員工對自我發(fā)展?jié)摿Φ脑u價(精選3篇)
員工對自我發(fā)展?jié)摿Φ脑u價 篇1
回顧這兩年來的工作,我在項目部領(lǐng)導的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照要求,較好的完成了自己的本職工作,但是有些地方做的還有不足之處,工作能力有待進一步提高,對待工作我應該更努力,對于存在的問題進行反思,對于這幾年的工作和生活,我做一下簡單總結(jié)
1、工作作風
在對待工作中嚴格要求自己,努力工作。對待工作一絲不茍努力完成領(lǐng)導交代的各項任務,全身心的投入到工作中,但是有時候也存在放松自己的時候,工作中合理安排各項工作,努力提高自己的工作效率和激情,更好的對待工作對待生活,應積極面對
2、勞動紀律
上班遵守崗位要求,嚴格要求自己做好各項工作,處理好同事關(guān)系,積極的和同事溝通交流,為工作增添完美的氛圍。遵守上班下班紀律,在良好的氛圍中完美的工作、
3、團結(jié)協(xié)作
項目部的每個成員對于項目部都是至關(guān)重要的,項目部的工作靠各位同事的集體努力,正值中日釣魚島矛盾之際,我們更應該團結(jié)合作,更好的完成工作任務。用自己更大的工作熱情和效率完成工作,理性愛國。
4、廉潔自律
正確對待權(quán)力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落實情況切實履行好自己工作職責,嚴格執(zhí)行崗位職責努力做好本職工作,積極配合領(lǐng)導做好工作,不斷強化自己的知識,廉潔自律,積極面對工作。
5、愛崗敬業(yè)
對待工作不怠慢,用正確的態(tài)度面對自己的工作,雖然有時候也會感到煩燥,但是完成工作后也會莫名的欣慰,通過這次自我評價我也逐漸認識到自己的缺點和不足,雖然工作時間短,但是工作中仍有不足,在今后的日子里我會逐漸改正,努力做好自己的工作。x年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。在工作中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。請領(lǐng)導監(jiān)督批評,再次感謝領(lǐng)導和同事給予我各方面的支持,謝謝。
員工對自我發(fā)展?jié)摿Φ脑u價 篇2
現(xiàn)在是XX年2月3日星期三,不知不覺已經(jīng)來到什邡郵政局半年的時間,無論我從辦公室再到基層的鍛煉,加上省公司的拓展訓練,自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結(jié)與認識以及自剩那么我先從郵政業(yè)務上面談起。 半年的時間讓我基本上了解了整個郵政業(yè)務知識,四川郵政的企業(yè)文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng)業(yè)精神時時激勵著我在這段時間的工作和生活。
首先,我先感謝所有照顧我、關(guān)心我、教導我的領(lǐng)導前輩同事們。初到市場部,在馮主任和王姐的帶領(lǐng)下會見過客戶,當時可能對郵政業(yè)務的了解太少對會見客戶不是很在意,后來,在兩位前輩領(lǐng)導下,我已經(jīng)確認在函件部工作,我接手了關(guān)于什邡公安交通賬單的函件 務,這是我來到郵政的第一個具體工作。
這個業(yè)務讓我知道,我們要主動營銷!在談成業(yè)務后也要積極主動爭取對方的意見,我們可以加之改進完善自己的業(yè)務滿足客戶的需求。主動每天打電話與交通局聯(lián)系問有沒有賬單,主動去客戶那里查詢不完善的信函資料,讓客戶更滿意我們的服務,讓他們知道我們郵政局的賬單業(yè)務其實很方便!在函件部工作的一個月,我在楊繼蓉經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在一個人生地不熟的環(huán)境中,感受到了溫情,楊姐對我很照顧,部門的前輩都對我很照顧,這種關(guān)心和照顧很讓我感動。之后我在市局的函件公司學習了兩天的如何使用數(shù)據(jù)庫信息,是冷冰主任親臨教導我,初略知道了數(shù)據(jù)庫的四級劃分,我略知皮毛。
還記得我正在學習的時候,就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知,也就是現(xiàn)在的隱峰支局!現(xiàn)在已經(jīng)5個月的時間,5個月里面我犯過很多錯,讓領(lǐng)導們也失望過,我自己也常常悔恨,鬧的自己的心態(tài)情緒很不好,但是領(lǐng)導們還是對我很照顧,記得熊局長對我說過一句話:錯也要錯得開心!我知道人不能犯同樣兩次錯,錯了能改,首先心態(tài)自己要放好,這事兒才能由錯變?yōu)閷。在支局的鍛煉讓我了解了更多基層的苦和累,基層的基本業(yè)務,網(wǎng)點對于郵政來說是經(jīng)濟的直接的收入平臺,就相當于細胞對于人體來說,不可缺少,不可不重視,不可不改進!
基層業(yè)務知識就是簡單的傳統(tǒng)業(yè)務收寄包裹函件,還是儲蓄的代理保險業(yè)務、賀卡任務、酒水任務、月餅任務等,我可以說是一座大山壓著我,尚不熟悉人情地理的我,業(yè)務知識的我,我覺得壓力大,但是值得慶幸的是,我在月餅業(yè)務上完成4000元的任務量,賀卡上也正在努力之中?墒腔鶎庸ぷ魅藛T除了自己的本職工作外還有這么多的任務累壓上來,我覺得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿意更輕松的接納自己的工作和任務,更喜歡郵政這個崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調(diào)節(jié)下呢?當然這是我這段時間所能體會到的,就心而論。
員工對自我發(fā)展?jié)摿Φ脑u價 篇3
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,進取主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織本事和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應本事;紀律性強,工作進取配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織本事與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的本事與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自我的工作本事,與企業(yè)同步發(fā)展。