學生會干事個人評價優選（精選29篇）
學生會干事個人評價優選 篇1
從我成為學院學生會學習部的干事以來，我參加了學院的工作有：模擬四六級考試，新老生經驗交流會，約題講座，宿舍文化節開幕式，置辦書屋等活動的籌備。
在這么多的活動中，花費時間最長的是學院模擬四六級考試。它是我正式成為學生會學習部的一員之后，第一次參與的活動，從幫忙拉贊助、跑宿舍宣傳、統計報名人數及考生信息、寫準考證及發準考證、監考、批卷、統計分數、發放成績，這一連串的工作是多么的龐大，多么的沉重。在那時，我們每一個人壓力都好大，因為這項工作備受主席團的關注。雖然我在那時很忙，常常都不按時吃飯，但不可否認的是，在這一次的模擬四六級活動的開展過程中，我學到了協調，學到了組織，學到了溝通，這一些，或許每個人都懂，但是又有哪幾個人能在那個情況復雜混亂的時刻做到這一些呢?部長副部長就做到了，我們也做到了，這是否就像是部長說的，浪費了時間，收獲了經驗。活動雖然圓滿完成了，但總會存在一些不足，值得我們從中吸取經驗教訓，為以后工作開展的更加順利做好充分的準備，比如：宣傳的力度不夠，沒有吸引力，導致報名人數不多，報了名又不去參加考試的人太多等等狀況的發生，我們應該怎么辦?之所以會出現這種狀況，就因為我們再宣傳之前沒做好充分的準備，如果在宣傳之前就想到模擬四六級考試本身就不具備娛樂性的特點，而盡量添加一些娛樂性的東西，效果或許會有所不同。
新老生經驗交流會，約題講座的工作過程中，我雖然付出了勞力，但是我收獲的是知識和經驗，這樣辛苦的工作內容，得到的結果卻是那樣的豐碩，所以，我覺得每一份工作都可以讓自己接受到不一樣的知識，增長不一樣的見識，得到不一樣的經驗。最主要還是關乎自己本身的想法，凡事都有兩面性，人的想法也是一樣的。在這兩項活動中無疑也存在不足，比如：會中秩序的保持不夠，如果之前就安排一兩個人負責維持秩序，效果或許會好一些。
宿舍文化節、置辦書屋的活動中我是最活躍，最放松的，參加這樣一個內容豐富，趣味性強，人員極多的活動，給我的內心體驗自然是少不了的。我們在完成學長學姐所安排的各項工作中，雖累，雖覺得無趣，但從中我學到了如何統籌兼顧，如何在有限的經費下將效果最大化，當然最后的結果果然也沒辜負我們的付出。
在我做的每一份工作時，都會出現一些突發事件，使我在完成的過程中受到層層的阻礙，不過不要緊，我們學校的校訓教會了我只要行為是道德合理的，有上進心的去學習，那樣就會排除一切困難我一直都這樣堅信著。
新年即將來臨，回首在環資學院學生會的種種，有種說不出道不明的感覺，期間有忙碌、有緊張、有壓力……在學習部任為干事的我自身增加了責任與挑戰。在這個位置相應的事情也就多了起來。
對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話;學生會更要敢于接受批評;學生會要實實在在的為同學們做事情;學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力;學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。
在未來的日子里，我認為歸于每項工作的實施，除了學生會各部門下達落實外，還應加設班級落實工作調查員，以增加工作落實的強度。例如一項工作需通知各個班級，然后由班長上報人數或者回報工作的相關數據。不排除工作通知到了班長，而班長卻因沒有認真調查而草草匯報不曾調查的虛假數據而結束工作。雖說進入學生會的干事是優秀的，對于工作是有熱誠的，但是作為一個大集體，總有那么幾個不上心而打渾的人，而他們所做的行為是不負責任，是危害學生權益的，而我們是要嚴重打擊的。
身為學生會的一員，我一直追求“沒有最好，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會。
學生會干事個人評價優選 篇2
轉眼間，一年就過去了。
學生會，這個我夢寐以求要加入的組織，如今，我已經在這里呆了一年了，心中有很多感慨。
想起當初去面試時的自己，很青澀、很靦腆。在面試第一個部門實踐部時，因為緊張，回答問題回答的一塌糊涂，接著我去了第二個面試部門——學習部，那時天色已晚，面試室已經沒有了人，我心灰意冷，覺得自己與學生會無緣了。可那天晚上，耿宏哥打來電話，告訴我第二天還有面試的機會，那晚我興奮的徹夜未眠。到了第二天，我信心滿滿，可輪到我面試時，心里還是難免有點緊張，而這時，作為面試官的微姐，用微笑感染了我，讓我的緊張感得到緩解。那天晚上，當微姐打電話告訴我說我通過面試時，心里的激動無法用言語表達。在第一次例會上，當微姐說，你們15個是千挑萬選出來的精英時，那份自豪感，更是無法言喻。
加入后部門不久，就要搞辯論賽，剛進學生會，第一次辦活動，大家都手忙腳亂，不知道要做什么，部長耐心地指導我們，要我們怎么做怎么做。就這樣，在部長的帶領下，我們干事第一次接觸了學生會學習部的工作，也第一次成功地舉辦了一次活動。在接下來的日子里，我們還辦了很多活動，包括詩歌朗誦比賽、演講比賽、學習沙龍、小品短劇大賽。每一次辦活動前，部長都要求我們寫一份策劃書，每一次活動結束后，部長又要我們寫份活動總結。辦的活動多，寫的東西也多。但在不斷的策劃和總結中，鍛煉了我們把握細節的能力，使我們大家變得更加細心，想東西更加全面，思維更加的活躍。
第二學期，部長要我們寫的東西少了，但做的東西卻比上學期要多。這學期，很多工作部長都放手讓我們干事去做。可以說，在這個學期，我的能力有了飛躍式的提升。這學期我們部門辦的活動沒有上學期多，但工作量比上學期要大，第二三四期“學習沙龍”、“快樂讀書伴我行”、還有耗時兩個月的，工商管理系學生會，甚至可以說是吉林大學珠海學院的招牌活動“職場連環闖”活動。
第三四期的學習沙龍，部長都交由我們干事去做。我負責第三期的學習沙龍，我主要負責的工作是邀請老師，登記參與活動學生的名字和短號還有就是負責活動中的串場環節。因為是干事第一次辦活動，所以第三期學習沙龍效果并不太好，與觀眾互動不多，會場紀律差，游戲環節不夠吸引人等等。吸取了第三期的教訓，第四期的學習沙龍要辦的好的多，參與活動的學生反映都很好。在“快樂讀書伴我行活動”中，我主要負責教室宣傳、收表、通知班長、借書、寫活動總結這幾部分。活動不太引人注目，但我們還是成功把它拿下，主要問題并不多。最后要說的就是“職場連環闖”活動。這個活動動用了學生會的全體成員，耗費的精力可以說是先前活動的總和。我們部門負責這個活動的宣傳和模擬面試、群英酒會、復賽和決賽幾個環節，其中主要負責模擬面試和復賽環節。在模擬面試環節中，因為出現突發狀況，時間臨時出現變動，加上干事與干事之間缺乏溝通，會場出現了一點混亂，但憑借我們的經驗，最終還是平息了這場混亂，活動順利完成。職場的復賽由我們負責，這是活動的關鍵一部分，所以我們的壓力都非常大。先前期分工，接著大家開始準備題目和構思中間的串場部分，策劃工作準備好后，大家開始行動，整理題目，拍視頻，后期制作視頻，排練小品，排練t臺秀，大伙在那段時間都異常的忙碌，但當復賽開始，當看到自己的勞動成果搬到了舞臺上，當比賽圓滿落幕時，我們會覺得先前的努力都是值得的。在這次活動中，我主要負責的事項有戶外宣傳、宿舍宣傳、拍攝視頻、制作視頻、演小品這幾部分。
第一學期，因為我要忙于排練小品，所以對待部門的工作有點馬虎。但到了第二學期，我把更多的精力放在了部門上，每件事都盡心盡力的做，雖然有時候做的不夠好，但我問心無愧，因為在這段時光里，我學到了很多很多。
感謝各位部長給了我加入學習部的機會，是你們，造就了現在的我。在這一年的時間里，我完成了蛻變，從當初的青澀靦腆變成了現在的成熟穩重。謝謝你們!在這一年里，我有很多做的不夠好的地方，令部長你們不滿意，在這里真誠地跟你們說聲對不起!
時光匆匆，人生總有離別的時候，但時光的流逝卻帶不走我們美好的回憶，那一段我們一起工作，一起運動，一起出去玩，一起去吃東西的記憶，將成為我們的永遠!
我知道，這是一篇不合格的個人總結。可是，它卻是我最用心寫的一份總結。
學生會干事個人評價優選 篇3
在不斷成長的大學生活中，我一直在不斷的成長，這也是我一直以來不斷要求自己做好的事情，我一直以來就是要求自己不斷的成長，不斷的進步，但是隨著時間的不斷推移，我在學生會學習部的工作也該畫上一個休止符了，應該由不斷成長的大一新生來接我們的班了了。
自xx年年10月份我進入電子商務系學生會學習部，我一直秉著認真工作、謹慎負責的態度去完成每一項任務。學生會是以豐富學校中廣大學生的校園生活為宗旨的一個團體，而我們學習部是負責將我們學到的東西傳達出去，并通過考查學生的學習情況及態度來了解學生對學習的認真度。我們的主要工作方面有：組織有關學習的一系列活動，如：知識競賽、黑板報評比、演講賽等;出海報;負責各活動的統分工作等。
一、共同負責，搞好團體關系
在“書緣”知識競賽活動，部長讓我們這些干事為主要負責的人員，不再像上學期一樣，只是當副手，幫助上級完成任務，而是當作主要負責人，全體干事共同負責這項工作。因為這個知識競賽為我們干事為主要負責人，從而促進了我們干事之間的思想交流，在辦好活動的前提下，使我們學習部成員之間的關系更加融洽。其他各項活動也使我們和其他部門的成員通過共同負責活動而增進了交流，使我們電子商務系原學生會中的成員更團結。
以上三點內容就是我在這么多次活動中得出的總的經驗體會，仍有很多體會就不一一列舉。雖然我在工作中還存在耐心不足，過于執著的問題，但我以認清自己的缺點，并會對這幾方面加以注意，以確保改正這些缺點。希望新的學生會也是個團結和睦的大家庭，新的一批活力給我們注入新的生命力。
二、不畏困難，發揚集體精神
在這幾次活動中，我們新進入學生會學習部的干事首次接觸了一個活動的舉辦過程是怎樣的。例如在由我們學習部舉辦的知識競賽活動中，我們干事必須負責初賽和決賽的所有題目，其中每個賽事皆有五個流程，不僅必須達到規則要求的題數，并且還要出多十題以上的后備題。按一個初賽的題目量來算，我們至少要出200道題目，并且出題時間短，其中出決賽的題目只有三天時間。部長為鍛煉每位干事的能力，要求決賽的題目必須每位干事各出一套題目，同時增加了一定的難度。
其中我部一名干事在決賽前一晚因電腦問題導致決賽題目全部丟失，但她卻用一個下午時間完成了題目，此精神可嘉。出題的困難在我們集體的共同努力下，順利的解決了，雖然其中還存在一定的問題，但是這些問題不會影響我們競賽的流程和影響力。
在合唱大賽中，雖然沒有現代人所喜愛的報酬和獎勵，但同學們都一次次的利用課余時間集中起來練習歌曲。在表演前三天，因為主唱的問題，臨時需要換人，我們原來的指揮主動承擔了主唱的位置，這樣才使我們的合唱變得更完整。然而在比賽當晚，我們的第二首歌曲的伴奏因音響問題無法播放，但最振奮人心的是，我們仍然洪亮的唱完這首歌，而這團結的力量讓我們唱得更大聲。什么是團體?這才是團體，這才是力量!
三、認真辦事，堅定個人意志
我們學習部的一個職責是負責海報、廣播稿等宣傳工作。無論什么活動，學習部都必須當日完成海報的制作工作。各個活動中，我們學習部負責海報、通知和通報的制作工作。工作中有干事是飯沒吃、澡未洗、作業沒完成，但大家還是全心全意的完成工作。各項工作中，我們學生會中都有很多成員為了活動而付出，認真的辦好每項工作，我認為認認真真的負責好自己的工作，認認真真的為大局著想，這才是我們身為學生會成員的一份態度，并從中學會耐心，從中學會如何堅定自己的意志。所以決賽當日中午，我負責寫送廣播稿、打印題目和購買競賽相關物品，并于中午一點半參加學習部集體會議，午飯我沒吃，但我沒有一絲怨言，只要我的付出是值得的，我不計較得失。
自己在學習部的工作可以說是盡心盡力了，不過在自己不斷的成長中，我們的能力還是不斷的得到了很多人的贊賞，現在我是該到退休的時刻了，需要有更多的同學來接我們的班了，我相信他們能夠做的更好!
學生會干事個人評價優選 篇4
我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會干部的責任和義務。
我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。
我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監督，多多批評。
學生會干事個人評價優選 篇5
轉眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后，在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高后，我心里有很多想法和感受。
從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要盡快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己。“體育使我們站立起來!”作為一名三院人，都應該了解我們三院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續并傳承下去，是我們體育部的一項艱巨的任務。
作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什么方向，只是等待部長發布命令，很少主動去思考和向學長交流怎樣做好體育部的工作。不過后來自己也慢慢認識到這點不足，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。首先，我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發現了一些不足：
(1)我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內部人員之間缺少交流和溝通，彼此不了解對方的工作，導致內部有點脫節，造成例會時的尷尬。
(2)我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候后勤做得不到位，影響運動員的發揮。
(3)和各個球隊的溝通做得還不夠，不太了解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四”成績的下滑。其實，我在想，已經延續多年的各個球隊的備戰“五四”系列的做法是不是已經有點過時了呢?曾經的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大，終于在今年爆發出來。
(1)招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才能的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節。
(2)訓練態度的問題。訓練的效果關系到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進球隊的訓練，除了是各個協會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點意見，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規章，每周抽時間訓練什么等等(僅個人意見)。然后，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得并不是很成功。
第一，天氣的原因和一些沖突導致無法按計劃進行恢復性訓練。
第二，組建田徑隊的內涵沒有能夠很好地傳達到運動員那里，導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。
第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心里，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態度去對待。然而，作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閑聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法?我記得小崔和我說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才能樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。
還有一點，就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的，他們都在為我們三院盡自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背后訓練的艱辛，他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發他們更大的熱情。
下學期對我們來說是一種挑戰，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮斗。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收獲幸福的淚水……
學生會干事個人評價優選 篇6
轉眼又是期末，我作為中文系學生干部的第一段工作歷程也算暫時告一段落。回顧半年來的點點滴滴，感覺自己成長了不少。在老師的帶領和教導下，不僅學到了知識，增長了見識，積累了經驗，而且在為人處世、待人接物方面，也受益匪淺。回顧一學期，感覺行囊里面沉甸甸的滿是財富。與其說是報告，更應該說是一種對成長的回憶。現將我作為中文系學生會副主席在本學期所組織、參與的工作和活動做簡要回溯如下，以此為本學期述職報告，也作為我身為學生干部的第一份成長回憶錄，望老師給予批評和教導：
一、凡事都有第一次，初生牛犢不怕虎
有人說，做干部很清閑，有人說，做干部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己嘗過才知道。河北省第xx屆大學生運動會，成了我作為學生干部遇到的第一個“梨子”。張老師給了我極大的信任，更給了我這個發掘潛力的機會和舞臺。大運排練啟動后，從組織我系各屆各班級報名，選拔出由大一到大四乃至專接本300余名學生組成的中文系排練隊伍，到逐個安排學生排練內容、協助教務處徐老師調整教學安排，再到同院領導、老師溝通協調，組織協調中文系各個節目排練……短短100天，有時委屈的想流淚，有時忙的吃不上飯，有時急的抓耳撓腮。但就是在這樣的從未有過的體驗中，我感受到了什么是責任，懂得了如何做好一個學生干部，學會了有些事有些話要看時宜、分輕重，也明白了有時為了系為了集體、為了工作，吃虧是福。這是第一次肩上扛著如此重任，有系領導、老師的信任，更有我系300余名演職人員的信任，我要做好，也必須做好。當大家的學分、證書、補貼、紀念品等都已經順利到位的時候，我更是百感交集，辛苦沒有白費，更沒有辜負系領導、老師的殷切期望。今后的日子里，可能還會有更多的艱難任務，但我相信，在老師的帶領和教導下，我將更加勇敢的承擔起作為學生干部的責任，排除萬難，為系服務。
二、想經驗記教訓，新干部迎新生
經過了大運會工作的磨練，我作為干部應有的全局意識和集體觀念得到了進一步強化，并在接下來的迎新工作中得到了證實和檢驗。大運會工作完全結束后，我系學生會便開始緊張籌備迎新工作。為確保20xx級新生順利入學，主席團開始從各個方面安排相關的準備工作并協調人員安排。9月5號開始，我系20xx級新生陸續到校報到，真正的考驗和挑戰也真正開始。從準備攤位、解決干部工作餐及飲水，到緊急問題和意外情況的協調部署，整個迎新過程緊張而有序進行。短短兩三天時間，學生會以及團總支各位干部早起貪黑，兢兢業業，唯恐出半點差錯，也正是在這樣的同甘共苦里，我系學生會、團總支各位干部體會到了團結的力量和合作的重要性。但是作為我個人來說，我學習到的，是一種面對、處理工作的整體的駕馭能力。迎新期間事務繁多，不可能事必躬親，這就要求主席團成員必須具備凌駕于全局工作之上的高瞻遠矚，在各部門、各干部之間做好協調和部署。學生會是一個團體，分工合作才能發揮組織的整體機能。去年的這個時候，我還是一個享受我系學生干部接待安排的毛小子，今年，我就成了為新生服務的學生干部，奔走于校園。我感謝中文系給我的舞臺和機會，更感謝老師、領導的栽培和教導。
三、緊要關頭拿得出來，關鍵時刻站得出來
我系學生會40余名成員，都是各年級各班級的優秀精英。為何系領導、老師要如此精心建設和培養學生干部隊伍?我想，答案很簡單：養兵千日，用兵一時。新生如期入學，入學教育順利開展，接下來的一項重大工作，便是備受我系師生期待的迎新晚會。中文系作為我院第一大人文大系，加之領導老師們的重視，讓我們學生干部倍感壓力。經過我系領導、老師安排以及主席團同個部門的協商，建成了以學生會文藝部和外聯部為工作核心的晚會工作隊伍。在要求節目保質保量的緊要關頭，我系男生資源緊缺這一客觀事實在此刻也凸現出來，為配合文藝部工作，把晚會做到最好，我不僅身擔主持人職務，還參與了《我的邢臺我的愛》詩歌朗誦以及舞蹈《風動河北》的排練。作為學生干部，在工作需要的時候，沒有理由躲在大家身后，而應該使勁兒沖在前面。最終，我系“喜迎——放飛夢想文藝晚會”在音樂廳華麗開場。那一刻，感覺付出的一切都值得了。晚會過后，我認真做了自我總結，感觸最大的，就是作為學生干部，要懂得身上的責任和擔當。干部并非高人一等，只不過是當大家都在付出的時候，你要付出更多;當大家都想索取的時候，你不能索取。只有做到這樣，才是一名合格的學生干部;也只有這樣的工作態度和精神，才能做好學生工作，為大家服務。
四、良藥苦口，擇善而從
10月份開始，我系20xx-20xx學年度評獎評優工作開始進行。有榮譽，有物質，在這個時候，大家的神經，難免會有些緊張。作為我系評定小組成員，又是我們班的班長，從班級，到系部，都要做到公平公正，這讓我感覺壓力不小。從人選的評定，到系部認可、學院蓋章，期間難免有人不理解甚至是誤會，風言風語也多多少少聽到了一些。但是，我認為，如果沒有這樣的問題，就不會使我意識到把工作做細、做實的重要性和必要性。既然大家說出了不同的聲音，就應該把它當做醫治自己工作弊病的良藥，取其精華，為己所用。雖然最初聽到大家的意見的時候，會覺得有些委屈，但是以后的路還很長，既然承擔起了學生干部這份責任，就要承擔起這些不期而遇的小插曲亦或是風風雨雨。不學習，不成長，就不能進步。在這期間，領導和老師的鼓勵和支持對我影響很大，給了我干工作辦事情的勇氣和決心，也是我得以進步的堅實后盾。在此感謝我系領導、老師的悉心教導和支持。
五、學院指示無小事，貫徹政策揚系風
從“學雷鋒活動月”到為營造大運氣氛而開展的“每天運動一小時”，從“消防安全伴我行”，再到學習貫徹。每當學院領導下達命令和指示的時候，都是我們學生干部應當全力以赴的時候。這一年來，在學生會各部門和各位干部的配合與協助下，院里交代下來的每一項工作，我們都出色完成，而且，都彰顯出了中文系的優良傳統和作風特色。在今后的日子里，我們將繼續嚴格按照院領導以及系領導老師的要求和部署開展工作，秉承以往的優良作風。
以上，是這一年來我作為學生干部生活的簡要回顧。
立足當下，展望未來，我還總結束出了幾點經驗以及不足之處：
一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
二是要提高工作效率，也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。
三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則，要注重發揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
總之，作為副主席，要努力做到圍繞中心，服務大局;勤于溝通，加強協調;聯系老師，關心同學;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，努力開創主席團乃至整個系學生會工作的新局面。
學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。總結過去，昭示現在，展望未來，不管前面的路是怎么的艱辛，我都將一如既往，繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做得更好。
學生會干事個人評價優選 篇7
歲月匆匆，懷揣憧憬與熱情我們一路走來。彈指一揮間，我們迎來這一學期的尾聲，這一學期的工作也告一段落!學校多姿多彩與井然有序的學習生活在默默地展示著我們工作的碩碩果實。每一位在紀檢部的成員都從每一個活動中學到了很多，在各項活動工作中，在辛苦與充實中伴隨著快樂大家一起成長……現在，我們一起回首20xx，翹盼20xx，現將紀檢部20xx工作做一個總結。
一、回首
紀檢部是協助學生會各部門工作的完滿進行的一顆螺絲釘，是同學正常學習生活強力保障!在平時，我們對系上的班級進行出勤考查，對學校的食堂、面包房、小超市進行衛生檢查，從而為同學們的學習生活提供一個舒適的環境!我院管理學系在這一學期舉辦參加的許多活動中都有我們的身影，為管理學系的成長與強大添磚加瓦!我們的工作得到了師生的認可與好評，同時我們也獲得許多寶貴的經驗!
1、20xx年10月10日下午，我系學生會新年動員大會在三教召開。通過新學年動員大會，讓大家對學生會有更深刻的認識，大家對新環境都得到一定程度的適應，對工作的熱情都有大大提高!
2、“超級班級”是我院全體師生都非常關注的活動。通過這一活動，展現了新生良好的精神面貌，更增強了各個班級之間團結互助，相互友愛的精神。增強同學們的凝聚力與奮斗精神。管理學系紀檢部在此次活動中付出了很多努力。從初賽開始的借教室、維持秩序„„到決賽前布置現場，大家一起忙碌并快樂著。我們借傘棚，搭更衣室，現場布置等。在晚會中維持秩序可以看到我們忙碌的身影。晚會中，大家的歡聲笑語是對我們的最好的鼓勵!晚會后，大家一起收拾現場。后勤的工作是無聲的的，但正是有了這無聲的后勤，才得以使晚會完滿與成功。同時我們也因能參與進活動中而高興。
3、“健身操大賽”同樣有我們的身影。新世紀的大學生更加講求“德智體”的全面發展。我們系積極響應院學生會的號召。大家積極報名參加，積極備戰。一起辛苦并快樂著訓練。通過這次活動，增強了各部門之間的了解，更展現了新時代大學生的新面貌，提高了大家的運動熱情。
在這學期中，管理系還舉辦了許多有意義的活動，紀檢部及其他各個部門都懷著高漲的熱情，抱著認真負責的態度去參與完成。
二、工作小結
在這一學期中，紀檢部基本工作是平時考查各班上課出勤率，以及管理系各種活動的后勤工作。
1、 工作中的優點
紀檢部干事在各項活動中一直保持高漲的熱情，大家互幫互助，保證各項工作完滿完成。在每次的例會中，遲到，早退現象很少。
工作之余，大家互相關照，并通過一些活動增加了大家的相互了解，增強了大家的凝聚力!
2、工作中的不足
在平時課堂出勤率的考查工作中，出現一些比如部分考查結果不真實，部分干事工作懈怠現象。下學期我們將對上述問題采取措施，對考查結果采取部長不定期復查機制，確保考查結果真實;與干事多溝通，多了解，有問題，及時發現，及時解決!
三、小結
紀檢部是一顆螺絲釘，是管理學系學生會的螺絲釘，很微小，但一樣不可或缺，紀檢部還存在很多不成熟的地方，還要成長，成熟。我相信在老師、學長學姐和大家的幫助與努力下會更加茁壯，更加成熟，對自身不足的彌補更加有信心。
翹盼20xx，明天的管理學系學生會會更加強大，更美好。當然，翹盼中我們的努力才是碩果累累的有力保障。那么為了明天的管理學系學生會，我們努力吧!加油!
學生會干事個人評價優選 篇8
尊敬的各位領導，各位老師：
大家，晚上好!
20xx年對我人生來說是不平凡的一年，在此感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我提供了一個展現自我、鍛煉自我的平臺。自從競選為學生會主席的那一刻，我就懷著一顆“以最初的心去做最終的事”“一定要把我系學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革斗志的高素質優秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。
時光飛逝，在忙忙碌碌地工作中一個學期時間又過去了，在這段時間里，我看到了很多，聽到了很多，思考了很多，學會了很多，在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。并且，此時此刻，我感到無比的自豪與激動。時至學期結束，一學期的工作鍛煉使我感觸頗多，鑒于此，特向各位領導、老師對本學期的工作情況進行簡要述職。述職的題目是《腳踏實地，穩中求進——努力開創化材學院學生會工作新局面》。
一、明確工作職責
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校和院系交給的各項任務，配合校學生會開展一系列學生活動，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業務素質。
5、負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作
7、定期召開學生會工作例會
二、捋清工作思路
這學期以來化材學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，堅持以“講團結、比奉獻、干實事、謀發展”為工作原則，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結合、三項工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通、理解工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會溝通、理解工作分為兩個方向：一是加強院學生會干部與各班級之間特別是大一班級的溝通交流，二是把及時收集同學們對院系工作的意見和建議并反映給院領導老師，同時將學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，加強學院各職能部門廣泛聯系學生的渠道如：積極參加各班級開展的活動、建立學生干部值班制度，增強并重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。
這學期以來，學院一直把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，加大班級查課措施，加強學生自我教育的功能，增強溝通能力。
第二，“結合時段特色”是指學生會的工作要緊密結合時間背景，要審時度勢地開展、完成活動。
在過去的一學期里，學生會努力完成學校和院系交付的各項重大任務，如：體育運動會、迎新晚會、校園文化節等一系列的活動，在這些重大工作面前，我們學生會能夠把握整體，抓住中心，狠下力氣去完成。同時院學生會能夠把握學生主流，引導學生素質發展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳達到學院的每個角落。
“三項工程”是指志愿工程、社團工程、文化工程。
第一、志愿工程。我院青協積極認真地開展了一些列的志愿服務活動，如：美化校園、清洗飲水機、校園公廁投放自制洗手液、空氣清新劑、社會福利院看望孤寡老人……其中清洗飲水機、校園公廁投放自制洗手液、空氣清新劑活動是我院青協的品牌活動。
第二、社團工程。在院團委指導下、學生會的幫助下，我院的兩大社團“材料論壇”和“實用化學協會”正在茁壯成長。兩大社團不僅幫助廣大同學豐富科學知識、激發學術熱情，而且已經研發了一系列的科研產品，如：洗手液、固體空氣清新劑、粘貼劑……而近期研究的有機玻璃也初見成效。
第三、文化工程。要保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，就要求學生干部重視自身的文化軟實力和人生閱歷。因此，學生干部要給廣大同學樹立認真學習、努力工作的好榜樣，同時建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流。
三、具體工作總結
“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。學生會11、12月份每周進行一次學生宿舍“三查工作”，以保障學生宿舍的安全。大力開展校園文化活動，促進校園精神文明建設。
第一、開展一系列的團組織活動，加強同學們對黨團組織的認識和學習。
第二、心理測試和班級心理主題班會的成功開展，使得大一同學們相互之間的溝通得以加強。
第三、社團開展的一系列活動激發了廣大同學們的科研興趣和學術熱情。
第四、我院在參加學校舉辦的各類比賽的同時，我院學生會也開展了豐富多彩的文體活動，如拔河比賽、趣味運動會等等，極大提高了廣大同學對體育運動的熱情，團結互助，勇攀高峰。
第五、我院成功舉辦了20xx級新生迎新晚會。
積極參加學校活動，力創佳績
在第十三屆體育運動會上，我院獲男子團體第四名、女子團體第六名和體育道德風尚獎，其中體育道德風尚獎是我院連續兩年獲得。在七人制男子足球賽和籃球聯賽中也榮獲佳績。
在黨委的正確領導下，堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦，做好思想政治教育工作，我院成功承辦了首屆校園文化節“學習，成才報祖國”學黨史、知黨情、跟黨走活動。
四、工作的經驗與不足
1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;
2、活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障、話筒故障天氣狀況等，應該要有兩手準備，以防萬一;
3、面對學生會內部干部和各班級班干部之間，我們須要進一步加強協調與交流。
四、總結過去，昭示現在，展望未來
1、堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體干部學習政治理論的積極性，增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生干部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
2、加大力度提升學生干部的自身素質和文化水平，以迎合為廣大學生服務的要求。
3、加強與外界聯系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
4、積極開展學生會干部內部交流和培訓工作
5、健全院系工作例會規章、加大責任落實到人的措施
6、繼續開展豐富多彩的文體活動，以豐富同學們的第二課堂生活
7、加大院干深入學生宿舍走訪的次數和內容。
學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此，我系學生會舉辦了多項學生會內部活動，增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識，并結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統籌兼顧的學生會隊伍!作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。本學年學生會各部之間緊密合作，工作效率有很大提高。我希望這種風氣不僅僅是在我們旅游管理系保持下去，更希望它能夠在整個商院形成一種精神，傳承下去。
“金無足赤，人無完人”作為化材學院學生會主席，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我會從自身做起嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，有能力處理和協調好各種利害關系，最終達到互利共贏!
這一學期來的工作，給了我太多的感觸。作為學生會主席，我見證了學生會發展的每一個腳印，回首這一學期的時光，學生會給我留下很多難忘的回憶。在學校里，學生會的各項活動和工作是我最關心的事情，學生會的成員是我最好的朋友。我們院系學生會取得了很多的成績，也得到了院系團委、黨總支充分的肯定和認可。我們堅信，在上級黨組織和團組織的正確領導和大力支持下，我院系的學生會工作將會在現有的基礎上有更大的提高，我們將以嶄新的姿態和飽滿的熱情，扎實地推進學生會的各項工作，使我們系不斷邁上新臺階!
學生會干事個人評價優選 篇9
一 指導思想及目標
為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室干事。
二 主要工作任務
1、每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。
2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協調學生會各部門工作。
5、定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，并以此作為部門考核內容之
6、負責學生會的對外聯系和來客接待工作。
7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
8、負責學生會印章管理。
9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
11、完成主席團交給的其它工作任務。
12、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
三 個人素質培養要求
首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關系環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間干事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。
四 學習管理理念
1學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2 社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統一。
新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠! 新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室最優秀的新干事!
學生會干事個人評價優選 篇10
一轉眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后，在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高后，我心里有很多想法和感受。
從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要盡快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己。“體育使我們站立起來!”作為一名三院人，都應該了解我們三院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續并傳承下去，是我們體育部的一項艱巨的任務。
作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什么方向，只是等待部長發布命令，很少主動去思考和向學長交流怎樣做好體育部的工作。不過后來自己也慢慢認識到這點不足，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。
首先，我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發現了一些不足：
(1)我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內部人員之間缺少交流和溝通，彼此不了解對方的工作，導致內部有點脫節，造成例會時的尷尬。
(2)我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候后勤做得不到位，影響運動員的發揮。
(3)和各個球隊的溝通做得還不夠，不太了解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四”成績的下滑。
其實，我在想，已經延續多年的各個球隊的備戰“五四”系列的做法是不是已經有點過時了呢?曾經的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大，終于在今年爆發出來。
(1)招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才能的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節。
(2)訓練態度的問題。訓練的效果關系到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進球隊的訓練，除了是各個協會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點意見，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規章，每周抽時間訓練什么等等(僅個人意見)。
然后，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得并不是很成功。
第一，天氣的原因和一些沖突導致無法按計劃進行恢復性訓練。
第二，組建田徑隊的內涵沒有能夠很好地傳達到運動員那里，導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。
第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心里，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態度去對待。然而，作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閑聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法?我記得小崔和我
說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才能樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。
還有一點，就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的，他們都在為我們三院盡自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背后訓練的艱辛，他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發他們更大的熱情。
下學期對我們來說是一種挑戰，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮斗。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收獲幸福的淚水……
學生會干事個人評價優選 篇11
回想這短暫的時光，外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。
一、組織建設：
為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1、外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2、部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
二、部分工作：
1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。
2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許。
3、參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4、參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭。
5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6、參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業余生活。
7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生應該以學業為重，由于學習是大學生的主要目的。
8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作能力。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠，業務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷進步自身業務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!
通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。
學生會干事個人評價優選 篇12
院學生會在院黨委的領導、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了優異的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、自我完善，學無止境
只有不斷的學習，提高自身素質，提高思想政治水平，才能更好地服務同學。我們要求充分發揮學生干部的模范帶頭作用，加強自我完善。我們重視學生干部工作能力及自身修養的培養，組織開展了“同一個學院 同一個夢想”學生干部交流會、“執行力”、“辦事的程序”、禮儀以及應用文寫作等培訓，取得良好效果，進一步提高了學生干部的綜合素質。我們將繼續關注社會熱點，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。
二、 眾志成城，精誠團結
在學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。大家嚴格遵守紀律，本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，以主席團為核心，密切配合，加強溝通，擰成一條繩，相互尊重，相互理解，相互協作，增強了工作效率。大家為了使我院創造新的輝煌，敢于超越，開創新的高度;永爭第一，力爭上游，為打造一流的學生組織不斷努力。我們以后更要顧及全體，從整體著眼，以全校一盤棋的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各系學生會的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰斗型隊伍。
三、積極肯干，吃苦在先
學生會是學院的一級學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人意識，而不計較個人得失，甘于奉獻。學生會全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現。活動中，學生干部們以工作為重，調整好個人時間，不怕苦與累，以飽滿的熱情全心投入到工作中去，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。也正是這樣，學生會才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。
四、構建和諧校園，倡導校園文明
院學生會本著“服務同學 完善自我”的宗旨，用心傾聽同學心聲，反映同學意見，想同學之所想、急同學之所急，辦同學之辦，努力尋求解決方法。針對廣大同學意見，學生會生活維權部組織各分院生活部，生活委員與后勤人員一起參觀附近各高校的食堂、超市，進行總結并把相關情況向后勤產業集團反映。我們努力構建和諧校園，倡導校園文明，著手學風建設，配合團委開展“文明習慣養成年”活動，聯合各分院進行一系列檢查。如：文明著裝，分院包干區，長明燈，寢室衛生檢查，常流水。此舉在很大程度上制止了校園不文明現象，促進了我院學風建設。
五、活動突出 ，展現冶院風采
本學期學生會廣泛開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動。我們承辦了“紅旗接力賽”、 “3vs3”統一冰紅茶街頭籃球對抗賽、“博愛杯”籃球賽等課余文化體育活動，文藝方面我們承辦了“春之聲”、“十大校園歌手大賽”、“我心飛翔”畢業生文藝晚會、江西省“第五屆技能節文藝晚會”。極大地豐富了廣大同學的課余生活。我們根據活動特色，打造品牌活動，活動精髓及活動立意深思熟慮，有為迎接奧運舉辦的“水果拼盤”，有專門為豐富學院女生生活而舉辦的“女生文化藝術節”之“趣味越野賽”等一系列富有特色的活動，我們在活動中，努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。給同學提供展現自我，挑戰自我平臺，引導同學從德、智、體、美全面發展，為校園精神文明建設貢獻了力量。
六、加強交流，創新發展
工作需要交流來實現共同進步。“走出去，請進來”，主動與兄弟院校學生會交流就是我們在自我完善的基礎上邁出的又一大步。立足于本校特色，我們積極開展了到昌東地區各兄弟院校去的工作交流會。在形式上不拘一格，走訪各個高校，了解他們的工作及特色活動。通過這些交流，加深了與兄弟院校的感情，擴大了彼此的合作空間，在交流中實現共同進步。 我們還組織開展了“同一個學院，同一個夢想”學生干部交流會，與各分院學生干部共同探討學生會文化，取得了極大的反響，不僅增進院學生會與分院學生會之間的友誼，并且增強學生干部的責任感，更擴大了院學生會的影響力。在建設“和諧校園”的同時，本著“節約型校園”的理念，實行“無紙化辦公”，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。這無處不體現了學生會溝通創新求發展的先進意識。
七、主動出擊，招新納賢
學生會的工作是一項持久、延續的工作，招聘新成員，為學生會注入新血液，成為學生會發展的新契機。我們主動積極地把招新納入學生會制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發的工作的斷層，以充足的后備人才來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性，而高水準、高素質的學生會干部，直接關系到學生會的吸引力、凝聚力、戰斗力和號召力。我們通過討論，制定招新方案，積極開展招新工作。唯才是舉，任人唯賢，“不拘一格選人才”。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發展增添了新鮮的血液。
八 、認清不足，再創輝煌
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。我們要從中吸取經驗教訓，找出自身的不足，找出個人差距，取長補短，向先進靠攏，認清自己的目標，明確我們的發展方向，力爭把以后的工作做好。同時，要切實做到四個“提高”，即提高知識水平，提高辦事能力，提高服務水平，提高辦事能力。爭取更大的進步，創造更加輝煌的成績。
收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將傳承一個校學生會的管理理念，密切聯系各分院學生會，傳承學生會文化精髓，建立起一個精兵強將的戰斗型隊伍。我們將團結帶領全校同學，刻苦學習，勤奮工作，樂于奉獻，用青春和汗水鑄造學校的燦爛明天，以優異工作成績向現代學院三十華誕獻禮。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。隨著新學期的到來，我們的挑戰也接踵而來。但是我們有理由相信，在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將戰勝一切困難，不斷總經驗，積極發揚優點，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!
學生會干事個人評價優選 篇13
學習部以提高廣大學生文化素質，促進良好學風的形成為目標。所以學習部所舉辦的活動總與學習密切相關。先制定如下工作計劃一方便日后更好的工作。
一、自我工作
以部門為中心，努力配合好各項工作，在每一次的工作中提升自我，鍛煉自我。
二、部門內部建設
1、舉行一次部門出游，以促進部門干事熟悉，及默契度。
2、整理各班課程表：將各班課程表整理，匯總，找出各班都沒有課程的時間(即無課表)，這樣便于日后為各班開展活動。
3、例會：例會目的主要是安排、跟進工作，總結工作等。參與人員是學習部全體成員。例會要求全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席者必 須向部長請假，并且說明原因，事后了解會議的相關內容。
4、加強與各班學委的聯系：可選三個干事分別負責與10.11.12級學委的聯系，便于工作需要時及時聯系及通知事務。并且舉行一次學委茶話會，以促進了解各班學習動態及需求。
三、部門日常工作
1、舉辦一次以12級為對象的英語情景劇表演，以班級為單位，確立幾個情景劇供各班選擇，提供較豐厚的獎金以提高同學們的參與的積極性。
2、新老生交流會：請10.11級學習優秀者為12級新生講述大學的學習方法，讓新生更快適應大學學習生活。
3、各種考試前的復習工作：做好每次都及時將報考信息通知同學們并安排在各種英語等級考試、計算機等級考試及各種考試前的輔導工作，讓考生更有自信心，提高通過率。
4、協助學生會及團總支各個部門進行各項活動，與各部門配合完成各項活動。
學生會干事個人評價優選 篇14
我是XX學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了，第一范文網范文之工作總結:學生會干事個人工作總結。現在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。
學生會，顧名思義，就是一個本著"來自學生，服務學生"的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發現，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。
記得唐朝魏征曾經說過:"水亦能載舟，亦能覆舟"，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新并舉，要堅持自身建制的完善。
從剛開始進入學生會到現在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。
我剛開始進入學生會，是我們軍訓結束之后。經過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如:"建工杯"辯論賽，"風采杯"挑戰主持人大賽，"新生杯"籃球賽，"建工杯"書畫展，"中華美文"朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆"風采杯"挑戰主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現我部良好風貌。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。
我現在就根據我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。
我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。
我們都不難看出現階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發展。
我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。
比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。
在這方面，我個人覺的校青協做的比較好。舉個例子，青協通知6:10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯系。
為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著"來自學生，服務學生"學生會宗旨和"團結、務實、進取、服務"的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變為我們學生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。
根據我自己的觀察、了解、總結，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發展的專屬文化。
1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到"各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作"。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作，工作總結《學生會干事個人工作總結》。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發展。
2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。
3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則:高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成。
4、增強團隊意識。現在這個社會，團隊精神在工作中發揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。
就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助，培養學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長(姐)請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。
以上五點就是我對學生會工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好!
在建筑工程系團總支學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝建工系學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺!當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的"大海"里繼續揚帆前行!
學生會干事個人評價優選 篇15
時間過的很快，回首間，不覺一學期已經過去，進入學習部以來已經有一個多月了，從開始的為進入學生會面試而準備的忙碌，到面試時的緊張，再到最后被初試錄取時的激動，在這一期間經歷了很多。同時進入學習部工作的這一個多月以來，使我有機會更好的為同學服務，也使我有機會接觸到更多的人和事，另我受益匪淺!
現在這一學期的工作已經結束，但工作中的點點滴滴卻時常在我腦海中出現，想想這一個多月的工作，真是充滿了苦澀與快樂，學習部的各項的工作都是比較瑣碎的，也正是因為這樣，才鍛煉了我們的耐心與細心。無論從哪些方面，我們都收獲的很多很多。我們由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題，能正確認識自己的不足，彌補過失，學會了如何與同學之間加強合作，增強團結協作能力。
當然，魚與熊掌不可兼得，同學總說我這很耽誤時間，但是任何事情有失必有得，我得到的比我失去的要多的多，同時我也懂得了更加合理的去安排時間，盡量保證“革命生產兩不誤”。我每天都過的很充實，這是一個很好的學習狀態，并且學習上我也感到了一種前所未有的壓力，因為我是學習部的，我一定不能為學習部抹黑，也正是因為這樣，更促進了我的學習意識。讓自己的生活過的充實而又豐富。
雖然在學習部工作只有短短的一個多月，并沒有參加任何活動的舉辦，但是我也目睹了學習部所舉辦的一些活動。例如辯論賽的活動，這場活動給同學一個展示才華的空間，錘煉了同學們的語言，鍛煉了同學們的思維品質，大大開闊了同學們的視野擴大了同學們的知識面，提高了同學們的學習興趣，增進了同學間的合作和友誼。我從心里為辯論賽成功的舉辦而高興，希望自己下次也可以成為舉辦這樣活動的一份子。
其次是考勤工作。這可以說是我進入學習部工作的唯一任務。因此對此有許多感觸。考勤看似簡單的工作，但卻需要你有足夠的耐心與細心。數人數要有耐心，填寫考勤本要細心。同時還要應對一些突發的狀況，而且還要學會如何更好的與班長進行交流、溝通。特別是在天氣十分寒冷的時候，冬天的涼意卻絲毫沒有影響到我們考勤工作的進行，大家互相鼓勵，相互加油，認真完成每一天的考勤工作。
在剛進入學生會的時候，由于方式的不佳和經驗的不足，在工作中總會出現一些小問題。例如考勤時，數人數數錯，記名字記錯，寫活動策劃時格式有誤，僅管這些可能都是小問題，但“細節決定成敗”，只有處理好每一個細節的問題，才可以取得最終的成功。因此以后我要進一步的完善自己，努力提高自己個方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，虛心向別人學習，盡自己最大的努力去完成每一件事情。最后，我只想說：“一份耕耘，一份收獲，要想收獲的多，必須耕耘的好。”因此我會盡自己最大的努力去完成在學生會的每一份工作。
學生會干事個人評價優選 篇16
對于我們一個剛剛成立的學生會團體,這段時間理應處于磨合階段,不過我們并沒有停滯不前,真正的在實踐著一句話(一邊學,一邊做,一邊做,一邊學)許多的困難是我們未曾經歷的,許多的問題也是我們意料之外的,總而言之,每個人都在盡自己最大的努力實現對于學生會的那個夢想!
本學期我們著重于學生會內部的整理完善,兼顧的做了一些校園的活動,客觀上由于時緊促,主觀也由于我們經驗的欠缺,想法的稚嫩,可謂是活動伴隨著問題,成績伴隨著失誤,不過正是由于問題和失誤,前方的才路更加的清晰。
一、對內的整理完善
1.天津市第四十七中學第八次學生代表大會
20xx年12月9日，四十七中學第八屆學生代表大會在四十七中學報告廳隆重舉行。北辰區教育局黨委李書記、北辰區團委賈書記、北辰區教育局主管德育工作的王局長、主管高中工作的趙局長、德育科周科長、四十七中學劉校長、謝校長、還有教育局、其它各中學以及四十七中學的領導和老師應邀參加此次大會。通過競選演講選出了四十七中學新一屆學生會成員他們是：
主席：高二、2班
秘書長：高一、1班楊x
宣傳部部長：高一、1班 張
文體部部長：高二、2班 項
學習部部長：高二、2班 魏
2.制定學生會制度
包括學生會成員守則,學生會干部選拔任用制度,學生會會議制度這三部分,這是學生會成立的首件大事,我們堅信(沒有規矩不成方圓)現在這三部分經過兩次的修改基本制定,但下學期還要繼續完善.
3.學生會干事的選拔
面向全體高一同學,并在填寫申請表格時首次加入班主任的意見,同時在選拔的過程中兼程(民主)積極接納各班的優秀同學,最終,每部接納了最為合適,優異的7-9名同學,同樣對于落選的同學主席團成員第一時間召開了一個感謝和承諾的會議,感謝大家的支持和信任,承諾學生會的大門永遠向大家敞開,但同樣這過程中也出現了人員過于集中某些班級的問題,這也是日后必須杜絕的問題之一
4.社團的整理
經過成員和老師的再三商討,決定把社團歸于學生會的各部門,而且目前也正在整理社內部的結構和具體人員,目前只是初步的整理,這也將是寫學期的一大重點工作,初步整理的過程中,問題可謂是層出不窮,困難也是剪不斷理還亂,每個人考慮的角度不同,代表的利益不同,但我們目前必須團結統一是為了學生會,為了全體同學!由于經驗的欠缺,我個人而言也出現了很多的錯誤,現在我們能做的就是完善,創新,超越!
5.學生會檔案的建立
其實今為止都并沒有真正的建立,只是把各種材料的整理和分類保存,我們的計劃是下學期一開始真正的實施建立,在把學生會真正規范化.制度化的過程中,本學期我們做了一系列的表格,包括學生會會議記錄表,簽到表,財務申請表,活動申表,社團申請表,社團成員登記表,學生會干事申請表等等........當然,僅靠表格并不能真正的把學生會工作變得規范化,這只是第一步而已,各種表格的實施在社團方面也存在一定的問題,必須加大配合力度.
6.學生會博客的建立
這同樣是一個還不成熟的活動,不過博客的大體框架已有了,也有了一些同學乃至校友,原學生會的成員瀏覽,這個博客是學生會工作的一個電子版記錄也是對外的窗口,目前也仍在改進中. 中學學生會第一學期工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
二、對外的一些活動
1.幫助團委老師籌劃校元旦聯歡會
由于活動時間的沖突,部分學生會成員參加了這項工作的開展過程,全體學生會成員都參加了最后的收拾工作,對于大型活動.從籌劃,彩排,最后的演出,大家都齊心協力盡己所能,還有不少成員參加了元旦的表演,體現學生會多才多藝的一面.
2.賀卡大行動
學生會用很短的時間完成賀卡的電腦制作.外出打印.名單填寫.最終配送工作.值得一提的是,全校200多名老師的派送的工作,在大家堅持團結一致.分工合作的前提下,學生會全體成員只用了兩個課間完成了派送工作,并在下午聯歡會送于教育局領導和華辰學校的相關領導,由于之前的分工得當和團結協作,學生會.學生會利用較短的時間做了一件漂亮事,但在過程中還是由于經驗的不足,在學生會打印簡介上出了一點差錯,各部門的先后順序存在一點問題，在以后的工作過程中我們將吸取教訓。
3.高一、高二年級演講比賽
幫助教務處開展的這項活動,我們在準備過程中體現了一個挺大的問題,主席團做了任務分配后,而各部長并沒有在部內起到 協作的分配作用,至使那天的場面稍顯混亂,好在我們較為圓滿的完成了任務,但在日后還是出現了一點問題,學生會及時出面澄清,并向帶來不便的部門做出了誠懇的道歉,這次問題的出現,并不能在歸結于經驗,值得我們引以為鑒。
以上就是在這一個多月的過程中,我們的活動開展工作總結,作為學生會主席,起到領導和決策的作用,但我們跟堅信團結和民主,功好過也罷,我堅信這一個多月的時間學生會在飛速的成長,在日后的工作中,我們會更堅持...
通過20xx年12月至今這一個多月的經驗積累,學生會這整個團體在飛速的前進,但也不得不承認我們自身還存在學多的問題,同時還有許多我們未曾預知的難題在等待著我們。我們將一如既往的開展各項工作。
4.帶領社團組織一系列活動
例如：20xx年12月21日，天降大雪，俗話說“瑞雪兆豐年”但是也為我們帶來了諸多的不便。由于是周日下的雪，路上的積雪沒有得到及時的清理。在周一的大課間，學校團委緊急召集學生會成員到校門口的天橋上清理積雪，同學們冒著寒風認真清理積雪，與此同時四十七中學謝瑞副校長也投入到我們的行列當中。行人們向我們投來贊許的目光，看到年邁的老人，我們的成員主動去攙扶，無時無刻不把我們學生會奉獻他人的宗旨記在心中并付出實踐，“眾人拾柴火焰高”在大家共同努力下，一條“愛心路”漸漸顯露出來。我們的學生會也會一如既往的做下去，做更多的公益活動，奉獻他人，服務社會，把我們的宗旨發揚光大。
學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會在學校黨總支領導和學校團委的指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、創作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極創造良好的學風、校風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，牢固掌握各科知識，爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發展的中學生。
學生會干事個人評價優選 篇17
各位老師，各位同學：
大家好，我叫，任系學生會副主席，分管宿管中心、保衛兼紀檢部。感謝老師、同學的支持與信任!本著服務于廣大同學的工作理念，我恪盡職守，工作取得一定的成效。
首先，宿管中心工作有條不紊。在院文明寢室評比中，我系獲獎寢室始終是最多的，其中14舍A座218寢室獲院樣板寢室，在全院推廣。
其次，保衛兼紀檢部工作井井有條。安全小貼示、五防知識講座等，促進了穩定、和諧的系部氛圍的形成，一學期以來，未發生任何安全事故。
我做的具體工作及取得的效果有：
1、干部配置合理化
在過去的一學期中，宿管中心、保衛兼紀檢部、女生部三個部門相互協調，積極配合，通力合作，在“精兵簡政”的前提下，增強團隊意識，提高了工作效率。
2、日常管理深層化
宿管中心實施三大特色管理制度：責任落實制、預警教育制、獎罰兌現制，著力構建宿舍長效性管理機制;保衛兼紀檢部堅持和完善晚點名制度，堅決杜絕夜不歸宿現象。加強宿舍“五防”安全教育，努力營造安全和諧的住宿環境。
3、活動開展特色化。
充分貫徹培養“復合型加個性化人才”的教學方針，創建了一批風格獨特，文明進步的特色寢室，如學習型寢室、工作型寢室、藝術型寢室等，豐富了同許們的寢室文化生活。
過去的一學期，我們辛勤奮斗;新的一學期，我們躊躇滿志;我們要嚴抓活動質量，培養創新意識，講團結、重效率，時刻本著服務于廣大同學的宗旨來建設學生會，使學生會的明天更加輝煌，謝謝大家!
學生會干事個人評價優選 篇18
各位老師、同學：
未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，并擔任至今。下面是我從20xx年9月到20xx年3月內履行職責的情況報告如下：
學生會宣傳部的工作主要有負責：1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新;2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照;3、按照系校里的要求，下發有關通知，并積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌;4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽6、負責學生會微博更新等。
在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯系，用短信聯系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發短信時添加“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭表明自己身份。細節雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。
宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最后的肯定歷經一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題后，<第一范文>我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。最后在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。
這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。
我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。
在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養及團隊協作意識。
請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。
學生會干事個人評價優選 篇19
“學生會”在我上大學以前從未聽說的一個名詞，考上滁州學院進校軍訓沒幾天就聽說了“學生會”，也了解了一些關于學生會的一些相關信息。就在軍訓結束后學校和我們機電學院的學生會便開始了招新的“會員”了，我踴躍的報名參加、競選，很榮幸自己能加入成為外聯部的一名干事，在外聯部呆了有三個月了，經歷了很多事，也收獲了很多，無論是風雨還是笑容，我們都勇敢走過，這也許會成為我人生中一筆不小的財富。
外聯部是一個優秀的平臺，這個地方很能鍛煉人，出去拉贊助是我的工作，我從倪志全部長那認識到怎樣才能拉到贊助，怎樣才能使商家信服，讓人家心甘情愿贊助我們活動，學到了很多方法，初始的羞澀難以啟齒到自信、落落大方的面對商家，我在短時間內成長的很快，外聯部給予了我很多，部長同樣如此。
如果說九月招新是“養兵”那十月外聯部是真正的練兵。這個月我系開展了大型活動有“迎新生”籃球賽，“十佳主持人”大賽還有即將舉行的元旦晚會，我部成功地為這些活動爭取到經費或獎品，發揮了我部在學生會中的積極作用，體現了外聯部在學生會中必要性。
拉贊助可以說是很讓我們這些新干事頭痛的問題，畢竟我們剛從書中走出來，與社會接觸不是那么的頻繁，也不知道如何向商家開口，然而就這艱難的一步是倪志全部長帶著我們邁出去的，所以我代表外聯部干事向您道一聲謝謝。
起初，覺得外聯部很累，但現在覺得外聯部做事很值，因為我們得到的遠多于我們失去的。了解社會，特別是商家，商品的信息可能會助于我們的生活，可是事情沒我們想的那么容易，先后去了好多店，理發店、飯店、服裝店、眼鏡店，就連藥店也去過。有的成功了，但更多的是失敗，有的老板委婉地拒絕我們，也有的對我們很兇，我們只有默默承受，這也許是對我們的一些考驗吧。通過這些我學到了很多無形的資產，有了些許經驗，我很榮幸成為外聯部的一位干事，這是可遇而不可求的。
我在外聯部中一點一滴地工作著，一點點進步著，雖然處世經驗還不是那么的豐富，考慮問題不是那么周全，但我相信隨著時間的推移在倪志全部長的帶領下和我們自身的不斷努力，我相信外聯部一定會在學生會中獨占鰲頭，稱霸一方!
學生會干事個人評價優選 篇20
尊敬的領導，老師，親愛的同學們，大家晚上好!
時光荏苒，轉眼間，我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領導，老師的悉心栽培下，在學長學姐的鞭策下，在同學們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水。可以說，能在團總支學生分會任體育部部長一年，是我大學期間最寶貴的經歷。那么，下面請允許我花一點時間來介紹體育部這一年的具體工作情況。
1、組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第十三屆校園田徑運動會上，我系運動健兒發揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗!
2、組織三月學雷鋒系列活動之“感恩母親，尊重女性”主題活動，主要內容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在10,11級班長團支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊;
3、組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風格;正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練，努力參賽的隊員致敬!
回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養了自己的人際交往能力，讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來，是一次轉身，也許不華麗，但足夠穩健。每一次轉型，都是一次成長，不管我能否在團總支學生分會中繼續任職，我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光!
最后，還是要感謝兩位書記，兩位輔導員老師，以及諸位學長學姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機會站在這個臺上。
學生會干事個人評價優選 篇21
時間飛逝，轉眼間又快到了這個學期的期末了，自從這個學期進入了學生會宿管部，成為一名干事，接下來經歷了將近一個學期的學生會工作，作為一名宿管部的干事，我有以下-體會：
第一：從學生會的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。所以，加入學生會以來一直抱著學習態度。可展開工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的，是來學習的。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起責任。”原來，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復始。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個月的宿舍衛生檢查工作，我總會把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好。
第二：從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體會。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時候兩位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應該給與相應的體諒，即主動并且積極的完成自己部的任務。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。
第三：從學生會具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。因為大家來學生會都希望能有更多的經歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
第四：對我個人而言，經過一個學期的學生會工作后，對學生會工作的熱情仍舊如初。在我部，部長也好，副部長也好，干事也好，不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。
希望下個學期工作更加順利，學生會工作更上一層樓!
學生會干事個人評價優選 篇22
尊敬的各位領導、老師：
你們好!
我從20xx年10月加入機電工程系團總支學生會學習部，至今已經將近兩學年了，在這期間，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入機電工程系團總支學生會學習部，轉眼間已過了兩個學年。學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的“學習部”的作用更是不可磨滅。學生會在大學生活的重心是學生課余時間舉行各種活動來豐富我們的大學生活。而我們學習部正是本著“為大家的生活服務”的原則在系領導在系團委老師的正確帶領下積極為大家服務。
而我作為機電工程系團總支學生會學習部的部長，在這一年半期間我覺得我不僅做好了自己以及本部門的工作，更是在不同的方面對學生會付出了自己的努力。除此之外，我更是學到了我在課堂上學不到的生活知識。在我入學生會的第一學年中，我的身份是一個干事，期間我認真學習工作。在我學習部的學姐學長的精心栽培和引導下，我的認真工作的結果是在眾多同事中脫穎而出，最終在換屆中以11屆學習部部長的身份繼續在機電工程系團總支學生會中為同學們服務。
以在第一學年中我跟隨學姐學長們學到的工作經驗以及自己的自身總結學習，我在第二學年的工作中順利完成幾項任務：
1、在今年新成員納新活動中成功為我學習部納得新機構成員11位，這為我學生會的新學期工作打下了基礎。
2、帶領我學習部大一新成員舉辦了第1屆“南京大屠殺”演講比賽，讓我部門大一新成員得到了很好的鍛煉。
3、帶領我部門參與學生會內外的“迎新晚會”、“素質拓展運動會”、“拔河比賽”、“參觀南京大屠殺紀念館”、“元旦晚會”以及學生會內部的成員友誼交流等活動。期間豐富了自己以及同學們的生活，加深了大家的感情，并讓我部門人員更熟悉學生會工作，并為學生會換屆做好了人才選舉準備。
縱觀本人在機電工程系團總支學生會的一年多，本人認為機電工程系團總支學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
任職以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
總結過去，昭示現在，指導未來，我們相信我們11屆一起選出的新一屆學生會領導班子定能將學生會辦的更輝煌!
學生會干事個人評價優選 篇23
尊敬的喻老師!親愛的同學們!
大家下午好!首先還是自我介紹下，我叫黃利松，來自環藝0906班，現任院學生會實踐部部長一職。
下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個決定是會的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應該都知道一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯系不緊密。
問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;
二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，余下的上交;
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;
四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充后援;
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環境里學習。
經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一直以為拖實踐部考核后腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。
一直以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之后一個必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。
最后衷心祝愿團學發展越來越好!感謝喻老師、以及各位這兩年來對我的教導，謝謝大家!
學生會干事個人評價優選 篇24
幾個月前，我帶著一臉茫然進入生活部，說實話，進生活部完全是大大超出了我的意料之外。那時候，我懷疑自己，并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己的毅力。因為我知道，生活部是學生會所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個。我生怕自己不能做好這份工作，怕自己會偷懶。但同時我也提醒自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就一定要做好。
在生活部的工作的確很辛苦，每晚查寢都要查到很晚，甚至經常餓著肚子出去檢查。我不僅是生活部的一名干事，還是班上的團支部書記。肩上有了這兩個重擔，我沒有哪一天吃到了三頓飯，經常是為了工作有上頓沒下頓。說真的，即使在生活部的工作再辛苦，我仍然開心。這開心的動力源自生活部各位同事的團結、上進、配合以及彼此的理解、支持和鼓勵。也許生活部面臨的麻煩是學生會所有部門中最多的一個，但生活部也是所有部門中最團結的一個。
生活部里，從部長到干事，沒有一個人是閑著的，每個人的工作都被向睿合理分工。生活部有個很大的特點：部長沒架子，部長和干事的區別不大，在一種很平等的環境里工作。有問題大家共同討論，最后總能有一套達成共識的解決方案。
下面具體說說我在生活部里的工作情況：
導入：招新
11月9日，學生會的招新工作正式開始。我和部里的另一名干事楊艷琪主要負責生活部招新事宜。早在招新大會開始前，我們就制作好了招新海報，做了大量的宣傳工作。引來基礎部大批有能力的同學前來報名參賽!總的來說，招新工作的操作過程并不困難，需要的是責任心和良好的溝通能力。第一輪招新大賽過后，有6名同學進入決賽;幾天后的決賽，有3名同學成為生活部的實習生，一個月后，僅有2名同學正式加入生活部錢珊和楊從羽。
工作一：晚間查寢。
基礎部的寢室比較多，每層樓都設有一名層長。層長在每晚9點開始查寢，即清點寢室人數并統計未到人員名單及卻寢原因。層長查寢完畢后將查寢記錄本送至生活部辦公室，然后由生活部成員前往各個樓層抽查。我和我的搭檔錢珊負責c棟1、2、3層樓的抽查工作。3樓主要住的是大專班的學生，晚上極少有缺寢情況，而且十分配合我們的抽查工作;2樓和1樓主要住的是03中師的學生，這兩層樓相對來說缺寢及請假人數較多。每晚的查寢工作結束后，生活部成員都會輪流填寫院學生會制的查寢表格。
工作二：檢查各班一日常規衛生情況。
我和錢珊每周二早晨8：00-8：30之間檢查基礎部19個班的17間教室(08體育班無固定教室)的衛生情況。在干事張妍請病假回家休息期間，我又被安排在星期四與張妍的搭檔周紅莉檢查一日常規。每次檢查一日常規的時候我都會嚴格按照院學生會制定的一日常規檢查標準給各班評分。在各班發現有清潔做的不到位的情況，都會馬上找到該班的勞動委員，告訴他(她)需要改進的地方。生活部每周都會按時出榜公布基礎部教室的一日常規分數及結果
工作三：寢室大掃除檢查
基礎部的每周寢室大掃除檢查定在周三中午1：00-2：00。我照例和錢珊負責c棟寢室1、2、3層樓的檢查。按照院學生會頒布的寢室大掃除檢查的評分標準評分。每檢查完一間寢室的衛生，會及時不該寢室的優、缺點與該寢室的成員交流。
工作四：教室大掃除檢查。
每周四下午5：40生活部成員會以小組為單位檢查基礎部每間教室的衛生。這不同于一日常規檢查，大掃除的評分標準比一日常規更加嚴格，也要求檢查人員更加仔細。生活部目前把所有成員分成a、b、c、d四組，每組三人，每周輪流檢查。我與錢珊、董魁為c組。檢查過程中會把每個班的問題寫在該班的黑板上。
工作五：每半個月進行一次文明寢室評比。
這是一項很重要的工作。我們必須結合每間寢室的晚間到寢人數及每周的衛生情況、紀律情況來評選。通過文明寢室的評選活動，提高了許多同學生活的積極性和集體榮譽感。
以上的五大項工作就是我進入生活部以來最重要的工作。除了每天完成自己的本職工作以外，在基礎部組織的大型活動，如感動基礎部十大風云人物頒獎典禮、基礎部元旦慶祝會中，我也和生活部其他同事幫忙布置活動會場，維持會場紀律……
進校的第一學期過去了，可以這么說，能進生活部是我感到最快樂的是。這快樂，并不是因為我進入了學生會是學生干部;并不是因為許多人會帶著羨慕的眼光看我。這快樂，來自我進生活部為基礎部同學做的每一件事;來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都有結果;來自我有一位隨和的部長，一名默契的搭檔和一大群優秀的同事!我再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作，因為通過這一段時間的磨練，我成長了。我要大聲說：我能做好生活部里的每一件事。在生活部里的點點滴滴，都將是我人生回憶中一筆寶貴的財富。在這里，我忙，我累，我辛苦，可我卻收獲了無盡的快樂和無價的友誼。希望這趟快樂的生活之旅永遠沒有盡頭!
千言萬語，不勝一句謝謝!感謝生活部每位同時對我的支持、鼓勵和幫助。最后我要說的是：生活部，我愛你!生活部的孩子，我愛你們!
學生會干事個人評價優選 篇25
山東省濰坊第八中學多年來一直秉承“讓每個學生得到最好的教育”的辦學理念，遵循“素質教育，德育先行;道德教育，養成為基”的指導思想，踐行“立人先立德，立德抓養成”的管理方略，把養成教育融入到教育教學的全過程，使學生得以主動、健康、全面發展，逐漸形成了學校鮮明的辦學特色，鑄就了“養成教育”這一品牌。
本年度的工作分別從加強學生法制教育、加強學生經典教育、加強學生責任教育以及常規性活動四方面開展。
一、初中學生正處于成長的關鍵時期，雖對善惡是非有一定的認識，但價值觀還沒有定型，意志還不堅定，容易受到外在不良因素的影響。因此，必須采取豐富多彩的形式，加強法制教育，幫助他們認清事情的本質，樹立正確的是非善惡觀，把自己培養為一個是非分明、品德高尚的人。我們將會借助家長委員會的力量開展法治講堂，普及基本法律知識，將會組織全校同學觀看普法宣傳片并且請同學們闡明觀點明辨是非，開展普法活動月，各班以“法律伴我共成長”為主題開展主題班會、手抄報、演講比賽，并在條件允許的情況下組織同學們走上街頭，勸止違法行為，進行普法宣傳活動。
二、深化經典教育，把水澆到樹根上，滋養其性靈，讓良好的習慣充滿生命活力。經典是文化寶庫中的瑰寶，燦若星辰，異彩紛呈。那是語言的精華，是智慧的結晶，是思想的花朵，是人性之美的靈光，是人類最純粹的精神家園。我校學生會將組織同學們開展“書香四溢”活動月，倡導同學們會讀書、多讀書讀好書，并進行讀書征文比賽，評比集體優勝獎與個人優勝獎并予以表彰，組織各班建立自己班級書庫。開展“書香四溢”主題班會，各班以班級為單位推薦好書，評析好書。真正將世界各地的文化的博大精深深入學生的生活中，對于學生的日常學習生活起到一定的影響。
三、以責任教育為切入點，強壯筋骨，讓良好的習慣始終處于成長之中。社會責任感就是在一個特定的社會里，每個人在心里和感覺上對其他人的倫理關懷和義務。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。培養青年一代的社會責任感，是中學教育必須肩負的責任。學校通過學科教學滲透、學校文化建設和家校溝通教育等途徑，使學生了解公民知識、增強公民意識和責任感;掌握一定的公民技能、提高公民道德素養;知道權利、義務和責任間的關系，提高責任意識，培養責任意志和信念，養成責任習慣，達到對自己、他人和集體負責，時時盡職盡責，失職主動承擔責任的教育目的。組織各班關于社會熱點問題的研究，并開展“撿起一片紙，還校園一份潔凈”倡議活動使學生認識社會、了解社會、感受社會，學習社會人文知識和自然科學知識，獲得從事社會實踐活動的經歷、經驗和技能，培養學生健康積極的人生觀、價值觀、世界觀，增強法制意識、環保意識和社會責任感。
四、從細從嚴做好常規性活動,做好對于學生會干部的思想工作，要求學生會干部思想要過硬，要高度與學校統一。每周進行學生會例行會議，安排每周重點任務，每月進行班長以及團支書會議了解各班近況，發現問題并及時解決問題。每月與秘書處對于各部門的工作進行匯總分析并評選出月度優秀部門與月度優秀個人，從而提高各部門的積極性，組織各部門明確扣分規定，制定整改書，做好學生會干部能力的培養，使學生會干部真正成為德智體美全面發展的學生會干部。
以上便是我學生會20xx年度工作計劃，相信在本學期，濰坊八中學生會將會以一種嶄新的姿態展現在大家面前，向校交上一份滿的答卷!
學生會干事個人評價優選 篇26
回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化節，宿管部積極準備宿舍文化節，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優點
1、宿管部剛經歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點
1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。
學生會干事個人評價優選 篇27
正式在學生會生活部工作已經大約半年了，半年來，在院團委的親切指導下，在學生會整體的指導下，在學生會大哥大姐的幫助下，我的學生會工作一直處于穩步提升狀態，個人的工作能力和素質修養都有了很大的提高，而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高，而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這半年的工作進行總結，總結如下：
一、針對本部半年來的工作系統，生活部工作大致分為三個部分，就是寢室衛生檢查、班級衛生檢查以及早操檢查，下面我對以下三大塊的工作進行細致總結：
1、首先是寢室衛生檢查，上半年的寢室衛生檢查主要是王天哥帶著我們五個實習干事檢查，主要檢查的是寢室衛生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用，上個年度，寢室檢查工作整體上較好，內務檢查對學生寢室內務和個人衛生修養都有了一定的督促，學生寢室內務都由開始的凌亂逐漸向正規化進行的走向，可以說，這正是生活部檢查的和督促的結果，同時由于上半年檢查，查出很多學生的違禁物品，雖然隨著時間的增進，事情已經有了很大改觀，但是總體上來說，這也許是生活部本身的監督不力，這也是下一步可能需要改進的地方。
2、接下來是班級衛生工作檢查，這一塊，主要是李芳姐帶著我們五個實習干事進行檢查，主要檢查的是平時晚上各班級負責的班級衛生程度，以及周五中午班級衛生程度，同時兼顧考試考場的當天檢查工作，總體上講，班級衛生檢查主要也是為了鍛煉學生的衛生能力，以及保證學生教室的整潔，為的是保證學生第二天可以在干凈的環境下學習，可以說，教室檢查一直都是很重要的一塊，因為這個地方是同學們都能看到的地方，所以如果監督不力，工作必然會受到影響，所以，我們一直在這方面很注意，隨著工作的深入，班級的清潔程度有了顯著提高，同時，由于設立了流動紅旗制度，所有人工作都有了極大的積極性，所以工作的展開一直都非常順利，每個班都能以飽滿的熱情，投入到教室的衛生工作上，所以說，總體上班級衛生工作檢查一直都在有條不紊的進行著，班級衛生也都是非常好的。
3、最后就是晨讀方面了，晨讀方面一直是劉新姐帶著我們，晨讀工作也就是每天早上負責監督學生早晨晨讀，這是考慮到大學生早上起來，以保證一天生活正常有序，對學生的健康很有幫助，所以在此情況下，我們設立了相應的檢查制度，以及表彰和懲罰制度，不過，由于人的惰性，這方面總是有鉆小空子的，這也導致晨讀不出的現象屢次發生，給我們的工作也造成了一定的不便，所以，這也是下一階段我們工作所要解決的重要問題。
二、針對生活部部外學生會安排的其他工作，我同樣進行了總結，主要有以下幾點：
1、上一年學生會整體工作中，作為實習干事的我們主要負責的就是配合其他各部正常工作，包括女生節，送四晚會，以及一些大型的學院舉辦的娛樂活動，而在這些工作中，作為男生，更多承擔的是體力活動，同時還負責一些正常場地活動，整體上來說，在這些活動中，我們的表現都很不錯，都很賣力，也都很聽話，干勁十足，這也同樣保證了學生會其他工作合理有序的進行，我認為在這些方面，我們整體的表現都達到了學生會對干部的要求。
2、同樣，我發現在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職，都努力的為學生會工作添磚加瓦，為我院學生會提升了榮譽，而學生會成員的團結和努力，也被其他人給予了高度好評，為我院學生會贏得了尊重和理解，這就是一筆寶貴的財富。
當然，我也知道，在平時的工作中，自己也犯下過很多小的錯誤，諸如每次檢查寢室衛生時，都會因為一些關系而開一些紅燈;在檢查教室時，也會放過一些小小的錯誤;晨讀的時候也會因為一些小事情而放過對他們的通報，這些都違反了生活部的工作制度，在此，我向所有人道歉，并保證明年的工作可以更加合理的進行。
同時在進行總結時，我也產生了對未來工作的展望和期待：
1、從下季度工作開始，我會將以前的工作為基礎，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態度來完善自己的工作，以保證工作可以完成。
2、在工作的同時，我會完善自身，避免自己犯錯誤，從而保證自身的工作可以合力完成。
3、在以后工作中，我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己，以保證我們的工作合理進行。
以上便是我這半年的工作總結，大致也說出了今年工作任務以及以后的規劃，希望自己可以努力地完善自己，讓我們學生會工作更加美好。
學生會干事個人評價優選 篇28
時光飛逝，轉眼間已進入學生會快一個月了，回首再看前面所做的一切仿佛都還呈現在昨日，停留在那剛進入學生會時的情景，一切都是那么接近，那么自然，然而再想想卻又有許多的不同，經過學生會近一個月的鍛煉，現在的我們臉上少了一份幼稚，多了一份成熟;少了一份沖動，多了一份穩重……仔細想想我們在學生會這么短的時間里學到了許多書本上沒有的東西，如，做人做事方面的能力、與人交際方面的能力、還有寫作方面的能力等等!總之體育系學生會是一個鍛煉我們的地方，也是我們的一個展現自我的舞臺!
現在將近進入學生會這一個月里各方面的情況總結一下，大概可以歸納以下五點：
一、我系學生會在10月26日晚7：00在六教101舉行了由組織部組織開展的“內江師范學院體育系團支部團知識競賽”。此次活動由大一新生的三個班組隊參加，此次活動還有兩位院團委組織部部長親自光臨指導。活動中同學們的激情感染著兩位部長，并且活動取得了圓滿的成功，在活動中我們也學到了不少關于團知識方面的東西，受益匪淺，更多的是讓我們大一的新同學更加深入的了解了關于團的知識!
二、我系學生會在11月12日晚7：00在六教101舉行了由學習部組織開展的“實習生經驗交流會”。在各位大四的師兄師姐們一一講述下，讓我們大一新同學了解了這方面的知識，同時也讓大二大三的師兄師姐們知道以后出去實習該注意些什么。總之，這次經驗交流會是我們大一新生的一次不小的收獲，同時也讓我們學到了不少的新知識，讓我們了解了許多，知道了許多!
三、近期體育系學生會體育部組織開展的體育系“迎新杯”籃球賽已告一段落，我們體育系“迎新杯”籃球賽的開展增強了我們體育系的集體榮譽感和團隊精神，同時，更加能體現出我們體育系的風采!
四、我系學生會安排的每周每天的第一節課與第二節課之間的時間在學生辦公室里“值勤”，這個“值勤”是我系學生會特別安排的，目的是多與老師同學交流，這樣一來我們又多了一個交流的平臺，能使我們更快的融入到學生干部干事的角色中去，同時也能增進師生之間和同學之間的感情與友誼!
五、我系學生會在11月17日晚7：00在六教201舉行了由組織部開展的“公文寫作培訓活動”此次活動的開展使我們的學生干部干事對公文的寫作有了新的認識，知道了該怎么寫，同時也能提高了我們的寫作水平，使我們的學生干部干事又上了一堂收獲不小的課!
上述是對近期工作的一個慨述，由于進入學生會的時間很短暫，工作經驗的缺乏，我們自身還存在著許多的不足，不過我們會在以后的工作中努力學習，不懂的地方會多請教師兄師姐，并且不斷地完善自己。我作為我們體育系學生會組織部中的一員，我會努力的做好我們部門的每一件事，并且還會在其他部門需要我的時候，努力的去做好交給我的每一件事。我到學生會這個大家庭里也快一個月了，自己也有些想法或者說是我的建議吧，我歸納了幾點：
一、每周的學生辦公室了的“值勤”每天都有人不到，我想這樣一來就起不到促進交流的作用了，應該對沒到的進行相應的懲罰;
二、學生會各部門的交流太少了，應各部門與部門之間多些交流，不要搞得以后只知道做自己部門的事，其他部門“不聞不問”的，我覺得不好，應多交流。
最后，我有幸進入了學生會并在組織部里面工作，體育系學生會給了我們鍛煉的機會與平臺，我們會在工作中的經驗與總結的積累下，努力的做好每一件事，揚長避短，不斷的進步，并在工作中做到“穩中創新，在創新中穩步前進”，爭做一名優秀的學生干部干事!
學生會干事個人評價優選 篇29
尊敬的領導：
我從20xx年10月加入學生會科創部，在這半學期中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入學生會，轉眼間已過了半個學期。學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的“科創部”的作用更是不可磨滅。學生在大學生活的重心是學習，而我們科創部正是本著“為大家的生活服務”的原則在系黨團總支的領導下積極為大家服務。
回顧半學期來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結半學期來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。
一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。
三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
清晨跟隨部長檢查大教室衛生，雖然要比其他同學起的早，可是在工作中能夠為同學們創造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作，我會積極認真的去作好它。帶著清晨的一抹微笑，我在教學樓門口站迎賓崗，這是我第一次做這份工作，有些興奮。對每一位老師送上微笑，不僅表現了一個人得素質，更體現了吉林體育學院的形象。學生會舉辦的文藝晚會，我既做了一名觀眾，同時在會后幫助大家打掃大教室衛生，擺桌椅。在12月份，我還參加了學生會組織的“創新大會”，這是每一位學生會成員的驕傲。
學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
半學習以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
總的說來，我覺得我們科創部部的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。