護士長的辭職報告（精選7篇）

護士長的辭職報告 篇1

　　尊敬的醫院領導：

　　來醫院年多了，我非常珍惜醫院給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝醫院予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的.新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。

　　在醫院的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的。

　　鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！最后，我發自內心的希望醫院越辦越好！

　　此致，

　　敬禮！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

護士長的辭職報告 篇2

　　領導：

　　事情要從幾年前說起。

　　那是xx年夏天，當地縣市教育局公開選拔聯合學校的校長，我報名了。目的當然是為了有一個更好的平臺來展示自己，實現自己的人生理想。

　　通過測試和面試，我終于和其他十多位同事一起進入了學習圈。當然，我最后還是被打敗了，成為了失敗者之一。

　　后來聯合學校的X校長來找我，叫我不要放棄，和我聊了聊他的工作思路和YT教育藍圖，鼓勵我去競爭中學管理人員。這次我成功當選為學校政治老師，分管學校學生團隊工作和學生工作，重點是九年級的中學。（從這學期開始，學校五六年級就有高中部了）

　　這個學年，我充滿熱情，全身心地投入其中，每天早起，把工作做好。看著我的熱情，幾個朋友勸我，學生工作最辛苦，最難，要我放棄。但是我充耳不聞，因為我心里有目標。我想為教育做點什么，成就點什么。我對生活的.信念告訴我，努力總是有回報的。

　　但成就的背后，也有一些陣痛。我為自己的工作付出的比任何人都多。這些都不重要。在這一年里，我總覺得不對勁。總有一些東西束縛著我，讓我難以施展。

　　到xx年8月底，新學年又來了。開學前，學校里有一場風暴，不僅僅是風暴。這次的爭執讓我產生了很多疑問，也沒有弄明白。后來學校領導安排我重點做學生工作，包括高曉河的中學。我堅決退讓，據理力爭：一是五六年級離我工作的政教處太遠，不方便管理；第二，對高中生的管理不熟悉；第三，臨近的YY中學這學期要合并，我們學校的學生數量會增加很多，學生情況會很復雜；第四，這學期要在初三畢業班教語文，怕影響學校工作；第五，高、初中的課表和教學規則與初中完全不同。等等。但是領導說會全力支持我，還是讓我去了。我當時也是被鬼感動了，最后接受了領導安排，就職了。

　　我的辦公室在學校東前樓二樓，距離五六年級教學樓500米。每天早上為了檢查學校衛生和學生到校情況，在學校要走五六里路，課間巡邏的時間也比較多。每天別的老師不在學校出現，我在學校，別人下班，我還在和學生打交道。而坐在辦公室幾乎沒有時間專心備課和批改作業。就這樣，我感覺自己明顯被壓垮了。但是我還是想做好。于是我更加努力。盡管付出了很多努力，但高中生的管理很難實施，學生的管理明顯不到位。

　　為此，我多次向學校建議：一是將辦公室搬遷到教學樓一樓西端，方便學生管理；二是高、小部門請人合作，共同管理學生；三是調動學生積極性，讓更多的學生參與管理；四是加強班主任管理，充分發揮教師積極性；第五，針對健康問題，搞定幾個垃圾桶等建議。其中我選擇了一批學生干部，通過學生公開競賽參與學生管理。其他幾個方面雖然多次提出，但都沒有被采納或實施！

　　現在，我終于發現我堅持不住了。我有點瘦弱不堪，不知所措。學校的整個管理體系需要調整到今天。很多地方，很多東西，我真的不懂，我真的想虛心學習。我知道我現在的狀態會影響學校的整體發展和美好未來。我猶豫了，想了很久，花了很多個晚上輾轉反側。最后下定決心，鄭重要求領導退出學校行政，專心教學。為了實現學校的目標，讓更多合適的人來承擔這個重要的任務。個人會放下包袱，輕裝上陣。我相信我會在一個更合適的位置做得更好。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

護士長的辭職報告 篇3

　　尊敬的醫院領導：

　　我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職,我來醫院也3個多月了,對醫院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫院正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給醫院帶來的不便還望能夠諒解!

　　我考慮在此辭呈遞交之后的.兩周內離開醫院,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作.能為醫院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

護士長的辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　轉眼間20xx年成為了過去，在護士長的工作崗位上我又走過了一年，現將去年一年的工作情況向大家作一下匯報。

　　1、正確處理好各種人際關系

　　1）處理好和院領導班子的關系處理好和相關科室之間的關系處理好和科室主任、醫生之間的關系處理好和護士之間的關系處理好和患者之間的關系

　　2、提高自身綜合素質

　　1）當好學科帶頭人護士長必須具備扎實的專業知識、管理知識和廣博的人文社會知識，所以在平日里我不忘深入學習本專業知識，在去年護士節期間市里舉辦的全市護士護理知識競賽及應急演練大比武中我均為院里取得了榮譽，并將在外學到的護理新知識新理論新技術帶回院里共同學習，在年前在護士長的統一安排下成功地學習并考核了cpcr心肺復蘇術護理操作。

　　2）學會正確的管理技巧在長期的工作鍛煉中，學會了用簡練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，鼓勵優點，克服缺點。

　　3）善于運用非權力影響力不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強1自己自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服，尊敬，順從，并改變她們的不良行為。

　　4）具備良好的心態調整好自己的心態，不被科室里的瑣事，雜事所擾心，遇事冷靜，動之以情，曉之以理。

　　3、加強質量環節把關

　　1）注重護士業務水平的提高時刻不忘護理三基三嚴知識的學習，并組織學習多渠道獲得的新業務、新技術，采取筆試、操作考核的方法，營造一個比學趕幫超的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，通過手抄筆記，復印裝訂，集體訂購等多方法不斷更新知識，將各專科護理常規，患者疾病健康教育，各種儀器的使用等默記在心，并學以至用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。

　　2）重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全局，具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的`提出糾正方案，達到持續改進護理工作，提高質量的目的。

　　3）不陷于瑣碎事務合理分配干與管的比重，重點組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，把護理工作管理得井井有條，充分調動每一個護士的積極性，在工作中起參謀和統帥作用。

　　4）制定切實可行的護理工作計劃根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。堅持從實際出發，不輕易改變或廢止，計劃必須提高明確的要求，方法程序注意事項，使執行者可以有的放矢。

　　5）建立獎懲機制在臨床護理管理實踐中，積極運用激勵原理于護理管理工作中，做到有將有罰，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業績顯著的，給予一定的經濟或精神的獎勵，并為科室評優評先的條件，在科室內大力宣傳，鼓勵大家學習先進，形成積極向上的工作氛圍。

　　6）及時完成各種記錄工作中的各種制度、計劃、差錯登記、考核記錄等都按時仔細記錄下來。

　　7）爭創優質護理服務示范病房積極申報并做了優質護理服務示范病房籌備工作，將基礎護理服務項目落實到位，將疾病健康教育制度在臨床護理中實施起來。堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，努力給病人以人文關懷，完善患者就診，住院服務流程，用住院須知的形成，介紹醫院的環境，各種規章制度，病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，實行首問負責制，真正做到六個一溫馨服務，為病人提供優質護理服務，以爭取獲得經濟效益和社會效益雙豐收。

　　8）加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度。

　　9）堅持查對制度醫囑班班查對，護士長不定時抽查并記錄護理操作三查七對

　　輔助檢查雙人核對轉帳簽字制

　　執行輸液卡核對簽字制

　　急救器材，藥品查對簽字制

　　無菌物品每周消毒簽字制

　　醫療垃圾分數回收登記查對制

　　10）加強護理質控

　　充分發揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現的醫療，護理隱患，重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，并不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，直到改進為止。

　　不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。

　　不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識，質量意識。

　　每月各種檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因制定切實可行的持續整改措施，并檢查整改落實情況。

　　11）增收節支，提高經濟效益

　　熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策同，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

　　盡量減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

護士長的辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職，我來醫院也3個多月了，對醫院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今醫院正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給醫院帶來的不便還望能夠諒解！

　　我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開醫院，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的.這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　能為醫院效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：x

　　xx年x月x日

護士長的辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。

　　在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。

　　在科室的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的.一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

　　再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：x

　　xx年x月x日

護士長的辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　自從去年12月加入到醫院以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到醫院這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激醫院讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

　　誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對醫院和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的`歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記醫院給予我的一切。我將永遠以自己曾是醫院的一員為榮！

　　在此，我衷心祝愿醫院領導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　x xx年x月x日