大學生實踐期間自我評價（精選5篇）

大學生實踐期間自我評價 篇1

　　今年開始，我在某工程公司附屬單位AB公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

　　兩個月瞬息即過，總結自己表現，有欣慰也有不足。

　　熟悉并融入這個團隊，一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，兩個月的時間里，在領導和同事的指導下，向行業學習知識，向前輩請教經驗，向同事傳授工作技巧，正是在這個過程中，熟悉到自己的弱處兩個月瞬息即過，總結自己表現，有欣慰也有不足。

　　熟悉并融入這個團隊，一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，兩個月的時間里，在領導和同事的指導下，向行業學習知識，向前輩請教經驗，向同事傳授工作技巧，正是在這個過程中，熟悉到自己的弱處和不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

　　在學習中做事。任何細節都有它的專業規律，任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷進步，踏實肯干才能表現專業。在中糧見習的期間內，努力做好任何一件事情，專心記錄每一個積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團軍轉干招聘、特貼申報、京外調干、檔案數據完善等工作;在小麥加工事業部期間，負責文件取放，并與同事一起編寫單元x年度戰略規劃。通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會，也讓自己感受到自己的價值所在。

大學生實踐期間自我評價 篇2

　　根據本人經驗，自我評價不要照著網上寫什么四字成語什么的，那樣很空，人人都能寫

　　沒有特色

　　個人建議，比如，你認為溝通能力是自己強項，又假如你當了班委，就可以這么寫

　　某某時間，當某某干部，期間做了什么事（十來字表達，不要啰嗦），然后把自己優點加進去，加粗顯示，最后說說取得了什么效果

　　一般小四字體兩行就行了，自己好好組織下語言，精煉，有邏輯，別說廢話，這樣實在有效，會給人好印象

　　不要單純的以為HR不會認真看簡歷就隨便寫，我面試好幾場下來，HR都把我簡歷看前看后的，還根據我簡歷內容問了我好多問題

　　其中一項就是關于當班干部，鍛煉溝通協調能力的，對方讓我舉個例子

　　所以寫的時候最后實事求是，稍微美化一下就好，而且寫上去后要仔細想想可以根據自己寫的東西可以提什么樣的問題，多做準備！

　　祝好運羅！

　　我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，記得有好幾次，同學或老師約了我見面，我答應以后必定按時到達指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠懇，所以從小學到高中一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我的畢業論文設計中充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰，準確地說，是和自己的意志戰斗。現在回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優點，是我今后立身處世的根本，我應該繼續保持，并不斷以此鞭策自己奮發向上。我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。

　　自己在學校的實際情況而寫，也可以在上就業指導課的時候聆聽老師的講解。

大學生實踐期間自我評價 篇3

　　社會實踐是驗證明力的"試金石。走出校門融入社會的大舞臺，我們才真正體驗到自身學問的欠缺，力量的有限。任何理論學問只有與實踐親密結合，才能真正發揮它的價值。行不行，實踐中看!在實踐中我們才能真正的知道自己有幾斤幾兩，不要以為自己是高校生就很了不起，我們需要學習的東西還多著呢。我們需要虛心的向前輩向同行請教，不斷的充實自己壯大自己。

　　社會和學校完全是兩個不同的世界，假如說社會是浩瀚的大海，那么學校就是安靜的`湖泊，我們習慣了安靜，平穩的學習生活，卻忘卻生命中的挑戰與機遇，美妙的將來是留給有預備的人，適者生存，不進則退，生命如逆水行舟，我們要做生活的勇士，這次的社會實踐活動讓我收益頗豐，我信任，無論將來面臨多大的困難我都能迎刃而解!

大學生實踐期間自我評價 篇4

　　在這將近一年的工作中，我不只為公司創造了效益，同時也提高了自己的工作能力，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時我主動爭取多做事，這樣多積累多提高。由于這段時間的學習，從無知到認識，到深入了解，讓我深刻的體會到實習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，要說的很多，現在就對實習做以下的自我評價：

　　一、努力學習，不斷提升理論素養。

　　在科技時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，使我們的業績做的更好！

　　二、堅持

　　不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作做，一般都是先讓你看元老做，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我堅持，輕易放棄只會讓自己后悔，看一個人才是否有耐心，又能力，這個時候我們需要虛心請教，堅持，吃的苦中苦，方的人上人，慢慢在其中學習，不斷的提升自己的專業技能，做到最好，最棒的自己，讓公司的領導認可。

　　三、努力實踐，進行角色轉化。

　　“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值。也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，展現人的意志。

　　四、提高工作積極性和主動性

　　實習期很快過去了，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續為社會創造更多的價值。感謝單位領導和部門領導以及前輩們對我的支持和幫助。

　　五、錯不可怕，就怕一錯再錯

　　每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒，但下次還在同一個問題上犯錯誤，那我就享受不到第一次犯錯時的待遇了，所以我格外的要求自己做事要認真。

　　此次的實習為我步入社會以前提供了難得的體會和感知社會的殘酷性的機會，讓我在實際社會中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。通過不斷的努力，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

大學生實踐期間自我評價 篇5

　　"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。只是一名大一同學的我，抱著貼近社會，熬煉我的愿望，參與了高校生社會實踐。盼望在進入社會之前，積累多點社會閱歷，提早與社會來個零距離接觸，學習如何與人溝通，如何與人溝通，團結合作等等。經過重重考驗，我最終成為實踐的一員并堅信任何的實踐機會都能給我帶來課本上無法得到的學問，所以在實踐中我多聽多學多做，樂觀按時超量完成任務。

　　俗語說："中國訓練看江蘇，江蘇訓練看南通。一句話道出了南通訓練的傳統優勢，尤其在改革開放30年中，南通的訓練更是得到了飛速的進展。通過這次實踐活動，我們從南通本身擁有的良好的訓練資源著手，簡析了其進展歷程，使我們更深化地了解了南通訓練的精神本質。

　　為了能提高活動的效率，也能更好、更順當地完成這次社會實踐活動，在動身前，隊長召集我們爭論了活動的支配狀況，同時結合我們自身的特點，安排了各自的任務。于是，我在這次實踐中負責平潮地區的調研工作。在調研開頭前期，我首先通過掃瞄政府及學校網站初步了解平潮訓練的歷史與進展概況，擬定訪談內容與補充問卷問題。然后與其他隊員爭論溝通各自的實踐方案，從而詳細充實了自己的調研方案與內容。

　　一切預備工作就緒，我首先聯系了江蘇省平潮高級中學的辦公室陳炎主任，懇切地向其說明白我們的調研內容，從而商定了7月14日進行訪談。在訪談過程中，陳主任急躁地向我介紹了平潮地區訓練的歷史與進展變化，使我對平潮的訓練狀況又有了更深化的了解。然后，我走訪了平潮地區的村鎮，進行了一系列的問卷調查，并向部分同學與家長詢問了訓練方面的問題。最終，我對收集的材料進行整理匯總，并將實踐報告與相關重要數據上傳給隊長，順當完成實踐任務。

　　通過這次實踐，我深刻地熟悉到平潮地區訓練日新月異的進展變化。

　　改革開放30年來為國家培育了數以萬計的各類人才：從勞模到詩人，從將軍到作家，從中央委員到科學博士..其中在國外有影響的企業家、科學家、工程師、教授和學者都不乏其人。而且平潮中學歷年中、高考成果居全市前茅，有幾年高考還取得了全市第一的好成果，今年高考也取得了可喜的豐收。而如此驕人成果的背后，不再是依靠單純的填鴨式教學，一言堂式的個威，而是一種互動的教學模式，教學相長的'訓練理念。學校充分發揮工會、共青團、少先隊、同學會等群團組織在訓練管理中的作用，特殊是加強班主任隊伍的建設，積累了較為豐富的管理閱歷，學校對老師進行嚴格考核，相繼出臺了同學測評老師、校長考老師等一系列措施，以形成"優者進，能者上，平者讓，庸者下，功者獎，過者罰，劣者出的布滿生氣和活力的用人機制從而在管理機制上為老師教學水平的提高制造了條件，良好的基礎設施，良好的教學質量和學校管理(考試吧)。

　　老師是我們的知心伴侶，是我們的引路燈，是我們學問的源泉，老師賜予學子的，是學問、是暖和、是財寶、是信念，教會我們怎樣在逆境中不屈不撓、自強不息，她燃燒自已，照亮他人;她奉獻自已，造就我們。人的地位再高，成就再大，資格再老，在老師面前，他永久年輕，永久的不成熟，老師是我們終身的良師益友。而老師待遇的提高，老師社會待遇的提高對于老師的工作水平，與熱忱的提高有著巨大的作用。加強師資建設，形成攻堅團隊。學校除了通過名師帶徒、崗位練兵、嘉獎激勵等措施，從內部提高師資質量外，還在全市第一個走進高校選老師，第一個發布廣告公開聘請名師，從而打造出一支師德高、師風正、師才優的高素養老師隊伍。老師在加強基礎，培育力量，進展智力，提高素養上下功夫，在搞好課堂教學的同時，大力開展課外活動，開設選修課程，組織各種愛好小組，支配了豐富多彩的文體活動，活躍同學身心，定期組織"校內之聲音樂會、運動會、開展各類競賽，為同學全面進展、展現特長、大膽創新供應了寬闊天地。全面的素養訓練人才才是學校的真正培育目標。

　　30年中學校教學設施與氛圍的改進，多媒體設備的運用，校內綠化的普及等校容校貌的巨大進步也為平潮地區訓練蓬勃的進展的供應了強大的動力。在調查走訪中，我更深切地獲知了一個感動人心的事實。每年，部分生活富有的人們自發資助一些品學兼優但家庭貧困的學子，為其學習解決了后顧之憂，為祖國人才的輸送悄悄供應了保障。

　　以上是我的社會實踐個人總結。在勞累勞碌的十幾天里，我也體會到了實踐的歡樂，同時也感到了所學學問的不足，在以后的日子里必需連續更加努力學習，學好專業學問，全面進展自己，在實踐中長學問求進展。在以后的日子里，不行避開的，我還將面對的問題，將擔當更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。