合同期內工作表現的自我評價_合同期間員工工作個人總結（精選5篇）

合同期內工作表現的自我評價_合同期間員工工作個人總結 篇1

　　幾年后的兩個月，我承認我與客戶之間的溝通少了一些，一方面因為市場的持續冷淡。我了解大家的心情，雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒，但是收效甚微，好多人都是抱著XX年持股才能掙錢的心態堅守到了現在，換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面，我一直在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。

　　首先，從XX年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落，這一次的活動依然是公司統一在全國范圍內開展的，而且營業部還制定了對營銷團隊開發客戶的獎勵方案，對銀行網點銀行員工介紹客戶的獎勵方案。我首先的工作就是統技所有的數據。在這次活動中，截止到5月1日，所有營銷代表8名開戶數共計199戶，其中有效戶100戶，入金量472，7829元，在統計完每一個營銷代表所開發客戶的情況后，與經理核對，我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來，按戶進行現金獎勵。其中，獎勵的發放工作已經和經理共同發放完畢。

　　因為客戶經理的離職，我去了農行進行駐點工作。在那里，我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受。其實營銷就是一種溝通，溝通的方式，溝通的時宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低，這樣才能把握機會，讓他樂意接受我們的產品。然而大家在溝通上或許表現的并不是很到位，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限，有節奏上把握的不準，所以很多人并沒有去有效的溝通，可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經歷，再有自己的思索，因而也在后來交行的駐點工作中切實用到了。

　　服務部新入一名營銷代表，培訓工作開始了。除了每天下午對她進行基礎培訓之外呢，我想，我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業操守和對工作的態度。在每一次接聽咨詢電話，在每一次接待客戶的工作當中，讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務性質的工作。后來，我還單獨帶她進駐交行。和她分享我工作上的一些心得：什么樣的客戶有潛力，什么樣的客戶不值得去發掘，什么樣的年齡層客戶我們需要等等，在這些時間里，除了傳授，我也通過了實踐掌握了很多更深更實際的方法。

　　應全營業部號召，我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網上交易。開始時，只是采取閉市后教學的方式，很多人都是隔夜就忘，工作進展很慢。 后來經過與營業部人員的溝通后，根據現有的條件，我們將現在的大戶室單獨辟出一間，起名為“網上交易實戰室”，選在每天開市時間進行真實環境的培訓，充分的調動了客戶的積極性。目前，所有的培訓工作仍然在繼續，我手上的數據中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此，六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上，讓他們滿意并且放心的回家做網上交易。

合同期內工作表現的自我評價_合同期間員工工作個人總結 篇2

　　在過去的三年里，本人在部門領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將三年里取得的成績和存在的不足總結如下：

　　1、各類租金、費用統計工作：為更好的了解各物業公司各類租金及費用的收繳情況，我每月按時完成各類租金統計費用。每季度按時完成物業管理費和保安保潔費統計工作，同時完成各類租金費用季度統計表。

　　2、各類業務簽報工作：配合部門經理受理、輸入、預審業務簽報，主要為：使用權轉讓簽報、更改戶名簽報、非居住轉租簽報、建戶簽報、簽訂公有非居住房屋租賃合同簽報、非居住用房開具場地證明簽報、其他業務受理簽報，完成租金減免初審工作。

　　3、公房租賃憑證換發工作：自年大規模公房租賃憑證換發至今，此項工作已進入常態化，我按市局要求每星期一正確上報公房租賃憑證基礎數據，每周五對市局下發的租賃憑證認真進行復核、蓋章并及時下發至各公司。

　　4、便民服務設攤活動：積極參加“春節、五一”等假期前開展的“便民服務周”活動，進入小區設攤為居民提供各項房屋維修、疏通下水道、業務政策法規咨詢等服務，并為生活困難的老勞模、軍烈屬、孤老和殘障人士提供愛心便民服務。

　　5、完成公房信息系統數據核對、修繕模塊的數據采集等工作，確保基礎業務數據、修繕模塊數據的正確率，為公房信息系統的使用打好基礎。在工作中一旦發現公房信息系統的數據如有錯誤，就立即與各物業公司進行聯系，要求各物業公司立即糾正錯誤，提高數據的正確率。

　　6、非居住轉租情況統計工作：為更好的配合檢察院對非居住房屋轉租情況的調研，在與檢察院進行溝通后，根據檢察院要求對集團非居住房屋按不同轉租情況進行統計。

　　7、世博安保檢查：參加我部組織的對住宅小區(樓宇)水箱、空關房屋、出租房屋、泵房、車棚車庫等安全防范檢查工作，查找安全隱患和薄弱環節，嚴格執行各項管理制度，落實技防、物防、人防措施，確保各重要部位始終處于可控狀態。

　　8、小區一體化補貼工作：為更好落實小區一體化管理補貼資金，參加我部組織的公房和售后房小區物業服務貼補性獎勵費用考核培訓。協助各物業公司做好20xx年、20xx年小區物業服務貼補性獎勵費用審計工作，分析、匯總各物業公司20xx年、20xx年度小區一體化貼補審計報告。

　　9、廉租租金工作：按照《滬房管保[20xx]190號》文的精神，認真復核各物業公司完成的“公有住房廉租租金補貼家庭出身和復核表”，發現問題及時與各物業公司進行溝通，努力使正確率達到100%。

　　10、業務檢查工作：每年年中及年終我部對各物業公司進行的業務、修繕工作大檢查，對各類業務簽報進行抽查，發現問題及時與各公司相關領導進行溝通，完善各業務操作流程。

合同期內工作表現的自我評價_合同期間員工工作個人總結 篇3

　　我從第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。回首這一個學期的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。這個學期我擔任高1315、1316班的數學科老師。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。以下是我在本學期的工作情況總結：

　　一、勤學好問，虛心請教

　　作為新教師在教學上肯定存在很多的不足，基本功不扎實，上課隨意性比較大，經驗缺乏，因此有很多的地方需要學習，而勤學，好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝高一年級數學組的有經驗的教師，他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現的疑難問題，他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法，也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺，更加明確授課思路，目的清晰，條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能，提高課堂教學容量，使自己的講述更清晰明了，讓自己盡快成長。 二、真備課，努力上好每一堂課

　　段考結束后，我校高一年級就開始實施 高效課堂這一新的課堂教學模式，打造真實，高效的課堂教學是我們每一位教師共同追求的目標，如何提高自己的教學效率，使得學生能夠及時的掌握每一課時的教學內容，并通過加以掌握，也是我們不懈追求的目標之一，因此，在本學期的教學中，我認真的學習了學校關于高效課堂建設的具體方案，在實際工作中，基本做到了：

　　1、目標的制定。這個環節，我認為在新課堂中把握到位，緊扣課標，而且語言精煉，簡潔明了地讓學生能快速明確本節課的學習任務。

　　2、導學案的設計。我們在高效課堂培訓的時候，就學習過如何編寫導學案。編寫導學案中要明確四個方面的內容：自學的內容、方法、時間、要求。也就是要知道學什么，怎么學，學多長時間，最后學到什么程度。

　　3、自學：根據教學內容的特點、知識的難易程度、我采用了課前或課上或二者結合的自學，

　　并把課前預習作為一種自學的主要方式。圍繞本節課的重點和的難點進行設計預習提綱或自學提示，讓它成為學生自學的一條線索、一個拐杖。通過預習或自學，使得學生學會一半的東西。

　　4、先學：在學生先學的環節，我做到了，給足時間和空間，給學生思維和體驗的過程，有過程就是很好的學習。一般不過早做裁判，做好軍師，靜觀其變，運籌帷幄。并不時的巡視在學生間發現各種問題，尤其是關注差生。在先學階段，讓學生板演，展示錯誤，課堂是允許犯錯誤的地方，知錯改錯，就是進步，抓住底部，整體抬高。先學環節不僅只包含看書，還包含檢測。看書的時候，老師要提前把要求講明白，看完書，我基本做到了，不要講，直接做題。出現錯誤后再去說明白。需要講解、強調的部分到題里結合具體題目在學生糾錯的過程中進行說明。

　　5、后教環節，我首先是讓學生先來糾正，即兵教兵，所有的學生都不會，然后才是老師糾正。除此之外，啟發我盡量做到恰到好處，畫龍點睛，點在要害處、點在模糊處、點在容易出錯處、點在學生自己解決不了的地方。 三、認真批改作業

　　學生交上來的作業，我都能做到認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現，而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況，做到有效的反饋。還有一點，我覺得老師認認真真地態度，也會無形中感染到學生，所以有時會寫一些激勵表揚的話語激勵學生。

　　四、今后努力的方向

　　①繼續向老教師學習，其實我現在也是一名學生。不懂就要問。

　　②進一步加強自身基本功訓練，課后的練習做到精講精練，注重對學生能力和情感的培養。 ③關注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學習的興趣。 ④采取措施加強孩子上課注意力，提高他們學習數學的興趣。

　　⑤學高為師，身正為范。提高自身專業素養，精通自己所學專業知識，且要不斷加以修正。

　　在這個學期里，有成績也有不足，希望各位領導和同事給予批評和指正，使我下學期取得更大的進步。

合同期內工作表現的自我評價_合同期間員工工作個人總結 篇4

　　實習了才發現自己懂得好少，學的好少。覺得在學校的時候學得好少，工作了想看書的時間都沒有多少了。且這不是學校，現實了很多。工作了，就不像學校那樣，老師會全心全意教學生了，很多東西要靠自己去學。而且工作了做人比做事更重要。

　　從原來一個什么都不會到現在，大多數時候能做到獨當一面。因為經歷的事多了，處理的事也多了。我學會了很多。不管是技術還是做人。

　　在這工作的這段時間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個人干兩個人的事。

　　在這里我體會到了一個大公司的規模。富士康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。他的經營理念，他的企業文化，他的用人之道，他的投資戰略，還有他的很多很多都是值得我們學習的。

　　富士康總裁郭臺銘是一個很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個外貌不起眼的人。

　　他經常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區里行走，不注意且不認識的人很難把他與總裁能聯系到一起。 走在上班的路上經常可以聽到廣播，在食堂吃飯時，也能聽到一些文化。有很多的關于員工的，像員工出現工傷的情況下怎么辦，還有關于員工勞動合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識來維護自己的合法權利。

　　富士康在資源上很節約。任何地方能用到IE手法的，都會想辦法運用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習以為常的事。為了節約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節約出了更多的時間。

　　富士康是一個看重安全的企業，不僅僅是人身安全，還有財物、信息安全，富士康都有專門的組織和運作方案，乃至預演，如經常的消防演習。

　　富士康雖然在資源上節約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像20xx年的平安夜開始，富士康花了15萬在原區布置了美麗的燈景，給富士康員工一個熱鬧的節日氣氛。在圣誕節期間還開展了一系列的活動。讓富士康員工有活動可以參加。

　　然而，富士康也有負面的一面。從最近的“福記問題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負面新聞，這只能說他在管理上還有著一定的缺陷。

　　“十連跳”至今都還是人們探討的問題，雖然很大程度上跟自身的心理素質相關。但在我看來，這不僅和自身有關系，和公司的管理制度也是有一定的關系的。特別是流水線上的員工，應該給予較高的重視。但同時我們也要增強自身心理抗壓能力，提高自我保護意識。

　　在學校期間，學校最好能具體且根據實際情況來給學生安排課，而且課程要工作中用得多一點的，能跟上時代步伐的課程。那些過時的軟件就沒有必要教了，因為學了出來別人都不用那種軟件了。學校應多開展一些給同學展現自己機會的活動，給他們更多鍛煉自己的機會。

　　學生在校期間就應該盡量的培養學生的就業意識，讓他們在校就能有目標，只有有了目標他們才去學習更多知識。

　　在學校時，都比較盲目，沒有重點，根本就很難想象到底是怎樣的一個工作。現在有一些設備已運到學校，校方應與住校工作人員多溝通，看能否開動設備，讓在進行富士康組合班培訓的同學了解一下具體一點工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。

　　在實習期間，我了解到一個公司的企業文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業文化是分不開的。

　　工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發現，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也

　　不會有深造和發展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮長處。

　　實習的目的使學生懂得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面;同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道，培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑，逐步實現由學生到社會的轉變，培養我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。

合同期內工作表現的自我評價_合同期間員工工作個人總結 篇5

　　1、合同的審查

　　我對蘭溪八期商品房買賣合同及附件進行了擬定和修改，參與了湖濱一號物業手冊和業主規約的審查及六月底的現場交房，并審查了東湖飯店洗衣房承包經營協議、天盛長島一期總平面電力施工合同、碧華林營銷代理合同、青衣江置業等合同書。我認為合同審查首先自己心中要有一個合同的框架，然后一定要細心并且得講究一定的方式方法。

　　2、法律意見書的出具

　　我試寫了房管局對房地不一是否辦理商品房預售許可證及房屋權屬登記;天盛長島公司樓梯尺寸變更及公司名稱變更后前期已辦預售許可證和后期商品房銷售的處理;規劃建設局岷江大道園林景觀設施被盜的處理等法律意見書。

　　面對問題我能把握到些許要點，可是寫出來的意見書卻往往顯得空泛不夠準確完整，在解決遇到的一個個法律問題之際，我在慢慢摸索法律意見書的寫作方法和重點。

　　3、行政復議案件

　　我先后寫了高德興拆遷案和眉山麗華木材加工廠房屋登記案行政復議答復書。以前我對行政法這一塊只求一知半解，對案件的處理讓我必須“惡補”相關法條，無形之中也提高了自己解決事情的能力。

　　4、訴訟業務

　　我在房地產法律部所接觸到的以顧問單位之非訟業務居多，在這一塊上僅寫了西藏天峰裝飾案答辯書、東湖飯店李靜銀財產損害賠償糾紛一案民事起訴狀、胡繼明建設工程承包合同糾紛一案代理詞。我最大的感觸是對待各類證據材料要注意細節，要找到自己在紛繁復雜的案件中思路的小徑。

　　5、開庭

　　通過參加一次庭審，我盡量學而致用，把學到的質證知識運用到鑫益商品混凝土糾紛案證據材料質證分析中來，走出了“依樣畫瓢”的第一步。

　　6、前臺接待與法律咨詢的處理

　　每周四是我的前臺值班日，在這個與律師執業貌似無關實則有關的崗位上，我接觸到了多種類型的咨詢，其中又以婚姻糾紛、勞務糾紛和房屋買賣糾紛居多。面對咨詢我看到自己越來越多的不足之處，這也促使我帶著疑問不斷去分析并增廣自己的知識面。

　　我將在工作中遇到的每一個case，都認真做了記錄并及時歸納總結，力爭在頭腦中積累并沉淀下來。我認為除了有堅持不懈的勁頭，還應該不斷地把自己的知識庫查漏補缺有所更新，最終能具備將理論放在實際中解決問題的靈動處理能力。我覺得目前自己的主動性和自信心都不夠，源于我知識和經驗的欠缺導致我沒有足夠強大的內心支撐力。我將再接再厲，爭取能做得更好!

　　最后，我要感謝主任在我迷茫之際給我機會為我的人生道路指明方向，我要感謝我的師傅劉科律師對我傾囊相授無私指導，我要感謝李老師總是耐心為我答疑解惑，我要感謝朱律師對我的鼓勵與提點，我要感謝代律師每每愿意與我這樣的新手分享經驗，我要感謝范律師帶我出了入行以來的第一次庭……我要感謝所有的同事對我的友好和幫助!