、土管等相關單位負責人為成員的涉農資金專項整治行動領導小組，實行了責任分工，明確了工作部署。

　　2、認真摸底。重點對20xx、涉農資金進行清理，經反復認真清理摸底，20xx—中央、省、市、縣共安排我鎮涉農項目資金7570.71萬元，具體項目為：①農民補貼、補償資金4xx1.98萬元，其中：20xx年1073.31萬元，3xx8.67萬元。②農業生產發展資金377.09萬元，其中：20xx年40.14萬元，336.95萬元。③農業生態修復和治理資金496.01萬元，其中20xx年223.63萬元，272.38萬元。④農村社會事業及公共服務資金2xx8.xx萬元，其中 20xx年1209.72萬元，968.41萬元。其它類資金387.5萬元，其中：20xx年xx2.5萬元，2xx萬元。

　　3、嚴肅紀律。在開展全面自查自糾的.同時，我鎮始終堅持問題導向，以解決好實際問題作為專項整治行動的唯一標準，將邊查邊改貫穿始終，同時依法做好舉報受理工作，充分調動群眾參與監督的積極性。重點對是否存在貪污、受賄、挪用等違法違紀問題進行自查，經認真清理自查，均未發生涉農資金使用違法違紀問題。

　　二、存在主要問題

　　按照整治檢查10項內容，我鎮在摸清本地涉農資金性質、規模，有效梳理資金流向的基礎上，深入查找涉農資金及項目管理作用中存在的問題，經逐項清查主要問題有：

　　一是資金撥付還存在滯留現象。主要是東騰工業園區征地補償問題未落實，原因是由于該園區有近1000畝林地座落下湖村，而此地于20xx年由村委會成片租賃于廈門客商熊景耀、因征地補償問題一直未達成協議，故20xx.18萬元補償資金沒有及時發放，至今滯留在帳。

　　二是未按規定的時間啟動項目，未按期完成項目建設任務。主要是新農村建設個別點未按建設標準和時間完成任務，故有20.6萬元資金沒有及時發放。

　　三、下步整改舉措

　　1、加大問題整改力度。重點解決好東騰工業園區征地補償和新農村建設兩個項目資金的發放，采取“定領導、定責任、定時間、定落實”四定舉措，深入實際，深入群眾，解決實際問題，確保5月底前落實好項目資金。

　　2、更加嚴格紀律要求。對涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用，實行全過程監督、全方位透明。加強各級干部黨風廉政教育，堅決杜絕利用資金、項目管理權，貪污、受賄、謀取私利和弄虛作假、截留、挪用、私分等違法違紀行為，對違法違紀行為，發現一起，查處一起，確保強農惠農富農政策落地生根，造福人民。

　　3、進一步健全涉農資金管理制度。從根源上研究解決深層次問題，推動體制機制創新、健全完善涉農資金管理、使用制度，建立健全“統籌分工、協調合作、落實責任、上下合力”工作機制，全面提高涉農資金管理水平和使用效益。

自查報告 篇17

　　按照公司《關于開展安全生產大檢查的通知》(新運航安字[20xx]32號文件)要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好部門安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，對辦公室安全生產工作進行了自查，現將有關情況報告如下：

　　一、安全制度和責任的落實情況。

　　辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持"安全生產重于泰山，安全生產常抓不懈"的安全生產理念，切實貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹"安全生產人人有責"的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

　　二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產工作進行了自查，主要情況如下：

　　1、辦公室內部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

　　2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。

　　3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監控設備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。

　　4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業機柜，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。

　　5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關閉復印設備、復印室門窗。

　　三、存在的主要問題。

　　1、機房、辦公室門鎖松動。

　　2、對機房和檔案室內部配備滅火器。

　　四、整改措施

　　1、更換機房、辦公室門鎖。

　　2、機房、檔案室購買擺放滅火器。

　　2、建議對檔案室安裝監控設施。

　　中外運長航集團**有限公司辦公室

　　二○一二年五月十一日

自查報告 篇18

　　根據區創建“勞動關系和諧單位”活動實施方案文件要求，結合本單位工作實際，自查報告具體如下：

　　一是認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》等法律法規，切實維護職工權益。組織專兼職工會干部，參加主管部門組織的各類相關法律培訓班，確保全體職工的合法權益得到有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。

　　二是抓好勞動合同規范管理，健全平等協商、集體勞動合同制度，積極主動協調好勞動關系和化解矛盾，維護勞動者合法利益。全面實行勞動合同制度，企業勞動用工行為規范依法與本單位全體職工（包括農民工）簽訂了勞動合同，并根據實際情況進行了續簽、變更、終止勞動合同；積極開展勞動爭議調解工作，動之以情，曉之以理，放低姿態，共商解決良策，及時化解矛盾。

　　三是充分發揮職代會的民主監督、民主管理作用，保障職工的民主權利。關系到職工切身的大小事做到征求職工意見，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國家工資制度，按時足額發放職工工資，做好各種社會保險工作，解決職工的后顧之憂。

　　四是建立完善廠務公開等企業民主管理制度，切實落實職工對企業經營管理的知情權和監督權。去年，對廠務公開進行了民主測評，測評結果滿意、基本滿意達95%。

　　五是工會組織健全，機構運行得力。建立完善工會組織，明確工會干部，在黨支部的領導下，充分發揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，依法開展工作和組織活動，提高廣大干部職工的向心力。同時按時足額撥繳工會經費并做到專戶管理。

　　六是實施勞動保護監督檢查工作，發揮工會勞動保護監督檢查工作在企業安全管理的作用，通過監督檢查，不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動條件，大力支持職工開展安全生產技術創新活動，控制和消除各類安全事故的發生。

　　七是加強勞動保護工作，積極組織開展“安康杯”勞動競賽活動。工會、政工、安全辦多方位開展“安康杯”勞動競賽，完善安全生產責任制和網絡，發揮安全生產“保證體系、監督體系、考核體系”三大體系的作用。

　　八是深入開展“學習型企業”建設，抓好職工教育和技術業務培訓。工會組織全體職工開展多種形式的技術培訓和崗位練兵，充分調動職工的積極性，發揮職工的主觀能動性，增強企業的發展后勁。

　　創建勞動關系和諧單位自查報告（上海辰光渣土運輸服務有限公司）

　　根據區創建“勞動關系和諧單位”活動實施方案文件精神要求，結合本單位工作實際，自查報告具體如下：

　　1、公司建立健全工會組織，工作制度完善。能發揮有效作用，工會能夠獨立自主地開展工作；有工會活動記錄，檔案整齊完備；職工入會率達100%。

　　2、公司嚴格遵守勞動保障法律、法規和規章，勞動合同管理制度健全，依法建立職工名冊，與職工簽訂履行、變更、解除和終止勞動合同。依照民主程序建立勞動用工管理規章制度，內容合法，程序規范。

　　3、依法實施民主平等協商制度，在此基礎上簽訂集體合同或勞動報酬，高度重視女職工權益保護、勞動案例與衛生等專項合同，內容規范合法，依法備案。

　　4、重視職工民主管理工作，職代會、黨政工聯席會議等各項民主管理制度健全，制定職代會實施細則；能夠認真落實職代會各項職權。廠務公開的各項規章制度健全完善。

　　5、建立職工工資支付保障機制，由公司支付職工工資。嚴格執行國家規定的作息休假制度，依法支付職工加班加點工資。

　　6、每年依法為職工繳納社會保險，及時足額為職工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費用。

　　7、重視安全教育工作，建立健全安全管理機構，落實安全責任制。層層簽訂責任制，落實安全責任地，定期開展安全教育培訓，使職工的安全教育意識不斷增強，安全防范措施到位，公司沒有出現重大安全事故。依法維護女職工特殊權益，經常組織安全檢查和消防檢查，各種設備齊全達標。

自查報告 篇19

　　為認真貫徹落實農村義務教育階段家庭經濟困難學生資助政策，保證貧困學生順利完成學業，學校根據《省財政廳、省教育廳關于調整完善農村義務教育經費保障機制改革有關政策的通知》和《京山縣貧困學生資助工作管理暫行辦法》，全面落實義務教育階段困難學生享受免費教科書、免除雜費、補助寄宿生生活費政策。下面對資助貧困學生工作情況自查如下：

　　一、基本情況

　　20xx年秋季在籍學生共231人。一年級40人，兩免生9人，收費標準40元/生，收取31人教科書金額1240元，20xx年人平退教科書金額17元，共退527元。二年級37人，兩免生6人，收費標準40元/生，收取31人教科書金額1240元，20xx年人平退教科書金額17.5元，共退542.5元。三年級39人，兩免生11人，收費標準85元/生，收取38人教科書金額3145元，20xx年人平退教科書金額31.2元，共退1154.4元。四年級38人，兩免生8人，收費標準85元/生，收取30人教科書金額2550元，20xx年人平退教科書金額31.5元，共退945元。五年級43人，兩免生9人，收費標準85元/生，收取34人教科書金額2890元，20xx年人平退教科書金額35.5元，共退1207元。六年級34人，兩免生6人，收費標準85元/生，收取28人教科書金額2380元，20xx年人平退教科書金額36元，共退1008元。總計退款5383.9元。

　　20xx年在籍學生236人，住宿生124人，貧困寄宿生生活費補助標準500元/人，貧困寄宿生15人，共發放7500元。

　　20xx年在籍學生228人，住宿生118人，貧困寄宿生生活費補助標準500元/人，貧困寄宿生35人，共發放17500元。

　　20xx年在籍學生218人，住宿生110人，貧困寄宿生生活費補助標準615元/人，貧困寄宿生25人，共發放15375元。

　　20xx年在籍學生140人，住宿生76人，貧困寄宿生生活費補助標準750元/人，貧困寄宿生15人，共發放11250元。

　　二、主要做法

　　1、宣傳資助政策。

　　在校內和學生所在村、組張貼布告宣傳相關資助政策，真正做到家喻戶曉。

　　2、成立資助貧困學生評審領導小組。

　　資助工作政策性強，為了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓群眾滿意，社會滿意，讓最困難的家庭子女受益，學校成立由校長任組長、其他領導和班主任等為成員的評審領導小組，健全監管機制，確保專項資金落到實處，順利推進義務教育階段資助政策，體現資助政策的公平、公正、公開的原則，保證貧困家庭寄宿生生活不受經濟影響，能認真學習、完成學業。

　　3、確定資助范圍和對象。為義務教育階段家庭經濟困難的貧困學生，并優先考慮以下幾類：

　　（1）孤兒（含艾滋孤兒）烈士子女、優撫家庭子女等無直接經濟來源的學生。

　　（2）父母一方已亡，生活十分困難的。

　　（3）父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的。

　　（4）遭受重大自然災害突發事件，造成家庭經濟困難的。

　　（5）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的。

　　（6）殘疾家庭子女、殘疾學生。

　　（7）家庭被鎮民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

　　（8）雙下崗職工家庭子女，家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

　　（9）低收入、家庭經濟絕對貧困，無力支付在校寄宿生活費用成員的'子女。

　　4、資助對象認定程序。

　　（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

　　（2）資助申請。貧困家庭學生家長（監護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核后上交學校。

　　（3）評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示。公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。

　　（4）上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《京山縣貧困學生認定匯總表》上報。

　　（5）資金發放。資金到位后，學校及時將補助資金足額發放，并履行好領款簽字手續。

　　5、享受資助的學生每學年評定一次，根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。

　　三、存在的問題及改進辦法

　　1、貧困學生認定難度大。由于種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學生家庭經濟狀況，工作中不易把握。

　　2、資助名額有限，致使少數貧困學生暫時不能享受資助。資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今后的`工作中，學校將關愛留守生，教師訪萬家活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個學生家庭宣傳政策，全面了解學生的家庭情況和經濟狀況，一如既往地嚴格執行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女，讓領導滿意、家長滿意。

　　為加強學校對家庭經濟困難學生的資助工作，根據《省財政廳省教育廳關于下達20xx年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金預算的通知》（鄂財教發[20xx]84號）和《大冶市教育局關于做好20xx年度農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生費補助落實工作的通知》文件要求，結合學校實際，經學校研究，成立了由劉建明校長任組長的學校學生資助工作領導小組。同時，學校對照檢查細則對學校學生資助工作進行了認真細致的自查整改，現將相關自查工作情況匯報如下：

　　一、學校基本情況

　　我校現有教學班73個，20xx年秋在校學生4951人。

　　二、教科書退費情況

　　根據大冶市教育局關于教科書免費政策的專題會議精神，20xx年秋國家發行的學生教科書全部退款，接上級指示后，我校對20xx年秋教科書退費做了以下幾個方面的工作：

　　為了把國家教科書免費政策落到實處，我校根據教育局退費工作會議精神，把會議精神傳達給學校每一個教師和學生，宣傳國家的免費政策，闡明退費工作的現實意義，并布置退費工作的具體事宜，要求成立專班，利用廣播、宣傳欄、家長會、班主任會等進行宣傳，公示國家退費政策，做到學生或家長隨到隨退，并將退費學生名單進行公示，接受社會監督。按照要求做到了應退盡退，學校沒有截留資金。

　　三、貧困寄宿生生活補助政策落實情況

　　20xx年秋，我校將上級分配的享受對象指標按各年級在校寄宿生數的比例分配到年級。確定享受資助的學生是體現學校工作公平、公正、公開的關鍵所在，因此，在選定享受對象時要求各年級按照以下程序實施：

　　1、由學生或學生家長提出申請。

　　2、由學生所在行政村出具該生家庭經濟狀況證明。

　　3、年級組審核。

　　4、將審核結果進行公示，對公示無異議的則定為享受對象，有異議的在進行調整。

　　5、各年級將落實的名單報學校評審組審查復核。資金發放時一律先由班主任簽字證明，再由學生本人和學生家長簽字后領取，堅決杜絕代簽帶領行為。學校對每批次發放的學生資助款組織專班檢查落實情況。國家免費教科書征訂、發行情況，根據上級關于教科書免費政策的專題會議精神，我校做到了既不漏訂、少訂，也決不多訂。

　　四、循環教科書回收、保管、發放使用情況

　　從20xx年春季起，學校就開始實行教科書循環使用制度。我校教科書的循環使用有專人負責。循環使用教科書的科任教師是該書發放、回收的直接責任人，保證課前發書，做到人手一冊，課后如數收回，并督促學生愛護課本，檢查登記課本損壞情況。學期末將課本交圖書保管員存放，并辦好移交手續。

　　五、存在的問題

　　盡管學校在學生資助和循環教科書使用方面制定了一系列的制度和方法，但總有少數學生在教科書上亂涂亂畫，導致教科書還存在不同程度的人為損壞情況。

　　六、以后打算

　　以后，我們要始終把資助貧困學生的工作放在重要位置，完善資助體系，不讓一位學生因貧困而失學，同時通過上級的政策解決貧困學生的基本生活問題，使學生安心學習。對教科書循環使用要加強宣傳和管理，使學生提高認識，保護和愛護課本。

自查報告 篇20

　　根據x新區工會辦事處《關于開展x新區工會財務大檢查的通知》文件要求，經我鎮工會辦事處研究，我單位成立了專項檢查工作領導小組，任組長，副組長，工會專干、等為成員， 對我鎮工會內控制度的建設、20xx年1月至12月的工會經費的收支、工會經費預算管理、工會會計管理工作及相關文件精神落實貫徹等情況進行了自查。現將自查情況匯報如下：

　　一、內控制度建設情況

　　（一）工會內控制度均建立健全，包括預算制度、專項資金管理制度、集中采購制度、大額資金使用審批制度等。

　　（二）涉及工會經費管理使用等事項執行“三重一大”原則，實行集體研究、民主決策機制。

　　二、工會經費收支管理情況。

　　（一）收入方面。

　　1、20xx年工會收入有：會費收入26100.00元，行政補助收入208550.00元，其他收入874.05元。全部納入了本級工會經費預算管理，不存在賬外賬，收入不入賬等問題。

　　2、145位老會員在年初上繳工會經費；32位新增會員分別在8月和12月繳納了工會經費。所有工會經費都在繳納后及時足額上繳，無截留挪用等情況發生。

　　（二）支出方面。

　　1、嚴格貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定精神，無違紀情況發生；無公款旅游、吃喝、濫發津補貼獎金實物等問題。

　　2、嚴格控制“三公經費”，全年無三公經費支出。

　　3、購買貨物等均嚴格按照規定招投標、執行規定程序等。

　　4、對下補助均及時到位，無截留、挪用等情況。

　　5、專項資金專款專用，沒有改變資金用途、滯留專項資金的問題。

　　6、無違法違規行為發生。

　　7、發票管理符合規定，無涂改偽造現象，過期發票等問題。

　　三、工會經費預算管理情況。

　　我單位嚴格遵守《預算法》《工會預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支。年度沒有追加預算和調整預算。重大開支項目經均本級工會領導集體研究決定。

　　四、工會會計管理工作情況。

　　1、會計人員具有執業資格。財務會計崗按照不相容職務分離的原則設置，職責權限分明。

　　2、會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規范》要求，無違規問題。會計檔案、票據、財務專用章保管均符合規定。

　　3、現金管理符合《現金管理暫行條例》；銀行存款符合《人民幣銀行賬戶結算管理辦法》；支付結算符合《支付結算辦法》。單位只設置了工會基本賬戶，沒有其他賬戶。所有單位款項均在基本賬戶中開列，沒有出租、出借銀行賬戶的現象，沒有將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的問題。

　　五、相關文件精神貫徹落實情況。

　　1、按照《全總辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》和補充通知，堅持厲行節約、健全財務制度、加強預算管理 、落實各項規定、制定有關活動費用開支標準。

　　2、貫徹落實“通知”文件精神情況，確保工會經費用于開展工會活動，以及必要的會員福利支出。

　　3、在落實“通知”文件精神中，足額撥繳工會經費，督促已建會的企、事業單位均建立了獨立賬戶，沒有違法“八不準”的現象。

　　以上是我單位開展工會財務大檢查自查情況

　　特此報告。

　　x新區x鎮機關工會

　　20xx年××月××日

自查報告 篇21

　　x市旅游發展委員會：

　　20xx年，我縣按照市委、市政府“現代農業園區、鄉村旅游景區、新型農村社區‘三區合一’發展”的要求，立足“大美、區域中心”的發展定位，堅持“農業穩縣、工業強縣、旅游活縣”的產業發展取向，把旅游產業作為富民裕民的重要產業來抓。大力實施“農業景觀化、景觀生態化、生態效益化”建設，明確“政府主導、企業主體、農民參與”的鄉村旅游發展思路，發揮旅游業的帶動作用，有力推動了農產品品牌價值提升和農民增收致富，旅游扶貧工作取得了明顯成效。現將我縣20xx年旅游專項扶貧工作總結匯報如下。

　　一、旅游扶貧工作成效顯著

　　20xx年，我縣以鄉村旅游新業態為抓手，結合脫貧攻堅，培育鄉村振興業態，加快新產業、新業態培育。突出旅游與三次產業融合發展，大力發展休閑農業和鄉村旅游。依托“4+N”產業環線，規范標準、完善服務、創造品牌，以“后山樸院民宿酒店”“紅之源農莊”等鄉村旅游新業態為示范帶動，推動果園變公園、農舍變民宿，打造最美田園綜合體，引導群眾融入產業鏈，增加經營性收入。獲評“x省鄉村旅游強縣”，現有中國鄉村旅游模范村1個、省級鄉村旅游示范鄉（鎮）4個、省級鄉村旅游示范村8個、省級鄉村旅游特色鄉鎮2個、x省精品村寨1個、省級鄉村旅游扶貧示范村1個。完成富林鎮太平村、永利鄉杉樹村、片馬鄉茶林村3個國家級旅游扶貧重點村脫貧任務。完成了烏斯河鎮蘇古村省級旅游扶貧示范村創建，建設達標4家省級鄉村民宿。三產融合產業鏈有力促進了群眾增收，全縣近10萬人融入旅游產業。20xx年1—12月，實現旅游綜合收入33.06億元，同比增長16%。有力助推了20xx年25個貧困村、2327人脫貧目標任務的完成。

　　二、“七個堅持”強力推動旅游扶貧

　　（一）堅持統籌規劃，高起點謀劃旅游扶貧工作。按照《x市旅游扶貧專項20xx年實施方案》，結合實際編制了《20xx年x縣旅游扶貧實施方案》，對全年工作進行了安排部署，扎實推進旅游扶貧工程。同時在編制完成了《x縣觀光農業和鄉村旅游規劃》等規劃的基礎上，開展了《x縣旅游發展規劃》修編。根據我縣旅游資源所處地理位置和空間組合特征，按照“一心二帶四區”的功能布局，指導重點旅游資源的開發建設，帶動旅游扶貧發展。

　　（二）堅持項目建設，實施旅游產品開發帶動工程。包裝編制了《x縣康養旅游項目冊》，涵蓋單個旅游項目投資500萬元以上的旅游項目47個，總投資278.68億元；并精心篩選出了湖旅游綜合開發、花城崗頂陽光康養度假小鎮、清溪古城—茶馬古道康養度假區開發等重點項目21個。完善花海果鄉AAAA級景區管理機構，實施景區的基礎設施和服務設施提升工程。以湖旅游為支撐、以縣城建設為依托、以鄉村旅游為基礎，加快轎頂山、九襄陽光康養度假小鎮、山水國際度假酒店、萬合花海度假酒店、康養度假中心、后山樸院·梨花溪和源素別院精品民宿、大渡河峽谷蘇古營地康養度假中心、蘇古村和古路村鄉村旅游等項目建設。推進湖、轎頂山、大渡河峽谷國家地質公園等精品景區建設。

　　（三）堅持一三產融合，加快旅游公共服務設施建設。突出“花海觀景、鮮果采摘、農家體驗、山水鑒賞、文化陶冶”特色，將農業產業園區、農業主題公園、家庭農莊、花果人家和旅游景點串點成線，把新村變景區、民居變景點、果園變公園。投入2400余萬元，全面完成九雙環線升級打造，改造清溪—西溪環線公路4.5公里，打通大渡河右岸產業環線17.9公里，通過“4+N”產業環線逐步實施，實現了產業、景區、新村、電商、民心有機串聯，推進沿線貧困村融入鄉村旅游產業鏈，帶動貧困群眾參與鄉村旅游服務、銷售農副土特產品，群眾收益進一步提升。

　　（四）堅持一二產融合，加快旅游商品開發。為提高農產品的附加值，不斷完善省級食品工業園區的基礎設施，新引進雨欣食品廠，引導五豐黎紅、永豐和、川麻人家、大渡河食品等農產品加工企業，開展花椒、大渡河牦牛肉、壇子肉、皇木臘肉、黃果柑酒、櫻桃干等旅游土特產品的深加工，提高了“造”產品的品牌知名度和市場占有率。花椒、四季水果、“五瓶酒”、“四種肉”、“三樣面”等成為游客把帶回家的旅游商品。同時，培育和指導永豐和、川麻人家廠區建成工業旅游景區，為游客提供參觀、體驗、品嘗、購買為一體的特色景區。貧困村青富村發展了大皇菊種植和加工，20xx年吸引游客菊園觀光、大皇菊產品推向市場，收到市場熱捧，小小菊花做成了大生意。全縣完成了市下5種以上的旅游商品的開發任務，有力促進了特色旅游商品品牌推廣。

　　（五）堅持政策激勵，激發旅游扶貧內生動力。按照《x縣旅游產業發展扶持辦法（試行）》，對鄉村旅游發展、旅游市場營銷、旅游景區（點）創建、特色旅游紀念品開發等方面做出突出成績的企業給獎勵扶持，增強旅游企業的發揮在那信心，激發公眾參與旅游產業建設的積極性。目前，全縣有鄉村旅游合作社7家，星級農家樂（鄉村酒店）26家，普通農家樂和鄉村酒店、特色民宿等180余家。

　　（六）堅持標準引領，提升鄉村旅游服務水平。一是對標指導。加大精品民宿、主題酒店、鄉村酒店等創建設指導力度。二是探索鄉村旅游合作社模式。指導旅游新村成立鄉村旅游合作社，對加入鄉村旅游合作社的旅游接待戶進行建設指導，提高了鄉村旅游接待能力，提升了接待水平。三是注重服務培訓。整合旅游、人社、教育、農業、扶貧等部門培訓資源，加大旅游從業人員的培訓力度，20xx年培訓鄉鎮和村組干部以及鄉村旅游從業人員600余人次。針對同心村、古路村、蘇古村等有條件發展鄉村旅游的貧困村，采取走出去，請進來等形式的培訓，增強了服務意識，提高了服務水平，增加了旅游收入，實現了脫貧致富的目標。

　　（七）堅持品牌營銷，搭建鄉村營銷平臺。以貧困村古路村脫貧攻堅工作為原型拍攝了《云上彩虹》電影、邀請直播達人上古路村進行直播，邀請中央電視臺《美麗中國鄉村行》《走遍中國》欄目組走進宣傳報道“20xx花卉生態旅游文化節及梨花節”，印發宣傳畫冊、《玩轉旅游手冊》等宣傳資料9類18萬份，推介景區、特產、美食、酒店和旅游線路；在廣州、重慶、武漢等地開展農特產品推介活動9次，舉辦全國技巧大賽、x省青少年田徑運動會等體育賽事，努力聚集旅游人氣。利用旅游、大美、最等微信平臺發布鄉村旅游信息，宣傳推介鄉村旅游線路和陽光康養度假產品。通過媒體、平面、活動宣傳實現四方面效益：一是拓展了農產品銷售渠道；二是吸引大量游客；三是推動古路村等貧困村成了旅游熱點；四是持續推出以為目的地的“陽光梨花節一日游”、“陽光.花海二日游”、“把帶回家快樂采摘游”等旅游線路，指導旅行社做好營銷宣傳、線路規劃工作。全縣旅游過境游式的“客流”消費向目的地游式的“客留”消費轉變。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我縣將認真貫徹落實十九大關于鄉村振興戰略和脫貧攻堅重大部署，更加注重在農旅融合發展上下功夫，充分發揮旅游扶貧的市場優勢、產業活力、造血功能和帶動作用，將旅游業作為產業結構調整的方向，主攻旅游抓點連線擴面，著力構建旅游活縣新格局。

　　（一）做好山水文章，形成聯動格局。堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，在保護的基礎上加快湖、轎頂山、大相嶺、大渡河峽谷“一湖一山、一嶺一峽”等山水精品旅游項目開發。啟動縣城崗頂公園棧道、縣城濱湖景觀湖堤工程、濱湖綠道工程、花椒體驗博物館、湖水上運動中心（金強籃球訓練中心）、花海果鄉景區提升工程、“天空之城”滑翔傘飛行基地、梨鄉山居精品民宿等旅游項目開工建設，精心規劃湖周旅游線路。實施鄉村旅游富民工程，加快推進“4+N”特色經濟走廊產業環線建設，持續鞏固提升花海果鄉AAAA級旅游景區的綜合服務能力和管理水平，大力發展集創意農業、觀光農業、體驗農業于一體的田園綜合體。

　　（二）用好陽光資源，打造康養品牌。依托良好的氣候條件、空氣質量和陽光資源，推進醫養結合試點，加快推進大相嶺·見山陽光康養度假區、絲路驛站森林康養度假基地、九襄陽光康養度假綜合體和環湖康養度假區建設，著力打造一批陽光康養中心、森林康養基地、運動養生基地，建設國家級陽光康養度假區。瞄準自駕游市場，建設多條生態、果蔬、文化融合發展的旅游長廊，扶持培育 旅游投資公司和旅行社，包裝推出“陽光一日游”“生態兩日游”“度假一周游”“康養四季游”等旅游產品和線路。持續舉辦好各類會節活動和體驗賽事，塑造中國西部陽光康養度假目的地品牌。

　　（三）豐富旅游元素，培育新興業態。堅持旅游業與一二三產業互動融合，建基地、創品牌、搞加工，建成一批特色美食街區、游客集散中心，培育發展一批精品民宿、主題酒店、鄉村客棧、農事體驗農莊，加快打造一批旅游特色村、自駕車房車營地、鄉村旅游創客基地。示范帶動鄉村旅游建設，創造“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的美好鄉村生活。加快智慧的旅游、電子商務建設，推動物聯網、大數據與旅游深度融合發展，更好滿足差異化個性化旅游需求。大力推進旅游業和民俗文化融合發展，增強文化底蘊沖擊力。打造“味道”，深度開發本土特色菜品、傳統手工藝品、文化紀念品、土特產品，讓游客不僅留得在、記得住，還能“把帶回家”。

自查報告 篇22

　　我公司于20xx年12月20日起對我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務進行了自查，現將清查的情況匯報如下(由于時間倉促，匯報的'內容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥，請理解和指正，謝謝!

　　一、20xx年度實現營業收入3,575,297.13元，銷售成本3,214,299.11元，稅金及附加13,530.89元

　　期間費用403,062.81元，財務報表利潤2,674.74元，企業實際支付職工工資265,800.00元。20xx年度企業所得稅應納稅額為4,243.68元。

　　1、全年應納增值稅135,322.17元。

　　2、應納營業稅4,410.00元，當年已繳4,410.00元,已結清。

　　3、應繳城市建設維護稅139,732.17×7%=6,986.60元，當年已繳6,986.60元,已結清。

　　4、應繳教育費附加139,732.17×3%=4,191.96元，當年已繳4,191.9元,已結清。

　　5、應繳地方教育費附加139,732.17×2%=2,793.33元，當年已繳2,793.33元,已結清。

　　6、應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

　　7、20xx年企業實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。

　　8、應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘保基金706.00元。

　　9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預交20xx年三季度所得稅122.16元。

　　二、20xx年度營業收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資263,000.00元。

　　1、全年應納增值稅27,026.05元。

　　2、應納營業稅3,808.00元，當年已繳3,808.00元,已結清。

　　3、應繳城市建設維護稅30,834.05×5%=1,541.70元，當年已繳1,505.47元,次年1月補繳36.33元,已結清。

　　4、應繳教育費附加30,834.05×3%=925.02元，當年已繳903.22元,次年1月補繳21.80元,已清。

　　5、應繳地方教育費附加30,834.05×2%=616.68元，當年已繳602.14元,次年1月補繳14.53元,已結清。

　　6、應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

　　7、20xx年企業實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年未繳應補繳300.40元。

　　8、應繳殘保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。

　　9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年年度企業所得稅1,060.92元。

　　三、20xx年11月底營業收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業實際支付職工工資263000.00元。

　　1、全年應納增值稅5,713.14元。

　　2、應納營業稅3,251.00元，當年已繳3,251.00元,已結清。

　　3、應繳城市建設維護稅8,964.14×5%=448.21元，當年已繳456.71元。

　　4、應繳教育費附加8,964.14×3%=268.92元，當年已繳274.02元。

　　5、應繳地方教育費附加8,964.14×2%=179.28元，當年已繳182.68元。

　　6、應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。

　　7、20xx年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元。

　　8、應繳殘保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應補繳449.60元。

　　9、應繳企業所得稅，本年繳納20xx年年度企業所得稅991.29元，預交三個季度所得稅982.87元。

　　四、自查后發現問題：

　　(一)、20xx年度實際支付工資265,800.00元，應繳工會經費265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當年已繳1,050.00元，未繳應補繳1,076.40元。20xx年企業實際支付工資263,000.00元，應繳工會經費42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經費2,880.00元,多繳應補繳補交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業實際支付工資78,100.00元,應繳工會經費78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經費1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會經費174.80元

　　(1,076.40-776.00-475.20)元。

　　(二)、20xx年應繳殘保基金應繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當年多繳殘保基金706.00元。20xx年應繳殘保基金263,000.00×

　　1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應補繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實際20xx年未繳應補繳1342.00元。20xx年應繳殘保基金781000.00×

　　1.6%=1,249.60元，已繳殘保基金800.00元。未繳應補繳449.60元。三年應補繳工會經費(-706.00+20xx.00+449.60)=1,791.60元未繳。

　　(三)、20xx年應繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當年已繳977.44元，次年1月補繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20xx年應繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應補繳87.92元。三年應補繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

　　五、我公司于20xx年度前將此稅款及時進行申報，并補繳稅款。

自查報告 篇23

　　長期以來，學校一直把安全衛生工作放在首位，注重平時，注重細節。根據瓊海市衛生局《關于20xx年瓊海市學校食堂專項衛生檢查的通知》的指示精神，我校食堂衛生工作領導小組開展了全面、認真的學校食堂衛生自查自糾工作，現將自查自糾報告如下:

　　第一，學校領導重視食堂衛生工作

　　每個學年開始，學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，制定具體安全工作計劃，明確職責。同時，學校工作人員和后勤工作人員召開會議，研究上級下發的文件，要求學校后勤工作人員提高對食堂衛生工作的認識，增強食堂衛生常識，切實認識學生安全衛生工作的重要性，確保孩子得到良好的教育、管理和保護，讓家長放心地把孩子交給我們。

　　二、確保餐飲從業人員持證上崗。

　　三、完善衛生和食品管理制度，做到責任到人。

　　建立健全衛生管理制度和責任追究制度，把責任落實到人，做好食品衛生宣傳，每周由衛生老師對食堂進行一次檢查評比，做到獎懲分明。

　　第四，調整廚房內部布局。

　　一個是蒸房，一個是蔬菜加工房，第三個是打飯房。

　　五.把預防食物中毒事故的四道屏障放好:更多優質資源可用！

　　(1)、做好采購、加工:采購要做好驗收工作，加工要徹底煮熟，做好食品留樣工作。

　　(2)、做好“消毒”。所有餐具和器皿都用高溫蒸汽消毒。

　　(3)注意“個人衛生”。身體不適的員工不能進入食堂工作，員工必須取得健康證并通過食品衛生培訓方可上崗，員工進入食堂必須做到“三白”。

　　(4)、杜絕非工作人員進入廚房，確保無中毒現象。

　　六、實行量化分級管理制度，堅持學校食堂按量化分級管理標準進行規范化管理。

　　七.整改措施

　　為了有效控制學校食物中毒事件的發生，做好各類事故隱患的監測工作，切實保障學校師生員工的健康安全。我們關注以下幾個方面:

　　(1)加強宣傳教育，增強學生的食品衛生安全意識。學校診所和食堂應通過課堂教育、黑板報、知識講座等形式加強教育，使食品衛生安全知識深入人心，自覺抵制假冒偽劣產品，維護自身健康。同時也使食堂工作人員自覺經營，按照《食品衛生法》進行操作。

　　(2)加強管理，防止食物流入學校；食堂生產加工應加強衛生監督，嚴格操作規程。加大獎懲力度。

　　(3)徹底停止使用一次性碗、筷子、塑料袋，防止白色污染和食源性疾病。

　　(4)通過健康教育，學校告誡學生不要吃發霉的食物，不要買三品，不要喝生水和冷水，教育學生增強自我保護意識。第三，利用校園廣播、板報和專題講座宣傳健康和食品安全知識，鼓勵學生養成良好的健康習慣。加大對學校周邊大排檔的監控力度，禁止學生在無牌大排檔就餐或購買副食品、飲料等商品。更多優質資源可用！

　　八、有問題

　　(1)、學校由于經費原因，學校食堂設施標準不高。

　　(2)學校食堂的員工都是臨時工，工資低，缺乏安心感。

　　總之，只有堅持上述措施，才能杜絕食物中毒事故的發生。這學期一定要再接再厲，讓食堂衛生工作做得更好。

自查報告 篇24

　　設計研究

　　有限責任公司

　　1.工程概況

　　二期水電站位于xx省自治州的xx縣境內、河左岸支流河干流。水電站分為和兩座電站，引水式梯級開發，以發電為主，兼顧生態環境用水，為ⅲ等中型工程，總裝機容量22.8kw。

　　電站為河梯級開發的第一級水電站，電站裝機2×5.4萬kw，總裝機容量10.8萬kw。樞紐建筑物由瀝青混凝土心墻堆石壩、左岸豎井溢洪道(與導流隧洞結合)、右岸放空建筑物、右岸引水系統及地下廠房等組成。

　　電站為河梯級開發的第二級水電站，電站裝機2×6萬kw，總裝機容量12萬kw。樞紐建筑物由首部樞紐、左岸引水隧洞、左岸地面廠房、鐘鼓樓溝調水建筑物及公地溝調水建筑物等組成。

　　2.主要參建單位

　　水電站主要施工單位有x公司、x局、x局、x有限公司。

　　水電站主要施工單位有x局、x局、泰能、x局、研究院。

　　兩個電站由設計研究有限責任公司監理，設計研究院設計。

　　3.安全管理體系的建立及運行情況3.1安全管理體系的建立

　　監理部自xx年進場組建后，成立了以總監理工程師負責制的項目監理機構，監理部由綜合管理部、計劃合同部、工程部、質量安全部組成，安全監理工作由質量安全部負責。工程部下設x個現場監理組，分別設在各標項目部，負責施工現場監理工作（包括管安全管理），監理組歸口工程部統一管理，并向總監負責。安全監測標和機電安裝標由專業監理工程師負責施工監理工作。

　　監理人員進場后，在總監的主持下組織編寫了《監理規劃》、《監理實施細則》，并根據安全工作實際情況編寫了《安全監理實施細則》、《二期工程項目安全監理管理辦法》、《二期工程項目安全監理管理規章制度》等安全管理文件。

　　根據工程的需要，監理部安全管理工作采取專人負責全員參與的方式進行安全管理和安全控制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，有力推動安全文化建設，提高全體監理人員的安全意識，提高了安全生產水平和防范事故的能力，有效控制了各類事故的發生，取得了良好效果。 3.2安全管理體系的運行情況

　　在工程安全管理方面，監理部始終堅持按照大唐國際《施工安全管理辦法》和《電力發展有限公司基建管理制度匯編（x版）》規定，對各施工單位安全生產進行管理和控制。

　　監理質量安全部下設專職安全監理人員2名，專項負責監理部的安全管理工作，審批和審查與工程有關的安全文件，監督檢查施工單位各項安全管理條例的制定和執行情況，安全監理工程師定期的組織開展各種安全專項檢查和不定期的日常檢查。

　　審核施工單位的安全管理組織機構是否健全，安全管理人員是否到位，安全管理臺賬是否完整、規范，安全生產法律法規、制度是否齊全，專業施工隊伍是否具備相應施工資質，重要工序是否進行技術交底，特種作業人員是否持證上崗等，檢查各單位安全文明施工情況，火工品的管理及使用情況，車輛定期維護、保養情況，安全用電情況，起重設備、腳手架、高邊坡、洞挖施工的安全隱患排查和防護處理情況等。

　　汛期要求各單位及時上報防汛應急預案和防汛演練方案，并及時組織防汛演練，上報演練總結，找出演練中存在的不足，及時改正。定期檢查各單位防汛項目的進展和完成情況，隨時檢查各單位汛期的防汛值班情況和領導在崗在位情況。

　　通過各種檢查使所有員工了解了各自施工環境的危險性，增加了安全知識、增強了安全意識、提高了遵章守紀的自覺性和安全責任感，及時發現施工方面存在的問題和薄弱環節，并進行有效糾正，從而保證安全體系正常運行。

　　4.安全管理存在的問題及采取的措施

　　4.1安全管理存在的問題

　　4.1.1各施工單位的施工隊伍人員素質參差不齊，安全意思不夠強，給安全管理帶來一定難度，這就要求各項目部安全管理人員定期不定期的進行安全培訓教育，觀看安全生產警示教育片，并開展事故案例分析與討論，認真吸取事故教訓，落實安全生產責任制等，從而提高全員的安全意識，減少習慣性違章事故的發生。

自查報告 篇25

　　為切實規范社會撫養費征收管理使用，維護計劃生育基本國策，保護公民的合法權益，進一步提高社會撫養費管理使用效益，根據《四川省人口和計劃生育委員會關于社會撫養征收管理的實施方案》文件要求，嘉陵鄉人民政府及時組織對全鄉社會撫養費征收管理使用情況進行了自查，現總結報告如下：

　　一、高度重視，成立領導小組

　　針對此次對社會撫養費的征收管理工作的自查，嘉陵鄉黨委政府高度重視，成立了以趙敏為組長，分管領導人大主席齊祥云為副組長，計生辦劉忠、財政所龍艷梅、黃鳳、秦龍等為成員的領導小組，專門負責此次自查工作。人員分工明確，責任落實到人。

　　二、加強宣傳，提高認識

　　為了認真的做好社會撫養費的征收與管理工作，結合我鄉實際，切實把對社會撫養費的征收貫穿于全年的工作當中，我鄉的社會撫養費的征收工作已經具體落實到村、組及掛村領導;同時加大宣傳力度，使廣大干部群眾對社會撫養費的征收管理工作有一個全新的了解。

　　三、我鄉社會撫養費征收情況

　　我鄉對社會撫養費的征收嚴格按照《社會撫養費征收管理辦法》的規定，并根據縣上統一標準、嚴格按照征收程序進行，采取“專票專用、票款兩清”的管理辦法。嚴格實行“收支兩條線”，對所收取的社會撫養費及時足額上繳縣財政局。通過對我鄉社會撫養費征收管理使用情況檢查，沒有出現截留、挪用、貪污和私分社會撫養費的情況。嚴格的按照要求及時完善社會撫養費額的征收案卷資料及征收臺帳。

　　總的來講，我鄉在社會撫養費的征收管理工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我鄉將在下一步工作中，更進一步的加大力度，確保我鄉的社會撫養費的征收管理工作有序的開展。

　　xx人口與計劃生育辦公室

　　xx年3月29日

自查報告 篇26

　　一、成立領導小組，確保組織到位。

　　學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，教導處為成員的規范辦學行為自查領導小組，以保障自查工作公平、公正、實事、有效地開展。

　　二、仔細研究和討論，確保理解到位，并進行仔細的自我檢查。

　　在自查過程中，總結出許多成功的經驗，也查找出了一些不足，為今后的工作提供了可靠的依據。在落實自查工作的過程中，我們本著“自查為改進，自查為提高，自查增信心”的原則。積極開展學校規范辦學自查工作，真正把自查的激勵作用發揮出來，該規范的規范，該改進的改進，該保留的保留，該提高的提高，通過自查查找不足，通過自查明確學校、教師今后的努力方向。

　　三、自查詳情：

　　(一)嚴格執行課程計劃。通過自查發現，我校各個年級都能按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學;要堅持按規定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數。

　　（二）嚴格控制學生的到校時間。學生每周上課五天。學生每天在學校參加教育教學活動的時間不得超過6小時，小學每班上課時間為40分鐘。嚴格執行市教育局關于節假日的通知，不得占用課余、周日和節假日時間安排學生補課或集體上課；教師沒有帶薪輔導。

　　1.嚴格控制學生早晨到校和在校時間。為了保證學生充足的睡眠時間，我校嚴格執行市教育局統一下發的農村中小學作息時間，學生到校時間不早于7:00。學生不準提前到校，學校通過家長會等形式告知家長，并做好相關管理工作。

　　2.嚴格控制學生中午活動。中午，值班教師安排在不同區域值班，讓學生有時間和空間充分發展個性，組織學生開展體育活動，確保學生每天有一小時的體育時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“下午自習”或上課，占用學生活動和休息時間。

　　3.嚴格控制學生放學清校時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到學校值班教師督促學生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。

　　4.嚴格控制化妝時間。每個班對貧困學生的輔導通常是在課堂上安排的。不要在周末、寒假、暑假和其他法定節假日組織學生參加文化課補習課程。

　　(三)嚴格控制學生作業總量。

　　1.嚴格控制操作時間。我們學校學生的書面作業總量控制在1小時以內。周末和節假日的工作量沒有增加。

　　2.提高作業布置質量。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業，不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。

　　3.嚴格的操作糾正要求。堅持有安排就要批改，有批改就要批改，有批改就要反饋的原則，杜絕只安排不批改或只答題的現象，提高作業批改質量。對有學習困難的學生要給予指導和幫助，并采取具體的幫助措施，不得歧視或排斥。

　　4.規范作業管理。加強對各科作業布置的協調管理，嚴格控制每日各學科家庭作業總量，并在學生家長的配合下，按時完成所布置的作業。

　　（四）遵循教育規律，進一步規范辦學和考試行為。根據市教育局的要求，學校將在每學期末進行科目考試。學校從不根據學生的考試成績對他們進行排名。各學校建立健全了學生綜合素質評價體系，不以學科成績作為評判學生好壞的唯一標準，不以考試成績或入學率為依據對班級、教師和學生進行排名。學生的考試成績不會以任何形式公布。

　　(五)嚴格控制競賽活動。未經教育行政部門批準，我校從不組織學生參加各種競賽活動;未經教育行政部門批準，學校從不隨意停課放假，從不準組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。

　　（六）嚴格控制教學輔助書的訂閱。我校開設的國家必修課和地方課程教材嚴格按照市教育局的要求選用。學校從不組織學生在規定之外購買學生用書，也從不向學生推薦各種教學輔助材料。

　　(七)健全學校德育工作機構和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的'各個領域和各個環節。利用少先隊督促學生自覺遠離網吧、游戲廳等不宜學生進出的場所，讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節假日。

　　（八）學校教師堅持對學生進行正面教育，不諷刺、不強迫、不體罰或變相體罰。

　　四、存在的問題

　　通過對學校各年級辦學行為的自查，仍發現以下問題：

　　1.存在短缺學科教師資源不足的現象。

　　2.少數教師未經學校批準擅自轉課。

　　五、采取措施。

　　學校嚴格按照《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》的要求，自覺規范辦學行為，特別是對學校的作息時間、課程設置、教學內容等進行自查自糾，晚上自習安排、考試管理等方面，及時糾正發現的問題。以后因客觀原因需要調整課程的，必須報學校教學辦公室批準，教學辦公室應在《轉班通知單》上加蓋公章，并在上課前郵寄到班級（轉班通知單一式兩份，一份由教學辦公室郵寄，一份由教學辦公室留存）。

　　學校成立規范義務教育階段學校辦學行為工作領導小組，建立齊抓共管的監督管理機制，教導處負責義務教育階段學校學生到校、在校時間的制定，并在門口張貼作息時間表，接受社會監督，學校將不定期抽查各班作息時間執行情況及辦學行為執行情況。

自查報告 篇27

　　XX單位“十項制度”落實情況自查報告

　　按照中央、市委有關領導班子建設的規定要求，及區委《關于加強處級領導班子建設的十項制度》精神，適應當前信訪工作新形勢、新任務的需要，著眼于提高執政能力和領導水平建設，充分發揮領導班子的核心作用，認真貫徹執行十項制度，現將自查有關情況匯報如下：

　　一、今年以來受理群眾來信來訪情況

　　今年以來，共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發生進京非正常訪，有效維護了社會的和諧穩定。

　　二、采取的主要措施及成效

　　(一)注重理論武裝，切實提高領導班子思想理論水平 按照區委的部署要求，高度重視領導干部理論學習，不斷創新學習內容，注重學習質量，將理論武裝的“軟任務”變成“硬指標”。

　　一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執政為民”的工作宗旨，認真做好信訪穩定工作，維護社會和諧穩定。

　　二是堅持領導班子學習制度。健全完善并長期堅持領導班子學習制度，年初制定了學習計劃，上半年以來組織開展了五次領導班子集中學習。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學習貫徹科學發展觀作為學習的中心內容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學習的目標要求，把解決重點疑難信訪問題作為學習的立足點和著眼點，先后學習了《信訪條例》、《XX市信訪工作若干規定》、《村民委員會組織法》、《公務員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯系緊密的政策法規，不斷提升領導班子的理論水平和領導能力。通過學習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協調能力有了新的提高。

　　三是深入開展調查研究。不斷強化領導班子成員對理論學習和調查研究的重要性的認識。堅持落實主要責任制，不僅抓緊個人自學，而且對班子成員的學習積極組織引導，對班子成員的學習情況按期檢查講評，對學習中存在的問題及時糾正，使學習制度真正落到實處。在學習中注重改進學習方法，采取集中組織學習、個人自學、集體討論、撰寫調研報告等形式，引導督促班子成員抓好學習。領導班子成員積極深入各鎮街，對農村承包合同情況進行了專題調研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調研報告，為區領導決策提供了依據。

　　(二)注重貫徹民主集中制原則，促進領導班子發揮整體功能

　　我們把嚴格黨內制度、堅持黨性原則作為增強班子團結的重要保證，進一步健全和完善黨內政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內生活的思想性、政治性和原則性，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力。

　　一是完善領導班子議事和決策機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領導班子成員既按照組織分工認真履行職責，又積極主動地參與集體領導，充分發揮了領導班子的整體效能。

　　二是鞏固民主生活會制度。領導班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準備，確定民主生活會議題，主要領導與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結合分管工作和思想實際，認真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話，主要領導對班子成員的發言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結、改進工作的目的。

　　(三)注重工作制度落實，促進領導班子作風轉變 把改進工作作風，狠抓工作落實作為加強領導班子自身建設的突破口，關注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協調解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務實、清廉。

　　一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規模較大的集體上訪事件、突發信訪問題、需區領導參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等，認真堅持請示報告制度，加強領導。

　　二是堅持密切黨群干群關系。工作中，認真發揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實際困難，密切的黨和群眾的關系。同時，主要領導及班子成員經常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調查了解信訪事項成因，協調解決重點信訪問題，變群眾上訪為領導干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態、解決在基層。

　　三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內部談心制度，主要領導每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發現問題隨時談，切實把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀法規、廉潔自律和思想作風、干部職務變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態。

　　四是完善和加強對領導干部的監督制度。進一步完善和落實領導干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領導干部廉潔自律、領導干部收入申報等各項規

　　定，加強對班子成員的管理監督，促進領導干部嚴格自律，依法履職。加強領導班子內部監督, 主要領導認真履行 “班長”職責,帶頭貫徹執行民主集中制, 帶頭加強自我管理,自覺接受班子其他成員的監督;班子成員嚴于律己,互相監督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監督。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責，加強對科室人員的教育、管理和監督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發生任何違法違紀問題。

自查報告 篇28

　　嚴格遵守社會公德，遵守交通法規，熱心社會公益事業，保持良好的生活習慣，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動，以自己的實際行動樹立良好的形象。通過對自己認真的自查，我也發現我還存在著以下的不足之處：

　　一、存在的問題

　　1、在對政治理論學習上，不夠深入，沒有完全的、認真的撰寫心得體會。

　　2、在學校自己的言談舉止有時存在不當的情況，有時不能很平靜的對待犯錯誤的學生，沒有很好的發現學困生的閃光點。

　　3、在上課時，有時利用的教學方式不得當，不能很好讓學生理解新知識，方法和教學技巧上還不夠熟練。

　　4、對自身的業務專研的不夠深入，有時存在松懈的狀態。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治理論學習不夠，有時撰寫心得體會不夠認真。

　　2、在身正為范上，還需要進一步努力，多發現學生的一些閃光點。

　　3、向老教師請教的不夠，在教學的技能技巧上還需進一步加強。

　　4、備課時，多專研教材，多向其他教師學習。

　　三、整改措施

　　1、加強政治學習，努力將自己的思想政治提升到新的高度。

　　2、多發現學困生的閃關點，用耐心和愛心將犯錯誤的學生及時的糾正過來。

　　3、多向老教師學習和請教，將自己的教學方法和方式上提升到熟練的程度。

　　4、多專研教材，認真備課，積極參加學校的集體備課活動。

　　四、今后努力的方向

　　1、嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，工作時間從不飲酒，不做違法的事，以良好的師德形象在同事和學生中贏得良好的聲譽。

　　2、在為人師表方面我深深地體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，做到以身作則，言行一致對學生做出表率。

　　3、在教育工作中，我做到時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，注意培養學生良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。

　　4、認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，

　　精心備課、認真上課，兼顧每一名學生的全面發展。面對班級中的后進生，我深入解其心理特點，采用不同的方法，做到因材施教，促進學生全面發展。

自查報告 篇29

　　按照x省人力資源和社會保障廳《關于開展第二批新農保試點督導工作的通知》（x人社發20xx48號）文件要求，結合工作實際，現將xx鎮新農保工作自查報告如下：

　　一、基本情況

　　xx鎮共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學生142人）、60歲以上634人已核定養老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。

　　二、工作進展情況

　　自新農保工作在我區啟動后，為確保xx鎮新農保參保率達到85%的目標任務，在xx鎮黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。

　　一是領導到位。全區新農保會議在松柏召開之后，xx鎮迅速成立以黨委書記任組長，分管領導為副組長，各村支部書記為成員的`領導小組。隨即組織召開新農保業務培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業務科負責人親臨現場指導培訓，使培訓達到了預定效果。

　　二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會保障服務中心掛牌成立，明確為承擔新農保業務工作具體部門。工作網絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮黨委書記為新農保的第一責任人，分管領導具體負責，人社中心具體承擔業務工作；各村村書記為新農保工作的第一責任人，經管員為具體經辦人員。

　　三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開各村“協管員”會議時，以會代訓，發放“新型農村社會養老保險政策問答”1500多份；借全區上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。

　　四是措施到位。摸清底數，全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87。85%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現問題，經過協商，xx鎮派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務，目前身體證正在辦理過程中。

　　三、存在的問題

　　1、信息化配套服務與新農保業務不相適應。

　　2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證困難。

　　3、缺少必要的工作經費保障，造成新農保工作推進緩慢。

　　四、下一步工作安排

　　（一）召開新農保推進工作會議，明確任務。

　　（二）發放養老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。

　　（三）打好攻堅戰，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養老保險費的征收工作。

　　（四）規范化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的歸檔和管理。

　　（五）加強業務學習，確保新農保業務信息網絡暢通。

自查報告 篇30

　　學校安全工作事關我們千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，我校認真貫徹市教育局和鎮教委落實的各項安全要求，將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強，現將一年來的工作總結如下：

　　一、領導重視，措施有力。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，教導主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　二、各項安全制度，實施扎實到位。

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

　　2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的`崗位職責并簽訂“安全責任書”學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

　　三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通安全競賽活動。每學期初和學期結束，我們都邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。

　　四、加強教育，提高自我保護能力。

　　開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長發放安全警示案例，增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　五、強化安全檢查，及時整治整改。

　　加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查，同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。

　　六、存在的問題及下一步打算。

　　我校在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　3、學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。

　　今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。

自查報告 篇31

　　一、工程概況

　　二、積極開展水土保持工作

　　1、主導思想。認真貫徹有關工程環境保護，水土保持的法律法規，維護企業發展的主題，加強環、水保的法制意識，和責任意思，完善各種防范措施，水保工作水平。

　　2、組織機構。我分部承建的某某鐵路，遵循“預防為主，保護優先，開發和保護并重“為原則，從嚴于利己出發，盡量減少對自然環境的影響保證環水保工作貫穿工程建設的全過程。因此，我分部特成立環水保領導組，下設安全質量環保組，配備專職人員，建立完整的環境管理監督體系。組長：副組長：成員：

　　3、落實環水保方案實施。開工前，施工單位根據《某某鐵路鐵路施工合同中》中環水保的相關條款，準備好開工準備工作。施工中，嚴格按照批準的施工組織設計施工，詳細記載施工前后的環境狀況，存在問題的及時整改。完工后，申報竣工驗收報告，由監理單位組織初次驗收

　　4、從各方面采取保護措施a、環境保護措施。

　　（1）施工現場保持場地平整，排水暢通，無淤泥積水。

　　（2）作業現場保持清潔整齊，建筑垃圾不亂堆亂放亂甩，做到挖方棄方不亂倒，廢棄土石方統一堆放在經批準允許的棄土場內。

　　（3）為減少灰塵對環境的污染。施工現場設專職保潔人員，負責現場及周邊道路的保潔工作。圍擋標識牌經常清洗，保持清潔。施工運輸專用道路增派灑水車，確保施工道路不揚塵、不污染環境。

　　（4）工程施工中控制噪音，選擇施工機械時要嚴格控制使用強振動、強噪音的施工機械（用具）。

　　a、水土保持措施

　　(1)保護生態，做好水土保持工作，加強對施工人員水土保持的教育管理。

　　(2)建立水土保持管理機構，配置專職水土保持員，建立健全水保體系，堅持“預防為主，綜合防治，全面規劃”原則，抓住本工程水土保持工作重點，有針對性地采取措施，確保水源，植被不被污染和破壞。

　　（3）施工中嚴格按設計方案施工，盡量減少植被破壞，廢棄的石、土必須運至規定的棄土場堆放并做好擋護和綠化。工程竣工后，對生活，生產用地及施工便道等，按照設計和當地水土保持主管部門的要求進行復耕或綠化，同時修建好排水系統，防止水土流失。

　　b、雨季及交叉施工條件下保證工期的措施

　　(1)雨季來臨之前，完善排水設施，做好排水、防洪工作，盡早對路基邊坡防護到位。

　　(2)成立雨季防洪防汛領導小組，設立專職值班人員，并隨時與當地水文氣象部門取得聯系，預知預防。

　　(3)備齊各種防雨防洪防汛設施，加強對便道的檢查和養護，保證雨季道路暢通。

　　(4)增加材料的儲備數量，防止發生因雨水過大而停工待料的情況發生。

　　(5)隨時檢查材料庫、水泥庫封閉狀態，對漏雨破損之處及時修補。

　　c、棄方的處理

　　1、在挖方路段開工前，做好土石方開挖、調運施工方案，該方案包括挖方及棄方數量、調運方案，棄方位置及其堆放形式，坡腳加固處理，排水系統的布置以及有關的計劃安排。

　　2、當棄土場的位置，堆放形式或施工方案有更改時，必須提前將更改施工方案報監理工程師批準。三、存在的問題及整改情況。

　　通過此次環水保自查，發現我部存在1處影響環境的問題。施工便道揚塵大，定期灑水，確保不在揚塵。

　　我分部將繼續加強環水保工作的管理力度，爭取在保證工程質量和進度的同時，做好環水保工作，堅決查處違反環水保法律法規的現象，營造良好的施工環境，創造與自然和諧共處的環境。

自查報告 篇32

　　為加強醫療機構食堂餐飲食品安全監管，消除醫療機構食堂食品安全風險，有效防控集體性食物中毒事故發生,新密市市場監督管理局堅持人民至上原則，開展全市醫療機構食堂食品安全專項督導檢查。

　　檢查人員圍繞四個重點方面開展醫療機構食堂食品安全檢查：一是食品安全主體責任落實情況；二是食品加工場所與設施、設備的運轉和使用情況，各項食品安全管理制度落實情況，原料控制、加工操作、餐飲具清洗消毒和食品留樣情況；三是從業人員健康管理和食品安全培訓情況；四是食品安全事故應急處置預案和處置程序制定情況。對檢查中發現的食品安全隱患問題要求限期整改，并提交整改報告。

　　通過督導檢查，進一步壓實了醫療機構食堂主體責任，增強了食品安全法律法規意識，完善了食品安全管理制度，規范了加工制作行為，使醫療機構食堂餐飲食品安全保障水平得到顯著提高，確保醫患人員飲食安全。

自查報告 篇33

　　按照雙江自治縣人民政府黨組民主生活會的要求，結合自己工作實際，認真剖析自身思想、作風和工作能力上的不足，先將自檢自查情況總結如下：

　　一、存在的問題：

　　(一)思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動。特別是隨著工作環境和工作崗位的變化，對自己的知識積累和知識運用提出了更高的要求，自己也越發深刻地體會到自己在這方面的嚴重不足。

　　(二)作風方面：與人溝通交流的方式方法有待改進。由于到雙江工作時間很短，對地方和風俗還沒能很好掌握，還沒能完全和地方打成一氣。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。

　　(三)工作方面：

　　1、全面系統的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統的通盤考慮。

　　2、開拓創新精神還很不夠。

　　在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。

　　二、問題存在的原因

　　通過這次對科學發展觀的系統學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

　　三、整改措施

　　通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

　　1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。

　　在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期的工作的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的人民教師。

　　2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。

　　堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

　　3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。

　　作為一名人民教師，在今后工作中，自己要繼續保持旺盛的'工作熱情，強烈的事業心和責任感，獻身于教育事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起教育工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

　　4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。

　　今后工作中，我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報教育工作。

　　5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。

　　實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系工作的實際，創新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為教育工作多作貢獻，多立新功。

自查報告 篇34

　　上蔡縣鴻康醫保定點零售藥店，根據上蔡縣人勞局要求，結合年初《定點零售藥店服務協議》認真對照量化考核標準，組織本店員工對全年來履行《定點零售藥店服務協議》工作開展情況做了逐項的自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：

　　基本情況：我店經營面積40平方米，全年實現銷售任務萬元，其中醫保x萬元，目前經營品種3000多種，保健品多種，藥店共有店員2人，其中，從業藥師1人，藥師協理1人。

　　自檢自查中發現有做得好的一面，也有做得不足之處。

　　優點：

　　（1）嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》及《上蔡城鎮職工基本醫療和療保險暫行規定》；

　　（2）認真組織和學習醫保政策，正確給參保人員宣傳醫保政策，沒有任何其它不符合醫保基金支付范圍的物品；

　　（3）店員積極熱情為參保人員服務，沒有假劣藥品，至今無任何投訴發生；

　　（4）藥品擺放有序，清潔衛生，心得體會嚴格執行國家的藥品價格政策，做到一價一簽，明碼標價。

　　存在問題和薄弱環節：

　　（1）電腦技術使用掌握不夠熟練，特別是店內近期新調入藥品品種目錄沒能及時準確無誤維護進電腦系統；

　　（2）在政策執行方面，店員對相關配套政策領會不全面，理解不到位，學習不夠深入具體，致使實際上機操作沒有很好落實到實外；

　　（3）服務質量有待提高，尤其對剛進店不久的新特藥品，保健品性能功效了解和推廣宣傳力度不夠；

　　（4）對店內設置的醫保宣傳欄，更換內容不及時。

　　針對以上存在問題，我們店的整改措施是：

　　（1）加強學習醫保政策，經常組織好店員學習相關的法律法規知識、知法、守法；

　　（2）提高服務質量，熟悉藥品的性能，正確向顧客介紹醫保藥品的用法、用量及注意事項，更好地發揮參謀顧問作用；

　　（3）電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。

　　（4）及時并正確向參保人員宣傳醫保政策，全心全意為參保人員服務。

自查報告 篇35

　　州法建辦：

　　今年是我州實施“六五”普法工作的第三年，我局“六五”普法工作切實按照《藏族自治州全民法制宣傳教育第六個五年規劃（20xx——20xx年）》和州十屆人大常委會第23次會議通過的《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》精神，緊緊圍繞州委、州政府“建設美麗生態和諧幸福新”工作基調，以深入推進群眾工作為契機，認真開展防災減災領域各項普法工作，現將近年來工作開展進行自查，報告如下：

　　一、領導重視，建立健全普法領導機構和工作制度

　　一是成立了局黨組書記、局長李德為組長，副局長李小林和龔泳銓為副組長，相關科室科長為成員的普法工作領導小組，負責統一組織、協調、檢查、指導全州防災減災系統普法工作。二是把普法工作納入重要的議事日程，每年年初都專題召開局黨組會，研究部署全年的普法工作。三是制訂“六五”普法規劃，每年制定年度普法工作方案，專門安排普法工作經費。四是及時召開科普聯席會，動員和布置3月科普月，“5。12”防災減災日，“7。28”唐山地震紀念日，“12。4”法制宣傳日等重要時段的普法宣傳活動的各項工作，要求全局上下精心組織，確保普法宣傳活動扎實有效開展。

　　二、扎實開展機關學法用法

　　建立完善領導干部學法用法制度，中心組每年學法均在6次以上。建立學法制度，加強本單位干部職工的法律知識培訓工作，每年組織干部職工參加省、州各類學習法律不少于40課時。

　　機關學法主要采取集中學習與干部職工自學相結合，充分利用每周二、四的理論學習時間，組織全局干部職工集中學習《憲法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《賠償法》、《復議法》、《刑事訴訟法》等國家基本法律法規，《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《地震預報管理條例》、《地震安全性評價管理條例》、《地震監測管理條例》、《省防震減災條例》等防震減災法律法規。

　　同時，20xx年3月啟動《藏族自治州突發事件應對條例》立法工作。先后與州人大等相關單位組成調研工作組，深入我州道孚、白玉、巴塘、理塘、雅江、九龍、丹巴縣開展《條例》立法調研工作，通過實地考察、個別走訪和召開座談會等形式，征求對《條例》的意見，為今后條例的頒布奠定了堅實的基礎。在反復論證、征求意見的基礎上，六易其稿，形成了《條例》送審稿。目前，正待州人大及法制辦審查，并按立法程序進行。

　　三、突出重點，積極開展法宣工作

　　（一）加強宣傳教育工作，努力增強民眾防災減災意識。

　　一是緊扣主題，加強領導，確保防災減災宣傳工作的落實。專門組織召開會議，傳達省、州相關文件精神，制訂活動方案，研究部署相關事宜，州政府專門下發通知，全州防災減災系統始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛深入開展形式各樣的宣傳教育活動。

　　二是結合實際，廣泛深入，扎實開展防災減災宣傳活動。全州防災減災系統充分結合大演練、科技活動周、防災減災宣傳周、“7。28”以及世界標準日暨地震標準化宣傳等活動，圍繞“弘揚防災減災文化、提高防災減災意識”的活動主題，面向全州各縣、鄉、村和農村、牧區、學校、社區開展了防災減災科普宣傳教育活動，大力推進防災減災知識和技能普及。全州共編印散發《城市應急知識手冊》、《農村應急知識手冊》等涉及地震等方面的防災減災科普手冊、畫冊、掛圖約11萬余本（張），主要分發到各學校、農村書屋、企業、機關、一線施工隊伍。特別地，全州教育系統利用大演練等良機，在例行的“每月一跑”基礎上，組織全州各級各類學校師生廣泛參與此次演練活動，實現了全州學校演練全覆蓋。

　　（二）進一步落實“平安中國”系列公益活動的相關工作。

　　積極與宣傳等部門聯系，做好“平安中國”防災文化系列公益活動的宣傳工作，動員社會各界積極參與，營造防災減災文化。認真組織全州防災減災系統和各學校、機關、企業和家庭收看防災動畫電影《今天明天》和動畫片《樂樂熊生存大冒險》，閱讀防災減災科普動漫圖書《樂樂熊大冒險》，以及相關系列片的收看工作。

　　（三）積極開展防災減災文化宣傳活動。

　　做好參加全國防震減災宣傳工作會議的'相關工作，與州委宣傳部聯合下發會議通知，聯系州電信公司，做好州分會場的組織與籌備，組織州防災減災工作領導小組40個成員單位，以及康定縣委宣傳部、康定縣防災減災局和有關新聞單位的負責同志在州電信公司分會場參加會議。

　　（四）申報防震減災科普示范社區，積極發揮宣傳輻射作用。

　　為進一步的發揮防震減災科普示范學校和社區的宣傳輻射作用，我局積極申報示范社區。20xx年以來，向省地震局申報了康定縣光明小區、白玉縣建設鎮河東社區和河西社區3個示范社區。

　　（五）充分利用各類媒介，樹立部門形象。

　　一是在全州發行量最大的《日報》專版刊登防災救災科普知識專欄累計58篇。二是在“中國”網站開辟“州防災救災大演練”和“應急管理”2個專欄，上載各類防震減災內容100余條。三是宣傳工作的扎實開展，切實增強了廣大群眾對地震等突發事件的防范意識和自救互救能力，部門的社會顯示度也有一定的提升，取得了良好地社會效益。

　　（六）結合群眾工作“背包入戶”活動的開展，在開展結對認親等工作期間，向親戚發放防災減災知識手冊，為他們講解必備的防災減災科普知識，教育引導他們相信科學，反對封建迷信，逐步提升群眾防災減災意識和自我防范能力。

　　特別是今年，結合科普宣傳月等活動的開展，全州防災減災系統以加速農業科技成果推廣應用和防災減災知識為重點，并結合今年白玉縣發生的“1。18”地震，康定縣紅海子發生的“2。27”森林火災、雅安廬山“4。20”地震等災害為實例，把廣大干部職工農民群眾和中小學青少年為普法宣傳的重點對象，圍繞新農村建設和提升全民防災減災意識為重點，開展了一系列形式多樣，豐富多彩的群眾性普法活動。

　　據統計，20xx年以來全州共舉辦防災減災法律法規和科普知識專欄800余期；張貼防災減災法律法規宣傳標語1000余條；設立街頭、廣場現場宣傳咨詢點達1150余個，制作展板2120張，咨詢人數達36780余人/次，散發《防災減災常識》、《抗震救災知識》、《防震減災知識十講與汶川地震》、《避震小常識》等各類涉災宣傳資料300660余份、讀本8830份、宣傳畫冊和掛圖近8160套、VCD光碟2330余張，組織開展不同規模的應急演練166場。通過宣傳，進一步增強了廣大群眾對各類突發事件的防范意識和自我保護能力。通過各種形式的宣傳引導，營造良好的輿論氛圍，正確引導廣大群眾相信科學，作到科學防災，科學減災，進一步喚起了社會各界對防災減災工作的關注和認識。全州防災減災宣傳教育活動主題鮮明，針對性和實效性強，取得了實效。

　　四、積極推進全州防災減災依法治理工作

　　（一）認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。

　　我局以“三個代表”重要思想為指導，充分認識在建設法治政府、構建“和諧”的新形勢下，認真學習《綱要》的重大意義，把貫徹實施《綱要》作為一項重要工作來抓。安排部署貫徹落實《綱要》工作，組織全體干部職工學習宣傳《綱要》，將本局干部職工的理論學習與《綱要》學習相結合，使《綱要》的基本精神和主要內容深入人心。

　　（二）嚴格按照制度辦事，推進依法行政，保障政務公開規范運行，相繼修改完善了本局《領導政務公開責任書》、《科室政務公開責任書》、《政務公開的責任追究制度》、《政務公開目標考評制度》、《政務公開審核制度》、《政務公開依申請公開制度》、《政務信息公開制度》等制度。結合本局工作實際建章立制，并認真貫徹執行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。

　　（三）結合本局工作實際，制定了《州防災減災局重大行政決策聽取意見制度》、《州防災減災局重大行政決策合法性審查制度》和《州防災減災局重大行政決策集體決定制度》。通過建立健全相關制度，并認真貫徹執行，嚴格做到有章可循、照章辦事、違章必究。

　　（四）突出工作重點，積極推進防震減災依法行政工作

　　一是加強機關效能建設，建立完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制。二是進一步修改完善《州地震應急預案》。為了貫徹落實《突發事件應對法》和《防震減災法》，結合我州實際，每年年初根據年度地震趨勢預報意見制定《年度地震應急工作方案》。今年4月，州政府下發了《藏族自治州人民政府關于印發〈州地震應急預案〉的通知》（甘府函〔20xx〕35號）。

　　五、立足實際，加大依法治州工作力度

　　（一）加強地震安全性評價工作的監管力度。

　　積極與有關部門協商，在“牧民定居”行動、“地質災害避讓”工程和城鎮規劃中，借鑒地震災害重建縣經驗，加強了農村抗震設防管理工作，提高了新建房屋的抗震性能。繼續依法加強州內工程建設項目和可能發生重大次生災害工程的地震安全性評價工作的監管力度。先后對新龍縣麻日鄉麻日大橋新建工程、新龍縣地龍橋新建工程、九龍縣烏拉溪35千伏輸變電工程、省道S303線道孚縣城過境路工程等提出抗震設防及地震安全審查評估申請進行認真研究和審查，確定抗震設防標準。

　　（二）積極發揮防災減災公共服務能力。

　　在全州中小學校舍安全工程工作中，積極發揮防災減災部門職責作用，為全州18個縣的800余所中小學校，提供地震安全鑒定服務。在州委州政府的領導下，有關部門的配合下，通過全州防災減災部門的共同努力，使我州防災減災“六五”普法工作取得了階段性的成效，開創了防災震減災法制宣傳教育工作的新局面。